下面是范文網(wǎng)小編整理的統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室崗位職責(zé)分工6篇，供大家閱讀。

統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室崗位職責(zé)分工1

　　辦公室職責(zé)分工：

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅申報(bào)，會(huì)計(jì)檔案保管工作。

　　一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證?？顚Ｓ?。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。

　　三、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

　　四、按期繳納各種稅款。

　　五、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。

　　六、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析與成本核算。及時(shí)清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。

　　七、對會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。

　　八、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會(huì)計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。

　　出納崗位職責(zé)：

　　一、出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

　　二、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和公司制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

　　三、現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。

　　四、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

　　五、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)。

　　六、根據(jù)公司規(guī)定按時(shí)支付報(bào)銷款，發(fā)放工資。交納公司告種費(fèi)用。

　　七、杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　八、按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。

　　九、對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。

　　物料員工作職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)公司所有物品采購及日常管理維護(hù)事務(wù)。

　　二、按規(guī)定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn)，按倉庫管理制度查驗(yàn)數(shù)量。

　　三、將新采購回的物料按指定位置予以存放。

　　四、依據(jù)公司規(guī)定發(fā)放物料。

　　五、每日物料卡賬進(jìn)出明細(xì)的記錄與定期盤存。收發(fā)日報(bào)表、進(jìn)倉單、發(fā)料單、呆滯料的異

　　常情況報(bào)表的填寫。

　　六、不良物料及呆廢料的定期上報(bào)處理。

　　七、物料入倉倉儲(chǔ)位的籌劃與擺放。

　　八、盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行，月總結(jié)報(bào)告。

　　人事工作職責(zé)：

　　一、人事必須遵章守紀(jì)，以身作則，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定，從嚴(yán)律已，以身示范。

　　二、負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)、培訓(xùn)、用工等工作，并針對人事管理工作向總經(jīng)理提出人事

　　改進(jìn)意見和建議。

　　三、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好公司各部門崗位定員定編工作。結(jié)合經(jīng)營實(shí)際需求，合理控制勞動(dòng)

　　力總量及工資總額，杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi)。

　　四、負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)

　　考核。

　　五、負(fù)責(zé)定期在員工中間開展調(diào)查，在第一時(shí)間掌握員工思想動(dòng)態(tài)以及情緒波動(dòng)并做好安撫

　　工作，準(zhǔn)確向總經(jīng)理匯報(bào)，以確保員工穩(wěn)定性，降低員工流失率。

　　六、嚴(yán)格遵守地方政府的勞動(dòng)用工政策和公司相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、辭退工作。

　　七、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成員工勞動(dòng)合同的簽訂工作，依合同之條款對員工實(shí)施管理，并適時(shí)對勞動(dòng)用工合同進(jìn)行必須的修改，以保證用工公平化、人性化。

　　八、負(fù)責(zé)配合有關(guān)職能部門做好安全教育工作，參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理

　　意見。

　　資料員崗位職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)施工單位內(nèi)部及與建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位材料及設(shè)備供應(yīng)單位、分包單位、其他有關(guān)部門之間的文件及資料的收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作，應(yīng)進(jìn)行規(guī)范管理，做到及時(shí)收發(fā)、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、妥善管理、準(zhǔn)確無誤。

　　二、負(fù)責(zé)所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔。

　　三、參與施工生產(chǎn)管理，做好各類文件資料的及時(shí)收集、核查、登記、傳閱、借閱、整

　　理、保管等工作。

　　四、五、六、負(fù)責(zé)施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作。及時(shí)檢索和查詢、收集、整理、傳閱、保存有關(guān)工程管理方面的信息。處理好各種公共關(guān)系。

統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室崗位職責(zé)分工2

　　辦公室各崗位工作職責(zé)

　　沈秀紅（索穎）：

　　1、例會(huì)組織、會(huì)議紀(jì)要撰寫

　　2、擬定修改各類管理制度、制發(fā)文件通知

　　3、考勤（日常監(jiān)督、月度統(tǒng)計(jì)公示、請假備案）

　　4、公共衛(wèi)生監(jiān)督管理

　　5、文件收發(fā)、督辦

　　6、工作總結(jié)撰寫、收繳

　　7、戴鍔、溫麗杰注冊變更辦理

　　8、辦公用品采購、入庫；內(nèi)部證章管理

　　10、展板制作（企業(yè)簡介小樣已出待定，年后才能做，司法鑒定員正在做）

　　11、各類材料上報(bào)（銀川市建筑企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)和陳總材料已準(zhǔn)備好，張鍇待收）

