下面是范文網小編分享的兒科人員崗位職責共4篇(內兒科主任崗位主要職責)，供大家參閱。

兒科人員崗位職責共1

　　一、兒科醫(yī)師崗位職責

　　（一）、科主任職責

　　1、在院長領導下，完成醫(yī)院所交給的各項任務，負責本科的醫(yī) 療、教學、科研、預防及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯 報。

　　3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。 4、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴

　　防并及時處理差錯事故。

　　5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫(yī)學先進經驗， 開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題， 定期檢查產房、新生兒室工作。

　　7、確定醫(yī)師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工 作，組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術指導工作。

　　8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織 臨床病例討論。

　　9、領導本科人員的業(yè)務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，

　　妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。 10、協助做好計劃生育工作。

　　11、副主任協助主任負責相應的工作。

　　（二）、主任醫(yī)師職責 1、在科主任的領導下，熟練掌握本專業(yè)的技術標準，指導全科 醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

　　2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救 和治療。

　　3、定期參加門診工作，根據科內安排，參加會議、出診。 4、指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功 訓練。

　　5、掌握本科范圍內的國內外學術動態(tài)，不斷吸收、運用新技術 指導臨床實踐。

　　6、督促下級醫(yī)師認真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。 7、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

　　（三）、主治醫(yī)師職責

　　1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導下進行醫(yī)療、教學及科研

　　工作。

　　2、每日查房，帶領并指導住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學及科研工作。

　　3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應及 時處理，并向科主任匯報。

　　4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。

　　5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意 見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

　　6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療 護理質量,嚴防差錯事故。

　　7、擔任臨床教學,指導進修生及實習醫(yī)師工作。

　　8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點

　　巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾 正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時可請科 主任檢查指導。

　　（四）、住院醫(yī)師職責

　　1、在科主任和主治醫(yī)師指導下負責一定數量的醫(yī)療工作，新畢

　　業(yè)的醫(yī)師（三年內）實行住院醫(yī)師值班，擔任住院、門急診的值班 工作。

　　2、帶領實習醫(yī)師對病員進行檢查，診斷及治療，書寫醫(yī)囑，并 檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，每日巡視病人至少2次，對危重癥病人應多次巡 視并做好記錄。

　　3、書寫病歷（第一年寫大病歷，以后寫入院錄）應于病人入院 24小時內完成。及時檢查和修改實習醫(yī)師的病歷記錄、病程錄及其

　　他各項記錄，及時完成出院病案小結并將病案整理編號交上級醫(yī)師 審查。

　　4、及時向上級醫(yī)師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰 寫會診、轉科、出院等記錄。

　　5、住院醫(yī)師對所管病員全面負責，在下班前做好交接班工作，

　　對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外，用口頭方式向值班醫(yī)師 交班。 6、參加科內查房、科主任、主治醫(yī)師查房或巡視病人時，應詳

　　細匯報病員的病情的會診情況，并記錄巡診后的意見，臨床病例討 論會上要匯報病歷。

　　7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，指導或親自操作各

　　種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發(fā)生，如發(fā)生差錯應及時向科 主任匯報并主動登記。

　　8、有危重病人時不論家住院內院外，必須等接班者到位后才能 離去。如因交接班不嚴而發(fā)生差錯事故，要追究責任。

　　9、住院醫(yī)師期間（畢業(yè)后第二年）參加全院“住院醫(yī)師繼續(xù)教 育”輪轉。

　　10、住院醫(yī)師期間每年參加本科產、婦、門診、計劃生育組織輪

　　轉，每年輪轉結束后須進行學習、工作小結，交本科上級醫(yī)師簽署 意見后交科室保管，作為晉升時參考。

　　（五）兒科醫(yī)生進產房崗位職責

　　1、要求在產科設有兒科醫(yī)生，以便進一步加強產兒科合作。兒 科醫(yī)生24小時值班制，負責管理新生兒。

　　2、進產房的兒科醫(yī)生必須定期參加心法復蘇培訓，要求考核合

　　格，持證上崗。在產房里每一位新生兒出生都應有兒科醫(yī)生在場做 新法復蘇。要熟練掌握新法復蘇程序與技術操作。包括吸氧、面罩 復蘇囊正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。

