下面是范文網(wǎng)小編整理的社團(tuán)部規(guī)章制度共3篇 社團(tuán)管理規(guī)章制度,以供參考。

社團(tuán)部規(guī)章制度共1
社團(tuán)文娛部規(guī)章制度
1.社團(tuán)文娛部規(guī)章制度 2.學(xué)生會(huì)文藝部規(guī)章制度
3.電控系學(xué)生會(huì)文娛部規(guī)章制度 4.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)文藝部規(guī)章制度 5.學(xué)生會(huì)文藝部部門規(guī)章制度
1、社團(tuán)文娛部規(guī)章制度
文娛部作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要組成部分是一個(gè)多姿多彩的部門。她積極配合學(xué)校組織好各類文娛活動(dòng),并結(jié)合實(shí)際提出豐富學(xué)生文娛活動(dòng)的可行性方案,給廣大同學(xué)們提供一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。因此文娛部工作的順利開展,對(duì)學(xué)生會(huì)今后的發(fā)展也有著不可忽視的重要性。
一、主要職責(zé)
(一)、發(fā)掘我院各類文藝人才,并積極培養(yǎng)有文藝特長(zhǎng)的文藝愛好者,充分發(fā)揮他們的作用,有計(jì)劃地開展有益身心健康的文娛活動(dòng)。
(二)、負(fù)責(zé)完成院、校交代的各項(xiàng)文娛活動(dòng),包括節(jié)目的排演,舞臺(tái)服裝的準(zhǔn)備等。
(三)、舉辦具有我院特色的文娛活動(dòng),如圣誕狂歡夜等,建立我校良好的學(xué)生會(huì)形象。
(四)、通過文娛活動(dòng)給廣大學(xué)生提供一個(gè)更加寬廣的舞臺(tái),豐富學(xué)生們的課余生活。
二、例會(huì)制度
1、部門例會(huì)每星期二中午12:30召開,部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及全體委員必須按時(shí)參加會(huì)議。
2、有特殊情況不能到會(huì)的必須寫正規(guī)請(qǐng)假條遞交文娛部,得到批準(zhǔn)方可不參加此次會(huì)議。
3、無故曠會(huì)三次以上,自動(dòng)退出文娛部。
4、會(huì)議期間保持會(huì)場(chǎng)的嚴(yán)肅,與會(huì)人員一律關(guān)機(jī),不得談?wù)撆c會(huì)議無關(guān)的事情。
(1)具體扣分制度如下:(本部人均基礎(chǔ)分:10分)
?、?請(qǐng)假無正規(guī)假條→分;
?、?無故曠會(huì)→1分;
?、?不服從管理→1分;
(2)具體加分制度如下:(本部人均基礎(chǔ)分:10分)
①.工作積極→分
?、?為本部爭(zhēng)得榮譽(yù)→1分;
三、日常工作
1.各個(gè)部長(zhǎng)和委員必須嚴(yán)格遵守部門的規(guī)章制度。
2.對(duì)于校、院布置的工作,各部長(zhǎng)及委員必須無條件認(rèn)真執(zhí)行,并積極落實(shí)完成.
3.對(duì)部長(zhǎng)與委員的日??记谇闆r,監(jiān)督人必須認(rèn)真,要真實(shí)有據(jù),發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、虛報(bào)、瞞報(bào)等情況,經(jīng)本部查實(shí),第一次給予口頭警告,第二次取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格,三次以上者取消本年度評(píng)優(yōu)資格。
四、工作表現(xiàn)
文娛部將對(duì)各委員進(jìn)行日常隨機(jī)抽查,包括工作記錄、個(gè)人日??己朔e分表以及突擊檢查個(gè)人時(shí),要求系密切配合本部的工作。如違反不聽部長(zhǎng)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),將給予本人扣除積分(3分)處理,嚴(yán)重的將通報(bào)批評(píng)。
文娛部工作的順利進(jìn)行,對(duì)校學(xué)生會(huì)的發(fā)展有著畫龍點(diǎn)睛的完善作用。我們將圍繞以上工作職責(zé),遵循以上制度,認(rèn)真組織搞好院、校的文藝活動(dòng)。我們希望每位同學(xué)都能夠感受到我院良好的文化藝術(shù)氣氛,使我們的大學(xué)生活變得精彩紛呈!
