下面是范文網(wǎng)小編收集的小區(qū)安全員睡崗整改措施5篇(安全員上班睡覺整改措施)，供大家閱讀。
小區(qū)安全員睡崗整改措施1
篇一：維穩(wěn)值班工作整改措施 麥蓋提縣總工會維穩(wěn)值班工作整改措施
縣總工會把社會治安綜合治理工作一直列入領(lǐng)導(dǎo)班子任務(wù)目標(biāo)，成立以工會主席張平為組長、副主席木合白提艾山為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主要領(lǐng)導(dǎo)是社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，形成一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)格局，做到責(zé)任明確，分工具體。從恐怖暴力事件發(fā)生以來，縣總工會就安全值班工作進行了認真安排部署，對領(lǐng)導(dǎo)帶班、人員值班進行了周密安排，制定了詳細的領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班表，全力以赴做好安全穩(wěn)定工作?？h明查暗訪組8月12日下午19點25分在對工會進行檢查時，門口無人值班，暗訪組人員拿走值班登記表，作出了給予2000元罰款并進行整改的處理意見。
工會大樓有5 個單位在內(nèi)辦公，8月12日為老干局人員值班，縣總工會主席張平帶班，下午7點20分時，老干局值班人員古再努在沒有到下班時間、沒有人員接班、沒有向單位領(lǐng)導(dǎo)請假的情況下，擅自對工會管理活動室的阿地力江說她有事要先離開單位，讓阿地力江幫忙值班，說完就離開了值班崗位。阿地力江作為一名公益性崗位人員，當(dāng)時沒有說出拒絕的話，只是點頭默許后就上樓到活動室關(guān)門打掃衛(wèi)生，進行自己的本職工作。正是在這空檔時間中，明查暗訪組工作檢查發(fā)現(xiàn)了我單位這一值班工作漏洞。在這特定的非常時期、維穩(wěn)工作十分重要的關(guān)鍵時期，出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象是十分不應(yīng)該的，縣總工會針對維穩(wěn)工作中查擺出來的思想認識不到位、穩(wěn)控措施不嚴(yán)密、工作機制不完善、人員管理不規(guī)范等問題，研究制定了整改措施：
一是思想上高度重視維穩(wěn)工作。牢固樹立“穩(wěn)定工作無小事”的思想，時刻繃緊維護穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展這跟弦，集中精力投入工作。
二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班制度，全體工作人員24小時保持電話聯(lián)絡(luò)暢通。嚴(yán)格落實維穩(wěn)辦
17、18號通知要求，堅持穩(wěn)定和發(fā)展兩手抓、兩手硬，努力做到發(fā)現(xiàn)在先、防范在先，扎實做好當(dāng)前穩(wěn)定工作 。三是嚴(yán)格落實責(zé)任，強化工作督察。對當(dāng)前排查出的不穩(wěn)定因素逐一落實責(zé)任單位和責(zé)任人，統(tǒng)一進行交辦。研究制定穩(wěn)定工作督查辦法，制定應(yīng)急預(yù)案，落實防控措施。四是認真落實“辦好自己的事，管好自己的人”的要求，認真落實值班工作，努力提高干部、職工的安全防范意識。
五是認真落實好值班制度，嚴(yán)格值班紀(jì)律，嚴(yán)格交接班制度，做到不脫崗、不離崗、對進入大樓人員進行認真檢查登記，排除一切不安全因素和事故苗頭，確保大樓安全穩(wěn)定。
麥蓋提縣總工會
2011年8月16日篇二：定寧鎮(zhèn)關(guān)于落實值班制度的整改措施
定寧鎮(zhèn)關(guān)于落實值班制度的整改措施
我鎮(zhèn)自接到《關(guān)于開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的通知》和《關(guān)于對全縣干部紀(jì)律作風(fēng)督查情況的通報》后，鎮(zhèn)黨委立即召開了會議，會上傳達了相關(guān)通報內(nèi)容，并就當(dāng)前我鎮(zhèn)值班工作中存在的問題逐一剖析，逐一排查，結(jié)合全縣“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動，提出以下整改措施。
一、存在的問題
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實值班制度的意識不強。主要表現(xiàn)在值班期間領(lǐng)導(dǎo)有事外出沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假，認為只要有干部在崗值班就可以了，存在僥幸心理。二是落實值班制度不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重，沒有很好落實24小時值班制度，有事礙于情面，對干部頂班、脫崗值班抓的不嚴(yán)，缺乏監(jiān)督檢查。
二、整改措施。
一是嚴(yán)格落實值班制度，確保各項工作穩(wěn)步開展。嚴(yán)格落實值班制度，尤其對節(jié)假日期間的值班制度進行了修改和完善。并對值班人員重新進行了調(diào)整和補充，做到制度完善，人人知曉，責(zé)任明確，獎罰得當(dāng)。認真落實了領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班制度，確保值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員同時值班，認真落實夜間和雙休日值班制度，確保24小時不間斷在崗，如有重大事項隨時向主要領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。
