下面是范文網(wǎng)小編整理的人力資源處處長崗位職責共6篇 人力資源部科長崗位職責，供大家參閱。

人力資源處處長崗位職責共1

　　基建處處長崗位職責

　　1.在分管校長的領導下，主持基建處全面工作。

　　2.認真貫徹執(zhí)行國家有關基本建設方針、政策、法規(guī)和制度，堅持按基本建設程序開展工作，努力完成學校下達的各項工作任務。 3.負責向?qū)W校提供工程建設方面重大問題的決策依據(jù)，組織建設規(guī)劃的設計與實施。

　　4.負責基建處人員的工作分工及日常管理工作。

　　5.負責工程設計、施工、監(jiān)理、材料設備采購等招標的組織工作。 6.負責基建處各種合同、協(xié)議的簽訂及管理工作，負責全校基本建設資金的管理和使用。

　　7.負責基建工程現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理工作。

　　8.負責基建處工作計劃、工作總結(jié)、工作程序、規(guī)章制度的制定。 9.負責工程質(zhì)量、造價、進度、設備、材料采購、安全生產(chǎn)和文明施工等綜合管理工作。

　　10.負責對外及與校內(nèi)其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。 11.負責審定并簽署基建處對外的各項技術與管理文件。

　　12.負責組織工程的竣工驗收工作，督促辦理竣工資料的整理、歸檔、備案、竣工決算的審核及工程保修等工作。

　　13.負責組織本部門工作人員的業(yè)績考核、職務任免建議等管理工作和思想教育工作。

　　14.完成校領導交辦的其他工作任務。

人力資源處處長崗位職責共2

　　后勤處處長崗位職責

　　【篇1：后勤服務處處長崗位職責】

　　后勤服務處處長崗位職責

　　一、主持后勤服務處的全面工作，負責處理日常事務，及時發(fā)現(xiàn)和掌握后勤服務工作中的重大問題，適時向主管后勤服務工作的校領導請示、匯報工作。

　　二、負責組織制定學年、學期、月份工作計劃，并組織實施。

　　三、負責組織制定“后勤服務處管理崗年度目標管理考評辦法”、“后勤服務處崗位工種人員月度績效考核和年度考評辦法”，以及后勤服務各項管理制度，并認真貫徹執(zhí)行，保證各種服務設施、工具、物資供應、飲食服務等處于良好狀態(tài)。

　　四、負責后勤服務工作的調(diào)控與管理工作，最大限度滿足教育教學所需，確保學校資產(chǎn)安全及固定資產(chǎn)的有效利用。

　　五、負責抓好校園綠化、環(huán)境衛(wèi)生管理、節(jié)能降耗、校舍及公配物品設施檢修、水電暖供應及其設施的維修與維護、塑鋼制作、校區(qū)物業(yè)等項工作。

　　六、負責接待上級主管部門業(yè)務檢查，協(xié)調(diào)處理相關問題。

　　七、深入實際，調(diào)查研究，傾聽師生員工對后勤服務處管理和服務的意見和要求，帶領所屬員工努力改進工作。

　　八、負責后勤服務處與各職能部門、二級學院（部）的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

　　九、負責部門自身建設工作，帶領所屬員工切實轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，提高工作效率，努力為“教學”和“育人”服務。

　　十、完成學院領導交辦的工作。

　　【篇2：后勤管理處人員崗位職責】

　　后勤管理處人員崗位職責

　　一、處長崗位職責

　　二、副處長崗位職責

　　三、綜合管理科科長崗位職責

　　四、綜合管理科副科長崗位職責

　　五、綜合管理科維修技術員崗位職責

　　六、綜合管理科文秘及檔案管理員崗位職責

　　七、基建科科長崗位職責 八、基建科副科長崗位職責

　　九、基建科項目前期工作人員崗位職責

　　十、基建科現(xiàn)場管理人員崗位職責

　　十一、基建科內(nèi)勤人員崗位職責

　　十二、房改辦主任崗位職責

　　十三、房改辦副主任工作職責

　　十四、房改辦辦事員崗位職責

　　處長崗位職責：

　　1.在校黨委、校行政及分管校長的領導下，主持開展后勤管理處全面工作。認真貫徹落實國家關于后勤工作的方針政策、法律法規(guī)和校黨委、行政決議，嚴格遵守并執(zhí)行各項規(guī)章制度。