2、學(xué)生會(huì)文藝部規(guī)章制度
財(cái)經(jīng)文法系文藝部,是一個(gè)充滿活力與激情的部門,它以豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活為宗旨,提高個(gè)人綜合能力為目的。文藝部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)下屬組織,所以我們必須遵守學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一章程。為了能夠更好地做好學(xué)生會(huì)、文藝部的建設(shè)工作,貫徹和落實(shí)學(xué)校社團(tuán)建設(shè)科學(xué)化、正規(guī)化的要求,結(jié)合本部實(shí)際,特制定此制度。
一、工作職能:
(一)、全面負(fù)責(zé)藝術(shù)系以及配合學(xué)校各種文藝活動(dòng),例如:迎新晚會(huì),畢業(yè)生歡送會(huì),圣誕晚會(huì)、校園歌手大賽、財(cái)經(jīng)文法系個(gè)人才藝大比拼、“12-9”大合唱活動(dòng),“校園文化周”、校外文
藝演出等。
(二)、自行組織各種形式的文藝活動(dòng)和比賽,豐富同學(xué)們的業(yè)余生活,充分挖掘并展現(xiàn)學(xué)生的藝術(shù)才能。
(三)、指導(dǎo)協(xié)調(diào)其他各系文藝部開展形式多樣的文娛活動(dòng),不定期組織與其他系進(jìn)行文藝方面的交流活動(dòng)。
二、部門內(nèi)部制度:
(一)、會(huì)議制度:
1、定期召開會(huì)議,文藝部全體成員必須出席,并作會(huì)議記錄,總結(jié)前一段工作的經(jīng)驗(yàn)和不足后討論下一段要開展的各項(xiàng)工作,部長(zhǎng)記錄出勤情況以及會(huì)議內(nèi)容,收集同學(xué)們的意見,傾聽同學(xué)們的心聲,制定改進(jìn)措施。
2、不得無故遲到缺席。缺席需向部長(zhǎng)請(qǐng)假說明,假條要用稿紙書寫否則視為無效。遲到扣除考核量化分3分,缺席扣5分。
(二)、工作流程:
本部門在活動(dòng)方案確定前應(yīng)把活動(dòng)的計(jì)劃、可行性,經(jīng)費(fèi)預(yù)算等有關(guān)情況交由本部門全體成員討論,打印成書面申請(qǐng)向系團(tuán)總之學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)老師承報(bào)。方案確定后,部長(zhǎng)分配部門成員具體工作,并落實(shí)工作到每個(gè)人身上,及時(shí)做到向部長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)程。需要其他部門協(xié)助的工作,由協(xié)助部門部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。部門成員要各盡其責(zé),分工協(xié)調(diào),活動(dòng)完畢后,需留有活動(dòng)資料(如節(jié)目單,演員聯(lián)系方式,照片,光盤等)書面總結(jié)。
三、獎(jiǎng)懲制度:
(一)、文藝部成員需建立個(gè)人檔案,提供個(gè)人照片及個(gè)人詳細(xì)信息。
(二)、平時(shí)參加文藝部活動(dòng)的同學(xué),都有加分獎(jiǎng)勵(lì)(3—8分)。
(三)、優(yōu)秀文藝委員獎(jiǎng):每一學(xué)期,根據(jù)每一位文藝委員整體表現(xiàn)和出勤情況評(píng)出優(yōu)秀文藝委員,給予以一定的加分獎(jiǎng)勵(lì)(最低6分最高10分)。
(四)、由于工作失誤導(dǎo)致文藝部財(cái)產(chǎn)丟失,要全額賠償并予以批評(píng)。日常言行有損文藝部形象與利益的個(gè)人,將視情節(jié)輕重予以一定的懲處。
四、檔案管理制度:
每學(xué)期的檔案財(cái)產(chǎn)管理由部長(zhǎng)管理,負(fù)責(zé)文藝部?jī)?nèi)部資料(如文藝委員個(gè)人檔案,工作總結(jié))、負(fù)責(zé)活動(dòng)檔案資料(如節(jié)目單,活動(dòng)總結(jié),活動(dòng)照片,光盤等)。
