下面是范文網(wǎng)小編分享的治懶自查報告6篇(懶散自查自糾報告)，供大家閱讀。
治懶自查報告1
為從根本上杜絕自由散漫、出勤不出力、干活不用心的問題，解決“不作為、亂作為、不想為”等作風問題，區(qū)、鎮(zhèn)黨委政府以轉變干部作風為重點，在全區(qū)開展治庸治懶專項活動。通過開展此項活動，使得村干部的責任意識不斷增強、服務功能不斷完善、懶散作風得到根除、效率效能顯著提高。在此項活動中，我認真總結了自身存在的問題，以及今后的整改措施，現(xiàn)匯報如下：
一、自身存在的問題
1、業(yè)務不精練，作風不扎實，履行崗位職責能力差。
2、平時不注重學習，不注重調查研究，理論知識掌握不牢，理論聯(lián)系實際的能力不強。
3、工作方式老套，缺乏創(chuàng)新精神，不改進工作方式、方法，工作憑經(jīng)驗，辦事老一套，墨守成規(guī)，因循守舊。
二、整改措施：
1、制定學習計劃，豐富學習內容：要制定詳細的學習方案，深入學習黨的xx大報告、全國“兩會”報告、《中國共產(chǎn)黨章程》，學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國土資源管理系統(tǒng)行政為民措施》和《國土資源管理系統(tǒng)工作人員禁令》等有關文件。在認真參加上級組織的學習活動外，自己嚴格按照學習計劃，利用晚上的時間學習理論知識，不斷提高自己的知識水平。
2、善于創(chuàng)新，改進工作方法：不斷改革創(chuàng)新自己的工作方式，講究處理問題
的方式方法，對上級安排的工作采用靈活機動的方式解決，對群眾遇到的新困難和反映的新問題提出自己獨特而且有效的具體解決辦法。3、要以大局意識為主體，對上級的決策和部署堅決貫徹落實，對群眾交辦的工作必須做到及時、準確、有效，按時、按質、按量，不折不扣去完成。
總之，只有不斷改進自己的工作作風，不斷提升自己的工作水平，不斷增強事業(yè)心和責任感，才能在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中充分發(fā)揮模范帶頭作用，才能為我村的新農村建設做出應有的貢獻。
為進一步貫徹落實好區(qū)委、區(qū)政府“治庸治懶”專題工作動員大會會議精神，根據(jù)《關于在全區(qū)開展“治庸治懶”專題工作的實施意見》文件要求，我局于4月3日召開了專題會議，組織學習區(qū)委、區(qū)政府專題會議精神，并下發(fā)區(qū)安監(jiān)局“治庸治懶”專題工作行動方案，成立了以局長趙國華同志任組長，顧先柱、鄭義偉等同志為成員的專項工作領導小組。通過召開座談會、發(fā)放征求意見稿等多種方式，深刻查擺“庸、懶”方面的問題，認真分析原因，研究對策措施，提出整改措施?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領導重視、精心組織
開展治庸治懶是提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、是保證以扎實作風為人民服務的重要舉措，是不斷增強干部隊伍的活力和黨的先進性的重要任務。為深入扎實有效的開展好此項活動，局主要領導在認真帶頭開展個人自查的基礎上，積極組織開展全局范圍的單位自查活動，先后三次組織全局人員學習區(qū)委、區(qū)政府《關于在全區(qū)開展“治庸治懶”專題工作的實施意見》主要內容和張書記重要講話精神。通過學習全局
上下明確了活動的重要性，明確了參與活動的自覺性和責任感，主動把區(qū)委、區(qū)政府的要求轉化為自覺行動。采取自己查和相互查等方式，對照《實施意見》中關于“庸、懶”治理重點內容將單位現(xiàn)存的問題認真查擺出來，而且認真反思，分析根源，提出解決措施，改正不足，提高效率。二、深刻自查、確保實效
通過 “治庸治懶”專題工作的不斷深入，我局工作效率、機關作風和學習氛圍明顯提高，但與上級的要求還存在一定的差距，主要存在的問題是：謀劃和指導工作時創(chuàng)新意識不強，工作中更多地習慣于行政手段推動，習慣于墨守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩；當政策與實際工作中的困難問題不相適應時，雖然我們會有這樣那樣的設想，但缺乏超前的意識和創(chuàng)新的精神，遇事求穩(wěn)怕亂，求穩(wěn)怕險；機關作風建設仍存在薄弱環(huán)節(jié)，機關效能建設和干部作風建設仍需加強。
三、扎實推進、著眼長遠
經(jīng)過自查自糾，我局全體干部職工提高了認識，思想上
受到了一次強烈的震撼和警醒，精神得到了振奮，工作積極性得到了提升。
1、加強學習、穩(wěn)中求新。作為執(zhí)法部門，一直以來我局嚴格按照“有法必依、違法必糾”的指導思想開展全局工作，將針對各重點行業(yè)和重點企業(yè)的安全檢查緊密依托在市安監(jiān)局各職能科室上。但近兩年來，安全生產(chǎn)立法不斷完善，隨著安監(jiān)系統(tǒng)各項權限的陸續(xù)下放、職能范圍不斷增加、監(jiān)管重心不斷前移，我局人員有限、資金緊張的困難日益突出，直接導致個別新工作的開展多數(shù)停留在上級下文，我執(zhí)行：上級檢查、我陪同的基本狀態(tài)，缺乏主動性和超前意識。雖然能較好的完成上級交辦的工作任務，但為了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢邁上新臺階，為切實解決這一問題，我局制定了以“訓”治“庸”的工作計劃。加強學習培訓，先