二是嚴(yán)格落實值班獎懲制度，確保24小時有人值班。要求值班人員24小時在崗，通訊工具24小時暢通。對于值班期間擅自溜崗或造成嚴(yán)重后果的，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人在機關(guān)干部大會上通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的組織和行政處理。
三是推動機關(guān)效能建設(shè)，加強干部紀(jì)律作風(fēng)。一是不定期召開值班工作會議，對值班情況進行階段性通報，加強干部對值班紀(jì)律責(zé)任性的認識。二是嚴(yán)格執(zhí)行“五禁”規(guī)定，把“五禁”作為每個干部最基本的行為準(zhǔn)則。三是要求每個干部嚴(yán)格遵守單位的值班規(guī)章制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求來加強干部的紀(jì)律作風(fēng)。篇三：值班脫崗檢討書 檢 討 書
局黨組、陳局長：
今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我向局黨組做出深刻檢討：
我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關(guān)系才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。作為值班負責(zé)人，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班，也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況，使得領(lǐng)導(dǎo)的意圖沒有能夠得到有效貫徹，領(lǐng)導(dǎo)對輿情也沒有及時掌握。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛！
這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了陳局長對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足：紀(jì)律觀念淡薄，對自己要求不嚴(yán)，工作上還有懈怠的地方，態(tài)度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領(lǐng)導(dǎo)和單位，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。
在此！我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向陳局長表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴(yán)肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。
此致：
非常愧疚！
檢討人： 2014年3月20日
小區(qū)安全員睡崗整改措施2
關(guān)于保安睡崗問題的整改報告
尊敬的園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：
由于近期我公司保安隊，出現(xiàn)了睡崗等問題，為此我公司制定了切實可行的整改方案。并保證按規(guī)定時間對隊伍進行整頓。一、人員配備
1、由于人員的緊張，園區(qū)保安人員配置不合理，保安人員24小時連軸上班，保安人員疲憊，出現(xiàn)睡崗現(xiàn)象。關(guān)于此問題，我公司立即把人員配齊，著重增加夜班人員。今后公司加強管理，對在崗隊員組織安全教育，并引以為戒，確保今后每一名隊員都能做到遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格履行職，加強園區(qū)的管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
2、對在園區(qū)服務(wù)的保安人員進行調(diào)整。由于保安班隊長李國寧責(zé)任心不強，在管理上存在著嚴(yán)重的失職問題，公司對此已作出罰款處理。
3、對于我公司管理上的問題，我們認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、提高認識，在今后的工作中，認真履行職責(zé)、按規(guī)定值勤，對于公司的值勤制度和園區(qū)的相關(guān)制度、規(guī)定認真遵守。 二、車輛出入與停放：
根據(jù)園區(qū)要求，做好車輛各項登記、停放、疏導(dǎo)等工作。不能出現(xiàn)漏登、錯登、不登，對出入車輛攜帶或裝運的物品進行嚴(yán)格查驗，防止園區(qū)的財物流失。認真查看是否按規(guī)定停放車輛，維護出入口的正常秩序。三、加強隊長查崗
1、隊長加強崗位巡查，隨時了解情況，不能出現(xiàn)脫崗、空崗、睡崗等現(xiàn)象。 2、隊長不定時的對各個崗位進行一次檢查，對崗位上出現(xiàn)的問題要及時做出正確的處理。上崗時所有值勤人員不能做與值勤無關(guān)的事，如玩手機、看書報等現(xiàn)象。3、對不能按規(guī)定落實崗位職責(zé)的隊員第一次警告、批評教育，第二次經(jīng)濟處罰，第三次開除處理。四、嚴(yán)格要求隊員
1、隊員上崗時必須著裝整齊按規(guī)定著裝，不準(zhǔn)有衣服臟，頭發(fā) 長等現(xiàn)象。2、隊員上崗時不允許做與值勤無關(guān)的事，如看書、看報、聽音 樂、聽廣播、玩手機等。
3、隊員值勤時不得擅離崗位，必須得在規(guī)定活動范圍內(nèi)值勤，如遇到緊急情況時，聽從隊長或園區(qū)調(diào)度部安排，上廁所時必須有人替崗才可離開。
4、各個崗位認真履行崗位職責(zé)，對進入人員嚴(yán)格查證，對出門人員認真檢查。不能履行職責(zé)的隊員，公司將給予更換或開除處理。
5、隊員值勤期間要文明值勤、禮貌待人，不允許出現(xiàn)脫崗、睡 崗、空崗等現(xiàn)象，如在檢查中發(fā)現(xiàn)一次處理一次。
6、保安公司定期對在崗隊員組織安全教育工作，確保今后每一名隊員都能做到遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格履行職責(zé)。
