超市食品崗位職責(zé)6篇超市食品安全管理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-02-14 15:17:05 綜合范文

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超市食品崗位職責(zé)1

　　第二章超限站崗位及職責(zé)

　　第一節(jié)超限站崗位

　　一、執(zhí)法崗位

　　二、保障崗位

　　三、班站長(zhǎng)崗位

　　四、監(jiān)督崗位

　　第三章超限站崗位職責(zé)及崗位人員職責(zé) 第一節(jié)超限站崗位職責(zé)

　　一、超限站的主要職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹《公路法》、《超限運(yùn)輸車輛行駛公路管理

　　規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)決定、指示。

　　2、組織路政人員實(shí)施超限運(yùn)輸現(xiàn)場(chǎng)管理。依法制止和

　　查處超限車輛，做好現(xiàn)場(chǎng)登記、處理、卸貨及保管工作。

　　3、組織宣傳《公路法》及相關(guān)法律、法規(guī)，完成本站的普法工作。

　　4、負(fù)責(zé)超限超載運(yùn)輸檢測(cè)設(shè)施、設(shè)備的管理和維護(hù)。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排聯(lián)合執(zhí)法工作的具體事宜。

　　6、負(fù)責(zé)幫助解決過(guò)往車輛及司助人員存在的困難。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　二、超限站崗位職責(zé)

　　第二節(jié)超限站崗位人員職責(zé)

　　一、站長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本站的日常管理工作，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、忠于職守，秉公執(zhí)法，堅(jiān)持原則，履行職責(zé)，自覺(jué)接受全站職工和社會(huì)的監(jiān)督。

　　3、負(fù)責(zé)本站的人員調(diào)配，處理日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行路政管理制度，監(jiān)督、檢查全站人員的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，查處各類違章違紀(jì)行為并及時(shí)向上級(jí)業(yè)務(wù)部門匯報(bào)。

　　5、組織全站執(zhí)法人員開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)法培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)考核，提高全員整體素質(zhì)。

　　6、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測(cè)儀等的安全管理工作，經(jīng)常開(kāi)展安全教育，防患于未然。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、副站長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助站長(zhǎng)抓好站內(nèi)的各項(xiàng)管理工作，當(dāng)好站長(zhǎng)的參謀和助手。

　　2、負(fù)責(zé)站亭環(huán)境衛(wèi)生和超限運(yùn)輸車輛檢測(cè)工作，處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和匯報(bào)。

　　3、抓好票款、卸貨場(chǎng)、門衛(wèi)、后勤等管理工作，督促站亭工作人員做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)。

　　4、嚴(yán)格履行職責(zé)，抵制不正之風(fēng)，督促落實(shí)各項(xiàng)工作管理制度和各種禁令，做好稽查工作。

　　5、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測(cè)儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開(kāi)展安全教育，防患于未然。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、班長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本班的各項(xiàng)管理工作。

　　2、抓好超限車輛的檢測(cè)和處理，注重工作方法，講究工作藝術(shù)，克服簡(jiǎn)單粗暴的工作作風(fēng)。

　　3、認(rèn)真執(zhí)行路政管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到嚴(yán)格執(zhí)法程序，嚴(yán)格按規(guī)定操作，正確使用票證，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　4、忠于職守、秉公執(zhí)法，堅(jiān)持原則，履行職責(zé)，杜絕“亂開(kāi)口子”、“放人情車”，辦“人情事”，自覺(jué)接受全站職工和社會(huì)的監(jiān)督。

　　5、嚴(yán)格履行職責(zé)，抵制不正之風(fēng)，落實(shí)各項(xiàng)管理制度和各種禁令，做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　四、監(jiān)控室主任職責(zé)

　　1、監(jiān)控室必須實(shí)行晝夜24小時(shí)值班制度，監(jiān)督值班人員堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

　　2、認(rèn)真負(fù)責(zé)監(jiān)控任務(wù)，及時(shí)掌握監(jiān)控信息，對(duì)監(jiān)控過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的情況及時(shí)進(jìn)行處理和上報(bào)。

　　3、愛(ài)護(hù)和管理好監(jiān)控室的各項(xiàng)裝配和設(shè)施，嚴(yán)格操作流程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)作，不得無(wú)故中斷監(jiān)控，監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存，未經(jīng)允許，不得隨意更改、刪除原有資料，對(duì)要求保留的錄像進(jìn)行另存，并做好日期標(biāo)記。

　　五、綜合辦主任職責(zé)

　　1、要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排，及

　　時(shí)整理各項(xiàng)內(nèi)業(yè)資料，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀和各種接待工作。

　　2、指導(dǎo)票據(jù)管理員做好票據(jù)領(lǐng)發(fā)及資金上解工作，做

　　到日清月結(jié)，查看各種報(bào)表是否填寫規(guī)范、字跡是否清楚。

　　3、督促駕駛?cè)藛T車輛要經(jīng)常保持良好狀態(tài)，按規(guī)定安

　　全出車。

　　4督促炊事員定期檢查身體，保持個(gè)人、廚房及餐廳衛(wèi)

　　生，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)防食物中毒發(fā)生。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　六、引導(dǎo)員職責(zé)

　　1、上崗前要著裝整齊、儀表端莊，佩戴上崗證，攔截疑似超限超載車輛，在車輛有效停車視距內(nèi)舉手示意，停車分為徒手指揮和使用停車示意牌（燈）兩種。夜間指揮一律使用停車示意燈進(jìn)行，同時(shí)執(zhí)法人員要求加著反光背心。

　　2、待車輛停穩(wěn)后，執(zhí)法人員應(yīng)先向駕駛員敬禮、出示執(zhí)法證件，明確表達(dá)檢查項(xiàng)目。對(duì)空車和明顯不超限的車輛立即放行。

　　3、指揮被檢測(cè)車輛，并告知司機(jī)以每小時(shí)不超過(guò)5公里時(shí)速、平穩(wěn)、準(zhǔn)確地駛?cè)霗z測(cè)臺(tái)。

　　七、檢測(cè)員職責(zé)

　　1、熟悉檢測(cè)規(guī)程，做到輸入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，操作規(guī)范，2、做好檢測(cè)車輛的證件登記工作及超限車輛檢測(cè)單據(jù)的保管，記錄備案工作。

　　3、負(fù)責(zé)解釋司乘人員提出的疑難問(wèn)題。

　　4、檢測(cè)員負(fù)責(zé)使用檢測(cè)設(shè)備和測(cè)量工具檢測(cè)車輛外廓尺寸及總載質(zhì)量、軸載質(zhì)量，并將記錄檢測(cè)結(jié)果的《檢測(cè)報(bào)告單》送交值班站長(zhǎng)或隊(duì)長(zhǎng)。

　　八、財(cái)票員職責(zé)

　　辦理有關(guān)檢測(cè)費(fèi)的收繳工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚，負(fù)責(zé)收繳現(xiàn)金及發(fā)票的保管，做好結(jié)算工作。經(jīng)檢測(cè)的車輛，在做好檢測(cè)登記后，按以下方式處理：（1）經(jīng)檢測(cè)未超限的，應(yīng)交還有關(guān)證件，立即放行。（2）對(duì)檢測(cè)超限總值在1噸以下和整車運(yùn)輸鮮瓜果、蔬菜、活的家畜家禽、水產(chǎn)品（不含加工品）、生鮮蛋、鮮奶（不含奶制品）等6類農(nóng)產(chǎn)品的超限車輛，交還證件，立即予以放行。

（3）對(duì)檢測(cè)超限總值在1噸以上的超限車輛，將車輛及證件暫扣，并由執(zhí)法人員引導(dǎo)該車到卸貨場(chǎng)地，按檢測(cè)情篇2：超限超載站七項(xiàng)崗位職責(zé)(1)站長(zhǎng) 崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)本站的日常管理工作，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　二、忠于職守，秉公執(zhí)法，堅(jiān)持原則，履行職責(zé)，自覺(jué)接受全站職工和社會(huì)的監(jiān)督。

　　三、負(fù)責(zé)本站的人員調(diào)配，處理日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行路政管理制度，監(jiān)督、檢查全站人員的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，查處各類違章違紀(jì)行為并及時(shí)向上級(jí)業(yè)務(wù)部門匯報(bào)。

　　五、組織全站執(zhí)法人員開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)法培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)考核，提高全員整體素質(zhì)。

　　六、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測(cè)儀等的安全管理工作，經(jīng)常開(kāi)展安全教育，防患于未然。

