下面是范文網小編分享的社區(qū)護士長崗位職責共6篇 作為一名社區(qū)護士請問你有哪些職責，以供參考。

社區(qū)護士長崗位職責共1

　　陽光融和醫(yī)院護士長崗位職責

　　1、在護理部、科護士長的領導及科主任的業(yè)務指導下進行工作，根據(jù)護理部的工作計劃，制定本病區(qū)具體計劃組織實施，負責本病區(qū)的護理行政、業(yè)務、教學管理以及與其他科室部門的聯(lián)系工作。

　　2、合理排班，注重人力搭配，保證節(jié)假日的護理工作質量。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

　　3、負責檢查本病室護理工作，親自參加并指導危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作。

　　4、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，隨時檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

　　5、積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應及時匯報并作出相應的處理。

　　6、隨同科主任查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論，加強醫(yī)護配合。

　　7、組織領導護理查房，護士業(yè)務學習以及進修人員和護生的臨床教學，不斷提高護士業(yè)務水平和臨床帶教質量。

　　8、指導并定期評價病室護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護理質量和護士自身素質。

　　9、制定并落實病室護理人員培養(yǎng)計劃。

　　10、注重科研意識的培養(yǎng)，營造學術氛圍，每年全科的論文發(fā)表不少于1篇。

　　11、定期征求患者及家屬對病房管理意見，改進工作。

　　12、評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、年計劃和工作總結。

社區(qū)護士長崗位職責共2

　　護士長崗位職責

　　一、在主管領導的領導下，負責配餐人員的管理及各項協(xié)調工作。

　　二、定期深入病房中去，征求病人對飯菜的意見，不斷改進工作，提

　　高飯菜質量，保證訂餐任務的完成。

　　三、協(xié)助主管領導做好考勤工作，合理安排人力，維護良好的勞

　　紀律與工作秩序。

　　四、監(jiān)督檢查配餐員各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

　　五、負責配餐員的炊事用具及其他物資保管。

　　六、定期組織配餐人員學習營養(yǎng)專業(yè)知識和各種疾病的飲食原則，加

　　強服務態(tài)度管理，提高服務質量。

社區(qū)護士長崗位職責共3

　　護士長崗位職責

　　職責一:

　　1、本科是各種護理工作制度、?？萍膊∽o理常規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風教育條例的健全，并定期組織學習、實施、檢查和考核，對本科護理工作負有全面責任。

　　2、本科室工作安排合理有序，各種物品、藥品及貴重儀器由專人管理。

　　3、有本科室工作年計劃、季安排、月重點，有小結，認真填寫護士長手冊。

　　4、加強本科室的病房管理和基礎護理，使病人安全、舒適。

　　5、定期進行晨會業(yè)務提問，每周1—2次，并記錄。定期組織護理業(yè)務查房，及時審閱護理病歷、護理記錄等，提出修改意見，并有記錄。

　　6、對護士業(yè)務學習計劃作具體安排，并定期組織考試。

　　7、組織開展臨床護理科研，年初有計劃，年終有論文。

　　8、安排、指導臨床教學工作，有教學計劃，定期考試、考核，檢查教學質量。

　　9、落實護理部對護士素質、服務態(tài)度、服務質量要求，使本科護士做到：儀表整潔大方，講話和氣耐心，服務熱情周到。

　　10、做好各種數(shù)據(jù)、信息記錄，并及時上報護理部。

　　11、每月組織一次工休座談會、及時調查護理人員服務質量，對提出的問題及時處理，并有記錄。

　　12、協(xié)調醫(yī)護、護護和護患各種關系，加強本科室工作人員團結，調動本科護士積極性，并與有關科室做好協(xié)調工作。

　　工作標準：工作高效認真負責，嚴格履行崗位職責，保證臨床各項日常工作質量達到護理制度規(guī)定的標準，并不斷提高護理水平，滿足病人的需要。

　　 職責二:

　　1.工作要有計劃，要明確工作任務和領導要求，掌握所管病房的人力、物力、設備條件等全面情況，做到心中有底，并根據(jù)輕重緩急有計劃、有步驟地進行工作，加強工作的計劃性，工作中分清輕重緩急，周密計劃，講究實效，充分體現(xiàn)協(xié)調性和目標一致的原則。

　　 2.積極主動，以身作則，充分發(fā)揮自己的技能和潛力。護士長要主動提高素質修養(yǎng)方面的水平，不能因為自己是護士長，就不屑費心去做具體的事情，不能只動嘴指揮，平時要注意自己的言行，要求群眾做到的，自己應首先要做到，避免引起護士的反感而導致今后指揮失靈。要用自己高尚的品格對護理人員起潛移默化的影響，要以身作則，處處起表率作用。護士長在管理工作中要虛心求教，善于接受同道和第一線護士工作中的建議和意見，并且積極地反映在自己不斷改良的管理工作之中，要把自己的主要精力放在病房的科學管理、護理業(yè)務質量控制、護理人員的培訓和提高上。

　　3.激勵護士團隊，以積極向上的精神共同完成護理工作目標。護士長要在工作中最大限度地調動護士的積極性，充分挖掘其內在潛力，營造護士職業(yè)心態(tài)的良好氛圍，必須學會應用激勵藝術。護士長應盡可能讓護士對病區(qū)、集體有極大的認同感和歸屬感，使他們感到自己是主人，從而激發(fā)其工作干勁和熱情，使之為完成工作的任務和目標竭盡全力。對個別家庭有困難或學習有困難者，應適當關懷照顧，協(xié)助調節(jié)好工作、學習和生活的問題。