為避免類似事件的再次發(fā)生，我公司將在今后的工作中加強對保安員的責(zé)任分工及職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，充分調(diào)動其主觀能動性，使其真正意識到自己的崗位職責(zé)且認真履行，并將進行嚴(yán)格的監(jiān)督與管理。對于以上工作中的失誤，向貴園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)致以誠摯歉意。
世紀(jì)中保北京保安公司山西分公司
2014年10月24日
小區(qū)安全員睡崗整改措施3
篇1：維穩(wěn)值班工作整改措施
麥蓋提縣總工會維穩(wěn)值班工作整改措施
縣總工會把社會治安綜合治理工作一直列入領(lǐng)導(dǎo)班子任務(wù)目標(biāo)，成立以工會主席張平為組長、副主席木合白提艾山為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主要領(lǐng)導(dǎo)是社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，形成一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)格局，做到責(zé)任明確，分工具體。從恐怖暴力事件發(fā)生以來，縣總工會就安全值班工作進行了認真安排部署，對領(lǐng)導(dǎo)帶班、人員值班進行了周密安排，制定了詳細的領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班表，全力以赴做好安全穩(wěn)定工作。縣明查暗訪組8月12日下午19點25分在對工會進行檢查時，門口無人值班，暗訪組人員拿走值班登記表，作出了給予2000元罰款并進行整改的處理意見。
工會大樓有5 個單位在內(nèi)辦公，8月12日為老干局人員值班，縣總工會主席張平帶班，下午7點20分時，老干局值班人員古再努在沒有到下班時間、沒有人員接班、沒有向單位領(lǐng)導(dǎo)請假的情況下，擅自對工會管理活動室的阿地力江說她有事要先離開單位，讓阿地力江幫忙值班，說完就離開了值班崗位。阿地力江作為一名公益性崗位人員，當(dāng)時沒有說出拒絕的話，只是點頭默許后就上樓到活動室關(guān)門打掃衛(wèi)生，進行自己的本職工作。正是在這空檔時間中，明查暗訪組工作檢查發(fā)現(xiàn)了我單位這一值班工作漏洞。在這特定的非常時期、維穩(wěn)工作十分重要的關(guān)鍵時期，出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象是十分不應(yīng)該的，縣總工會針對維穩(wěn)工作中查擺出來的思想認識不到位、穩(wěn)控措施不嚴(yán)密、工作機制不完善、人員管理不規(guī)范等問題，研究制定了整改措施：
一是思想上高度重視維穩(wěn)工作。牢固樹立“穩(wěn)定工作無小事”的思想，時刻繃緊維護穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展這跟弦，集中精力投入工作。
二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班制度，全體工作人員24小時保持電話聯(lián)絡(luò)暢通。嚴(yán)格落實維穩(wěn)辦17、18號通知要求，堅持穩(wěn)定和發(fā)展兩手抓、兩手硬，努力做到發(fā)現(xiàn)在先、防范在先，扎實做好當(dāng)前穩(wěn)定工作。
三是嚴(yán)格落實責(zé)任，強化工作督察。對當(dāng)前排查出的不穩(wěn)定因素逐一落實責(zé)任單位和責(zé)任人，統(tǒng)一進行交辦。研究制定穩(wěn)定工作督查辦法，制定應(yīng)急預(yù)案，落實防控措施。
四是認真落實“辦好自己的事，管好自己的人”的要求，認真落實值班工作，努力提高干部、職工的安全防范意識。
五是認真落實好值班制度，嚴(yán)格值班紀(jì)律，嚴(yán)格交接班制度，做到不脫崗、不離崗、對進入大樓人員進行認真檢查登記，排除一切不安全因素和事故苗頭，確保大樓安全穩(wěn)定。 麥蓋提縣總工會
2011年8月16日篇2：定寧鎮(zhèn)關(guān)于落實值班制度的整改措施 定寧鎮(zhèn)關(guān)于落實值班制度的整改措施
我鎮(zhèn)自接到《關(guān)于開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的通知》和《關(guān)于對全縣干部紀(jì)律作風(fēng)督查情況的通報》后，鎮(zhèn)黨委立即召開了會議，會上傳達了相關(guān)通報內(nèi)容，并就當(dāng)前我鎮(zhèn)值班工作中存在的問題逐一剖析，逐一排查，結(jié)合全縣“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動，提出以下整改措施。一、存在的問題 一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實值班制度的意識不強。主要表現(xiàn)在值班期間領(lǐng)導(dǎo)有事外出沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假，認為只要有干部在崗值班就可以了，存在僥幸心理。
二是落實值班制度不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重，沒有很好落實24小時值班制度，有事礙于情面，對干部頂班、脫崗值班抓的不嚴(yán)，缺乏監(jiān)督檢查。二、整改措施。
