研究生助研申請(qǐng)崗位職責(zé)4篇(助研崗位申請(qǐng)表)

時(shí)間：2023-05-09 19:38:50 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的研究生助研申請(qǐng)崗位職責(zé)4篇(助研崗位申請(qǐng)表)，供大家閱讀。

研究生助研申請(qǐng)崗位職責(zé)1

　　研究生助管崗位職責(zé)

【篇1：北京工業(yè)大學(xué)研究生助管崗位職責(zé)協(xié)議書】

　　北京工業(yè)大學(xué)研究生助管崗位職責(zé)協(xié)議書

　　被聘人姓名：李亮亮導(dǎo)師：張一鳴研究生類別：□脫產(chǎn)□在職性別：男

　　就讀學(xué)院：電控學(xué)院學(xué)號(hào)：s 專業(yè)：控制工程聯(lián)系方式：*** 身份證號(hào)：41***移動(dòng)電話：*** 校發(fā)助學(xué)金建設(shè)銀行存折帳號(hào)：62***

【篇2：助管的職責(zé)】

　　助管的職責(zé)和收獲

　　研究生擔(dān)任助管是重要的校內(nèi)實(shí)踐活動(dòng)，是研究生培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)之一，對(duì)提高研究生實(shí)際工作能力有重要的作用。助管的主要職責(zé)是協(xié)助配合研究生院老師做好日常工作。從事各項(xiàng)管理輔助工作。

　　作為助管，不僅僅只是幫老師傳送東西的傳遞員，他起到一個(gè)學(xué)校與院系的一個(gè)紐帶的作用，因?yàn)閷W(xué)校安排的工作包括需要助管傳遞給老師的工作，也包括需要助管自己完成的。助管主要的工作是聽從院系辦公室老師的安排，利用課余時(shí)間輔助老師完成相關(guān)的工作。

　　院系的研究生管理工作是由校研究生院負(fù)責(zé)安排的。其中，學(xué)校研究生招生辦負(fù)責(zé)招生咨詢、宣傳、招生、報(bào)名、命題、入學(xué)考試、錄取等工作；培養(yǎng)辦負(fù)責(zé)教務(wù)、考務(wù)、培養(yǎng)計(jì)劃的制定、學(xué)籍管理、進(jìn)修班管理、學(xué)術(shù)活動(dòng)管理等；學(xué)位辦是負(fù)責(zé)學(xué)位授予、導(dǎo)師的遴選及動(dòng)態(tài)管理、學(xué)位授權(quán)點(diǎn)申報(bào)工作等；研工部是負(fù)責(zé)學(xué)生思想、學(xué)生社團(tuán)及實(shí)踐活動(dòng)管理、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)發(fā)、助學(xué)貸款、學(xué)生助學(xué)金管理、補(bǔ)助及保險(xiǎn)、政審、檔案等；綜合辦是負(fù)責(zé)公文起草與收發(fā)、會(huì)議組織、日常行政事務(wù)、車輛管理、經(jīng)費(fèi)與固定資產(chǎn)管理、網(wǎng)站維護(hù)、信息平臺(tái)建設(shè)、印信管理與工作日志、辦公用品采購(gòu)管理、后勤保障等工作。作為院系助管，需要做好協(xié)助研究生辦公室老師的管理工作。院研究生辦公室與校研究生的研工部、學(xué)位辦、培養(yǎng)辦、綜合辦以及研招辦等都有密切的聯(lián)系，并由相應(yīng)的老師負(fù)責(zé)各個(gè)部分。而助管則是負(fù)責(zé)傳遞一些校研究生院下發(fā)給院系的通知，并輔助各位老師完成學(xué)校研究生院分配的任務(wù)。對(duì)助管的基本要求有工作積極性高，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力；熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用；能妥善處理學(xué)業(yè)和助管工作的關(guān)系。

　　我自10月份擔(dān)任化工與能源學(xué)院助管以來(lái)，已有4個(gè)月的時(shí)間了，期間的一些收獲簡(jiǎn)單的概括如下：

　　在協(xié)助辦公室老師的工作的同時(shí)，不僅僅提高了自己的辦事能力和待人接物的能力，還增加了自己人際交流能力，擴(kuò)展了人脈。對(duì)于上級(jí)布置的任務(wù)，認(rèn)真努力的完成，雖然有時(shí)會(huì)碰到困難，但這也培養(yǎng)了自己迎難而上，不畏艱難的精神。在工作中，最初的熱情總會(huì)消散，最重要的還是責(zé)任心，更增加了自己的責(zé)任心，在與院系以及學(xué)校老師和其它校或院助管溝通的同時(shí)，也大大提高了自己的溝通能力，這對(duì)于當(dāng)今社會(huì)來(lái)說是十分重要的。作為助管，要合理的處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，由于本科期間一直在學(xué)生會(huì)中擔(dān)任職務(wù)，所以這一方面自己處理的還是挺好的。

　　助管：郭孝楠

【篇3：研究生助管崗位個(gè)人總結(jié)】

　　研究生助管崗位個(gè)人總結(jié)

　　研究生助管工作，在世間萬(wàn)千種工作中是極為平凡的一個(gè)。然而，伴隨著這份工作，我度過了研究生求學(xué)生涯的多半時(shí)間，細(xì)細(xì)品讀，覺出這個(gè)工作也有其不凡之處。這是一個(gè)舞臺(tái)

　　心有多大，舞臺(tái)就有多大。助管作為研究生“三助”崗位之一，為在校研究生提供了一個(gè)實(shí)實(shí)在在鍛煉自己的舞臺(tái)。平時(shí)我們忙于課程，忙于寫論文做研究，時(shí)間一長(zhǎng)，難免疏于跟人溝通交往。因而，每周兩次前往學(xué)院做助管對(duì)于我而言，是一種樂趣，也是一種期待。在辦公室，輔導(dǎo)員老師有時(shí)會(huì)讓我聯(lián)系同學(xué)或老師，通知他們辦理某種手續(xù)，或是詢問畢業(yè)生的就業(yè)情況等。起初我會(huì)害羞，說話也不夠大聲、清楚。但慢慢地，我掌握了跟人打交道的技巧，也變得樂于與人溝通、善于跟人交流。

　　這是一塊沃土

　　春種一粒粟，秋收萬(wàn)顆子。在助管的崗位上，付出和收獲是成正比的。整理辦公室，老師們一進(jìn)門就夸“好干凈”；寄送文件，老師們的工作便得以順利進(jìn)展、交接；打電話通知學(xué)生，他們便能夠獲知學(xué)院最新動(dòng)態(tài)從而更好的學(xué)習(xí)生活。而對(duì)于我自己來(lái)說，除了為能幫助老師和學(xué)生而感到由衷地喜悅之外，我也在其中體會(huì)到了個(gè)體的生存價(jià)值。這些感悟很大部分來(lái)自于我對(duì)辦公室老師的學(xué)習(xí)：我真切地看到輔導(dǎo)員老師，全心全意地為同學(xué)和老師服務(wù)，很多時(shí)候都很累，但他從來(lái)不抱怨，而是始終以一種充盈著幸福的狀態(tài)來(lái)對(duì)待每一件事。他的幸福感也感染和影響了身邊的人，讓每個(gè)人都覺得踏實(shí)生活、享受工作、與人為善，原本就是人生價(jià)值所在。

