下面是范文網(wǎng)小編分享的精選員工通知4篇(全體員工通知)，供大家閱讀。
精選員工通知1
女士：
由于 您個(gè)人自主提出離職 的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年x月x日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資（下月底發(fā)工資時(shí)來領(lǐng)），離開本公司。
特此通知。
江西工美塑膠玩具有限公司 人事部
20xx年x月x日
精選員工通知2
關(guān)于公司請假制度的管理辦法 公司全體員工:
為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度，嚴(yán)格請假紀(jì)律，保障公司的正常運(yùn)作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制定的考勤管理制度，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本辦法：
1事假: 員工請假須提前1天履行書面請假手續(xù)，經(jīng)直接主管審批報(bào)人力資源部備案后，方可休假；請假2天（含）以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字交人力資源備案后，方可休假；因緊急變故而不能履行提前書面請假手續(xù)的事假、病假、喪假，可電話向直接主管（包括直接主管的直接主管）請假（禁止短信請假、委托請假或臨時(shí)請假）并取得直接主管同意，假畢返崗銷假時(shí)，可補(bǔ)辦手續(xù)。
2病假：凡請病假者，須提供三甲醫(yī)院（或縣區(qū)級醫(yī)院、或醫(yī)保中心指定的社區(qū)衛(wèi)生院/衛(wèi)生所）出具的休假證明，休假證明的休假期為病假期，超出部分按事假計(jì)；員工休病假期間，企業(yè)有權(quán)要求員工到指定醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查后的休假證明為最終有效證明；如經(jīng)復(fù)查證明無需休假的，全部休假時(shí)間按曠工處理。
因公未打卡者需于當(dāng)日或次日詳細(xì)填寫出勤證明卡，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，并遞交人力資源部保存。員工每月因個(gè)人原因忘記打卡超過2次罰款5元/次（不準(zhǔn)代簽、不準(zhǔn)連簽、不準(zhǔn)超過兩天）。
各部門員工請假離崗前要交接好自己的'工作,如因員工請假導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)不能正常進(jìn)行的,公司將作嚴(yán)肅處罰。請假單需及時(shí)交人力資源部存檔，作為本月考勤依據(jù)。
總經(jīng)理辦公室 20xx-7-1
精選員工通知3
各服務(wù)中心、分公司：
為了給員工創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境，公司多次給各個(gè)項(xiàng)目的辦公室和員工宿舍以及秩序維護(hù)員崗?fù)べ徶每净馉t、電風(fēng)扇等用品。在日常管理工作中，各項(xiàng)目各方面總體情況良好，呈現(xiàn)出積極、健康、向上的氛圍。但少數(shù)員工把自己領(lǐng)去的服裝亂丟亂放的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，近期發(fā)現(xiàn)少數(shù)員工在宿舍里抽煙且煙頭亂丟，以及員工在辦公桌上亂寫亂畫等等現(xiàn)象，這些行為不僅使公司財(cái)產(chǎn)遭受損失，也給員工的生活、工作帶來安全隱患。
為了加強(qiáng)公司公共財(cái)產(chǎn)的管理，培養(yǎng)員工愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的良好品德，望各服務(wù)中心、分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)一步加強(qiáng)管理和教育：
1、加強(qiáng)員工愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的教育,樹立起主人翁意識，督促員工養(yǎng)成愛護(hù)公物的良好行為習(xí)慣。
2、各項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際情況，制定本項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)管理的具體制度或措施,并把具體措施落實(shí)到位，如：電風(fēng)扇現(xiàn)在不用了就集中收藏起來。
3、各項(xiàng)目須定期組織召開專題會，做好辦公室、崗?fù)?、宿舍?cái)產(chǎn)登記、檢查工作，并及時(shí)掌握財(cái)產(chǎn)損壞情況，弄清賠償責(zé)任人，并及時(shí)做好損壞公物賠償工作。
4、各服務(wù)中心、分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)督促本項(xiàng)目的員工：自己領(lǐng)用的物品和工具由領(lǐng)用人妥善保管好，且合理利用廢舊資源,并在本項(xiàng)目開展“收舊利廢”活動(dòng)。
E物業(yè)管理有限公司
20xx年**月**日
精選員工通知4
XXX員工：
你于XXXX年XX月XX日（合共XX日XX小時(shí)）開始沒上班也沒辦理任何請假手續(xù)?，F(xiàn)按我廠《員工手冊》有關(guān)規(guī)定。你的行為被視為自動(dòng)辭職。你于我廠工作期間所產(chǎn)生(未發(fā)放)的工資、加班費(fèi)、及績效工資等停止發(fā)放。
特此通知！
人事部
XXXX年XX月XX日
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