下面是范文網(wǎng)小編收集的品質(zhì)技術(shù)科長崗位職責(zé)共3篇 質(zhì)檢科長崗位職責(zé)，以供參考。

品質(zhì)技術(shù)科長崗位職責(zé)共1

　　技術(shù)品質(zhì)部崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的歸口管理；

　　2、參與制定質(zhì)量目標(biāo)及管理方案；組織宣貫公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，依據(jù)公司目標(biāo)建立各職能部門及服務(wù)中心目標(biāo)，對目標(biāo)的實施情況和服務(wù)質(zhì)量進行督促檢查；

　　3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系過程的策劃，監(jiān)督指導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的正常運行，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的完善、修改、發(fā)放、保管等控制工作；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層綜合考慮企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的風(fēng)險和機遇，并針對性的策劃相應(yīng)的應(yīng)對措施，對實施效果進行跟蹤、分析，以供領(lǐng)導(dǎo)層作出決策；

　　5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層識別公司內(nèi)外部環(huán)境及相關(guān)方的需求，并將識別結(jié)果運用到質(zhì)量管理實施過程中；

　　6、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部審核的實施和糾正措施、預(yù)防措施效果的驗證；對工作質(zhì)量不合格的處理，及體系運行過程不符合的處理；

　　7、定期進行市場調(diào)查，收集市場信息，拓展經(jīng)營業(yè)務(wù)，適時組建新項目籌備小組并制定新項目拓展計劃及管理方案；負(fù)責(zé)組織新開發(fā)項目前期物業(yè)招投標(biāo)工作及業(yè)務(wù)委托合同的簽訂、組織招投標(biāo)文件及合同的評審；

　　8、負(fù)責(zé)品質(zhì)服務(wù)部內(nèi)部工作制度的組織編制與實施；

　　9、負(fù)責(zé)組織業(yè)主和使用人的調(diào)查活動，對調(diào)查結(jié)果進行分析，并確定公司物業(yè)管理服務(wù)的改進需求；

　　10、負(fù)責(zé)處理日常業(yè)務(wù)及巡視督導(dǎo)各項目情況及服務(wù)水平；

　　11、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

品質(zhì)技術(shù)科長崗位職責(zé)共2

　　1 基本說明

　　 職位名稱：技術(shù)科科長 所屬部門：技術(shù)科 直接上級：生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理 直接下級：技術(shù)科職員

　　 平行關(guān)系：本部門及其他部門科長 職位數(shù)量：1人

　　2 工作職責(zé)

　　 參與制定設(shè)備管理規(guī)劃，制定工作計劃并實施 模具及成型機的管理 外協(xié)加工管理 技術(shù)科的人員管理

　　3 職責(zé)說明

　　 參與設(shè)備管理規(guī)劃，并制定工作實施計劃

　　 計劃設(shè)備改造和實施，及相關(guān)的職能安排工作

　　 擬定設(shè)備改造、安裝工程的規(guī)劃，終審后，出圖、備材、提請發(fā)包，并對整個安裝進行全過程控制 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的固定資產(chǎn)管理 模具及成型機的管理

　　 制定模具管理規(guī)范

　　 負(fù)責(zé)成型機的模具管理及成型機的日常維護、保養(yǎng)，確保按生產(chǎn)計劃執(zhí)行

　　 根據(jù)實際情況，督導(dǎo)模具組人員及時更換成型機模具及相關(guān)配件 掌控成型機異常處理時效，降低成型機同類故障出現(xiàn)的次數(shù) 配合研發(fā)部進行新產(chǎn)品的研發(fā)工作，如打樣 外協(xié)加工管理 負(fù)責(zé)機械、鈑金、電機等設(shè)備外加工、修理、制作、安裝的管理和掌控

　　 提高加工件、維修件的時效性、質(zhì)量，以提升機修科、電氣科及其他委托部門的滿意度

　　 負(fù)責(zé)本科的人力資源管理

　　 主持本科內(nèi)部管理，有效維持科內(nèi)運作

　　 主持?jǐn)M訂本科下屬人員的職務(wù)說明書與績效考評標(biāo)準(zhǔn) 主持?jǐn)M訂本科的定崗定編、人員招聘、培訓(xùn)計劃

　　 參與或主持本科干部員工的績效考評與獎懲建議或決定，并對下屬任免提出建議

　　 其他

　　 完成部門經(jīng)理委托和自我發(fā)展需要的其他工作

　　4 組織關(guān)系

　　 向上：向技術(shù)部經(jīng)理匯報

　　 平行：本部門科長保持信息互通和協(xié)作關(guān)系 向下：技術(shù)科成員 外部：工程分承包方

　　5 任職資格

　　 由技術(shù)部經(jīng)理提名、生產(chǎn)部副總審定、常務(wù)副總?cè)蚊? 教育背景：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷

　　 工作經(jīng)驗：3年以上大型企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗

　　 技能（語言、計算機、機電專業(yè)）：能熟練使用計算機 其他要求：工業(yè)設(shè)計規(guī)范，安全規(guī)則

　　品質(zhì)技術(shù)崗位職責(zé)

　　工程技術(shù)質(zhì)量科科長崗位職責(zé)

　　品質(zhì)技術(shù)員崗位職責(zé)

　　品質(zhì)技術(shù)部崗位職責(zé)

　　品質(zhì)科長崗位職責(zé)

品質(zhì)技術(shù)科長崗位職責(zé)共3

　　滄州華成精密鑄造有限公司

　　HC-GL-JSB-001 文件編號

　　品質(zhì)技術(shù)部崗位職責(zé) 1/1 碼 頁

　　品質(zhì)技術(shù)部部長崗位名稱 5年2012 執(zhí)行日期 月

　　目的： 一、

　　本文件確定了品質(zhì)技術(shù)部部長職責(zé)，作為本崗位人員的工作指導(dǎo)性文件。本崗位在職人

　　員需恪盡職守，在能力范圍內(nèi)，盡力完成本文件所規(guī)定的各項工作。

　　職責(zé)： 二、

　　對本部門職責(zé)范圍內(nèi)所有工作負(fù)有最終責(zé)任。、1 指導(dǎo)制定各工序（產(chǎn)品）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹實施。、2 、3 制定原材料入廠檢驗標(biāo)準(zhǔn)及異常情況處理。 按照客戶圖紙開發(fā)新產(chǎn)品模具，負(fù)責(zé)監(jiān)控模具生產(chǎn)進度及質(zhì)量情況。、4 指導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)助生產(chǎn)部門制定新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，監(jiān)督并記錄試制過程及結(jié)果。、5 、6 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的制定和改善，指導(dǎo)貫徹工藝落實工作，并在生產(chǎn)中進行工藝紀(jì)律檢查。 協(xié)助生產(chǎn)各部門制作生產(chǎn)所需的工裝、夾具。、7 外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量異常情況的處理。、8 處理各檢驗點及客戶反饋的質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門拿出改善方案，并對方案進行跟蹤、9 驗證。

　　開展和執(zhí)行質(zhì)量管理的各項活動。、10 協(xié)助總經(jīng)理落實項目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、11 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運行中糾正、預(yù)防措施的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，并對其實施效果進、12 行跟蹤、驗證。

　　開展內(nèi)部質(zhì)量管理體系運行檢查工作，并對糾正不合格的措施進行監(jiān)督、驗證。、13 批準(zhǔn) 確認(rèn) 作成

　　劉新營

　　日期 日期 日期

　　4年2012 日28月

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