　　七、參與其他路政業(yè)務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。副站長(zhǎng) 崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助站長(zhǎng)抓好站內(nèi)的各項(xiàng)管理工作，當(dāng)好站長(zhǎng)的參謀和助手。

　　二、負(fù)責(zé)站亭環(huán)境衛(wèi)生和超限運(yùn)輸車輛檢測(cè)工作，處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和匯報(bào)。

　　三、抓好票款、卸貨場(chǎng)、門衛(wèi)、后勤等管理工作，督促站亭工作人員做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)。

　　四、嚴(yán)格履行職責(zé)，抵制不正之風(fēng)，督促落實(shí)各項(xiàng)工作管理制度和各種禁令，做好稽查工作。

　　五、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測(cè)儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開(kāi)展安全教育，防患于未然。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。票款員崗位職責(zé)

　　一、嚴(yán)格履行票證領(lǐng)用手續(xù)，監(jiān)督票證使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和匯報(bào)。

　　二、按時(shí)回籠各班票證存根，定期對(duì)票款進(jìn)行清點(diǎn)盤存，并做好記錄。

　　三、登記各種臺(tái)賬，核實(shí)票據(jù)起止號(hào)碼，做好有關(guān)原始資料的收集、整理、裝訂和存檔工作。

　　四、準(zhǔn)確填寫各種報(bào)表，做到賬、票、表、款相符。

　　五、及時(shí)辦理票款存款手續(xù)，確保票款安全。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。班長(zhǎng) 崗位職責(zé)

　　一、在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本班的各項(xiàng)管理工作。

　　二、抓好超限車輛的檢測(cè)和處理，注重工作方法，講究工作藝術(shù)，克服簡(jiǎn)單粗暴的工作作風(fēng)。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行路政管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到嚴(yán)格執(zhí)法程序，嚴(yán)格按規(guī)定操作，正確使用票證，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　四、忠于職守、秉公執(zhí)法，堅(jiān)持原則，履行職責(zé)，杜絕“亂開(kāi)口子”、“放人情車”，辦“人情事”，自覺(jué)接受全站職工和社會(huì)的監(jiān)督。

　　五、嚴(yán)格履行職責(zé)，抵制不正之風(fēng)，落實(shí)各項(xiàng)管理制度和各種禁令，做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。執(zhí) 勤員崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)本班超限運(yùn)輸車輛的攔截指揮和檢測(cè)工作。

　　二、攔截車輛手式必須規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，檢查前先敬禮后說(shuō)理，做到語(yǔ)言文明、態(tài)度和藹。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行檢測(cè)處理程序，不準(zhǔn)私自放行超限運(yùn)輸車輛。

　　四、堅(jiān)守工作崗位，履行崗位職責(zé)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)管理制度，無(wú)違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

　　五、嚴(yán)守操作規(guī)程，講究工作方法，注重安全防范。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。篇3：橫溝超限檢測(cè)站管理制度

　　橫溝超限檢測(cè)站管理制度

　　一、崗位職責(zé)類

　　1、站長(zhǎng)崗位職責(zé)?4

　　2、副站長(zhǎng)崗位職責(zé)5

　　3、工會(huì)主席崗位職責(zé)???6

　　4、綜合辦公室主任崗位職責(zé)7

　　5、后勤管理員崗位職責(zé)??8

　　6、財(cái)務(wù)票證室主任崗位職責(zé)9

　　7、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)?10

　　8、出納員崗位職責(zé)11

　　9、票款員崗位職責(zé)12

　　10、帶班班長(zhǎng)（中隊(duì)長(zhǎng)）崗位職責(zé)??13

　　11、執(zhí)勤員崗位職責(zé)、過(guò)磅計(jì)重員工作職責(zé)??14

　　12、檢測(cè)室管理職責(zé)15

　　13、卸貨場(chǎng)管理員崗位職責(zé)?16

　　14、駕駛員崗位職責(zé)17

　　二、工作制度類

　　1、票證管理制度19-20

　　2、安全管理制度?21

　　3、公物管理制度22-23

　　4、內(nèi)務(wù)管理制度24-25

　　5、車輛管理制度?26

　　6、考勤制度???27

　　7、學(xué)習(xí)與會(huì)議制度28

　　8、廉政建設(shè)制度?29

　　9、交接班管理制度???30-31

　　10、食堂管理制度???32-33 第一類

　　崗

　　位

　　職

　　責(zé)

　　類

(轉(zhuǎn)載于:超限站崗位職責(zé))站長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)本站的日常管理工作，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　二、忠于職守，秉公執(zhí)法，堅(jiān)持原則，履行職責(zé)，自覺(jué)接受全站職工和社會(huì)的監(jiān)督。

　　三、負(fù)責(zé)本站的人員調(diào)配，處理日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　六、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測(cè)儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開(kāi)展安全教育，防患于未然。

　　七、參與其他路政業(yè)務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　副站長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助站長(zhǎng)抓好站內(nèi)的各項(xiàng)管理工作，當(dāng)好站長(zhǎng)的參謀和助手。

　　二、負(fù)責(zé)站亭環(huán)境衛(wèi)生和超限運(yùn)輸車輛檢測(cè)工作，處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和匯報(bào)。

　　三、抓好票款、卸貨場(chǎng)、門衛(wèi)、后勤等管理工作，督促站亭工作人員做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)。

　　四、嚴(yán)格履行職責(zé)，抵制不正之風(fēng)，督促落實(shí)各項(xiàng)工作管理制度和各種禁令，做好稽查工作。

　　五、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測(cè)儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開(kāi)展安全教育，防患于未然。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。篇4：超限站規(guī)章制度 xxxxxxx超限超載檢測(cè)站

　　規(guī)章制度及考評(píng)辦法

　　站領(lǐng)導(dǎo)帶班制度

　　1、認(rèn)真落實(shí)站領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，使站領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握全站的執(zhí) 法情況，監(jiān)督各中隊(duì)的執(zhí)法行為；實(shí)行站領(lǐng)導(dǎo)(二十四小時(shí))輪換帶班(即每天八時(shí)隨中隊(duì)一起到崗至次日八時(shí)下班)；站領(lǐng)導(dǎo)帶班順序一季度更換一次。

　　2、帶班站領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)率先垂范嚴(yán)格遵守帶班時(shí)間及相關(guān)紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行超限運(yùn)輸管理工作的有關(guān)規(guī)定。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保執(zhí)法工

　　作正常進(jìn)行；杜絕各類違規(guī)行為發(fā)生。

　　4、及時(shí)解決出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題，遇有緊急事件、重大事情，及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　5、抓好當(dāng)班人員安全生產(chǎn)，及時(shí)消除不安全因素。

　　票據(jù)管理制度

　　1、超限站統(tǒng)一使用規(guī)定的票據(jù)。

　　2、票據(jù)由中隊(duì)專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取。票據(jù)的領(lǐng)取須經(jīng)檢測(cè)站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，領(lǐng)取人領(lǐng)取時(shí)應(yīng)查驗(yàn)票號(hào)并履行簽字手續(xù)。

　　3、票據(jù)使用做到內(nèi)容完整，填寫規(guī)范，字跡清楚，不得隨意涂改。

　　4、票據(jù)使用完畢，應(yīng)核對(duì)票據(jù)與所交款金額是否相符，經(jīng)

　　核對(duì)無(wú)誤后，將票據(jù)存根連同現(xiàn)金上繳入庫(kù)，不得坐支、挪用。

　　5、票據(jù)為有價(jià)憑證，如丟失，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，由責(zé)任人賠償，并給予處罰和通報(bào)，同時(shí)檢測(cè)站主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。

　　6、站領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)檢測(cè)站票據(jù)的使用情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、處理。

　　交接班制度

　　1、站領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織和督促落實(shí)交接班制度。

　　2、交接班人員應(yīng)堅(jiān)持列隊(duì)上下崗，接班前由帶班領(lǐng)導(dǎo)組織列隊(duì)提出要求，并布置個(gè)人崗位,交班后應(yīng)列隊(duì)講評(píng)小結(jié)。

　　3、交接班人員在交接班時(shí)應(yīng)互致敬禮。

　　4、交接班時(shí)，交接班人員應(yīng)交接清一切手續(xù)和執(zhí)勤工具、辦公用品等，并做好交接班登記。

　　5、因交接班不清造成工作失誤或物品丟失、損壞的，應(yīng)由接班人員負(fù)責(zé)。

　　6、交班人員在沒(méi)有履行完畢交接班手續(xù)前不得離崗下班。

　　7、交班人員在交班前將檢測(cè)室、引導(dǎo)、放行崗?fù)?nèi)的衛(wèi)生打掃干凈

　　考勤制度

　　1、檢測(cè)站實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，工作人員每天按規(guī)定的時(shí)間簽到上班，下班簽退。推遲簽到按遲到處理；不簽退按早退處理。

