六有自查報(bào)告3篇六查六看個(gè)人自查報(bào)告

時(shí)間：2023-02-26 12:20:56 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的六有自查報(bào)告3篇六查六看個(gè)人自查報(bào)告，歡迎參閱。

六有自查報(bào)告1

　　工會(huì)六好六有自查報(bào)告【篇1：六查六看自查報(bào)告】

　　例文

“六查六看”（部門）自查報(bào)告

　　對(duì)照“六查六看”的內(nèi)容，我部門開展了討論，比照“六查六看”的主要內(nèi)容，逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照查擺，做到了“六查六看”，結(jié)合我部門的實(shí)際情況，查擺出以下問(wèn)題：

　　1、工作作風(fēng)中存在缺乏創(chuàng)新精神的現(xiàn)象。

　　2、大局意識(shí)不強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)觀念淡薄，缺乏協(xié)作配合的團(tuán)隊(duì)精神。

　　3、忙于工作事務(wù)，在人多的時(shí)候有語(yǔ)氣生硬現(xiàn)象，服務(wù)質(zhì)量不高。

　　對(duì)存在問(wèn)題的原因分析如下：

　　1、由于檢驗(yàn)是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的工作，各個(gè)流程都有章可循，長(zhǎng)期按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作容易出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)的情況。 2、部門之間缺乏聯(lián)系，部門成員之間交流不多。

　　3、需要協(xié)調(diào)質(zhì)量監(jiān)督服務(wù)客戶、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的之間的關(guān)系。

“六查六看”（個(gè)人）自查報(bào)告

　　通過(guò)這次黨的純潔性教育活動(dòng)，我自覺剖析、緊密聯(lián)系個(gè)人現(xiàn)狀，認(rèn)真查找學(xué)習(xí)態(tài)度、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題存在的主客觀原因，認(rèn)真撰寫個(gè)人自查剖析材料、廣泛聽詢同事意見，促使自己不斷進(jìn)步。

　　結(jié)合本人的思想狀況、工作實(shí)際、具體職責(zé)，時(shí)刻鞭策自己進(jìn)行深刻反思、深刻剖析，以求達(dá)到自省自警的境界。特將學(xué)習(xí)反思、自查自檢情況匯報(bào)如下：

　　一、學(xué)習(xí)情況及體會(huì)

　　深刻的認(rèn)識(shí)到這次在全黨開展的教育活動(dòng)，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是一項(xiàng) 大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動(dòng)，是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過(guò)程。自己經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、反思，進(jìn)一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。同時(shí)對(duì)照集體、個(gè)人發(fā)展的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和黨組織的希望和要求，對(duì)照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，確有臉紅心熱的感覺，增強(qiáng)了個(gè)人奮斗、報(bào)社發(fā)展的緊迫感和自覺性。

　　二、存在問(wèn)題的深刻剖析對(duì)照 “六查六看”的內(nèi)容，我本人已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到政治思想和工作觀念存在著顯著問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面：

　　1、政策理論水平不夠高，還必須取得突破性的提高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與本身業(yè) 務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。導(dǎo)致自己對(duì)工作失去洞察力，不能環(huán)視四方兼顧全面，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)思想這根“弦”繃得不夠緊，有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)得去、差不多。

　　2、協(xié)調(diào)全局意識(shí)不夠強(qiáng)，還必須取得科學(xué)性的調(diào)整。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求、按總體布局、按期初計(jì)劃完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

　　3、創(chuàng)新管理認(rèn)識(shí)不夠足，還必須取得思想上的突破。有時(shí)想著工作不被人理解、吃力不討好，從而一度放松了對(duì)自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上再也不想放開手腳、大刀闊斧的干了。

　　三、下一步整改措施

　　經(jīng)過(guò)這次 “六查六看”的教育活動(dòng)，對(duì)我自己、對(duì)黨員干部、對(duì)報(bào)社整體工作來(lái)說(shuō)意義重大，無(wú)論是對(duì)個(gè)人還是對(duì)集體大局來(lái)講，都是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，是發(fā)揮黨員先進(jìn)性的自覺性、保持先進(jìn)性的持續(xù)性的一次重要機(jī)遇，也是體現(xiàn)黨員先進(jìn)性在基層在具體工作中的重要性的一次大好檢驗(yàn)。1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

　　2、振奮精神，再立新功。首先樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個(gè)務(wù)必，更新觀念，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無(wú)止境，立志活到老、學(xué)到老。

　　3、從我做起，踏實(shí)工作。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與“六查六看”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距；工作上牢固樹立爭(zhēng)一流的思想，對(duì)個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓同事滿意，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心。4、大局為重，服務(wù)為上。在完成上級(jí)傳達(dá)的任務(wù)時(shí)，既要自己快速反應(yīng)及時(shí)領(lǐng)會(huì)順利完成，又要協(xié)調(diào)各部門積極配合共同完成，還要快速轉(zhuǎn)軌啟動(dòng)和實(shí)施下步計(jì)劃，使個(gè)人和整體工作效率得到切實(shí)提高。