五、干部選拔任用制度:
(一)、文藝部成員由本人所在班級(jí)輔導(dǎo)員或全體同學(xué)投票選拔。
(二)、文藝部會(huì)議無故缺席者,將給予批評(píng),三次無故缺席者文藝部有權(quán)給予撤消。
(三)、部長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)內(nèi)部管理、制定章程與組織工作、部門活動(dòng)。定時(shí)向系學(xué)生會(huì)老師匯報(bào)工作進(jìn)程。在各項(xiàng)工作開展之前需要制定詳細(xì)的前期工作計(jì)劃。在工作開展之中需督促各項(xiàng)工作的進(jìn)程,在工作完畢之后需對(duì)其進(jìn)行總結(jié)并寫出詳細(xì)的書面報(bào)告各班文藝委員需不定期的向部長(zhǎng)提交口頭或書面報(bào)告,在工作中積極參與,做到按時(shí)完成分配的工作,根據(jù)工作情況給予加分或扣分。
(四)、部長(zhǎng)由后備干部選拔產(chǎn)生,后備干部產(chǎn)生是由個(gè)人向現(xiàn)任部長(zhǎng)或輔導(dǎo)員提交自薦書,并通過全體團(tuán)總之學(xué)生會(huì)干部面試產(chǎn)生。
六、文藝部成員守則及要求:
(一)、系文藝部成員在平時(shí)的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調(diào)能力,處理好與其他各系文藝部成員間的關(guān)系,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部長(zhǎng)交給的任務(wù)。
(二)、系文藝部成員要樹立全局觀念,服從安排,在系文藝部舉辦的活動(dòng)中應(yīng)積極參與,不回避工作中遇到的困難。
(三)、文藝部成員應(yīng)具備協(xié)調(diào)配合精神,同舟共濟(jì),互相幫助。
(四)、文藝部成員要嚴(yán)格要求自己,遵守組織紀(jì)律,秉公辦事。
3、電控系學(xué)生會(huì)文娛部規(guī)章制度
為了更好的配合學(xué)會(huì)工作,為使我部的工作有章可循、有法可依,特制定本部門規(guī)章制度如下:
一、文娛部的職責(zé)
1、引導(dǎo)學(xué)生提高藝術(shù)品味,陶冶情操
2、組織開展好各類校園文化藝術(shù)節(jié)
3、舉辦各種文藝講座和演出活動(dòng),豐富同學(xué)們的業(yè)余生活
4、組織編排文藝節(jié)目,積極參加校內(nèi)外各種文藝比賽,力爭(zhēng)取得好成績(jī)
5、配合學(xué)校相關(guān)部門,做好迎新晚會(huì)、元旦晚會(huì)等大型慶典和節(jié)目慶?;顒?dòng)的組織和準(zhǔn)備工作
6、指導(dǎo)和幫助系學(xué)生會(huì)文娛部展開工作
7、完成學(xué)校、團(tuán)委和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)交辦的其他工作
二、文娛部干部職責(zé)
1、以身作則,遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度
2、工作積極,認(rèn)真、努力完成學(xué)會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)
3、積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新、帶領(lǐng)部?jī)?nèi)成員多組織一些新穎,有意義的活動(dòng)
4、團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)其他成員的工作
三、考核制度
我們文娛部是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的部門,為以后更好的服務(wù)于學(xué)會(huì)和同學(xué)們,特制定以下個(gè)人評(píng)分制度來約束我們部?jī)?nèi)的成員:
1、值班時(shí),佩帶好工作證,違者每人次扣一分
2、值班準(zhǔn)時(shí),不遲到、不早退,違者每人次扣一分
3、值班期間,不追逐、不打鬧,嚴(yán)肅認(rèn)真,違者每人次扣一分