　　2.根據(jù)學校的總體部署，制定后勤管理處年度工作計劃，督促、檢查各科室工作任務完成情況，負責做好后勤管理處年度績效目標考核及職工年度考核工作，確保學?；窘ㄔO、固定資產(chǎn)維修改造、住屋改革管理等各項工作順利開展。

　　3.負責后勤職工隊伍建設，加強政治理論學習和業(yè)務學習，抓好全處黨風廉政建設及安全、保密工作，明確崗位職責，強化服務意識，調(diào)動職工工作積極性；

　　4.根據(jù)工作需要建立和完善后勤管理制度，使后勤管理工作規(guī)范化、制度化、科學化；

　　5.代表學校負責對后勤服務集團及其它社會服務實體行使甲方職能，并對其所承擔的后勤服務工作進行管理、監(jiān)督、檢查、指導和考核； 6.負責協(xié)調(diào)后勤管理處與政府有關部門及校內(nèi)各部門的關系；

　　7.除定期向校領導匯報工作外，遇重大事件和問題要及時向分管校長匯報。

　　8.完成領導交辦的其它工作。

　　副處長崗位職責：

　　1.支持、協(xié)助處長工作，負責抓好分管的基本建設工作；

　　2.協(xié)助處長組織職工參加政治、業(yè)務學習，開展職業(yè)道德教育，抓好本處黨風廉政建設及保密工作，搞好后勤職工隊伍建設；

　　3.協(xié)助處長擬定后勤、基建年度工作計劃，督促、檢查工作落實情況；

　　4.協(xié)助處長搞好后勤管理制度的建立和完善工作；

　　5.協(xié)助處長做好對后勤服務集團及其它社會服務實體所承擔的后勤服務工作的監(jiān)督和管理； 6.協(xié)助處長協(xié)調(diào)后勤管理處與政府有關部門及校內(nèi)各部門的關系； 7.完成領導交辦的其它工作。

　　綜合管理科科長崗位職責：

　　1．負責本科各項日常管理工作，負責本科工作人員的思想政治工作，組織本科人員的政治學習和業(yè)務學習，負責本科工作人員的考勤考績管理。

　　2．協(xié)助處領導對大中型維修改造項目方案選定和現(xiàn)場勘察工作。 3．負責全校維修改造項目和學校公用設施項目的立項報批和預算。 4．負責大中型維修改造工程和辦公設備購置招標文件的撰寫、評標人員的邀請、招標會議紀要撰寫以及相關協(xié)議合同初審及報審工作。 5．負責大中型維修改造工程項目的監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)、驗收、收方等工作。

　　6．完成處領導交辦的其它工作。

　　綜合管理科副科長崗位職責：

　　1．協(xié)助科長做好科室的日常管理工作，確保各項工作任務的完成。 2．負責科室內(nèi)外的銜接、協(xié)調(diào)工作，為科室營造和諧的工作環(huán)境。 3．負責做好對后勤服務集團各中心的監(jiān)督、檢查工作。

　　4．負責做好學校水電氣設施維修工程項目的立項報批和預決算審查工作。

　　5．負責做好零星維修工程項目的安排、監(jiān)管、組織驗收、收方工作并向領導匯報進展情況。

　　6．負責做好學校水電氣、節(jié)能設備設施的管理及監(jiān)控等工作。 7．完成上級領導交辦的其它任務。

　　綜合管理科維修技術員崗位職責：

　　1．在科長領導下，負責學校各種維修改造項目的總體規(guī)劃，擬定維 修計劃。

　　2．負責維修改造項目的制圖、預算、送審工作。 3．提出維修方案及擬定工程招標文件。

　　4．負責所有維修改造工程、設備購置立項手續(xù)辦理，合同（協(xié)議）送審及報批工作。

　　5．負責學校各種維修改造項目施工現(xiàn)場的管理工作。 6．負責審核施工圖，組織圖紙會審和技術交底。 7．檢查施工單位按圖施工情況，并作書面記錄。 8．負責現(xiàn)場簽證，并檢查設計變更施工情況。