　　12、公司相關(guān)網(wǎng)站每天的瀏覽、重要信息下載

　　13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施

　　14、參與經(jīng)營部投標(biāo)工作

　　楊麗：

　　1、各類資質(zhì)、證件管理（包括登記造冊、掃描存檔、復(fù)印、出借登記）（已交接）

　　2、勞動(dòng)關(guān)系（包括離職、入職登記；合同簽定及續(xù)簽；解聘證明開具）（已交接）

　　3、勞動(dòng)合同管理（已交接）

　　4、各類資質(zhì)證照的年檢、延續(xù)、變更、初始注冊辦理、新證領(lǐng)?。ㄒ呀唤樱?/p>

　　5、造價(jià)師協(xié)議的簽定、保管；付費(fèi)協(xié)議及付費(fèi)情況的登記管理（已交接）

　　6、造價(jià)員考試報(bào)名、造價(jià)師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的監(jiān)管、職稱申報(bào)

　　7、社保醫(yī)保轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、繳費(fèi)、打單（已交接）

　　8、軟件鎖、備用鑰匙的管理使用（已交接）

　　9、住房公積金、水、電繳費(fèi)（已交接）

　　10、投影儀的保管、報(bào)紙征訂、分發(fā)（已交接）

　　9、11、采暖、物業(yè)、水、電繳費(fèi)

　　周陽：

　　1、公章及各類執(zhí)業(yè)章管理使用

　　2、車輛管理

　　3、辦公耗材（復(fù)印紙、打印機(jī)、電腦耗材）等的采購及登記、票據(jù)管理及報(bào)銷

　　4、辦公設(shè)備維護(hù)、維修聯(lián)系

　　5、音響播放及設(shè)備管理

　　楊霞：

　　1、技術(shù)檔案管理

　　2、辦公用品領(lǐng)用、登記

　　3、膠裝業(yè)務(wù)管理

統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室崗位職責(zé)分工3

　　統(tǒng)戰(zhàn)部部長崗位職責(zé)

　　一、領(lǐng)導(dǎo)和組織統(tǒng)戰(zhàn)部的全面工作。

　　二、根據(jù)上級黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門和校黨委工作計(jì)劃要求，制定統(tǒng)戰(zhàn)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)統(tǒng)戰(zhàn)方針、政策；及時(shí)傳達(dá)上級統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神，并草擬貫徹執(zhí)行的具體意見。貫徹落實(shí)黨委的有關(guān)決定和指示，檢查落實(shí)有關(guān)政策的執(zhí)行情況。

　　三、了解、熟悉和掌握統(tǒng)戰(zhàn)對象的基本情況。按照上級黨委或統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，向民主黨派負(fù)責(zé)人、無黨派人士代表傳達(dá)黨的有關(guān)文件及會(huì)議精神；注意調(diào)查了解統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想、工作和生活情況，盡力為他們解決存在的問題。

　　四、支持、推動(dòng)各民主黨派加強(qiáng)自身建設(shè)，協(xié)助黨委召開各民主黨派負(fù)責(zé)人、無黨派人士代表座談會(huì)，通報(bào)、協(xié)商學(xué)校的重大事情，征求意見和建議，充分發(fā)揮他們的作用。

　　五、協(xié)助黨委加強(qiáng)黨外知識(shí)分子工作。深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，抓好黨外后備干部隊(duì)伍建設(shè)，協(xié)助黨委提出對黨外人士政治安排的意見建議，根據(jù)需要，推薦黨外人士實(shí)職安排人選名單。

　　六、積極開展海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。做好僑務(wù)和對臺(tái)工作，以及“三胞”(臺(tái)灣同胞、港澳同胞、海外僑胞)來校的協(xié)調(diào)、接待工作。

　　七、根據(jù)上級民族和宗教部門的要求，結(jié)合實(shí)際做好學(xué)校的民族和宗教工作。

　　八、積極主動(dòng)地與統(tǒng)戰(zhàn)對象廣交朋友，成為黨外人士的知心朋友。

　　九、承辦黨委領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)部門交辦的有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)方面的工作。

　　副部長的崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助部長做好各項(xiàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作，部長外出期間，受部長委托，主持統(tǒng)戰(zhàn)部全面工作。