　　2、簽到一律由本人填寫，他人不得代簽。

　　3、請(qǐng)假者，須填寫請(qǐng)假條，請(qǐng)假一天以內(nèi)由中隊(duì)長(zhǎng)簽字,值

　　班站長(zhǎng)審批,請(qǐng)假兩天以上由站長(zhǎng)審批,超過(guò)兩天以上由局長(zhǎng)審批。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，按曠工處理。

　　4、請(qǐng)病假應(yīng)出具醫(yī)療證明。因患疾病不能及時(shí)請(qǐng)病假的，應(yīng)在住院后，及時(shí)與站長(zhǎng)聯(lián)系請(qǐng)假，出院后，補(bǔ)辦病假手續(xù)(應(yīng)附住院證明)，方可按病假登記，否則按曠工處理。

　　5、遲到10分鐘者按曠工半日，超過(guò)30分鐘者按曠工1天處理。

　　6、請(qǐng)假期間，工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼等福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7、考勤工作應(yīng)有站領(lǐng)導(dǎo)具體組織實(shí)施，考勤要實(shí)事求是，嚴(yán)格制度，不得弄虛作假。檢測(cè)室管理制度

　　1、檢測(cè)室工作人員要正確操作檢測(cè)設(shè)備，愛(ài)護(hù)設(shè)備，保持檢測(cè)設(shè)備清潔，使設(shè)備經(jīng)常處于正常工作狀態(tài)。

　　2、檢測(cè)設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自拆卸和維修。

　　3、檢測(cè)室工作人員應(yīng)確保所有記錄信息的完整，不準(zhǔn)私自更改或刪除。

　　4、檢測(cè)室內(nèi)應(yīng)經(jīng)常保持干凈整潔，物品擺放有序，不得存放私人用品、報(bào)刊雜志等，嚴(yán)禁吸煙、吐痰、亂扔紙屑等雜物。．

　　5、向車主出示票據(jù)時(shí)應(yīng)講究禮節(jié)禮貌，回答車主問(wèn)題時(shí)態(tài)度熱情、用語(yǔ)文明。

　　6、檢測(cè)室票據(jù)與現(xiàn)金要單獨(dú)分開(kāi)存放，妥善保管。

　　7、非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。未經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝絕外來(lái)人員參觀(上級(jí)檢查除外)。

　　監(jiān)控室管理制度

　　1、監(jiān)控室實(shí)行晝夜24小時(shí)值班，值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行。監(jiān)控人員必須具有高度的工作責(zé)任心，認(rèn)真負(fù)責(zé)安全監(jiān)控任務(wù)，及時(shí)掌握各種監(jiān)控信息，對(duì)監(jiān)控過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的情況及時(shí)進(jìn)行處理和上報(bào)。

　　2、早班接班人員接班后半小時(shí)內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)房環(huán)境進(jìn)行清潔,每周星期二早班者進(jìn)行大掃除，并對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔擦拭。

　　3、監(jiān)控室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,亂丟紙宵雜物以及大聲喧嘩,保持機(jī)房安靜，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆等對(duì)設(shè)備正常運(yùn)行構(gòu)成威脅的物品（注意：水壺水杯應(yīng)放置在遠(yuǎn)離電器設(shè)備的地方）。

　　4、嚴(yán)禁在監(jiān)控室干與工作無(wú)關(guān)的事情,不得在監(jiān)控室內(nèi)會(huì)客或進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)；按照相關(guān)規(guī)定詳細(xì)、規(guī)范地做好值班記錄

　　5、嚴(yán)禁非監(jiān)控室人員進(jìn)入監(jiān)控室；非監(jiān)控室人員需查看錄像的,必須經(jīng)值班站長(zhǎng)同意簽字后方可進(jìn)入監(jiān)控室。外來(lái)單位需查看、調(diào)取錄像的，必須攜帶單位介紹信和工作證經(jīng)站長(zhǎng)、書記簽字同意后，才能進(jìn)入監(jiān)控室查看。非監(jiān)控室人員進(jìn)入監(jiān)控室后，監(jiān)控室工作人員必須做好記錄，并要求前來(lái)查看、調(diào)取錄像的人員進(jìn)行簽字。

　　6、交接班時(shí),須將當(dāng)班情況和未盡事項(xiàng)向接崗?fù)窘淮宄惶厥馇闆r下不能按時(shí)接班的要提前通知在值人員,交班人在接班人未到崗時(shí)不能離開(kāi)。超過(guò)一個(gè)小時(shí)后，交班者可聯(lián)系監(jiān)控室負(fù)責(zé)人，出現(xiàn)責(zé)任由原接班者承擔(dān)。

　　7、監(jiān)控人員須愛(ài)護(hù)和管理好監(jiān)控室的各項(xiàng)裝配和設(shè)施，嚴(yán)格操作流程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)作。不得無(wú)故中斷監(jiān)控；監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存,未經(jīng)允許,不得隨意更改、刪除原有資料，對(duì)要求保留的錄像進(jìn)行另存，并做好日期標(biāo)記。

　　8、監(jiān)控室人員在工作期間，必須密切注意監(jiān)控鏡頭，若發(fā)生特殊情況，馬上調(diào)整監(jiān)控鏡頭進(jìn)行錄像，事情處理完成后，監(jiān)控鏡頭回歸原位。貨場(chǎng)鏡頭保證每半個(gè)小時(shí)對(duì)整個(gè)貨場(chǎng)進(jìn)行巡視一遍，若有車輛在貨場(chǎng)進(jìn)行裝、卸貨物活動(dòng)，則監(jiān)控鏡頭對(duì)準(zhǔn)裝、卸貨物車輛。

　　9、監(jiān)控室人員必須保守秘密，不得在監(jiān)控室以外的場(chǎng)所議論傳播有關(guān)監(jiān)控錄像的內(nèi)容。

　　貨場(chǎng)管理制度

　　1、對(duì)進(jìn)入貨場(chǎng)的超限車輛嚴(yán)格按規(guī)定卸貨、裝貨，嚴(yán)禁違規(guī)多卸、不卸、少卸或多裝。

　　2、貨場(chǎng)內(nèi)的貨物要分類存放，并標(biāo)示車號(hào)、品名、數(shù)量、卸貨時(shí)間等。

　　3、對(duì)超過(guò)規(guī)定期限尚未運(yùn)走的貨物，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分類歸集。

　　4、裝卸貨物時(shí)應(yīng)妥善保管裝卸憑證，認(rèn)真記錄。篇5：治超崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)

　　站長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)貫徹上級(jí)有關(guān)工作的政策規(guī)定和要求，制定本站落實(shí)措施，認(rèn)真組織實(shí)施。

　　二、負(fù)責(zé)本站人事、檢測(cè)業(yè)務(wù)、組織紀(jì)律、站容站貌的全面管理。

　　三、負(fù)責(zé)本站人員的調(diào)配以及職工考勤，請(qǐng)銷假的審核。

　　四、根據(jù)支隊(duì)下達(dá)的工作計(jì)劃和目標(biāo)管理目標(biāo)，制定切實(shí)可行的措施，組織帶領(lǐng)職工挖潛增收。

　　五、以人為本，不斷對(duì)職工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)、法制和職業(yè)道德教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

　　六、根據(jù)支隊(duì)關(guān)于開(kāi)展流動(dòng)紅旗競(jìng)賽的方案，以奉公守法，禮貌待人、熱情服務(wù)、清廉執(zhí)法為主要內(nèi)容，建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，組織職工開(kāi)展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀檢測(cè)員、爭(zhēng)創(chuàng)文明檢測(cè)站的活動(dòng)。

　　七、積極完成支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　支部書記崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助檢測(cè)站站長(zhǎng)搞好人員及各項(xiàng)工作的管理。

　　二、組織檢測(cè)人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　三、積極做好全體人員的政治思想工作，做好職工的職業(yè)道德教育，關(guān)心職工生活。

　　四、負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。

　　五、負(fù)責(zé)起草超限檢測(cè)站文字材料的審定工作，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

　　六、積極做好與相關(guān)部門及新聞媒體的聯(lián)系，為超限檢測(cè)工作創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境。

