下面是范文網(wǎng)小編收集的管護員管理崗位職責(zé)3篇(管護員管理崗位職責(zé)內(nèi)容)，以供借鑒。
管護員管理崗位職責(zé)1
加強管護員管理 認真履行職責(zé)
加強管護員管理 認真履行職責(zé) 湖北堵河源國家級自然保護區(qū) 袁孝文
近期，各級各部門正在開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)活動，執(zhí)法部門主要是解決執(zhí)法機關(guān)及其執(zhí)法人員文明執(zhí)法意識淡薄、執(zhí)法方式簡單粗暴、執(zhí)法程序不規(guī)范、端正執(zhí)法理念，改進執(zhí)法作風(fēng)，規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法水平，達到為民執(zhí)法、便民執(zhí)法、親民執(zhí)法、文明執(zhí)法的重要途徑。其目的在于進一步強化林業(yè)干部、管護員的責(zé)任意識，進取意識，效率意識，執(zhí)行意識，法紀(jì)意識，文明意識，進一步提升林業(yè)部門、管護員高效服務(wù)、開拓創(chuàng)新、快速應(yīng)變、執(zhí)行有力、依法行政、團結(jié)協(xié)作能力，最終力求達到執(zhí)行意識有新的增強，行政效能有新的提高，廉潔從政建設(shè)有新的成效。結(jié)合黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)活動，我談以下幾個方面的問題，請大家認真領(lǐng)會，抓好落實。
一、宣傳發(fā)動是前提
天然林資源保護工程和自然保護區(qū)建設(shè)是黨中央、國務(wù)院高度重視、國際國內(nèi)十分矚目的巨大生態(tài)建設(shè)工程。并在十七大報告中首次提出要建設(shè)生態(tài)文明這一概念，十八大報告中提出“大力推進生態(tài)文明建設(shè)，把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位……”這一重大決策。兩項工程的實施，對保護我國生態(tài)環(huán)境，提高人民生活質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有十分重大的意義，是一項功在當(dāng)代，惠及子孫的偉大事業(yè)。管理站是林業(yè)工作的基層單位，其在天然林保護工程建設(shè)和自然保護區(qū)建設(shè)工程中充分發(fā)揮政策宣傳、規(guī)劃設(shè)計、資源管理、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會化服務(wù)等職能和作用。但在工程實施的同時，部分群眾對天然林保護工程和自然保護區(qū)建設(shè)工程的目的，意義還不太了解。為了保證兩項工程的順利實施，盡快提高自然保護區(qū)群眾對該項工程的認識，使廣大干部群眾準(zhǔn)確掌握國家有關(guān)天然林保護工程和自然保護區(qū)建設(shè)工程的政策，管理站以及管護員要緊緊圍繞“保護天然林、建設(shè)堵河源”這一主題，充分利用標(biāo)語、會議、宣傳品、宣傳車等群眾歡迎的形式，用群眾能理解的語言和群眾可以接受的方式，深入扎實的宣傳，為實施天然林保護工程和自然保護區(qū)建設(shè)工程營造良好的社會氛圍。
二、明確任務(wù)、落實責(zé)任
天然林保護工程（二期）和自然保護區(qū)建設(shè)工程是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，社會性、政策性強。管護員具有最廣泛的群眾基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)，最熟悉轄區(qū)內(nèi)的民情、社情和林情。為打牢天然林保護工程和自然保護區(qū)建設(shè)工程實施的基礎(chǔ)，切實把森林資源管好。一要加強對轄區(qū)內(nèi)護林防火工作、野生動植物資源的管理、監(jiān)控工作，對重點野生動植物分布區(qū)域，違法案件發(fā)生頻繁地段要經(jīng)常巡查，不留死角；二要狠抓采伐限額管理。管理站、林業(yè)站以及管護員、護林員要認真執(zhí)行國家有關(guān)森林資源保護管理的法律法規(guī)和政策規(guī)定，把限額采伐管理當(dāng)作天然林保護工程的頭等重要工作來抓，尤其是要嚴(yán)格按照采伐審批程序，積極配合縣級林業(yè)主管部門抓好農(nóng)民自用材、商品材和燒材的采伐管理，堅決杜絕無證采伐和超額采伐；三要強化林地保護管理。管理站要嚴(yán)格執(zhí)行征占用林地管理制度，發(fā)現(xiàn)非法征占用工程區(qū)內(nèi)林地行為的，要及時查處，防止林地非法流失和林地逆轉(zhuǎn)；四要加強木材流通領(lǐng)域和木材經(jīng)營加工單位的監(jiān)督管理。要嚴(yán)格執(zhí)行憑證運輸木材制度，依法查處非法運輸木材的行為。杜絕自用材納入流通領(lǐng)域。
