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設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)3篇(設(shè)計(jì)部主要職責(zé))

時(shí)間:2023-05-31 14:59:40 綜合范文

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設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)3篇(設(shè)計(jì)部主要職責(zé))

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)1

  設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

  一、部門職能

  分析策劃需求,充分理解策劃意圖,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作項(xiàng)目平面方案;

  負(fù)責(zé)各類營銷活動(dòng)布局的平面設(shè)計(jì),以及海報(bào)、樣本、畫冊(cè)、報(bào)稿等宣傳資料的設(shè)計(jì); 負(fù)責(zé)各類活動(dòng)舞臺(tái)背景、銷售物料等項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì);

  負(fù)責(zé)與印刷廠、制作商充分接洽,確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確實(shí)施; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企劃文案、廣告及電子雜志等的平面設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)本部門工作輸出物的整理、存檔等工作。

  二、崗位描述 1.設(shè)計(jì)總監(jiān)

  直接上級(jí):總經(jīng)理 直接下級(jí):設(shè)計(jì)經(jīng)理

  主要職責(zé):負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)執(zhí)行工作 直接責(zé)任:對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)

  直接工作:帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行,保證并監(jiān)督設(shè)計(jì)部的作品質(zhì)量;

  協(xié)助客戶部及策劃人員共同制定客戶計(jì)劃的整體解決方案并形成統(tǒng)一策略; 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并對(duì)部門成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo);

  制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計(jì)部操作流程及工作程序,協(xié)調(diào)部門工作、學(xué)習(xí); 負(fù)責(zé)選聘、任用和考核設(shè)計(jì)部人員; 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  2.設(shè)計(jì)經(jīng)理

  直接上級(jí):設(shè)計(jì)總監(jiān) 直接下級(jí):設(shè)計(jì)主管

  主要職責(zé):具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計(jì)工作

  直接責(zé)任:對(duì)設(shè)計(jì)工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)

  直接工作:分析策劃部、客戶部提供的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)創(chuàng)意資料;

  依照廣告計(jì)劃的要求,配合消費(fèi)者的心態(tài),完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案; 監(jiān)督、把控項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量;

  參加重要業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意與設(shè)計(jì)提案會(huì);

  完成設(shè)計(jì)總監(jiān)布置的其他工作任務(wù),同時(shí)負(fù)責(zé)本部門設(shè)計(jì)的培養(yǎng)和管理; 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  3.設(shè)計(jì)主管

  直接上級(jí):設(shè)計(jì)經(jīng)理

  主要職責(zé):具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計(jì)工作

  直接責(zé)任:對(duì)設(shè)計(jì)工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) 直接工作:協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理、設(shè)計(jì)總監(jiān)完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案;

  完成設(shè)計(jì)經(jīng)理、設(shè)計(jì)總監(jiān)布置的各項(xiàng)工作任務(wù);

  參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)部創(chuàng)意、設(shè)計(jì)討論會(huì),并做與設(shè)計(jì)相關(guān)的會(huì)議記錄; 收集并整理優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品信息; 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  3.設(shè)計(jì)專員

  直接上級(jí):設(shè)計(jì)主管

  主要職責(zé):具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計(jì)工作的執(zhí)行 直接責(zé)任:對(duì)設(shè)計(jì)工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) 直接工作:協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理完成平面設(shè)計(jì)方案;

  三、坐場人員

  項(xiàng)目首次開盤前經(jīng)理坐場不得少于3天,設(shè)計(jì)主管坐場半個(gè)月,重要節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)主管坐場7天,坐場期間做好與甲方溝通,做好本職工作,設(shè)計(jì)專業(yè)的工作與經(jīng)理溝通好再上機(jī)操作。每2個(gè)月必須到現(xiàn)場坐場一次,每次不少于3天;專業(yè)總監(jiān)每年不少于兩次到現(xiàn)場,每次不少于2-3天。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)2

