下面是范文網(wǎng)小編收集的方正書版崗位職責4篇，供大家品鑒。
方正書版崗位職責1
廈門陸原建筑設計院有限公司標準
編號：LYJZ/ZY-GL-01
崗位職責
版本：B版
批準：黃國甫 編制：總工室 實施日期：2007年1月1日
廈門陸原建筑設計院有限公司發(fā)布
前言
本標準規(guī)定了公司各級崗位的設置和崗位職責。
1、范圍
本標準適用于公司各級人員。
2、崗位設置
公司各級人員崗位設置
公司設經(jīng)營副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、經(jīng)營經(jīng)理、總工程師、區(qū)域監(jiān)理總負責人、區(qū)域監(jiān)理專業(yè)負責人、經(jīng)營信息員、總經(jīng)理助理、會計、出納兼辦事員、辦事員崗位。
項目監(jiān)理部崗位設置
項目監(jiān)理部設總監(jiān)理工程師（項目負責人）、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員、信息管理員、見證員、安全監(jiān)理員六個崗位。
3、崗位職責
公司各級崗位職責 經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責
受總經(jīng)理委托，對其所分管的業(yè)務范圍內(nèi)履行總經(jīng)理賦予的職責，執(zhí)行管理職能，對分管的經(jīng)營工作負主要責任；
1.認真執(zhí)行和完成公司下達的各項生產(chǎn)任務，采取一切必要措施，調(diào)度、組織分管范圍內(nèi)各專業(yè)技術人員按時、保質(zhì)地完成各項任務；
2.負責監(jiān)理業(yè)務信息的收集、調(diào)查，進行監(jiān)理市場分析，并及時向總經(jīng)理匯報；通過多方渠道主動承攬監(jiān)理業(yè)務；
3.主持制定分管的業(yè)務范圍內(nèi)的管理辦法、分配方案、考核辦法，并認真組織實施； 4.參加涉外或
一、二等工程監(jiān)理合同評審，檢查、督促合同評審程序的實施； 5.制定現(xiàn)場年度巡視和回訪工作計劃，并組織實施，定期檢查落實實施情況； 6.協(xié)助考核、選拔、競聘錄用分管業(yè)務范圍內(nèi)的技術專職人員； 7.負責院公司各項規(guī)章制度和通知文件等在本部門宣傳貫徹執(zhí)行工作；
8.負責分管部門人員的管理、考核，推動分管部門的技術進步和人員培訓工作，組織和領導分管部門人員努力學習專業(yè)知識、業(yè)務技能，不斷提高他們的整體素質(zhì)、技術水平和管理水平；
生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責
1.生產(chǎn)副經(jīng)理受總經(jīng)理委托，對其所分管的業(yè)務范圍內(nèi)履行總經(jīng)理賦予的職責，執(zhí)行管理職能，對分管的安全生產(chǎn)等工作負主要責任；
2.認真執(zhí)行和完成公司下達的各項生產(chǎn)任務，采取一切必要措施，調(diào)度、組織分管范圍內(nèi)各專業(yè)技術人員按時、保質(zhì)地完成各項任務；
3.負責對項目部監(jiān)理工作質(zhì)量的考核；
4.主持制定分管的業(yè)務范圍內(nèi)的管理辦法、分配方案、考核辦法，并認真組織實施； 5.參加涉外或
一、二等工程監(jiān)理合同評審，檢查、督促合同評審程序的實施； 6.制定現(xiàn)場年度巡視和回訪工作計劃，并組織實施，定期檢查落實實施情況； 7.協(xié)助考核、選拔、競聘錄用分管業(yè)務范圍內(nèi)的技術專職人員； 8.負責院公司各項規(guī)章制度和通知文件等在本部門宣傳貫徹執(zhí)行工作；
9.負責分管部門人員的管理、考核，推動分管部門的技術進步和人員培訓工作，組織和領導分管部門人員努力學習專業(yè)知識、業(yè)務技能，不斷提高他們的整體素質(zhì)、技術水平和管理水平；
經(jīng)營經(jīng)理崗位職責
1.經(jīng)營經(jīng)理根據(jù)部門分工負責相應范圍內(nèi)的經(jīng)營工作，為所承擔項目的經(jīng)營負責人，在經(jīng)營所長的領導下獨立開展承接工程項目的經(jīng)營活動，并對其負責承接的工程項目從信息獲取、投標、合同洽談、催收款項、顧客意見反饋等負直接責任；
2.認真執(zhí)行和完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和工作任務；
3.負責業(yè)務信息的收集、調(diào)查，進行監(jiān)理市場分析，并及時向經(jīng)營副經(jīng)理匯報；通過多方渠道主動承攬業(yè)務；
4.參加合同評審，檢查、督促合同評審程序的實施； 5.參加現(xiàn)場年度巡視和回訪工作；
6.協(xié)助考核、選拔、競聘錄用分管業(yè)務范圍內(nèi)的技術專職人員； 7.參加公司各項規(guī)章制度和通知文件等在本部門宣傳貫徹執(zhí)行工作；
8.協(xié)助分管部門人員的管理、考核，推動分管部門的技術進步和人員培訓工作，參加組
織分管部門人員努力學習專業(yè)知識、業(yè)務技能，不斷提高他們的整體素質(zhì)、技術水平和管理水平；
總工程師崗位職責
總工程師是公司技術質(zhì)量的總負責人，受總經(jīng)理委托，負責組織、主持和領導公司技術和質(zhì)量管理工作，對監(jiān)理服務活動的質(zhì)量負主要領導責任。
1.組織研究、督促并正確貫徹執(zhí)行黨和國家關于工程建設監(jiān)理的技術方針和政策； 2.組織制定公司遠、近期技術發(fā)展規(guī)劃，有計劃地推動技術儲備和業(yè)務建設工作； 3.組織研究、健全和完善公司質(zhì)量體系，保持其持續(xù)和有效運行，對質(zhì)量體系的實施負主要責任。
4.組織編制、批準和發(fā)布公司技術標準和技術規(guī)定；
5.按照GB/T-2000idtISO9001:2000標準要求建立、實施和保持質(zhì)量體系，并組織公司的內(nèi)部質(zhì)量審核工作。制定管理評審計劃；報告公司質(zhì)量體系運行情況，以供評審和作為質(zhì)量體系改進的基礎；督促落實管理評審會議紀要中的決議事項；編制管理評審報告；
6.負責就公司質(zhì)量體系有關事宜與外部各方的聯(lián)絡工作； 7.協(xié)助總經(jīng)理搞好生產(chǎn)組織、內(nèi)部管理工作；
8.按管理評審計劃要求參與管理評審。參與特殊工程質(zhì)量策劃會；審批監(jiān)理工程項目的監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃，組織副總工程師和總監(jiān)理工程師處理監(jiān)理工作中的重大技術問題和方案；
9.領導公司統(tǒng)計技術實施計劃及組織評審質(zhì)量改進效果；組織實施人員培訓計劃； 10.參與招標書和投標書評審；
11.審核《質(zhì)量手冊》和《質(zhì)量體系程序文件》；審核公司內(nèi)部技術性文件； 12.參加公司總監(jiān)和區(qū)域負責人例會； 13.參加巡回檢查；
14.參與公司內(nèi)部質(zhì)量審核工作。執(zhí)行有關的糾正和預防措施。15.負責超過保存期的監(jiān)理檔案資料銷毀的審批； 16.審批糾正措施；組織對預防措施的有效性進行驗證。