三、找問題、定措施、促落實
管護員要對照自己的工作，認真開展自查自糾工作，對查找出來的問題，制定整改措施，及時抓好整改工作。
一查政會暢通情況，看林業(yè)局、管理局、柳林鄉(xiāng)政府通知的事項是否得到貫徹落實；
二查巡山情況，看是否真正到山頭地塊巡山，不留死角。是否真正熟悉轄區(qū)內(nèi)資源分布情況以及資源破壞情況； 三查巡山日記，看是否按要求記錄巡山日記，大事記錄、時間、地點、天氣、巡護路線、樹木物候、人為活動等是否記錄清楚；
四查宣傳工作，看是否宣傳了護林防火、林木采伐、野生動植物保護以及相關(guān)法律法規(guī)方針政策；
五查案件報告情況，看是否有案不報、有案不管，包庇案件情況；
六查廉潔自律，看是否參與違法案件和以權(quán)謀利情況。
二0一三年三月五日
管護員管理崗位職責(zé)2
管護員職責(zé)
為依法管理好轄區(qū)內(nèi)的所有林木、林地、野生動植物等資源，森林管護員應(yīng)履行以下職責(zé)：
1、廣泛宣傳天保工程的重大意義和有關(guān)保護森林的法律、法規(guī)。
2、要按時按責(zé)任區(qū)巡山，對巡山情況作詳細記載。
3、阻止人畜進入森林管護區(qū)毀壞林木、林地及野生動植物等資源。
4、檢查轄區(qū)內(nèi)的林木采伐、運輸、加工、經(jīng)營是否有合法手續(xù)，做到憑證采伐、運輸、加工、經(jīng)營木材；依法查處無證采伐、有證超伐、超范圍采伐、超期采伐的亂砍濫伐林木行為；依法查處無證運輸、有證超運、超期運輸?shù)冗`規(guī)運輸行為；依法查處無證加工、超證范圍加工等行為，無法查處的案件要按程序及時上報。
5、檢查轄區(qū)內(nèi)林地征占用情況，嚴(yán)格依法審核征占用林地手續(xù)，依法查處無證征占用林地行為，禁止毀林開荒、開山取石、燒制木炭等毀林行為，并及時上報。
6、阻止獵殺野生動物和破壞野生植物的違法行為，并及時報告。
7、規(guī)范轄區(qū)野外用火管理秩序，加大護林防火宣傳力度，加強森林防火巡查，堅決制止違章用火，發(fā)現(xiàn)火情要及時有效控制并上報。
8、及時發(fā)現(xiàn)和上報森林病蟲害情況。
9、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)管護標(biāo)志牌的管理及維護，有損壞要及時報告維修。
管護員管理崗位職責(zé)3
某某縣草原管護員管理制度
第一條 為了加強草原生態(tài)保護，落實草原生態(tài)保護補助獎勵政策，規(guī)范草原管護員行為，保障草原管護員合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國草原法》、《甘肅省草原條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本縣實際，制定本制度。
第二條 本制度所稱草原管護員是指由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府聘用，從事所在村草原管護工作的人員。第三條
在實施國家草原生態(tài)保護補助獎勵政策的村，應(yīng)聘用一名草原管護員，負責(zé)本村草原的日常管護工作。草原管護員作為公益性崗位統(tǒng)一管理，一年一聘。
第四條
草原管護員由所在村村民委員會推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審查聘用，報縣級草原監(jiān)督管理機構(gòu)備案。
第五條
縣級草原監(jiān)督管理機構(gòu)負責(zé)草原管護員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、管理制度、巡查制度和工作責(zé)任的制定。
第六條
草原管護員的聘用條件：
（一）身體健康，年齡在18至55周歲，初中以上文化程度，具有從事草原管護工作的能力；
（二）熱愛草原，有較強的責(zé)任心；