　　通過(guò)這次黨的純潔性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，我將在理論知識(shí)上學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，在日常工作中努力努力再努力，克難奮進(jìn)，精益求精，使自己的思想水平、工作業(yè)績(jī)?cè)偕弦粋€(gè)新臺(tái)階。

【篇2：“六新”大討論活動(dòng)個(gè)人自查報(bào)告】

　　自開展“六新”大討論活動(dòng)以來(lái)，我嚴(yán)格按照活動(dòng)的要求，通過(guò)參加鎮(zhèn)里的集中學(xué)習(xí)、分管部門安排的學(xué)習(xí)和自學(xué)等，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、通讀與精讀相結(jié)合、輔導(dǎo)與研討相結(jié)合等形式，對(duì)mzd、dxp、jzm、hjt等領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于改入黨的作風(fēng)、加強(qiáng)和提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的有關(guān)講話精神及市委有關(guān)”六新”大討論活動(dòng)等內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入思考，使我真正明白了為什么要解放思想，如何解放思想和怎樣解放思想。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞思想觀念、體制機(jī)制、干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境、黨的建設(shè)、廉潔自律等六個(gè)方面，結(jié)合自身的工作崗位職責(zé)，從思想觀念、精神壯態(tài)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面對(duì)自己的進(jìn)行了認(rèn)真剖析，找出了自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題?，F(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題匯報(bào)如下：一、存在的問(wèn)題和不足（一）思想作風(fēng)。一是思想解放程度不夠，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，想事情干工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。二是進(jìn)取心、上進(jìn)心不強(qiáng)，只抱著不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、上進(jìn)心和飽滿的工作熱情，缺乏敢闖敢冒的精神和勇氣。（二）學(xué)風(fēng)。一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒有養(yǎng)成“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠；二是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。僅僅只滿足于瀏覽式后看電視、讀書、看報(bào)，但求面面俱到，忽視直接相關(guān)工作需要的學(xué)習(xí)；三是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過(guò)程中，往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，沒有掌握其中理論性、規(guī)律性和政策性；四是缺乏系統(tǒng)性。對(duì)馬列主義、毛思想、鄧?yán)碚撊狈ο到y(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不多，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用?？傊疄榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解和把握往往只限于知道其內(nèi)容，但對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少。（三）工作作風(fēng)。一是工作創(chuàng)新不夠。思路不寬、不活，老辦法不管用，新辦法又沒有，往往憑經(jīng)驗(yàn)工作，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性地工作。二是抓落實(shí)不夠。有的工作只著重于傳達(dá)有關(guān)文件精神，只滿足于不出事，安于現(xiàn)狀。有些工作只做安排部署，沒有督促檢查，沒有落實(shí)結(jié)果，工作有棚架現(xiàn)象，有時(shí)工作繁多，有顧此失彼現(xiàn)象等。三是工作中存在畏難情緒。面對(duì)當(dāng)前工作繁多時(shí),有畏難情緒,不能創(chuàng)造性地開展工作。（四）生活作風(fēng)。一是節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)。在外出辦事和日常接待事務(wù)中，總是感覺定的標(biāo)準(zhǔn)太低，條件太差拿不出門，有失面子，和外單位有攀比意識(shí)，忽視了本鎮(zhèn)的經(jīng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。二是對(duì)吃喝風(fēng)的危害性認(rèn)識(shí)還不足，有時(shí)礙于情面，偶爾存在接受單位、個(gè)人吃請(qǐng)的行為，認(rèn)為只要沒有拿別人送的錢物就不是受賄，也不違反組織原則。

【篇3：工會(huì)自查報(bào)告】

　　工會(huì)工作自檢自查報(bào)告

　　一年來(lái)，水富管理所工會(huì)工作在公司、管理處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持配合下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)了十七屆六中全會(huì)和省第九次黨代會(huì)精神，以深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“四群”教育工作為契機(jī)；加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂解難。現(xiàn)將我所工會(huì)工作自查如下：

　　一、工作開展情況

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全局干部職工的思想素質(zhì)。

　　1、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做知識(shí)型技能型職工”和素質(zhì)提升工程活動(dòng)，認(rèn)真組織了廣大職工積極參加政治學(xué)習(xí)，提高了會(huì)員的政治思想水平。組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》，組織開展了“節(jié)能減排”、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，提高了職工的思想素質(zhì)，明確了自己所肩負(fù)的歷史重任，能自覺地投入到經(jīng)濟(jì)商務(wù)工作中去。2、圍繞管理所中心工作，提高職工業(yè)務(wù)能力。