17.任命內(nèi)審組組長；審批內(nèi)審計劃；審批糾正措施；審批內(nèi)審報告；對內(nèi)部質(zhì)量審核中有異議的問題作最后決定。區(qū)域監(jiān)理總負責人崗位職責
1.在分管的區(qū)域范圍內(nèi)受總經(jīng)理委托執(zhí)行管理職能，對分管區(qū)域的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等
各項工作負主要責任；
2.協(xié)助制定年度業(yè)務經(jīng)營計劃；
3.認真執(zhí)行和完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和工作任務；
4.協(xié)助主管經(jīng)營副經(jīng)理對監(jiān)理業(yè)務信息的收集、調(diào)查，進行監(jiān)理市場分析；通過多方渠道主動去承攬監(jiān)理業(yè)務；
5.主持制定所轄區(qū)域的管理辦法、分配方案、考核辦法，并認真組織實施；
6.參加所轄區(qū)域的涉外或
一、二等工程監(jiān)理合同評審，檢查、督促合同評審程序的實施； 7.實施現(xiàn)場巡視制度，檢查、督促服務程序的實施； 8.對分管區(qū)域的人員考勤真實性負責，推薦員工的升降級； 9.負責院公司各項規(guī)章制度和通知文件等在本部門宣傳貫徹工作；
10.負責分管區(qū)域人員的管理、考核，推動分管區(qū)域的技術進步和人員培訓工作，組織和領導分管區(qū)域人員努力學習專業(yè)知識、業(yè)務技能，不斷提高他們的整體素質(zhì)、技術水平和管理水平；
11.根據(jù)公司工作需要，兼任下級崗位，并同時嚴格履行相應的崗位職責。 區(qū)域監(jiān)理專業(yè)負責人崗位職責
1.在分管的區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行技術管理職能，對分管區(qū)域監(jiān)理業(yè)務負主要技術責任； 2.認真執(zhí)行和完成公司下達的各項指標和工作任務；
3.協(xié)助區(qū)域總負責人對監(jiān)理業(yè)務信息的收集、調(diào)查，進行監(jiān)理市場分析；通過多方渠道主動去承攬監(jiān)理業(yè)務；
4.主持制定所轄區(qū)域的各項技術文件，負責審核所轄區(qū)域內(nèi)監(jiān)理工作的技術性文件（監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則等）；
5.參加所轄區(qū)域的涉外或
一、二等工程監(jiān)理合同評審，檢查、督促合同評審程序的實施； 6.實施現(xiàn)場巡視制度，檢查、督促服務程序的實施；
7.負責院公司各項規(guī)章制度和通知文件等在本部門宣傳貫徹工作；
8.協(xié)助區(qū)域總負責人對分管區(qū)域人員的管理、考核，推動分管區(qū)域的技術進步和人員培訓工作，組織和領導分管區(qū)域人員努力學習專業(yè)知識、業(yè)務技能，不斷提高他們的整體素質(zhì)、技術水平和管理水平； 經(jīng)營信息員崗位職責
1.在經(jīng)營副總經(jīng)理的指導下，開展市場經(jīng)營工作，負責經(jīng)營部合同、信息、資料的收集、發(fā)放、管理工作；
2.對公司簽訂的工程監(jiān)理合同原件做好分發(fā)記錄，并分類歸檔管理； 3.協(xié)助公司經(jīng)營工作，保證在項目投標時及時、準確地提供所需合同原件；
4.熟悉監(jiān)理合同，施工合同、國家和地方的法律、法規(guī)，公司內(nèi)部的收發(fā)文制度、檔案管理制度、合同管理辦法；
5.負責客戶熱線接聽、記錄工作，并及時向主管副總經(jīng)理匯報； 6.負責院、公司各項規(guī)章制度和通知文件在本部門宣傳發(fā)放工作； 7.協(xié)助經(jīng)營經(jīng)理做好客戶來訪接待工作； 8.完成領導交給的其他工作?？偨?jīng)理助理崗位職責
1.在總經(jīng)理授權的范圍內(nèi)履行管理職責； 2.負責公司資質(zhì)年檢、升級、增項工作；
3.負責制定分管范圍內(nèi)的文件，制定相應的標準表格。 4.負責監(jiān)理服務過程中項目監(jiān)理部人員的培訓工作； 5.組織并負責對項目監(jiān)理部人員的考核； 6.負責制定年度培訓計劃并組織實施；
7.負責與各級建設主管部門的聯(lián)絡，組織參加各級主管部門的活動、會議、評比； 8.完成領導安排的其他工作。會計崗位職責
1.遵守并執(zhí)行院及公司各項財務規(guī)章制度，熱愛本職工作，熱心為公司員工服務； 2.帳務管理
、按院及公司財務制度對每張報銷票據(jù)進行審核，嚴格把關； 、每月整理原始憑證，并根據(jù)原始憑證編制記帳憑證； 、每月、年終編制財務報表及各項稅式報表； 、按時編制明細帳、總帳；
、及時裝訂原始憑證、記帳憑證、帳本、報表并歸檔管理； 3.稅務管理
、認真學習研究相關稅務政策，進行稅收籌劃；
、每月向國稅、地稅局報送財務報表、稅式報表并及時交納稅金；
、負責發(fā)票的審驗、購買及開具； 、負責稅務檢查及年終匯算、審計； 、負責國稅、地稅稅務登記證的年審、換證；
、處理其它與稅務有關的工作，協(xié)調(diào)稅務關系并做好稅務政策咨詢； 4.分公司財務管理
、每月審核分公司收支報表； 、每年對各分公司進行財務檢查； 、負責年終總公司與分公司的決算；
、平時多與分公司財務溝通糾正不足，及時傳遞院及公司財務規(guī)章制度； 5.公司與院財務結(jié)算管理
、每月匯總各分公司收支表后報送院財務； 、負責每月及年終公司與院財務結(jié)算； 6.工商管理
負責工商關系的協(xié)調(diào)，為年檢、變更等事宜打好基礎。7.統(tǒng)計工作
、按院財務要求及時、準確的完成上級部門臨時下達的各種報表填報； 、按院項目部要求，負責每月監(jiān)理收入的填報；
、兼公司統(tǒng)計員，完成并報送每月、年終統(tǒng)計局下達的各種統(tǒng)計報表； 8.借款管理
、對借款實行以卡代帳式管理，負責保管借款卡片；
、負責借款清理核銷工作，及時打印借款清單與各部門人員核對，向出納提供準確的借款信息；
9.考勤、工資管理
、每月收集公司各部門、項目部的考勤表并對其進行審核； 、每月計算在職工崗位工資及效益工資，分別報院人事部及財務部； 、每月計算并發(fā)放公司聘用人員工資； 10.固定資產(chǎn)、低值易耗品管理
、固定資產(chǎn)及大件低值易耗品實行卡片式管理，并完善出入庫手續(xù)； 、按國家稅法規(guī)定，定期提取固定資產(chǎn)折舊；
11.合同管理
、建立合同帳，明晰每個項目監(jiān)理費的應收、已收款情況；
、每月根據(jù)合同帳及合同付款條款編制監(jiān)理費催收明細表，下發(fā)各項目總監(jiān)，協(xié)助催收工程監(jiān)理費；
12.印鑒管理
按財務管理的要求，銀行印鑒分開管理。要求妥善保管好財務專用章并嚴格按規(guī)定用途使用。
完成領導交給的其它工作。出納兼辦事員崗位職責
1.遵守并執(zhí)行院及公司各項財務規(guī)章制度，熱愛本職工作，熱心為公司員工服務； 2.現(xiàn)金管理
、按院及公司報銷制度規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務；