（四）戶籍在本村的農(nóng)牧民。
第七條
草原管護員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
（三）熟悉管護責(zé)任區(qū)的情況；
（一）宣傳草原保護法律、法規(guī)及政策；
（二）對管護區(qū)草原進行定期巡查，牧區(qū)和半農(nóng)半牧區(qū)草原每10天巡查一次，農(nóng)區(qū)草原每15天巡查一次；
（三）監(jiān)督草原使用者和承包經(jīng)營者執(zhí)行草畜平衡、禁牧休牧制度；
（四）及時制止開墾、非法占用草原和破壞草原資源等違法行為，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或縣級草原監(jiān)督管理機構(gòu)報告；
（五）負責(zé)保護草原圍欄、草原防火、人畜飲水等基礎(chǔ)設(shè)施及宣傳保護標(biāo)識；
（六）負責(zé)草原火情、鼠蟲病害災(zāi)情的監(jiān)測和報告。
第八條
草原管護員履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)佩戴全省統(tǒng)一制作的標(biāo)識。
第九條
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及村委會負責(zé)對草原管護員的管護情況進行督促檢查?？h級草原監(jiān)督管理機構(gòu)依據(jù)監(jiān)督檢查情況對草原管護員工作進行年度綜合考核，考核合格者續(xù)聘，不合格者解聘，優(yōu)秀者予以表彰獎勵。
第十條
草原管護員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)解聘：
（一）有違法犯罪行為的；
（二）不履行管護職責(zé)的；
（三）年度綜合考核不合格的。
第十一條 草原管護員報酬由省級財政支付，縣級草原部門爭取縣級財政配套。第十二條
任何單位和個人不得以任何理由拖欠、截留、挪用草原管護員報酬。第十三條
本制度自2015年6月1日起施行，有效期止2019年7月31日。
某某縣草原管護員工作職責(zé)
為全面落實國家草原生態(tài)保護補助獎勵機制，依法保護草原生態(tài)，科學(xué)合理利用草原、加強草原管護人員管理，規(guī)范管護行為，提高管護水平，強化草原火災(zāi)預(yù)警、結(jié)合我縣實際、特制定某某縣草原管護員工作職責(zé)。
一、村級草原管護要求是熱愛草原事業(yè)、有吃苦精神的該村身體健康、年齡在18—55歲、常年在家的村民。
二、草原管護員要對本轄區(qū)草原分布及面積做到底子清。具體村上有多少草原面積，都在哪里分布，村上人工種草面積都在什么地方，誰家的都要清楚，要求建立臺賬。
三、每月要對轄區(qū)草原做兩次日常巡查、做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)亂采亂挖、燒荒開耕草原的行為進行制止和查處，對不聽勸阻的及時上報縣草原監(jiān)理站。
四、督促落實草畜平衡計劃，對草畜平衡區(qū)內(nèi)有放牧過度的行為及時勸阻和制止。
五、做好野外用火宣傳、及時向縣草原監(jiān)理站報告草原火警和火災(zāi)隱患。
六、發(fā)現(xiàn)草原鼠蟲害和違法征占草原行為及時上報縣草原監(jiān)理站，對本村農(nóng)戶草原未見上報備案進行私下流轉(zhuǎn)做它用的及時上報縣級草原監(jiān)理站。
七、配合縣級草原管理工作部門做好草原獎補工作宣傳、落實減畜計劃，落實人工種草面積。
八、積極配合草原部門抓好牧草改良及人工種草工作。
九、配合縣畜牧草原站做好《草原法》、《草原防火條例》、《甘肅省草畜平衡管理辦法》等各項草原法律法規(guī)和規(guī)章制度的宣傳。
十、嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，積極做好草原管護工作、完成各項管護任務(wù)。
十一、縣草原站每年底對村級草原管護員進行考核，對不履行草原管護員職責(zé)的人員、建議相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行解聘并以文件形式上報縣畜牧草原站存檔備案。
2015年1月20日
公廁管護員崗位職責(zé)
生態(tài)管護員崗位職責(zé)6
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