下面是范文網(wǎng)小編整理的spa技師崗位職責(zé)3篇(專業(yè)spa技師職責(zé))，供大家參考。
spa技師崗位職責(zé)1
技師崗位職責(zé)
一、認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)的規(guī)章制度嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好本職工作，有義務(wù)維護(hù)店內(nèi)正常運(yùn)行秩序。
二、做好本人周目的學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，總結(jié)，積極參加各類型的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)，考核工作。
三、有良好的職業(yè)道德以誠(chéng)信的態(tài)度，熱情的服務(wù)，做好每一項(xiàng)工作。
四、嚴(yán)格通過(guò)各類型的技能培訓(xùn)考核工作。
五、為客服務(wù)時(shí)精神要集中，有條理，有程序，動(dòng)作要輕快熟練，快而不亂，穩(wěn)健，安全，專業(yè)，使客人感到輕松愉快。 六、服務(wù)時(shí)要做到多問(wèn)，多觀察，多談話，多教育客人專業(yè)知識(shí)，對(duì)異常顧客及時(shí)報(bào)告或處理。
七、不挑客，不拒客，不搶客，對(duì)消費(fèi)同的客人要一視同仁。 八、保管好個(gè)人美發(fā)工具，練習(xí)假頭，定時(shí)清理，時(shí)刻保持技工區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
九、對(duì)店內(nèi)的財(cái)產(chǎn)負(fù)保衛(wèi)和愛(ài)護(hù)責(zé)任。
十、工作時(shí)不得借故離開(kāi)，聽(tīng)從師傅的工作指令，待客熱情，積極為客人解決力所能及的事情。
十一、為客服務(wù)時(shí)要認(rèn)真細(xì)致，按規(guī)定程序工作，不偷工減料，遇到不懂的地方，要虛心向師請(qǐng)教，但不要當(dāng)客人面問(wèn)。
spa員工崗位職責(zé)
spa接待員崗位職責(zé)
spa理療師崗位職責(zé)
養(yǎng)生spa師崗位職責(zé)
技師崗位職責(zé)
spa技師崗位職責(zé)2
spa前臺(tái)接待崗位職責(zé)
1、SPA前臺(tái)接待崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)為客人提供咨詢以及顧問(wèn)服務(wù)，2、為客人推薦合適的SPA水療方案，預(yù)訂相關(guān)項(xiàng)目，3、對(duì)已預(yù)訂的客人進(jìn)行登記以及收款手續(xù)，4、為客人提供準(zhǔn)確的、高效的咨詢服務(wù)和熱心的協(xié)助。
2、皇冠SPA前臺(tái)接待崗位職責(zé)
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；
2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；
7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。
3、SPA前臺(tái)接待崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接收預(yù)定，接待理療客人；
2、協(xié)調(diào)好客人與理療師的關(guān)系；
3、完成主管交代的其他工作；
4、完成每天的報(bào)表。
4、SPA水療中心前臺(tái)接待崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、服務(wù)、處理客戶投訴；
2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，安排客戶預(yù)約，按照規(guī)定進(jìn)行排鐘；
3、向客戶介紹菜單，進(jìn)行會(huì)員卡的銷售工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
spa技師崗位職責(zé)3
sPA崗位職責(zé)
素麗婭泰國(guó)際SPA連鎖機(jī)構(gòu)
sPA經(jīng)理
編號(hào)： SPA—001
主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)SPA的運(yùn)作和運(yùn)轉(zhuǎn)，督導(dǎo)基層人員為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
崗位職責(zé)：
1.分析并制定各項(xiàng)目年、季、月、周工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃重點(diǎn)有針對(duì)性開(kāi)展工作。 2.落實(shí)工作計(jì)劃、工作分配并組織實(shí)施。
3.制定安排各項(xiàng)工作指標(biāo)，逐步修改并完善服務(wù)流程和管理制度。
4.制定安排員工工作事宜，控制內(nèi)部工作事態(tài)，檢查校對(duì)有關(guān)記錄，掌握每日客流量及消費(fèi)情況，在服務(wù)高峰項(xiàng)目人員緊缺時(shí)調(diào)度人員。 5.嚴(yán)格控制保健不支出，提高工作效率，據(jù)服務(wù)員個(gè)人整體素質(zhì)合理配置人員，提高經(jīng)濟(jì)效益。6.培訓(xùn)部門主管、領(lǐng)班級(jí)人員，使其素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、工作效率均達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。7.檢察、巡視保健部所管轄區(qū)域，督導(dǎo)員工的操作程序機(jī)質(zhì)量，制止和處理員工非正常工作行為。8.對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，做出獎(jiǎng)懲措施。9.處理賓客投訴事宜。
10.關(guān)注市場(chǎng)最新娛樂(lè)設(shè)施設(shè)備及相關(guān)技術(shù)。
11.處理意外突發(fā)事件及在中藥現(xiàn)場(chǎng)親自指揮和操作，以及中藥客人的接待工作。
任職資格：
1.自然條件：25歲以上，男170cm以上、女160cm以上； 2.教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：同行業(yè)企業(yè)同等之為兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.性格與能力：須有較強(qiáng)的全局觀及高度的責(zé)任心，善于溝通。