一是嚴(yán)格落實值班制度，確保各項工作穩(wěn)步開展。嚴(yán)格落實值班制度，尤其對節(jié)假日期間的值班制度進行了修改和完善。并對值班人員重新進行了調(diào)整和補充，做到制度完善，人人知曉，責(zé)任明確，獎罰得當(dāng)。認真落實了領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班制度，確保值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員同時值班，認真落實夜間和雙休日值班制度，確保24小時不間斷在崗，如有重大事項隨時向主要領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。二是嚴(yán)格落實值班獎懲制度，確保24小時有人值班。要求值班人員24小時在崗，通訊工具24小時暢通。對于值班期間擅自溜崗或造成嚴(yán)重后果的，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人在機關(guān)干部大會上通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的組織和行政處理。
三是推動機關(guān)效能建設(shè)，加強干部紀(jì)律作風(fēng)。一是不定期召開值班工作會議，對值班情況進行階段性通報，加強干部對值班紀(jì)律責(zé)任性的認識。二是嚴(yán)格執(zhí)行“五禁”規(guī)定，把“五禁”作為每個干部最基本的行為準(zhǔn)則。三是要求每個干部嚴(yán)格遵守單位的值班規(guī)章制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求來加強干部的紀(jì)律作風(fēng)。篇3：值班脫崗檢討書 檢 討 書 局黨組、陳局長：
今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我向局黨組做出深刻檢討： 我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關(guān)系才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。作為值班負責(zé)人，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班，也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況，使得領(lǐng)導(dǎo)的意圖沒有能夠得到有效貫徹，領(lǐng)導(dǎo)對輿情也沒有及時掌握。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛！這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了陳局長對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足：紀(jì)律觀念淡薄，對自己要求不嚴(yán)，工作上還有懈怠的地方，態(tài)度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領(lǐng)導(dǎo)和單位，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。
在此！我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向陳局長表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴(yán)肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。此致： 非常愧疚！
檢討人： 2014年3月20日
小區(qū)安全員睡崗整改措施4
篇1：維穩(wěn)值班工作整改措施 麥蓋提縣總工會維穩(wěn)值班工作整改措施
縣總工會把社會治安綜合治理工作一直列入領(lǐng)導(dǎo)班子任務(wù)目標(biāo)，成立以工會主席張平為組長、副主席木合白提艾山為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主要領(lǐng)導(dǎo)是社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，形成一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)格局，做到責(zé)任明確，分工具體。從恐怖暴力事件發(fā)生以來，縣總工會就安全值班工作進行了認真安排部署，對領(lǐng)導(dǎo)帶班、人員值班進行了周密安排，制定了詳細的領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班表，全力以赴做好安全穩(wěn)定工作?？h明查暗訪組8月12日下午19點25分在對工會進行檢查時，門口無人值班，暗訪組人員拿走值班登記表，作出了給予2000元罰款并進行整改的處理意見。
工會大樓有5 個單位在內(nèi)辦公，8月12日為老干局人員值班，縣總工會主席張平帶班，下午7點20分時，老干局值班人員古再努在沒有到下班時間、沒有人員接班、沒有向單位領(lǐng)導(dǎo)請假的情況下，擅自對工會管理活動室的阿地力江說她有事要先離開單位，讓阿地力江幫忙值班，說完就離開了值班崗位。阿地力江作為一名公益性崗位人員，當(dāng)時沒有說出拒絕的話，只是點頭默許后就上樓到活動室關(guān)門打掃衛(wèi)生，進行自己的本職工作。正是在這空檔時間中，明查暗訪組工作檢查發(fā)現(xiàn)了我單位這一值班工作漏洞。在這特定的非常時期、維穩(wěn)工作十分重要的關(guān)鍵時期，出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象是十分不應(yīng)該的，縣總工會針對維穩(wěn)工作中查擺出來的思想認識不到位、穩(wěn)控措施不嚴(yán)密、工作機制不完善、人員管理不規(guī)范等問題，研究制定了整改措施：
一是思想上高度重視維穩(wěn)工作。牢固樹立“穩(wěn)定工作無小事”的思想，時刻繃緊維護穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展這跟弦，集中精力投入工作。
二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班制度，全體工作人員24小時保持電話聯(lián)絡(luò)暢通。嚴(yán)格落實維穩(wěn)辦17、18號通知要求，堅持穩(wěn)定和發(fā)展兩手抓、兩手硬，努力做到發(fā)現(xiàn)在先、防范在先，扎實做好當(dāng)前穩(wěn)定工作。