　　今年，工會(huì)工作進(jìn)一步配合管理所工作實(shí)際，加大力度開展了職工繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高干部職工的能力工作，在職工中繼續(xù)入開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)培訓(xùn)，提高了職工業(yè)務(wù)水平。

（二）堅(jiān)持政務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能。

　　在管理所黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，管理所工會(huì)積極組織實(shí)施政務(wù)公開。召開座談會(huì)，傾聽干部職工對(duì)我局工作的意見和建議，布置管理所“政務(wù)公開”公布欄。堅(jiān)持了一月一次的定期公開工資、考勤、和伙食情況，及時(shí)公開公司、管理處各種文件精神。政務(wù)公開使職工對(duì)公司、管理處所發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，增強(qiáng)了廣大職工參與管理的意識(shí),加強(qiáng)了水富管理所的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。政務(wù)公開也成為了一種無(wú)形的凝聚力，使水富管理所領(lǐng)導(dǎo)班子能把全局職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，保證了管理所各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

（三）努力為職工排憂解難，使工會(huì)組織真正成為職工之家

　　工會(huì)始終把職工的冷暖放在心上，積極做好困難職工的摸底調(diào)查工作，開展送溫暖活動(dòng)。每當(dāng)職工生病或受傷時(shí)，工會(huì)及時(shí)上門慰問(wèn)，把溫暖送到職工家中；在職工家中遇到婚喪嫁娶大事時(shí)，工會(huì)主動(dòng)前往相幫；家庭出現(xiàn)矛盾，工會(huì)派人員協(xié)調(diào)；遇到職工出覡突發(fā)性困難，倡導(dǎo)大家共伸援手，并號(hào)召職工為貧困地區(qū)捐款捐物；積極組織臨聘工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，按時(shí)足額交納了職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，有效維護(hù)了職工的各項(xiàng)權(quán)利；定期組織職工進(jìn)行了體檢，高度重視職工身體健康問(wèn)題。通過(guò)以上活動(dòng)，不斷提升工會(huì)在職工中的形象，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的“紐帶”和“橋梁”的作用。

（四）工會(huì)工作豐富多彩，文化氛圍濃厚。

　　為了進(jìn)一步活躍水富管理所的文化氛圍，豐富職工的業(yè)余生活，我局夠積極開展了形式多樣的活動(dòng)，本年度主要開展了以下活動(dòng)： 1、節(jié)假日期間組織開展了向困難職工和離退休職工的慰問(wèn)活動(dòng)； 2、三月份管理所工會(huì)結(jié)合各站所的實(shí)際情況開展了“三八”婦女節(jié)職工技能比賽和女職工權(quán)益保障知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)； 4、積極參加公司職工運(yùn)動(dòng)會(huì)；

　　5、十月管理所工會(huì)在基層站所開展點(diǎn)鈔、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)比賽等業(yè)務(wù)技能比賽活動(dòng)。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　　由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和工會(huì)組織自身的積極參與，水富管理所工會(huì)工作取得了一定的實(shí)效，但離上級(jí)的要求還有一定的不足。主要表現(xiàn)為：一是各基層站所人員流動(dòng)性大，不便管理；職工入會(huì)意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致一些基層站點(diǎn)入會(huì)率達(dá)不到要求；二是各基層站所工會(huì)小組長(zhǎng)主動(dòng)開展工作的意識(shí)不強(qiáng)，開展后缺少總結(jié)和提煉；取得的效果達(dá)不到預(yù)期目的；三是各項(xiàng)工作臺(tái)賬不夠完善和規(guī)范，一些工作的開展痕跡化工作記錄不夠全面；四是管理所工會(huì)工作人員較少，加之都為兼職的工作人員，管理水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓(xùn)和提升。

　　三、下一步主要工作

１、按照上級(jí)工會(huì)組織、管理所黨支部要求，結(jié)合管理所實(shí)際工作，認(rèn)真抓好職工思想教育工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，保障管理所工作順利進(jìn)行。

２、政務(wù)公開工作要做深做細(xì)，對(duì)于關(guān)系職工切身利益的事情要及時(shí)公開；

　　3、組織職工代表深入開展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在“德、能、勤、績(jī)”等方面進(jìn)行全面考評(píng)。

　　4、組織女職工開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”和“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)。

　　總之，我們將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，在公司總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密聯(lián)系廣大職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，使工會(huì)真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，使水富管理所的工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

　　水富管理所工會(huì) 2012年12月5日

六有自查報(bào)告2

　　篇1：六查六看自查報(bào)告 “六查六看”個(gè)人自查報(bào)告

　　按照局開展“兩提一轉(zhuǎn)”大討論活動(dòng)和“六查六看”標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合自己從事統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際，我對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了深入的剖析，在此談幾點(diǎn)體會(huì)：一、存在的問(wèn)題：