　　二、參與制訂統(tǒng)戰(zhàn)工作計(jì)劃，重視總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，積極參與統(tǒng)戰(zhàn)理論與實(shí)際問題的研究。

　　三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)統(tǒng)戰(zhàn)政策，組織統(tǒng)戰(zhàn)工作人員學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)理論、方針、政策和統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　四、加強(qiáng)與各民主黨派和人民團(tuán)體的聯(lián)系，協(xié)助他們開展各項(xiàng)有意義的活動(dòng)。

　　五、了解、掌握統(tǒng)戰(zhàn)對象的情況，關(guān)心他們的思想、工作與生活，成為黨外人士的知心朋友。

　　六、關(guān)心黨外知識(shí)分子工作，了解、熟悉黨外知識(shí)分子代表人物的情況，對黨外人士政治安排提出意見建議。

　　七、協(xié)助部長負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作。

統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室崗位職責(zé)分工4

　　綜合辦公室工作職責(zé)

　　綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事、績效考核、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：

　　1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。

　　2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的管理。

　　3、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的管理。

　　4、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事、績效考核、員工培訓(xùn)等人力資源的管理。

　　5、負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職等工作。

　　6、負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、科檔、人事檔案的管理工作。

　　7、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項(xiàng)公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

　　8、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

　　9、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理。

　　10、負(fù)責(zé)公司日常接待工作。

　　11、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。

　　12、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。

　　13、負(fù)責(zé)各基層單位綜合管理月度考核工作。

　　14、負(fù)責(zé)公司倉庫的管理。

　　15、負(fù)責(zé)公司車輛的管理。

　　16、負(fù)責(zé)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

　　17、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　辦公室主任崗位職責(zé)、遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　2、協(xié)助和監(jiān)督公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行，逐步實(shí)現(xiàn)公司工作的制度化、規(guī)范化和程序化。

　　3、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動(dòng)人事、績效考核方面的管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。

　　5、負(fù)責(zé)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草，審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。

　　6、負(fù)責(zé)對外溝通、聯(lián)系、匯報(bào)、約請等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動(dòng)。

　　7、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。

　　8、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；

　　9、督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

　　10、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料（考勤考核表、工作任務(wù)單、加班工資申請表等）。

　　11、負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核

　　12、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。

　　13、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車輛和司機(jī)管理工作。

　　14、負(fù)責(zé)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

　　15、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　辦公室行政崗位職責(zé)

　　1、遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　2、負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來文的接收登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。

　　3、做好印信、文印、復(fù)印管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知，籌備、布置簽到工作和會(huì)議室管理。

　　5、做好公司印刷品、辦公設(shè)備耗材和本部門辦公用品的管理。

　　6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室及辦公室、閑置房鑰匙的管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司的庫房管理。

　　8、負(fù)責(zé)公司日常后勤工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。

　　9、負(fù)責(zé)公司員工績效考核的管理。

　　10、負(fù)責(zé)制作公司員工月考核匯總表。

　　11、負(fù)責(zé)公司大事記的編寫。

　　12、負(fù)責(zé)本部門每月項(xiàng)目付款申請表的上報(bào)審批。

　　13、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤。

　　14、負(fù)責(zé)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

　　15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　辦公室人事管理崗位職責(zé)

　　1、遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　2、負(fù)責(zé)員工招聘錄用、競聘上崗工作和員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。

　　3、根據(jù)人員的編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)配人員。

　　4、根據(jù)公司需要，向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)等建議。

　　3、負(fù)責(zé)公司員工各種休假的審批、報(bào)批和辦理相關(guān)手續(xù)。

　　4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的審核、簽訂和管理。

　　5、負(fù)責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的登記辦理。

　　6、負(fù)責(zé)員工花名冊的建立和變更，做好人事月報(bào)及年報(bào)報(bào)表工作。

　　7、負(fù)責(zé)員工換休、請銷假的管理。

　　8、負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部人事分配和調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　9、配合行政做好人事檔案（不包括高層領(lǐng)導(dǎo)）的建立和完善，公司檔案的管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司電話管理，公示各部門每月電話費(fèi)用情況。

　　11、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理，驗(yàn)收和交接，并建立辦公設(shè)備報(bào)表。