后參加“非煤礦山安全標準化”、“安全監(jiān)管執(zhí)法”和“建設項目三同時”等執(zhí)法培訓，并就培訓內容開展全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)的崗位練兵活動，針對不同行業(yè)、不同崗位的工作特點，有針對性的制定學習培訓計劃方案，全面提高執(zhí)法人員的現(xiàn)場執(zhí)法能力、行政服務保障力、執(zhí)法文書準確力、團隊互助協(xié)作力，使全局整體執(zhí)法能力得到提升。2、克服困難、不畏難險。目前我區(qū)內有小煤礦5對，非煤礦山企業(yè)2家，危險化學品生產(chǎn)企業(yè)1家，經(jīng)營企業(yè)8家，使用企業(yè)1家，煙花爆竹零售經(jīng)營戶69家，職業(yè)危害重點企業(yè)38家，我局在確保日常檢查的正常開展的同時，還要肩負起區(qū)政府安全生產(chǎn)委員會辦公室和煤炭審計黨支部的相關工作，任務艱巨，工作繁重。雖然克服人員不足（全局僅三人）、資金緊張等實際困難，取得了一定的成績（2012年度安全生產(chǎn)先進單位，2012年區(qū)政府安全生產(chǎn)工作獲得市政府表彰），但仍存在少數(shù)工作未能及時開展、個別工作完成質量一般的現(xiàn)象。隨著“治庸治懶”專題工作的不斷深入，我們深知安全工作是關系到全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、人民生產(chǎn)財產(chǎn)的大事，任重而道遠，下一步，我們將認真學習貫徹張書記的重要講話，牢固樹立“五加二”“白加黑”的工作思想，努力做到積極思考，善于思考，特別是在工作遇到困難時一定要深思熟慮，思考的越深入，目標就越清晰，做起事來就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。
3、積極工作、建立長效。加強效能建設和考核力度，對全局人員的工作任務進行量化、細化，按季考核，年終評比，獎勤罰懶，促進樹立勤勉務實工作作風。嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行上班簽到、請銷假、車輛管理等制度，約束公務行為，杜絕自由散漫的工作現(xiàn)象。加強黨風廉正建設，進一步加強對安全監(jiān)管執(zhí)法行為的監(jiān)督約束，穩(wěn)步推進治庸治懶長效機制建設，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為大通經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供安全保障。
庸，一般指的是庸俗，現(xiàn)實中能夠讓人接受的是出去見識下那些真正有品位的人到底怎么高貴，前提是不要要求太高，環(huán)境的改變和環(huán)境的適
應對這個有幫助。懶，一般指的是懶惰。懶惰的人就好像是有錢人，他們多的不是錢是時間，給他們要求在一定時間能完成某些任務，給他們制造壓力，有用。至少我是這么過來的。散，一般指的是松散，有的人表現(xiàn)為自由散漫，對自身不加約束。通過近一段時間的學習，我深刻認識到作為一名基層稅務所的負責人，自己肩負的責任。我必須以求真務實的工作態(tài)度、扎實穩(wěn)妥的工作作風，全身心地投入到基層稅務所的工作中。當前，我的主要工作重心是圍繞全市掀起的“治庸問責”風暴，如何結合我所實際，進一步轉變我所干部職工的工作作風，創(chuàng)造充滿活力、富有效率的服務環(huán)境，大力整治“庸、懶、散”行為。要認真吸取本系統(tǒng)違法違紀案件的教訓，深入開展黨性黨風黨紀教育，切實增強黨員干部廉潔自律意識，扎實推進反腐倡廉專題建設，我根據(jù)區(qū)局黨組的安排認真學習，查找差距，對照檢查，我對這次主題教育的重要意義有了一個新的更高的認識和了解，可以肯定地說，這次活動使自己對黨風廉政建設和反腐工作的相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，特別是地稅系統(tǒng)內的違法案例的深刻教訓更使我提高廉潔自律的意識，也使我認識到加大治懶治庸力度是加強黨員干部作風建設的重大措施?，F(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識及心得體會。
一、認真學習，夯實基礎?！叭瞬粚W習就要落后，落后就要被挨打”，這是一個千古不變的真理，也是一個永恒的話題。學習是我們黨員干部增長才干，提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎。我們要以鄧小平理論和 “xxxx” 重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會和xx屆中央紀委五次全會精神，并認真學習黨紀條規(guī)，全面把握基本精神、主要內容和有關要求，增強法紀意識，提高遵紀守法的自覺性。
二、聯(lián)系實際，查找問題。結合我市地稅系統(tǒng)違紀違法典型案例，以身邊鮮活的反面典型例子，認真剖析領導、干部走上犯罪道路的根本原因，深刻感受領導干部違紀違法對組織、社會、家庭、個人的嚴重危害，吸取教訓，引以為戒。我從思想上，行為上實事求是地查找工作
作風上存在的差距，認真檢查自己在對待信仰，對待權利，對待利益，對待監(jiān)督，對待社交，對待朋友等方面做得怎樣？真正找準存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，決心在今后的工作中逐步改正提高。三、廉潔自律，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，時刻保持清醒頭腦，經(jīng)得起“名、利、物、色”等誘惑，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，干干凈凈履行職責。具體而言，要認真做好以下幾方面：一是為納稅人提供更加優(yōu)質的服務。在為群眾辦實事解難題的同時，一并解決干部職工作風方面存在的問題。二是建立群眾意見征集反饋機制。通過召開座談會、懇談會、問卷調查等形式，廣泛聽取企業(yè)對我所及本人日常工作的意見和反映。三是嚴格落實問責。對群眾投訴庸、懶、散等問題，要嚴格問責，定期公開通報并及時整改
