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員工活動(dòng)室方案3篇(員工活動(dòng)室宣傳標(biāo)語(yǔ))

時(shí)間:2023-04-18 15:55:43 綜合范文

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員工活動(dòng)室方案3篇(員工活動(dòng)室宣傳標(biāo)語(yǔ))

員工活動(dòng)室方案1

  員工活動(dòng)室是為豐富員工業(yè)余生活而設(shè)置的活動(dòng)場(chǎng)所,供員工學(xué)習(xí)、娛樂、交流等活動(dòng)之用,服務(wù)對(duì)象是全體公司在職員工。為合理利用有限資源,更好的為員工服務(wù),特制訂本規(guī)定:

  一、開放時(shí)間及面向?qū)ο?/p>

  自XX年11月20日起

  星期一——星期六 11:40-12:40 管理層

  星期

  一、三、五 17:00-21:30 時(shí)裝分廠

  星期

  二、四、六 17:00-21:30 襯衫分廠

  星期日 8:30-21:30 全體員工

  二、地點(diǎn)

  公司大廳右側(cè)(原樣衣制作室)

  三、娛樂項(xiàng)目

  臺(tái)球、乒乓球、飛鏢、棋牌

  四、管理規(guī)定

  1、活動(dòng)室只面向公司在職員工開放,禁止一切外來(lái)人員入內(nèi),公司員工出入活動(dòng)室須出示工作牌,經(jīng)管理人員確認(rèn)后方可進(jìn)入;

  2、公司委派專人負(fù)責(zé)活動(dòng)室的各項(xiàng)管理工作,并負(fù)責(zé)活動(dòng)室公共設(shè)施的安全保障工作及秩序維持工作。同時(shí),嚴(yán)格控制活動(dòng)室的開放和關(guān)閉時(shí)間,并做好相應(yīng)記錄;

  3、任何使用活動(dòng)室的集體或個(gè)人,在使用當(dāng)天必須保證活動(dòng)室的一切物品不丟失、不損壞,如有丟失或是損壞,則視具體情況由相應(yīng)的集體或負(fù)責(zé)人按購(gòu)價(jià)進(jìn)行賠償,決不允許將活動(dòng)室娛樂設(shè)施帶出活動(dòng)室,一經(jīng)查出,按照情節(jié)嚴(yán)重給予100-500元罰款;

  4、凡在活動(dòng)室活動(dòng)者,須遵守活動(dòng)規(guī)則,講究衛(wèi)生,不隨地吐痰、亂丟垃圾,不在室內(nèi)爭(zhēng)吵打鬧,不高聲喧嘩,不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫,不在室內(nèi)吸煙、酗酒,不在活動(dòng)室內(nèi)進(jìn)行賭博、結(jié)社等違法活動(dòng)……以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其以后使用活動(dòng)室的權(quán)利,并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予200-500元罰款;

  5、臺(tái)球及乒乓球器材非常昂貴,希望大家能夠自覺保護(hù)娛樂設(shè)施,在臺(tái)球娛樂時(shí),不準(zhǔn)打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設(shè)備的舉動(dòng),嚴(yán)禁對(duì)臺(tái)球桌、乒乓球案磕碰,保持臺(tái)球桌、乒乓球案、臺(tái)球桿、臺(tái)球、臺(tái)泥的完好無(wú)損。凡損壞者須照價(jià)賠償;

  6、任何集體(各部門或分廠)借用活動(dòng)室舉辦各種活動(dòng),須提前一周向辦公室負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)并與其活動(dòng)日的負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后方可使用,否則一律不準(zhǔn)擅自占用,違反規(guī)定者不準(zhǔn)再申請(qǐng)使用活動(dòng)室,并追究其相應(yīng)責(zé)任;

  7、希望各位員工自覺遵守以上規(guī)定,服從工作人員安排、管理。

員工活動(dòng)室方案2

  員工活動(dòng)室注意事項(xiàng)

  為了營(yíng)造良好的工作、休閑環(huán)境,豐富員工的業(yè)余生活,促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),保證廣大員工能夠文明、和諧、有序的參加公司活動(dòng)室內(nèi)各項(xiàng)文體娛樂活動(dòng),請(qǐng)大家自覺遵守以下幾點(diǎn):