（一）思想認(rèn)識(shí)不足，工作態(tài)度不端正

　　工作上，抱著“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的態(tài)度，覺得只要把手頭的工作干完就行了，存在片面地自我滿足意識(shí)。覺得自己雖有一些小缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，自我要求不嚴(yán)格。不能積極主動(dòng)地分擔(dān)責(zé)任，總感覺事不關(guān)己。（二）理論學(xué)習(xí)不深入，工作效率低

　　理論不深入，對(duì)自身要求標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)也注重自身學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容系統(tǒng)性不夠全面。思想上沒有積極向上的精神態(tài)度去對(duì)待，對(duì)理論的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)其精髓理解不深，把握不牢，不能完全的運(yùn)用到工作實(shí)踐中去，理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，以致工作效率不夠高。（三）作風(fēng)紀(jì)律觀念性不強(qiáng)

　　有時(shí)候工作主動(dòng)性差，存在“慢、散、浮”等問(wèn)題。對(duì)自身工作紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠高、不夠嚴(yán)。對(duì)有關(guān)紀(jì)律的條文、規(guī)定學(xué)習(xí)得不夠，時(shí)間觀念不強(qiáng)。二、今后改進(jìn)方向

（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)

　　一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針、政策，使思想上提高覺悟認(rèn)識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是在業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。與此同時(shí)，樹立強(qiáng)烈的自覺和責(zé)任意識(shí)，牢記為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個(gè)務(wù)必，提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無(wú)止境，活到老、學(xué)到老。（二）強(qiáng)化責(zé)任，提高工作效率

　　對(duì)工作多用心、用腦，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀。時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與“六查六看”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距。努力提高自己業(yè)務(wù)知識(shí)水平，加強(qiáng)自己工作能力。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，熱愛本職工作，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。

（三）加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，遵守規(guī)章制度

　　用新眼光、新思路看問(wèn)題，開展工作，探索工作新方法，抓工作重點(diǎn)，突破工作難點(diǎn)。遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，樹立正確的時(shí)間觀、紀(jì)律觀，不斷強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)規(guī)章制度方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身綜合能力水平。

“六查六看六改”踐行“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育發(fā)言提綱

　　按照局開展 “六查六看六改”踐行“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育要求，結(jié)合自己從事工作的實(shí)際，我對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了深入的剖析，在此談幾點(diǎn)體會(huì)：一、存在的問(wèn)題：

（一）思想認(rèn)識(shí)不足，工作態(tài)度不端正

　　理論不深入，對(duì)自身要求不高。平時(shí)雖也注重自身學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容系統(tǒng)性不夠全面。思想上沒有用高度的精神態(tài)度去對(duì)待，對(duì)理論的學(xué)習(xí)不扎實(shí)，對(duì)其精髓理解不深，把握不牢，沒有充分的運(yùn)用到工作實(shí)踐中去，理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，以致工作效率不夠高。（三）作風(fēng)紀(jì)律觀念性不強(qiáng)，不能以飽滿的熱情去工作

　　有時(shí)候工作主動(dòng)性差，對(duì)科室其他不關(guān)自己的工作不夠關(guān)心，對(duì)自身工作紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠高、不夠嚴(yán)。對(duì)有關(guān)紀(jì)律的條文、規(guī)定的學(xué)習(xí)還有待提高。

　　一、身為一名公務(wù)員，更應(yīng)時(shí)刻牢記：全心全意為人民服務(wù)宗旨；時(shí)刻不忘把廉潔從政作為主線，提升自己核心價(jià)值觀，切實(shí)把廉潔為民融入到工作全過(guò)程。要不斷地深入學(xué)習(xí)各類警示教育活動(dòng)，以先進(jìn)典型事跡鼓舞士氣、弘揚(yáng)正氣，不斷堅(jiān)定自己的理想信念，激發(fā)自己不竭的工作熱情；以反腐警示錄里的典型案例筑牢防線、守住底線，堅(jiān)決消除不良思想，約束自己的行為，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和勤政廉政意識(shí)，使拒絕腐敗的決心成為一種本能。

　　二要堅(jiān)定廉潔奉公的信心。身為執(zhí)法人員，自身形象不再是個(gè)人形象，一言一行一舉一動(dòng)，都關(guān)乎整個(gè)公的公信力。我們務(wù)必要嚴(yán)以律己，慎用手中的權(quán)利。明白權(quán)為民所賦、利為民而謀。要率先垂范、以身作則。自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，積極倡導(dǎo)健康向上的生活情趣。