sPA主管
編號(hào)： SPA—002
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)保健部各服務(wù)項(xiàng)目日常接待及管理工作。
崗位職責(zé)：
1.向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面管理各項(xiàng)目點(diǎn)日常接待服務(wù)。 2.巡視檢查各項(xiàng)目點(diǎn)的設(shè)備使用保養(yǎng)情況。
3.掌握營(yíng)業(yè)用品和費(fèi)用、耗用品的情況，定期向部門經(jīng)理匯報(bào)。 4.協(xié)調(diào)服務(wù)人員與技師之間的工作合作關(guān)系。5.負(fù)責(zé)并掌控、控制布草類的耗用情況。6.檢查并督導(dǎo)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔情況。
7.負(fù)責(zé)向領(lǐng)班級(jí)服務(wù)人員傳遞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示并監(jiān)督執(zhí)行。 8.執(zhí)行項(xiàng)目每周、月的工作計(jì)劃。9.負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查每班次的交接班情況。10.對(duì)于突發(fā)意外事件及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1.自然條件：25歲以上，男170cm以上、女160cm以上； 2.教育背景：保健類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：同行業(yè)大型企業(yè)同等之為兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.性格與能力：須有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
按摩主管崗位職責(zé)
編號(hào)： SPA—003
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)保健部各按摩項(xiàng)目日常接待服務(wù)及管理工作。
崗位職責(zé)：
1.向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面管理各按摩營(yíng)業(yè)點(diǎn)日常接待服務(wù)。 2.積極開(kāi)拓保健市場(chǎng)，創(chuàng)新按摩項(xiàng)目。3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)技師人員的業(yè)務(wù)技能。4.巡視檢查各項(xiàng)營(yíng)業(yè)點(diǎn)服務(wù)狀況。
5.掌握營(yíng)業(yè)用品和費(fèi)用、耗用品的情況，定期向部門經(jīng)理匯報(bào)。 6.協(xié)調(diào)服務(wù)人員與技師之間的工作合作關(guān)系。7.負(fù)責(zé)掌控、控制營(yíng)業(yè)用品及布草的耗用情況。8.檢查并督導(dǎo)服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生清潔情況。
9.負(fù)責(zé)向領(lǐng)班級(jí)服務(wù)人員傳遞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示并監(jiān)督執(zhí)行。 10.執(zhí)行項(xiàng)目每周、月的工作計(jì)劃。
11.負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查每班次的交接班情路況。 12.對(duì)于突發(fā)意外事件及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理。13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1.自然條件：25歲以上，男170cm以上、女160cm以上； 2.教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：同行業(yè)企業(yè)同等之為兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SPA服務(wù)各個(gè)工作流程； 4.性格與能力：須有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力。
前廳領(lǐng)班崗位職責(zé)
編號(hào)： SPA—004
部
門：SPA 職
位：前廳領(lǐng)班 直接上級(jí)：SPA主管
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)中心項(xiàng)目的日常接待與服務(wù)工作。崗位職責(zé)：
1.熟悉中心所有個(gè)項(xiàng)目的特點(diǎn)特色。 2.熟知部門服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)特色。3.處理小范圍的賓客投訴。
4.每日召開(kāi)晨會(huì)、布置當(dāng)日工作并做出工作要求。同時(shí)檢查員工港前儀表、儀容。5.監(jiān)督各崗位每日交接班情況，嚴(yán)格按照《部門交接班制度》執(zhí)行。6.督促各項(xiàng)目《工作標(biāo)準(zhǔn)》每日檢查衛(wèi)生區(qū)域，著重點(diǎn)在衛(wèi)生的質(zhì)量，環(huán)境的舒適、高雅。7.每日下班前向部門主管送交當(dāng)日巡檢報(bào)表。8.每日檢查當(dāng)日分配工作的完成情況并收取各項(xiàng)記錄。9.匯報(bào)通知需要維修更換的設(shè)備設(shè)施。10.控制低值易耗品的使用。11.隊(duì)出現(xiàn)意外情況要及時(shí)上報(bào)主管。12.認(rèn)真完成部門主管下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。13.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格：
1.自然條件：30歲以下，男170cm以上 ,女160cm以上； 2.教育背景：旅游管理、外語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：同行業(yè)大型企業(yè)同等職位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前臺(tái)接待工作流程； 4.性格與能力：較強(qiáng)的應(yīng)變及語(yǔ)言溝通能力。
