社會保障崗位職責共5篇社會保險工作職責

時間：2022-06-07 10:45:32 綜合范文

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社會保障崗位職責共5篇社會保險工作職責

社會保障崗位職責共1

1.按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。2.根據(jù)會計制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務時，要嚴格審核有關原始憑證，再據(jù)以編制收付款憑證,然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。3.按照國家外匯管理和結購匯制度的規(guī)定及有關批件,辦理外匯出納業(yè)務。4.掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準出租出借銀行賬戶為其他單位辦理結算。出納員應嚴格支票和銀行賬戶的使用和管理，從出納這個崗位上堵塞結算漏洞。5.保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整。要建立適合本單位情況的現(xiàn)金和有價證券保管責任制，如發(fā)生短缺，屬于出納員責任的要進行賠償。6.保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票。印章、空白票據(jù)的安全保管十分重要，在實際工作中，因丟失印章和空白票據(jù)給單位帶來經(jīng)濟損失的不乏其例。

社會保障崗位職責共2

1.主持局辦公室全面工作，組織擬定局工作制度并監(jiān)督檢查，組織擬定局年度工作計劃、總結。2.負責局機關的綜合協(xié)調(diào)、督查督辦，負責綜合性會議的組織。3.完成領導交辦的臨時工作任務。

社會保障崗位職責共3

　　安全保障主辦崗位職責

　　隸屬部門：

　　工作內(nèi)容：公司的安全生產(chǎn)、企業(yè)穩(wěn)定、消防、門衛(wèi)管理、治安保衛(wèi)、防臺防汛、防暑降溫、基建項目、機械設備、事故處理等日常管理等工作。

　　崗位職責：

　　（1）自覺遵守國家法律、法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度，嚴格按章辦事；

　?。?）負責草擬公司年度安全工作計劃，并負責落實園區(qū)范圍內(nèi)的安全穩(wěn)定工作，擬訂年度安全費用預算，起草各時期安全生產(chǎn)方面的總結，按規(guī)定建立健全各類安全工作臺帳；

　?。?）負責建立和修訂公司各類應急預案，擬訂和修改安全類管理制度，并給予檢查督促和落實；

　?。?）負責組織開展經(jīng)常性、多樣性的安全教育活動，定期或不定期地進行消防檢查、安全生產(chǎn)、防臺防汛、檢查或其他專項檢查和演練，并做好消防電子檔案內(nèi)容的審核及相關資料的收集、整理、更新、存檔工作；

　?。?）負責公司員工的生產(chǎn)安全和消防培訓及勞務工、外來人員的登記、安全防范教育以及配合做好特殊工種的教育培訓工作，負責外來人員、車輛及公司范圍內(nèi)生產(chǎn)動火的審核、辦證等工作，并做好相關記錄；

　?。?）負責生產(chǎn)事故的處理、統(tǒng)計、分析和上報，并提出針對性的整改和防范措施，落實、擬訂對違規(guī)人員、租賃企業(yè)在安全問題上的處理意見；

　　（7）負責指導、管理、監(jiān)督門警的工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度；

　　（8）負責園區(qū)內(nèi)項目建設過程中的管理工作；

　　（9）負責安排、檢查行政總值班人員值班情況，對檢查出的問題需登記匯總、匯報以及處理管理權限內(nèi)的工作。

　?。?0）檢查公司范圍內(nèi)（租賃客戶）物資堆垛、防火管理、防臺防汛、安全生產(chǎn)等工作；

　?。?1）辦理、申報、驗證與安全相關證照和職能部門聯(lián)絡及有關安全設施設備方面測試工作，按規(guī)定辦理各類人員進出和臨時證件及車輛通行證以及收費工作；

　?。?2）做到對管轄范圍重點部位每天一次巡視安全檢查，每周一次側(cè)重點和常規(guī)安全檢查，每月一次全覆蓋安全大檢查；

　?。?4）完成領導交辦的其它工作。

社會保障崗位職責共4

　　就業(yè)和社會保障崗位職責

　　一、就業(yè)和再就業(yè)工作職責

　?。?）負責轄區(qū)內(nèi)就業(yè)人口和下崗失業(yè)人員摸底、登記統(tǒng)計工作，對下崗失業(yè)人員做到"六清"(即下崗失業(yè)時間清、下崗失業(yè)原因清、家庭生活狀況清、技術特長清、擇業(yè)愿望清、落實崗位清)。建立下崗失業(yè)人員動態(tài)管理臺帳，及時登記到勞動力就失業(yè)動態(tài)登記表，和新增勞動力登記表，并錄入就失業(yè)專網(wǎng)；

　?。?）負責轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員《就業(yè)失業(yè)登記證》和4050困難人員認定和辦證登記、收集資料、初審、困難人員認定公示、錄入專網(wǎng)、上交街辦勞動保障所等工作；（目前人才集體戶口辦理居多）

