公司表彰通知范文4篇(關(guān)于公司表彰員工的通知)

時間：2022-06-07 13:56:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的公司表彰通知范文4篇(關(guān)于公司表彰員工的通知)，供大家品鑒。

公司表彰通知范文1

　　關(guān)于收集公司受表彰員工檔案的通知

　　______：

　　為進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案，且更準確的將員工榮譽載入公司發(fā)展史冊，現(xiàn)對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統(tǒng)計、補全工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、收集對象：

　　集團各中心及各分公司所有員工

　　二、收集范圍：

　　1、員工所獲得的公司表彰證書;

　　2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽證書。

　　三、收集辦法：

　　所有榮譽證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報行政中心。

　　四、收集時間：

　　員工所獲榮譽，是對員工工作成績的原始記錄，關(guān)系到每個員工的切身利益。請各單位高度重視，接到通知后，務(wù)必認真進行查漏補缺，于6月12日前將收集整理好《員工獲獎情況登記表》報集團行政部___處。

　　附件：《員工獲獎情況登記表》

　　特此通知

公司表彰通知范文2

　　公司各部門、各生產(chǎn)單位：

　　為肯定成績、選樹典型、弘揚先進、激勵和引導(dǎo)廣大員工在新一年里奮發(fā)有為、再建新功。根據(jù)集團公司【20__】第107號文件的通知，對在20__年工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人予以表彰獎勵。

　　現(xiàn)要求各部門及生產(chǎn)單位在接到通知后，認真組織開展評選活動，堅持立足一線，面向基層的原則，做到公開、公平、公正。具體事項如下：

　　一、名額分配

　　先進集體(部門或班組)2個名額，先進個人4個名額。

　　二、參評條件

　　1、各部門、生產(chǎn)單位所報送先進時必須隨文報送200字以上的推薦詞，否則不予評定。

　　2、本年度內(nèi)發(fā)生工傷事故、重大質(zhì)量、設(shè)備、管理責(zé)任事故的集體或個人，實施“一票否決”，不得參加本年度先進評選。

　　3、未轉(zhuǎn)正的員工不參加評選。

　　4、本年度內(nèi)在公司技術(shù)革新或合理化建議活動中表現(xiàn)突出，某項工作受到上級部門或社會表彰，在公司安全、質(zhì)量、設(shè)備、管理工作中有突出貢獻的集體或個人優(yōu)先推薦。

　　三、報送要求

　　1、各部門及生產(chǎn)單位務(wù)必于20__年11月15日前將參評的先進集體和個人的先進事跡及推薦詞一并報送綜合管理部進行匯總。

　　2、報送材料必須采用A4紙打印，且將電子文件拷貝到綜合管理部。

　　3、所報送先進集體或先進個人的材料必須經(jīng)部門負責(zé)人簽字，否則不予參評。

　　特此通知!

　　____公司

　　20__年_月_日

公司表彰通知范文3

　　__公司年度評優(yōu)表彰方的通知

　　各部門：

　　根據(jù)《公司年度評優(yōu)表彰相關(guān)指引及管理辦法》，同時使各團隊、員工清晰知曉20__年的激勵導(dǎo)向和思路，并不斷追求、達成業(yè)務(wù)目標，公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定，現(xiàn)將具體細則、內(nèi)容通知如下：

　　一、成立評優(yōu)委員會 1. 領(lǐng)導(dǎo)小組 1) 組長：__

　　2) 副組長：__。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員：__。 3. 辦公室

　　1) 評優(yōu)委員會辦公室設(shè)立于公司人力資源部。

　　2) 負責(zé)匯總整理各獎項推薦/申報資料，及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優(yōu)委員會綜合審定后，報送管理層審批。

　　三、團隊獎 1. 業(yè)績獎

　　1) 評定對象：各部門。 ? 評定名額：2個。

　　2) 入圍條件：完成全年累計預(yù)算銷售邊際利潤。 3) 評定細則：

　　? 根據(jù)部門累計總銷量較同期增幅進行排名，排名第一的為獲獎單位。

　　4) 獎勵額度：__元/人。

　　2. 標桿獎

　　1) 評定對象：各部門班組。 2) 評定名額：11個。 3) 入圍條件：完成累計預(yù)算直接邊際利潤。

　　3. 突破獎

　　1) 評定對象：班組。

　　2) 評定名額：共5名。

　　3) 入圍條件：

　　? 完成累計預(yù)算直接邊際利潤。

　　4) 評定細則：

　　? 根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長進行排名，排名前五的為獲獎單位。

　　5) 獎勵標準：

　　? 按__/人的標準進行獎勵。

　　4. 改進獎(區(qū)域獎項)

　　1) 評定名額：共1名。

　　2) 入圍條件：

　　? 完成累計預(yù)算直接邊際利潤。

　　3) 評定細則：入圍的班組，根據(jù)公司專項業(yè)務(wù)評審小組檢查結(jié)果排名第一的作為

　　獲獎單位。

　　4) 獎勵標準：__/人的標準獎勵。

　　5. 改進獎

　　1) 評定對象：職能部。

　　2) 評定名額：共1名。

　　3) 入圍條件：

　　? 完成累計預(yù)算銷售邊際利潤。

　　? 累計總銷量較同期增幅排名前三。

　　4) 獎勵標準：按__/人的標準獎勵。

　　6. 業(yè)務(wù)規(guī)范獎

　　1) 評定對象：財務(wù)部。

　　2) 評定名額：共1名。

　　3) 評定細則：由公司制定評定細則，將最終評定的結(jié)果報評優(yōu)委員會審核確認。

　　4) 獎勵標準：__/人的標準獎勵。

　　特此通知!