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糧庫規(guī)范化檢查工作匯報材料1
.頁眉.工作匯報范文：糧庫近期企業(yè)工作匯報
近期企業(yè)工作匯報
一、我?guī)斓幕厩闆r
我?guī)鞊撝鴩?、自治區(qū)、市三級儲備糧的管理任務，是一家大型的國家糧食儲備倉庫。占地面積多平方米，其中，倉房建筑面積平方米。倉庫類型有拱扳倉、折扳倉、屋架倉等數(shù)種倉型，共十二棟倉房，總倉容噸，固定資產(chǎn)原值1370萬元。為九十年代初主要由自治區(qū)財政投資1170萬元和市糧食局投資200萬元建設的新型糧庫。
現(xiàn)有總資產(chǎn)2498萬元，其中流動資產(chǎn)1061萬元，占總資產(chǎn)的%。流動資產(chǎn)中儲備糧130萬元，占流動資產(chǎn)的%。長期資產(chǎn)1437萬元，主要是12棟倉房和附屬設施，占總資產(chǎn)的%。財務狀況良好。
截至2004年10月，我?guī)旒Z食庫存總數(shù)為噸,占總倉容量的95%，其中,代儲進口小麥噸，自治區(qū)級專儲糧1002噸,市級專儲糧 6710 噸。
我?guī)煸新毠?20多人，經(jīng)過連續(xù)幾年的企業(yè)改革，下崗分流，減員增效，實現(xiàn)了全體員工身份置換工作?，F(xiàn)有在崗職工37人，其中女職工12人，平均年齡35歲，大專以上14人、中專8人、高中8人、初中7人。糧庫管理機構設有辦公室、財務科、儲檢科、調(diào)運科等科室。機構設置合理，分工明確，責任清楚，領導班子團結(jié)協(xié)作。職工隊伍穩(wěn)定，事業(yè)心強，工作熱情高。
我?guī)煸诠芾砩蠂栏癜磭覂浼Z食管理辦法的要求進行管理。全部糧食均采用塑料薄膜密閉、“雙低”和機械通風儲糧及應用電子自動巡測儀測溫等技術，并實現(xiàn)了計算機與自治頁腳..頁眉.區(qū)糧食局和中儲糧總公司廣西分公司聯(lián)網(wǎng)管理工作，各項工作走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道。儲備糧食嚴格按照“一符四無”、“三專四落實”的要求，規(guī)范糧食儲備的管理工作，確保庫存糧食的安全。
二、今年的工作情況
今年以來，我們主要進行了如下幾方面的工作：
1、認真做好接收代儲進口小麥的工作
我們根據(jù)上級下級的任務，今年4-7月份，我們共接收了代儲進口小麥噸，完滿完成了任務。
在接收代儲進口小麥的三個多月時間里，正值夏季高溫季節(jié)，我們克服了時間緊、任務重、天氣炎熱的困難，想方設法地創(chuàng)造有利條件抓好接收工作。首先，我們在接收任務下達后即著手制訂了工作預案，明確人員配置、接收工作流程、糧食堆放方式、質(zhì)量檢測等詳細的工作方案。同時，對倉房進行清理、消毒，提前做好有關設施的檢測維修。保證了接收工作的順利有序安全地進行。
2、投資80余萬元對倉房進行維修改造
今年以來，我們對倉房進行了大規(guī)模的維修、改造工作，不斷增強我?guī)斓膬Z安全能力。在全部倉房內(nèi)增建了工作間，安裝了環(huán)流薰蒸設備，改進了機械通風降溫的形式。對倉房外墻改用防水聚胺脂涂料噴涂，鋪設泡沫塑料隔熱層，并增強和改善了倉房的密閉、防潮性能。在這些工作中，除了技術性很高、危險性很大和無法自行完成的屋面防水聚胺脂涂料的噴涂工程是由專業(yè)施工隊伍承提的以外，絕大部分工作都是由職工自己動手完成的。
3、積極開展科學儲糧新技術的探討、推廣和應用
頁腳..頁眉.由于歷史的原因，我?guī)煲恢币詠矶际且园b糧作為儲糧的管理模式。為了確保儲糧安全，我們投入20萬對倉房的通風設施、環(huán)流熏蒸進行改造，改用大功率風機進行機械通風降溫，并大膽地改變傳統(tǒng)的堆放形式，將3000噸左右的糧食整體堆砌為一個堆垛，并預設地上籠通風孔道、預埋施藥管，合理地布設微機糧情檢測系統(tǒng)線路，通過這些措施，使倉房的利用率大大提高，更增加了糧食安全保管的系數(shù)。
我們還綜合地采取科學儲糧措施，不斷地完善“四項儲糧新技術”的探討、推廣和應用。目前，我?guī)斓膬Z技術主要有如微機測溫、環(huán)流薰蒸、緩釋薰蒸技術和機械通風技術。在實際儲糧實踐中，我們主要是推廣和應用“雙低”儲糧技術與間歇緩釋薰蒸或環(huán)流薰蒸技術相結(jié)合的方法，使殺蟲藥物的滲透力大大提高，使藥物濃度的均勻性和持續(xù)性得高改善。