、每天核對庫存現(xiàn)金實數(shù)，并與現(xiàn)金日記帳收付數(shù)額核對，做到日清月結(jié)； 、核對會計編制的現(xiàn)金收付記帳憑證，并在憑證上出納一欄蓋章確認。如發(fā)現(xiàn)錯誤及時通知會計修改，出納不允許修改記帳憑證。
、每月根據(jù)記帳憑證登記現(xiàn)金帳并與會計帳核對； 3.銀行管理
、按院及公司報銷制度規(guī)定，辦理銀行收付業(yè)務；
、及時辦理送往銀行的各項業(yè)務（如轉(zhuǎn)帳支票、現(xiàn)金支票、匯票、電匯等），對有問題的票據(jù)要督促銀行出納及時查詢；
、收到銀行返回的監(jiān)理費到帳回單，要求及時通知各監(jiān)理項目部總監(jiān)； 、認真核對銀行日記帳，月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。對未達帳項及時查詢； 、核對會計編制的銀行收付記帳憑證，并在憑證上出納一欄蓋章確認。如發(fā)現(xiàn)錯誤及時通知會計修改，出納不允許修改記帳憑證。
、每月根據(jù)記帳憑證登記銀行帳并與會計帳核對； 、負責銀行對帳單的裝訂歸檔； 4.印鑒及支票管理
、按財務管理的要求，銀行印鑒分開管理。要求妥善保管好法人私章并嚴格按規(guī)定用途使用。
、保管公司公章，嚴格用章審批手續(xù)；
、負責新開工監(jiān)理項目部專用章的刻取，并建立完善的領用手續(xù)；
、嚴格管理并按規(guī)定使用現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票，作廢支票要加蓋“作廢”戳記； 5.借款管理
、嚴格執(zhí)行院制訂的“各項借款管理辦法”，做到借款審批手續(xù)齊全；
、根據(jù)會計提供的催還借款清單，及時催還借款。并做到前款不清后款不借，特殊情況請示公司經(jīng)理同意。
6.合同管理
、對公司簽訂的工程監(jiān)理合同原件做好分發(fā)記錄，并分類歸檔管理； 、統(tǒng)計并粘貼合同印花稅；
、協(xié)助公司經(jīng)營工作，保證在項目投標時及時、準確的提供所需合同原件； 7.工商管理
負責每年的工商年檢、審驗、換證。
8.做好外來及院、公司文件的發(fā)放、記錄、歸檔管理工作； 9.負責員工生活福利等日常事務；
10.負責院公司各項規(guī)章制度和通知文件等在本所宣傳發(fā)放工作； 11.完成領導交給的其它工作 辦事員崗位職責
1、熱愛本職工作，熟悉本職業(yè)務，熱心為公司員工服務。
2、負責院行政文件接收、分發(fā)宣傳、歸檔，公司內(nèi)部信息的傳遞、溝通工作。
3、負責外來公文的及時匯報、處理及歸檔工作。
4、負責各種會議的會務和會議記錄。
5、負責編寫綜合信息統(tǒng)計工作。
6、負責工作信函、郵件、機要件的收發(fā)管理，電話接聽、記錄，并及時向主管領導匯報。
7、協(xié)助做好客戶來訪的接待工作。
8、負責公司內(nèi)部物品保管、維護及領取記錄工作。
9、負責員工考勤統(tǒng)計、做好員工后勤保障、負責員工生活福利等日常事務。
10、協(xié)助公司經(jīng)營工作，保證在項目投標時及時、準確的提供所需合同原件。
11、完成領導交辦的其它工作。 項目監(jiān)理部崗位職責 總監(jiān)理工程師崗位職責
總監(jiān)理工程師經(jīng)監(jiān)理單位授權，全面負責委托監(jiān)理合同的履行、主持項目監(jiān)理機構的工作，其主要崗位職責如下：
1.按管理評審計劃的要求，參與管理評審；按管理評審會議紀要的要求，落實有關本項目部的工作。
2.項目總監(jiān)理工程師負責與公司共同確定項目監(jiān)理部人員名單以及項目監(jiān)理機構人員的分工和崗位職責；
3.參與特殊工程質(zhì)量策劃會；主持編寫項目質(zhì)量計劃（監(jiān)理規(guī)劃）、審批項目監(jiān)理實施細則，并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作；
4.審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見；
5.檢查、監(jiān)督和指導監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員調(diào)配，對不稱職的人員應調(diào)換其工作，并負責對監(jiān)理人員進行年終考核；
6.主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令；
7.審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃； 8.審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算； 9.審查和處理工程變更；
10.主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查；
11.調(diào)解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期；
12.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)； 13.審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工驗收；
14.參與公司內(nèi)部項目部文件的編寫和修訂，負責本項目部使用的文件的編目、歸檔和保管，及本部門使用的資料的管理，負責按規(guī)定使用統(tǒng)一表格，并作好標識。主持整理工程項目的監(jiān)理資料；
15.負責所屬項目部的財產(chǎn)安全管理，特別是對建設單位提供的各類施工圖紙的控制，落實責任制，加強設備維護和安全防范工作；負責正確使用檢驗和測量設備，并負責對小型工具的采購，及日常維護和保管，并協(xié)助對設備的報廢處理。負責對檢驗狀態(tài)進行標識。
16.負責工程監(jiān)理費的催收以及竣工后監(jiān)理費結(jié)算工作；
17.主動收集經(jīng)營信息，及時向公司經(jīng)營部匯報，并配合經(jīng)營部工作，負責項目中標后的合同談判、簽訂工作；
18.負責做好與業(yè)主的溝通以及項目部、項目人員與公司的溝通，項目部信息及人員動態(tài)定期、不定期及時向公司領導匯報。
19.負責組織項目監(jiān)理部的監(jiān)理服務過程控制工作；參加監(jiān)理例會。負責對本項目監(jiān)理部監(jiān)理工程師工作的檢驗。
20.負責落實巡檢中所發(fā)現(xiàn)的問題，并及時編制巡檢回復單。
21.對情節(jié)較輕的監(jiān)理工程師不規(guī)范監(jiān)理服務行為進行評審、處置和答復，對情節(jié)較嚴重的監(jiān)理工程師不規(guī)范服務行為向公司報告。
22.制定并執(zhí)行本項目部出現(xiàn)的不合格的糾正措施；執(zhí)行預防措施。
23.參與內(nèi)部質(zhì)量審核，并對本項目部出現(xiàn)的不合格制定糾正措施并組織實施。 24.提出本部門年度培訓需求和培訓申請，按培訓通知要求參加公司組織的培訓。25.負責在項目竣工后協(xié)助解決建設單位提出的問題，督促施工單位進行整改并編制驗證報告。
26.負責院公司各項規(guī)章制度和通知文件等在本項目部宣傳貫徹工作。 副總監(jiān)理工程師協(xié)助總監(jiān)理工程師工作。專業(yè)監(jiān)理工程師的崗位職責