三是嚴(yán)格落實責(zé)任，強化工作督察。對當(dāng)前排查出的不穩(wěn)定因素逐一落實責(zé)任單位和責(zé)任人，統(tǒng)一進行交辦。研究制定穩(wěn)定工作督查辦法，制定應(yīng)急預(yù)案，落實防控措施。
四是認真落實“辦好自己的事，管好自己的人”的要求，認真落實值班工作，努力提高干部、職工的安全防范意識。
五是認真落實好值班制度，嚴(yán)格值班紀(jì)律，嚴(yán)格交接班制度，做到不脫崗、不離崗、對進入大樓人員進行認真檢查登記，排除一切不安全因素和事故苗頭，確保大樓安全穩(wěn)定。
麥蓋提縣總工會
2011年8月16日篇2：定寧鎮(zhèn)關(guān)于落實值班制度的整改措施
定寧鎮(zhèn)關(guān)于落實值班制度的整改措施
我鎮(zhèn)自接到《關(guān)于開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的通知》和《關(guān)于對全縣干部紀(jì)律作風(fēng)督查情況的通報》后，鎮(zhèn)黨委立即召開了會議，會上傳達了相關(guān)通報內(nèi)容，并就當(dāng)前我鎮(zhèn)值班工作中存在的問題逐一剖析，逐一排查，結(jié)合全縣“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動，提出以下整改措施。一、存在的問題
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實值班制度的意識不強。主要表現(xiàn)在值班期間領(lǐng)導(dǎo)有事外出沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假，認為只要有干部在崗值班就可以了，存在僥幸心理。
二是落實值班制度不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重，沒有很好落實24小時值班制度，有事礙于情面，對干部頂班、脫崗值班抓的不嚴(yán)，缺乏監(jiān)督檢查。二、整改措施。
一是嚴(yán)格落實值班制度，確保各項工作穩(wěn)步開展。嚴(yán)格落實值班制度，尤其對節(jié)假日期間的值班制度進行了修改和完善。并對值班人員重新進行了調(diào)整和補充，做到制度完善，人人知曉，責(zé)任明確，獎罰得當(dāng)。認真落實了領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班制度，確保值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員同時值班，認真落實夜間和雙休日值班制度，確保24小時不間斷在崗，如有重大事項隨時向主要領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。
二是嚴(yán)格落實值班獎懲制度，確保24小時有人值班。要求值班人員24小時在崗，通訊工具24.小時暢通。對于值班期間擅自溜崗或造成嚴(yán)重后果的，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人在機關(guān)干部大會上通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的組織和行政處理。
三是推動機關(guān)效能建設(shè)，加強干部紀(jì)律作風(fēng)。一是不定期召開值班工作會議，對值班情況進行階段性通報，加強干部對值班紀(jì)律責(zé)任性的認識。二是嚴(yán)格執(zhí)行“五禁”規(guī)定，把“五禁”作為每個干部最基本的行為準(zhǔn)則。三是要求每個干部嚴(yán)格遵守單位的值班規(guī)章制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求來加強干部的紀(jì)律作風(fēng)。篇3：值班脫崗檢討書 檢 討 書
局黨組、陳局長： 今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我向局黨組做出深刻檢討： 我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關(guān)系才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。作為值班負責(zé)人，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班，也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況，使得領(lǐng)導(dǎo)的意圖沒有能夠得到有效貫徹，領(lǐng)導(dǎo)對輿情也沒有及時掌握。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛！
這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了陳局長對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足：紀(jì)律觀念淡薄，對自己要求不嚴(yán)，工作上還有懈怠的地方，態(tài)度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領(lǐng)導(dǎo)和單位，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。
在此！我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向陳局長表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴(yán)肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。
此致：
非常愧疚！
檢討人： 2014年3月20日.
