下面是范文網小編分享的行政經理職位主要的職責范文5篇 行政經理崗位職責概述,以供借鑒。

行政經理職位主要的職責范文1
1、負責房地產公司項目開發(fā)、銷售的全面管理,制定發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,并組織實施保證經營目標的實現;
2、負責開發(fā)項目預算控制、營銷、招商等工作,并對項目進度、質量、安全、成本進行監(jiān)督,聽取工作匯報,并給出相應意見和建議;
4、建立并維護與地方政府、合作伙伴的關系,負責與相關部門的協調工作,確保項目各項工作的順利開展;
5、負責組織編制、完善各項管理制度,加強公司員工隊伍建設。
6、對所負責房產項目進行全面管理。
行政經理職位主要的職責范文2
1、負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與有關部門協作配合;
3、負責組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;
4、負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,編制后勤用款計劃,搞好行政后勤預算工作;
5、做好公司生活用房及財產管理工作。建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務的財產帳冊;
6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生;
7、負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作,定期檢查和維修計量器具,搞好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作;
8、負責組織部門人員的培訓教育工作。協同人事部做好各項工作,定期開展崗位優(yōu)質服務和業(yè)務競賽評比活動;
9、有權向主管領導提議下屬人選,并對其工作考核評價;
10、按時完成公司領導交辦其他工作任務。
行政經理職位主要的職責范文3
1.制定行政管理制度與工作計劃
(1)組織制定酒店行政管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行
(2)組織制定行政部門工作計劃,并組織實施
(3)參與制定行政經費預算,嚴格控制酒店各項行政經費的支出,監(jiān)督辦公用品、辦公設備的購買、使用和維護
2.行政事務管理
(1)根據酒店相關規(guī)定,合理組織、安排行政會議、辦公文書處理各項行政事務
(2)組織做好辦公車輛的合理調度及車輛的日常維護、保養(yǎng)及駕駛員的日常管理工作
(3)統(tǒng)籌酒店內刊的編輯與發(fā)行
(4)接待并配合政府相關部門的檢查工作,代表酒店參加政府相關部門召開的會議,并向上級匯報會議內容
(5)組織策劃、籌備、舉辦各種類型的員工活動,提高員工的積極性
(6)完成上級交辦的其他工作
3.后勤管理
(1)根據工作計劃,自主、協調和安排員工宿舍、員工食堂等后勤工作,確保酒店整體工作正常有序地進行
(2)負責對員工宿舍、食堂等日常工作的監(jiān)督、檢查工作
(3)制定衛(wèi)生管理制度及獎罰條例,組織落實酒店衛(wèi)生工作的監(jiān)督、檢查、整改
4.人員管理
(1)傳達酒店的方針政策,下達上級的命令
(2)指導、監(jiān)督和考核行政所屬人員的工作
(3)發(fā)覺培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ南聦偃藛T
(4)完成領導交辦的其他工作
行政經理職位主要的職責范文4
1、全年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定,指導公司年度及月度收入、利潤等經營計劃的達成;
2、拓展公司經營管理規(guī)模,逐步建立公司立體營銷網絡;
3、對各部門經營管理計劃進行分解及完成各部門績效考核工作;
4、監(jiān)督指導本部門流程及管理制度的建設工作;
5、指導商品采購部門對外采商品的供應商選擇和管理工作,保證公司經營管理的順利運行;
6、全面負責公司全部人財物的監(jiān)督管理工作;
7、根據公司人力資源政策,全面做好公司的人才培養(yǎng)和組織建設工作;
8、維護政府及外部重大客戶關系工作;
9、防范客戶投訴,強化風險管控;
10、完成上級部門交辦的其他事項。
行政經理職位主要的職責范文5
1、組織建立、優(yōu)化公司行政管理、信息化管理等各項流程制度、工作質量目標并組織實施、監(jiān)督執(zhí)行情況;
2、負責公司工商證件,檔案、合同、公章等行政管理工作的統(tǒng)籌安排,及對行政管理工作的審核監(jiān)督工作;
3、負責公司行政辦公用品的管理及辦公費用的預算、監(jiān)督、審核工作;
4、負責對公司行政類固定資產的監(jiān)督管理工作;
5、行政部、總經辦的管理和工作分配,公司的日常行政人事管理工作;
6、負責廠房裝修、等統(tǒng)籌管理工作;
7、負責對公司網絡、IT信息、監(jiān)控設施等組織管理工作;
8、對公司法律法規(guī)咨詢及協調處理公司訴訟等相關工作;
9、負責控制部門費用預算,降低費用成本;
10、負責公司人力資源工作。
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