　　9．協(xié)調(diào)好處、科與施工方的關系，及時向領導反映施工情況。 10．組織好修繕工程建設各階段的驗收、移交、及竣工工程的保修工作。

　　11．認真做好施工日志，辦理工程款項。

　　12．負責工程竣工結(jié)算的審核及審計協(xié)調(diào)工作。 13．完成處、科領導臨時交辦的各項工作。

　　綜合管理科文秘及檔案管理員崗位職責：

　　1．協(xié)助處、科領導做好處長辦公會、科室辦公會及例會的組織、記錄、紀要編發(fā)、督辦等工作。

　　2．負責后勤管理處文件的起草、核稿、發(fā)放等工作，負責后勤管理處領導發(fā)言

　　稿的協(xié)助起草工作，負責后勤管理處綜合性材料的組織起草工作。 3．負責后勤管理處各類公文的登記、編號、打印、分發(fā)及立卷、歸檔工作。

　　4．負責外來公文的簽收、分類、登記、編號、送批、催辦、立卷、歸檔工作。

　　5．負責做好后勤管理處各科辦信息的收集、查閱、整理、編寫等工作，做好后勤管理處的宣傳工作。

　　6．負責后勤管理處資料、傳真件的收發(fā)，各類咨詢、查詢電話的接聽等工作。

　　7．負責學校電子政務平臺辦公相關資料的管理工作。 8．負責后勤網(wǎng)站建設、維護和資料更新工作。 9．負責科辦公費用、電話費用的報領工作。 10．負責結(jié)算資料的送審工作。

　　11．負責綜合科大中型維修工程項目、設備資料的整理歸檔，并按校

　　檔案館的要求把該報送的資料報送留存。 12．負責做好信訪、接待工作。

　　13．完成處、科領導臨時交辦的各項工作。

　　基建科科長崗位職責：

　　1.按照校、處統(tǒng)一安排，根據(jù)不同階段基建工作 需要，合理安排科內(nèi)人員的工作；

　　2.按照“基建科會議制度”召集并主持有關會議；

　　3.檢查基建科工作人員履職情況，根據(jù)各崗位人員的工作能力，表現(xiàn)和工作業(yè)績向上級部門提出崗位調(diào)整和獎懲意見； 4.根據(jù)各項工程合同和工程進度，按照學校內(nèi)部管理程序和制度規(guī)定，對“預付款、進度款、結(jié)算審計尾款支付以及保修金退取”予以 簽證；

　　5.負責招標文件、答疑文件、圖紙會審紀要、技術交底文件、重大設計變更、工程施工驗收質(zhì)量評定、結(jié)算審計審驗報告的審核簽證； 6.組織對投標人的考查，并負責將考查情況向校處匯報；

　　7.抓好職工政治思想教育和職業(yè)道德教育、廉政建設以及本部門行 風建設和制度建設；

　　8.認真完成上級領導安排的其它任務。

　　基建科副科長崗位職責：

　　1.積極協(xié)調(diào)對內(nèi)、對外各項工作，努力為工程施工營造和諧的內(nèi)部和外部施工環(huán)境；

　　2.按照基建程序和相關規(guī)定，組織落實好學校基建項目立項及投資計劃的報批；

　　3.根據(jù)基建科工作需要，安排職工業(yè)務培訓學習，努力提高職工管理能力和綜合素質(zhì)；

　　4.認真完成上級領導安排的其它任務。

　　基建科項目前期工作人員崗位職責：

　　1.負責建設項目“一書四證”的申報辦理。《建設項目選址意見書》 《建設用地許可證》《建設工程規(guī)劃許可證》（正、副本）《伐移樹木許可證》《施工許可證》

　　2.負責新建項目規(guī)劃用地定點、規(guī)劃設計總圖方案，建筑單體方案等審查的報批。

　　3．負責項目立項核準報批。

　　4．負責園林、消防、市政、交通、環(huán)保、城管等相關建設手續(xù)的辦 理。

　　5．負責燃氣、供電、供水包裝等相關手續(xù)的辦理。

　　6．負責新建項目規(guī)劃放線、驗線、竣工測量的聯(lián)系及有關手續(xù)的辦理。

　　7．負責建設工程規(guī)劃許可證副本換正本。

　　8．積極配合施工單位和甲方施工現(xiàn)場管理人員辦理工程施工過程中其他相關手續(xù)。

　　9．自覺完成科、處領導臨時安排的其他工作任務，搞好對外聯(lián)絡與協(xié)調(diào)。 10.認真作好自己的工作日志和過程中各項手續(xù)辦理資料清理和保管，并在項目建設手續(xù)辦理完成后集中及時交資料室歸檔。 基建科現(xiàn)場管理人員崗位職責：