治懶自查報告2
五寨縣教育局
治庸治懶治散專項行動自查自糾工作總結
為從根本上杜絕自由散漫、出勤不出力、干活不用心的問題，解決“不作為、亂作為、不想為”等機關頑癥，根據(jù)縣紀檢委《五寨縣治庸、治懶、治散專項行動實施方案》（五紀辦發(fā)[2011]2號）精神，按照效能建設的有關制度規(guī)定，我局在局機關開展了以“治懶增效、治散正氣、治庸提能”為主要內容的機關效能建設活動。通過“三治”努力把機關作風建設成為責任意識不斷增強、服務功能不斷完善、懶散作風得到根除、效率效能顯著提高的適應教育發(fā)展需要的服務型機關。最近我們對該項活動的情況進行了自查自糾。我們通過座談會、發(fā)放征求意見表等形式，查找治庸治懶方面存在的問題，認真分析原因，研究對策措施，提出整改措施，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、治理工作情況
1、抓學習。利用每周一下午學習日等形式，組織干部職工學xxx省、市、縣等各級政府關于反腐倡廉文件精神，全員記筆記寫心得，定期或不定期進行互動探討，每周五學習日上組織觀看《反腐倡廉大要案聚焦》、《從政警示錄》等精彩的廉政教育片。通過一系列抓學習，使大家深刻認識到開展治
“懶散庸”的重要性和必要性，并表示從自身做起，為改進機關工作作風帶好頭。
2、抓監(jiān)督。為認真貫徹落實好各項規(guī)章制度，保持正常的工作秩序，局紀檢組聯(lián)合辦公室隨機對局屬各科室上下班制度執(zhí)行、上班時間紀律等情況進行檢查，并對存在問題的個別人員進行戒免談話，切實樹立機關工作人員的良好形象。
3、抓落實。為確保承擔的縣重點工作按時完成，縣教育局實行工作責任分解制，對各項目標任務進行細化、量化，層層分解，落實到科室，明確了每項工作具體責任人、限時完成時間等，形成一級抓一級，層層抓落實的工作鏈條，并在每周一工作例會時通報工作進展情況，及時協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題，并每月編制工作安排下發(fā)到各科室，保證了各項工作順利推進。
通過“三治”全局工作成效顯著。今年高中考成績均達到歷史最好水平。教育系統(tǒng)行政審批、行政執(zhí)法實現(xiàn)“零違規(guī)”，黨風廉政建設實現(xiàn)“零案件”。通過“三治”窗口服務水平進一步提高。局各科室對受理的事項，全部按照有關法律法規(guī)和相關政策的規(guī)定予以全部辦理，沒有存在違規(guī)辦理拖延辦理和超限辦理等現(xiàn)象。
二、存在問題
通過治庸治懶治散工作的開展，我局工作作風得到改進，但與上級的要求還存在差距，主要存在以下問題：
1、業(yè)務素質有待進一步提高。教育工作政策性強，個別人員對于業(yè)務很少去鉆研，沒有自覺地把理論和實踐結合起來，導致實際業(yè)務水平和工作能力較低。
2、工作方法機械，遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。
3、創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。有時只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上或者領導交辦的工作完成，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。
三、分析原因
經(jīng)過剖析歸納，局機關存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：
一是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
二是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務意識不夠強烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定差距。
四、下階段打算
1、加強學習。認真學習政策理論和業(yè)務知識，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質。
2、善于思考。沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部
就難以形成獨到見解。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮，勝過百次草率行動。思考的越深入，目標就越清晰，做起事來就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。
3、轉變作風。積極工作，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，努力為困難群眾排憂解難。
二○一一年七月三日
五寨縣教育局三項措施治庸治懶治散
近日，縣教育局以作風求實、效能提速、狠抓執(zhí)行力為重點，不斷加大“治庸、治懶、治散”力度。一是以專項活動為抓手引導作風轉變。開展“治庸、治懶、治散”活動，著力解決機關干部精神不正、作風不實、效能不高的問題。開展“弘揚銳氣、攻堅克難”主題行動，著力整治機關干部不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。二是以機制創(chuàng)新為動力推進優(yōu)質服務。暢通公開渠道，通過公示欄、會議、文件等形式，固定、即時的公開重點工作進展情況及重大、專項資金使用情況。三是強化監(jiān)督問責機制。開展效能建設“清障”、“暢通”、“肅風”三大行動。
