生產(chǎn)管理工作職責崗位職責范本3篇(生產(chǎn)管理工作職責和工作內(nèi)容)

時間：2023-04-08 19:04:34 綜合范文

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生產(chǎn)管理工作職責崗位職責范本1

　　生產(chǎn)管理崗位安全職責

　　1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。

　　2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為。

　　3、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領(lǐng)導，并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。

　　4、貫徹執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程，杜絕或減少非計劃停工和跑冒串事故，實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)。

　　5、負責落實檢修及臨時搶修施工時安全措施，制定安全施工方案，安排監(jiān)護人員。

　　6、參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。

　　7、負責生產(chǎn)事故（大量計劃停工和跑、冒、串事故等）的調(diào)查處理、統(tǒng)計上報工作。

　　運營管理工作職責

　　技術(shù)員崗位職責和安全生產(chǎn)職責

　　安全生產(chǎn)標準化崗位職責職責

　　崗位職責與生產(chǎn)職責區(qū)別

　　生產(chǎn)車間安全員職責和崗位職責

生產(chǎn)管理工作職責崗位職責范本2

　　生產(chǎn)管理崗位安全職責

　　1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。

　　2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為。

　　4、貫徹執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程，杜絕或減少非計劃停工和跑冒串事故，實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)。

　　5、負責落實檢修及臨時搶修施工時安全措施，制定安全施工方案，安排監(jiān)護人員。

　　6、參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。

　　7、負責生產(chǎn)事故（大量計劃停工和跑、冒、串事故等）的調(diào)查處理、統(tǒng)計上報工作。

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生產(chǎn)管理工作職責崗位職責范本3

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　　生產(chǎn)管理部部門職能

　　一、部門職責：

　　1．負責依據(jù)公司經(jīng)營計劃組織生產(chǎn)；

　　2．負責依據(jù)銷售計劃制定生產(chǎn)計劃，并組織實施； 3．負責各車間月、周、日生產(chǎn)計劃的下達及監(jiān)控、協(xié)調(diào)；

　　4.負責生產(chǎn)物資消耗（含水、電、煤氣、蒸汽、尾氣、原料油）的監(jiān)

　　督和控制；

　　5.負責生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)、調(diào)試和驗收工作；負責生產(chǎn)性設(shè)備固

　　定資產(chǎn)的管理工作；

　　6.負責生產(chǎn)設(shè)備操作和操作規(guī)程的執(zhí)行情況的監(jiān)督管理； 7.負責生產(chǎn)設(shè)備維護、保養(yǎng)的指導管理工作； 8.負責生產(chǎn)性設(shè)備的小修、大修工作； 9.負責生產(chǎn)工裝的監(jiān)督管理工作；

　　10.負責生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)改造的監(jiān)督及實施。

　　二、部門崗位編制

　　部門

　　序

　　號

　　崗位名稱定編人員現(xiàn)有人員備注

　　1部長11兼調(diào)度室主任 2工藝設(shè)備副總工11

　　3生產(chǎn)計劃管理員11兼調(diào)油員、安全員 4統(tǒng)計員11 生產(chǎn)管理部

　　5調(diào)度員11

　　合計5人實際5人

　　三、崗位說明書

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　　生產(chǎn)部長崗位說明書

　　一、基本信息

　　山東聯(lián)科新材料股份有限公司崗位說明書

　　所在部門：生產(chǎn)管理部崗位名稱：生產(chǎn)管理部部長職務(wù)級別：直接上級（崗位名稱）：公司總經(jīng)理崗位編制：1 直接下級（崗位名稱）：副總工、生產(chǎn)計劃員、統(tǒng)計員，調(diào)度員所轄人數(shù)：間接下級（崗位名稱）：炭黑車間、發(fā)電車間所轄人數(shù): 二、崗位目的：根據(jù)公司發(fā)展目標及部門年度工作計劃的要求，負責生產(chǎn)部的日常經(jīng)營管理及設(shè)備管理的整體協(xié)調(diào) 工作，部門的組織建設(shè)、人員管理、業(yè)務(wù)事務(wù)的開展和組織工作。