　　這是一門學(xué)問

　　我從來(lái)不認(rèn)為助管的工作毫無(wú)技術(shù)含量，相反，在我看來(lái)，要真的做好這份工作，其難度不亞于完成一部漂亮的小說。每天來(lái)來(lái)去去要打交道的學(xué)生那么多，老師給指派的任務(wù)也有各式各樣，辦公軟件等工具也需要被征服，怎么能說簡(jiǎn)單呢？然而最難的還不是這些。一件極細(xì)微的錯(cuò)誤，都可能使一場(chǎng)活動(dòng)不能如期順利舉辦，使一個(gè)學(xué)生錯(cuò)過了申報(bào)某個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間，使一份檔案永久性的淹沒在歷史的塵埃中。所以說，做助管，最需要的責(zé)任心，最難的也就在于很少有人能始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任感。教職業(yè)規(guī)劃課程的老師曾經(jīng)跟我們提到，他有一個(gè)非常得力的助手，任何事情，都可以很放心的交給他，因?yàn)槟阒浪欢〞?huì)妥善地完成它，不會(huì)出大問題。做一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)“放心”的員工，是在任何職業(yè)中都應(yīng)該努力達(dá)到的目標(biāo)。也就是做助管的這段時(shí)間，我才在細(xì)碎的工作中，慢慢體會(huì)到了這個(gè)道理的深刻之處。所以，作為研究生“三助”崗位之一的助管，是一份無(wú)比平凡而又如此不平凡工作，我很珍惜這樣的工作實(shí)踐，也對(duì)以往工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，充滿感恩。

研究生助研申請(qǐng)崗位職責(zé)2

　　學(xué)年第二學(xué)期研究生“助研”崗位設(shè)置明細(xì)2011-2012 1 2 注：全職是指按照各崗位正常工作時(shí)間工作。

　　3 篇2：助研崗位管理實(shí)施細(xì)則

　　號(hào)34學(xué)年校辦字 2009-2010 關(guān)于印發(fā)《中國(guó)人民大學(xué)研究生助研崗位

　　管理實(shí)施細(xì)則》的通知，機(jī)關(guān)各部、處及直（附）屬單位：各學(xué)院（系）

　　2010－2009日經(jīng)1月12年2009《中國(guó)人民大學(xué)研究生助研崗位管理實(shí)施細(xì)則》已于

　　次校長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。4學(xué)年第附件：中國(guó)人民大學(xué)研究生助研崗位管理實(shí)施細(xì)則

　　二○○九年十二月一日

　　附件

　　中國(guó)人民大學(xué)研究生助研崗位管理實(shí)施細(xì)則

　　則總第一章

　　為加強(qiáng)我校研究生教育，優(yōu)化高層次人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步發(fā)揮研究生在學(xué)校第一條

　　科研活動(dòng)中的作用，培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和責(zé)任意識(shí)，規(guī)范研究生助研崗位的管理工作，特制定本細(xì)則。助研是指參與導(dǎo)師的科研項(xiàng)目，承擔(dān)社會(huì)調(diào)查、文獻(xiàn)檢索、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、撰寫學(xué) 第二條

　　術(shù)論文與研究報(bào)告等具體研究任務(wù)的研究生。

　　研究生助研崗位分為學(xué)校設(shè)立、研究生導(dǎo)師（或科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）自行設(shè)立兩第三條

　　種類別。學(xué)校設(shè)立的助研崗位（以下簡(jiǎn)稱學(xué)校助研崗位）由研究生院負(fù)責(zé)審批，科研處進(jìn)行

　　備案；研究生導(dǎo)師（或科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）自行設(shè)立的助研崗位由設(shè)崗人自行管理，設(shè)崗及津

　　貼發(fā)放情況送研究生院研究生獎(jiǎng)助金管理辦公室備案。

　　學(xué)校助研崗位的設(shè)置第二章

（一）承擔(dān)科研項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)充足，且項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)屬學(xué)校管理；

（二）按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定，向?qū)W校助研“資金池”提供了足額的助研資助資金。

（二）總名額為各年級(jí)相應(yīng)名額的累計(jì)之和。

　　學(xué)校助研崗位的申請(qǐng) 第三章

　　申請(qǐng)?jiān)O(shè)立學(xué)校助研崗位，既可集中辦理，也可臨時(shí)辦理。集中辦理的時(shí)間為每第七條

　　月初；3第二學(xué)期的月中旬、9學(xué)年第一學(xué)期的臨時(shí)辦理可根據(jù)科研項(xiàng)目立項(xiàng)情況隨時(shí)進(jìn)行。

　　集中辦理程序第八條

（系）后交所在學(xué)院《中國(guó)人民大學(xué)助研崗位設(shè)置審批表》填寫月初確定崗位人選、3期的月3日或第二學(xué)期的20月9匯總，由各學(xué)院（系）在每學(xué)年第一學(xué)期的日前報(bào)送研究生20 獎(jiǎng)助金管理辦公室，由研究生院核準(zhǔn)、備案，并在研究生院網(wǎng)站公示。

（四）以上時(shí)間安排可根據(jù)每學(xué)期的具體情況由各相關(guān)部門協(xié)調(diào)后做適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整后

。的時(shí)間安排需提前通知各學(xué)院（系）

　　臨時(shí)辦理程序參照第八條“集中辦理程序”進(jìn)行。第九條

“崗位編中《中國(guó)人民大學(xué)助研崗位設(shè)置審批表》學(xué)校助研崗位實(shí)行編號(hào)管理，第十條

　　號(hào)”項(xiàng)，由設(shè)崗單位在提交審批表時(shí)自行編制，編號(hào)規(guī)則為“位單位代6“學(xué)校統(tǒng)一的+”zy

。）”001學(xué)院自編順序號(hào)（按學(xué)期編寫，三位數(shù)字，栺式如“+碼”

　　崗位津貼第四章

　　助研崗位津貼的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要為導(dǎo)師的科研經(jīng)費(fèi)和學(xué)?；I集的其他經(jīng)費(fèi)。第十一條

　　研究生助研崗位津貼的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)：第十二條

　　研究生導(dǎo)師（或科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）自設(shè)助研崗位的津貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不應(yīng)低于第十三條

　　學(xué)校指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)由導(dǎo)師自籌解決，崗位津貼需經(jīng)研究生獎(jiǎng)助金管理辦公室備案后由財(cái)務(wù)

　　處發(fā)放。

　　西南科技大學(xué)研究生“三助”崗位設(shè)置申請(qǐng)表

　　本表一式三份，設(shè)崗單位、人事處1.注：教務(wù)處、研究生部各保存一份?；?/p>

　　本表按設(shè)崗類型及具體類型分別填報(bào) 2.西南科技大學(xué)研究生“三助”崗位申請(qǐng)表

　　西南科技大學(xué)研究生“三助”崗位考核表

　　4 附件西南科技大學(xué)研究生“三助”崗位津貼發(fā)放依據(jù)表

　　公章(設(shè)崗單位：)月年

　　月年：設(shè)崗單位負(fù)責(zé)人簽字（公章）

　　注：本表由設(shè)崗單位保存。日

　　4 5 附件

　　研究生“三助”崗位津貼發(fā)放表格

　　研究生部：：)公章(設(shè)崗單位

　　月年

　　經(jīng)辦人：設(shè)崗單位負(fù)責(zé)人：

　　篇4：吉林大學(xué)研究生助教、助研、助管工作管理試行辦法 5 吉林大學(xué)研究生“助教、助研、助管”崗位工作管理辦法

　　號(hào)204］2014校發(fā)［總則第一章

《關(guān)于完善研究生教育投入機(jī)制的意見》教育部國(guó)家發(fā)展改革委、根據(jù)財(cái)政部、第一條

（財(cái)教［，為提升研究生的綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)研究生參與科學(xué)研究和社會(huì)實(shí)踐的號(hào)）19］2013 積極性，增強(qiáng)研究生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，緩解部分研究生就學(xué)期間的經(jīng)濟(jì)壓力，規(guī)范研）工作，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。（以下簡(jiǎn)稱“三助”究生“助教、助研、助管”