五寨縣教育局：治庸、治懶、治散激發(fā)工作動力
軟環(huán)境建設是一項長期工作，只有起點，沒有終點。最近，縣教育局在機關單位集中開展以“治庸、治懶、治散，促進教育發(fā)展，促進機關作風轉變”為主要內容的“三治”活動。這是教育局在軟環(huán)境建設上標本兼治的一次再動員，在根治影響教育發(fā)展的“頑疾”上的一次大“亮劍”。
“三治”活動像一把新的標尺，衡量著干部的工作作風，丈量著干部的工作實績。他們以“治庸”提能力，以“治懶”提效率，以“治散”正風氣，切實解決干部中存在的素質不高、效率低下，推諉扯皮、敷衍塞責，紀律松馳、作風散漫等問題，進一步強化服務措施，改進服務方式，提高行政效能。進一步簡化辦事程序，壓縮辦事時限，細化和優(yōu)化辦事流程，圍繞社會廣泛關注、事關群眾切身利益的重大事項，擴大信息公開的數(shù)量和范圍，努力為群眾辦實事，通過活動，確保了全縣高考和中考工作的平穩(wěn)有序、文明和諧，受到省市巡視團的好評。
打造軟環(huán)境，細節(jié)決定成??；改進軟環(huán)境，態(tài)度決定成效；優(yōu)化軟環(huán)境，努力沒有盡頭?！叭巍被顒幼尅坝埂小⑸ⅰ备刹渴艿奖薏?，撐起了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的藍天。
治懶自查報告3
為從根本上杜絕自由散漫、出勤不出力、干活不用心的問題，解決“不作為、亂作為、不想為”等作風問題，區(qū)、鎮(zhèn)黨委政府以轉變干部作風為重點，在全區(qū)開展治庸治懶專項活動，治庸治懶自查報告。通過開展此項活動，使得村干部的責任意識不斷增強、服務功能不斷完善、懶散作風得到根除、效率效能顯著提高。在此項活動中，我認真總結了自身存在的問題，以及今后的整改措施，現(xiàn)匯報如下：
一、自身存在的問題
1、業(yè)務不精練，作風不扎實，履行崗位職責能力差。
2、平時不注重學習，不注重調查研究，理論知識掌握不牢，理論聯(lián)系實際的能力不強。
3、工作方式老套，缺乏創(chuàng)新精神，不改進工作方式、方法，工作憑經(jīng)驗，辦事老一套，墨守成規(guī)，因循守舊。
二、整改措施：
1、制定學習計劃，豐富學習內容：要制定詳細的學習方案，深入學習黨的十七大報告、全國“兩會”報告、《中國共產(chǎn)黨章程》，學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國土資源管理系統(tǒng)行政為民措施》和《國土資源管理系統(tǒng)工作人員禁令》等有關文件。在認真參加上級組織的學習活動外，自己嚴格按照學習計劃，利用晚上的時間學習理論知識，不斷提高自己的知識水平。
2、善于創(chuàng)新，改進工作方法：不斷改革創(chuàng)新自己的工作方式，講究處理問題的方式方法，對上級安排的工作采用靈活機動的方式解決，對群眾遇到的新困難和反映的新問題提出自己獨特而且有效的具體解決辦法。
3、要以大局意識為主體，對上級的決策和部署堅決貫徹落實，對群眾交辦的工作必須做到及時、準確、有效，按時、按質、按量，不折不扣去完成。
總之，只有不斷改進自己的工作作風，不斷提升自己的工作水平，不斷增強事業(yè)心和責任感，才能在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中充分發(fā)揮模范帶頭作用，才能為我村的新農村建設做出應有的貢獻。
為進一步貫徹落實好區(qū)委、區(qū)政府“治庸治懶”專題工作動員大會會議精神，根據(jù)《關于在全區(qū)開展“治庸治懶”專題工作的實施意見》文件要求，我局于4月3日召開了專題會議，組織學習區(qū)委、區(qū)政府專題會議精神，并下發(fā)區(qū)安監(jiān)局“治庸治懶”專題工作行動方案，成立了以局長趙國華同志任組長，顧先柱、鄭義偉等同志為成員的專項工作領導小組。通過召開座談會、發(fā)放征求意見稿等多種方式，深刻查擺“庸、懶”方面的問題，認真分析原因，研究對策措施，提出整改措施。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領導重視、精心組織
開展治庸治懶是提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、是保證以扎實作風為人民服務的重要舉措，是不斷增強干部隊伍的活力和黨的先進性的重要任務。為深入扎實有效的開展好此項活動，局主要領導在認真帶頭開展個人自查的基礎上，積極組織開展全局范圍的單位自查活動，先后三次組織全局人員學習區(qū)委、區(qū)政府《關于在全區(qū)開展“治庸治懶”專題工作的實施意見》主要內容和張書記重要講話精神。通過學習全局上下明確了活動的重要性，明確了參與活動的自覺性和責任感，主動把區(qū)委、區(qū)政府的要求轉化為自覺行動。采取自己查和相互查等方式，對照《實施意見》中關于“庸、懶”治理重點內容將單位現(xiàn)存的問題認真查擺出來，而且認真反思，分析根源，提出解決措施，改正不足，提高效率。
二、深刻自查、確保實效
通過 “治庸治懶”專題工作的不斷深入，我局工作效率、機關作風和學習氛圍明顯提高，但與上級的要求還存在一定的差距，主要存在的問題是：謀劃和指導工作時創(chuàng)新意識不強，工作中更多地習慣于行政手段推動，習慣于墨守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩；當政策與實際工作中的困難問題不相適應時，雖然我們會有這樣那樣的設想，但缺乏超前的意識和創(chuàng)新的精神，遇事求穩(wěn)怕亂，求穩(wěn)怕險；機關作風建設仍存在薄弱環(huán)節(jié)，機關效能建設和干部作風建設仍需加強，整改報告《治庸治懶自查報告》。