　　七、完成上級(jí)部門交辦的其他工作。

　　副站長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助站長(zhǎng)搞好全站行政管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)抓好檢測(cè)人員紀(jì)律作風(fēng)。搞好職業(yè)道德教育和軍事化培訓(xùn)，要求檢測(cè)人員在工作期間，認(rèn)真做到：堅(jiān)守崗位，風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)，言行禮貌，舉止規(guī)范，收證敬禮，掛牌服務(wù)，上下崗列隊(duì)成行。

　　三、協(xié)助站長(zhǎng)分管稽查工作。以檢測(cè)為中心，組織引導(dǎo)職工積極參加爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)。

　　四、深入實(shí)際，調(diào)查摸底，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，抓思想、抓問(wèn)題、定措施、堵漏洞，杜絕徇私舞弊、貪污票款等不正之風(fēng)。

　　五、負(fù)責(zé)內(nèi)勤和后勤管理，保證各種文件及時(shí)上傳下達(dá)，辦好職工食堂，關(guān)心職工生活。

　　六、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生、站容站貌、綜合治理工作，做到有布置、有要求、有檢查。搞好治安防范，保證整潔美觀的站容站貌。

　　七、完成站長(zhǎng)交給的工作任務(wù)。

　　稽查隊(duì)崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)超限檢測(cè)無(wú)“三亂”，重點(diǎn)是聯(lián)號(hào)發(fā)放和票據(jù)使用，賠償費(fèi)追繳及逃避檢測(cè)的超限車輛的稽查。

　　二、堅(jiān)持原則，不徇私情，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

　　三、搞好暫扣證件、車輛的管理。

　　四、堅(jiān)持日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出處理意見(jiàn)，不得擅自處理。

　　五、為加強(qiáng)超限執(zhí)法中的責(zé)任追究，保護(hù)承運(yùn)人的合法權(quán)益，促進(jìn)依法管理，文明執(zhí)法，對(duì)執(zhí)法人員違反崗位規(guī)定要求的，視情節(jié)輕重，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，按下列辦法處理： 1.責(zé)令向當(dāng)事人賠禮道歉。2.并對(duì)其公開(kāi)通報(bào)批評(píng)和適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。3.對(duì)責(zé)任人進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處分，直至解除勞動(dòng)合同，并扣除個(gè)人執(zhí)法紀(jì)律保證金。4.責(zé)任人的行政執(zhí)法資格，調(diào)離執(zhí)法崗位；造成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

　　中隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、遵照站領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，負(fù)責(zé)本中隊(duì)人員的思想教育，人員調(diào)配，紀(jì)律作風(fēng)整頓，清廉文明檢測(cè)等全面管理。

　　二、負(fù)責(zé)組織本中隊(duì)人員參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種會(huì)議，不斷提高人員綜合素質(zhì)。

　　三、按照軍事化管理要求，監(jiān)督檢查紀(jì)律作風(fēng)和各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，做到遵紀(jì)守法，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，依法檢測(cè)。

　　四、以檢測(cè)為中心，組織職工積極參加爭(zhēng)當(dāng)文明檢測(cè)員，創(chuàng)建文明中隊(duì)、文明檢測(cè)站流動(dòng)紅旗競(jìng)賽。

　　五、做好交接班記錄，組織搞好環(huán)境衛(wèi)生。

　　六、完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

超市食品崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣

　　2、出色的完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，撰寫銷售報(bào)告；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶

　　4、客戶維護(hù)及服務(wù)，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　5、老客戶的維護(hù)，提升客戶滿意度。

　　6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　1、負(fù)責(zé)超市客戶的開(kāi)發(fā)和管理；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在超市的日常維護(hù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)與超市相關(guān)部門的客情維護(hù)；

　　4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)銷售指標(biāo)

超市食品崗位職責(zé)3

　　商超崗位職責(zé)

【篇1：商超經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書 2】

　　客戶管理（新客戶實(shí)現(xiàn)率、客訴解決滿意率、10% 客戶滿意率等）款項(xiàng)情況（協(xié)助財(cái)務(wù)收款、解決壞賬等）部門員工管理情況 10% 10%定期向直接上級(jí)提交商超的工作計(jì)劃與工作總結(jié) 內(nèi) 部工作關(guān) 系匯報(bào) 督導(dǎo) 協(xié) 調(diào) 定期向直接上級(jí)遞交商超銷售狀況分析報(bào)告定期向直接上級(jí)進(jìn)行文字工作匯報(bào)工作關(guān)系定期審閱下級(jí)提交的公司商超狀況的書面工作報(bào)告，并作出相關(guān)工作指導(dǎo) 不定期與相關(guān)部門就商超所遇到問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào) 不定期與同行保持聯(lián)系，了解零售市場(chǎng)的動(dòng)向及地板的價(jià)格動(dòng)態(tài) 不定期進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)終端的不足，并提出整改意見(jiàn)外部工作關(guān)系學(xué)歷性別工作經(jīng)驗(yàn) 崗位所需知識(shí) 任職資格崗位技能要求大專及以上不限年齡25-35 歲專業(yè) 性格市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè) 做事細(xì)心負(fù)責(zé)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于合作3 年以上商超操作工作經(jīng)驗(yàn)，外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先掌握地板基礎(chǔ)知識(shí) 熟悉商超的運(yùn)營(yíng)1.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理和公關(guān)能力。2、熱愛(ài)公司及產(chǎn)品，熱愛(ài)銷售工作，具有工作激情 3、具有報(bào)表分析能力，能有效把握商超的各個(gè)環(huán)節(jié) 4、熟練使用 office 軟件和 internet新員工入職培訓(xùn) 崗位技能培訓(xùn) 要求科目名稱行業(yè)及產(chǎn)品知識(shí) 商超運(yùn)作流程公司制度及流程課時(shí)數(shù) 2h 2h 2h職前培訓(xùn) 職業(yè)發(fā)展工作禁忌 1、2、3、4、可晉升的職位大區(qū)經(jīng)理可轉(zhuǎn)換的職位無(wú)責(zé)任感。工作有情緒。不及時(shí)上報(bào)商超的運(yùn)營(yíng)情況。工作不細(xì)心。修訂內(nèi)容版本建立修訂者審核者審批者修訂時(shí)間修訂履歷 2012-1-1