　　1.參與組織工程項目的踏勘總平面規(guī)劃、設計及管線規(guī)劃設計工作。 2.參與組織施工場地的勘察、布置、“三通一平”、道路及校園管線建設工作。

　　3.檢查監(jiān)理單位人員工作情況，并作書面記錄。 4.審核施工圖，組織圖紙會審和技術交底。

　　5.檢查施工單位按圖施工情況，并作書面記錄。

　　6.對建筑重點部位、結(jié)構質(zhì)量進行現(xiàn)場監(jiān)督或技術抽查。組織水電、消防、煤氣、“一戶一表”、電梯設備等安裝工程質(zhì)量預檢工作，并落實整改措施。監(jiān)督有關水電、消防、煤氣、“一戶一表”、電梯設備等安裝用材和設備的選購。

　　7.負責現(xiàn)場簽證，并檢查設計變更施工情況。

　　8.協(xié)調(diào)好施工過程中設計、勘察、施工、監(jiān)理單位之間以及內(nèi)部相關部門之間的工作關系，努力營造和諧施工環(huán)境。

　　9.組織好工程建設各階段的驗收、成品移交及竣工工程的保修工作。 10.認真做好施工日志，辦理工程款項。

　　11.負責工程竣工結(jié)算的審核及審計協(xié)調(diào)工作。

　　12.負責組織相關部門作好調(diào)整價格材料的市場調(diào)查、詢價、簽證工作。

　　13.認真完成領導臨時安排的其它工作任務。

　　基建資料管理員崗位職責：

　　1.整理、保管好學?；窘ㄔO各類合同、技術資料、工程預、決算 資料、審計報告、會簽文本、施工日志、科內(nèi)行政資料等。建立資料

　　【篇3：后勤處長職責】

　　后勤處長職責

　　一、在院長和分管副院長領導下，負責全院后勤總務工作，對所屬班組和人員，按職責要求，進行制度化、規(guī)范化管理，經(jīng)常對其完成任務的情況進行督促檢查。 二、負責全院房產(chǎn)、家俱等固定資產(chǎn)的管理，按時清點登記，及時維修改造、做到賬物相符。

　　三、保證全院供水、供電、供氣、供暖質(zhì)量，搞好標準化管理，保證常年運轉(zhuǎn)正常。 四、負責全院被服（包括洗滌、消毒、縫紉、修補等）的供應管理工作。

　　五、負責后勤物資的采購、供應、保管及修舊利廢和報廢處理更新的工作。

　　六、負責后勤設備管理，建立設備檔案、健全操作規(guī)程、制定各種設備使用交接班制度，維修保養(yǎng)有計劃、有措施、有登記，設備常年處于良好狀態(tài)，保證醫(yī)院工作需要。

　　七、負責污水、污物的處理工作，煙塵排放量和污水的處理，達到國家規(guī)定標準。

　　八、負責院容院貌建設，綠化美化要做到協(xié)調(diào)明快，綠化面積和質(zhì)量要達到國家規(guī)定標準，院內(nèi)秩序井然，道路平整，排水通暢。

　　九、負責全院被服消毒、縫紉、修補供應的管理工作，按時清點，帳物相符，丟失和損壞有登記、有處理。

　　十、負責短期臨時用工的管理工作，按照醫(yī)院規(guī)章制度嚴格要求，根據(jù)醫(yī)院工作規(guī)律，合理安排，文明施工。

　　十一、加強對社會化保障工作的管理，督促物業(yè)公司、餐飲公司提供優(yōu)質(zhì)服務，監(jiān)督承包方按服務合同認真履約，滿足患者和職工的生活需求。