　　三要摒除貪念，修身務(wù)實(shí)，維護(hù)一心為民的恒心。當(dāng)今社會(huì)，物欲橫流，時(shí)刻誘惑著我們。我們務(wù)必要嚴(yán)以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。消除不滿足、攀比、從眾、僥幸心理，求真務(wù)實(shí)，思想上要設(shè)置“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的警戒線。從靈魂深處夯實(shí)根基?！爸\事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，以焦裕祿同志為榜樣，深刻領(lǐng)會(huì)三嚴(yán)“三實(shí)”的內(nèi)涵，做到講實(shí)話、干實(shí)事，敢作為、勇?lián)?dāng)，奮力把改革事業(yè)推向前進(jìn)。

　　二、今后改進(jìn)方向（一）加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

（三）培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，遵守規(guī)章制度

　　以上是我結(jié)合“六看六查”標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自己的自查，如有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們進(jìn)行批評(píng)指正，以利于我自己以后的工作不斷進(jìn)步。篇3：“六查六看”自查報(bào)告 “六查六看”自查報(bào)告

　　通過(guò)本次作風(fēng)建設(shè)“六查六看”活動(dòng)的開展，結(jié)合自己工作，我對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了深入的剖析，在此談幾點(diǎn)體會(huì)：一、存在的主要問(wèn)題（一）思想認(rèn)識(shí)不足

　　存在片面地自我滿足意識(shí)，自認(rèn)為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何條令條例，沒有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺得自己雖有一些小缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對(duì)“六查六看”的認(rèn)識(shí)片面，態(tài)度不夠端正。（二）開拓創(chuàng)新和全局意識(shí)不強(qiáng)

　　雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動(dòng)，工作超前意識(shí)不強(qiáng)，不能積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認(rèn)為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與已無(wú)關(guān)，自己只要無(wú)條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。所以有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問(wèn)題。（三）自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高

　　尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠，沒有意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

　　與此同時(shí)，固然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)把握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。導(dǎo)致自己固然是一名干部工作者，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)思想這根“弦”繃得不夠緊，有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)得往、差未幾。二、改進(jìn)計(jì)劃

　　針對(duì)工作中存在的不足，我計(jì)劃從以下幾點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn)：（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)

　　一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)教育方針、政策，實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化，深化基礎(chǔ)教育改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。（二）強(qiáng)化責(zé)任，提高效率

　　我在思想上嚴(yán)于律己，對(duì)自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時(shí)變壓力為動(dòng)力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。留意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距；工作上牢固樹立爭(zhēng)一流的思想，對(duì)個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿足，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心。在工作方面要以大局為重，在完成上級(jí)對(duì)自己傳達(dá)的任務(wù)的同時(shí)，也要往幫助同事及時(shí)的完成任務(wù)，并及時(shí)的往自覺的接受上級(jí)未傳達(dá)出往的新任務(wù)，使單位的工作效率得到進(jìn)步，時(shí)時(shí)刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己的利益，也要往完成每項(xiàng)為群眾利益著想的任務(wù)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，誠(chéng)心誠(chéng)意的為人民謀利益，全心全意為人民服務(wù)?！?—

六有自查報(bào)告3

　　六有工會(huì)自查報(bào)告

【篇1：太中工會(huì)自查報(bào)告】

　　秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)太和寨中學(xué)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

　　職工之家自查報(bào)告

　　我工會(huì)工作以健全組織體系、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、教育引導(dǎo)職工、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化教職工民主管理，尊重關(guān)心職工，發(fā)揮好職工的工作積極性，不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。工會(huì)組織為教職工服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)為宗旨，建好職工之家，當(dāng)好娘家人，做好職工之家建設(shè)，先自查如下：

　　一、工會(huì)組織建設(shè)

　　1、現(xiàn)有教職工會(huì)員164人，其中女職工116人；職工入會(huì)率100%。學(xué)校原屬撫寧縣，2009年10月起移交開發(fā)區(qū)管理，2014年5月16日建立學(xué)區(qū)聯(lián)合會(huì)，主席：邢立新。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由孫永哲、李銀波、李林豐三人組成，任期五年。張雅威任女職工委員會(huì)主任。工會(huì)主席按期報(bào)告工作，四有四上墻。建立7個(gè)分會(huì)，參加培訓(xùn)。

　　2、目前學(xué)校工會(huì)組織機(jī)構(gòu)完善，建有工會(huì)組織和會(huì)員檔案。學(xué)校工會(huì)學(xué)年初根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作精神及學(xué)校的實(shí)際情況制定切實(shí)可行的工會(huì)工作計(jì)劃，學(xué)年結(jié)束能對(duì)一學(xué)年工會(huì)開展的工作進(jìn)行總結(jié)，平時(shí)做好大事記錄。每年都能按時(shí)做好工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。堅(jiān)持一年召開一次以上的教職工代表大會(huì)，研究討論學(xué)校教育教學(xué)改革等問(wèn)題。能依法足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并做好審報(bào)工作報(bào)告?！叭恕眿D女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，學(xué)校撥款支持工會(huì)小組開展活動(dòng)。我校工會(huì)認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng)，組織職工積極參加職工法律知識(shí)競(jìng)賽、教職工演講比賽、教職工籃球賽等，3、開展雙亮雙樹活動(dòng)。 4、開展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)

