下面是范文網(wǎng)小編整理的外包工作崗位職責(zé)5篇 外包工作崗位職責(zé)怎么寫，以供參考。
外包工作崗位職責(zé)1
崗位說明書系列
編號：FS-ZD-04017
人事外包助理崗位職責(zé)
Personnel Outsourcing Aistant Position Duties
說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。
人事助理(勞務(wù)派遣/外包)上海藥明生物技術(shù)上海藥明生物技術(shù)有限公司(分支機構(gòu))職位描述:
1.協(xié)助辦理公司內(nèi)部員工及實習(xí)生的入離職手續(xù);
2.協(xié)助辦理員工跨集團及集團內(nèi)異動管理;
3.員工勞動合同續(xù)簽及檔案管理(紙質(zhì)檔案與電子檔案);
4.人事信息及人事系統(tǒng)的維護和更新;
5.定期回復(fù)員工各類咨詢問題;
6.完成上級主管交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，至少2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.英語四級以上，工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
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編號：FS-ZD-04017
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外包工作崗位職責(zé)2
正規(guī)崗位外包公司機構(gòu)，崗位外包服務(wù)項目
崗位外包--
即為各類企事業(yè)單位提供全流程、全風(fēng)險的管理與服務(wù)，內(nèi)容涵蓋員工的招聘、培訓(xùn)、在職管理、離職管理、離職人員的補充、員工各類突發(fā)事件的處理、員工績效管理等。解決企事業(yè)單位對于流動性比較大、管理難度比較大的崗位以及大量臨時性、項目性人員的用工需求，從而簡化客戶的用工程序、減少人員管理成本、降低用工風(fēng)險。
服務(wù)項目：解決編制限制的崗位外包；解決臨時性崗位空缺的崗位外包；解決突發(fā)性崗位空缺的崗位外包；解決季節(jié)性批量用工需求的崗位外包；解決中、短期項目階段性用工需求的崗位外包。我們的優(yōu)勢：
??廣泛的招聘渠道
包括網(wǎng)絡(luò)、電子雜.志、報紙等，與國內(nèi)主流招聘媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，與各省市、區(qū)縣人才中介機構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，與北京市以及覆蓋全國的主要大、中專院校以及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)建立長期的合作關(guān)系。
??專.業(yè)化招聘服務(wù)
具有分行業(yè)、分職能的專.業(yè)化招聘團隊。具有完整、規(guī)范的招聘流程和招聘工具。針對客戶的實際需要，時時進行前臺、人事、行政、銷售、市場、客戶服務(wù)、IT等初、中級職位的招聘工作。同時擁有一批具有一定外語水平、專.業(yè)技能和外資企業(yè)工作經(jīng)驗的儲備人選，可高.效滿足客戶需求。
??專.業(yè)化員工管理與服務(wù)
30年專.業(yè)化的人力資源服務(wù)經(jīng)驗，完整而規(guī)范的人員管理與服務(wù)流程，強大的IT支持系統(tǒng)和服務(wù)平臺，業(yè)內(nèi)一.流的、專.業(yè)化服務(wù)團隊，有.效保障服務(wù)的專.業(yè)和高.效。
南京天如人力資源有限公司是一家綜合性人力資源服務(wù)公司，專.為信譽良好的個人及企事業(yè)單位提檔案供掛靠、獵頭、派遣、培訓(xùn)、政.府見習(xí)等咨詢服務(wù)。
南京天如人力資源有限公司服務(wù)于來自江蘇乃至全國的千余家客戶，以及在這些機構(gòu)中工作的雇員?？蛻舭ū姸嗤赓Y企業(yè)、國營企業(yè)、民營企業(yè)、上市公司、世界500強企業(yè)等，橫跨互聯(lián)網(wǎng)、教育、醫(yī)藥衛(wèi)生、房地產(chǎn)、連鎖經(jīng)營、制造、金融、通信、快速消費品等多種行業(yè)。
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外包工作崗位職責(zé)3
保潔工作職責(zé)
1.周一至周五：作息時間：7：00－17：00，周末視分公司具體情況安排。 2.服從領(lǐng)導(dǎo)或管理人員安排,工作時間統(tǒng)一著裝。
3.嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不遲到早退。病事假必須提前向管理人員請假,未請假者按曠工論處。
4.工作勤懇負(fù)責(zé),做好責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作。
5.節(jié)約水電,杜絕出現(xiàn)長流水等浪費現(xiàn)象。愛護公物，維護樓內(nèi)其他公共設(shè)施。6.拾到物品主動上交,不留作私用。7.工作時間禁止干私活、拾廢品。
8.保持上下水通暢,洗漱間、廁所堵塞應(yīng)及時上報處理。