“三助”指教學(xué)助理、管理助理、科研助理。學(xué)校、研究生培養(yǎng)單位、導(dǎo)師面第二條

　　向研究生設(shè)立“三助”崗位。研究生通過從事“三助”工作而獲得崗位津貼。研究生“三助”工作由研究生院負(fù)責(zé)制定總體原則和實(shí)施方案，監(jiān)督全?！叭?第三條

　　助”工作執(zhí)行情況。研究生管理處負(fù)責(zé)具體實(shí)施和日常管理。

　　第四條研究生“三助”崗位設(shè)置遵循按需設(shè)崗、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、嚴(yán)格考核的原

　　則。

　　研究生“三助”崗位申請(qǐng)者須為納入全國(guó)研究生招生計(jì)劃的基礎(chǔ)學(xué)制內(nèi)的全日第五條

。)有固定工資收入的除外(制研究生

　　經(jīng)費(fèi)來(lái)源和資助標(biāo)準(zhǔn) 第二章

　　研究生“助教”與“助管”崗位津貼所需資金由學(xué) 第六條

“助研”崗位津貼由導(dǎo)師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人通過科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中的勞務(wù)費(fèi)列支。校承擔(dān)；

　　研究生“三助”崗位津貼標(biāo)準(zhǔn) 第七條

　　個(gè)月資助；10月，每年按/元400“助教”和“助管”崗位津貼，資助標(biāo)準(zhǔn)為：（一）

　　資助標(biāo)準(zhǔn)和資助時(shí)間由導(dǎo)師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照科研項(xiàng)目規(guī)定和崗位津貼，“助研”（二）

　　元。3500“助研”崗位津貼和研究生國(guó)家助學(xué)金每月發(fā)放總額度不超過承擔(dān)任務(wù)情況確定。

　　申請(qǐng)條件和原則第三章

　　申請(qǐng)“三助”崗位的研究生須思想品德優(yōu)良，綜合素質(zhì)較好，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)有第八條

　　余力。

　　申請(qǐng)“三助”崗位，須經(jīng)其導(dǎo)師同意，而且能夠保證完成研究生培養(yǎng)計(jì)劃。第九條

　　在讀期間受到記過及以上處分者不能申請(qǐng)“助教”和“助管”崗位。第十條

　　崗位職責(zé)和崗位設(shè)置第四章

“助教”崗位第十一條

　　輔導(dǎo)答疑、隨堂聽課、在主講教師的指導(dǎo)下完成收集和準(zhǔn)備教學(xué)資料、崗位職責(zé)。（一）

　　批改作業(yè)、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)課程、參與課程監(jiān)考判卷等教輔工作。

“助教”崗位由各教學(xué)單位提出需個(gè)“助教”崗位。100（二）崗位設(shè)置。學(xué)校每年提供

　　求計(jì)劃，由研究生院會(huì)同教務(wù)處確定聘任計(jì)劃。

　　設(shè)崗教師有輔助教學(xué)意愿，崗位的課程原則上是必修課，“助教”設(shè)置設(shè)置原則。（三））和開放實(shí)驗(yàn)室的教mooc重點(diǎn)包括必修課程的一般網(wǎng)絡(luò)課程、數(shù)理基礎(chǔ)課程習(xí)題課、慕課（學(xué)組織與管理工作等。

　　第十二條 “助研”崗位

（一）崗位職責(zé)。協(xié)助導(dǎo)師或項(xiàng)目組完成科研項(xiàng)目的研究工作；承擔(dān)科研平臺(tái)建設(shè)等輔

　　助工作。

“助研”崗位（二）崗位設(shè)置。研究生導(dǎo)師可利用科研項(xiàng)目為研究生設(shè)置“助研”崗位。

　　由導(dǎo)師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)需要確定。

“助管”崗位第十三條

（一）崗位職責(zé)。輔助學(xué)校黨政職能部門、群團(tuán)組織、派出機(jī)構(gòu)、直屬單位、研究生培

　　養(yǎng)單位的管理工作。

（二）崗位設(shè)置。學(xué)校每年提供 “助管”崗位由各用人單位提出需個(gè)“助管”崗位。300 求計(jì)劃，由研究生院確定聘任計(jì)劃?！爸堋泵俊爸獭焙汀爸堋币忻鞔_的工作職責(zé)、工作任務(wù)和工作時(shí)間。第十四條

　　個(gè)小時(shí)。16周的工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)保證

　　崗位聘任第五章

　　第十五條每年春季學(xué)期末，各用人單位提交“助教”和“助

　　管”崗位需求計(jì)劃。秋季學(xué)期初，研究生院在網(wǎng)上公布聘任計(jì)劃。

“助管”崗位、各用人單位應(yīng)堅(jiān)持“公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則對(duì)“助教” 第十六條

　　由所在培養(yǎng)單秋季學(xué)期初，崗位由導(dǎo)師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自行選聘，“助研”人員進(jìn)行公開選聘。

　　位將設(shè)崗情況和聘任結(jié)果報(bào)研究生管理處備案。

“三助”崗位優(yōu)先選聘家庭經(jīng)濟(jì)困難研究生。同等條件下，每位研究生只能第十七條

?！叭睄徫簧暾?qǐng)者須填寫《吉林大學(xué)“三助”崗位申報(bào)審批表》申請(qǐng)一個(gè)“三助”崗位。

　　聘用結(jié)果由研究生院公布。

“三助”崗位聘期原則上為一學(xué)年。因個(gè)人原因不再繼續(xù)承擔(dān)“三助”工作第十八條

　　個(gè)月向用人單位提出申請(qǐng)，并報(bào)研究生院備案。1的，須提前

　　學(xué)期考核不合格者不予續(xù)聘。

　　第六章管理和考核

　　用人單位、導(dǎo)師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)“三助”獲聘人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)、日常管理第十九條

　　以及學(xué)期考核。

“三助”學(xué)期考核工作在每學(xué)期末進(jìn)行。獲聘人員須填寫《吉林大學(xué)研究生第二十條《吉林大學(xué)研究生、《吉林大學(xué)研究生“助研”崗位工作考核表》、“助教”崗位工作考核表》

“助研”考核表由各培養(yǎng)“助教”和“助管”考核表報(bào)研究生院，“助管”崗位工作考核表》

　　單位留存。同時(shí)，將“三助”學(xué)期考核

　　不合格人員名單報(bào)送研究生院。

　　受到紀(jì)律處分的、因工作失誤造成不良影響的、對(duì)達(dá)不到崗位工作要求的、第二十一條

　　擅自離崗的，應(yīng)當(dāng)終止聘任，并取消其下一學(xué)年內(nèi)的“三助”申請(qǐng)資格。同時(shí)，將信息及時(shí)

　　上報(bào)研究生院。、“助教” 第二十二條 “助研”津貼由導(dǎo)師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按“助管”崗位津貼按月發(fā)放。

　　財(cái)務(wù)處規(guī)定自行發(fā)放?！叭睄徫唤蛸N不得虛報(bào)冒領(lǐng)，一經(jīng)查實(shí)，將按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　附則第七章

　　本辦法由研究生院負(fù)責(zé)解釋。第二十三條

　　年秋季學(xué)期開始執(zhí)行，2014本辦法從第二十四條《吉林大學(xué)研究生“三助”崗位助學(xué)