三、扎實推進、著眼長遠
經(jīng)過自查自糾，我局全體干部職工提高了認識，思想上
受到了一次強烈的震撼和警醒，精神得到了振奮，工作積極性得到了提升。
1、加強學習、穩(wěn)中求新。作為執(zhí)法部門，一直以來我局嚴格按照“有法必依、違法必糾”的指導思想開展全局工作，將針對各重點行業(yè)和重點企業(yè)的安全檢查緊密依托在市安監(jiān)局各職能科室上。但近兩年來，安全生產(chǎn)立法不斷完善，隨著安監(jiān)系統(tǒng)各項權限的陸續(xù)下放、職能范圍不斷增加、監(jiān)管重心不斷前移，我局人員有限、資金緊張的困難日益突出，直接導致個別新工作的開展多數(shù)停留在上級下文，我執(zhí)行：上級檢查、我陪同的基本狀態(tài)，缺乏主動性和超前意識。雖然能較好的完成上級交辦的工作任務，但為了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢邁上新臺階，為切實解決這一問題，我局制定了以“訓”治“庸”的工作計劃。加強學習培訓，先后參加“非煤礦山安全標準化”、“安全監(jiān)管執(zhí)法”和“建設項目三同時”等執(zhí)法培訓，并就培訓內容開展全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)的崗位練兵活動，針對不同行業(yè)、不同崗位的工作特點，有針對性的制定學習培訓計劃方案，全面提高執(zhí)法人員的現(xiàn)場執(zhí)法能力、行政服務保障力、執(zhí)法文書準確力、團隊互助協(xié)作力，使全局整體執(zhí)法能力得到提升。
2、克服困難、不畏難險。目前我區(qū)內有小煤礦5對，非煤礦山企業(yè)2家，危險化學品生產(chǎn)企業(yè)1家，經(jīng)營企業(yè)8家，使用企業(yè)1家，煙花爆竹零售經(jīng)營戶69家，職業(yè)危害重點企業(yè)38家，我局在確保日常檢查的正常開展的同時，還要肩負起區(qū)政府安全生產(chǎn)委員會辦公室和煤炭審計黨支部的相關工作，任務艱巨，工作繁重。雖然克服人員不足（全局僅三人）、資金緊張等實際困難，取得了一定的成績（2009年度安全生產(chǎn)先進單位，2010年區(qū)政府安全生產(chǎn)工作獲得市政府表彰），但仍存在少數(shù)工作未能及時開展、個別工作完成質量一般的現(xiàn)象。隨著“治庸治懶”專題工作的不斷深入，我們深知安全工作是關系到全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、人民生產(chǎn)財產(chǎn)的大事，任重而道遠，下一步，我們將認真學習貫徹張書記的重要講話，牢固樹立“五加二”“白加黑”的工作思想，努力做到積極思考，善于思考，特別是在工作遇到困難時一定要深思熟慮，思考的越深入，目標就越清晰，做起事來就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。
3、積極工作、建立長效。加強效能建設和考核力度，對全局人員的工作任務進行量化、細化，按季考核，年終評比，獎勤罰懶，促進樹立勤勉務實工作作風。嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行上班簽到、請銷假、車輛管理等制度，約束公務行為，杜絕自由散漫的工作現(xiàn)象。加強黨風廉正建設，進一步加強對安全監(jiān)管執(zhí)法行為的監(jiān)督約束，穩(wěn)步推進治庸治懶長效機制建設，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為大通經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供安全保障。
庸，一般指的是庸俗，現(xiàn)實中能夠讓人接受的是出去見識下那些真正有品位的人到底怎么高貴，前提是不要要求太高，環(huán)境的改變和環(huán)境的適應對這個有幫助。懶，一般指的是懶惰。懶惰的人就好像是有錢人，他們多的不是錢是時間，給他們要求在一定時間能完成某些任務，給他們制造壓力，有用。至少我是這么過來的。散，一般指的是松散，有的人表現(xiàn)為自由散漫，對自身不加約束。
通過近一段時間的學習，我深刻認識到作為一名基層稅務所的負責人，自己肩負的責任。我必須以求真務實的工作態(tài)度、扎實穩(wěn)妥的工作作風，全身心地投入到基層稅務所的工作中。當前，我的主要工作重心是圍繞全市掀起的“治庸問責”風暴，如何結合我所實際，進一步轉變我所干部職工的工作作風，創(chuàng)造充滿活力、富有效率的服務環(huán)境，大力整治“庸、懶、散”行為。要認真吸取本系統(tǒng)違法違紀案件的教訓，深入開展黨性黨風黨紀教育，切實增強黨員干部廉潔自律意識，扎實推進反腐倡廉專題建設，我根據(jù)區(qū)局黨組的安排認真學習，查找差距，對照檢查，我對這次主題教育的重要意義有了一個新的更高的認識和了解，可以肯定地說，這次活動使自己對黨風廉政建設和反腐工作的相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，特別是地稅系統(tǒng)內的違法案例的深刻教訓更使我提高廉潔自律的意識，也使我認識到加大治懶治庸力度是加強黨員干部作風建設的重大措施?，F(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識及心得體會。
一、認真學習，夯實基礎?！叭瞬粚W習就要落后，落后就要被挨打”，這是一個千古不變的真理，也是一個永恒的話題。學習是我們黨員干部增長才干，提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎。我們要以鄧小平理論和 “三個代表” 重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和十七屆中央紀委五次全會精神，并認真學習黨紀條規(guī)，全面把握基本精神、主要內容和有關要求，增強法紀意識，提高遵紀守法的自覺性。
