下面是范文網(wǎng)小編收集的換屆紀律監(jiān)督工作匯報共3篇(開展換屆紀律監(jiān)督)，供大家閱讀。

換屆紀律監(jiān)督工作匯報共1

　　嚴肅換屆紀律工作匯報

　　各位領(lǐng)導：

　　為了嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆紀律。我們主要做了以下工作。

　　一是領(lǐng)導重視。我們專門成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的嚴肅換屆選舉紀律領(lǐng)導小組，做到一把手親自抓，黨組成員共同抓。 二是宣傳到位。我們建立了“換屆紀律宣傳專欄”，把“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”內(nèi)容公開，提前公開干部的民主推舉，組織考察工作，書寫有關(guān)嚴肅換屆紀律宣傳標語4幅，廣播宣傳5次；發(fā)放“嚴肅換屆紀律提醒卡”500余份。逢會必講換屆紀律，真正做到換屆紀律入腦入心。

　　三是學習深入。通過領(lǐng)導干部帶頭學，組織干部職工學，組織村社干部學，全面學習了中央、省、市、區(qū)領(lǐng)導對嚴肅換屆紀律工作的重要指示精神，學習了中組發(fā)[2010]21號“關(guān)于嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正的通知”精神，學習嚴肅換屆紀律警示教育案例21個，開展了“談心談話”活動，召開了班子成員換屆紀律專題民主生活會。

　　四是學習效果好。我們組織干部職工對換屆紀律知識測試。參與測評150余人次，人均得分98分。組織全體干部職工對組織工作和換屆風氣調(diào)查測評，滿意度100%。

　　五是換屆風氣正。我們領(lǐng)導干部在職工會上就換屆紀律作出了集體承諾，干部職工個人也分別做出了換屆紀律承諾，保證做

　　到“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”。8月11日，衛(wèi)子鎮(zhèn)在第八次黨代表大會上發(fā)放《治理拉票效果評估表》92份，收回92份。對治理拉票效果很好的91票，“一般”1票，發(fā)放《換屆風氣測評表》92份，收回92份。對本地換屆風氣的總體評價是“很好”91票，“好”1票，平均得分99.我們將繼續(xù)深入宣傳貫徹執(zhí)行中央對換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，確保衛(wèi)子鎮(zhèn)第八屆人大會順利召開。