　　助研和,號(hào)）廢止。篇5：北京大學(xué)關(guān)于設(shè)立研究生助教?2012?119（校發(fā)金管理實(shí)施辦法》

　　助管崗位及實(shí)行崗位津貼制度的實(shí)施辦法

　　北京大學(xué)關(guān)于設(shè)立研究生助教、助研和助管崗位

　　及實(shí)行崗位津貼制度的實(shí)施辦法

　　日第27月11年2000（次校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過，428 次校長(zhǎng)辦公會(huì)審議修訂）466日第22月10年 2002 則總第一章

　　研究生教育是國(guó)家面向公民進(jìn)行素質(zhì)教育的重要組成部分，也是國(guó)家高級(jí)人才第一條

　　培養(yǎng)的主要方式。在創(chuàng)建世界一流大學(xué)的進(jìn)程中，學(xué)校整體水平的提高與研究生教育密切相

　　關(guān)。富有創(chuàng)新精神的研究生群體是學(xué)校教學(xué)、科研活動(dòng)中最富活力的有生力量。

　　理順研究生培養(yǎng)中的責(zé)、為建立和健全北京大學(xué)研究生教育工作中的激勵(lì)機(jī)制，第二條

　　權(quán)、利關(guān)系，學(xué)校決定，設(shè)置教學(xué)、科研助理（簡(jiǎn)稱助教、助研）和管理助理（簡(jiǎn)稱助管，實(shí)行崗位津貼制度。）下同）崗位（簡(jiǎn)稱“三助”

　　崗位設(shè)置第二章

　　研究生助教、助研和助管崗位設(shè)置由教務(wù)長(zhǎng)會(huì)同研究生院、人事部、教務(wù)部、第三條

　　科學(xué)研究部、社會(huì)科學(xué)部及學(xué)生工作部等統(tǒng)一部署。各院（系、所、中心）由負(fù)責(zé)研究生培

　　養(yǎng)的主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織專門人員共同開展助教、助研和助管崗位的設(shè)置、申請(qǐng)、聘用和考

　　核等方面工作；各相關(guān)職能部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

　　其中助研再分為兩類，助研和助管三類。面向研究生設(shè)置的崗位分研究生助教、第四條

　　助研崗位。助教由學(xué)校根據(jù)教學(xué)工作實(shí)際需要)系、所、中心(即“研究生獎(jiǎng)學(xué)金”崗位和院

　　設(shè)置；院（系、所、中心）助研由研究生指導(dǎo)教師根據(jù)研究生所承擔(dān)科研和相關(guān)工作任務(wù)設(shè)

　　資助學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀或在科學(xué)屬于榮譽(yù)助研崗位，崗位由學(xué)校出資設(shè)立，“研究生獎(jiǎng)學(xué)金”置；研究中取得優(yōu)異成績(jī)的研究生；助管崗位由用人部門根據(jù)實(shí)際工作需要來(lái)設(shè)置。

　　月初根據(jù)教學(xué)科研工作的需要，12月初和6各院（系、所、中心）分別在每年第五條

　　將助教、助研、助管崗位修訂計(jì)劃上報(bào)。研究生“三助”崗位待聘計(jì)劃需要明確崗位目標(biāo)、每周工作時(shí)間、工作量及對(duì)擬聘研究生的要求等，所有崗位必須有明確的工作任務(wù)。

　　崗位津貼第三章

　　月，每周工作不少于/元800每個(gè)研究生助教崗位的津貼標(biāo)準(zhǔn)為第六條小時(shí)。助研12 助助管崗位津貼由用人部門參照助教、。“北京大學(xué)研究生助研崗位管理辦法”崗位津貼參見

　　研崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　參加教學(xué)、科研工作是研究生培養(yǎng)工作中的重要環(huán)節(jié)。研究生在校學(xué)習(xí)期間如第七條

　　學(xué)分，享受助教崗位津貼。超過一個(gè)學(xué)期2果承擔(dān)一個(gè)學(xué)期助教崗位工作，考核合格者，記

研究生助研申請(qǐng)崗位職責(zé)3

　　助研崗位職責(zé)要求

【篇1：助研崗位管理實(shí)施細(xì)則】

　　2009-2010學(xué)年校辦字34號(hào)

　　關(guān)于印發(fā)《中國(guó)人民大學(xué)研究生助研崗位

　　管理實(shí)施細(xì)則》的通知

　　各學(xué)院（系），機(jī)關(guān)各部、處及直（附）屬單位：

《中國(guó)人民大學(xué)研究生助研崗位管理實(shí)施細(xì)則》已于2009年12月1日經(jīng)2009－2010學(xué)年第4次校長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　附件：中國(guó)人民大學(xué)研究生助研崗位管理實(shí)施細(xì)則

　　二○○九年十二月一日附件

　　中國(guó)人民大學(xué)研究生助研崗位管理實(shí)施細(xì)則

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)我校研究生教育，優(yōu)化高層次人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步發(fā)揮研究生在學(xué)?？蒲谢顒?dòng)中的作用，培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和責(zé)任意識(shí)，規(guī)范研究生助研崗位的管理工作，特制定本細(xì)則。

　　第二條助研是指參與導(dǎo)師的科研項(xiàng)目，承擔(dān)社會(huì)調(diào)查、文獻(xiàn)檢索、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、撰寫學(xué)術(shù)論文與研究報(bào)告等具體研究任務(wù)的研究生。

　　第三條研究生助研崗位分為學(xué)校設(shè)立、研究生導(dǎo)師（或科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）自行設(shè)立兩種類別。學(xué)校設(shè)立的助研崗位（以下簡(jiǎn)稱學(xué)校助研崗位）由研究生院負(fù)責(zé)審批，科研處進(jìn)行備案；研究生導(dǎo)師（或科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）自行設(shè)立的助研崗位由設(shè)崗人自行管理，設(shè)崗及津貼發(fā)放情況送研究生院研究生獎(jiǎng)助金管理辦公室備案。

　　第四條學(xué)校助研崗位主要面向2008級(jí)及以后的在校全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的博士研究生（在職培養(yǎng)各類博士研究生暫不能申請(qǐng)學(xué)校助研崗位），在導(dǎo)師科研需要的前提下，也可適當(dāng)考慮特別優(yōu)秀的碩士研究生。

　　第二章學(xué)校助研崗位的設(shè)置

　　第五條

　　符合以下條件的博士研究生導(dǎo)師可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立學(xué)校助研崗位：

（一）承擔(dān)科研項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)充足，且項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)屬學(xué)校管理；

（二）按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定，向?qū)W校助研“資金池”提供了足額的助研資助資金。第六條博士研究生導(dǎo)師年度內(nèi)可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立的學(xué)校助研崗位名額分配：

（一）分年級(jí)計(jì)算：博士研究生導(dǎo)師在一個(gè)招生年度招收了2-3名博士研究生的，可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立1個(gè)助研崗位；在一個(gè)招生年度僅招收1名博士研究生或未招生的，不得設(shè)立助研崗位。

（二）總名額為各年級(jí)相應(yīng)名額的累計(jì)之和。

　　第三章學(xué)校助研崗位的申請(qǐng)

　　第七條申請(qǐng)?jiān)O(shè)立學(xué)校助研崗位，既可集中辦理，也可臨時(shí)辦理。集中辦理的時(shí)間為每學(xué)年第一學(xué)期的9月中旬、第二學(xué)期的3月初；臨時(shí)辦理可根據(jù)科研項(xiàng)目立項(xiàng)情況隨時(shí)進(jìn)行。

　　第八條集中辦理程序

（一）博士生導(dǎo)師需在每學(xué)年第一學(xué)期的9月中旬或第二學(xué)

　　期的3月初確定崗位人選、填寫《中國(guó)人民大學(xué)助研崗位設(shè)置審批表》后交所在學(xué)院（系）匯總，由各學(xué)院（系）在每學(xué)年第一學(xué)期的9月20日或第二學(xué)期的3月20日前報(bào)送研究生獎(jiǎng)助金管理辦公室，由研究生院核準(zhǔn)、備案，并在研究生院網(wǎng)站公示。