　　十二、建立健全安全檢查制度，落實安全防范措施，檢查、督導醫(yī)院治安、消防、用電、車輛保障的安全工作。

人力資源處處長崗位職責共3

　　學生處處長崗位職責

　　一、全面負責本部門的工作。

　　二、根據(jù)學校及學生處的總體工作安排，制定本部門的年度

　　工作計劃和總結(jié)，并負責組織實施。

　　三、負責全校學生思想教育、安全教育和心理健康教育工作

　　的組織實施。

　　四、負責學校學風建設工作的組織和實施。 五、負責學生檔案的建立及管理工作。 六、負責學生處分的上報與審核。 七、負責學生輔導員的培訓與考核工作。

　　八、負責調(diào)解和處理涉及兩個以上學生的糾紛與矛盾。

　　九、負責學校大型學生活動的管理、審核、組織和實施工作，例如軍訓、拓展訓練、大型晚會等。

　　十、負責學校學管人員例會的召開工作。 十一、負責學生工作通報的審核工作。 十二、負責做好與相關部門的溝通銜接工作。 十三、完成學校領導交辦的其它工作。

人力資源處處長崗位職責共4

　　施工處處長崗位職責

　　一、職權

　　1、宣傳、貫徹執(zhí)行項目部質(zhì)量目標、質(zhì)量方針，負責工程質(zhì)量過程控制。

　　2、負責組織編制分項工程施工方案，嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系。

　　3、合理運用資源，科學有效安排，推廣應用新技術、新工藝。

　　4、負責組織編制質(zhì)量保證資源要求計劃，并提出資源配置建議。

　　5、負責督促、落實工程項目生產(chǎn)計劃的實施，把好施工質(zhì)量關，并把安全工作貫徹到每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去。

　　6、督促、檢查各作業(yè)班組做好施工控制，做好施工日記。 7、負責工程質(zhì)量檔案的整理、歸檔、上報。 二、權限

　　1、參加分項工程的交工驗收。

　　2、在質(zhì)量檢查、控制中發(fā)現(xiàn)問題，有權責令作業(yè)人員改正、返工或暫停作業(yè)，并可按規(guī)定給予處罰。 3、有權對安全隱患進行停工整改。

人力資源處處長崗位職責共5

　　保衛(wèi)處處長崗位職責

　　一、在學校分管安全保衛(wèi)工作副校長的領導下，堅定不移貫徹執(zhí)行上級領導機關和學校制定的各項安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度。主持、全面負責安全保衛(wèi)工作的開展和落實。

　　二、帶領保衛(wèi)處全體同志加強政治思想理論的學習，端正工作態(tài)度，提高工作的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。組織大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力共同做好保衛(wèi)處各項安全職責工作。

　　三、分析研究學校安全保衛(wèi)工作中存在的具體問題，制定保衛(wèi)處年度工作計劃，總結(jié)全年工作計劃的執(zhí)行、落實情況，不定期向?qū)W校分管安全保衛(wèi)工作的領導匯報工作。總結(jié)經(jīng)驗教訓，明確今后工作的重點和方向。

　　四、督導檢查保衛(wèi)處與學校各二級學院和下屬職能部門簽定的安全責任書的執(zhí)行落實情況。負責協(xié)調(diào)處理相關工作中的問題。

　　五、維護校園政治上的穩(wěn)定和學習、生活上的安定。在發(fā)生重大社會政治性活動時期和一些政治敏感時期學生組織活動時，負責和上級領導部門和學校領導保持思想上的統(tǒng)一，為維護社會和諧校園的安定團結(jié)，做好本校學生的穩(wěn)定和正確引導工作。

　　六、了解掌握學校的安全情況，尤其是突發(fā)事件的情況。制定相應的工作預案，在發(fā)生重大治安、刑事案件和治安災害事故時，及時到達現(xiàn)場，制止和控制事態(tài)的發(fā)展，及時向?qū)W校領導和公安機關匯報，并協(xié)助偵破工作。