　　3、兒科醫(yī)生要求嚴格遵守產房及新生兒室的消毒隔離制度。每

　　日要備齊新法復蘇的急救藥物與設備。急救設備應始終處在功能狀 態(tài)，擺在固定位子，可隨取隨用。當產前預測可能發(fā)生窒息時，或

　　有剖宮產、多胎兒、早產兒、極低出生體重兒、新生兒溶血癥及母

　　親患糖尿病等患兒出生時。在出生前應有兩位醫(yī)生到場，至少有一 位醫(yī)生能全面負責復蘇，會熟練進行復蘇操作及用藥。 4、兒科醫(yī)

　　生不但要掌握新生兒常見病診斷，鑒別診斷及治療手段，還要不斷 學習新知識、新技術，不斷提高專業(yè)水平，使專業(yè)性強、診斷難度 較大的新生兒疾病的患兒得到及時、精良的救治。

　　5、每日上午應對危重兒、高危兒、新出生兒及母嬰同室新生兒

　　進行查房。詳細了解病情，認真檢查體格，根據病情作必要的輔助 檢查，并作病情分析，及時診治。下午應對分管病兒進行重點巡視，

　　觀察危重癥、新入室者的病情變化，觀察治療效果。夜間值班醫(yī)生

　　及時巡視病人，繼續(xù)觀察危重癥。若有病情變化要積極處理，不得 延誤。

　　6、兒科醫(yī)生應根據病情擬定長期醫(yī)囑及臨時醫(yī)囑。醫(yī)囑內容要 準確，藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。

　　7、每位新生兒皆設一份嬰兒出生記錄（由產、兒科醫(yī)生書寫）、

　　新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄，由兒科醫(yī)生書寫，并在規(guī) 定時間內完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應請上級醫(yī)師、

　　科主任及相關專業(yè)會診。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫(yī)生

　　應填寫會診單。兒科醫(yī)生應邀參加產科對高危孕產婦會診及產前討

　　論時，應對病情提出診治意見。產兒科每月對死亡新生兒做討論評 估。 8、兒科醫(yī)生值班必須堅守崗位、履行職責。值班時負責全科急

　　診、急會診及危重病人觀察、治療、記錄，接診新病人。在上、下 班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班，特殊情況 要個別交接班。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄。

　　9、由于本單位技術設備不足，對病兒診治搶救有困難時，應及 時聯系轉運系統(tǒng)，轉運到條件好的 NICU 去，不要延誤。抓好轉運

　　時機。在急救車未到之前，應繼續(xù)對患兒做診治搶救工作。并要填 寫好新生兒轉診記錄單。

　　二、護理崗位職責

　　（一）、護士長崗位職責

　　1、在護理部主任領導下開展工作，負責本病區(qū)護理業(yè)務的組織 領導和科研教學、病房管理和病房內外的聯系。

　　2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點。檢查、指導 辦公室護士及責任組長的工作。

　　3、每日根據病人的數量及病情需要合理排班。

　　4、參加并組織危重病人的搶救工作，參加大手術或新開展的手 術前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　5、積極開展新技術，新業(yè)務及護理科研工作。組織領導護理人

　　員的業(yè)務學習和技術培訓，并督促實施促進母乳喂養(yǎng)措施。 6、教育本病房護理人員加強責任心，遵守勞動紀律，提高護患

　　溝通技能，及時幫助解決護理人員反映的困難和問題，充分發(fā)揮團 隊精神和慎獨精神。 7、負責病房的醫(yī)療器械，醫(yī)療表格及文件、日用品的領取、保 管，檢查和維修。