（二）博士生導(dǎo)師申請(qǐng)學(xué)校助研崗位設(shè)置時(shí)，要明確擬設(shè)崗位的科研項(xiàng)目名稱和編號(hào)、崗位聘期、崗位目標(biāo)、崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)、崗位要求（工作任務(wù)、工作量等）等內(nèi)容。一位研究生只能承擔(dān)一個(gè)學(xué)校助研崗位，且不得同時(shí)承擔(dān)學(xué)校的助教及助管崗位。

（三）研究生獎(jiǎng)助金管理辦公室在每學(xué)年第一學(xué)期的9月30日或第二學(xué)期的3月30日前，將獲得學(xué)校助研崗位的博士生名單、相應(yīng)的崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)崗期限等信息報(bào)送財(cái)務(wù)處，財(cái)務(wù)處據(jù)此按月發(fā)放津貼。

（四）以上時(shí)間安排可根據(jù)每學(xué)期的具體情況由各相關(guān)部門協(xié)調(diào)后做適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整后的時(shí)間安排需提前通知各學(xué)院（系）。

　　第九條臨時(shí)辦理程序參照第八條“集中辦理程序”進(jìn)行。

　　第十條學(xué)校助研崗位實(shí)行編號(hào)管理，《中國(guó)人民大學(xué)助研崗位設(shè)置審批表》中“崗位編號(hào)”項(xiàng)，由設(shè)崗單位在提交審批表時(shí)自行編制，編號(hào)規(guī)則為“zy”+“學(xué)校統(tǒng)一的6位單位代碼”+學(xué)院自編順序號(hào)（按學(xué)期編寫，三位數(shù)字，栺式如“001”）。

　　第四章崗位津貼

　　第十一條助研崗位津貼的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要為導(dǎo)師的科研經(jīng)費(fèi)和學(xué)校籌集的其他經(jīng)費(fèi)。

　　第十二條研究生助研崗位津貼的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)：（一）固定助研崗位：每月工作時(shí)間不少于36小時(shí)的屬固定助研崗位，按月計(jì)酬，津貼標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生不低于800元/人?月，碩士研究生不低于500元/人?月。

（二）臨時(shí)助研崗位：每月工作時(shí)間少于36小時(shí)的屬臨時(shí)助研崗位，按小時(shí)計(jì)酬，津貼標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生20元/小時(shí)，碩士研究生12元/小時(shí)。

　　第十三條研究生導(dǎo)師（或科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）自設(shè)助研崗位的津貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不應(yīng)低于學(xué)校指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)由導(dǎo)師自籌解決，崗位津貼需經(jīng)研究生獎(jiǎng)助金管理辦公室備案后由財(cái)務(wù)處發(fā)放。

　　第十四條助研崗位津貼根據(jù)設(shè)崗期限發(fā)放，設(shè)崗期限每年最長(zhǎng)為10個(gè)月。為加強(qiáng)對(duì)助研工作的考核，助研崗位津貼的發(fā)放采取兩階段制。第一階段，在設(shè)崗期限內(nèi)，每月按半額發(fā)放（博士研究生400元/人?月，碩士生250元/人?月）；第二階段，助研崗位期滿，經(jīng)考核合栺的，一次性發(fā)放剩余的助研崗位津貼。

【篇2：吉林大學(xué)研究生助教、助研、助管工作管理試

　　行辦法】

　　吉林大學(xué)研究生“助教、助研、助管”崗位工作管理辦法

　　校發(fā)［2014］204號(hào)

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委、教育部《關(guān)于完善研究生教育投入機(jī)制的意見》（財(cái)教［2013］19號(hào)），為提升研究生的綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)研究生參與科學(xué)研究和社會(huì)實(shí)踐的積極性，增強(qiáng)研究生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，緩解部分研究生就學(xué)期間的經(jīng)濟(jì)壓力，規(guī)范研究生“助教、助研、助管”（以下簡(jiǎn)稱“三助”）工作，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 “三助”指教學(xué)助理、管理助理、科研助理。學(xué)校、研究生培養(yǎng)單位、導(dǎo)師面向研究生設(shè)立“三助”崗位。研究生通過從事“三助”工作而獲得崗位津貼。

　　第三條研究生“三助”工作由研究生院負(fù)責(zé)制定總體原則和實(shí)施方案，監(jiān)督全?！叭惫ぷ鲌?zhí)行情況。研究生管理處負(fù)責(zé)具體實(shí)施和日常管理。

　　第四條研究生“三助”崗位設(shè)置遵循按需設(shè)崗、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、嚴(yán)格考核的原則。第五條研究生“三助”崗位申請(qǐng)者須為納入全國(guó)研究生招生計(jì)劃的基礎(chǔ)學(xué)制內(nèi)的全日制研究生(有固定工資收入的除外)。

　　第二章經(jīng)費(fèi)來(lái)源和資助標(biāo)準(zhǔn)

　　第六條研究生“助教”與“助管”崗位津貼所需資金由學(xué)

　　校承擔(dān)；“助研”崗位津貼由導(dǎo)師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人通過科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中的勞務(wù)費(fèi)列支。

　　第七條研究生“三助”崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)

（一）“助教”和“助管”崗位津貼，資助標(biāo)準(zhǔn)為：400元/月，每年按10個(gè)月資助；

（二）“助研”崗位津貼，資助標(biāo)準(zhǔn)和資助時(shí)間由導(dǎo)師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照科研項(xiàng)目規(guī)定和承擔(dān)任務(wù)情況確定?！爸小睄徫唤蛸N和研究生國(guó)家助學(xué)金每月發(fā)放總額度不超過3500元。

　　第三章申請(qǐng)條件和原則

　　第八條申請(qǐng)“三助”崗位的研究生須思想品德優(yōu)良，綜合素質(zhì)較好，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)有余力。

　　第九條申請(qǐng)“三助”崗位，須經(jīng)其導(dǎo)師同意，而且能夠保證完成研究生培養(yǎng)計(jì)劃。

　　第十條在讀期間受到記過及以上處分者不能申請(qǐng)“助教”和“助管”崗位。

　　第四章崗位職責(zé)和崗位設(shè)置

　　第十一條 “助教”崗位

（一）崗位職責(zé)。在主講教師的指導(dǎo)下完成收集和準(zhǔn)備教學(xué)資料、隨堂聽課、輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)課程、參與課程監(jiān)考判卷等教輔工作。

（二）崗位設(shè)置。學(xué)校每年提供100個(gè)“助教”崗位?！爸獭睄徫挥筛鹘虒W(xué)單位提出需求計(jì)劃，由研究生院會(huì)同教務(wù)處確定聘任計(jì)劃。

（三）設(shè)置原則。設(shè)置“助教”崗位的課程原則上是必修課，設(shè)崗教師有輔助教學(xué)意愿，重點(diǎn)包括必修課程的一般網(wǎng)絡(luò)課程、數(shù)理基礎(chǔ)課程習(xí)題課、慕課（mooc）和開放實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)組織與管理工作等。

　　第十二條 “助研”崗位

（一）崗位職責(zé)。協(xié)助導(dǎo)師或項(xiàng)目組完成科研項(xiàng)目的研究工作；承擔(dān)科研平臺(tái)建設(shè)等輔助工作。

（二）崗位設(shè)置。研究生導(dǎo)師可利用科研項(xiàng)目為研究生設(shè)置“助研”崗位?！爸小睄徫挥蓪?dǎo)師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)需要確定。