二、聯(lián)系實際，查找問題。結合我市地稅系統(tǒng)違紀違法典型案例，以身邊鮮活的反面典型例子，認真剖析領導、干部走上犯罪道路的根本原因，深刻感受領導干部違紀違法對組織、社會、家庭、個人的嚴重危害，吸取教訓，引以為戒。我從思想上，行為上實事求是地查找工作作風上存在的差距，認真檢查自己在對待信仰，對待權利，對待利益，對待監(jiān)督，對待社交，對待朋友等方面做得怎樣？真正找準存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，決心在今后的工作中逐步改正提高。
三、廉潔自律，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，時刻保持清醒頭腦，經(jīng)得起“名、利、物、色”等誘惑，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，干干凈凈履行職責。具體而言，要認真做好以下幾方面：一是為納稅人提供更加優(yōu)質的服務。在為群眾辦實事解難題的同時，一并解決干部職工作風方面存在的問題。二是建立群眾意見征集反饋機制。通過召開座談會、懇談會、問卷調查等形式，廣泛聽取企業(yè)對我所及本人日常工作的意見和反映。三是嚴格落實問責。對群眾投訴庸、懶、散等問題，要嚴格問責，定期公開通報并及時整改。
治懶自查報告4
DOC格式，方便您的復制修改刪減
治庸治懶的自查報告
在創(chuàng)先爭優(yōu)的浪潮中，我村響應上級黨委的號召，認真開展治庸治懶活動，在此項活動中，通過參加各種形式的培訓，以及個人自學，我明白了領導干部作風的重要性，直接關系到黨的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關系社會主義和諧社會建設的成敗。加大治懶治庸力度是加強黨員干部作風建設重大措施?，F(xiàn)將自糾自查情況匯報如下：
一、存在的問題：
1、平時不注重學習，不注重調查研究；
2、不改進工作方式、方法，工作憑經(jīng)驗，辦事老一套，墨守成規(guī)，因循守舊；
二、今后努力方向
1、要加強理論武裝。堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，學習黨的xx屆五中全會精神，提高自己的理論水平。要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立為人民服務的思想。
2、要腳踏實地做好本職工作。認真履行職責，起到模范帶頭作用，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以人民群眾的利益為出發(fā)點，不急功近利，更不計較個人得失；要克
DOC格式，方便您的復制修改刪減
服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。
3、要善于更新知識。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，為我村的新農村建設貢獻力量。
為進一步貫徹落實好區(qū)委、區(qū)政府治庸治懶專題工作動員大會會議精神，根據(jù)《關于在全區(qū)開展治庸治懶rdquo;專題工作的實施意見》文件要求，我局于4月3日召開了專題會議，組織學習區(qū)委、區(qū)政府專題會議精神，并下發(fā)區(qū)安監(jiān)局治庸治懶專題工作行動方案，成立了以局長趙國華同志任組長，顧先柱、鄭義偉等同志為成員的專項工作領導小組。通過召開座談會、發(fā)放征求意見稿等多種方式，深刻查擺庸、懶方面的問題，認真分析原因，研究對策措施，提出整改措施?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領導重視、精心組織
開展治庸治懶是提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、是保證以扎實作風為人民服務的重要舉措，是不斷增強干部隊伍的活力和黨的先進性的重要任務。為深入扎實有效的開展好此項活動，局主要領導在認真帶頭開展個人自查的基礎上，積極組織開展全局范圍的單位自查活動，先后三次組織全局人員學習區(qū)委、區(qū)政府《關于在全區(qū)開展治庸
DOC格式，方便您的復制修改刪減
治懶專題工作的實施意見》主要內容和張書記重要講話精神。通過學習全局上下明確了活動的重要性，明確了參與活動的自覺性和責任感，主動把區(qū)委、區(qū)政府的要求轉化為自覺行動。采取自己查和相互查等方式，對照《實施意見》中關于庸、懶治理重點內容將單位現(xiàn)存的問題認真查擺出來，而且認真反思，分析根源，提出解決措施，改正不足，提高效率。
二、深刻自查、確保實效
通過 治庸治懶
專題工作的不斷深入，我局工作效率、機關作風和學習氛圍明顯提高，但與上級的要求還存在一定的差距，主要存在的問題是：謀劃和指導工作時創(chuàng)新意識不強，工作中更多地習慣于行政手段推動，習慣于墨守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩；當政策與實際工作中的困難問題不相適應時，雖然我們會有這樣那樣的設想，但缺乏超前的意識和創(chuàng)新的精神，遇事求穩(wěn)怕亂，求穩(wěn)怕險；機關作風建設仍存在薄弱環(huán)節(jié)，機關效能建設和干部作風建設仍需加強。
三、扎實推進、著眼長遠
經(jīng)過自查自糾，我局全體干部職工提高了認識，思想上
DOC格式，方便您的復制修改刪減
