下面是范文網(wǎng)小編整理的計劃部崗位職責共3篇(部門計劃員崗位職責)，供大家參閱。

計劃部崗位職責共1

　　計劃合同部工作職責

　　1、貫徹執(zhí)行國家和上級關于合同管理和工程質(zhì)量保證的方針、政策、法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行合同文件、技術標準、質(zhì)量標準和技術規(guī)范。

　　2、計合部是項目的合同管理部門，在簽訂合同時必須明確質(zhì)量要求和質(zhì)量保證金數(shù)額。

　　3、積極、主動、全面有效的履行合同。

　　4、及時向監(jiān)理工程師報送工程進度計劃和工程月報，及時辦理驗收、簽證、工程計量和工程價款的結(jié)算。

　　5、主辦項目的工程變更，做好工程結(jié)算工作，負責對工程成本進行核算和提出改進措施，及時辦理與變更索賠有關的各項業(yè)務。

　　6、建立健全合同管理臺帳，防止計量漏項、漏計，在對工程勞務分包、機械租賃的結(jié)算中，防止重復結(jié)算。

　　7、指導工程項目的合同管理并處理施工過程中與合同有關的技術業(yè)務問題。

　　8、負責標后成本預算的分解和編制管理，對項目的成本控制和各項經(jīng)濟活動進行動態(tài)分析，并提出分析報告和成本控制改進的方法。

　　9、負責對協(xié)作隊伍的資質(zhì)、業(yè)績、信譽和質(zhì)量保證措施進行調(diào)查和評價，在評價的基礎上選擇合格的協(xié)作隊伍，并與其簽訂承包合同。

　　10、計合部應隨時檢查合同單位對承包合同的執(zhí)行情況，對合同單位的工作質(zhì)量實行全過程監(jiān)督管理。

　　11、執(zhí)行計劃、統(tǒng)計、合同、結(jié)算、預算、定額、信息等方面的政策、法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合項目實際情況制定補充規(guī)定，并對實施情況進行檢查。