　　第十三條 “助管”崗位（一）崗位職責(zé)。輔助學(xué)校黨政職能部門、群團(tuán)組織、派出機(jī)構(gòu)、直屬單位、研究生培養(yǎng)單位的管理工作。

（二）崗位設(shè)置。學(xué)校每年提供300個(gè)“助管”崗位。“助管”崗位由各用人單位提出需求計(jì)劃，由研究生院確定聘任計(jì)劃。

　　第十四條 “助教”和“助管”要有明確的工作職責(zé)、工作任務(wù)和工作時(shí)間?！爸堋泵恐艿墓ぷ鲿r(shí)間應(yīng)當(dāng)保證16個(gè)小時(shí)。

　　第五章崗位聘任

　　第十五條每年春季學(xué)期末，各用人單位提交“助教”和“助

　　管”崗位需求計(jì)劃。秋季學(xué)期初，研究生院在網(wǎng)上公布聘任計(jì)劃。

　　第十六條各用人單位應(yīng)堅(jiān)持“公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則對(duì)“助教”、“助管”崗位人員進(jìn)行公開選聘?！爸小睄徫挥蓪?dǎo)師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自行選聘，秋季學(xué)期初，由所在培養(yǎng)單位將設(shè)崗情況和聘任結(jié)果報(bào)研究生管理處備案。

　　同等條件下，“三助”崗位優(yōu)先選聘家庭經(jīng)濟(jì)困難研究生。第十七條每位研究生只能申請(qǐng)一個(gè)“三助”崗位。“三助”崗位申請(qǐng)者須填寫《吉林大學(xué)“三助”崗位申報(bào)審批表》。聘用結(jié)果由研究生院公布。

　　第十八條 “三助”崗位聘期原則上為一學(xué)年。因個(gè)人原因不再繼續(xù)承擔(dān)“三助”工作的，須提前1個(gè)月向用人單位提出申請(qǐng)，并報(bào)研究生院備案。

　　學(xué)期考核不合格者不予續(xù)聘。

　　第六章管理和考核

　　第十九條用人單位、導(dǎo)師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)“三助”獲聘人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)、日常管理以及學(xué)期考核。

　　第二十條 “三助”學(xué)期考核工作在每學(xué)期末進(jìn)行。獲聘人員須填寫《吉林大學(xué)研究生“助教”崗位工作考核表》、《吉林大學(xué)研究生“助研”崗位工作考核表》、《吉林大學(xué)研究生“助管”崗位工作考核表》，“助教”和“助管”考核表報(bào)研究生院，“助研”考核表由各培養(yǎng)單位留存。同時(shí)，將“三助”學(xué)期考核不合格人員名單報(bào)送研究生院。

　　第二十一條對(duì)達(dá)不到崗位工作要求的、因工作失誤造成不良影響的、受到紀(jì)律處分的、擅自離崗的，應(yīng)當(dāng)終止聘任，并取消其下一學(xué)年內(nèi)的“三助”申請(qǐng)資格。同時(shí)，將信息及時(shí)上報(bào)研究生院。

　　第二十二條 “助教”、“助管”崗位津貼按月發(fā)放?！爸小苯蛸N由導(dǎo)師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按財(cái)務(wù)處規(guī)定自行發(fā)放?！叭睄徫唤蛸N不得虛報(bào)冒領(lǐng)，一經(jīng)查實(shí)，將按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　第七章附則

　　第二十三條本辦法由研究生院負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十四條本辦法從2014年秋季學(xué)期開始執(zhí)行，《吉林大學(xué)研究生“三助”崗位助學(xué)金管理實(shí)施辦法》（校發(fā)?2012?119號(hào)）廢止。

【篇3：2011-2012學(xué)年第二學(xué)期研究生“助研”崗位設(shè)

　　置明細(xì)】

　　2011-2012學(xué)年第二學(xué)期研究生“助研”崗位設(shè)置明細(xì) 1 2

　　注：全職是指按照各崗位正常工作時(shí)間工作。3

研究生助研申請(qǐng)崗位職責(zé)4

　　博士助研崗位職責(zé)

【篇1：助研崗位管理實(shí)施細(xì)則】

　　2009-2010學(xué)年校辦字34號(hào)

　　關(guān)于印發(fā)《中國(guó)人民大學(xué)研究生助研崗位

　　管理實(shí)施細(xì)則》的通知

　　各學(xué)院（系），機(jī)關(guān)各部、處及直（附）屬單位：

　　附件：中國(guó)人民大學(xué)研究生助研崗位管理實(shí)施細(xì)則

　　二○○九年十二月一日附件

　　中國(guó)人民大學(xué)研究生助研崗位管理實(shí)施細(xì)則

　　第一章總則

　　第二章學(xué)校助研崗位的設(shè)置

　　第五條

　　符合以下條件的博士研究生導(dǎo)師可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立學(xué)校助研崗位：

（一）承擔(dān)科研項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)充足，且項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)屬學(xué)校管理；

（二）總名額為各年級(jí)相應(yīng)名額的累計(jì)之和。

　　第三章學(xué)校助研崗位的申請(qǐng)

　　第八條集中辦理程序

（一）博士生導(dǎo)師需在每學(xué)年第一學(xué)期的9月中旬或第二學(xué)

　　第九條臨時(shí)辦理程序參照第八條“集中辦理程序”進(jìn)行。

　　第四章崗位津貼

　　第十一條助研崗位津貼的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要為導(dǎo)師的科研經(jīng)費(fèi)和學(xué)?；I集的其他經(jīng)費(fèi)。

【篇2：東北師范大學(xué) 博士生助研申請(qǐng)表】

　　東北師范大學(xué)博士生兼做“助研”工作申請(qǐng)表

【篇3：助研崗位職責(zé)】

　　2011-2012學(xué)年第二學(xué)期研究生“助研”崗位設(shè)置明細(xì)12注：全職是指按照各崗位正常工作時(shí)間工作。3

　　篇2：助研崗位管理實(shí)施細(xì)則2009-2010學(xué)年校辦字34號(hào) 關(guān)于印發(fā)《中國(guó)人民大學(xué)研究生助研崗位管理實(shí)施細(xì)則》的通知各學(xué)院（系），機(jī)關(guān)各部、處及直（附）屬單位：《中國(guó)人民大學(xué)研究生助研崗位管理實(shí)施細(xì)則》已于2009年12月1日經(jīng)2009－2010

　　學(xué)年第4次校長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。附件：中國(guó)人民大學(xué)研究生助研崗位管理實(shí)施細(xì)則二○○九年十二月一日附件中國(guó)人民大學(xué)研究生助研崗位管理實(shí)施細(xì)則

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)我校研究生教育，優(yōu)化高層次人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步發(fā)揮研究生在學(xué)校

　　科研活動(dòng)中的作用，培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和責(zé)任意識(shí)，規(guī)范研究生助研崗位的管理工作，特制定本細(xì)則。

　　第二條助研是指參與導(dǎo)師的科研項(xiàng)目，承擔(dān)社會(huì)調(diào)查、文獻(xiàn)檢索、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、撰寫學(xué) 術(shù)論文與研究報(bào)告等具體研究任務(wù)的研究生。

　　第三條研究生助研崗位分為學(xué)校設(shè)立、研究生導(dǎo)師（或科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）自行設(shè)立兩

　　種類別。學(xué)校設(shè)立的助研崗位（以下簡(jiǎn)稱學(xué)校助研崗位）由研究生院負(fù)責(zé)審批，科研處進(jìn)行

　　備案；研究生導(dǎo)師（或科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）自行設(shè)立的助研崗位由設(shè)崗人自行管理，設(shè)崗及津

