會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)3篇(會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)有哪些)

時間：2023-02-20 18:26:14 綜合范文

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會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)1

　　1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械經(jīng)營過程的質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和行政規(guī)章，行使質(zhì)量否決權(quán)。

　　2. 組織編制質(zhì)量管理文件，并指導(dǎo)、檢查、督促實(shí)施。

　　3. 審核供貨單位、購進(jìn)產(chǎn)品及購貨單位合法資格，建立質(zhì)量檔案。

　　4. 收集分析質(zhì)量信息，負(fù)責(zé)質(zhì)量查詢、投訴或質(zhì)量事故的調(diào)查處理及報告。

　　6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)品收貨、驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)、出庫、運(yùn)輸?shù)冗^程的質(zhì)量工作。

　　7. 負(fù)責(zé)不合格品的審核，對不合格品的銷毀處理過程實(shí)施監(jiān)督。

　　8. 負(fù)責(zé)組織儲運(yùn)設(shè)施設(shè)備校準(zhǔn)及驗(yàn)證工作。

　　9. 協(xié)助人事行政部開展質(zhì)量管理方面的教育或培訓(xùn)。

　　1、根據(jù)年度招聘計劃，配合總部人力資源組織、開展區(qū)域內(nèi)招聘工作

　　2、負(fù)責(zé)辦理區(qū)域內(nèi)給項(xiàng)目、案場員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、任免、離職等各項(xiàng)人事手續(xù)及人事檔案管理;

　　3、根據(jù)培訓(xùn)計劃，協(xié)助總部組織新員工入職培訓(xùn)及在崗人員培訓(xùn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)會務(wù)組織、檔案管理、員工食堂、宿舍管理等工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)愛，員工活動策劃及員工福利管理;

　　7、推廣企業(yè)文化，組織員工活動及員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　8、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

　　1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)，包括審核憑證，記賬，裝訂，出具財務(wù)報表，管理報表，申報納稅等;

　　2、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)處理和申報納稅工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司的會計憑證，審計資料和其他相關(guān)資料的整理、保管;

　　4、對外負(fù)責(zé)與稅務(wù)人員的聯(lián)系，跑稅務(wù)局，還有與審計人員的聯(lián)系，配合做好各項(xiàng)審計工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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