　　8、定期召開工休座談會，征求意見改進工作。

　　9、定期與科主任、科護士長及護理部協調溝通，研究護理工作 存在的問題，及時制定對策，做好工作總結。

　　10、定期考核科室工作人員的工作質量。每周檢查母乳喂養(yǎng)指導 及落實工作，每半年分析工作中存在的問題并及時整改。

　　（二）、主班護士崗位職責

　　1、在護士長領導下開展工作，聽取夜班交班報告和床頭交接班， 參加晨晚間護理。

　　2、核對夜班和中班醫(yī)囑及重危病人護理記錄，核對日報表。。 3、錄入醫(yī)囑、打印治療單、輸液單、交治療室護士及責任護士

　　執(zhí)行，必要時親自執(zhí)行。

　　4、打印催款單交管床醫(yī)生。

　　5、辦理出入院手續(xù)，介紹住院相關內容，同時做好母乳喂養(yǎng)宣 教。

　　6、負責出院病歷的質量控制。 7、處理各類檢查單及檢驗申請單。

　　8、記錄更改的護理級別和飲食種類，交責任護士。

　　9、書寫交班報告，保持護士辦公室的清潔整齊，進行交接班。 （三）、責任護士職責

　　1、在護士長領導下開展工作，翻閱有關醫(yī)療及護理記錄，了解 分管病人的病情和治療。

　　2、聽取交班報告。參加分管病人的床頭交接班。 3、根據病人護理級別進行晨晚間護理，評估病人。

　　4、負責病人（注射、給藥、輸液、霧化吸入等）治療工作，觀 察用藥效果和不良反應，進行健康教育。

　　5、接待新病人、做好入院評估、入院教育，24小時內完成護理 病歷。

　　6、根據護理計劃落實護理措施，進行護理評估。實施促進母乳 喂養(yǎng)的措施。

　　7、執(zhí)行分級護理，巡視病房，觀察病情，及時做好護理記錄。。 8、及時做好圍手術期護理。

　　9、做好實習護士的臨床帶教工作，指導護生書寫護理病歷并修 改。

　　10、督促護理員做好各項工作

兒科人員崗位職責共2

　　一、兒科醫(yī)師崗位職責

　　（一）、科主任職責

　　1、在院長領導下，完成醫(yī)院所交給的各項任務，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。

　　4、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

　　5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產房、新生兒室工作。

　　7、確定醫(yī)師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術指導工作。

　　8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。

　　9、領導本科人員的業(yè)務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

　　10、協助做好計劃生育工作。

　　11、副主任協助主任負責相應的工作。

　　（二）、主任醫(yī)師職責

　　1、在科主任的領導下，熟練掌握本專業(yè)的技術標準，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

　　2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。

　　3、定期參加門診工作，根據科內安排，參加會議、出診。

　　4、指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　5、掌握本科范圍內的國內外學術動態(tài)，不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。

　　6、督促下級醫(yī)師認真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　　7、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

　　（三）、主治醫(yī)師職責

　　1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導下進行醫(yī)療、教學及科研工作。

　　2、每日查房，帶領并指導住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學及科研工作。

　　3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。

　　4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。

　　5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

　　6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故。

　　7、擔任臨床教學,指導進修生及實習醫(yī)師工作。

　　8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。

　　（四）、住院醫(yī)師職責

　　1、在科主任和主治醫(yī)師指導下負責一定數量的醫(yī)療工作，新畢業(yè)的醫(yī)師（三年內）實行住院醫(yī)師值班，擔任住院、門急診的值班工作。

　　2、帶領實習醫(yī)師對病員進行檢查，診斷及治療，書寫醫(yī)囑，并檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，每日巡視病人至少2次，對危重癥病人應多次巡視并做好記錄。

　　3、書寫病歷（第一年寫大病歷，以后寫入院錄）應于病人入院24小時內完成。及時檢查和修改實習醫(yī)師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄，及時完成出院病案小結并將病案整理編號交上級醫(yī)師審查。

　　4、及時向上級醫(yī)師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診、轉科、出院等記錄。

　　5、住院醫(yī)師對所管病員全面負責，在下班前做好交接班工作，對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

　　6、參加科內查房、科主任、主治醫(yī)師查房或巡視病人時，應詳細匯報病員的病情的會診情況，并記錄巡診后的意見，臨床病例討論會上要匯報病歷。

　　7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，指導或親自操作各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發(fā)生，如發(fā)生差錯應及時向科主任匯報并主動登記。

　　8、有危重病人時不論家住院內院外，必須等接班者到位后才能離去。如因交接班不嚴而發(fā)生差錯事故，要追究責任。

　　9、住院醫(yī)師期間（畢業(yè)后第二年）參加全院“住院醫(yī)師繼續(xù)教育”輪轉。

　　10、住院醫(yī)師期間每年參加本科產、婦、門診、計劃生育組織輪轉，每年輪轉結束后須進行學習、工作小結，交本科上級醫(yī)師簽署意見后交科室保管，作為晉升時參考。