  一、開放時(shí)間:

  冬時(shí)制:11:30-13:0017:00-21:00

  夏時(shí)制:11:30-13:3017:30-21:30

  節(jié)假日及其他時(shí)間,另行通知。

  二、基本要求:

  1、活動(dòng)室只對(duì)公司的員工開放,禁止一切不明身份的人員入內(nèi)。

  2、管理員負(fù)責(zé)活動(dòng)室鑰匙的管理,并嚴(yán)格按公司規(guī)定的時(shí)間開放或關(guān)閉活動(dòng)室。

  3、乒乓球、桌球等桌面類運(yùn)動(dòng)的相關(guān)附屬配套物品(例如球拍、球、球桿等)由活動(dòng)室統(tǒng)一管理,領(lǐng)用、歸還時(shí)必須登記。

  4、凡在活動(dòng)室活動(dòng)者,必須服從管理人員的安排及管理,遵守活動(dòng)規(guī)則(參與活動(dòng)者可本著公平、公正、公開、“輪流活動(dòng)、輸者下臺(tái)”的原則,共同約定符合慣例的活動(dòng)規(guī)則,特殊情況由活動(dòng)室管理員最終協(xié)調(diào)裁決)。

  5、要講究衛(wèi)生,嚴(yán)禁在活動(dòng)室內(nèi)亂丟垃圾,亂扔紙屑、果核、食品袋等雜物,不隨地吐痰,不在室內(nèi)大吵大鬧、不高聲喧嘩,在室內(nèi)制定處吸煙。

  6、禁止在活動(dòng)室內(nèi)進(jìn)行賭毒黃、酗酒、打架斗毆、迷信結(jié)社及偷盜等違法活動(dòng),違反刑律者將送公安機(jī)關(guān)處理。

  三、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn):

  1、不在墻壁、地面、健身器材、球案上、桌椅、門窗上涂抹亂畫。

  2、活動(dòng)室內(nèi)的電燈、開關(guān)、通風(fēng)系統(tǒng)等電器設(shè)備,非指定人員不得隨意挪動(dòng)、拆裝、私自調(diào)整系統(tǒng)設(shè)置。

  3、在進(jìn)行健身活動(dòng)、乒乓球、桌球等桌面類運(yùn)動(dòng)時(shí),各職員須愛護(hù)桌面及其他附屬配套物品(例如球拍、球、球桿、棋子等),對(duì)于損壞的配套物品請(qǐng)及時(shí)交至管理部門,凡發(fā)現(xiàn)惡意或故意損壞公共物品的行為,除作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償外,并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

  4、觀看書籍,要在指定出看,看完應(yīng)放回原處,整理好,不能損壞。

  5、任何人不得將室內(nèi)物品設(shè)施搬出活動(dòng)室。

  6、對(duì)破壞公司財(cái)產(chǎn)者,要積極及時(shí)向管理員或公司辦公室舉報(bào)。

  四、樹立安全意識(shí):

  1、在活動(dòng)室內(nèi)嚴(yán)禁私接電源。

  2、每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后,職員要將物品放回原處,關(guān)閉相關(guān)電器設(shè)施。活動(dòng)室關(guān)閉時(shí)間到后,活動(dòng)室管理員要將室內(nèi)所有電器及門窗關(guān)閉后方可離開。

  五、本規(guī)定的解釋權(quán)目前歸屬新通達(dá)汽車儀表總裝車間,自2012年4月12日實(shí)施。

員工活動(dòng)室方案3

  員工活動(dòng)室管理規(guī)定

  一、目的:

  員工活動(dòng)室是為豐富員工業(yè)余生活而設(shè)置的活動(dòng)場(chǎng)所,供員工學(xué)習(xí)、娛樂、交流、鍛煉等活動(dòng)之用,為合理利用員工活動(dòng)室并有序的開展活動(dòng),特制訂本規(guī)定。

  二、適用范圍:

  集團(tuán)所有在職員工

  三、開放時(shí)間:

  中午:12:00——13:00晚間:19:00——21:30

  四、內(nèi)容:

  1、日常培訓(xùn):各子公司/部門日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)及公司級(jí)培訓(xùn)的場(chǎng)所;

  2、活動(dòng)項(xiàng)目:乒乓球、羽毛球、籃球、有線電視、象棋、跳棋、圍棋(以后根據(jù)情況增加其他項(xiàng)目);

  3、電影放映:每周三、六晚間由人力資源中心選取經(jīng)典勵(lì)志電影、電視連續(xù)劇或科教片進(jìn)行放映;

  4、員工網(wǎng)吧:?jiǎn)T工在休息時(shí)瀏覽、查詢、下載資料、收發(fā)電子郵件及學(xué)習(xí)使用。

  五、具體管理:

  1、員工活動(dòng)室歸口管理部門為人力資源中心,負(fù)責(zé)員工活動(dòng)室活動(dòng)的安排、策劃、組織、實(shí)施及管理監(jiān)督;行政部負(fù)責(zé)員工活動(dòng)室設(shè)備的安裝、維護(hù)及檢查;

  2、人力資源中心每周至少對(duì)員工活動(dòng)室進(jìn)行一次抽查,發(fā)現(xiàn)管理問題立即糾正及整改,每周對(duì)使用員工進(jìn)行調(diào)查,了解員工活動(dòng)室使用情況;

  3、行政部每周末進(jìn)行一次設(shè)備大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修理,確保員工活動(dòng)室各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  4、活動(dòng)室管理員由人力資源中心指派,負(fù)責(zé)員工活動(dòng)室的開放、關(guān)閉、衛(wèi)生打掃、活動(dòng)用具及設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理,活動(dòng)室管理員有權(quán)利制止、上報(bào)違反員工活動(dòng)室管理規(guī)定的行為。

  六、要求:

  1、活動(dòng)室按規(guī)定時(shí)間開放和關(guān)閉,員工在工作時(shí)間一律不準(zhǔn)進(jìn)入活動(dòng)室,否則,將按離崗處理;

  2、公司及部門借用活動(dòng)室舉辦各種培訓(xùn)或活動(dòng),須提前1天向人力資源中心提出申請(qǐng),備案后方可使用;

  3、在放映影片期間不得同時(shí)進(jìn)行其他活動(dòng)項(xiàng)目,保持現(xiàn)場(chǎng)安靜,禁止大聲喧嘩;

  4、使用員工活動(dòng)室電腦必須先進(jìn)行登記,每人每天使用電腦不得超過2小時(shí);

  5、任何人不能故意制造或傳播電腦病毒,不能隨意安裝任何軟件及刪除電腦文件,如確實(shí)需要使用某軟件,應(yīng)向行政部提出申請(qǐng);

  6、除行政部外,任何人不能拆卸、移動(dòng)電腦機(jī)箱、顯示器等硬件設(shè)備,不得隨意調(diào)換電腦的部件(如鼠標(biāo)、鍵盤等);

  7、使用員工活動(dòng)室電腦時(shí)出現(xiàn)系統(tǒng)問題,應(yīng)立即向行政部匯報(bào),不得擅自處理;

  8、遵守關(guān)于網(wǎng)絡(luò)管理的各種法律及規(guī)定,不得訪問反動(dòng)、淫穢等網(wǎng)站,不得下載非法信息,不得傳播各種反動(dòng)、色情內(nèi)容,不得從事違法犯罪活動(dòng);

  9、凡在活動(dòng)室活動(dòng)者,應(yīng)自覺遵守活動(dòng)室的管理規(guī)章制度,講究衛(wèi)生,不隨地吐痰、亂丟垃圾,不在室內(nèi)爭(zhēng)吵打鬧,不高聲喧嘩,不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫,不在室內(nèi)吸煙、酗酒,不在活動(dòng)室內(nèi)進(jìn)行賭博、結(jié)社等違法活動(dòng);

  10、員工活動(dòng)室內(nèi)不準(zhǔn)存放私人財(cái)物,活動(dòng)結(jié)束時(shí),請(qǐng)自覺關(guān)好門窗,做好防

  火、防盜工作。

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