【篇2：商超業(yè)務(wù)崗位職責(zé)】

　　商超業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

　　一業(yè)務(wù)巡場(chǎng)須知 1、要明確巡訪的重點(diǎn)：然后再根據(jù)名店的情況，合理確定巡訪頻率，如重點(diǎn)終端每周至少巡訪四次、普通終端每周至少巡訪三次、其它終端至少每周兩次。這是巡訪的第一步工作。2、銷售量大的商場(chǎng)：一般來(lái)講這樣的店，大家都比較重視，誰(shuí)做得好，誰(shuí)就會(huì)受益；從另外一方面，這樣的終端才是真正的戰(zhàn)場(chǎng)，是強(qiáng)者過(guò)招的地方。3、銷售增長(zhǎng)率飄浮不定的商場(chǎng)：了解商場(chǎng)最近是否有調(diào)整？對(duì)手有沒(méi)有持續(xù)的促銷活動(dòng)？ 4、導(dǎo)購(gòu)、專柜位置、單品有調(diào)整的商場(chǎng)； 5、近期準(zhǔn)備在部分賣場(chǎng)進(jìn)行促銷活動(dòng)，關(guān)注代理商的配合工作是否到位，我們的支持是否得到落實(shí)； 6、公司需要重點(diǎn)掌控的形象店或零售店的旗艦店，傳統(tǒng)重點(diǎn)店等。7、其它銷售額不高，但輔射商圈質(zhì)優(yōu)、可重點(diǎn)進(jìn)行關(guān)注； 8、歷史交易額一直不高也無(wú)起色的店，可進(jìn)行適量的拜訪，但一定要注意巡場(chǎng)的質(zhì)量，做好導(dǎo)購(gòu)員的思相工作，一同尋找銷售工作共同來(lái)提高銷售機(jī)會(huì)。9、對(duì)于周六日容易出量的商場(chǎng)，應(yīng)有針對(duì)性地在周五進(jìn)行重點(diǎn)巡訪。二、巡場(chǎng)前，你應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備工作？ 1、根據(jù)以上所述，確定每周巡訪終端的行程安排，填制《周工作計(jì)劃表》及工作重點(diǎn)； 2、確定賣場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)、商場(chǎng)主管今天是否在崗？有沒(méi)有什么需要帶過(guò)去的東西？ 3、回顧上次的拜訪情況：哪些工作已完成并落實(shí)？哪些問(wèn)題正在處理當(dāng)中？哪些問(wèn)題留待這次來(lái)解決的？ 4、查閱最近的銷售數(shù)據(jù)分析，以求發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題或銷售機(jī)會(huì)； 5、終端資料的準(zhǔn)備：① 贈(zèng)品,換殘商品,膠帶,贈(zèng)品貼,手提袋,及促銷品等.② 準(zhǔn)備各類報(bào)表：如周報(bào)表、信息反饋表、月銷售報(bào)表、等 6、向主管匯報(bào)今天的工作安排及工作目的，征求主管的意見(jiàn)； 8、做周工作計(jì)劃表，按計(jì)劃開(kāi)展工作。三、巡場(chǎng)時(shí)，應(yīng)該做哪些工作？ 1、查看排面的陳列是否生動(dòng)化，及時(shí)協(xié)調(diào)店方調(diào)整陳列以保持最佳的陳列位置,最佳的陳列面。2、協(xié)調(diào)店方做好活動(dòng)期間的pop張貼,及堆頭陳列的豐滿程度,和最佳位置.3、與促銷員溝通，了解銷售及庫(kù)存;賣場(chǎng)動(dòng)態(tài)；是否有缺斷貨情況；并協(xié)調(diào)店方及時(shí)下定單.4、與賣場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)；處理突發(fā)事件解決異議,及日常維護(hù).5、及時(shí)處理店內(nèi)殘損商品.及協(xié)調(diào)店方收貨并取回驗(yàn)收單.6、了解競(jìng)品動(dòng)態(tài),競(jìng)品促銷活動(dòng),以及時(shí)反饋并制訂相應(yīng)措施打擊競(jìng)品.7、監(jiān)控賣場(chǎng)價(jià)盤,做到及時(shí)調(diào)整以保持市場(chǎng)價(jià)盤穩(wěn)定.四巡場(chǎng)后，應(yīng)該做哪些工作？ 1 組織定單,及時(shí)下定單給賣場(chǎng)補(bǔ)貨.2 寫銷售日志,總結(jié)當(dāng)天的工作.和明天的工作計(jì)劃.3 分析賣場(chǎng)動(dòng)態(tài),制訂相應(yīng)的促銷活動(dòng),來(lái)提升銷量.4 定期的整理和分析賣場(chǎng)庫(kù)存和銷量,控制賣場(chǎng)安全庫(kù)存.5 向主管匯報(bào)工作,反映店內(nèi)問(wèn)題,以做到及時(shí)解決

　　回款 1 及時(shí)整理帳期內(nèi)票據(jù),和店放對(duì)帳.2 再店方財(cái)務(wù)打?qū)?核實(shí)雙方票據(jù).3 票據(jù)核實(shí)無(wú)誤后開(kāi)俱增值稅票,遞增值稅票.4 催店方付款.5 付款后報(bào)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生費(fèi)用,和財(cái)務(wù)平帳.合同的談判一新店合同簽定 1 了解店面的大小,位置的選定,和當(dāng)?shù)氐南M(fèi)能力來(lái)分析費(fèi)用的產(chǎn)出比,來(lái)估算合同的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用.2 了解對(duì)方的背景,分析他的潛力給他訂可信度.3 索取對(duì)方的三證,再公司建立客戶檔案.談合同一個(gè)原則就是把各項(xiàng)費(fèi)用降到最底,帳期談到最短.【篇3：商超主管工作職責(zé)】

　　商超主管工作職責(zé)：

　　1．辦事處所在地商超系統(tǒng)及部分指定網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)和管理負(fù)責(zé)人，承擔(dān)辦事處所在地商超系統(tǒng)及其它指定網(wǎng)點(diǎn)任務(wù)指標(biāo)，向城市經(jīng)

　　理負(fù)責(zé)；

　　2．與經(jīng)銷商各層級(jí)負(fù)責(zé)人保持良好溝通，有序推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的進(jìn)展，組織本部門人員每周與經(jīng)銷商品牌主管及業(yè)務(wù)人員召開(kāi)一

　　周業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)，解決存在問(wèn)題，制定下周計(jì)劃； 3度制定達(dá)成措施；

　　4．根據(jù)商超部月度任務(wù)，制定商超部業(yè)務(wù)員月度訂單指標(biāo)，月

　　度終端開(kāi)發(fā)指標(biāo)，月度終端拜訪和理貨指標(biāo)，月度終端生動(dòng)化指

　　標(biāo)，并按天進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控，確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成； 5．于每月15提交辦事

　　處主任審定，到公司報(bào)批后，交業(yè)務(wù)執(zhí)行；

　　6的執(zhí)行，組織對(duì)活動(dòng)執(zhí)行情況的檢討，提升執(zhí)行力；

　　7．負(fù)責(zé)辦事處所在地各商超系統(tǒng)總店客情的建立，維護(hù)，發(fā)展，配合經(jīng)銷商進(jìn)行終端月度、季度、年度大型促銷活動(dòng)及其它合同條款的談判；

　　8．定期檢查門店陳列及促銷活動(dòng)的開(kāi)展，開(kāi)展協(xié)同拜訪，協(xié)同

　　業(yè)務(wù)員拜訪門店次數(shù)不低于15次/月； 9一時(shí)間上報(bào)辦事處主任；

　　10．與辦事處各部門保持良好的溝通和協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能，定期提交各類作業(yè)報(bào)表，開(kāi)展月度述職；

　　11、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)ka客戶年度合同的談判與簽訂； 12、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域ka活動(dòng)計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行； 13、公司新品進(jìn)場(chǎng)的談判與執(zhí)行；

　　14、終端計(jì)劃中ka陳列與ka進(jìn)場(chǎng)費(fèi)用的審核；

　　15、大區(qū)ka整體銷售的每日追蹤，大區(qū)每月銷售分析報(bào)告的制

　　作；

　　16、ka客戶投訴的調(diào)查與處理；

　　17、評(píng)估、回顧各項(xiàng)ka活動(dòng)的執(zhí)行效果；

　　18、協(xié)助大區(qū)財(cái)務(wù)每月有關(guān)ka方面費(fèi)用核銷的處理，落實(shí)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)ka活動(dòng)費(fèi)用的及時(shí)報(bào) 帳；

　　19、按照公司銷售價(jià)格體系，嚴(yán)格監(jiān)控公司產(chǎn)品在ka店內(nèi)的零售價(jià)格及促銷價(jià)格； 20、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、檢查、考核辦事處ka主管/ka銷售代表/ka促銷員/ka理貨員的工作；

　　21、開(kāi)發(fā)新的重點(diǎn)客戶不斷尋找新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)；

　　22、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)工作，確保ka的正常運(yùn)作； 23、根據(jù)部門培養(yǎng)計(jì)劃做好內(nèi)部人員培訓(xùn)工作； 24．按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

　　績(jī)效指標(biāo)：有效終端開(kāi)發(fā)指標(biāo)，終端生動(dòng)化指標(biāo)，終端促銷活動(dòng)

　　執(zhí)行。

超市食品崗位職責(zé)4

　　商超業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)（一）

　　商超業(yè)務(wù)員第一職責(zé)在于拜訪拜訪門店并填寫門店相關(guān)資料。一、門店，市場(chǎng)掌握門店主管對(duì)產(chǎn)品的看法，并每天真實(shí)有效的填寫有關(guān)門店資料，并且經(jīng)常拜從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。以便于制定適合商超市場(chǎng)的促銷政策，的現(xiàn)狀，端架排面、（地堆、訪門店可以有效的維護(hù)好與門店的客情關(guān)系以便于日后工作

　　談判，促銷人員上崗，促銷活動(dòng)執(zhí)行等）的順利執(zhí)行。因此，拜訪客戶為業(yè)務(wù)第一工作。崗位職責(zé)重之又重。

　　二、促銷人員的管理。促銷員在市場(chǎng)一線，是真正看到過(guò)市場(chǎng)，唯一擁有發(fā)

　　并隨時(shí)了解促銷人員的任何動(dòng)為此作為業(yè)務(wù)員必須管理好促銷人員，言權(quán)的人，未來(lái)銷售預(yù)產(chǎn)品銷售狀態(tài)、做好促銷人員的管理可以有效的收集市場(chǎng)信息、態(tài)，必也就是說(shuō)，業(yè)務(wù)員關(guān)心自己的產(chǎn)品同時(shí)必須關(guān)心競(jìng)品，測(cè)及促銷活動(dòng)效果等。