　　（五）兒科醫(yī)生進產房崗位職責

　　1、要求在產科設有兒科醫(yī)生，以便進一步加強產兒科合作。兒科醫(yī)生24小時值班制，負責管理新生兒。

　　2、進產房的兒科醫(yī)生必須定期參加心法復蘇培訓，要求考核合格，持證上崗。在產房里每一位新生兒出生都應有兒科醫(yī)生在場做新法復蘇。要熟練掌握新法復蘇程序與技術操作。包括吸氧、面罩復蘇囊正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。

　　3、兒科醫(yī)生要求嚴格遵守產房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復蘇的急救藥物與設備。急救設備應始終處在功能狀態(tài)，擺在固定位子，可隨取隨用。當產前預測可能發(fā)生窒息時，或有剖宮產、多胎兒、早產兒、極低出生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時。在出生前應有兩位醫(yī)生到場，至少有一位醫(yī)生能全面負責復蘇，會熟練進行復蘇操作及用藥。

　　4、兒科醫(yī)生不但要掌握新生兒常見病診斷，鑒別診斷及治療手段，還要不斷學習新知識、新技術，不斷提高專業(yè)水平，使專業(yè)性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時、精良的救治。

　　5、每日上午應對危重兒、高危兒、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房。詳細了解病情，認真檢查體格，根據病情作必要的輔助檢查，并作病情分析，及時診治。下午應對分管病兒進行重點巡視，觀察危重癥、新入室者的病情變化，觀察治療效果。夜間值班醫(yī)生及時巡視病人，繼續(xù)觀察危重癥。若有病情變化要積極處理，不得延誤。

　　6、兒科醫(yī)生應根據病情擬定長期醫(yī)囑及臨時醫(yī)囑。醫(yī)囑內容要準確，藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。

　　7、每位新生兒皆設一份嬰兒出生記錄（由產、兒科醫(yī)生書寫）、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄，由兒科醫(yī)生書寫，并在規(guī)定時間內完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應請上級醫(yī)師、科主任及相關專業(yè)會診。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫(yī)生應填寫會診單。兒科醫(yī)生應邀參加產科對高危孕產婦會診及產前討論時，應對病情提出診治意見。產兒科每月對死亡新生兒做討論評估。

　　8、兒科醫(yī)生值班必須堅守崗位、履行職責。值班時負責全科急診、急會診及危重病人觀察、治療、記錄，接診新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班，特殊情況要個別交接班。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄。

　　9、由于本單位技術設備不足，對病兒診治搶救有困難時，應及時聯系轉運系統(tǒng)，轉運到條件好的NICU去，不要延誤。抓好轉運時機。在急救車未到之前，應繼續(xù)對患兒做診治搶救工作。并要填寫好新生兒轉診記錄單。

　　二、護理崗位職責

　　（一）、護士長崗位職責

　　1、在護理部主任領導下開展工作，負責本病區(qū)護理業(yè)務的組織領導和科研教學、病房管理和病房內外的聯系。

　　2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點。檢查、指導辦公室護士及責任組長的工作。

　　3、每日根據病人的數量及病情需要合理排班。

　　4、參加并組織危重病人的搶救工作，參加大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　5、積極開展新技術，新業(yè)務及護理科研工作。組織領導護理人員的業(yè)務學習和技術培訓，并督促實施促進母乳喂養(yǎng)措施。