換屆紀律監(jiān)督工作匯報共2

　　嚴肅換屆紀律工作匯報

　　中共 XXX 縣組織部

　　2011 年 10 月日

　　尊敬的市委換屆風氣督導組各位領(lǐng)導：

　　歡迎各位領(lǐng)導蒞臨寶清指導檢查工作。

　　XX 縣換屆工作啟動以來，縣委嚴格按照中央和省、

　　市委換屆紀律要求，從優(yōu)化運行環(huán)境入手，加強換屆教

　　育、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴肅換屆紀律，營造了風清氣正的換

　　屆環(huán)境。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

　　一、抓制度建設，高調(diào)貫徹推進，確保換屆工作有序

　　開展

　　按照市委部署要求，縣委高度重視嚴肅換屆紀律工

　　作，強制度、建機制，全力以赴抓落實，讓參與換屆人員

　　無漏洞可鉆。一是建立紀律保障機制?？h委把嚴肅換屆紀

　　律工作放在突出的位置，從謀劃換屆工作方案開始就把嚴

　　肅換屆紀律擺上重要議事日程，將嚴肅換屆紀律貫穿到部

　　署換屆工作、開展換屆考察、組織換屆選舉等全過程。縣

　　1

　　委常委會在研究縣鄉(xiāng)換屆工作方案時對嚴肅換屆紀律工作

　　提出明確要求，縣紀委、縣委組織部在嚴肅換屆紀律上做

　　到重要問題共同研究、重要工作共同部署。二是建立上下

　　聯(lián)動機制。縣委建立健全了上下聯(lián)動的領(lǐng)導機制，成立了

　　由縣委書記任組長，各相關(guān)部門主管副處級領(lǐng)導為成員的

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由縣

　　委常委、組織部長任辦公室主任；成立了由縣委常委、組

　　織部長任組長，組織部相關(guān)人員為成員的換屆工作指導

　　組，主要負責換屆程序安排、人事安排、會議安排、工作

　　指導、材料綜合等工作；成立了成立了由縣委常委、紀委

　　書記任組長，紀檢、組織、公安等部門相關(guān)人員為成員的

　　換屆紀律督查組，主要負責換屆工作紀律監(jiān)督檢查。同

　　時，成立了由副處級干部帶隊的 3 個督導組，分別負責換

　　屆紀律督導檢查。三是建立責任包保機制。結(jié)合實際，制

　　定下發(fā)了《嚴肅換屆紀律工作實施方案》和《嚴肅換屆紀

　　律工作流程》，全面實行“五定”（定事項、定目標、定責

　　任 人、定 時 間、定 措 施 ）， 明 確 了 各 級 領(lǐng) 導 干 部 工 作 責

　　任，特別是要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記以及參與換屆領(lǐng)導干部要始

　　2

　　終帶頭筑牢思想防線，把好各自思想關(guān)、行動關(guān)，嚴守各

　　項換屆紀律要求，對自己的政治前途負責。

　　二、抓教育引導，提前防范清源，確保換屆工作順利

　　推進

　　按照“教育在先、警示在先、預防在先”的要求，縣委

　　加大了換屆紀律宣傳教育力度，確保學習教育全覆蓋，從

　　思想源頭上消除了違紀隱患。一是加強學習教育，筑牢思

　　想防線。嚴格按照“黨員領(lǐng)導干部熟知、紀檢組工干部精

　　通、廣大黨員群眾了解”的要求，自上而下深入開展了集

　　中學習教育活動?？h委多次召開常委會傳達貫徹中央和

　　省、市嚴肅換屆紀律相關(guān)精神和要求，縣委中心組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)

　　黨委中心組和紀委、組織部的全體工作人員，分別進行了

　　集中學習、深入討論和集中測試，反復學習了“5 個嚴禁、

　　17 個不準和 5 個一律”紀律要求。截止目前，全縣各相關(guān)

　　部門共集中學習 XX 次，進行集中測試 XX 次，抽測比例

　　達到全縣科級領(lǐng)導干部 XX%以上，換屆紀律知曉率達到

　　100%。二是開展談心談話，實行公開承諾。圍繞換屆工作

　　特別是紀律要求，實行了縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導分級約談制度?？h委

　　和縣紀委、組織部門負責同志約談各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)

　　黨委主要負責同志和班子成員按照工作分工，約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)政

　　3

　　府工作人員和下屬支部領(lǐng)導、黨代表，并形成記錄，統(tǒng)一

　　制表登記。同時，實施了嚴肅換屆紀律“雙承諾”制度，鄉(xiāng)

　　鎮(zhèn)黨委書記代表本級黨委，對嚴格執(zhí)行換屆紀律向縣委作

　　出書面承諾；所有符合提名條件的領(lǐng)導干部，向組織上作

　　出嚴守換屆紀律承諾，進一步增強了各級領(lǐng)導干部遵守換

　　屆紀律的自覺性。截止目前，10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、符

　　合提名條件的領(lǐng)導干部均向上級黨組織做出了承諾。三是

　　加大宣傳力度，營造濃厚氛圍?？h委采取印發(fā)學習材料，

　　在電視臺、網(wǎng)站開辟宣傳專欄，出板報，在公開欄公開，

　　發(fā)手機短信等形式，多角度、多層面宣傳中央“5 個嚴禁、

　　17 個不準和 5 個一律”換屆紀律要求和省、市委關(guān)于嚴肅

　　換屆紀律的相關(guān)精神。為確保宣傳教育“不留死角”，縣委

　　不僅面向各級領(lǐng)導干部進行宣傳，還面向廣大干部群眾開

　　展宣傳，將換屆工作的“高壓線”告知每一位領(lǐng)導干部和參

　　加推薦、選舉的人員和代表，實現(xiàn)了換屆紀律黨員知曉率

　　100%。

　　三、抓環(huán)節(jié)跟進，規(guī)范行為肅本，確保換屆工作健康

　　進行

　　為把嚴格監(jiān)督貫穿換屆工作全過程，縣委對重點環(huán)節(jié)