6、團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)所有成員如出現(xiàn)惡意詆毀他人等情況,立即開除處理
以上情況累計(jì)超過三次者,視為自動(dòng)退會(huì),請(qǐng)大家務(wù)必遵守
四、獎(jiǎng)懲制度
1、獎(jiǎng)勵(lì)制度:
(1)每學(xué)期末根據(jù)工作測(cè)評(píng)進(jìn)行“優(yōu)秀部門成員“的推選和表彰
(2)重大活動(dòng)期間,對(duì)表現(xiàn)突出的積極分子進(jìn)行表彰
(3)表現(xiàn)優(yōu)異的干事可經(jīng)部長(zhǎng)決定酌情加綜合測(cè)評(píng)分
2、處罰制度:
(1)對(duì)于部門例會(huì)和校會(huì)重大活動(dòng),各部長(zhǎng)及成員如無故遲到兩次則視為請(qǐng)假一次,請(qǐng)假累計(jì)兩次視為缺席一次,缺席累計(jì)兩次則由主席團(tuán)下發(fā)違紀(jì)通知單,累計(jì)缺席三次將予以勸退
(2)對(duì)玩忽職守、行為惡劣或以學(xué)生會(huì)名義進(jìn)行各類違法亂紀(jì)行為者,視情節(jié)輕重予以處分
電控系學(xué)生會(huì)文娛部
20XX年11月25日
4、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)文藝部規(guī)章制度
總則:豐富同學(xué)們的課余文化生活,舉辦文藝文化活動(dòng),引導(dǎo)和營(yíng)造高雅藝術(shù)在校園內(nèi)的氛圍,適時(shí)為同學(xué)們提供才藝展示的良好舞臺(tái)。
宗旨:盡心為同學(xué)服務(wù),辦好每一臺(tái)晚會(huì)
原則:開拓、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、求真
精神:用我們對(duì)文藝的熱忱,讓你的生活多一抹炫彩
文藝部工作職能:
一、舉辦各種形式的文藝活動(dòng),豐富和活躍同學(xué)們的文娛生活,提高廣大同學(xué)的藝術(shù)修養(yǎng)。
二、認(rèn)真完成校團(tuán)委,主席團(tuán)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。積極配合其他各部,各校級(jí)社團(tuán)的工作及活動(dòng)。
三、了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)校的文藝人才。
四、及時(shí)了解掌握同學(xué)對(duì)文藝活動(dòng)的意見、要求和建議,做好反饋工作。
文藝部各成員工作職能:
一、部長(zhǎng):
1、負(fù)責(zé)文藝部工作計(jì)劃的審訂、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)。
2、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)文藝和文化娛樂活動(dòng)。
3、根據(jù)學(xué)校對(duì)校園文化的總體要求和本校的特點(diǎn)以及人力、財(cái)力、物力的實(shí)際情況,選擇健康的文化娛樂活動(dòng)。
4、發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)我校的文藝活動(dòng)分子,充分發(fā)揮文藝骨干的作用,注意保護(hù)文藝骨干的積極性。
5、發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用,配合團(tuán)委、社聯(lián)宣傳部,通過寓教于樂的方式,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育。
6配合學(xué)校有關(guān)部門,做好重大節(jié)日文藝活動(dòng)的組織實(shí)施工作。
二、副部長(zhǎng):
1、協(xié)助部長(zhǎng)完成上述職能,做好所分擔(dān)的工作。
2、部長(zhǎng)不在時(shí),受部長(zhǎng)委托執(zhí)行部長(zhǎng)職權(quán)。