　　須在了解自己產(chǎn)品的同時(shí)，必須對(duì)競(jìng)品了如指掌，價(jià)格，包裝，市場(chǎng)策略，營(yíng)銷

　　思路，廣告投入，團(tuán)隊(duì)管理，薪金待遇等很多方面，甚至競(jìng)品公司上層也須要進(jìn)

　　行了解。這就必須要做好促銷人員的管理工從而指導(dǎo)我公司向上健康有序發(fā)展，作。

　　火車頭要想促銷活動(dòng)的制定與執(zhí)行市場(chǎng)就像是火車而商超就是火車頭，三、然而促銷活動(dòng)的制定就必須做好做好帶頭作用就必須有一個(gè)好的促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行力是考一個(gè)好的促銷活動(dòng)還必須有一個(gè)號(hào)的執(zhí)行力，市場(chǎng)信息的收集工作。

　　關(guān)鍵在于好的執(zhí)行執(zhí)行促銷活動(dòng)是業(yè)務(wù)員的基本任務(wù)，為此，察業(yè)務(wù)員的準(zhǔn)則，力，無(wú)條件執(zhí)行促銷活動(dòng)，完成活動(dòng)任務(wù)，確?；顒?dòng)促銷品的有效發(fā)放，活動(dòng)的有效執(zhí)行是必備素質(zhì)。

　　業(yè)務(wù)員在促銷活動(dòng)過(guò)程中必須做到活動(dòng)的有效進(jìn)行終端監(jiān)控市場(chǎng)策略。四、并通過(guò)監(jiān)控體系確保公司的財(cái)力物力的有效投放，執(zhí)行。監(jiān)控對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作同時(shí)，同時(shí)收集消費(fèi)者對(duì)促銷活動(dòng)的反的粘貼，POP負(fù)責(zé)維護(hù)室外形象，產(chǎn)品的陳列，饋信息，監(jiān)控市場(chǎng)促銷品的發(fā)放。

　　銷售任務(wù)的分解與完成不折不扣的完成公司所交待的銷售任務(wù)是每個(gè)業(yè)五、就必須學(xué)會(huì)銷售任務(wù)分解，要想有效完成銷售任務(wù)，務(wù)人員最基本的素質(zhì)與工作。

　　要想把銷售任務(wù)分解的準(zhǔn)確無(wú)誤就必須對(duì)所負(fù)責(zé)的門店有足夠的了解。

　　六、各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析對(duì)于商超業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，每天要接觸很多數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、發(fā)貨數(shù)據(jù)、產(chǎn)品庫(kù)存數(shù)據(jù)、促銷品發(fā)放及使用數(shù)據(jù)等等，做好各

　　從而隨時(shí)解決銷售過(guò)程類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析可以有效的洞察每個(gè)門店銷售狀況，中產(chǎn)生的問(wèn)題。

　　對(duì)于商超業(yè)務(wù)新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)是每個(gè)業(yè)務(wù)人員必備的工作，七、員也不例外。

　　商超是商超扮演著非常重要的角色。新產(chǎn)品的推廣對(duì)于新產(chǎn)品的推廣，八、所以對(duì)于商超業(yè)務(wù)員一定要各類人群都會(huì)聚集在商超內(nèi)，一個(gè)積聚人氣的市場(chǎng)，有火車頭的思想，做好新產(chǎn)品形象的維護(hù)及推廣從而促進(jìn)各類市場(chǎng)的新產(chǎn)品銷

　　售。

　　為上交市場(chǎng)計(jì)劃業(yè)務(wù)員必須是有經(jīng)驗(yàn)的并有經(jīng)歷的人，總結(jié)活動(dòng)效果，九、此，留心自市場(chǎng)，將自己的心得體會(huì)寫下來(lái)，在工作中必須不斷的總結(jié)，是最重

　　要的任務(wù)，這些作為公司改變多方面發(fā)展的依據(jù)。

　　以便完成各項(xiàng)不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，自身能力的提高不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，十、任務(wù)指標(biāo)，跟上公司發(fā)展步伐。

　　超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)（二）

　　那么超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)超市業(yè)務(wù)員是維系一家超市的正常營(yíng)業(yè)的把關(guān)者，超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)負(fù)管理客戶檔案是超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，表現(xiàn)在哪些方面，責(zé)商場(chǎng)的招商，下面小編為各位介紹一下超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)的具體描述。

;超市業(yè)務(wù)員要負(fù)責(zé)超市的進(jìn)貨與其管理工作1.并且要檢查超市商品的銷售情況超市業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)編制超市的進(jìn)貨計(jì)劃，2.;和商品的適銷情況

　　超市業(yè)務(wù)員要對(duì)招商廠家的進(jìn)店資格做好把關(guān)工作3.;

;超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)包括要儲(chǔ)存并整理客戶的檔案4.超市業(yè)務(wù)員要負(fù)責(zé)商品的結(jié)構(gòu)調(diào)整以及檢查超市經(jīng)營(yíng)商品的種類，要5.;確保商品的種類齊全，做到商場(chǎng)的商品給顧客一種品種豐富的感覺(jué)

　　超市業(yè)務(wù)員要依據(jù)市場(chǎng)的情況和商品的進(jìn)貨計(jì)劃，及時(shí)了解市場(chǎng)的各種6.;動(dòng)態(tài)，并要求盡快解決進(jìn)貨出現(xiàn)的問(wèn)題

超市食品崗位職責(zé)5

　　篇1：b超、彩超室工作人員職責(zé)

　　彩超室工作人員職責(zé) b 超、彩超室工作人員職責(zé)

　　一、上班后分析病人的申請(qǐng)單，按交預(yù)約單的先后順序檢查，做到有秩序，忙而不亂。

　　二、按申請(qǐng)單要求檢查的部位和目的檢查相應(yīng)部位，認(rèn)真掃查、測(cè)量、記錄、拍片。

　　三、按規(guī)范書寫報(bào)告，字跡清楚，內(nèi)容完整，不漏項(xiàng)，描述詳細(xì)客觀，與檢查結(jié)果相符，簽名。

　　四、按檢查的先后順序登記，統(tǒng)一保管。

　　五、遇有疑難病人，低年資向高年資醫(yī)師請(qǐng)教，高年資醫(yī)師要指導(dǎo)低年資醫(yī)師的工作。

　　六、遇有診斷不明確病例，留下病人聯(lián)系電話及時(shí) 追蹤，并與臨床及其它科室聯(lián)系，追蹤病人診斷結(jié)果。對(duì)于典型病例，定期隨訪。

　　七、懷疑有傳染病的病人，檢查前用乳膠手套包裹探頭，醫(yī)師套手套，檢查后更換放入黃色垃圾袋內(nèi)，檢查完畢后更換床單。

　　八、每天工作結(jié)束后，打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。篇2：彩超工作流程

　　體檢中心彩超室工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)超聲診斷，參加介入性超聲檢診工作，擔(dān)任日常超聲檢查，書寫打印超聲結(jié)果，做好患者超聲診斷記錄。

　　2、器械維護(hù)，經(jīng)常檢查機(jī)器使用與保養(yǎng)情況。

　　3、指導(dǎo)導(dǎo)醫(yī)維持好彩超室秩序。

　　4、保持工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、清潔。

　　5、加強(qiáng)與臨床科室溝通，與疑難病癥及時(shí)與首診醫(yī)師聯(lián)系，及時(shí)組織會(huì)診。

　　6、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作，不斷提高診斷符合率。

　　7、參加臨床會(huì)診和疑難病癥的診療處理，確保醫(yī)療安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　8、定期業(yè)務(wù)訓(xùn)練，技術(shù)考核。

　　體檢中心彩超工作流程

　　一、準(zhǔn)備

　　1、心里準(zhǔn)備：忘卻煩惱，精神飽滿，意氣風(fēng)發(fā)，迎接新一天。

　　2、行動(dòng)準(zhǔn)備，按時(shí)開(kāi)診，對(duì)照行為規(guī)范自我檢查，身著統(tǒng)一工作服，整潔有序，佩戴胸卡，頭發(fā)梳理整齊，長(zhǎng)發(fā)帶好發(fā)卡，充滿熱情，面帶微笑，不做與工作無(wú)關(guān)的事，不看與工總無(wú)關(guān)的書刊。

　　3、檢查所在工作區(qū)是否干凈整潔，寶石工作區(qū)間的干凈、定期清掃、消毒和通風(fēng)。冬季注意保暖，室內(nèi)禁止吸煙?；颊咦鰴z查時(shí)，應(yīng)拉好窗簾。一次性物品、各種消耗品陳列到位，排列整齊，無(wú)個(gè)人物品擺放，核實(shí)每臺(tái)儀器性能和工作狀態(tài)。