　　實施了同步監(jiān)督，以每個環(huán)節(jié)的紀律嚴明，保證換屆全程

　　4

　　的風清氣正。重點明確了民主推薦、干部考察、換屆選舉

　　這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作。規(guī)定在召開民主推薦會前，

　　考察組將《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》

　　函送每一位參加推薦會議人員手中，并要求填寫回執(zhí)；民

　　主推薦時，組織參加推薦人員進行嚴肅換屆紀律情況問卷

　　調(diào)查；在發(fā)布考察對象公示通知時，將考察對象是否有違

　　反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容；進行考察時，對考察

　　對象遵守換屆紀律的情況要進行認真了解；下發(fā)黨代會通

　　知時，要將換屆紀律要求函送每一位代表進行學習；選舉

　　時，派出督導組進行現(xiàn)場督導，組織全縣 XXXX 名代表對

　　換屆風氣進行了民主測評。

　　四、抓專案查處，鐵腕懲戒治紀，確保換屆工作風清

　　氣正

　　為切實保證本次換屆風清氣正，寶清縣委鐵腕治紀，

　　從縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個層面建立并落實了督查督辦和專案查辦制

　　度。一方面，嚴抓紀律工作督查督辦。明確了縣紀律工作

　　協(xié)調(diào)小組具體研究部署換屆紀律督查工作，推進紀律工作

　　任務落實，協(xié)調(diào)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理換屆違紀行為。明確

　　縣換屆工作指導組負責對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律工作的具體指導和督

　　5

　　查，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律執(zhí)行情況，對違紀人員進行談

　　話，并根據(jù)違紀情況，按有關(guān)規(guī)定對違紀人員提出立案查

　　處。另一方面，落實專案查辦制度。為保證換屆紀律要求

　　執(zhí)行到位，在堅持教育為先、嚴正提醒的同時，建立了專

　　案查辦制度和預案機制。成立了由紀檢、監(jiān)察和公、檢、

　　法部門抽調(diào)專人集中辦案，確保有案必立，有查必果，查

　　實必處，對那些暗中搞非組織活動，甚至明目張膽違反紀

　　律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，縣委將嚴肅查處，絕不姑息、絕不遷

　　就、絕不手軟。

　　各位領(lǐng)導，以上就是我縣嚴肅換屆工作紀律的一些做

　　法，如有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導提出寶貴意見或建議。

　　下一步，我們將繼續(xù)總結(jié)的好經(jīng)驗、好做法，并運用到日

　　常工作中，用規(guī)范的制度約束干部，用鐵的紀律管好干

　　部，確保建設一批堅強有力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子。

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換屆紀律監(jiān)督工作匯報共3

　　北流市疾病預防控制中心

　　嚴肅換屆紀律工作情況匯報

　　根據(jù)中央紀委、中央組織部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發(fā)〔2010〕21號）、自治區(qū)紀委、自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于嚴明紀律保證換屆風清氣正的通知》（桂組通字〔2011〕2號）和玉林市委組織部有關(guān)換屆的相關(guān)文件精神，中心認真組織開展嚴肅換屆紀律學習，切實加強換屆紀律教育，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進行?，F(xiàn)將貫徹學習工作情況匯報如下：

　　一、完善領(lǐng)導機構(gòu)，制訂實施方案。領(lǐng)導高度重視，為進一步落實責任，加強對換屆紀律的督查，保證換屆工作順利進行，特制訂了《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作方案》，成立由XX擔任組長、XX和XX任副組長的中心換屆紀律督查領(lǐng)導小組，并落實專人負責。