　　12、負(fù)責(zé)辦公室和庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

　　13、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室崗位職責(zé)分工5

　　綜合辦公室崗位職責(zé)及崗位分工

　　綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：

　　1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。

　　2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的管理。

　　3、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的管理。

　　4、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)等人力資源的管理。

　　5、負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。

　　6、負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、科檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

　　7、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項(xiàng)公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

　　8、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

　　9、負(fù)責(zé)公司（不包括專業(yè)口的會(huì)議）會(huì)務(wù)管理。

　　10、負(fù)責(zé)公司日常接待工作。

　　11、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。

　　12、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。

　　13、負(fù)責(zé)各基層單位綜合管理月度考核工作。

　　14、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛的管理。

　　15、負(fù)責(zé)辦公室、庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和辦公樓區(qū)域衛(wèi)生的保潔。

　　16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　1、遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。

　　3、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。

　　4、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。

　　5、組織起草、審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。

　　6、負(fù)責(zé)起草各類綜合性文字材料。

　　7、負(fù)責(zé)主辦的會(huì)議準(zhǔn)備、組織、記錄，督查督辦會(huì)議決議（決定）的落實(shí)。

　　8、負(fù)責(zé)對外溝通、聯(lián)系、匯報(bào)、約請等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動(dòng)。

　　9、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動(dòng)人事、薪酬分配、績效考核方面的管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　10、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料（考勤考核表、工作任務(wù)單、加班工資申請表等）和工資發(fā)放明細(xì)表。

　　11、負(fù)責(zé)對綜合管理員的培訓(xùn)和考核。

　　12、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。

　　13、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車輛和司機(jī)管理工作。

　　14、負(fù)責(zé)辦公室和庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

　　15、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　1、遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　2、負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來文的接收登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。

　　3、做好印信、文印、復(fù)印管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知，籌備、布置簽到工作和會(huì)議室管理。

　　5、做好公司印刷品、辦公設(shè)備耗材和本部室辦公用品的管理。

　　6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室及辦公室、閑置房鑰匙的管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司接待工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司合同臺(tái)帳和公司受獎(jiǎng)、受罰統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的管理。

　　9、負(fù)責(zé)公司員工績效考核臺(tái)帳的管理。

　　10、負(fù)責(zé)制作公司員工月考核匯總表。

　　11、負(fù)責(zé)公司員工上崗證的制作。

　　12、負(fù)責(zé)公司大事記的編寫。

　　13、負(fù)責(zé)本部門每月項(xiàng)目付款申請表的上報(bào)審批。

　　14、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤。

　　15、負(fù)責(zé)辦公室和庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

　　16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　1、遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　2、負(fù)責(zé)員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。

　　3、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)人員工資發(fā)放明細(xì)表的制作。

　　4、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料和工資發(fā)放明細(xì)表。

　　5、負(fù)責(zé)制作工資基金結(jié)算表報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審批。

　　6、負(fù)責(zé)公司員工各種休假的審批、報(bào)批和辦理相關(guān)手續(xù)。

　　7、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的審核、簽訂和管理。

　　8、負(fù)責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金的基數(shù)核定、費(fèi)用繳納和手冊、卡片的登記管理。

　　9、負(fù)責(zé)辦理員工的退休（職）手續(xù)。

　　10、負(fù)責(zé)員工花名冊的建立和變更，做好勞資月報(bào)及年報(bào)報(bào)表工作。

　　11、負(fù)責(zé)員工換休臺(tái)帳、請銷假臺(tái)帳和工資發(fā)放臺(tái)帳的管理。

　　12、負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部人事分配和調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　13、配合辦公室秘書做好人事檔案（不包括干部）的建立和完善。

　　14、負(fù)責(zé)辦公室和庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

　　15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　1、遵守紀(jì)律，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　2、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理，建立員工培訓(xùn)檔案。

　　3、按照ISO9000程序負(fù)責(zé)每年對員工能力進(jìn)行確認(rèn)，填寫員工能力確認(rèn)書。

　　4、負(fù)責(zé)員工招聘錄用和競聘上崗工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)和管理，保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

　　6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)的維護(hù)和維修。

　　7、負(fù)責(zé)起草各類綜合性文字材料。

　　8、負(fù)責(zé)公司電話管理，公示各單位每月電話費(fèi)用情況。

　　9、負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)境外投資各類證件管理及相關(guān)境外貿(mào)易聯(lián)絡(luò)、溝通、運(yùn)行和統(tǒng)計(jì)等工作。