　　6、教育本病房護理人員加強責任心，遵守勞動紀律，提高護患溝通技能，及時幫助解決護理人員反映的困難和問題，充分發(fā)揮團隊精神和慎獨精神。

　　7、負責病房的醫(yī)療器械，醫(yī)療表格及文件、日用品的領取、保管，檢查和維修。

　　8、定期召開工休座談會，征求意見改進工作。

　　9、定期與科主任、科護士長及護理部協調溝通，研究護理工作存在的問題，及時制定對策，做好工作總結。

　　10、定期考核科室工作人員的工作質量。每周檢查母乳喂養(yǎng)指導及落實工作，每半年分析工作中存在的問題并及時整改。

　　（二）、主班護士崗位職責

　　1、在護士長領導下開展工作，聽取夜班交班報告和床頭交接班，參加晨晚間護理。

　　2、核對夜班和中班醫(yī)囑及重危病人護理記錄，核對日報表。。

　　3、錄入醫(yī)囑、打印治療單、輸液單、交治療室護士及責任護士執(zhí)行，必要時親自執(zhí)行。

　　4、打印催款單交管床醫(yī)生。

　　5、辦理出入院手續(xù)，介紹住院相關內容，同時做好母乳喂養(yǎng)宣教。

　　6、負責出院病歷的質量控制。

　　7、處理各類檢查單及檢驗申請單。

　　8、記錄更改的護理級別和飲食種類，交責任護士。

　　9、書寫交班報告，保持護士辦公室的清潔整齊，進行交接班。

　　（三）、責任護士職責

　　1、在護士長領導下開展工作，翻閱有關醫(yī)療及護理記錄，了解分管病人的病情和治療。

　　2、聽取交班報告。參加分管病人的床頭交接班。

　　3、根據病人護理級別進行晨晚間護理，評估病人。

　　4、負責病人（注射、給藥、輸液、霧化吸入等）治療工作，觀察用藥效果和不良反應，進行健康教育。

　　5、接待新病人、做好入院評估、入院教育，24小時內完成護理病歷。

　　6、根據護理計劃落實護理措施，進行護理評估。實施促進母乳喂養(yǎng)的措施。

　　7、執(zhí)行分級護理，巡視病房，觀察病情，及時做好護理記錄。。

　　8、及時做好圍手術期護理。

　　9、做好實習護士的臨床帶教工作，指導護生書寫護理病歷并修改。

　　10、督促護理員做好各項工作

兒科人員崗位職責共3

　　。

　　兒科各級人員工作職責

　　一、科主任職責

　　1.在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

　　2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.根據醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　4.主持本科愛嬰醫(yī)院政策落實、健康宣教、母乳喂養(yǎng)知識、技能培訓指導工作。

　　5.領導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。 應用《診療規(guī)范》和《技術操作規(guī)程》指導診療活動，并逐漸應用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。

　　6.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

　　7.組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗，撰寫發(fā)表論文、論著。

　　8.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經有關部

　　。

　　1

　　。

　　門批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。

　　9.按手術(有刨操作)分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。

　　10.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對口支援醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

　　11.領導組織本科人員的”三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

　　12.參加或組織院內外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成醫(yī)院指令性任務。

　　13.應具備的基本條件和任職資格。

　　(1)工作資歷：必須是本專業(yè)的主任(副主任)醫(yī)師，具有自己的專業(yè)研究方向和技術專長。

　　(2)工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。

　　14.副主任協助主任負責相應的工作。

　　二、主任醫(yī)師職責

　　1.在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

　　2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與

　　。

　　2

　　。

　　特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

　　3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　4.擔任教學和實習人員的培訓工作。

　　5.定期參加門診工作。

　　6.運用先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。

　　7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。 8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。

　　9.協助科主任制定和落實母乳喂養(yǎng)相關制度，安排全科醫(yī)生母乳喂養(yǎng)培訓，指導并監(jiān)督下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)理論掌握及技能落實情況。

　　10.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

　　三、主治醫(yī)師職責

　　1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科 研、預防工作。

　　2.按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題 時，應及時處理，并向科主任匯報。

　　4.正確掌握母乳喂養(yǎng)的有關知識，落實母乳喂養(yǎng)相關制度措施，

　　。

　　3

　　。

　　指導并監(jiān)督下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)工作。

　　5.參加值班、門診、會診、出診工作。

　　6.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件， 決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。

　　7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

　　8.組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

　　9.擔任臨床教學指導進修、實習醫(yī)師工作。

　　四、醫(yī)師(士)職責

　　1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫(yī)療工作。

　　2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要 做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

　　3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后2小時內完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病 員病案小結。

　　4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需 要轉科或出院的意見。

　　5.住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要 特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