　　4、備好所用物品，登記本放在顯眼、易拿到的桌面上，準(zhǔn)備專用筆，隨時(shí)可以填寫，以利于及時(shí)記錄。

　　5、需用設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

　　二、迎候

　　重要意義：“真誠(chéng)瞬間”，患者初次接觸醫(yī)務(wù)人員，會(huì)建立第一印象，這對(duì)確定醫(yī)院的專業(yè)水平，服務(wù)形象有重要作用，也為后續(xù)工作定下基調(diào)。

　　崗位位置：最多三人

　　1、檢查醫(yī)師：彩超機(jī)顯示屏前，負(fù)責(zé)超聲診斷，參加介入性超聲檢診工作，擔(dān)任日常超聲檢查；

　　2、記錄醫(yī)師：電腦打印桌前。書寫打印超聲結(jié)果，做好患者超聲診斷記錄；

　　3、靈活激動(dòng)醫(yī)師：位置不定，負(fù)責(zé)心電圖的檢查診斷，指導(dǎo)導(dǎo)醫(yī)維持秩序；

　　三、接診

　　1、接待：告知患者在做輔助檢查的準(zhǔn)備和理由。注意保護(hù)患者隱私，在做檢查前應(yīng)向患者解釋并征得患者同意方可進(jìn)行檢查。

　　2、檢查：檢查時(shí)應(yīng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。操作要熟練，將檢查結(jié)果及時(shí)和臨床醫(yī)生溝通，不下正常與否和治療與否的結(jié)論。

　　3、結(jié)束：請(qǐng)患者在外面稍等檢查結(jié)果。

　　四、細(xì)節(jié)：

　　1、接查患者要熱情認(rèn)真，細(xì)聽(tīng)患者序數(shù)病情及檢查項(xiàng)目等，耐心解釋，妥善處理。

　　2、檢查結(jié)果報(bào)告單要自己清楚，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

　　3、檢查結(jié)果報(bào)告單交給患者，向患者交代清楚檢查結(jié)果。

　　4、主動(dòng)告知患者取報(bào)告的時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)患者詢問(wèn)結(jié)果或丟失時(shí)，應(yīng)耐心解答，認(rèn)真查找或采取補(bǔ)救措施。

　　5、遇有急診患者應(yīng)及時(shí)處理，及時(shí)做檢查，出報(bào)告結(jié)

　　果。

　　6、對(duì)殘疾人、行動(dòng)不便的老人優(yōu)先安排檢查。

　　7、對(duì)行動(dòng)不便或危重患者要主動(dòng)幫助，并及時(shí)做出檢查結(jié)果。

　　8、避免使用不良刺激性語(yǔ)言，不要大驚小怪。

　　9、出現(xiàn)儀器故障或操作意外，不要慌張、忙亂等現(xiàn)象，給患者不安全的印象。篇3：醫(yī)院業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)

　　醫(yī)院業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)

　　一、臨床科主任職責(zé)

　　二、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)

　　三、護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

　　四、護(hù)師(士)職責(zé)

　　五、放射科醫(yī)師職責(zé)

　　六、b超室工作職責(zé)

　　七、彩超室工作職責(zé)

　　八、檢驗(yàn)師職責(zé)

　　九、心電圖室職責(zé)

　　十、藥劑科長(zhǎng)職責(zé)

　　十一、主管(中、西)藥師職責(zé)

　　十

　　二、藥劑師(中、西)職責(zé)

　　十

　　三、藥庫(kù)保管員職責(zé)

　　十

　　四、掛號(hào)收費(fèi)崗位職責(zé)

　　十

　　五、醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)

　　十

　　六、醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

　　一、臨床科主任職責(zé)

　　1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　2、定期（每季度）討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。

　　3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會(huì)診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動(dòng)，有條件的可用“臨床路徑”來(lái)規(guī)范診療行為。

　　5、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。參加門診、會(huì)診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

　　6、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　7、保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)。

　　8、按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級(jí)管理原則，決定各級(jí)醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實(shí)施。

　　9、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。幫助醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開(kāi)展人員技術(shù)能力評(píng)價(jià)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。

　　11、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)。

　　二、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。

　　2、對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。

　　3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時(shí)內(nèi)完成。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。

　　4、向上級(jí)醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見(jiàn)。

　　5、住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

　　6、參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見(jiàn)。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。

　　7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　9、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　10、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。

　　11、在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

　　三、護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)抓好護(hù)理人員、衛(wèi)生員的政治思想工作、服務(wù)態(tài)度及行政管理工作。

　　2、檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作情況，保證護(hù)理質(zhì)量，防止差錯(cuò)發(fā)生。

　　3、負(fù)責(zé)組織護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。出診、值班工作。

　　4、定期檢查急救藥品，器械配備和使用情況。

　　5、參加護(hù)理和值班。負(fù)責(zé)檢查病房及公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生制度的落實(shí)。

　　6、負(fù)責(zé)管理科內(nèi)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備。

　　四、護(hù)師(士)職責(zé)

　　1、樹立全心全意為病人服務(wù)的思想,認(rèn)真做好護(hù)理工作，仔細(xì)觀察病人，熱情接待病人。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對(duì)制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。參加出診、值班工作。

　　3、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好管理工作。

　　4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟練掌握護(hù)理操作常規(guī)，認(rèn)真完成本職工作，并努力掌握危重病人的急救技術(shù)。

　　5、定期更換消毒液。

　　6、做好病房及公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。

　　五、放射科醫(yī)師職責(zé)

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、負(fù)責(zé)ｘ線診斷和放射線治療工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問(wèn)題，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。

　　3、隨同上級(jí)醫(yī)師參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。

　　4、掌握ｘ線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　5、加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

　　六、b超室工作職責(zé)

　　1、b超醫(yī)師接診病員后，應(yīng)及時(shí)告知患者檢查注意事項(xiàng)。常診病人按順序進(jìn)行檢查，危重病人及急診病人隨時(shí)檢查，必要時(shí)可床邊檢查。對(duì)于傳染病患者，應(yīng)做好隔離消毒工作，防止傳染他人。

　　2、檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請(qǐng)單，必要時(shí)可參考病歷，檢查時(shí)應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行以確保超聲診斷的可靠性。

　　3、及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果，遇疑難問(wèn)題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決或提出做其它輔助檢查的項(xiàng)目，不要盲目、過(guò)早地下診斷意見(jiàn)。

　　4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)維修，并對(duì)儀器進(jìn)行檢測(cè)，發(fā)生故障及時(shí)處理，不得無(wú)故停檢。

　　5、各種檢查記錄和相關(guān)資料，b超檔案妥善保管。b超診斷有關(guān)資料未經(jīng)醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)同意不得查閱或借出，防止糾紛發(fā)生。

　　6、工作人員要遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時(shí)給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。

　　七、彩超室工作職責(zé)

　　1、操作室保持清潔，遠(yuǎn)離強(qiáng)磁場(chǎng)、x線等有影響的設(shè)施。安裝穩(wěn)壓電源及標(biāo)準(zhǔn)地線，安裝空調(diào)設(shè)備，保持室內(nèi)相對(duì)恒定的溫度和濕度。

　　2、本室工作人員須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)方可單獨(dú)操作。經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)方可簽署診斷報(bào)。

　　3、彩超醫(yī)師接診病員后，應(yīng)及時(shí)告知患者檢查注意事項(xiàng)。常診病人按順序進(jìn)行檢查，危重病人及急診病人應(yīng)隨時(shí)檢查。

　　4、檢查時(shí)應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行檢查，以確保彩超診斷的可靠性。

　　5、及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果，疑難病例、復(fù)雜病例與臨床醫(yī)生共同討論后發(fā)出。

　　6、彩超檢查，根據(jù)需要建立病歷檔案，存入電腦。

　　7、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全維護(hù)保養(yǎng)制度，對(duì)儀器各種設(shè)備和配件要認(rèn)真妥善保管，不得外借，以免損壞。發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)，以保持儀器正常運(yùn)行。

　　8、工作人員要遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時(shí)給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。

　　八、檢驗(yàn)師職責(zé)

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗(yàn)工作。

　　2、承擔(dān)標(biāo)本處理、登記、技術(shù)操作、核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果等檢驗(yàn)工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn)，嚴(yán)防各種差錯(cuò)事故的發(fā)生。、3、承擔(dān)菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗(yàn)材料的申領(lǐng)、報(bào)銷等工作。

　　4、積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，參與科學(xué)研究和技術(shù)革新項(xiàng)目，提高檢驗(yàn)技術(shù)水平。