專業(yè)監(jiān)理工程師在項目總監(jiān)理工程師和副總監(jiān)理工程師的領導下，負責與本專業(yè)相關的監(jiān)理工作，其崗位職責如下：
1.負責編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則； 2.負責本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施；
3.組織、指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當人員需要調(diào)整時，向總監(jiān)理工程師提出建議；
4.審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更，并向總監(jiān)理工程師提出報告；
5.負責本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收；
6.定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示；
7.根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記；
8.負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報；
9.核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗，合格時予以簽認；
10.負責本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證。 監(jiān)理員的崗位職責
1.在項目總監(jiān)代表及專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作，負責合同、信息、資料的收集、發(fā)放、管理工作；
2.檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行情況，并做好檢查記錄；
3.復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證；
4.按設計圖及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進行記錄；
5.擔任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告； 6.做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄；
7.熟悉監(jiān)理合同、施工合同、國家和地方的法律、法規(guī)、規(guī)定，公司內(nèi)部的收發(fā)文制度、檔案管理制度、合同管理辦法；
8.積極主動收集在監(jiān)項目的所有合同、信息、資料，并建立監(jiān)理臺帳，將收集的合同、信息、資料分類編號、復制、分發(fā)、立卷、歸檔；
9.每月底負責拍攝工程現(xiàn)場的彩色鳥瞰照，一式兩份，次月6日前送總監(jiān)代表； 10.負責將駐地監(jiān)理組上月監(jiān)理日志集中，裝訂成冊，統(tǒng)一管理； 11.參加工地監(jiān)理會議，做好會議紀要；
12.負責駐地監(jiān)理組的保密工作，經(jīng)常提醒監(jiān)理人員注意保守在監(jiān)項目的商務機密。妥善管理所有圖紙、文件、資料等；
13.負責駐地監(jiān)理組的服務工作；
14.工程竣工后，按有關規(guī)定，整理所監(jiān)項目監(jiān)理檔案，一式兩份，經(jīng)總監(jiān)代表審核后，報項目總監(jiān)，報送建設單位和公司總監(jiān)各一份。 信息管理員的崗位職責
1.復核各專業(yè)監(jiān)理工程師簽報的已完工程的工程量和工程實物量，核定月度工程進度款額。
2.每天收集和閱讀各專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員的監(jiān)理日記，并向項目總監(jiān)理工程師作口頭匯報有關工程質(zhì)量、進度等情況。
3.登錄監(jiān)理臺帳，協(xié)助總監(jiān)編制監(jiān)理月報。
4.參加監(jiān)理方召集或有監(jiān)理工程師參加的工地會議，整理會議紀要并印發(fā)有關監(jiān)理文件。 5.負責項目監(jiān)理部使用的計算機軟硬件的維護和管理。
6.負責項目監(jiān)理部文件、資料、圖書的收發(fā)、保管、借閱、傳遞和立卷、編目、歸檔工作。 7.負責質(zhì)量記錄的控制管理，包括收集、標識、編目、保管、查閱、歸檔等 8.管理項目監(jiān)理部的辦公用品、勞保用品、工程檢測器具。9.協(xié)助項目總監(jiān)理工程師進行考勤。10.記錄每天的天氣情況。見證員的崗位職責
1.取樣時，見證人員必須在現(xiàn)場進行見證，要求取樣按規(guī)范進行操作； 2.見證人員必須對試樣進行監(jiān)護；
3.見證人員必須和施工人員一起將試樣送至檢測單位； 4.有專用送樣工具的工地，見證人員必須親自封樣； 5.見證人員必須在檢驗委托單上簽字；
6.見證人員對試樣的代表性和真實性負有法定責任；
7.見證人員應制作見證記錄，并將見證記錄歸入監(jiān)理檔案資料內(nèi)。 安全監(jiān)理員的崗位職責
1.編制本項目安全監(jiān)理細則； 2.負責本工程安全監(jiān)督和管理工作；
3.對總監(jiān)理工程師負責，負責總監(jiān)理工程師指定或交辦的安全監(jiān)理工作；
4.參與審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的方案、申請及隱患整改回執(zhí)等，并向總監(jiān)理工程師提出報告；
5.檢查本工程各分部分項安全技術措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)安全事故隱患整改通知書；
6.檢查施工單位安全防護用品發(fā)放使用情況、安全技術交底落實情況、安全教育落實情況，并向總監(jiān)理工程師匯報；
7.檢查進場安全防護設施、施工機具、施工機械設備、起重機械、腳手架和扣件、臨時用
電物品的質(zhì)量和運行情況，合格時予以簽認同意使用；
8.每日巡視現(xiàn)場安全現(xiàn)狀，對出現(xiàn)的不安全因素及時通知施工單位改正；
9.定期向總監(jiān)理工程師提交項目安全監(jiān)理實施情況報告，對重大安全隱患及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示；
10.協(xié)助總監(jiān)理工程師組織或按總監(jiān)理工程師要求組織監(jiān)理人員定期對施工現(xiàn)場進行安全檢查，并及時簽發(fā)安全隱患整改通知書；
11.對現(xiàn)場出現(xiàn)的重大安全隱患，有權要求施工單位暫停施工進行整改； 12.負責本項目安全資料的收集、匯總及整理，并及時歸檔。項目監(jiān)理部環(huán)境、職業(yè)健康安全崗位職責： 總監(jiān)理工程師：
1、負責項目監(jiān)理部貫徹實施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作負全面領導責任。