　　二、精心組織，周密部署。單位先后4次組織全體干部職工學習干部選拔任用和換屆選舉工作政策法規(guī)，特別是“5個嚴禁、17個不準和5個一律”、自治區(qū)黨委“四要四不準”、玉林市防治干部選拔任用工作行賄受賄行為“十條規(guī)定”等紀律要求。做到每人學習有筆記，科室有記錄。干部職工撰寫一篇心得體會。為更好地引導干部職工增強法律意識，明確紀律要求，自覺遵守和維護換屆紀律；我單位還開展了“六個一”活動：一張?zhí)嵝芽?。單位發(fā)放換屆紀律提醒卡到每個干部職工，明確紀律要求以及違規(guī)受處理的后果。一份書面承諾。在單位干部職工中實行嚴肅換屆紀律“雙承諾”制度，簽訂承諾書。單位黨政一把手代表本單位對嚴格執(zhí)行換屆紀律向衛(wèi)生局黨組作出書面承諾；市委管理的副科級以上領(lǐng)導干部向市委作出承諾；單位干部職工向單位黨支部作出嚴守換屆紀律的承諾。一次專題民主生活會。2011年1月29日，單位召開一次嚴肅換屆紀律專題民主生活會，進一步提高認識，統(tǒng)一思想。一次專題談心談話。2011年3月7日，對單位中層干部進行一次嚴肅換屆紀律的專題談心談話，就嚴格遵守換屆紀律、認真履行職責提出要求。一本典型案例。我單位把玉林市委

　　組織部編印的《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》3本分別發(fā)放到副科級以上領(lǐng)導干部學習。一系列宣傳板報和宣傳標語。單位通過出版兩期宣傳板報，在大門和院內(nèi)掛宣傳橫標兩條，張貼小標語10多條。廣泛宣傳學習換屆紀律。全面營造濃厚氛圍。

　　三、嚴格監(jiān)督檢查，確保換屆工作有序進行

　　為堅持把監(jiān)督貫穿換屆工作的全過程，我單位多措并舉、全力推進，確保換屆工作有序進行。

　　1、做好督查工作。單位辦公室對各科室學習貫徹嚴肅換屆紀律情況進行監(jiān)督檢查，及時指出存在問題，提出整改建議。

　　2、實行專項問卷調(diào)查。一是在召開民主推薦大會的同時向97名干部職工進行嚴肅換屆紀律情況問卷調(diào)查。單位辦公室共收集XX份存檔，一是由組織部同志到我單位抽查了20名干部職工進行問卷調(diào)查，調(diào)查結(jié)果上交組織部。

　　3、組織全體干部職工進行民主測評。單位辦公室印發(fā)換屆風氣和組織工作測評表X份發(fā)到每位職工干部，要求每個干部職工對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評，收集整理、錄入統(tǒng)計測評表共X份，測評結(jié)果按時上報上級相關(guān)部門。

　　通過學習，干部職工認識到營造風清氣正換屆環(huán)境，保證換屆工作順利進行，不僅是黨組織選拔干部、配備干部的重要手段，更是對黨員領(lǐng)導干部黨性觀念、組織觀念和紀律觀念的一次考驗，作為黨員干部職工一定要和黨中央保持高度一致，嚴格執(zhí)行黨的政策法規(guī)和組織紀律。嚴格遵守自己的承諾，自覺服從組織安排，正確對待進退流轉(zhuǎn)，要站在講大局、講政治的高度，做好自己的本職工作，為營造風清氣正的換屆環(huán)境做好自己應該做的工作。

　　開展村級換屆紀律督查工作匯報

　　嚴肅換屆選舉紀律工作匯報

　　換屆換屆紀律個人自查報告

　　2020-2021全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆紀律監(jiān)督工作方案

　　換屆風氣監(jiān)督工作匯報（共6篇）

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