受到了一次強烈的震撼和警醒，精神得到了振奮，工作積極性得到了提升。
1、加強學習、穩(wěn)中求新。作為執(zhí)法部門，一直以來我局嚴格按照有法必依、違法必糾的指導思想開展全局工作，將針對各重點行業(yè)和重點企業(yè)的安全檢查緊密依托在市安監(jiān)局各職能科室上。但近兩年來，安全生產(chǎn)立法不斷完善，隨著安監(jiān)系統(tǒng)各項權限的陸續(xù)下放、職能范圍不斷增加、監(jiān)管重心不斷前移，我局人員有限、資金緊張的困難日益突出，直接導致個別新工作的開展多數(shù)停留在上級下文，我執(zhí)行：上級檢查、我陪同的基本狀態(tài)，缺乏主動性和超前意識。雖然能較好的完成上級交辦的工作任務，但為了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢邁上新臺階，為切實解決這一問題，我局制定了以訓治庸的工作計劃。加強學習培訓，先后參加非煤礦山安全標準化、安全監(jiān)管執(zhí)法和建設項目三同時等執(zhí)法培訓，并就培訓內容開展全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)的崗位練兵活動，針對不同行業(yè)、不同崗位的工作特點，有針對性的制定學習培訓計劃方案，全面提高執(zhí)法人員的現(xiàn)場執(zhí)法能力、行政服務保障力、執(zhí)法文書準確力、團隊互助協(xié)作力，使全局整體執(zhí)法能力得到提升。
2、克服困難、不畏難險。目前我區(qū)內有小煤礦5對，非煤礦山企業(yè)2家，危險化學品生產(chǎn)企業(yè)1家，經(jīng)營企業(yè)8家，使用企業(yè)1家，煙花爆竹零售經(jīng)營戶69家，職業(yè)危害重點企業(yè)38家，我局在確保日常檢查的正常開展的同時，還要肩負起區(qū)
DOC格式，方便您的復制修改刪減
政府安全生產(chǎn)委員會辦公室和煤炭審計黨支部的相關工作，任務艱巨，工作繁重。雖然克服人員不足（全局僅三人）、資金緊張等實際困難，取得了一定的成績（2012年度安全生產(chǎn)先進單位，2012年區(qū)政府安全生產(chǎn)工作獲得市政府表彰），但仍存在少數(shù)工作未能及時開展、個別工作完成質量一般的現(xiàn)象。隨著治庸治懶專題工作的不斷深入，我們深知安全工作是關系到全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、人民生產(chǎn)財產(chǎn)的大事，任重而道遠，下一步，我們將認真學習貫徹張書記的重要講話，牢固樹立五加二白加黑的工作思想，努力做到積極思考，善于思考，特別是在工作遇到困難時一定要深思熟慮，思考的越深入，目標就越清晰，做起事來就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。
3、積極工作、建立長效。加強效能建設和考核力度，對全局人員的工作任務進行量化、細化，按季考核，年終評比，獎勤罰懶，促進樹立勤勉務實工作作風。嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行上班簽到、請銷假、車輛管理等制度，約束公務行為，杜絕自由散漫的工作現(xiàn)象。加強黨風廉正建設，進一步加強對安全監(jiān)管執(zhí)法行為的監(jiān)督約束，穩(wěn)步推進治庸治懶長效機制建設，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為大通經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供安全保障。
治懶自查報告5
治庸治懶自查報告
根據(jù)市教育局“三治三提”活動領導辦公室的要求和部署，我圍繞“治庸、治懶、治散、提質、提速、提效”活動精神，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺在政治思想、組織紀律、業(yè)務水平等方面存在的問題，并對此進行了認真剖析，以便更好地開展工作。
作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
1、加強學習依法執(zhí)教
首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。
2、愛崗敬業(yè)教書育人
我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計活動，并做好記錄。
3、熱愛學生和諧發(fā)展
關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長。
4、注重小節(jié)修煉人格
教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
2012-03-22
治懶自查報告6
治庸治懶治散自查報告
一、自查情況和原因剖析
根據(jù)市作風建設領導小組《關于在全市開展深化作風建設、治庸治懶治散“效能亮劍”專項行動的實施意見》（建作風[2011]1號）和公司黨委的專項行動實施方案（建合黨委[2011]02號），經(jīng)過自查剖析，結合民主生活會前群眾提出的意見建議，覺得自己在作風建設專項行動中還存在以下幾個問題：
1、政治理論、政策法規(guī)的學習還不夠深入，理想信念還不夠堅定。雖然自己平時能注意閱讀一些馬克思列寧主義、毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領袖的論著，但思想上還不夠重視，理論學習不刻苦，缺乏廣度和深度，存在著實用性、零碎性和膚淺性。沒有很好地運用科學理論指導工作實踐。在社會主義市經(jīng)濟條件下，對市場經(jīng)科學技術和法律等方面的知識學習運用也不夠。對實現(xiàn)共同理想直至最高理想的長期性和艱巨性認識也不足，缺乏理想信念的教育。