　　貼發(fā)放情況送研究生院研究生獎(jiǎng)助金管理辦公室備案。

　　第二章學(xué)校助研崗位的設(shè)置

（一）承擔(dān)科研項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)充足，且項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)屬學(xué)校管理；

（二）按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定，向?qū)W校助研“資金池”提供了足額的助研資助資金。

（二）總名額為各年級(jí)相應(yīng)名額的累計(jì)之和。

　　第三章學(xué)校助研崗位的申請(qǐng)

　　匯總，由各學(xué)院（系）在每學(xué)年第一學(xué)期的9月20日或第二學(xué)期的3月20日前報(bào)送研究生

　　獎(jiǎng)助金管理辦公室，由研究生院核準(zhǔn)、備案，并在研究生院網(wǎng)站公示。

　　第九條臨時(shí)辦理程序參照第八條“集中辦理程序”進(jìn)行。

　　第十條學(xué)校助研崗位實(shí)行編號(hào)管理，《中國(guó)人民大學(xué)助研崗位設(shè)置審批表》中“崗位編

　　號(hào)”項(xiàng)，由設(shè)崗單位在提交審批表時(shí)自行編制，編號(hào)規(guī)則為“zy”+“學(xué)校統(tǒng)一的6位單位代

　　碼”+學(xué)院自編順序號(hào)（按學(xué)期編寫，三位數(shù)字，栺式如“001”）。

　　第四章崗位津貼

　　第十一條助研崗位津貼的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要為導(dǎo)師的科研經(jīng)費(fèi)和學(xué)?；I集的其他經(jīng)費(fèi)。第十二條研究生助研崗位津貼的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)：第十三條研究生導(dǎo)師（或科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）自設(shè)助研崗位的津貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不應(yīng)低于

　　學(xué)校指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)由導(dǎo)師自籌解決，崗位津貼需經(jīng)研究生獎(jiǎng)助金管理辦公室備案后由財(cái)務(wù)

　　處發(fā)放。

　　西南科技大學(xué)研究生“三助”崗位設(shè)置申請(qǐng)表注：1.本表一式三份，設(shè)崗單位、人事處或教務(wù)處、研究生部各保存一份。

　　2.本表按設(shè)崗類型及具體類型分別填報(bào)西南科技大學(xué)研究生“三助”崗位申請(qǐng)表西南科技大學(xué)研究生“三助”崗位考核表附件4

　　西南科技大學(xué)研究生“三助”崗位津貼發(fā)放依據(jù)表設(shè)崗單位(公章)：年月設(shè)崗單位負(fù)責(zé)人簽字（公章）：年月

　　日注：本表由設(shè)崗單位保存。4附件5

　　研究生“三助”崗位津貼發(fā)放表格設(shè)崗單位(公章)：研究生部：年月設(shè)崗單位負(fù)責(zé)人：經(jīng)辦人：四：吉林大學(xué)研究生助教、助研、助管工作管理試行辦法吉林大學(xué)研究生“助教、助研、助管”崗位工作管理辦法校發(fā)［2014］204號(hào)

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委、教育部《關(guān)于完善研究生教育投入機(jī)制的意見》

（財(cái)教［2013］19號(hào)），為提升研究生的綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)研究生參與科學(xué)研究和社會(huì)實(shí)踐的積極性，增強(qiáng)研究生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，緩解部分研究生就學(xué)期間的經(jīng)濟(jì)壓力，規(guī)范研

　　究生“助教、助研、助管”（以下簡(jiǎn)稱“三助”）工作，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 “三助”指教學(xué)助理、管理助理、科研助理。學(xué)校、研究生培養(yǎng)單位、導(dǎo)師面

　　向研究生設(shè)立“三助”崗位。研究生通過從事“三助”工作而獲得崗位津貼。

　　第三條研究生“三助”工作由研究生院負(fù)責(zé)制定總體原則和實(shí)施方案，監(jiān)督全校“三

　　助”工作執(zhí)行情況。研究生管理處負(fù)責(zé)具體實(shí)施和日常管理。

　　第四條研究生“三助”崗位設(shè)置遵循按需設(shè)崗、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、嚴(yán)格考核的原

　　則。第五條研究生“三助”崗位申請(qǐng)者須為納入全國(guó)研究生招生計(jì)劃的基礎(chǔ)學(xué)制內(nèi)的全日

　　制研究生(有固定工資收入的除外)。

　　第二章經(jīng)費(fèi)來(lái)源和資助標(biāo)準(zhǔn)

　　第六條研究生“助教”與“助管”崗位津貼所需資金由學(xué)校承擔(dān)；“助研”崗位津貼由導(dǎo)師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人通過科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中的勞務(wù)費(fèi)列支。

　　第七條研究生“三助”崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)

（一）“助教”和“助管”崗位津貼，資助標(biāo)準(zhǔn)為：400元/月，每年按10個(gè)月資助；

（二）“助研”崗位津貼，資助標(biāo)準(zhǔn)和資助時(shí)間由導(dǎo)師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照科研項(xiàng)目規(guī)定和

　　承擔(dān)任務(wù)情況確定?！爸小睄徫唤蛸N和研究生國(guó)家助學(xué)金每月發(fā)放總額度不超過3500元。

　　第三章申請(qǐng)條件和原則

　　第八條申請(qǐng)“三助”崗位的研究生須思想品德優(yōu)良，綜合素質(zhì)較好，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)有

　　余力。

　　第九條申請(qǐng)“三助”崗位，須經(jīng)其導(dǎo)師同意，而且能夠保證完成研究生培養(yǎng)計(jì)劃。

　　第十條在讀期間受到記過及以上處分者不能申請(qǐng)“助教”和“助管”崗位。

　　第四章崗位職責(zé)和崗位設(shè)置第十一條 “助教”崗位

（二）崗位設(shè)置。學(xué)校每年提供100個(gè)“助教”崗位?！爸獭睄徫挥筛鹘虒W(xué)單位提出需

　　求計(jì)劃，由研究生院會(huì)同教務(wù)處確定聘任計(jì)劃。

（三）設(shè)置原則。設(shè)置“助教”崗位的課程原則上是必修課，設(shè)崗教師有輔助教學(xué)意愿，重點(diǎn)包括必修課程的一般網(wǎng)絡(luò)課程、數(shù)理基礎(chǔ)課程習(xí)題課、慕課（mooc）和開放實(shí)驗(yàn)室的教

　　學(xué)組織與管理工作等。

　　第十二條 “助研”崗位（一）崗位職責(zé)。協(xié)助導(dǎo)師或項(xiàng)目組完成科研項(xiàng)目的研究工作；承擔(dān)科研平臺(tái)建設(shè)等輔

　　助工作。

（二）崗位設(shè)置。研究生導(dǎo)師可利用科研項(xiàng)目為研究生設(shè)置“助研”崗位。“助研”崗位

　　由導(dǎo)師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)需要確定。第十三條 “助管”崗位

（一）崗位職責(zé)。輔助學(xué)校黨政職能部門、群團(tuán)組織、派出機(jī)構(gòu)、直屬單位、研究生培

　　養(yǎng)單位的管理工作。

（二）崗位設(shè)置。學(xué)校每年提供300個(gè)“助管”崗位?！爸堋睄徫挥筛饔萌藛挝惶岢鲂?/p>

　　求計(jì)劃，由研究生院確定聘任計(jì)劃。第十四條 “助教”和“助管”要有明確的工作職責(zé)、工作任務(wù)和工作時(shí)間?！爸堋泵恐艿墓ぷ鲿r(shí)間應(yīng)當(dāng)保證16個(gè)小時(shí)。