9.墻壁保持整潔,不能有粘貼臟物及亂刻畫,瓷片不能有銹堿,頂棚等邊角不能有蛛網(wǎng)灰。洗漱間、廁所內(nèi)玻璃潔凈透亮,門面、門框、窗臺及窗框內(nèi)外不能有刻畫或灰塵。
10.地面保持干凈,不能有泥垢、積水、紙屑、塑料、口香糖污漬等。 11.水池、水盆內(nèi)外應(yīng)潔凈,不能有污垢、銹斑。廁所沒有異味,便池內(nèi)外保持清潔,不能有糞便等臟物。
12.廁所、洗漱間及休息室內(nèi)清潔工具擺放整潔,不亂放雜物。
13.走廊及樓梯內(nèi)門、扶手及鐵柵欄應(yīng)干凈無灰塵。暖氣設(shè)施、飲水設(shè)施、消防器材、電器開關(guān)等應(yīng)每日擦拭,及時清除墻壁上的踏痕。
14.定期護理辦公區(qū)各類花卉（澆水、剪葉、修理）
15.衛(wèi)生間紙簍應(yīng)及時清倒,紙簍內(nèi)廢棄物不應(yīng)超過2／3；紙簍內(nèi)廢棄物一律倒入樓外指定垃圾箱內(nèi),不得沖入廁所（洗刷間）下水道內(nèi)。
16.衛(wèi)生工具等日常用品按規(guī)定手續(xù)及數(shù)量領(lǐng)取,盡量節(jié)約使用。 17.積極完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
外包工作崗位職責(zé)4
外包部項目經(jīng)理工作職責(zé) 1，項目報價設(shè)計
分析客戶要求，按照市場一定比例的價格進行拆分，做出報價依據(jù)，對報價進行審批。2，項目協(xié)議制定
分析客戶需求，提供整體人事外包解決方案，制定相關(guān)協(xié)議，以及補充協(xié)議，維護客戶，進行長期跟蹤
3，駐廠人員培訓(xùn)
制作相應(yīng)的駐廠人員流程，培訓(xùn)駐廠人員駐廠工作內(nèi)容，駐廠人員的基本要求制定，包括考勤系統(tǒng)，商業(yè)保險系統(tǒng)，人員需求供應(yīng)數(shù)量，以及員工在職情況 4，招聘市場分析
招聘市場返費情況，以及可影響招聘人員的因素做出分析，并以相應(yīng)的方案進行應(yīng)對 5，客戶進行協(xié)商溝通等工作
維護客戶，開票申報，以及客戶新需求分析，潛在客戶的推銷，跟進客戶資源 6，員工薪資制定及審核
設(shè)計薪資，采納合理化建議根據(jù)市場進行薪資方向管控調(diào)整 7，稅票方面申請及審核
每月核算客戶與公司工時，金額等，并進行開票申請，與客戶財務(wù)人員保持良好溝通，控制應(yīng)收款額度，確保服務(wù)款項及時回籠 8，月度報表呈報
每月各個外包單位實際情況進行匯總，登記報備，信息內(nèi)容包含人員信息，工資，商社保，其他支出，盈虧情況等狀態(tài)，及時與總經(jīng)理確認(rèn)
外包工作崗位職責(zé)5
公園保安工作職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守公司制定的工作制度，上班時間忠于職守，必須穿著統(tǒng)一制服，制服的穿戴必須整潔、規(guī)范，儀表端莊，保持良好的精神狀態(tài)；
二、服從分配，聽從指揮，值班時間不準(zhǔn)會客、喝酒、看書、看報、看電視、睡覺，不得做與工作無關(guān)的事情；
三、值班人員要認(rèn)真填寫值班記錄，不遲到、早退、擅離崗位，按時交接班；
四、積極維護公園秩序，保證游客安全，做到禮貌糾違，文明執(zhí)勤；
五、貫徹落實安全保衛(wèi)工作，調(diào)解公園內(nèi)發(fā)生的各種糾紛，并及時上報；
六、做好公園的各項安全防范工作，認(rèn)真做好防火、防盜、防自然災(zāi)害事故，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告公司相關(guān)部門并協(xié)助處理；
七、做好公園和湖面巡邏工作，杜絕非法網(wǎng)魚、電魚和釣魚行為，協(xié)助公司相關(guān)部門做好園區(qū)及湖面的保潔工作；
八、定期對公園內(nèi)的步道、山體及各種安全消防、警示標(biāo)識、宣傳欄、水電等的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司相關(guān)部門匯報并妥善處理解決；
九、做好公園游船、電瓶車、辦公設(shè)備等物資看護、保管工作；
十、協(xié)助公安機關(guān)做好公園內(nèi)發(fā)生的各種案件、違法事
件的調(diào)查取證等工作，并及時上報；
十一、對突發(fā)事件的應(yīng)急措施：
1、維持現(xiàn)場秩序，疏導(dǎo)游客；
2、在第一時間進行救死扶傷；
3、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，必要時實行封園；
4、積極配合有關(guān)部門做好善后處理工作；
5、發(fā)生治安狀況及時與轄區(qū)派出所聯(lián)系。
十二、加強違禁品（如寵物、玩具氣槍、煙花爆竹等）的檢查，制止游客攜帶入園；
十三、及時制止游客損壞花草、樹木、公共設(shè)施之行為，并對此進行批評教育；
十四、未經(jīng)許可，禁止外來人員在園內(nèi)擺攤設(shè)點，或向游客兜售商品；
十五、保持公園進出通道暢通、整潔，及時制止、清理園區(qū)及公園周邊亂設(shè)攤、隨意停放車輛、張貼非法廣告的行為；
十六、了解公園各景點基本情況，熟悉道路方向，為游客提供簡單咨詢和介紹；
十七、根據(jù)上級通知，協(xié)助有關(guān)部門在公園舉辦社會公益活動；
十八、積極完成公司交辦的其它工作。
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