2、負責貫徹實施公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針、目標和指標，主持制定項目監(jiān)理部的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標及管理方案。
3、負責任命專職(兼職)安全員(環(huán)境員),并指導其開展工作。 專業(yè)監(jiān)理工程師：
1、貫徹執(zhí)行國家關于環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)、標準及相關規(guī)定。
2、協(xié)助總監(jiān)理工程師制定項目監(jiān)理部環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標及管理方案并負責實施。
3、負責對本部門的重要環(huán)境因素、重大危險源有關的運行控制，并進行監(jiān)視和測量。 監(jiān)理員：
1、負責建立健全有關環(huán)境、職業(yè)健康安全的相關資料、報表等，做好記錄。 安全員（兼環(huán)境員）
1、根據(jù)項目的特性進行危險源和環(huán)境因素的辨識和評價，并按公司制訂的控制措施予以實施。
2、參加制定項目監(jiān)理部環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標及管理方案并實施。
3、協(xié)助總監(jiān)理工程師組織項目監(jiān)理部環(huán)境、職業(yè)健康安全的教育和培訓，提高項目部人員的環(huán)境與安全意識。
4、負責監(jiān)理現(xiàn)場環(huán)境、安全的日常和定期檢查。
方正書版崗位職責2
華榫家具成都有限公司
崗位職責
總經(jīng)理 主要職責：
1、制定和實施公司總體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃。
2、建立健全去公司的管理體系與組織結(jié)構。
3、負責把握公司發(fā)展方向。
4、對經(jīng)營管理中的重大決策事項進行決策。
副總經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理 主要職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃。
5、負責協(xié)調(diào)銷售部門、財務部門、行政部門、生產(chǎn)部門、物流部門等工作的協(xié)調(diào)關系。
6、對各部門的工作負領導責任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務。
7、負責對企業(yè)文化的建設工作。
8、參加公司相關會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。
9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務。
10、總經(jīng)理臨時授權的其他工作。
行政總監(jiān)
直接上級:副總經(jīng)理 主要職責：
1、參與公司重大決策，協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略制定。提出對公司的改革意見，拿出具體實施方案。
2、制定公司綜合管理目標、計劃并組織實施，做到計劃明確，方法靈活。
3、全面負責公司行政人事部的統(tǒng)籌管理，制定公司人力資源規(guī)劃，具體負責團隊建設，管理機制建設，企業(yè)文化建設和行政后勤服務支持，推動公司經(jīng)營戰(zhàn)略的實施以及經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
4、擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理。
5、負責組織公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計劃和總結(jié)報告。根據(jù)工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，及時向公司領導和其他部門反饋信息。
6、負責對公司印章、法人章的監(jiān)督管理。
7、組織安排公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
8、嚴格控制行政辦公經(jīng)費的支出，加強辦公財產(chǎn)的管理。
9、組織、安排重要客人的來訪的接待工作。
10、完成領導臨時交辦的工作。
行政經(jīng)理 直接上級：行政總監(jiān) 主要職責：
1、受行政總監(jiān)的委托，行使對公司行政人事日常工作監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的義務管理責任，對所分管的工作全面負責。
2、負責行政會議和例會的組織工作，參加或列席會議，并安排人員進行會議記錄。
3、草擬各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，為公司領導人撰寫文稿等工作。
4、根據(jù)行政總監(jiān)的指示，做好重大活動的組織和接待工作。
5、組織公司用品的采購、管理、領用及登記；定期組織固定資產(chǎn)的盤點。
6、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關系。
7、負責員工檔案、公司重要文件的管理。
8、按各部門用人需求標準，做好招聘工作；組織公司培訓，并檢查落實各部門培訓計劃執(zhí)行情況；辦理離職員工各種手續(xù)。
9、負責指導、管理、監(jiān)督銷售部的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度。
10、負責公司所有員工的考勤和績效考核。
11、完成領導臨時交辦的工作。
前臺
直接上級：行政經(jīng)理 主要職責：
1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。
3、請面試人員在前臺處填寫面試人員資料表，并帶領其前往會議室等待，通知相關部門領導進行面試。
4、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。
5、監(jiān)督員工每日考勤情況。
6、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
7、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。
8、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作。
9、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。
10、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。
11、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。
12、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。
13、完成領導臨時交辦的工作。
財務總監(jiān)
直接上級：副總經(jīng)理 主要職責：