　　。

　　4

　　。

　　6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪 同診視。

　　7.正確掌握母乳喂養(yǎng)的知識和技能，指導和協助母親掌握母乳喂養(yǎng)的方法和技巧，指導母親按需哺乳，需添加配方奶及水的開具。

　　。5

　　。

　　歡迎您的下載， 資料僅供參考！

　　致力為企業(yè)和個人提供合同協議，策劃案計劃書，學習資料等等

　　打造全網一站式需求

　　。

　　6

兒科人員崗位職責共4

　　兒科醫(yī)生進產房崗位職責1、要求在產科設有兒科醫(yī)生，以便進一步加強產兒科合作。兒科醫(yī)生24小時值班制，負責管理新生兒。

　　2、進產房的兒科醫(yī)生必須定期參加心法復蘇培訓，要求考核合格，持證上崗。在產房里每一位新生兒出生都應有兒科醫(yī)生在場做新法復蘇。要熟練掌握新法復蘇程序與技術操作。包括吸氧、面罩復蘇囊正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。

　　3、兒科醫(yī)生要求嚴格遵守產房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復蘇的急救藥物與設備。急救設備應始終處在功能狀態(tài)，擺在固定位子，可隨取隨用。當產前預測可能發(fā)生窒息時，或有剖宮產、多胎兒、早產兒、極低出生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時。在出生前應有兩位醫(yī)生到場，至少有一位醫(yī)生能全面負責復蘇，會熟練進行復蘇操作及用藥。 4、兒科醫(yī)生不但要掌握新生兒常見病診斷，鑒別診斷及治療手段，還要不斷學習新知識、新技術，不斷提高專業(yè)水平，使專業(yè)性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時、精良的救治。

　　5、每日上午應對危重兒、高危兒、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房。詳細了解病情，認真檢查體格，根據病情作必要的輔助檢查，并作病情分析，及時診治。下午應對分管病兒進行重點巡視，觀察危重癥、新入室者的病情變化，觀察治療效果。夜間值班醫(yī)生及時巡視病人，繼續(xù)觀察危重癥。若有病情變化要積極處理，不得延誤。

　　6、兒科醫(yī)生應根據病情擬定長期醫(yī)囑及臨時醫(yī)囑。醫(yī)囑內容要準確，藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。

　　7、每位新生兒皆設一份嬰兒出生記錄（由產、兒科醫(yī)生書寫）、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄，由兒科醫(yī)生書寫，并在規(guī)定時間內完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應請上級醫(yī)師、科主任及相關專業(yè)會診。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫(yī)生應填寫會診單。兒科醫(yī)生應邀參加產科對高危孕產婦會診及產前討論時，應對病情提出診治意見。產兒科每月對死亡新生兒做討論評估。

　　8、兒科醫(yī)生值班必須堅守崗位、履行職責。值班時負責全科急診、急會診及危重病人觀察、治療、記錄，接診新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班，特殊情況要個別交接班。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄。

　　9、由于本單位技術設備不足，對病兒診治搶救有困難時，應及時聯系轉運系統(tǒng)，轉運到條件好的NICU去，不要延誤。抓好轉運時機。在急救車未到之前，應繼續(xù)對患兒做診治搶救工作。并要填寫好新生兒轉診記錄單。 兒科醫(yī)生查房制度

　　1、查房時兒科醫(yī)生醫(yī)療工作中最基本、最主要的活動之一，應每天按時進行。 2、查房對象包括正常新生兒和高危新生兒。

　　3、正常新生兒的查房包括晨間查房和午后查房，每天兩次；高危新生兒應增加查房次數。

　　4、查房時應認真聽取家長對新生兒情況的介紹，包括吃奶、睡眠、大小便、反應狀況、黃疸情況、體溫變化等。

　　5、晨間查房時應對每一例新生兒進行詳細的物理查體，午后查房可針對性的進行物理查體。

　　6、認真審閱各種檢查結果。 7、完成長期和臨時醫(yī)囑。 8、完成各種檢查申請單。 9、做好病程記錄。

　　10、查房發(fā)現問題應及時提出會診、轉診。

　　參加分娩新生兒搶救制度

　　1、每一例新生兒分娩時均應有至少一名兒科醫(yī)生在場，多胎、極低出生體重兒、預測有可能發(fā)生窒息時，應有兩名兒科醫(yī)生在場。 2、親臨分娩現場的兒科醫(yī)生應有五年以上兒科工作經驗，并接受過新生兒窒息復蘇培訓，能獨立地熟練進行復蘇操作。 3、事先了解分娩前母嬰情況；遇有高危妊娠者應同產科醫(yī)生一道，向家屬作好新生兒告知工作。 4、作好充分的搶救準備包括器械、藥物等，搶救設備始終處在功能位，用畢及時清理消毒。 參加產科討論制度 1、兒科醫(yī)生應參加產科醫(yī)生疑難病例討論和高危孕產婦術前討論。 2、3、對新生兒可能出現的問題作出預測分析。