　?。?）開展失業(yè)登記、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、再就業(yè)援助等就業(yè)服務工作，每月做好就業(yè)六本臺賬，及時錄入就業(yè)單機版臺賬，月末上報臺賬報表；

　　（4）開展轄區(qū)空崗調(diào)查摸底，收集發(fā)布就業(yè)信息，完善登記用工信息備案和用工錄入備案工作，收集備案相關資料，及時聯(lián)系有就業(yè)愿望的失業(yè)人員參加應聘面試；

　?。?）開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和公益性崗位，做好殘疾人就業(yè)再就業(yè)工作和困難就業(yè)人員安置工作；積極與轄區(qū)用工單位建立用工協(xié)議，優(yōu)先安置本轄區(qū)下崗失業(yè)人員；

　　（6）做好靈活就業(yè)人員的申報、登記、初審、公示、季度申報、靈活就業(yè)單機版臺賬錄入，上報季度申報臺賬工作；

　?。?）負責為自謀職業(yè)下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款辦理進行相關宣傳工作；

　?。?）加強外來勞動力管理與服務，組織用工單位對農(nóng)民工的技能和崗前培訓。

　　二、企業(yè)退休人員管理服務工作職責

　　（9）建立退休人員個人基本情況臺賬，幫助了解企業(yè)退休人員的家庭基本情況；

　?。?0）建立已接收退休人員臺賬，每年春節(jié)、重陽節(jié)發(fā)放兩次慰問代金券，連續(xù)兩年發(fā)放新年歷；

　?。?1）幫助企業(yè)退休人員的遺屬申請喪葬補助金和遺屬津貼；

　?。?2）協(xié)助進行領取養(yǎng)老金的資格認證，對要求入戶的退休人員，我們上門進行年審，保證他們按時領到足額養(yǎng)老金；

　　（13）協(xié)助退休人員中的黨員經(jīng)常參加黨組織活動。

　?。?4）積極為退休人員提供社會保險政策咨詢和各項查詢服務；

　?。?5）協(xié)助退休人員參與健康教育、疾病預防控制和保健工作，提供方便的醫(yī)療、護理和康復服務；

　?。?6）協(xié)助退休人員開展文化體育健身活動，指導和幫助退休人員通過參加各種形式的社會公益活動發(fā)揮余熱，開展自我管理和互助服務等。

　?。?7）為戶籍且居住在本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)人員，出具社區(qū)退休人員居住證明；

　?。?8）辦理居住我轄區(qū)異地退休人員養(yǎng)老金資格年審證明，以及退休人員異地醫(yī)療證明。

　　三、城鄉(xiāng)勞動力管理工作職責

　?。?9）收集、整理勞動力市場就業(yè)信息，綜合管理、開發(fā)和利用勞動力資源，建立轄區(qū)勞動力資源臺帳，實行動態(tài)管理，及時提供上報區(qū)就業(yè)局相關信息；

　　（20）組織轄區(qū)人力市場，幫助開展跨區(qū)域的勞務協(xié)作，并做好跟蹤服務工作。（今年已協(xié)助街道超額完成50人的勞務輸出任務）

　　四、社會保障和勞動監(jiān)察工作職責

　?。?1）建立轄區(qū)用工單位基本臺賬，掌握用工單位信息動態(tài)，及時錄入勞動監(jiān)察網(wǎng)；

　?。?2）每年年初對轄區(qū)單位進行上一年度社保年審工作，及時錄入勞動監(jiān)察網(wǎng)；

　?。?3）每季度在勞動監(jiān)察網(wǎng)對轄區(qū)單位進行更新錄入；

　　（24）掌握轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)、個體勞動者按政策規(guī)定參加社會保險情況，協(xié)助社會保險經(jīng)辦機構做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、轄區(qū)散居兒童辦理少兒互助金等社會保險的參保、征繳等工作；

　?。?5）負責轄區(qū)企業(yè)違法用工、非法職介的監(jiān)督舉報，指導用工單位改正違反勞動保障法律法規(guī)行為，協(xié)助勞動保障監(jiān)察部門查處違法案件，依法維護勞動者的合法權益；每年年初對轄區(qū)的工地用工單位，對農(nóng)民工是否有拖欠工資行為，進行專項檢查工作。

　?。?6）督促轄區(qū)各類用工單位依法與勞動者簽訂勞動合同，協(xié)助做好勞動爭議案件的調(diào)查和調(diào)解工作。（今年已協(xié)調(diào)用工糾紛5起）

　　五、宣傳、咨詢工作職責

　?。?7）全面貫徹《勞動法》、《社保法》，宣傳勞動保障法律、法規(guī)和政策；

　　（28）開展就業(yè)和社會保障政策法規(guī)、咨詢工作；

　?。?9）大力宣傳自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的典型事跡，引導下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。