　　二、經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)保護(hù)

　　開展教學(xué)競(jìng)賽、金點(diǎn)子、崗位練兵、安康杯活動(dòng)，骨干教師管理檔案齊全。開展教師創(chuàng)新活動(dòng)。全心全意為教職工服務(wù)，落實(shí)學(xué)校的人文關(guān)懷。1、學(xué)校工會(huì)依法維護(hù)教職工的政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和文化需要，保障教職工依法所得的勞動(dòng)報(bào)酬，按時(shí)發(fā)放招聘（保安）人員的工資，監(jiān)督學(xué)校做好教師醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷情況工作。每年都能按時(shí)做好工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。堅(jiān)持一年召開一次以上的教職工代表大會(huì)，研究討論學(xué)校教育教學(xué)改革等問(wèn)題。能依法足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并做好審報(bào)工作報(bào)告。

　　2、監(jiān)督和協(xié)助學(xué)校與教職工簽定聘任合同書，依法明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　3、召開了全體教職工安全工作會(huì)議，對(duì)全體教職工簽訂了安全合同和進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

　　4、關(guān)心教職工的生活，為他們排憂解難，履行工會(huì)職能。例如：學(xué)校在經(jīng)費(fèi)緊張的條件下，教職工因病住院，專門上門慰問(wèn)等。

　　5、關(guān)心退休教師。學(xué)校每年春節(jié)慰問(wèn)退休教師和召開座談會(huì)議，學(xué)校在崗教師享受的節(jié)日福利，退休教師全部享受一半。平時(shí)，退休教師有困難，學(xué)校總是全力以赴，給予最大的幫助。

　　三、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系

　　四、職工隊(duì)伍建設(shè)

　　五、服務(wù)關(guān)愛職工

（1）關(guān)心困難教師，確實(shí)做老師生活和工作困難的第一知情人，第一報(bào)告人，第一幫助人。認(rèn)真做好“五必訪”，組織發(fā)動(dòng)教師開展互濟(jì)互助活動(dòng)。本學(xué)年共走訪慰問(wèn)教師五十余人次。

（2）關(guān)注女教職工，確保女教職工的合法權(quán)益和特別利益不受侵犯。要主動(dòng)關(guān)心女教職工在工作生活中遇到的困難，做好女教職工生育保險(xiǎn)和“四期”保護(hù)工作。通過(guò)各種途經(jīng)，幫助她們解決實(shí)際問(wèn)題，做她們的貼心人。充分發(fā)揮女工會(huì)委員的作用，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益，肯定女職工為我校發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)，舉行“三八”婦女節(jié)的慶?；顒?dòng)，并開展“先進(jìn)女職工”評(píng)選活動(dòng)，全體女職工中18名女職工被學(xué)校評(píng)為“先進(jìn)女職工”。

（3）關(guān)心全體教職工的身體健康，通過(guò)各種途徑宣傳保健常識(shí)和養(yǎng)生常識(shí)，經(jīng)常不定期組織在職教師開展健康體檢，規(guī)范建立教職工健康檔案和女工婦科檢查檔案。

（4）關(guān)心退休教職工的生活和學(xué)習(xí)，確實(shí)幫助他們排憂解難，經(jīng)常了解他們的情況，傾聽他們的心聲，并積極組織開展聯(lián)誼活動(dòng)，六、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理

　　七、工作創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì) 存在問(wèn)題及今后的打算。

　　1、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和學(xué)校工會(huì)制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。

　　2、由于條件和經(jīng)費(fèi)有限，工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)有一一定的困難。今后的打算：

　　1、盡快完善學(xué)校工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)和建立學(xué)校工會(huì)的制度。

　　2、充實(shí)教職工的業(yè)余生活，認(rèn)真開展體育活動(dòng)項(xiàng)目，提高教職工的綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校工會(huì)工作有效開展。

　　3、集思廣益，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮工會(huì)的民主監(jiān)督作用。

　　秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)太和寨中學(xué)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

【篇2：2015工會(huì)自查報(bào)告】

*****公司工會(huì)

　　工作自查報(bào)告

　　一年來(lái)，****工會(huì)工作在紅古區(qū)總工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持配合下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹了全國(guó)“兩會(huì)”精神，按照中央“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的要求，落實(shí)政府工作報(bào)告對(duì)安全生產(chǎn)工作的部署，加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂解難?，F(xiàn)將工會(huì)工作自查如下：