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)具體的工作分配、督促,并且能互相帶動(dòng)工作,負(fù)責(zé)好干事的管理工作,以身作則,從而培養(yǎng)其實(shí)際工作的能力。
三、干事:
1充分了解本部工作職能,明確本部工作計(jì)劃,找準(zhǔn)自己的位置
2在工作中積極參與,認(rèn)真并及時(shí)完成部長(zhǎng)交給的各項(xiàng)工作,有自己的創(chuàng)新想法,踏實(shí)本分的協(xié)助部長(zhǎng)副部長(zhǎng)完成本部工作。
3多排有意義,高雅的文藝節(jié)目,發(fā)揮特長(zhǎng),進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)活動(dòng)的開展做好充分準(zhǔn)備。
獎(jiǎng)懲評(píng)優(yōu):
一、恪盡職守,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)
二、嚴(yán)守紀(jì)律,加強(qiáng)自身建設(shè)
三、積極參加部?jī)?nèi)活動(dòng),參加活動(dòng)的次數(shù)及質(zhì)量將決定年終評(píng)優(yōu)情況
四、例會(huì)要按時(shí)參加,有事要提前向部長(zhǎng)副部長(zhǎng)請(qǐng)假,無故三次以上不參加例會(huì)者按自動(dòng)退出文藝部處理。兩次者取消年終評(píng)優(yōu)資格
文藝部未來展望與承諾:
加強(qiáng)整體協(xié)調(diào)配合,發(fā)揚(yáng)團(tuán)總支、社聯(lián)的團(tuán)隊(duì)精神,做好、做強(qiáng)我們的團(tuán)隊(duì)。積極與社聯(lián)各部門合作,保證工作充分到位,活動(dòng)順利進(jìn)行。
我們承諾以熱忱的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),緊緊圍繞各項(xiàng)藝術(shù)活動(dòng)展演的指導(dǎo)思想和活動(dòng)主題,讓社聯(lián)文藝部真正成為建設(shè)健康校園文化、營(yíng)造高雅的藝術(shù)氛圍的藝術(shù)平臺(tái),讓民族精神和藝術(shù)文化成為同學(xué)們真正追求的“時(shí)尚”。
5、學(xué)生會(huì)文藝部部門規(guī)章制度
一部門簡(jiǎn)介
文藝部本著豐富校園文化,充實(shí)我院學(xué)生生活,積極組織文藝活動(dòng),發(fā)掘校園文藝人才,并為其提供展示自我的舞臺(tái)為目的,協(xié)助學(xué)院開展各類文藝活動(dòng),創(chuàng)建文學(xué)與藝術(shù)想結(jié)合的校園氛圍。
二部門職責(zé)
1、配合各部們開展文藝方面的活動(dòng)。
2、舉辦自發(fā)性的文藝活動(dòng),每月不得少于2次。
3、配合院部完成學(xué)院計(jì)劃內(nèi)的大型文藝活動(dòng)(如迎新等);還有全院性質(zhì)的大型特色活動(dòng)(如十佳、藝術(shù)節(jié)等)。
4、組織學(xué)生會(huì)內(nèi)部娛樂活動(dòng)(每學(xué)期不得少于一次)。
5、組織文娛骨干培訓(xùn)活動(dòng),舉辦各類專題講座,搞好文藝普及工作。
6、加強(qiáng)對(duì)文藝類社團(tuán)的溝通及合作。
7、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)院系內(nèi)文藝特長(zhǎng)人才,為大型文藝活動(dòng)及對(duì)外文藝交流做儲(chǔ)備。
三部門規(guī)章制度
(一)會(huì)議制度
1.每周召開院文藝部部門例會(huì),要求部門全體成員參加。考核采取扣分制,(每月總分為10分,1-3分為不合格,4-6分合格,7-10分優(yōu)秀。)
2.每次部門例會(huì)須有會(huì)議記錄,記錄中要求記載會(huì)議起止時(shí)間、主持人、出席人、缺勤人(在名字后面打括號(hào)標(biāo)明缺勤理由)、記錄人、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議討論主要內(nèi)容、會(huì)上各成員的發(fā)言內(nèi)容(只記載第一個(gè)提出一種觀點(diǎn)的發(fā)言,不記載重復(fù)發(fā)言)及對(duì)部門負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)、任務(wù)分配(包括任務(wù)、任務(wù)反饋者及反饋時(shí)間)。
