下面是范文網(wǎng)小編分享的員工紅線管理制度范本3篇 公司員工紅線制度，以供參考。
員工紅線管理制度范本1
為規(guī)范全員操作行為，把“用心做事、追求卓越”的核心價值觀轉(zhuǎn)化為安全工作習(xí)慣，用事故教訓(xùn)推動安全管理轉(zhuǎn)型，堅決遵守xx公司安全管理“紅線”，促進xx公司安全形勢根本好轉(zhuǎn)，在此，我向礦領(lǐng)導(dǎo)和全體員工莊嚴(yán)承諾：
一、我認真學(xué)習(xí)了xx公司安全管理“紅線”規(guī)定的全部（專業(yè)）內(nèi)容，熟知有關(guān)安全管理紅線的`各項要求，并做到熟記于心。
二、我完全理解xx公司安全管理“紅線”的深刻內(nèi)涵和嚴(yán)格實施的重要性、必要性和緊迫性，真正認識到安全“紅線”神圣不可侵犯的嚴(yán)肅性。
三、我承諾愿意堅守xx公司安全管理“紅線”規(guī)定，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)定，認真做好本職安全工作，保證不觸及紅線，并監(jiān)督身邊工友不踩“紅線”，做到“三不傷害”，為xx公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定不懈努力。
四、我自愿接受上級和同事監(jiān)督，若觸犯安全管理紅線行為，愿依照規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，接受行政處分和經(jīng)濟處罰。 法定代表： 承諾人：
監(jiān)督人：
年 月 日
注：本承諾書一式三份（背面為安全管理紅線具體條款）
員工紅線管理制度范本2
為認真貫徹路局安全“紅線”管理規(guī)定，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，按照自身崗位要求，本人鄭重承諾，不違反以下安全“紅線”規(guī)定：
1、當(dāng)班期間打牌（含各類游戲）、飲酒、打架、賭博等或擅離崗位。
2、在禁火處所動用明火或吸煙。
3、坐臥線路、鉆車底或以車代步。
4、無證或資質(zhì)操作設(shè)備、駕駛各類機動車輛。
5、高空作業(yè)不戴安全帽、不系安全帶。
6、無計劃、未登記、未設(shè)置防護上道作業(yè)或進入封閉區(qū)域。
7、違反規(guī)定利用列車間隔進行施工、維修作業(yè)。
8、作業(yè)人員和機具無調(diào)度命令進入高速鐵路、客運專線。
9、使用封連線及其他手段封連信號設(shè)備電氣接點。
10、電務(wù)人員違反規(guī)定操縱、檢修正在使用中的信號設(shè)備。
11、信號設(shè)備未經(jīng)試驗良好，盲目開通使用。
12、擅自縮小鐵路建筑限界、線間距。
13、需要現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)控時，未上崗或未履行監(jiān)控職責(zé)。
14、違章指揮或強令他人冒險作業(yè)。
15、對檢查發(fā)現(xiàn)或上報的重大安全隱患，未立即采取控制措施和組織整治。
16、管理人員不履行安全管理職責(zé)、作業(yè)人員違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，性質(zhì)嚴(yán)重的。
本人承諾若違反上述安全“紅線”規(guī)定，愿意接受管理人員一律免職或撤職，作業(yè)人員內(nèi)部待崗三個月、調(diào)離原崗位，并組織培訓(xùn)重新競爭上崗的處罰。
承諾人：
20xx年 月 日
員工紅線管理制度范本3
為了個人安全健康，為了家庭美滿幸福，為了機廠和諧發(fā)展，作為機廠的一名員工，我承諾自覺遵守永煤公司“安全紅線”管理規(guī)定，絕不觸摸機電制修廠“安全管理十條紅線”。
1、上班（值班）期間堅守工作崗位，絕不空崗、脫崗、飲酒；
2、現(xiàn)場存在重大隱患時絕不冒險作業(yè)；
3、無安全措施時絕不進行施工作業(yè)；
4、特種作業(yè)保證做到持證上崗；
5、對存在的重大隱患及時制定整改措施進行落實和控制；
6、絕不發(fā)生謾罵、威脅、報復(fù)正常行使職責(zé)安全管理人員的行為；
7、堅持使用供電保護裝置（過流、漏電、接地）以保證用電安全；
8、電氣檢修作業(yè)時嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度；
9、絕不帶電搬遷電氣設(shè)備；
10、在廠內(nèi)外決不發(fā)生扒、跳運行中的機動車輛的行為；
本人自覺遵守以上承諾，如有違反將自愿接受永煤控股〔20xx〕43號（關(guān)于印發(fā)永城煤電控股集團有限公司“安全紅線”管理規(guī)定的通知）所規(guī)定的處罰并承擔(dān)相應(yīng)后果。
承諾人簽名：
日期：20xx年 月 日
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