1、貫徹執(zhí)行《會計法》等財經(jīng)法律制度，制止違反財經(jīng)紀律、財會制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向副總或總經(jīng)理匯報，確保各項財務活動符合有關規(guī)定。
2、對公司總經(jīng)理負責，保證公司財務會計活動健康運行。在總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。
3、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
4、制定和管理稅收政策方案及程序。
5、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。
6、組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
7、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律。
8、完成領導臨時交辦的工作。
會計 直接上級 主要職責：
1、貫徹執(zhí)行《會計法》等財經(jīng)法律制度,制止違反財經(jīng)紀律、財會制度的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向財務總監(jiān)報告，確保企業(yè)各項財務活動符合有關規(guī)定。
2、審核各部門編制的費用報表，辦理收入、成本、資金等會計核算，按時編制各種財務報表，使經(jīng)營成果得到準確及時反映。根據(jù)國家有關規(guī)定，嚴格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況。
3、負責公司財務收支核算，即對各類報表的審核、監(jiān)督及核銷工作。
4、保管好各類財務資質(zhì)證件、印章。
5、編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對總帳、明細賬、登記帳簿、科目匯總表及財務報表。
6、定期(月、季、年)核對賬目、結(jié)賬、編制會計報表，并做到報表數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚。
7、對進項發(fā)票進行登記，并及時到稅務機關認證。
8、按時報稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務部門的工作。
9、編制應收應付、往來款項報表，每月傳達到公司各部門進行帳目核對。
10、每月配合人事編制好工資表，并協(xié)助發(fā)放。
11、負責日常現(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。 每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額。
12、定期參加部門人員培訓。
13、完成領導臨時交辦的工作。
生產(chǎn)總監(jiān)
直接上級：副總經(jīng)理 主要職責：
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。
2、與財務和銷售部門做好溝通，保證按時完成訂單。
3、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料。
4、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
5、根據(jù)生產(chǎn)需求，組織采購。
6、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。
7、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
8、負責生產(chǎn)過程中的安全措施。
9、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
10、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率。
11、完成領導臨時交辦的工作。
材料員
直接上級：生產(chǎn)總監(jiān) 主要職責：
1、在項目經(jīng)理及主管負責人的領導下，具體負責現(xiàn)場材料管理，制定材料管理規(guī)劃，及時提供用料信息，組織料具進場，加強現(xiàn)場材料的驗收、保管、發(fā)放、核算，保證生產(chǎn)需要，努力做到降低消耗，場容整潔，現(xiàn)場文明。
2、做好材料計劃管理工作，及時編制材料計劃并提出材料申請及加強計劃，經(jīng)審批后送有關部門單位，并做好供應工作。
3、按材料采購權限，做好選擇采購方式，了解市場信息，參照材料單價表，實行“三比一算”的擇優(yōu)選購，落實采購降本的目標動態(tài)管理，參與和加強材料采購合同管理。
4、編制單位工程耗用材料的控制指標，提供材料的降本目標，并具體落實，進行動態(tài)控制。
5、各類料具進場都要認真驗收入庫，主要材料要附有質(zhì)量證明，并做好驗收日記，發(fā)現(xiàn)短缺、次等及時索賠。
6、做好材料進場調(diào)撥、轉(zhuǎn)移、領用等工作，現(xiàn)場耗用材料都實行限額領料制，待項目結(jié)束算限額單，分析節(jié)超原因。
7、做好與文明施工有關的材料堆放管理工作，加強對班組落手清工作的檢、督促、整改。
8、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，堆放整齊、合理，帳、物、卡相符。
9、做好材料核算管理工作，準確及時地完成各類報表、臺帳等工作。
10、盤點余料要及時整理退庫或轉(zhuǎn)移。
11、完成領導臨時交辦的工作。
生產(chǎn)工人
直接上級：生產(chǎn)總監(jiān) 主要職責：
1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，能生產(chǎn)正常和使生產(chǎn)規(guī)范化。
2、隨時檢查設備的運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作。
3、在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時，應停止生產(chǎn)，及時處理或上報檢驗員。
4、節(jié)約能源、愛惜材料，對偏差的材料、產(chǎn)品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素。
5、修機、換配件，停產(chǎn)時，當班人員不準私自離開崗位，離崗時必須經(jīng)領導的同意，換下的配件及使用工具，要歸放原處。
6、對產(chǎn)品做到自檢，首檢，巡檢，按照三定（定品/定量/定位置）原則操作，員工應要提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率，人人都應具有提高企業(yè)形象的意識。
7、完成領導臨時交辦的工作。
營銷總監(jiān)
直接上級：總經(jīng)理 主要職責：
1、參與制定企業(yè)銷售戰(zhàn)略，負責制定項目總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策，銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。