3.每次會(huì)議不得遲到早退,如有特殊情況需于例會(huì)前一天向部門負(fù)責(zé)人提出請(qǐng)假申請(qǐng)得到批準(zhǔn),會(huì)前未請(qǐng)假或請(qǐng)假未得到批準(zhǔn)者,遲到十分鐘以上均視為缺勤。(缺勤2分)
4.會(huì)議期間要求嚴(yán)肅紀(jì)律,所有與會(huì)者要作到:
?、僖鹿谡R,舉止文明,不得抽煙;(2分)
?、诓辉S大聲喧嘩,所有手機(jī)應(yīng)調(diào)至震動(dòng)或關(guān)機(jī)(2分);
?、圩鹬厮耍?dāng)有人發(fā)言時(shí),不得私自交談、討論;(1分)
?、茏骱脮?huì)議筆記(請(qǐng)?jiān)跁?huì)議記錄本上記錄好自己的發(fā)言記錄及工作記錄);(2分)
?、萦幸庖娀蚪ㄗh可示意經(jīng)主持人批準(zhǔn)后提出;
?、薏块T成員對(duì)所安排工作有所疑問或感覺不能勝任者,會(huì)議上當(dāng)面提出,以便做出相應(yīng)的調(diào)整。不可敷衍了事;
?、咴跁?huì)議中使用普通話;
⑧保持會(huì)議場(chǎng)地的清潔(由會(huì)議記錄者監(jiān)督)。(1分)
5.例會(huì)會(huì)議記錄(包括部門會(huì)議記錄及個(gè)人會(huì)議記錄)作為部門成員月考核有效憑證。
(二)考核及獎(jiǎng)懲制度
1、凡部?jī)?nèi)成員,至加入本部門次月起,參加參加學(xué)生會(huì)相應(yīng)職級(jí)的月考核、學(xué)期考核和聘期考核。
2、考核等次分優(yōu)秀、合格、不合格。優(yōu)秀比例不得超過30%,無不合格上限。
3、月考核獎(jiǎng)懲:
a月考核合格者通過每月工作考核,成為合格助理;
b月考核優(yōu)秀者通過每月工作考核,成為優(yōu)秀助理,在日后工作分配中原則上考慮培養(yǎng)及給予重任鍛煉;
c月考核一次不合格者,給予整改通知,兩次不合格者,予以辭退;
d每月考核需將考核結(jié)果在考核結(jié)束后一周例會(huì)上公布給各成員,并在部門會(huì)議記錄本中備案。
e每月考核在每月結(jié)束的第一周進(jìn)行,并在第一周結(jié)束前反饋給303。
4、本條例由部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行,并接受部門各成員的監(jiān)督,各成員在對(duì)考核獎(jiǎng)懲有任何疑問時(shí)可在考核結(jié)果公布的會(huì)后或在當(dāng)日之內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人提出。
四成員要求
常規(guī)要求:
1、遵守部門規(guī)章制度;
2、按時(shí)參加各種會(huì)議、值班及培訓(xùn),每次會(huì)議及培訓(xùn)應(yīng)做記錄,每次下發(fā)文件及資料應(yīng)保存;
3、協(xié)同其他部門工作;
4、服從上級(jí)工作安排,按時(shí)反饋工作進(jìn)度;
5、團(tuán)結(jié)部門成員,主動(dòng)與上級(jí)溝通。
基本要求:部門成員必須團(tuán)結(jié)一致,擁護(hù)部門榮譽(yù)。積極配合,對(duì)問題提出有效解決方案,不斷完善部門建設(shè),增大部門影響力。對(duì)于上級(jí)安排的工作如有疑問或感覺不能勝任者,必須及時(shí)提出,以便做出相應(yīng)的調(diào)整。工作完成質(zhì)量與多少直接與考核相掛鉤,要求部門成員擴(kuò)展思路,積極思考,聽取廣大同學(xué)的心聲,上交個(gè)人工作想法,為考核內(nèi)容增加光彩的印記。
愿文藝部成員遵守相關(guān)的部門規(guī)章制度。努力展示自我,在文藝部這個(gè)舞臺(tái)上發(fā)揮自己的特長(zhǎng),建設(shè)和完善文藝部,為文藝部的明天做出屬于自己的一份貢獻(xiàn)。
預(yù)祝各成員開心工作!