　　一、工作開展情況

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全局干部職工的思想素質(zhì)。

　　1、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做知識(shí)型技能型職工”和素質(zhì)提升工程活動(dòng)。認(rèn)真組織了廣大職工積極參加政治學(xué)習(xí)，提高了會(huì)員的政治思想水平。組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》，組織開展了“開展了 “評(píng)先選優(yōu)”活動(dòng)，集思廣益，廣泛開展群眾生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)。堅(jiān)持開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。通過(guò)開展此項(xiàng)活動(dòng)，激發(fā)了廣大員工的學(xué)習(xí)熱情，提高了公司的整體質(zhì)量和服務(wù)水平。先后獲得蘭州市“2014年度先進(jìn)私營(yíng)企業(yè)”、“2014年度五四紅旗團(tuán)支部”、“ 首屆消費(fèi)者喜愛的100件甘肅商標(biāo)品牌”、“ 紅古區(qū)安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)”等。

　　2、圍繞公司中心工作，提高職工業(yè)務(wù)能力。

　　今年，工會(huì)工作進(jìn)一步配合公司實(shí)際工作，加大力度開展了職工繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高干部職工的能力工作，組織公司全體員工學(xué)習(xí)新《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，增強(qiáng)了員工法律意識(shí)，提高了職工業(yè)務(wù)水平。（二）堅(jiān)持政務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能。

　　在****黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司工會(huì)積極組織實(shí)施政務(wù)公開。召開座談會(huì)，傾聽干部職工對(duì)我公司工會(huì)委員會(huì)工作的意見和建議。堅(jiān)持了一月一次的定期公開考勤、考核情況，及時(shí)公開公司、上級(jí)政府部門各種文件精神。政務(wù)公開使職工對(duì)公司發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，增強(qiáng)了廣大職工參與管理的意識(shí)，加強(qiáng)了公司的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。政務(wù)公開也成為了一種無(wú)形的凝聚力，使公司領(lǐng)導(dǎo)班子能把全體職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，保證了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

（三）努力為職工排憂解難，使工會(huì)組織真正成為職工之家

　　工會(huì)始終把職工的冷暖放在心上，積極做好困難職工的摸底調(diào)查工作，開展送溫暖活動(dòng)。職工生病，工會(huì)及時(shí)上門慰問(wèn)，把溫暖送到職工家中；在職工家中遇到婚喪嫁娶大事時(shí)，工會(huì)主動(dòng)前往相幫；家庭出現(xiàn)矛盾，工會(huì)派人員協(xié)調(diào)；遇到職工出覡突發(fā)性困難，倡導(dǎo)大家共伸援手，按時(shí)足額交納了職工的五險(xiǎn)一金，有效維護(hù)了職工的各項(xiàng)權(quán)利；定期組織職工進(jìn)行了體檢，高度重視職工身體健康問(wèn)題。通過(guò)以上活動(dòng)，不斷提升工會(huì)在職工中的形象，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的“紐帶”和“橋梁”的作用。

（四）工會(huì)工作豐富多彩，文化氛圍濃厚。

　　為了進(jìn)一步公司的文化氛圍，豐富職工的業(yè)余生活，我公司積極開展了形式多樣的活動(dòng)，本年度主要開展了以下活動(dòng)： 1、節(jié)假日期間組織開展了困難職工慰問(wèn)活動(dòng)；

　　2、三月份“三八”婦女節(jié)公司工會(huì)給全體女職工發(fā)放節(jié)日福利； 4、組織公司青年志愿者積極參加植樹活動(dòng)； 5、組織公司青年志愿者慰問(wèn)困難家庭；

　　6、每月慰問(wèn)海石、窯街地區(qū)19戶貧困戶；

　　7、每月到紅古區(qū)福利救助中心包餃子等志愿活動(dòng)。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　　由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和工會(huì)組織自身的積極參與，公司工會(huì)工作取得了一定的實(shí)效，但離上級(jí)的要求還有一定的不足。主要表現(xiàn)為：一是各工會(huì)小組長(zhǎng)主動(dòng)開展工作的意識(shí)不強(qiáng)，開展后缺少總結(jié)和提煉；取得的效果達(dá)不到預(yù)期目的；二是各項(xiàng)工作臺(tái)賬不夠完善和規(guī)范，一些工作的開展痕跡化工作記錄不夠全面；三是公司工會(huì)工作人員較少，加之都為兼職的工作人員，管理水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓(xùn)和提升。

　　三、下一步主要工作

１、按照上級(jí)工會(huì)組織、公司黨總支要求，結(jié)合公司實(shí)際工作，認(rèn)真抓好職工思想教育工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，保障公司工作順利進(jìn)行。２、政務(wù)公開工作要做深做細(xì)，對(duì)于關(guān)系職工切身利益的事情要及時(shí)公開；

　　3、組織職工代表深入開展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在“德、能、勤、績(jī)”等方面進(jìn)行全面考評(píng)。