　　七、做好校園消防安全的宣傳，檢查工作，督導落實相關規(guī)章制度的落實。定期對消防設備、器材進行檢修、更新。保證其使用的有效性。

　　八、負責做好新生戶籍的遷入和畢業(yè)生戶籍的遷出管理工作，解答相關的政策和辦理手續(xù)。

人力資源處處長崗位職責共6

　　一、設備處處長崗位職責：

　　1.主持設備處全面工作；負責制訂年度工作計劃，組織撰寫年度工作總結(jié)；

　　2.負責組織實施年度工作計劃，提交的工作報告、工作建議。

　　3.負責組織起草和制定有關設備工作的各項規(guī)章制度和其他相關文件。

　　4.負責需經(jīng)設備處批準的各類事項的審簽工作。

　　5.負責設備處管理隊伍建設和思想政治工作。

　　6.負責設備處工作人員的檢查和考核工作。

　　7.負責設備處經(jīng)費的使用和設備維修、保養(yǎng)管理工作。

　　8.負責向上級有關部門匯報工作，以及與有關部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

　　9.負責完成公司交辦的其他事項。

　　二、副處長崗位職責：

　　1.協(xié)助處長組織落實設備處的全面工作；分管資產(chǎn)管理工作。

　　2.協(xié)助處長制定本單位工作方案和有關文件、規(guī)定的起草工作。

　　3.協(xié)助并配合處長完成年度工作計劃、總結(jié)的撰寫工作。

　　4.協(xié)助處長制定有關資產(chǎn)管理工作規(guī)章制度，對管理中存在的問題提出意見和建議。

　　5.負責資產(chǎn)購入驗收、調(diào)撥報廢的審簽工作。

　　6.協(xié)助處長抓好設備處自身建設。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　三、裝備計劃科崗位職責：

　　（一）科長崗位職責：

　　1．協(xié)助處長制訂年度工作計劃、編制工作報告；

　　2．負責匯總編制教學儀器、行政辦公設備的供應采購計劃；

　　3．負責新建、改造實驗室的前期可行性論證及裝備計劃的編制；

　　4．負責貴重精密儀器設備的大中型維修；

　　5．負責考試試卷的印刷工作；

　　6．完成處長交辦的其他工作。

　　（二）裝備計劃科科員的崗位職責：

　　1.協(xié)助科長完成本科室的各項工作；

　　2.完成領導交辦的其他工作。

　　（三）裝備計劃科維修員崗位職責：

　　1.協(xié)助完成大型貴重精密儀器設備的中型維修；

　　2.協(xié)助落實大型精密貴重儀器設備的大型維修；

　　3.完成領導交辦的其他維修工作。

　　（四）裝備計劃科印刷員崗位職責：

　　1）保質(zhì)保量地完成考試試卷印刷工作；

　　2）完成領導交辦的其他工作。

　　四、資產(chǎn)科工作職責：

　　（一）科長工作職責：

　　1.協(xié)助處長制定并完善我校資產(chǎn)管理工作的制度、措施及相關獎懲規(guī)定；

　　2.負責新購入、調(diào)入設備的核查驗收工作；

　　3.建立設備信息數(shù)據(jù)庫、微機管理系統(tǒng)（包括網(wǎng)絡版系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳送及管理）；

　　4.負責全校設備資產(chǎn)的盤點、清查、日常監(jiān)管及使用評價等工作；

　　5.負責日貸項目、共建項目設備的專項管理工作；

　　6.負責向上級部門報盤、報表及相關資產(chǎn)統(tǒng)計工作；

　　7.建立健全設備資料、帳冊的檔案管理工作；

　　8.負責在用設備的調(diào)撥、調(diào)劑工作；

　　9.負責報廢設備的論證、核實、審批。

　　（二）資產(chǎn)科科員的崗位職責：

　　1.協(xié)助科長完成本科室各項業(yè)務工作；

　　2.完成領導交辦的其他工作。

　　（三）資產(chǎn)科校區(qū)管理員崗位職責：

　　1.完成本校區(qū)資產(chǎn)管理的各項工作；

　　2.完成領導交辦的其他工作。

　　五、設備科崗位職責

　　（一）科長崗位職責

　　1.協(xié)助處長完成儀器設備的采購供應工作。建立健全規(guī)章制度和崗位職責，督促檢查實施情況。

　　2.認真貫徹政府采購法律法規(guī)，負責編報政府集中采購計劃，并上報處領導審核。

　　3.負責政府采購門檻值以下設備的采購工作，所采購設備必須做到及時準確，質(zhì)優(yōu)價廉，性價比高。

　　4.認真遵守國家和學校的各項財經(jīng)紀律，廉潔自律，克己奉公。

　　5.組織全科人員進行專業(yè)學習，提高全科人員思想素質(zhì)和業(yè)務水平，樹立服務意識，一切為教學服務。

　　6.完成處領導交辦的其他各項工作。

　　（二）設備科科員崗位職責

　　1.做好檔案管理工作，對涉及招標采購內(nèi)容的招、投標文件，供貨合同等重要資料整理匯總、科學歸類。

　　2.協(xié)助科長做好本科室各項業(yè)務工作。

　　3.完成領導交辦的其他各項工作。

　　更新時間： 2010-01-09 作者：

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