小區(qū)安全員睡崗整改措施5
關(guān)于保安睡崗問題的整改報告
尊敬的園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：
由于近期我公司保安隊，出現(xiàn)了睡崗等問題，為此我公司制定了切實可行的整改方案。并保證按規(guī)定時間對隊伍進行整頓。
一、人員配備
1、由于人員的緊張，園區(qū)保安人員配置不合理，保安人員24小時連軸上班，保安人員疲憊，出現(xiàn)睡崗現(xiàn)象。關(guān)于此問題，我公司立即把人員配齊，著重增加夜班人員。今后公司加強管理，對在崗隊員組織安全教育，并引以為戒，確保今后每一名隊員都能做到遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格履行職，加強園區(qū)的管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
2、對在園區(qū)服務(wù)的保安人員進行調(diào)整。由于保安班隊長李國寧責(zé)任心不強，在管理上存在著嚴(yán)重的失職問題，公司對此已作出罰款處理。
3、對于我公司管理上的問題，我們認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、提高認識，在今后的工作中，認真履行職責(zé)、按規(guī)定值勤，對于公司的值勤制度和園區(qū)的相關(guān)制度、規(guī)定認真遵守。
二、車輛出入與停放：
根據(jù)園區(qū)要求，做好車輛各項登記、停放、疏導(dǎo)等工作。不能出現(xiàn)漏登、錯登、不登，對出入車輛攜帶或裝運的物品進行嚴(yán)格查驗，防止園區(qū)的財物流失。認真查看是否按規(guī)定停放車輛，維護出入口的正常秩序。
三、加強隊長查崗
1、隊長加強崗位巡查，隨時了解情況，不能出現(xiàn)脫崗、空崗、睡崗等現(xiàn)象。
2、隊長不定時的對各個崗位進行一次檢查，對崗位上出現(xiàn)的問題要及時做出正確的處理。上崗時所有值勤人員不能做與值勤無關(guān)的事，如玩手機、看書報等現(xiàn)象。
3、對不能按規(guī)定落實崗位職責(zé)的隊員第一次警告、批評教育，第二次經(jīng)濟處罰，第三次開除處理。
四、嚴(yán)格要求隊員
1、隊員上崗時必須著裝整齊按規(guī)定著裝，不準(zhǔn)有衣服臟，頭發(fā) 長等現(xiàn)象。
2、隊員上崗時不允許做與值勤無關(guān)的事，如看書、看報、聽音 樂、聽廣播、玩手機等。
3、隊員值勤時不得擅離崗位，必須得在規(guī)定活動范圍內(nèi)值勤，如遇到緊急情況時，聽從隊長或園區(qū)調(diào)度部安排，上廁所時必須有人替崗才可離開。
4、各個崗位認真履行崗位職責(zé)，對進入人員嚴(yán)格查證，對出門人員認真檢查。不能履行職責(zé)的隊員，公司將給予更換或開除處理。
5、隊員值勤期間要文明值勤、禮貌待人，不允許出現(xiàn)脫崗、睡 崗、空崗等現(xiàn)象，如在檢查中發(fā)現(xiàn)一次處理一次。
6、保安公司定期對在崗隊員組織安全教育工作，確保今后每一名隊員都能做到遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格履行職責(zé)。
為避免類似事件的再次發(fā)生，我公司將在今后的工作中加強對保安員的責(zé)任分工及職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，充分調(diào)動其主觀能動性，使其真正意識到自己的崗位職責(zé)且認真履行，并將進行嚴(yán)格的監(jiān)督與管理。對于以上工作中的失誤，向貴園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)致以誠摯歉意。
世紀(jì)中保北京保安公司山西分公司
2014年10月24日
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