　　職責一:負責生產(chǎn)管理、設(shè)備裝備管理的全面工作；

　　職責二:負責初步審定公司年、季、月度生產(chǎn)計劃，并組織均衡生產(chǎn)；

　　職責三:嚴格執(zhí)行生產(chǎn)管理相關(guān)制度，負責生產(chǎn)管理及設(shè)備裝備管理工作的組織實施、具

　　協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核；職責四:負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6S管理，定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查、督促整體

　　改和考核；

　　職責五:生產(chǎn)車間相關(guān)物料領(lǐng)用的審核工作；

　　職

　　職責六:掌握生產(chǎn)管理部定員、定編情況，并對存在問題及時提出改進意見；職責七:負責對本部門工作人員的監(jiān)督管理和績效考核；

　　職責八:參與生產(chǎn)車間各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理并及時上報；責

　　職責九:及時、保質(zhì)、保量完成上級交辦的各項任務(wù)和指標。職責十：完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

　　三、關(guān)鍵績效指標 1、生產(chǎn)計劃完成率 2、訂單及時交付率 3、部門人員穩(wěn)定性； 4、員工考評得分；四、工作權(quán)限

　　權(quán)限一：有權(quán)結(jié)合生產(chǎn)實際調(diào)整各車間生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度；權(quán)限二：決定所轄部門的人員的獎懲；

　　權(quán)限三：決定采用認為合適的方法提高工作效率；權(quán)限四：有權(quán)對各車間生產(chǎn)完成情況的監(jiān)督、考核；權(quán)限五：有權(quán)對部門員工的各項工作進行指導指揮。

　　權(quán)限六：對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)；權(quán)限七：對下級的崗位調(diào)配有建議權(quán)。

　　權(quán)限八：公司辦公會制定的制度和決議的監(jiān)督實施權(quán)。五、任職資格教育水平: 職稱水平: 所需專業(yè): 工作經(jīng)驗:

　　審批

　　直接上級審核：綜合管理部審核：任職者簽字：

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　　審核日期：審核日期：日期：

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　　工藝、設(shè)備副總工崗位說明書

　　一、基本信息

　　山東聯(lián)科新材料股份有限公司崗位說明書

　　所在部門：生產(chǎn)管理部崗位名稱：工藝、設(shè)備副總工職務(wù)級別：直接上級（崗位名稱）：生產(chǎn)部長崗位編制：1 直接下級（崗位名稱）：生產(chǎn)計劃員、統(tǒng)計員，所轄人數(shù)：間接下級（崗位名稱）：炭黑車間所轄人數(shù): 二、崗位目的：根據(jù)公司發(fā)展目標及部門年度工作計劃的要求，負責炭黑車間的工藝及設(shè)備管理的整體協(xié)調(diào)工作，配合生產(chǎn)部長做好部門的組織建設(shè)、人員管理、業(yè)務(wù)事務(wù)的開展和組織工作。

　　職責一:負責組織編制生產(chǎn)作業(yè)計劃和工藝文件，經(jīng)批準后組織實施。職責二:炭黑生產(chǎn)質(zhì)量與用油配比、各供應商油品和用油量的比較及分析。

　　具職責三:負責原料油卸油及儲油罐的調(diào)度，工藝油的配比制定；

　　體

　　職責四:負責月生產(chǎn)計劃及用油量的制定、檢查及追蹤；

　　職責五:負責轉(zhuǎn)產(chǎn)通知單的下發(fā)及生產(chǎn)表單的制定和統(tǒng)計及呈報；

　　職責六:負責炭黑生產(chǎn)線技術(shù)改造方案的監(jiān)督及實施

　　職

　　責

　　職責七：生產(chǎn)車間大、中、小修的監(jiān)督及實施

　　職責八:參與生產(chǎn)車間各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理并及時上報

　　職責九:及時、保質(zhì)、保量完成上級交辦的各項任務(wù)和指標。職責十：完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

　　三、關(guān)鍵績效指標 1、生產(chǎn)計劃完成率 2、訂單及時交付率

　　3、炭黑車間設(shè)備的完好率四、工作權(quán)限

　　權(quán)限一：有協(xié)助部門領(lǐng)導開展部門內(nèi)部工作的權(quán)利。權(quán)限二：有對油料入庫情況核實、監(jiān)督、檢查的權(quán)利。權(quán)限三：決定采用認為合適的方法提高工作效率；權(quán)限四：有權(quán)對車間生產(chǎn)完成情況的監(jiān)督、考核；