　　11、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理，驗(yàn)收和交接，并建立辦公設(shè)備臺(tái)帳。

　　12、負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待工作。

　　13、負(fù)責(zé)辦公室和庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

　　14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　1、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，安全行車。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高駕駛技術(shù)和維修技術(shù)。

　　3、愛護(hù)車輛，勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除故障，保證車輛時(shí)刻處于良好技術(shù)狀態(tài)。

　　4、準(zhǔn)時(shí)上班，服從工作安排，完成工作任務(wù)。

　　5、發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　6、不準(zhǔn)擅自出車，不準(zhǔn)將車輛私自交給他人駕駛。

　　7、車輛因公需出長途按公司規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。

　　8、車輛需修理時(shí)，按公司規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。

　　9、負(fù)責(zé)小車班休息室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室崗位職責(zé)分工6

　　辦公室工作職責(zé)及崗位分工

　　行政工作

　　一、二、三、根據(jù)學(xué)校發(fā)展總綱領(lǐng)，牽頭全校性工作，協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系； 學(xué)校行事歷的制定（協(xié)調(diào)各部門工作安排）；

　　公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔（登記、分類、編目、編冊、保密、保管等，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)輔助管理功能）；

　　四、五、六、七、八、學(xué)校發(fā)文的審核、登記、編目、印發(fā)等工作；

　　學(xué)校宣傳文稿、校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、學(xué)校工作報(bào)告等草擬工作；

　　學(xué)校接待室、會(huì)議室、展覽室的安排和管理（衛(wèi)生、鑰匙及不動(dòng)產(chǎn)管理）； 學(xué)校辦公會(huì)、教職工會(huì)，及其他臨時(shí)性重要會(huì)議的組織、記錄和整理工作； 學(xué)校重要活動(dòng)的組織實(shí)施工作。前期準(zhǔn)備（會(huì)議流程、衛(wèi)生、桌椅及桌牌、話筒及音響、投影、LED屏、茶水、宣傳冊及禮物），中期執(zhí)行（會(huì)議記錄、攝影、攝像），后期整理（會(huì)議的決議、紀(jì)要，新聞等），并督促檢查貫徹執(zhí)行的工作；

　　九、十、學(xué)校印章的保管（專人管理）和使用（用前登記）； 學(xué)校放假、假期值班的安排和通知；

　　十一、“學(xué)校大事記”的收集整理；

　　十二、學(xué)校評優(yōu)的組織（資料收集、選舉、唱票）和通報(bào)； 十

　　三、出具教職工對外行政證明、介紹信等； 十

　　四、公務(wù)外出預(yù)訂機(jī)票及酒店； 十

　　五、報(bào)刊征訂； 十

　　六、學(xué)校證照的年檢；

　　十七、各科室信息上傳網(wǎng)站前的審核； 十

　　八、學(xué)校、殘聯(lián)網(wǎng)站信息上傳；

　　十九、部門目標(biāo)考核，學(xué)校工作總結(jié)與計(jì)劃； 二

　　十、其他臨時(shí)性工作。

　　黨務(wù)工作

　　一、黨務(wù)會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)和記錄；

　　二、黨務(wù)公文的草擬工作（報(bào)告、請示、總結(jié)、情況等）及印制、發(fā)放；

　　三、黨務(wù)簡訊的撰寫、提交；

　　四、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者選舉及通報(bào)；

　　五、黨務(wù)活動(dòng)的組織（“兩學(xué)一做”、民主生活會(huì)、黨課、交流等）；

　　六、“掛包幫”工作的組織、開展及上報(bào)；

　　七、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)工作；

　　八、黨員學(xué)習(xí)資料的征訂；

　　九、黨費(fèi)收繳；

　　十、其他黨務(wù)相關(guān)臨時(shí)性工作。

　　人事工作

　　一、擬定學(xué)校崗位設(shè)置、人員編制、工資標(biāo)準(zhǔn)核算等方案，并組織實(shí)施；

　　二、辦理各類人員的招聘、引進(jìn)、錄用、借調(diào)、調(diào)出、辭職、辭退、退休以及軍轉(zhuǎn)干部的安置接收等手續(xù)；

　　三、負(fù)責(zé)全校教職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金等的核算與辦理；

　　四、五、六、七、八、九、負(fù)責(zé)全校教職工考勤管理（公出、各類請假）及統(tǒng)計(jì)； 負(fù)責(zé)全校教職工績效工資、津貼補(bǔ)貼核算及審核；