  設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

  設(shè)計(jì)師

(一)主要本職工作1. 負(fù)責(zé)所接客戶的前期接待及溝通工作,做到對(duì)每一位客戶平等認(rèn)真對(duì)待,將自身的設(shè)計(jì)理念積極完整地傳達(dá)給客戶,不許口頭承諾客戶,否則責(zé)任自擔(dān);

  2.服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合市場部量房,不得有推脫工作,不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生; 3.負(fù)責(zé)所談業(yè)務(wù)的空間規(guī)劃及效果設(shè)計(jì),努力達(dá)成客戶簽單;4. 負(fù)責(zé)所接業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)預(yù)算,對(duì)所有的項(xiàng)目認(rèn)真仔細(xì)地進(jìn)行計(jì)算,嚴(yán)格按照公司(報(bào)價(jià)單)進(jìn)行報(bào)價(jià),不得出現(xiàn)漏報(bào)、少報(bào)現(xiàn)象;5.負(fù)責(zé)所簽業(yè)務(wù)的施工圖,包括各個(gè)造型施工圖的完整性;6.對(duì)所簽合同,有義務(wù)配合工程部工作,提供工程部所需的報(bào)價(jià)及圖紙,含平面圖、效果圖、施工圖等;7.簽單后,應(yīng)及時(shí)填寫“合同摘要”,一式三份,本部門、財(cái)務(wù)部、工程部各留一份;8.在施工過程中,有義務(wù)配合工程部對(duì)所做效果圖進(jìn)行說明及指導(dǎo),對(duì)方案中出現(xiàn)的問題積極配合解決,出現(xiàn)增減項(xiàng)時(shí),及時(shí)做項(xiàng)目變更表; 9.在施工過程中,積極地與客戶進(jìn)行溝通,幫助客戶挑選顏色,為客戶購買過程提供建議,若客戶就施工提出的疑問,應(yīng)給予合理的回答。若出現(xiàn)客戶因設(shè)計(jì)對(duì)施工不滿意,應(yīng)配合工程部解決。

(二)內(nèi)外關(guān)系的處理1.與本部員工做到互助、互學(xué),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平技能,在部門內(nèi)做到不拉幫結(jié)派,不背后議論他人,做到互相尊重,互相團(tuán)結(jié);2.與各部門員工做到互助友愛,互相尊重; 3.服從公司的安排,積極配合公司的活動(dòng);4.對(duì)公司舉辦的各種培訓(xùn)、講座、會(huì)議及活動(dòng)都應(yīng)抱以積極熱情地態(tài)度參加。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)3

  設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

  管理權(quán)限:協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù),協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系,并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的職責(zé)。

  管理責(zé)任:行使對(duì)所承擔(dān)崗位的指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程等職責(zé)。主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)與客戶設(shè)計(jì)有關(guān)的工作,根據(jù)公司和客戶交給的各項(xiàng)工作的輕、重、緩、急加以區(qū)分,根據(jù)設(shè)計(jì)工作進(jìn)度適當(dāng)調(diào)配本部門的設(shè)計(jì)人員,合理分配本部門的設(shè)計(jì)工作、使設(shè)計(jì)部的工作能高效率、按時(shí)、保質(zhì)的完成,并做好記錄。

  2、當(dāng)客戶做完相關(guān)的設(shè)計(jì)和制作工作之后,須以表格的形式按時(shí)間前后順序登記好客戶所制作和設(shè)計(jì)的產(chǎn)品,包括日期,尺寸,數(shù)量,價(jià)格和制作部,便于日后行政部門對(duì)賬單的整理和分類以及業(yè)務(wù)部的結(jié)賬工作。

  3、負(fù)責(zé)本設(shè)計(jì)部新員工的招聘考核工作和上崗培訓(xùn)工作以及離職人員的交接工作,配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)工作。

  4、做好本部門與公司其他各部門的交接工作。

  5、負(fù)責(zé)公司任務(wù)版面日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置;

  6、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。

  7、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成;

  8、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等;

  9、,不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平,以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。

  10、每周例會(huì)對(duì)本部門工作及個(gè)人工作作出工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃安排。

  11、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。

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