更衣室領(lǐng)班崗位職責(zé)
編號(hào)： SPA—005
部
門：SPA 職
位：更衣室領(lǐng)班 直接上級(jí)：SPA主管
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)保健部更衣室的日常接待與服務(wù)工作。崗位職責(zé)：
1.熟悉掌握部門內(nèi)的各類服務(wù)項(xiàng)目。
2.熟知更衣室內(nèi)設(shè)備設(shè)施及服務(wù)功能。
3.每日召開(kāi)晨會(huì)、布置當(dāng)日工作要求。同時(shí)檢查員工崗位前儀表、儀容。4.監(jiān)督各崗位每日交接班情況，嚴(yán)格按照《部門交接班制度》執(zhí)行。5.督促各項(xiàng)目人員檢查整理可用設(shè)備設(shè)施的正常性。
6.根據(jù)項(xiàng)目《工作標(biāo)準(zhǔn)》每日檢查衛(wèi)生區(qū)域，著重點(diǎn)在衛(wèi)生的質(zhì)量，環(huán)境的舒適、高雅。 7.每日下班前向部門主管送交但日巡檢報(bào)表。8.每日檢查當(dāng)日分配工作的完成情況并收取各項(xiàng)記錄。9.匯報(bào)通知需要維修更化的設(shè)備設(shè)施。10.控制低值易耗物品的使用。11.對(duì)出現(xiàn)意外情況要及時(shí)上報(bào)主管。12.認(rèn)真完成部門主管下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。13.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格：
1.自然條件：35歲以下，男170cm以上、女160cm以上; 2.教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：同行業(yè)大型企業(yè)兩年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SPA服務(wù)工作流程； 4.性格與能力：較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。
休息廳領(lǐng)班崗位職責(zé)
編號(hào)： SPA—00６
部
門：SPA 職
位：休息廳領(lǐng)班 直接上級(jí)：SPA主管
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)SPA休息廳的日常接待與服務(wù)工作。崗位職責(zé)：
1.熟悉SPA所有各項(xiàng)項(xiàng)目地特點(diǎn)特色。 2.熟知休息廳營(yíng)業(yè)特性。
3.督導(dǎo)服務(wù)人員為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4.每日召開(kāi)晨會(huì)、布置當(dāng)日工作并做出工作要求。同時(shí)檢查員工崗位前儀表儀容。5.監(jiān)督各崗位每日交接班情況，嚴(yán)格按照《部門交接班制度》執(zhí)行。6.督促各項(xiàng)目人員檢查整理客用設(shè)施設(shè)備的正常性。
7.根據(jù)各項(xiàng)《工作標(biāo)準(zhǔn)》每日檢查衛(wèi)生區(qū)域，著重點(diǎn)在衛(wèi)生的質(zhì)量，環(huán)境的舒適、高雅。 8.每日下班前向部門主管送交當(dāng)日巡檢報(bào)表。9.每日檢查當(dāng)日分配工作的完成情并收取各項(xiàng)記錄。10.匯報(bào)通知需要維修更換的設(shè)備設(shè)施。11.控制低值易耗物品的使用。
12.對(duì)出現(xiàn)意外情況要及時(shí)匯報(bào)主管。 13.認(rèn)真完成部門主管下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。14.完成上級(jí)交辦的其它工作。任職資格：
1.自然條件：35歲以下，男170cm以上、女160cm以上； 2.教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：同行業(yè)大型企業(yè)兩年工作經(jīng)驗(yàn)，熟知SPA服務(wù)工作流程； 4.性格與能力：較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。
房區(qū)領(lǐng)班崗位職責(zé)
編號(hào)： SPA—007
部
門：SPA 職
位：房區(qū)領(lǐng)班 直接上級(jí)：SPA主管
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)SPA房區(qū)的日常接待與服務(wù)工作。崗位職責(zé)：
1.熟悉SPA所有各項(xiàng)項(xiàng)目地特點(diǎn)特色。 2.熟知房區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施及服務(wù)功效。3.積極配合前廳人員進(jìn)行房區(qū)浴池服務(wù)。
4.每日召開(kāi)晨會(huì)、布置當(dāng)日工作并做出工作要求。同時(shí)檢查員工崗位前儀表儀容。5.監(jiān)督各崗位每日交接班情況，嚴(yán)格按照《部門交接班制度》執(zhí)行。6.督促各項(xiàng)目人員檢查整理客用設(shè)施設(shè)備的正常性。
7.根據(jù)各項(xiàng)《工作標(biāo)準(zhǔn)》每日檢查衛(wèi)生區(qū)域，著重點(diǎn)在房間環(huán)境的舒適、高雅及浴池的清潔度。 8.每日下班前向部門主管送交當(dāng)日巡檢報(bào)表。9.每日檢查當(dāng)日分配工作的完成情并收取各項(xiàng)記錄。10.匯報(bào)通知需要維修更換的設(shè)備設(shè)施。11.控制低值易耗物品的使用。
12.對(duì)出現(xiàn)意外情況要及時(shí)匯報(bào)主管。 13.認(rèn)真完成部門主管下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。14.完成上級(jí)交辦的其它工作。任職資格：
1.自然條件：35歲以下，男170cm以上、女160cm以上； 2.教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：同行業(yè)大型企業(yè)兩年工作經(jīng)驗(yàn)，熟知房區(qū)服務(wù)工作流程； 4.性格與能力：較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)。
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