社團(tuán)部規(guī)章制度共2
中原工學(xué)院社團(tuán)外聯(lián)部規(guī)章制度
一、總則
第一條、各大社團(tuán)外聯(lián)部是直屬于社團(tuán),隸屬于社聯(lián)的下屬部門,本著“服務(wù)社團(tuán),服務(wù)學(xué)生”的精神,一切工作都必須服從社聯(lián)社團(tuán)的安排,保障社團(tuán)利益;
第二條、在我校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持引進(jìn)來和走出去的原則,做好校內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作,為社團(tuán)活動(dòng)尋求相關(guān)贊助,同時(shí)做好本部門內(nèi)部建設(shè);
第三條、外聯(lián)部各成員必須認(rèn)真嚴(yán)格遵守外聯(lián)部工作章程及工作制度。
二、工作細(xì)則
第一條:每個(gè)外聯(lián)部成員都必須服從部門工作安排、部署。要有大局思想和主人翁意識(shí),必須要聽從和尊重各自部長(zhǎng);
第二條:社團(tuán)外聯(lián)部在外聯(lián)活動(dòng)中,應(yīng)極力維護(hù)學(xué)校的形象,對(duì)于商家所提出的要求應(yīng)具有合理性和可行性,不得隨意答應(yīng)商家不符合我校實(shí)際情況的要求;
第三條:社團(tuán)外聯(lián)部在外聯(lián)活動(dòng)中,禁止免費(fèi)或低價(jià)為商家宣傳、與商家合作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理;
第四條:社團(tuán)在開展高校聯(lián)誼時(shí)或社團(tuán)外聯(lián)部在進(jìn)行高校聯(lián)系時(shí),雙方要互相尊重,禁止有損我校形象的行為出現(xiàn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理;
第五條:社團(tuán)外聯(lián)部在獲得商家贊助后,應(yīng)出示相關(guān)的合同書及收據(jù),并到大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部登記備案,登記時(shí)間為周一至周五晚六點(diǎn)至九點(diǎn); 附錄:
一、秉承統(tǒng)一的原則特規(guī)定相關(guān)宣傳方式具體價(jià)位:
一條條幅(需由由商家提供)懸掛一周------------100元 宣傳單頁(yè)(A4大小,由商家提供)1000張-------100元 其它宣傳方式的價(jià)位適情況而定,可與社聯(lián)外聯(lián)部直接取得聯(lián)系。
二、各社團(tuán)外聯(lián)部務(wù)必及時(shí)到社聯(lián)辦公室外聯(lián)部處登記備案,如果沒有登記社聯(lián)將不予批給場(chǎng)地;如有私自懸掛條幅者,將給與嚴(yán)懲(直接關(guān)系到社團(tuán)星級(jí)評(píng)定)。
備注:
1.本規(guī)章制度由大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部制定,最終解釋權(quán)歸大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部所有;
2.社團(tuán)外聯(lián)部的年終考核將作為社團(tuán)星級(jí)評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)之一;
3.本規(guī)章制度在公布之日生效。
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部
2011年10月
社團(tuán)部規(guī)章制度共3
社團(tuán)部規(guī)章制度 第一章 總則
為了保證本部工作正常順利地開展、加強(qiáng)本部的內(nèi)部管理、提高本部干事的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化社團(tuán)組織建設(shè),特制定本條例。社團(tuán)部干事是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。 第二章 例會(huì)制度
例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門,我們也應(yīng)該定時(shí)召開,通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé):
(一)提前十分鐘到會(huì),不遲到、不早退
(二)請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn),不得由他人代請(qǐng)。