我們還根據(jù)北海的氣候特點，創(chuàng)造性地開展了雙層薄膜氣囊保溫隔熱的試驗，經(jīng)檢測對比，使用雙層薄膜氣囊對糧食進行保溫隔熱的，其糧溫比沒有使用保溫隔熱措施的要低2---3℃，采用雙層薄膜氣囊保溫隔熱措施后，大大地改善了糧食的保溫隔熱條件，最大限度地延緩了糧食的陳化。
4、加強庫區(qū)的美化工作
今年以來，我們投資30多萬元對倉房外墻進行粉刷，并根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟條件，逐步對庫內(nèi)所有場地進行硬化，種植花草樹木，美化庫區(qū)環(huán)境。
5、加強職工的業(yè)務技能培訓工作
我們根據(jù)聯(lián)絡處的統(tǒng)一部署，今年繼續(xù)開展“一口清”和“應知應會”活動，編印了有關活動手冊和學習資料，對職工進行有關業(yè)務知識和業(yè)務技能的培訓，并進行考核，考核成績計入量化管理考評內(nèi)容。同時，為職工進行學歷教育提供方便條件，如報銷學費等，鼓勵職工自學文化和業(yè)務知識，不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
三、存在問題
頁腳..頁眉.主要存在問題有：
1、進口小麥儲備費用補帖款不及時足額到位，影響了企業(yè)正常的管理工作開展。
2、欠撥2000年度代管中央儲備糧利息費用補貼143萬。2000年1月開始，我?guī)齑苤醒雰浼Z利息費用補貼由中儲糧總公司廣州分公司直撥。2000年度我?guī)齑苤醒雽?6年進口小麥噸，相應的銀行貸款4014萬元，應計擔的利息費用補貼378萬元，其中利息235萬元，費用補貼143萬元。但2000年廣州分公司只撥235萬元，其中撥利息補貼140萬元，撥費用補貼95萬元。直至現(xiàn)在，廣州分公司欠撥利息補貼95萬元，欠撥費用補貼48萬元。
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糧庫規(guī)范化檢查工作匯報材料
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糧庫規(guī)范化檢查工作匯報材料2
一、堅持不懈地開展教學常規(guī)檢查監(jiān)督指導與常規(guī)制度落實工作。
教學常規(guī)是落實在日常教學工作中的工作規(guī)范，是實現(xiàn)教學目標 開展各項教學工作全面提高教育教學質(zhì)量的保證和基礎，教學常規(guī)工作的落實要求從教學的每一個環(huán)節(jié)做起。備課，要求教師嚴格按照教學規(guī)范化達標要求進行備課，根據(jù)各學科《課程標準》的基本思想和教學的實際情況，備課要對學生進行了解，對課程標準進行學習，對教材進行深挖；上課，上課是教學常規(guī)中最重要的環(huán)節(jié)。課堂是教師的陣地。全面提高教學質(zhì)量的艱巨使命要求每一位教師嚴把課堂關，向 40 分鐘要成績，樹立正確的質(zhì)量關、效率觀，同時每堂課教師講的時間不能超過20分鐘。教書與育人并舉，課堂上教學與組織教學相輔相成，有效地組織課堂和組織學生，這是提高教學質(zhì)量的保證，逐步向具有現(xiàn)代氣息的“科研型教學”邁進。作業(yè)與輔導，作業(yè)與輔導是對課堂教學的鞏固與深化，作業(yè)的布置與輔導也要有一些新的思想和革新的體現(xiàn)。在備課的作業(yè)設計中，一定要體現(xiàn)作業(yè)的分層性，針對不同層次的學生布置相應的作業(yè)。力求作業(yè)形式的多樣多元，豐富多彩，活潑生動。教師批改作業(yè)必須認真、及時、徹底、一絲不茍，針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤，教師應該及時查找錯誤原因，嚴禁教師的作業(yè)批改出現(xiàn)知識性、原則性錯誤。
二、完善教研組織、強化制度約束
針對我校每個年級只有兩個平行班級的實際情況，學校成立了以教務、教研為主體，全體教師為成員的“校本教研”工作小組。明確工作職責；組織全體教師討論并制訂了《校本教研制度》、建立了集體備課制度、校本培訓制度等，并匯編成冊，通過制度約束，將校本教研與教師考核、評優(yōu)選先緊密掛鉤，充分調(diào)動了教師參與教研的熱情和興趣，也為推動“以校為本”教研活動的深入開展提供了有力保障。
三、加強校內(nèi)外的學習與培訓，提高校本教研實效
為適應教育發(fā)展的新形勢，學校充分利用遠程教育資源，開展網(wǎng)絡教研，先后組織教師多次外出聆聽專家講座，深入學習《課程標準》、教材教法，促使教師進一步了解課改目標，主動投身于教改實踐，積極提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。
