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超市內(nèi)務(wù)主管崗位職責(zé)1
輔導(dǎo)中心內(nèi)務(wù)主任工作職責(zé)
直屬上級：校長
內(nèi)務(wù)主任職責(zé)：負責(zé)中心內(nèi)務(wù)工作
范圍:
一、對教師的調(diào)配和學(xué)生上課的具體安排（提前做出課程安排表）
二、教師的管理（教師出勤和規(guī)章制度的考核）
1、督促教師不定期電話回訪和定期家訪
2、負責(zé)調(diào)解同事之間的關(guān)系
3、收集教師的意見并及時反饋。
4、做教師值日表并通知到相應(yīng)值日教師。
5、建立健全教師檔案，報公司辦公室存檔。
三、學(xué)生總體管理及信息采集。
1）、督促教師建立健全學(xué)生檔案（包括學(xué)生來訪登記表、學(xué)生三考三測評試卷及記錄分析表、學(xué)生考勤表、學(xué)生課時表、教學(xué)質(zhì)量跟蹤表、學(xué)生家訪記錄表、教師對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的年終總結(jié)及計劃表），報公司辦公室存檔。
2）、學(xué)生上課沒到時聯(lián)系家長，了解學(xué)生的具體情況并及時做出調(diào)整。
3）抽查學(xué)生上課紀律情況
四、負責(zé)中心的文化建設(shè)。
1）、完善中心的文化墻(其中包括
1、學(xué)生旭日弘文優(yōu)秀作文及書法優(yōu)秀作品的展示；
2、優(yōu)秀教師及優(yōu)秀學(xué)生的展示)。
2)、組織中心的文化活動。
3）、記錄中心的整個發(fā)展歷程
五、負責(zé)后勤工作
1）輔導(dǎo)中心物資的統(tǒng)購與管理（教科書、資料、教具、辦公用
品）
2）后勤（衛(wèi)生和伙食安排）
六、暫代接待員職務(wù)：配合中心負責(zé)人接待來訪客戶。 職務(wù)范圍：
負責(zé)中心的業(yè)務(wù)咨詢、電話的接聽、記錄，并建立客戶資料。接待客戶了解客戶的需求、詳細的信息，并做學(xué)生信息登記
超市倉庫主管崗位職責(zé)
超市部主管崗位職責(zé)
超市人力資源主管崗位職責(zé)
超市人力主管崗位職責(zé)
超市樓層主管崗位職責(zé)
超市內(nèi)務(wù)主管崗位職責(zé)2
營銷中心內(nèi)務(wù)主管崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，協(xié)助副總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進營銷目標計劃的實施情況。
2、每天早晨組織銷售人員召開晨會，負責(zé)晨會的主持工作。組織召開本部門工作例會，協(xié)調(diào)處理存在問題，及時總結(jié)、分析市場反饋，提出合理改進意見。
3、負責(zé)對銷售上碰到的疑難問題，提出建設(shè)性的意見，及時整理上報副總經(jīng)理并盡快研究處理。
4、負責(zé)全面了解工程的施工進度，及時向副總經(jīng)理匯報各項目進展情況。
5、每周五向副總經(jīng)理提交各銷售人員業(yè)務(wù)開展情況周報，月底提供月報，并存檔備查。
6、負責(zé)組織業(yè)務(wù)人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，根據(jù)工作需要編制培訓(xùn)計劃，加強營銷人員業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
7、負責(zé)管理銷售渠道和客戶資料，建立營銷人員簽訂合同匯總表（內(nèi)容包括簽訂合同時間、合同總額、付款條款、施工日期、竣工日期、保修時間等）以便及時了解回款時間。
8、每月制定應(yīng)收賬款明細單，負責(zé)督促落實業(yè)務(wù)人員的回款工作，將回款時限納入績效考核。
9、監(jiān)管電子商務(wù)人員的營銷目標計劃完成情況及公司網(wǎng)站信息維護更新情況。
10、負責(zé)本部門批示的相關(guān)管理條理的整理、存檔，統(tǒng)計每月獎懲考核分數(shù)，協(xié)助副總經(jīng)理做好營銷人員當月績效考核。
11、協(xié)助營銷人員做好大型團隊、特殊客戶的接待服務(wù)工作。
12、對新入職營銷人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo)，達到勝任條件后移交給營銷公關(guān)主管進行業(yè)務(wù)分配。
13、樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。關(guān)心銷售人員,做好思想工作，充分調(diào)動每一位營銷人員的工作積極性，發(fā)揚團隊精神，創(chuàng)建團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛。
14、負責(zé)完成副總經(jīng)理交辦的其它工作。
超市內(nèi)務(wù)主管崗位職責(zé)3
商超主管崗位職責(zé)
崗位名稱：商場主管 直接上級：店長、副店長
直接下級：各買場組長、員工
職責(zé)工作：協(xié)助店長、副店長負責(zé)商超全面經(jīng)營運作
1.對商超負責(zé)。協(xié)助副店長完成上級下達的經(jīng)營計劃及日常管理工作。
2.以身作責(zé)，負責(zé)商超員工的日常管理及考勤記錄和匯總,并對員工工作表現(xiàn)進行評估；負責(zé)組織商超員工召開每日例會。
3.負責(zé)對商超內(nèi)員工的儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督以及業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，并達成較高的顧客滿意度；負責(zé)商超清潔衛(wèi)生的監(jiān)督和保持；保證各區(qū)域的協(xié)調(diào)發(fā)展和工作的高效率。
4.負責(zé)同商超各商家協(xié)調(diào)溝通貨品品種、數(shù)量及陳列標準，確保商超經(jīng)營正常有序進行。
5.及時掌握各商家銷售情況，做出合理建議，努力提高銷售業(yè)績。 6.負責(zé)掌握客情、客流動態(tài)，并根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的工作安排、銷售計劃、銷售措施和人員調(diào)配。
7.熟知《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，協(xié)助副店長負責(zé)處理日常的客戶投訴和一般突發(fā)性事件。
8.商超主管是商超的安全第一責(zé)任人，負責(zé)對商超內(nèi)安全進行檢查和監(jiān)督，預(yù)防安全責(zé)任事故的發(fā)生。
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