(三)按會(huì)議通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,會(huì)上踴躍發(fā)言,縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議效率。
(四)出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆,并做好會(huì)議記錄。
(五)社團(tuán)部定期組織各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人開會(huì),將本社團(tuán)最近活動(dòng)做總結(jié),并敘述近期的計(jì)劃。
(六)例會(huì)的召開將視情況而定。 第四章 財(cái)務(wù)制度 作為學(xué)生會(huì)各部門中唯一一個(gè)擁有資金調(diào)動(dòng)事宜的部門,我們必須做好財(cái)務(wù)的管理,保證社團(tuán)成員的資金用到個(gè)社團(tuán)的運(yùn)作上。
(一) 我們必須建立明確的賬單,將各社團(tuán)花銷及報(bào)銷名目做好準(zhǔn)確地記錄。
(二) 社團(tuán)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交社團(tuán)部。經(jīng)過本部討論審批通過之后,方可購(gòu)買。
(三) 各社團(tuán)在活動(dòng)之前,應(yīng)該組織本社團(tuán)的外聯(lián)部進(jìn)行資金的籌集,減少本部資金的使用。
(四) 各社團(tuán)在活動(dòng)辦完之后,應(yīng)將發(fā)票或憑據(jù)交至社團(tuán)部,待我部核對(duì)、統(tǒng)計(jì)完成后,方可報(bào)銷,(無購(gòu)買發(fā)票或憑據(jù)的不予報(bào)銷)
(五) 社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。活動(dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi),活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi),必須社團(tuán)部批準(zhǔn)。
(六) 每學(xué)期的期末,需要將本學(xué)期個(gè)社團(tuán)的賬目明細(xì),做到透明,公正。
第五章社團(tuán)申辦活動(dòng)制度
每個(gè)學(xué)期。各社團(tuán)應(yīng)該按照本社團(tuán)的情況。舉辦各種有利于我院學(xué)生的有意義的活動(dòng)。各社團(tuán)開展各項(xiàng)活動(dòng),需要遵循以下規(guī)定:
(一)
每個(gè)社團(tuán)在辦活動(dòng)之前應(yīng)該將自己的策劃交至社
團(tuán)部審批,通過之后,方可進(jìn)行。
(二)
各社團(tuán)所辦活動(dòng),不得違反學(xué)院及學(xué)校的規(guī)定,不得舉辦任何涉及不當(dāng)信息,存在危險(xiǎn)性及無意義的活動(dòng)。各社團(tuán)應(yīng)本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),為學(xué)生服務(wù)的原則,舉辦各種活動(dòng)。
(三)
各社團(tuán)在活動(dòng)舉辦完畢之后,應(yīng)及時(shí)召開會(huì)議,對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),并將活動(dòng)總結(jié)按時(shí)交至社團(tuán)部存檔。
第六章社團(tuán)納新及選舉制度
各社團(tuán)在學(xué)年伊始,需要進(jìn)行社團(tuán)納新,及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液。納新時(shí),各社團(tuán)需要遵循以下規(guī)定:
(一)
社團(tuán)部應(yīng)該在納新之前,召開會(huì)長(zhǎng)會(huì)議,組織各社團(tuán)統(tǒng)一納新。
(二)
新會(huì)員需要按照學(xué)校規(guī)定,繳納五元的會(huì)費(fèi),以作為社團(tuán)日?;顒?dòng)的經(jīng)費(fèi)。
(三)
納新完成之后,各社團(tuán)必須進(jìn)行理事納新,選出優(yōu)秀社員,以期培養(yǎng)社團(tuán)的接班人。理事競(jìng)選完畢,各社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)該及時(shí)將本社團(tuán)的理事名單交至本部存檔。
(四)
社團(tuán)部應(yīng)盡早召開理事培訓(xùn)大會(huì),讓理事今早的熟悉學(xué)院的情況以及對(duì)自己社團(tuán)的了解,熟悉活動(dòng)舉辦的流程,使其在以后活動(dòng)的舉辦中盡量避免出現(xiàn)
失誤。
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