　　針對分析作出相應的準備、進一步的檢查準備，可能涉及多專業(yè)搶救的，應及時通知其他專業(yè)；可能超出本院處理能力的，應與上級醫(yī)院取得聯系。 4、

　　認真做好討論記錄。

　　交接班制度

　　1、2、3、兒科醫(yī)生進產房后應堅守崗位，履行職責，不得擅離職守。 每日早晨參加產科交班，了解夜間病房新生兒情況。 每日下班前將當日新生兒情況交與夜班醫(yī)生，尤其是需要特別觀察和治療計劃的新生兒。 4、正常新生兒可口頭交班，高危新生兒重點交班，特殊病例需床頭交班。 5、6、每天下班前完成交班日志。

　　兒科醫(yī)生完成進產房輪轉后，應認真將工作制度、崗位職責、產科工作程序、醫(yī)療常規(guī)、搶救設備等交與下一輪兒科醫(yī)生。

　　會診制度

　　1、兒科內會診：遇有疑難或危重新生兒，進產房兒科醫(yī)生應及時請兒科上級醫(yī)生會診，協助診斷治療。 2、科間會診：新生兒病情超出兒科范疇，需其他科室協助診斷治療者，應進行科間會診，由兒科醫(yī)生寫出會診申請單，提出會診目的和要求送往會診科室。會診科室接到申請后24小時內前往會診；緊急、危重病人應立即前往會診，不得以任何理由拖延。 3、院內會診：疑難、多病新生兒，應由兒科主任提出、醫(yī)務科主任主持進行全院會診。 4、院外會診：疑難、多病新生兒，病情超出本院解決能力或家長有外院會診要求，應有醫(yī)務科邀請外院醫(yī)生會診。 5、無論何種形式會診，兒科醫(yī)生均應詳細匯報病史，在病歷上作好會診記錄。 6、

　　對家長作好告知工作。

　　轉診制度

　　1、兒科內轉診：病理新生兒原則上均應轉入兒科病房進行治療；病情較輕、產科有處理能力者也可在產科病房治療，但應嚴密觀察，必要時轉入兒科病房。 2、科間轉診：新生兒病情超出兒科范疇，經其他科室會診后、需到其他科室治療者，應轉往其他科室。 3、院外轉診：新生兒病情超出本院處理能力，或家長有院外轉診需求時，應及時將新生兒轉往二級或三級醫(yī)院進一步治療。 4、無論轉往院內還是院外，均應詳細填寫青島市統(tǒng)一形式的《新生兒轉診記錄單》，并在病歷上書寫轉診記錄。 5、轉診前應與轉往醫(yī)院科室做好聯系工作，做好液體、監(jiān)護等準備工作。 6、應有提出轉診部門醫(yī)護人員護送或轉往醫(yī)院醫(yī)護人員前來轉運。 7、

　　對家長做好告知工作。 新生兒卡介苗、乙肝疫苗接種制度

　　1、疫苗的保存應有專人負責，不能與其他疫苗、藥物混放。使用前核對品名、批號和失效期。如無標簽、已過有效期、安**破裂或者有搖不散的顆粒均應廢棄。

　　卡介苗與乙肝疫苗貯藏溫度要求在2~8攝氏度。疫苗在高溫環(huán)境下使用時，應放置在冰箱冷藏室2、冷背包內，用一只取一支，只保證使用溫度不至于過高。

　　3、疫苗在8攝氏度暴露時間長，或反復冷溶，疫苗開啟后超過半小時應廢棄。

　　4、使用疫苗應注意避光。并備有1：1000腎上腺素，遇到過敏反應時用。

　　5、要正確掌握各種疫苗接種技術，嚴格按技術操作規(guī)范。避免使用碘酊消毒皮膚。

　　6、接種疫苗人員應持證上崗，嚴格遵守消毒隔離制度。

　　7、接種前要進一步核對接種對象，凡禁忌對象應不予接種或暫緩接種，并在接種證、卡及新生兒入室登記本上做好暫緩記錄。 8、接種后立即在接種證、卡及新生兒入室登記本上完整記錄接種時間、批號及接種者簽名以備查詢。