5、負責市場調(diào)研、產(chǎn)品分析，對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控，提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書．并根據(jù)市場動態(tài)變化進行營銷思路調(diào)整和創(chuàng)新。
6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、參與對相關主管人員的考評，完成業(yè)務流程，拓展銷售渠道。
8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待重要客戶的來訪。
9、完成領導臨時交辦的工作。
銷售經(jīng)理
直接上級：銷售總監(jiān) 主要職責：
1、負責組織、安排、落實銷售部的各項工作，負責領導完成項目銷售任務。
2、負責銷售部行政管理，組織協(xié)調(diào)銷售部各項日常工作。
3、負責銷售部工作時間、人員安排，管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。
4、負責銷售代表的工作行為規(guī)范及儀容儀表規(guī)范的管理。
5、負責銷售現(xiàn)場的工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。
6、負責銷售合同的備案管理工作。
7、根據(jù)公司營銷策略制定的各階段銷售目標，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。
8、組織安排銷售動態(tài)分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策層提供依據(jù)。
9、定期組織安排家具等市場調(diào)查與分析，提出市場調(diào)查報告，全面掌握市場情況，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
10、協(xié)調(diào)配合銷售代表與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。
11、組織銷售例會，總結(jié)銷售情況。
12、負責組織銷售人員的業(yè)務培訓及考核。
13、負責組織銷售回款，并負責協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)各部門的工作。
14、制定并組織銷售業(yè)務流程、監(jiān)督實施。
15、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。
16、負責每月統(tǒng)計銷售人員的業(yè)績明細表。
17、協(xié)調(diào)處理公司重要客戶的銷售工作。
18、負責協(xié)調(diào)與各部門的配合工作。
19、處理各種突發(fā)事件，完成領導臨時交辦的工作。。
銷售主管
直接上級：銷售經(jīng)理 主要職責：
1、作為銷售部的基層管理人員，協(xié)助銷售經(jīng)理開展工作。
2、匯總銷售現(xiàn)場的日常工作中客戶所反饋的意見，并結(jié)合自身對問題的分析，形成建設性意見和建議。
3、協(xié)調(diào)現(xiàn)場的突發(fā)事件。
4、協(xié)調(diào)銷售代表之間的配合工作。
5、協(xié)助同事完成有難度的客戶談判及合同簽訂。
6、定期進行市場調(diào)查，并形成文字報告，為公司的銷售售策略提供基礎數(shù)據(jù)。
8、督導現(xiàn)場工作人員的禮儀、禮節(jié)、儀容、儀表。
9、完成領導臨時交辦的工作。
銷售代表
直接上級：銷售主管 主要職責：
1、了解并掌握家具及相關行業(yè)知識及政策法規(guī)，熟悉家具市場情況。
2、了解并掌握紅木知識。
3、依照公司要求完成各階段銷售任務。
4、依照銷售工作流程，負責接待、談判、簽約工作，能獨立完成整個業(yè)務流程。
5、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。
6、配合銷售經(jīng)理完成市場調(diào)查及信息反饋工作。
7、按照公司要求填寫相關表格，并建立客戶檔案。
8、嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。
9、學習、吸收新知識，不斷提高自己的業(yè)務水平。
10、完成領導臨時交辦的工作。
物流總監(jiān)
直接上級：副總經(jīng)理 主要職責：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響。
2、負責公司物流管理，制定物流配送方案，尋求物流解決方案；并且做好售后安排。
3、負責公司物流規(guī)劃和管理體系建設，包括業(yè)務流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等。
4、負責公司物流運營、質(zhì)量控制。
5、采集、整合及管理物流外部資源。
6、監(jiān)控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。
7、完成領導臨時交辦的工作。
發(fā)貨補貨員
直接上級：物流總監(jiān) 主要職責：
1、嚴格遵守公司的各項管理制度，負責做好發(fā)貨前的工作準備。
2、熟悉公司產(chǎn)品流轉(zhuǎn)流程和產(chǎn)品規(guī)格、堆放位置。
3、學會統(tǒng)籌安排，按照銷售出庫單合理安排發(fā)貨順序以及發(fā)貨時間，做好調(diào)車計劃，保證車輛滿載，行駛路線合理，及時把訂單所需貨物發(fā)出。發(fā)貨時如有需要與物流配送中心約定貨物到達時間的，做下記錄或記在送貨記錄上。
4、對發(fā)貨產(chǎn)品的重量、外形尺寸、目的地、路線等要充分了解，做到心中有數(shù)，運籌帷幄。
5、發(fā)貨時認真核對發(fā)貨清單，核實產(chǎn)品名稱、規(guī)格及數(shù)量，客戶收貨人電話及地址，不得錯發(fā)，漏發(fā)、混發(fā)、多發(fā)，造成不必要的損失。每次發(fā)貨完畢后，需在發(fā)貨單上簽字認可。確保發(fā)貨準確率達100%。
6、對漏發(fā)、錯發(fā)的產(chǎn)品要及時調(diào)換和補貨。
7、落實各大物流運費價格、車輛調(diào)配和服務管理，確保成本、服務兩不誤。詳細記錄每天發(fā)貨情況，包括發(fā)貨時間、物流公司、運單號、發(fā)貨起止地、收貨人姓名、運費及貨款結(jié)算方式、發(fā)貨數(shù)量等，與貨運單核實無誤后簽字確認。
8、負責與物流公司協(xié)調(diào)雙方出現(xiàn)意外情況的處理辦法（如貨物丟失、破損、代收款等）。
9、嚴格遵守公司的保密制度，嚴守公司商業(yè)機密。要忠于職守，保證做到不接受外來單位或人員的賄賂。
10、完成領導臨時交辦的工作。
運輸員
直接上級：物流總監(jiān) 主要職責：
1、按規(guī)定的程序履行交接手續(xù)，確保質(zhì)量、數(shù)量的準確無誤。
2、負責公司的車輛和駕駛員人員管理。
3、負責物資、產(chǎn)品的運送服務和管理工作，承擔購進、銷售家具的運輸質(zhì)量責任。
4、負責物資、產(chǎn)品搬運、裝卸工作，確保運輸過程中產(chǎn)品的完整。
5、負責對運輸途中物資的督促與管理。
6、積極配合發(fā)貨員，統(tǒng)籌安排，做好調(diào)車計劃，做到充分利用。