　　負(fù)責(zé)學(xué)校教師資格認(rèn)定、各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審、聘任及管理工作； 教育事業(yè)年終統(tǒng)計(jì)工作（人員、工資、勞動(dòng)報(bào)表等）教育基報(bào)；

　　人事檔案的收集、整理、入檔、裝訂、查閱、借閱等管理工作（加強(qiáng)計(jì)算機(jī)輔助管理功能）；

　　十、其他人事相關(guān)臨時(shí)性工作。

　　辦公室主任

　　1、牽頭全校性工作，協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系；

　　2、草擬學(xué)校宣傳文稿、校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、學(xué)校工作報(bào)告等；

　　3、學(xué)校重要活動(dòng)的組織實(shí)施工作（活動(dòng)流程、組織、桌牌、記錄、總結(jié)）；

　　4、學(xué)校辦公會(huì)、教職工會(huì)，及其他臨時(shí)性重要會(huì)議的組織、記錄和整理工作

　　5、校級及以上評優(yōu)的組織和通報(bào)

　　6、學(xué)校收文、發(fā)文處理；

　　7、學(xué)校印章的保管及使用。

　　辦公室副主任行政工作行政負(fù)責(zé)人（副主任）

　　1、（以上共同工作內(nèi)容）；

　　2、行事歷制定；

　　3、學(xué)校放假、假期值班的安排和通知

　　4、“學(xué)校大事記”的收集整理

　　5、出具教職工對外行政證明、介紹信等；

　　6、部門目標(biāo)考核

　　7、各科室信息上傳網(wǎng)站前的審核；

　　8、學(xué)校證照的年檢

　　黨務(wù)工作

　　人事工作

　　黨務(wù)專員

　　1、協(xié)助主任完成黨務(wù)工作及活動(dòng)的組織、傳達(dá)、記錄等工作；

　　2、黨務(wù)簡訊的撰寫、提交

　　3、黨員學(xué)習(xí)資料的征訂

　　4、協(xié)助完成“掛包幫”工作的組織、開展及上報(bào)行政專員

　　11、公文的收文、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔；

　　2、公文發(fā)文的印制、發(fā)放；

　　3、重要會(huì)議分工：請柬、桌椅、LED、話筒、投影、攝影；

　　4、報(bào)刊征訂；

　　5、其他臨時(shí)性工作

　　行政專員

　　21、學(xué)校接待室、會(huì)議室、展覽室安排和管理；

　　2、重要會(huì)議分工：請柬、桌椅、茶水、宣傳冊；

　　3、學(xué)校、殘聯(lián)網(wǎng)站信息上傳

　　4、協(xié)助學(xué)校證照年檢

　　5、公務(wù)外出預(yù)訂機(jī)票及酒店；

　　6、其他臨時(shí)性工作

　　黨務(wù)負(fù)責(zé)人（主任）

　　1、（以上共同工作內(nèi)容）；

　　2、黨務(wù)會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)和記錄

　　3、黨務(wù)公文的草擬工作（報(bào)告、請示、總結(jié)、情況等）

　　4、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者選舉及通報(bào)；

　　5、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)工作；

　　6、黨務(wù)活動(dòng)的組織

　　人事負(fù)責(zé)人（主任）

　　1、擬定學(xué)校崗位設(shè)置、人員編制、工資標(biāo)準(zhǔn)核算等方案，并組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)全校教職工績效工資、津貼補(bǔ)貼的審核

　　3、教育事業(yè)年終統(tǒng)計(jì)工作（人員、工資、勞動(dòng)報(bào)表等）；

　　4、教育基報(bào)；

　　人事專員

　　21、辦理各類人員的招聘、引進(jìn)、錄用、借調(diào)、調(diào)出、辭職、辭退、退休以及軍轉(zhuǎn)干部的安置接收等手續(xù)；

　　2、負(fù)責(zé)全校教職工的各類保險(xiǎn)、公積金的核算與辦理；

　　3、人事檔案的收集、整理、入檔、裝訂、查閱、借閱等管理工作

　　人事專員

　　31、全校教職工考勤管理（公出、各類請假）及統(tǒng)計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)全校教職工績效工資、津貼補(bǔ)貼核算；

　　3、人事檔案的收集、整理、入檔、裝訂、查閱、借閱等管理工作

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