　　9、對接種后廢棄的注射器和安瓿要正確妥善處理。

　　新生兒科工作制度

　　1、病房由護士長負責管理，主治和高年資住院醫(yī)師積極協助。 2、定期向病人家屬宣傳講解新生兒護理知識。

　　3、保持病房整潔、舒適、肅靜、安全，避免噪音，做到走路輕、關門輕、操作輕、說話輕。

　　4、保持病房清潔、衛(wèi)生，注意通風，每日至少清掃2次，每周大清掃1次。垃圾及時處理，廁所隨時清掃。

　　5、醫(yī)護人員要穿戴工作服、帽子，著裝整潔，必要時戴口罩，病房內不準吸煙。

　　6、護士長全面負責保管病房財產、設備，并分別指派專人管理、建立帳目、定期清點，如有遺失及時查明原因，按規(guī)定處理，管理人員調動辦好交接手續(xù)。

　　7、定期召開病人家屬座談會，征得意見，改進工作。

　　8、工作人員須向新入院患兒家屬介紹醫(yī)院制度、情況，了解思想、要求，鼓勵其樹立信心。

　　9、醫(yī)護人員要態(tài)度和藹親切，語言溫和，對個別病人家屬提出的不合理要求要耐心勸解，既要體貼關懷，又要掌握治療原則。 10、入院時向家屬解釋病情，有關病情惡化、預后不良，需及時如實告知，做好解釋、安慰工作。

　　11、不要對病人家屬談論其他醫(yī)院治療工作中的缺點、錯誤，以免產生不良影響。 12、合理安排時間，嚴格探視制度，避免紊亂嘈雜，保持病房安靜。

　　新生兒搶救制度

　　1、以嚴肅認真的態(tài)度對待新生兒搶救工作，要有高度工作責任感。 2、每一例新生兒分娩時均應有至少一名兒科醫(yī)生在場，多胎、極低出生體重兒、預測可能發(fā)生窒息時，應有兩名兒科醫(yī)生在場。 3、親臨分娩現場的兒科醫(yī)生應有五年以上兒科工作經驗，并接受過新生兒窒息復蘇培訓，能獨立地熟練進行復蘇操作。 4、事先了解分娩前母嬰情況；遇到高危妊娠者應同產科醫(yī)生一道，向家屬做好新生兒告知工作。 5、新生兒娩出前要做好新生兒復蘇搶救工作。包括器械、藥物等，搶救設備始終處于功能位，用畢及時清洗消毒。 6、7、8、

　　嚴格執(zhí)行新生兒復蘇搶救程序。 嚴格執(zhí)行新生兒轉運程序。 高危新生兒要執(zhí)行隨訪制度。

　　新生兒首診負責制度

　　1、首診醫(yī)師必須及時對患兒進行必要的檢查，做出初步診斷與處理，并認真書寫病歷、不得以任何理由推諉。 2、首診醫(yī)師診斷為非新生兒科病患時，需請本科上級醫(yī)師查看病人并同意請求其他科室會診，執(zhí)行院會診制度并書寫會診記錄。 3、復合傷或涉及多科室的危重患者搶救，在未明確由那一科室主管前，除首診科室負責診治外，通知所有相關科室并執(zhí)行危重病人搶救制度，協調搶救、各科室分別進行相應的處理并及時記錄病程。 4、首診醫(yī)師對需緊急搶救的病人須先搶救，同時由患兒陪同人員辦理掛號和交手續(xù)，不得因強調掛號和交費手續(xù)而延誤搶救時機。 5、

　　如患者確需轉科，由首診科室和首診醫(yī)師負責聯系安排。

兒科人員崗位職責共4篇(內兒科主任崗位主要職責)相關文章：