7、負責運輸過程中的安全。
8、完成領導臨時交辦的工作。
維修專員
直接上級：物流總監(jiān) 主要職責：
1、努力學習維修技術，熱愛本職工作，掌握本工種的技術標準，按技術規(guī)范操作并且保證維修質(zhì)量。
2、遵守勞動紀律，按時上下班，提高工作效率，及時完成所分配的任務。
3、做好修舊制度，努力降低維修成本。
4、對使用工具妥善保管，認真保養(yǎng)。
5、完成領導臨時交辦的工作。
回訪專員
直接上級：物流總監(jiān)
1、負責對消費客戶、對接受過售后服務的客戶的資料整理及匯總。
2、負責對當天電話回訪結(jié)果的信息匯總。
3、整理客戶檔案，對客戶需求進行分析，提出提升客戶滿意度建議。
4、維護良好的公司公共形象，樹立優(yōu)質(zhì)的服務形象。
6、完成領導臨時交辦的工作。
設計總監(jiān)
直接上級：副總經(jīng)理 主要職責：
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責。
2、參與組織運作項目前期調(diào)研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規(guī)劃；明確有關具體設計項目的信息指標，確保設計項目符合裝修要求和甲方要求。
3、承擔公司總經(jīng)理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。
4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施。
5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規(guī)范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔。
7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作。
8、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。
9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
10、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；獎罰分明。
11、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類家具、建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
12、根據(jù)設計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規(guī)章制度。
13、完成領導臨時交辦的工作。
設計師
直接上級：設計總監(jiān) 主要職責：
1、設計師應該恪守職業(yè)道德，絕不泄露公司商業(yè)機密。
2、服從組織使命，加強團隊建設，積極配合其它部門開展工作。
3、設計師了解分析客戶需要，認真解答客戶疑難問題，努力提升企業(yè)形象。
4、根據(jù)客戶需求，認真做好相關產(chǎn)品及裝飾設計圖。
5、積極參加培訓，努力提高業(yè)務技能，堅持服務第一、客戶至上的原則。
6、認真按設計規(guī)范要求做好施工圖紙的設計，確保圖紙設計準確無誤。
7、設計師認真做好圖紙交底、會審工作，認真向施工人員做好圖紙解釋說明工作。
8、做好跟單服務，努力提高服務質(zhì)量，提高客戶滿意度。
9、努力學習，不斷提升設計專業(yè)水平。
10、完成領導臨時交辦的工作。
繪圖員
直接上級：設計師 主要職責：
1、熱愛公司，熱愛本職工作，認真遵守公司各項規(guī)章制度、學習各項業(yè)務知識，不斷提高專業(yè)操作技能和綜合素質(zhì)。
2、制圖員在日常工作中，必須服從設計總監(jiān)的安排，對設計師負責。
3、服從公司的工作安排，根據(jù)設計師所提供的資料，遵照圖紙繪制的規(guī)范要求，準確地完成描圖任務。
4、并按時、按量、高標準完成圖紙繪制、設計任務，圖紙繪制要求美觀實用、準確無誤。
5、確保繪圖質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)錯誤給予修正，或提出合理化建議，準確計算繪圖紙張的大小，盡量合理利用紙張。
6、確保描圖、裝訂的質(zhì)量，不合格、不合要求的圖紙不能提供給設計總監(jiān)。
7、完成領導臨時交辦的工作。
方正書版崗位職責3
實驗
方正書版排版分區(qū)效果練習
實驗目的：
掌握方正書版軟件分區(qū)注解的使用。
實驗材料與設備：
方正書版軟件一套、計算機一臺
實驗要求：
使用書版軟件排版出如下圖所示分區(qū)效果：
實驗步驟：
新建小樣文件，在小樣中直接錄入輸入以下內(nèi)容：
實驗注意事項：
詳細閱讀實驗指導書，熟悉實驗步驟、方法，掌握實驗軟件的使用方法；
方正書版崗位職責4
方正縣第一中學學生公寓保潔員崗位職責
學生公寓保潔員在舍務辦的領導下，負責所轄公寓的公共衛(wèi)生的清理保潔工作，要遵紀守法，自覺遵守學校、舍務辦各項規(guī)章制度，樹立全心全意為學生服務的思想，認真履行以下崗位職責：
1．熱愛本職工作，堅守工作崗位。按時上崗，上班時間不竄崗、不離崗，對分管的衛(wèi)生區(qū)域全天候保潔。
2、上班時間：上午7:00----10:30下午13:00-----16:30
3．要熟悉《方正縣第一中學學生公寓管理條例》和所在崗位職責，忠于職守，工作認真負責，主動服務、熱情服務，要有高度的敬業(yè)精神。
4樓道、樓梯的地面必須及時清掃、拖擦，跟蹤保潔，保持地面清潔，無水跡、無污跡、無垃圾和死角，發(fā)現(xiàn)污跡及時處理。
5.保持樓道、樓梯、盥洗間、衛(wèi)生間等部位的墻壁無污垢、無腳印、無球印、無灰塵，清潔衛(wèi)生，層頂墻角無蜘蛛網(wǎng)。
6.負責樓梯扶手、門窗、天棚、電表箱、樓道開關、燈具和樓門、大廳窗戶、衛(wèi)生間窗戶、樓梯口窗戶及玻璃的保潔工作，定期對公共場所衛(wèi)生死角進行清理和消毒。
7.水池、便池應保持無雜物、無污垢、無黃垢、無積便、無異味。每天除按要求徹底清掃兩遍外，發(fā)現(xiàn)堵塞、積水、積便應及時處理，維護管道的暢通。
8.加強對公共部位設施（開關、燈具、管線、水嘴、閥門）的管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
9.每周星期五對所在公寓進行一次大掃除，徹底清理死角，做到無積塵，門窗玻璃明凈。
10.自覺維護公共設施，經(jīng)常巡查衛(wèi)生間的水、暖、電等設備，保持上下水暢通。有損壞、跑、漏等問題及時上報并協(xié)助妥善解決。
11.負責勞動課學生、勤工助學學生的衛(wèi)生打掃、管理及考核工作。
12.負責公寓內(nèi)公共場所垃圾雜物的清理工作，并將垃圾運送到指定地點。
13.保管好所使用的衛(wèi)生工具，衛(wèi)生工具要及時清潔，在清潔中要做到節(jié)水、節(jié)電。
14、舍務辦對學生公寓衛(wèi)生進行不定期檢查，凡一次不達標的清掃人員，扣發(fā)當月獎金5％。
15.認真執(zhí)行舍務辦下達的臨時性工作任務。
衛(wèi)生員：李莉550元/月唐桂玲550元/月
方正縣第一中學
舍務辦
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