　　4、組織女職工開展“好媳婦”、“五好文明家庭創(chuàng)建”競(jìng)賽等活動(dòng)。總之，我們將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密聯(lián)系廣大職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，使工會(huì)真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，使公司工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。2015年8月28日

【篇3：六有自查報(bào)告】

　　篇1：六查六看自查報(bào)告

“六查六看”個(gè)人自查報(bào)告

　　按照局開展“兩提一轉(zhuǎn)”大討論活動(dòng)和“六查六看”標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合自己從事統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際，我對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了深入的剖析，在此談幾點(diǎn)體會(huì)：

　　一、存在的問(wèn)題：

（一）思想認(rèn)識(shí)不足，工作態(tài)度不端正

（二）理論學(xué)習(xí)不深入，工作效率低

（三）作風(fēng)紀(jì)律觀念性不強(qiáng)

　　有時(shí)候工作主動(dòng)性差，存在“慢、散、浮”等問(wèn)題。對(duì)自身工作紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠高、不夠嚴(yán)。對(duì)有關(guān)紀(jì)律的條文、規(guī)定學(xué)習(xí)得不夠，時(shí)間觀念不強(qiáng)。

　　二、今后改進(jìn)方向

（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì) 一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針、政策，使思想上提高覺悟認(rèn)識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是在業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。與此同時(shí)，樹立強(qiáng)烈的自覺和責(zé)任意識(shí)，牢記為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個(gè)務(wù)必，提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無(wú)止境，活到老、學(xué)到老。

（二）強(qiáng)化責(zé)任，提高工作效率

（三）加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，遵守規(guī)章制度

“六查六看六改”踐行“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育

　　發(fā)言提綱

　　按照局開展 “六查六看六改”踐行“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育要求，結(jié)合自己從事工作的實(shí)際，我對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了深入的剖析，在此談幾點(diǎn)體會(huì)：

　　一、存在的問(wèn)題：

（一）思想認(rèn)識(shí)不足，工作態(tài)度不端正

（二）理論學(xué)習(xí)不深入，工作效率不高

（三）作風(fēng)紀(jì)律觀念性不強(qiáng)，不能以飽滿的熱情去工作有時(shí)候工作主動(dòng)性差，對(duì)科室其他不關(guān)自己的工作不夠關(guān)心，對(duì)自身工作紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠高、不夠嚴(yán)。對(duì)有關(guān)紀(jì)律的條文、規(guī)定的學(xué)習(xí)還有待提高。

　　二、今后改進(jìn)方向（一）加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

（二）強(qiáng)化責(zé)任，提高工作效率

（三）培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，遵守規(guī)章制度

　　以上是我結(jié)合“六看六查”標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自己的自查，如有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們進(jìn)行批評(píng)指正，以利于我自己以后的工作不斷進(jìn)步。篇3：“六查六看”自查報(bào)告

“六查六看”自查報(bào)告

　　通過(guò)本次作風(fēng)建設(shè)“六查六看”活動(dòng)的開展，結(jié)合自己工作，我對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了深入的剖析，在此談幾點(diǎn)體會(huì)：

　　一、存在的主要問(wèn)題

（一）思想認(rèn)識(shí)不足

　　存在片面地自我滿足意識(shí)，自認(rèn)為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何條令條例，沒有什么

　　問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺得自己雖有一些小缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對(duì)“六查六看”的認(rèn)識(shí)片面，態(tài)度不夠端正。

（二）開拓創(chuàng)新和全局意識(shí)不強(qiáng)

（三）自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高

　　二、改進(jìn)計(jì)劃

　　針對(duì)工作中存在的不足，我計(jì)劃從以下幾點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn)：

（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)

（二）強(qiáng)化責(zé)任，提高效率

　　留意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距；工作上牢固樹立爭(zhēng)一流的思想，對(duì)個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿足，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心。在工作方面要以大局為重，在完成上級(jí)對(duì)自己傳達(dá)的任務(wù)的同時(shí)，也要往幫助同事及時(shí)的完成任務(wù)，并及時(shí)的往自覺的接受上級(jí)未傳達(dá)出往的新任務(wù)，使單位的工作效率得到進(jìn)步，時(shí)時(shí)刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己的利益，也要往完成每項(xiàng)為群眾利益著想的任務(wù)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，誠(chéng)心誠(chéng)意的為人民謀利益，全心全意為人民服務(wù)。

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　　六有工會(huì)自查報(bào)告

　　六查六看自查報(bào)告

　　六好關(guān)工委自查報(bào)告

　　六查六看自查報(bào)告合集

　　六有支部創(chuàng)建工作匯報(bào)

六有自查報(bào)告3篇六查六看個(gè)人自查報(bào)告相關(guān)文章：

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