四、充分發(fā)揮老教師、骨干教師的傳幫帶作用
每年都有年輕的充滿活動的新教師加入我們的團隊，我校是新教師培養(yǎng)的搖籃。為使青年教師盡快適應教學需要并能脫穎而出，我校采取積極鼓勵新老協(xié)作，做到優(yōu)勢互補，共同提高的方法。學校要求一位骨干教師或老教師幫扶一名新上崗教師，帶教的教師從教學常規(guī)、教案備寫、教學理念、教學手段的運用等方面進行傳、幫、帶。我們的老教師熱情、無私奉獻，新教師積極上進、勤學苦練、主動踏實。幾年來，一批優(yōu)秀的青年教師脫盈而出，好幾位教師在市縣級教學競賽中獲獎。
五、探索集體備課方式，促進教師共同發(fā)展
集體備課作為一種教研活動方式，我校一直在摸索著前進。在具體操作上，我們分初中部小學部各語、數(shù)2個備課組，第一步確定活動主題，第二步由主講教師備課、上課，備課組集體聽課；第三步由備課組教師根據(jù)上課的情況，交流意見，每一個成員都可以對原有教案進行修改；第三步由主講教師進行歸納整理，進行再設計；第四步在平行班里再上研討課。實行了教學資源共享，保證了集體備課的實效性，形成了積極熱烈的校本教研氛圍，讓教師能夠在反思中交流自己的思想，在交流中相互學習，共同提高。
六、以課題為引領，全面推進教學改革的進程
教科研工作是我校的一項弱項，我們年輕教師多，缺乏骨干的引領。但我校一直十分重視科研課題的研究工作，去年己有七個課題在縣級立項。我們提出了“做專業(yè)型、專家型教師”的口號，要示全校教師人人有課題，人人搞教研。我們邊研究邊實踐，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，再把研究的成果運用到教學實際中。同時以教研促科研，不斷深化課堂教學改革，努力走出我校“實驗——反思——調(diào)整——改進——再實驗”的課題研究的特色之路，在參加科研課題成果匯報活動中，展示教師的科研能力，提高教師的教學研究水平。雖然我們的科研隊伍還很年輕，雖然我們的研究還停留在表面上，但只要我們努力，我們堅信總會一天會出成果！
糧庫規(guī)范化檢查工作匯報材料3
勃利縣倭肯糧庫有限責任公司2018年度 規(guī)范化管理工作匯報 根據(jù)省、市、縣糧食局工作的具體要求，為了貫徹落實企業(yè)規(guī)范化工作的管理，全面提高糧食企業(yè)的管理水平，達到安全儲糧、安全生產(chǎn)、一符四無和信息化管理的工作目標。我?guī)煸谑?、縣局黨委的正確領導下，能夠認真執(zhí)行國家糧食政策，積極深化企業(yè)改革，能夠正確地把握形勢，迎接新挑戰(zhàn)。實現(xiàn)了“以防為主”、“綜合防治”的保糧方針。始終樹立“綠色儲糧”和“生態(tài)儲糧”的理念.達到安全儲糧、安全生產(chǎn)的工作目的。維護了正常的糧食流通秩序，保護農(nóng)民權益，為促進糧食經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。下面分幾個方面做以總結(jié)匯報： 一、企業(yè)基本情況 倭肯糧庫現(xiàn)有占地面積萬平方米，地坪萬平方米；庫房36棟（其中，房式倉15棟、罩棚1棟，千噸囤20個），有效倉容量萬噸，庫內(nèi)設監(jiān)控點64處，中心旋轉(zhuǎn)監(jiān)控點1處。防火沙箱70個，防火桶30個。庫區(qū)內(nèi)設烘干塔一座，日產(chǎn)量300噸；鐵路專用線一條，長度322米，有效長度197米，南北站臺共2處，同時可裝火車10節(jié)。120噸汽車衡1個?，F(xiàn)有職工總?cè)藬?shù)58人，其中，在崗43人，長期休假15人。領導班子10人，保衛(wèi)2人，財務3人，統(tǒng)計1人，結(jié)算1人、檢驗2人，保管
4人，檢斤1人，烘干、機修2人，電工1人，其他18人，職工家屬生活費14人。二、加強黨政組織建設，增強企業(yè)管理 認真貫徹落實黨的路線、方針政策和主管局的決策，在局黨委的正確領導下，能夠積極完成上級黨委交給的各項工作任務，以打造和諧領導班子為重點加強組織思想建設，努力加強黨風廉政建設和黨的群眾路線教育實際活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風，高度認識黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性。