　　權(quán)限五：有權(quán)對部門員工的各項工作進行指導指揮。

　　權(quán)限六：對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)；權(quán)限七：對下級的崗位調(diào)配有建議權(quán)。

　　權(quán)限八：公司辦公會制定的制度和決議的監(jiān)督實施權(quán)。五、任職資格教育水平: 職稱水平: 所需專業(yè): 工作經(jīng)驗:

　　審批

　　直接上級審核：

　　任職者簽字：

　　綜合管理部審核：

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　　生產(chǎn)計劃員崗位說明書

　　一、基本信息

　　山東聯(lián)科新材料股份有限公司崗位說明書

　　所在部門：生產(chǎn)管理部崗位名稱：生產(chǎn)計劃管理員職務(wù)級別：直接上級（崗位名稱）：生產(chǎn)部長、工藝設(shè)備副總工崗位編制：1 直接下級（崗位名稱）：所轄人數(shù)：間接下級（崗位名稱）：所轄人數(shù): 二、崗位目的：

　　職責一:負責公司炭黑車間生產(chǎn)計劃管理，依據(jù)銷售計劃根據(jù)庫存情況對生產(chǎn)計劃進行分解，經(jīng)部門領(lǐng)導審核后下發(fā)至車間。

　　職責二:負責根據(jù)銷售訂單情況，每月進行統(tǒng)計、分析、對比，制定合理的標配產(chǎn)品的安全庫存量。

　　具

　　職責三:負責跟進炭黑車間計劃的執(zhí)行進度，監(jiān)督、考核生產(chǎn)計劃的完成情況。職責四:負責跟蹤催促采購油料的到貨情況，及時滿足訂單需求，監(jiān)督、考核采購計劃

　　體的執(zhí)行情況

　　職責五:負責監(jiān)督、檢查銷售部下達訂單的準確性、及時性。

　　職

　　職責六:負責做好與銷售部、炭黑車間、質(zhì)管部的溝通協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。職責七:負責炭黑車間工藝、技術(shù)、質(zhì)量方面的工作；職責八:負責公司技術(shù)文件、技術(shù)通知等文件的接收、整理。職責九:及時、保質(zhì)、保量完成上級交辦的各項任務(wù)和指標。職責十：負責認真完成部門領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

　　三、關(guān)鍵績效指標

　　1、生產(chǎn)計劃下達準確率； 2、計劃組織能力； 3、油庫管理指標；四、工作權(quán)限

　　權(quán)限一：有協(xié)助部門領(lǐng)導開展部門內(nèi)部工作的權(quán)利。

　　權(quán)限二：有跟蹤油料到貨情況，并對不能及時到貨物資進行反饋的權(quán)利。權(quán)限三：有對異常情況提出反饋權(quán)利。權(quán)限四：有合理化建議權(quán)。五、任職資格教育水平: 職稱水平: 所需專業(yè): 工作經(jīng)驗:

　　審批責

　　直接上級審核：

　　任職者簽字：

　　綜合管理部審核：

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　　調(diào)度崗位說明書

　　一、基本信息

　　山東聯(lián)科新材料股份有限公司崗位說明書

　　所在部門：生產(chǎn)管理部崗位名稱：調(diào)度管理員職務(wù)級別：直接上級（崗位名稱）：調(diào)度室主任崗位編制：1 直接下級（崗位名稱）：各運行班生產(chǎn)調(diào)度員所轄人數(shù)：間接下級（崗位名稱）：所轄人數(shù): 二、崗位目的：

　　職責一:負責全公司日常生產(chǎn)能源的管理和協(xié)調(diào)調(diào)度；具

　　職責二:做好全公司能源（水、蒸汽、煤氣、尾氣、電）的統(tǒng)計及規(guī)劃工作；體

　　職

　　職責三:做好上傳、下達工作，負責向有關(guān)領(lǐng)導及時匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)；職責四:隨時掌握生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門（各車間、外供用戶等部門）溝通協(xié)調(diào)解決，解決不了的及時向領(lǐng)導匯報；