　　 護士長不應把排班當做行使權力的手段，而應把它作為合理安排護士工作、學習和生活的時間表。排班時在不影響工作的前提下，護士長盡可能照顧護士在生活和學習等方面的需求，以免失卻安排的合理性以至影響護士的工作熱情。護士長必須在重視個體需要的基礎上，把各種激勵方法綜合運用到不同的管理階段，其目的都是為了激發(fā)人的積極性，實現(xiàn)最佳效果。一個好的護士長除了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預防問題之外，更重要的是對護士的優(yōu)點要懂得激發(fā)和應用。

　　4.遇突發(fā)事件有良好的控制能力，能隨時調度工作以適應搶救業(yè)務的需要等。遇突發(fā)事件時護士長應不計較本位及個人得失，積極承擔應負的責任和任務。

　　5.護士長應堅持不懈學習和更新知識，做到學以致用，始終能積極地反應和理解院領導和科室業(yè)務的進展，永不落伍。作為一名護士長，應該是全科技術尖子，如此才能勝任危重病人的搶救和各種技術難題的處理。要避免護士長因為自身專業(yè)技能方面存有問題而導致工作陷入困境以及作為管理者的形象不良。

社區(qū)護士長崗位職責共4

　　病區(qū)護士長崗位職責

　　(1) 在醫(yī)院領導和科主任的業(yè)務指導下，負責病區(qū)的護理行政和業(yè)務管理工作。

　　(2) 根據(jù)醫(yī)院布置的工作任務，結合本病區(qū)具體情況，制定本病區(qū)的工作計劃，并組織實施、檢查與總結。

　　(3) 負責病區(qū)護士的排班及工作分配，做到人性化、科學、彈性排班；制定各班工作流程、本專科疾病護理常規(guī)、技術操作流程、疾病護理質量標準和健康教育內容。

　　(4) 每周至少參加核對醫(yī)囑一次，并督促、檢查本病區(qū)護理人員認真執(zhí)行醫(yī)囑和各項規(guī)章制度，遵守護理技術操作常規(guī)，客觀、準確、及時地記錄病人的病情變化，確保護理措施落實到位，嚴防差錯事故和院內感染。

　　(5) 掌握全病區(qū)護理工作情況，參加并指導本病區(qū)危重、大手術、搶救、特殊檢查及重點病人的護理；組織疑難病例護理查房，指導護士制定護理計劃，審修護理病例；對本病區(qū)復雜的技術或新開展的護理業(yè)務，應親自指導并參加實踐。

　　(6) 參加科主任查房、大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論；加強醫(yī)護溝通，充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。

　　(7) 組織本病區(qū)業(yè)務學習和技術考核，認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓與繼續(xù)教育計劃；每年至少對本病區(qū)護士進行一次綜合考評；了解本?？谱o理新進展，積極開展護理科研工作，總結經驗，撰寫學術論文。

　　(8) 負責或指定專人對病區(qū)儀器設備、藥品器材、營具被服等物資實施管理，做好請領、使用、維護、報廢和管理工作。

　　(9) 定期召開工休座談會，及時了解本病區(qū)病人的意見和建議，修訂整改措施，提高病人對護理工作的滿意度。

　　(10)做好病人、陪伴及探視人員的管理，利用五常法管理，保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。

　　(11)掌握本病區(qū)護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關心護士的生活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。

社區(qū)護士長崗位職責共5

　　護士長崗位職責

　　1.在護理部的領導及科主任的業(yè)務指導下進行工作，根據(jù)護理部的工作計劃，制定本病具體計劃并組織實施，負責本病室的護理行政、業(yè)務、教學管理以及病房意外的聯(lián)系工作。

　　2.合理排班，注重人力搭配，保證節(jié)假日的護理工作質量。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

　　3.負責檢查本病室的護理工作，親自參加并指導危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作，并做好傳、幫、帶。

　　4.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，護士長要堅持每日五次巡視病房檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

　　5.積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應及時匯報并作出相應的處理。

　　6.隨同科室主任級主治醫(yī)生查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論，加強醫(yī)護配合。

　　7.組織領導護理查房，護士業(yè)務學習以及護生的臨床教學，不斷提高護士業(yè)務水平和臨床帶教質量。

　　8.指導并定期評價病室護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護理質量和護士自身素質。

　　9.制定并落實病室護理人員培養(yǎng)計劃。

　　10.注重科研意識的培養(yǎng)，營造學術氛圍，每年全病室的論文發(fā)表不少2篇。

　　11.定期召開公休座談會，征求意見，改進工作。

　　12.評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工 作月、季、年計劃和工作總結。

社區(qū)護士長崗位職責共6

　　護士長崗位職責

　　1.在分管院長、科主任領導下負責病區(qū)護理行政管理工作。 2.根據(jù)護理質量管理小組及病區(qū)內工作計劃，制定本病區(qū)工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結。

　　3.負責本病房護理人員的素質培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。

　　4.實施護理常規(guī)、技術操作規(guī)程。指導病區(qū)護士或親自操作復雜護理技術。

　　5.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明原因報告護理質量管理小組，并組織整改。

　　6.定期組織護理查房、護理會診，參加科主任或主治醫(yī)師查房，全面掌握本病區(qū)護理工作情況與患者動態(tài)，解決臨床實際問題，指導并做好危重患者的護理。

　　7.組織護理人員學習護理理論，組織并監(jiān)督本病區(qū)護士完成護理繼續(xù)教育任務。

　　8.負責病區(qū)的護理安全，對護理質量進行檢查并及時提出改進措施。

　　9.定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。

　　10.積極開展護理科研工作和護理經驗總結。 11.定期召開公休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取患者對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。

　　13.督促檢查衛(wèi)生員的工作質量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。

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