2、與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神還不夠強。主要創(chuàng)造性地開展工作還不夠。思想上有些求穩(wěn)怕亂，工作大膽潑辣方面還有所欠缺，有時比較小心謹慎。對新形勢下公交改革中出現(xiàn)的新情況和新問題，分析研究不夠深，總認為蕭山的公交早已改制，集體資產(chǎn)已基本處置，沒有什么積累，缺少資金的發(fā)展平臺，所以使自己在公交事業(yè)的發(fā)展過程中缺乏積極的探索和大膽的創(chuàng)新。
3、工作作風還不夠扎實，科學性、靈活性還不夠強。沒有過多地去認真考慮全局的工作，自己分管四車隊業(yè)務工作，總認為把自己的工作做好完成是前提。所以總認為自己是一名車隊主管，上有主要領導，自己沒有必要管得太多，怕越權錯位，在工作中有時缺乏科學性和靈活性。還有艱苦奮斗的精神也有所減弱，到基層調研時，與原基層公交退休干部職工接觸較少，沒有真正做到與群眾打成一片。與七十年代干部那種下基層與群眾同吃同住同勞動，同呼吸共命運那種血肉關系，漁水之情，相差較遠。
存在上述不足，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素影響。通過深入開展機關作風建設和治庸治懶治散“效能亮劍”專項行動等教育活動，對自身存在的問題和不足進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的思想根源，概括起來主要是：理想信念、革命意志方面有待進一步鞏固；黨性修養(yǎng)有待進一步加強；世界觀、人生觀和權力觀有待進一步樹立；對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記“八榮八恥”等的學習理解還不深；領導和駕馭供銷經(jīng)濟工作能力還不強、水平還不高，還不能大刀闊斧地開展工作。
二、整改措施和努力方向
針對以上不足之處，本人將樹立求真務實，真抓實干的作風，做到廉潔奉公，勤政為民，并從以下四個方面努力整改：
一是加強學習，爭當學習型領導干部。在學習和實踐中，繼續(xù)加強黨性鍛煉。認真學習理論知識，學習政治理論和黨的路線方針政策，自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義的遠大理想和社會主義信念，認真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養(yǎng)。根據(jù)自己分管的工作，有針對性地學習研究，力求學得深一些、學得透一些，增強學習效果，理論聯(lián)系實際，進一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識面，增強自己在科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局等方面的能力。
二是牢記服務宗旨，全力服務基層。不管工作有多忙，都要繼承和發(fā)揚為基層提供優(yōu)質服務的傳統(tǒng)。要強化服務意識，樹立公仆形象。認真落實全心全意為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系群眾，努力為基層人民群眾服務，解決實際困難和問題。要切實體察群眾的所盼所想、所憂所慮，俯下身子為群眾辦實事，站起身子為群眾擋風雨，對能夠辦的事情熱心辦、趕快辦、認真辦。
三是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，管好用好黨給予的權力。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，為人民掌好權、用好權；明確領導干部手中的權力是黨和人民給的，是一種組織行為，是為人民服務的工具，明確一份權力就是一份責任；把黨和人民給予的權力，用在黨的事業(yè)上，用在為人民服務上，把發(fā)展生產(chǎn)力作為第一要務。深化作風建設，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，造福人民，建功立業(yè)，實現(xiàn)黨的任務，不斷提高人民群眾的物質文化生活水平。
四是立足本職工作，開拓創(chuàng)新。作為一名公交領導干部，要堅決破除影響公交事業(yè)發(fā)展的阻力和障礙，積極參與公交事業(yè)重大項目的爭取和建設，努力構建和諧社會，以作風建設和治庸治懶治散“效能亮劍”專項行動等教育活動激發(fā)出的活力、動力推動杭州公交事業(yè)的發(fā)展。樹立從做好自己的本職工作開始，從全心全意為人民服務做起的意識，以人民滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量自己地位的標志。切實轉變工作作風，堅持把深入基層，調查研究，把準確領會上級指示和意圖、準確掌握我市社會經(jīng)濟與公交工作實際和準確定位自己角色職責緊密結合起來，求真務實，統(tǒng)籌兼顧，銳意進取，努力開創(chuàng)我市公交事業(yè)工作新局面。
杭州蕭山市公共交通有限公司
2011年9月27日
治懶自查報告6篇(懶散自查自糾報告)相關文章：
★ 精神文明創(chuàng)建工作自查報告3篇 年精神文明建設工作自評報告
★ 衛(wèi)生監(jiān)督所自查報告10篇(衛(wèi)生監(jiān)督所自查報告范文)
★ 審計局落實八項規(guī)定自查報告5篇 審計局落實八項規(guī)定自查報告心得體會
★ 違反中央八項規(guī)定自查報告4篇(違反中央八項規(guī)定自查報告內容)
★ 學校八項規(guī)定自查報告9篇(學校八項規(guī)定自查報告怎么寫)