　　職責五:負責做好各車間及外供用戶協(xié)調(diào)工作，保證生產(chǎn)有效進行；

　　職責六:及時、保質(zhì)、保量完成上級交辦的各項任務(wù)和指標。責

　　職責七:完成領(lǐng)導交辦臨時性工作。

　　三、關(guān)鍵績效指標

　　1、全公司能源的利用率及合理分配情況； 2、短線、斷線事件跟蹤協(xié)調(diào)到位情況；四、工作權(quán)限

　　權(quán)限一：有協(xié)助部門領(lǐng)導開展部門內(nèi)部工作的權(quán)利；權(quán)限二：在能源綜合利用方面有對各用戶協(xié)調(diào)權(quán)；權(quán)限三：有對異常情況提出反饋權(quán)利；權(quán)限四：有合理化建議權(quán)；五、任職資格教育水平: 職稱水平: 所需專業(yè): 工作經(jīng)驗:

　　審批

　　綜合管理部審核：

　　任職者簽字：

　　直接上級審核：

　　日期：

　　審核日期：審核日期：

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　　統(tǒng)計員崗位說明書

　　一、基本信息

　　山東聯(lián)科新材料股份有限公司崗位說明書

　　所在部門：生產(chǎn)管理部崗位名稱：生產(chǎn)統(tǒng)計員職務(wù)級別：直接上級（崗位名稱）：生產(chǎn)部長、工藝設(shè)備副總工崗位編制：1 直接下級（崗位名稱）：所轄人數(shù)：

　　間接下級（崗位名稱）：所轄人數(shù): 二、崗位目的：

　　做好生產(chǎn)經(jīng)營日報表、調(diào)度日報表的統(tǒng)計及成品出入庫的匯總。

　　職責一:依據(jù)各車間的生產(chǎn)情況，做好生產(chǎn)經(jīng)營日報表、調(diào)度日報表的統(tǒng)計整理，成品

　　出入庫的匯總，經(jīng)部門負責人審核后以郵件形式發(fā)送至各相關(guān)部門，保證數(shù)據(jù)準確、真具

　　實。

　　體

　　職責二:負責每天對成品產(chǎn)量、包裝、出入庫的核實、監(jiān)督、檢查。職責三:負責本部門花名冊的編制與更新。

　　職責四:負責部門內(nèi)部考勤、加班表的監(jiān)督、統(tǒng)計、匯總，每月5號前將部門考勤、加職

　　班表經(jīng)部門負責人審核后報送至綜合管理部。

　　職責五:負責部門辦公用品的申請、領(lǐng)用、發(fā)放、管理。責

　　職責六:及時、保質(zhì)、保量完成上級交辦的各項任務(wù)和指標。職責七:完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作

　　三、關(guān)鍵績效指標

　　1、生產(chǎn)報表數(shù)據(jù)準確率。 2、報表的及時率四、工作權(quán)限

　　權(quán)限一：有權(quán)要求統(tǒng)計數(shù)據(jù)的部門提出報表格式要求權(quán)限二：有權(quán)要求統(tǒng)計資料的部門按時提供。權(quán)限三：有權(quán)對報表、數(shù)據(jù)的不真實的修正權(quán)。權(quán)限四：有協(xié)助部門領(lǐng)導開展部門內(nèi)部工作的權(quán)利。權(quán)限五：有合理化建議權(quán)。五、任職資格教育水平: 職稱水平: 所需專業(yè): 計算機水平:熟練操作；工作經(jīng)驗:

　　審批

　　綜合管理部審核：

　　任職者簽字：

　　直接上級審核：

　　日期：

　　審核日期：審核日期：

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　　安全員崗位說明書

　　一、基本信息

　　山東聯(lián)科新材料股份有限公司崗位說明書

　　所在部門：生產(chǎn)管理部崗位名稱：安全管理員職務(wù)級別：直接上級（崗位名稱）：生產(chǎn)部長崗位編制：1 直接下級（崗位名稱）：所轄人數(shù)：