　　12、貫徹執(zhí)行局、公司和項目的經(jīng)營方針與目標，并及時檢查、調(diào)整和反饋。

　　13、在項目經(jīng)理的對外經(jīng)濟活動中當好助手和參謀，遇到重大合同談判和簽約，事先為經(jīng)理收集并提供有關資料和決策方案。

　　14、實施工程處下達的各項經(jīng)濟技術指標，制定經(jīng)理部相應的經(jīng)濟技術指標和實現(xiàn)指標的措施，并分解落實。

　　15、組織制定經(jīng)理部內(nèi)部經(jīng)濟責任制，落實實施辦法以及考核獎罰方案。

　　16、組織經(jīng)理部的工程業(yè)務開發(fā)，信息收集、整理上報工作。

　　17、認真執(zhí)行國家和各級有關生產(chǎn)計劃的方針政策，在計劃擬定審核管理方面必須符合上級要求。

　　18、根據(jù)各級計劃管理制度完善本項目的計劃管理體制，根據(jù)項目生產(chǎn)經(jīng)營活動，結(jié)合實際情況擬定實施細則。

　　19、執(zhí)行上級計量結(jié)算政策和有關規(guī)定，結(jié)合實際實際情況向部門領導提交工作計劃。

　　20、加強學習，深刻體會監(jiān)理、業(yè)主的文件中有關計量工作的精神。

　　21、對本項目工程設計圖進行詳細復核，作到工程數(shù)量精確，不發(fā)生錯項和漏項。

　　22、參與施工合同的起草和簽定，作好各施工隊的結(jié)算工作。

　　23、建立與健全本項目施工合同臺帳和計量結(jié)算臺帳。

　　24、參與各種重大方案的制定，掌握工程進展情況，及時收集有關的資料。

　　25、加強計算機的管理，確保數(shù)據(jù)安全。

　　分部總經(jīng)崗位職責 1.負責制訂計劃、統(tǒng)計、合同和招標等方面的管理辦法；

　　2.負責組織制定工程建設期總體和分年度的投融資計劃；

　　3.負責工程項目投資控制、價差管理和工程預備費的管理；

　　4.負責建立統(tǒng)計信息管理體系，編制、匯總和上報有關統(tǒng)計報表；

　　5.參與項目初步設計概算的編制和有關前期工作；

　　6.負責建立招投標管理體系，組織工程項目的招標管理工作；

　　7.負責工程建設合同管理，組織合同的評審、談判及簽訂等；

　　8.負責工程價款結(jié)算的檢查和重大合同變更的審核；

　　9.參與單項工程驗收、工程階段性驗收、工程竣工驗收和竣工決算工作；

　　10.負責項目的建設評價工作；

　　11.負責組織制定項目年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和經(jīng)濟責任制，并監(jiān)督落實和考核；

　　部長崗位職責

　　1.嚴格按照上級下發(fā)的各種文件與相關規(guī)定辦事，自覺遵守公司的各種規(guī)章制度，遵守國家法規(guī)，認真貫徹上級下達的各種指示、精神、政策與法規(guī)。

　　2.結(jié)合本項目的特點和本部門的實際情況，建立健全本部門的崗位責任與獎罰制度，做到人員職責明確，沒有管理盲點、獎罰分明。

　　3.定階段性計劃，將計劃落實到本部的每一個人，并對完成情況進行檢查核實。

　　4.負責與本項目計量支付、合同管理、工程結(jié)算、變更索賠、上報報表、材料限額控制、內(nèi)部成本核算等有關的經(jīng)濟活動；了解本項目的工程現(xiàn)狀，為領導決策提供有力的證明資料。

　　5.積極主動地與業(yè)主、監(jiān)理等上級主管單位進行溝通，負責對部門上報的各種報表與資料進行追蹤調(diào)查，及時了解各種動態(tài)工程情況。

　　6.完成領導安排的其他相關工作或階段性任務。

　　統(tǒng)計員、計劃員崗位職責

　　1.負責每天收集匯總項目各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統(tǒng)計報表。

　　2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導提供所需統(tǒng)計資料。

　　3.負責業(yè)主、監(jiān)理、局、公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

　　4.指導和審核各工區(qū)統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。

　　5.認真學習各種規(guī)章制度，做好資料保密工作。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　計劃物質(zhì)部崗位職責

　　規(guī)劃設計部崗位職責

　　物流部計劃崗位職責

　　計劃經(jīng)營部崗位職責

　　計劃財務部崗位職責

計劃部崗位職責共2

　　生產(chǎn)計劃部崗位職責 -崗位職責

　　1、執(zhí)行標準：圍繞愷王服飾質(zhì)量、款式、工藝、品相、原輔材料標準確立崗位標準 目標任務 1、

　　2、執(zhí)行公司階段銷售計劃，對生產(chǎn)過程全程控制，出廠合格率98%，品相完好率99% 資源支持

　　內(nèi)部：生產(chǎn)中心/物流部/財務部 外部： 生產(chǎn)加工廠/質(zhì)量檢驗所

　　生產(chǎn)計劃：執(zhí)行15天滾動計劃/每月15/30日，與品牌管理/供應開發(fā)/銷售計劃進行計劃對接并公示

　　1、落實公司關于產(chǎn)品質(zhì)量的舉措，制定3個月生產(chǎn)滾動計劃及產(chǎn)能跟進措施，形成文件公示

　　2、按流程認真履行“產(chǎn)前樣衣確認登記表”、“生產(chǎn)初期質(zhì)量抽檢報告單”、“生產(chǎn)中期質(zhì)量抽檢報告單”、“產(chǎn)品出廠抽檢報告單”，形成詳盡文件備案，確保每個定單的交貨期 3、根據(jù)產(chǎn)品特點，制定個性化的原輔料標準/技術標準/ 4、根據(jù)產(chǎn)能，前瞻性安排品質(zhì)跟單員對生產(chǎn)廠家進行初期/中期/尾期的全過程品質(zhì)跟蹤 5、根據(jù)生產(chǎn)通知單/生產(chǎn)計劃表/原輔料監(jiān)控單/工藝環(huán)節(jié)交待/交貨程序，與廠家溝通生產(chǎn)進度