　　第五章崗位聘任

　　第十五條每年春季學(xué)期末，各用人單位提交“助教”和“助管”崗位需求計(jì)劃。秋季學(xué)期初，研究生院在網(wǎng)上公布聘任計(jì)劃。第十六條各用人單位應(yīng)堅(jiān)持“公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則對(duì)“助教”、“助管”崗位

　　人員進(jìn)行公開選聘?！爸小睄徫挥蓪?dǎo)師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自行選聘，秋季學(xué)期初，由所在培養(yǎng)單

　　位將設(shè)崗情況和聘任結(jié)果報(bào)研究生管理處備案。同等條件下，“三助”崗位優(yōu)先選聘家庭經(jīng)濟(jì)困難研究生。第十七條每位研究生只能

　　申請(qǐng)一個(gè)“三助”崗位。“三助”崗位申請(qǐng)者須填寫《吉林大學(xué)“三助”崗位申報(bào)審批表》。

　　聘用結(jié)果由研究生院公布。第十八條 “三助”崗位聘期原則上為一學(xué)年。因個(gè)人原因不再繼續(xù)承擔(dān)“三助”工作的，須提前1個(gè)月向用人單位提出申請(qǐng)，并報(bào)研究生院備案。學(xué)期考核不合格者不予續(xù)聘。

　　第六章管理和考核

　　第十九條用人單位、導(dǎo)師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)“三助”獲聘人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)、日常管理

　　以及學(xué)期考核。

　　第二十條 “三助”學(xué)期考核工作在每學(xué)期末進(jìn)行。獲聘人員須填寫《吉林大學(xué)研究生 “助教”崗位工作考核表》、《吉林大學(xué)研究生“助研”崗位工作考核表》、《吉林大學(xué)研究生

“助管”崗位工作考核表》，“助教”和“助管”考核表報(bào)研究生院，“助研”考核表由各培養(yǎng)

　　單位留存。同時(shí)，將“三助”學(xué)期考核不合格人員名單報(bào)送研究生院。第二十一條

　　對(duì)達(dá)不到崗位工作要求的、因工作失誤造成不良影響的、受到紀(jì)律處分的、擅自離崗的，應(yīng)當(dāng)終止聘任，并取消其下一學(xué)年內(nèi)的“三助”申請(qǐng)資格。同時(shí)，將信息及時(shí)

　　上報(bào)研究生院。

　　第二十二條 “助教”、“助管”崗位津貼按月發(fā)放。“助研”津貼由導(dǎo)師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按

　　財(cái)務(wù)處規(guī)定自行發(fā)放。

“三助”崗位津貼不得虛報(bào)冒領(lǐng)，一經(jīng)查實(shí)，將按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　第七章附則

　　第二十三條本辦法由研究生院負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本辦法從2014年秋季學(xué)期開始執(zhí)行，《吉林大學(xué)研究生“三助”崗位助學(xué)

　　金管理實(shí)施辦法》（校發(fā)?2012?119號(hào)）廢止。篇5：北京大學(xué)關(guān)于設(shè)立研究生助教,助研和

　　助管崗位及實(shí)行崗位津貼制度的實(shí)施辦法北京大學(xué)關(guān)于設(shè)立研究生助教、助研和助管崗位及實(shí)行崗位津貼制度的實(shí)施辦法（2000年11月27日第428次校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過，2002年10月22日第466次校長(zhǎng)辦公會(huì)審議修訂）

　　第一章總則

　　第一條研究生教育是國(guó)家面向公民進(jìn)行素質(zhì)教育的重要組成部分，也是國(guó)家高級(jí)人才

　　培養(yǎng)的主要方式。在創(chuàng)建世界一流大學(xué)的進(jìn)程中，學(xué)校整體水平的提高與研究生教育密切相

　　關(guān)。富有創(chuàng)新精神的研究生群體是學(xué)校教學(xué)、科研活動(dòng)中最富活力的有生力量。

　　第二條為建立和健全北京大學(xué)研究生教育工作中的激勵(lì)機(jī)制，理順研究生培養(yǎng)中的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，學(xué)校決定，設(shè)置教學(xué)、科研助理（簡(jiǎn)稱助教、助研）和管理助理（簡(jiǎn)稱助管，下同）崗位（簡(jiǎn)稱“三助”），實(shí)行崗位津貼制度。

　　第二章崗位設(shè)置

　　第三條研究生助教、助研和助管崗位設(shè)置由教務(wù)長(zhǎng)會(huì)同研究生院、人事部、教務(wù)部、科學(xué)研究部、社會(huì)科學(xué)部及學(xué)生工作部等統(tǒng)一部署。各院（系、所、中心）由負(fù)責(zé)研究生培

　　養(yǎng)的主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織專門人員共同開展助教、助研和助管崗位的設(shè)置、申請(qǐng)、聘用和考

　　核等方面工作；各相關(guān)職能部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

　　第四條面向研究生設(shè)置的崗位分研究生助教、助研和助管三類。其中助研再分為兩類，即“研究生獎(jiǎng)學(xué)金”崗位和院(系、所、中心)助研崗位。助教由學(xué)校根據(jù)教學(xué)工作實(shí)際需要

　　設(shè)置；院（系、所、中心）助研由研究生指導(dǎo)教師根據(jù)研究生所承擔(dān)科研和相關(guān)工作任務(wù)設(shè)

　　置；“研究生獎(jiǎng)學(xué)金”崗位由學(xué)校出資設(shè)立，屬于榮譽(yù)助研崗位，資助學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀或在科學(xué)

　　研究中取得優(yōu)異成績(jī)的研究生；助管崗位由用人部門根據(jù)實(shí)際工作需要來(lái)設(shè)置。

　　第五條各院（系、所、中心）分別在每年6月初和12月初根據(jù)教學(xué)科研工作的需要，將助教、助研、助管崗位修訂計(jì)劃上報(bào)。研究生“三助”崗位待聘計(jì)劃需要明確崗位目標(biāo)、每周工作時(shí)間、工作量及對(duì)擬聘研究生的要求等，所有崗位必須有明確的工作任務(wù)。

　　第三章崗位津貼

　　第六條每個(gè)研究生助教崗位的津貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/月，每周工作不少于12小時(shí)。助研

　　崗位津貼參見“北京大學(xué)研究生助研崗位管理辦法”。助管崗位津貼由用人部門參照助教、助

　　研崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　第七條參加教學(xué)、科研工作是研究生培養(yǎng)工作中的重要環(huán)節(jié)。研究生在校學(xué)習(xí)期間如

　　果承擔(dān)一個(gè)學(xué)期助教崗位工作，考核合格者，記2學(xué)分，享受助教崗位津貼。超過一個(gè)學(xué)期的助教工作，不記學(xué)分，享受助教崗位津貼。

　　第八條助教崗位津貼和“研究生獎(jiǎng)學(xué)金”由學(xué)校承擔(dān)，各院（系、所、中心）設(shè)立的助研崗位津貼由科研經(jīng)費(fèi)承擔(dān)，助管崗位津貼由用人單位承擔(dān)。學(xué)校鼓勵(lì)各院（系、所、中

　　心）自籌經(jīng)費(fèi)設(shè)置研究生“三助”崗位。

　　第四章崗位申請(qǐng)

　　第九條 “三助”崗位申請(qǐng)和聘任工作一般在新學(xué)期開學(xué)后三周內(nèi)完成。

　　第十條研究生助教、助研崗位公布后，經(jīng)導(dǎo)師或相關(guān)課題組同意，研究生方可提出申

　　請(qǐng)，院（系、所、中心）審批同意后，報(bào)送研究生院備案。第十一條研究生助管崗位由研究生直接向各設(shè)崗部門申請(qǐng)，設(shè)崗部門自行審批聘用，報(bào)研究生院備案。