　　5、參加本專業(yè)各種質(zhì)量控制工作。

　　九、心電圖室職責(zé)

　　1、熱情接待病人，樹立全心全意為病人服務(wù)的思想。

　　2、努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，認(rèn)真做好心電圖檢查工作，診斷要及時(shí)、準(zhǔn)確，為臨床診治提供依據(jù)。

　　3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程建立檢查登記制度，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。定期用紫外線消毒。

　　4、負(fù)責(zé)心電圖機(jī)保管工作，保持工作環(huán)境清潔、舒適、安靜。下班和節(jié)假日切斷電源，防止意外事故發(fā)生。

　　十、藥劑科長(zhǎng)職責(zé)：

　　1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。制定藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　2、擬定藥材預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

　　4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　5、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見(jiàn)，主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。

　　7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

　　8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開(kāi)展科學(xué)研究和技術(shù)革新。

　　9、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。

　　10、確定本科人員輪換和值班。

　　十

　　一、主管(中、西)藥師職責(zé)

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對(duì)藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。

　　3、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

　　4、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

　　十

　　二、藥劑師(中、西)職責(zé)

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、參加藥品調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　3、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

　　4、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。

　　十三、藥庫(kù)保管員職責(zé)

　　1、認(rèn)真執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)和醫(yī)院藥品管理制度，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職責(zé)，切實(shí)做好藥品庫(kù)房管理工作。

　　2、把好藥品入庫(kù)和出庫(kù)關(guān)，嚴(yán)格藥品出入庫(kù)手續(xù)，認(rèn)真執(zhí)行藥品入庫(kù)復(fù)核驗(yàn)收“三查三對(duì)六不收”制度，凡質(zhì)量不合格藥品，堅(jiān)決不準(zhǔn)入庫(kù)，也不得出庫(kù)。

　　3、加強(qiáng)庫(kù)內(nèi)藥品管理，做到藥品分類存放，陳列整齊有序，標(biāo)記明顯、無(wú)誤。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，搞好特殊藥品和貴重藥品管理。

　　4、定期整理藥品，防止藥品過(guò)期失效或發(fā)生蟲蛀、霉變。中藥材和中藥飲片要定期翻曬，注意防潮、滅鼠。隨時(shí)保持庫(kù)房通風(fēng)、干燥和衛(wèi)生整潔。經(jīng)常檢查防火、防盜設(shè)施，確保庫(kù)房安全。

　　5、堅(jiān)持定期清點(diǎn)藥品，了解掌握藥品銷存情況，注意臨床用藥動(dòng)態(tài)，按緊俏藥品保有1—3個(gè)月庫(kù)存，其他藥品隨用隨購(gòu)的原則，合理擬訂藥品采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)科主任審核，院長(zhǎng)審批，交藥事辦購(gòu)買。

　　6、建立健全藥庫(kù)帳目，妥善保管藥品帳冊(cè)、單據(jù)和有關(guān)資料。藥品入庫(kù)出庫(kù)，要及時(shí)上帳下帳，并定期盤存、核算，做到帳物相符。

　　7、搞好庫(kù)房?jī)?nèi)外清潔衛(wèi)生，加強(qiáng)安全防范，禁止非庫(kù)房人員擅自入內(nèi)。

　　8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　十

　　四、掛號(hào)收費(fèi)崗位職責(zé)

　　1、主動(dòng)、熱情接待病人，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，按標(biāo)準(zhǔn)收取各類掛號(hào)費(fèi)，做好門診病歷發(fā)放工作。

　　3、管理好現(xiàn)金，不得以任何理由挪用，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)手續(xù)收款及時(shí)上繳財(cái)務(wù)處。

　　4、加強(qiáng)收據(jù)管理，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)取回交制度。

　　5、注意安全，防火`防盜`，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入。

　　十

　　五、醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)

　　1、協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)全院行政管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)健康體檢，建立職工個(gè)人電子健康檔案；

　　4、負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健、衛(wèi)生監(jiān)督及防止院內(nèi)感染工作；

　　5、協(xié)助愛(ài)衛(wèi)會(huì)和計(jì)劃生育委員會(huì)開(kāi)展工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　十

　　六、醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

　　1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)和科研等醫(yī)政管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)擬定全院醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。定期檢查，評(píng)價(jià)并總結(jié)。

　　3、督促全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證工作正常有序進(jìn)行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。

　　4、掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況，協(xié)調(diào)各科室間關(guān)系；組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診；檢查分析各科室工作質(zhì)量，搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。

　　5、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，協(xié)助人事科做好業(yè)務(wù)人員的晉升、獎(jiǎng)罰工作。

　　6、負(fù)責(zé)全院醫(yī)、教、研管理工作，協(xié)同有關(guān)部門做好醫(yī)、教、研活動(dòng)的人、財(cái)、物管理。

　　7、負(fù)責(zé)安排院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育（外出學(xué)習(xí)和進(jìn)修）。負(fù)責(zé)外來(lái)進(jìn)修、實(shí)習(xí)和醫(yī)療、醫(yī)技見(jiàn)習(xí)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理以及結(jié)業(yè)鑒定。

　　8、負(fù)責(zé)組織醫(yī)務(wù)人員完成院外醫(yī)療任務(wù)。負(fù)責(zé)安排醫(yī)務(wù)人員對(duì)下級(jí)醫(yī)療單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)工作。

　　9、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、教學(xué)、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。

　　篇4：彩超室工作制度

　　彩超室工作制度

　　一、彩超室提供24小時(shí)x7天的急診（包括床邊）檢查服務(wù)。

　　二、需做超聲檢查的病人，由臨床醫(yī)師填寫申請(qǐng)單。超聲醫(yī)師檢查前

　　要認(rèn)真閱讀申請(qǐng)單的內(nèi)容，并按要求進(jìn)行超聲檢查。

　　三、使用超聲儀器的人員，必須熟悉儀器性能，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，按規(guī)定程序進(jìn)行工作。進(jìn)修人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得單獨(dú)操作儀器。

　　四、檢查病人，認(rèn)真仔細(xì)，及時(shí)出具診斷結(jié)果。疑難病人要請(qǐng)上級(jí)醫(yī) 師或科主任會(huì)診。

　　五、要認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研專業(yè)技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，要做好教學(xué)

　　科研工作，對(duì)下級(jí)醫(yī)師做好傳幫帶。

　　六、科室儀器設(shè)備要精心保管，每臺(tái)機(jī)器明確專人負(fù)責(zé)，定期對(duì)超聲

　　設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。發(fā)生故障及時(shí)報(bào)修。保證正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　七、嚴(yán)禁利用超聲進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定。如發(fā)現(xiàn)，經(jīng)查實(shí)，停職檢查，按照有關(guān)規(guī)定予以1萬(wàn)元以上罰款。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　八、保持室內(nèi)安靜整潔，注意保護(hù)病人隱私。

　　九、室內(nèi)各種儀器設(shè)備一律不準(zhǔn)外借。

　　十、注意安全。下班前關(guān)閉儀器設(shè)備，切斷水電，關(guān)好門窗。

　　彩超室

　　2012年1月1日篇5：醫(yī)院b超室工作制度

　　醫(yī)院b超室工作制度

　　2、檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請(qǐng)單，必要時(shí)可參考病歷，檢查時(shí)應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行檢查，以確保超聲診斷的可靠性。

　　6、工作人員要遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時(shí)給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。彩超室工作制度

　　2、本室工作人員須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)方可單獨(dú)操作。經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)方可簽署診斷報(bào)告。

　　4、檢查時(shí)應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行檢查，以確保彩超診斷的可靠性。

　　5、及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果，疑難病例、復(fù)雜病例與臨床醫(yī)生共同討論后發(fā)出。

　　6、彩超檢查，根據(jù)需要建立病歷檔案，存入電腦。

　　8、工作人員要遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時(shí)給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。

　　超聲診斷室人員崗位職責(zé)

　　1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各項(xiàng)儀器操作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇疑難問(wèn)題請(qǐng)示室主任。

　　2、參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。

　　3、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握儀器設(shè)備的原理、性能、使用技術(shù)，熟悉操作規(guī)程，做好防護(hù)、防差錯(cuò)工作。

　　4、參加學(xué)術(shù)、科研活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　5、保持工作室肅靜、清潔、儀器設(shè)備干燥，保持完好率。

　　6、健全儀器使用檔案，搞好登記、統(tǒng)計(jì)、發(fā)送檢查申請(qǐng)報(bào)告。