　　6、掌握行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)，對在制品品種/規(guī)格/顏色/數(shù)量及追單產(chǎn)品科學判斷，提高預期生產(chǎn)率

　　7、對上游原輔料成分/工藝/數(shù)量/顏色/價格，對下游產(chǎn)品訴求/功能/終端培訓作好戰(zhàn)略銜接 8、組織貨品驗收，質(zhì)量抽查檢驗；第一時間完成產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告，配合各地上柜；確保產(chǎn)品的色牢度超越國標，面料成分與標識相符，光澤度好，圖案及印花位置顏色正確 9、強化與生產(chǎn)廠家的友好、有效協(xié)調(diào)；確保產(chǎn)品質(zhì)量過硬，旺季不斷檔 團隊建設：

　　1、強化團隊保密教育，2、嚴守產(chǎn)品機密，3、嚴守合作廠家信息

　　4、抓好團隊的錯季專業(yè)知識與溝通技巧培訓，5、人員流失率控制在3% 2、內(nèi)部人員調(diào)配，人員升降職，人員考核與獎懲； 執(zhí)行公司考核與獎懲相關規(guī)定

　　總經(jīng)理簽字 主管簽字 本人簽字 簽訂日

　　管理職責：

　　1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成，生產(chǎn)計劃部崗位職責，崗位職責《生產(chǎn)計劃部崗位職責》( 直接責任：

　　（1）負責成品的發(fā)貨管理； （2）按計劃單及增補單發(fā)放物料； （3）每日物料發(fā)放明細賬目的登記； (4) 填寫貨倉相關報表; (5) 熟悉運輸車輛市場行情，擬訂車輛外租方案，提交上級批準后實施； (6) 熟悉市內(nèi)交通情況,對運輸車輛進行有效調(diào)度,合理安排運輸車輛和運輸路線,保證貨物在規(guī)定時間內(nèi)送到目的地; (7) 完成領導交辦的其他事項。 任職資格：

　?。?）知識要求：中專以上學歷，

　?。?）能力要求：有數(shù)據(jù)管理與分析能力，一定工作組織能力。

　　（3）經(jīng)驗要求：年齡21歲~40歲，有生產(chǎn)或車輛管理崗位一年以上工作經(jīng)驗； （4）身體健康、認真負責、能吃苦耐勞及團隊精神。

計劃部崗位職責共3

　　計劃經(jīng)營部崗位職責

　　1、負責組織起草國內(nèi)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，編制季度／月度工作計劃并監(jiān)督實施，投資審核與銷售控制工作。

　　2、組織起草國內(nèi)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，編制季度／月度工作計劃并監(jiān)督實施。

　　3、組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制季度／月度工作計劃并監(jiān)督實施。根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標，組織起草公司的年度經(jīng)營計劃。

　　4、負責組織收集國家宏觀經(jīng)濟政策、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展、市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面的信息，建立內(nèi)部市場信息數(shù)據(jù)庫。定期委托專業(yè)市場研究公司或本部門進行房地產(chǎn)行業(yè)市場調(diào)查，并形成專題研究報告上報主管領導和公司領導。負責公司下達的對特定項目的可行性論證和分析，并組織編制開發(fā)項目組織總設計方案。負責組織有關部門（工程部、總工室、經(jīng)營部等）及公司領導對開發(fā)項目組織總設計方案進行論證。

　　5、組織公司投資和重大合同的審核，組織公司的內(nèi)部審計和稽核。

　　6、負責本部門業(yè)務人員隊伍建設、選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓。負責將部門工作計劃分解到下屬員工各人，指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。負責控制部門預算，降低費用成本。負責綜合計劃部對外接待工作，組織綜合計劃部對外的形象宣傳。

　　7、子公司管理監(jiān)督，負責法律事務的相關工作，完成上級領導交辦的其他工作。

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