加強學習教育，提高整體素質(zhì)；明確分工，明確職權，明確責任；班子成員率先做到講黨性、重品行，模范遵守黨紀國法，弘揚新風正氣，做到相互尊重、相互信任、相互支持，切實維護班子的團結(jié)和威信，努力營造講實話、辦實事、求實效的工作氛圍，以增強凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力為著力點，努力探索建設高素質(zhì)領導班子的新機制，以提高領導水平和執(zhí)政能力，真抓實干地做好各項組織工作，推進企業(yè)的發(fā)展。三、倉儲管理及倉儲設施建設 我?guī)?017年度由于沒有可用倉容沒有收購。截止2018年8月5日糧食庫存總量噸，其中，臨儲玉米4104噸，最低收購價水稻噸。財務、統(tǒng)計、保管三帳完全一致，帳、卡、實物完全相符。在安全儲糧、安全保糧工作中，我們能夠建立健全保糧組織機構，落實保管責任制，堅持三級保糧制度，并備有檢查記錄，能夠及時掌握糧情變化，杜絕了糧谷霉變的發(fā)生。所有庫房沒有上漏下潮等現(xiàn)象，儲糧貨位規(guī)則、整潔，排水溝排水通暢，完全能夠達到防洪排澇的標準，2
確保儲糧安全。糧情情況全部穩(wěn)定沒有發(fā)生任何狀況。烘干塔和糧食機械全部檢修完畢。在“四無”工作中，我們有專業(yè)的防治人員，不定期的對糧谷蟲害進行檢查，能夠做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理；庫房內(nèi)設有擋雀板、捕鼠工具和鼠藥，杜絕了鼠、雀、蟲害的侵蝕。四、安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)工作 在安全保衛(wèi)、安全防火防盜、安全生產(chǎn)和防汛工作中，我們能夠認真貫徹落實市縣安全辦、消防科和主管局安全部門的指示精神，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《公安部61號令》和《黑龍江省消防條例》，并嚴肅對待，狠抓落實；認真貫徹“以防為主，防消結(jié)合“的消防方針，通過各種有效的宣傳形式，加大宣傳力度，提高全體職工消防法制觀念，堅持貫徹”安全自查、隱患自除、責任自負、接受監(jiān)督“的原則，杜絕一切安全事故的發(fā)生；建立健全組織機構和各項規(guī)章制度，加強值班值宿制度，層層落實責任，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時處理，確保國家財產(chǎn)不受損失；各個倉庫、辦公室、警衛(wèi)房等都配置了干粉滅火器。電源都配備了電閘箱和漏電保護器、輸送機等糧食機械都配備了安全防護罩。作業(yè)工人做到崗前教育。庫區(qū)內(nèi)設有防火警示牌、危險警示牌，備有消防機井、消防泵和消防栓等消防器械，防火防汛工具配備齊全，狀態(tài)良好，并建立健全安全生產(chǎn)責任制，確保企業(yè)安全無事故。五、職工工資及養(yǎng)老保險 認真貫徹落實《中華人民共和國勞動法》、《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，能夠嚴格執(zhí)行黑龍江省勞動工
資政策。實行工資標準（3200元/月、2480元/月、2300元/月、1750元/月、放假人員525元/月），醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，2018年上半年已上繳完畢。六、財務狀況 財務管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約，精打細算，在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。截止2018年月8份企業(yè)資產(chǎn)總額1738萬元；負債總額 72萬元；所有者權益1717萬元。實現(xiàn)利潤總額81萬元。七、下步工作打算 1、嚴格執(zhí)行糧食政策，緊緊圍繞市局和縣局黨委的工作部署，加強黨風、政風、行風建設，堅定信心，立志改革，加大管理力度，做好企業(yè)規(guī)范化管理工作。2、嚴格加強倉儲管理，全面做好秋糧接收工作,各種糧食機械設備、烘干塔都已檢修完畢。3、把“安全第一，預防為主，”的方針放到首位，全面加強企業(yè)安全管理，深化安全防火、安全生產(chǎn)專項整治，健全制度，落實責任，確保安全無事故。匯報完畢，有不足之處，希望各位領導給予批評指正。勃利縣倭肯糧庫有限責任公司 2018年9月19日
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