渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)簡(jiǎn)述13篇(市場(chǎng)部渠道推廣的工作職責(zé))

時(shí)間：2023-02-09 12:05:06 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)簡(jiǎn)述13篇(市場(chǎng)部渠道推廣的工作職責(zé))，供大家賞析。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)簡(jiǎn)述1

　　1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施

　　2、尋找并管理渠道合作者

　　3、新渠道開(kāi)發(fā)

　　4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析

　　5、審查渠道合作者的資格

　　6、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持

　　8、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等

　　9、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案

　　10、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)簡(jiǎn)述2

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品的線上推廣策略制定及日常投放運(yùn)營(yíng)，為用戶新增負(fù)責(zé);

　　2、對(duì)推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調(diào)整推廣策略，提升轉(zhuǎn)化，優(yōu)化成本;

　　3、收集并新建合作資源，拓展、加深和維護(hù)各類渠道的合作關(guān)系;

　　4、分析市場(chǎng)情況，對(duì)競(jìng)品數(shù)據(jù)及動(dòng)態(tài)進(jìn)行監(jiān)控，并提出相應(yīng)對(duì)策;

　　5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，尋找提升用戶活躍及新增的新玩法;

　　6、負(fù)責(zé)媒體和供應(yīng)商的溝通及管理工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上APP渠道或效果營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟知推廣APP的主流渠道，有各大應(yīng)用市場(chǎng)和廠商較強(qiáng)人脈資源者優(yōu)先;

　　3、熟悉iOS及安卓市場(chǎng)、信息流及DSP平臺(tái);

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)功底，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，認(rèn)同以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向的工作方式;

　　5、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和邏輯分析能力，有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)簡(jiǎn)述3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下移動(dòng)端產(chǎn)品線上、線下推廣策略制定及日常投放運(yùn)營(yíng)，滿足用戶增長(zhǎng)基本需求;

　　2、定期對(duì)各項(xiàng)推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調(diào)整推廣策略，提升轉(zhuǎn)化，優(yōu)化成本，提高投入產(chǎn)出比;

　　3、熟悉競(jìng)品策略，能夠適時(shí)調(diào)整推廣策略適應(yīng)市場(chǎng)變化;能夠與渠道聯(lián)動(dòng)，尋找提升用戶指標(biāo)的新打法;

　　4、具備良好的商務(wù)談判技巧，能夠獨(dú)立拓展和維護(hù)渠道關(guān)系。

　　要求：

　　1、三年以上app商務(wù)推廣或渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有app產(chǎn)品渠道推廣方法論的沉淀，能夠分析市場(chǎng)現(xiàn)狀，提出推廣以及優(yōu)化方案;

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)推廣過(guò)程中存在的問(wèn)題并及時(shí)解決;

　　4、承壓能力強(qiáng)、善于溝通、能推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)簡(jiǎn)述4

　　職責(zé)：

　　1. 推廣業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)渠道的推廣拓展及渠道銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成;

　　2. 開(kāi)拓及維護(hù)多個(gè)渠道的建設(shè)、更新、管理，及時(shí)收取市場(chǎng)或行業(yè)等信息，及時(shí)溝通，反饋信息，做出處理意見(jiàn);

　　3. 負(fù)責(zé)渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控工作，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整推廣策略，不斷優(yōu)化渠道效果;

　　4. 制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃、方案及組織落地，提升渠道轉(zhuǎn)換率

　　任職資格：

　　1. 本科以上學(xué)歷，2年以上推廣運(yùn)營(yíng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 有車(chē)后市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的判斷力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和責(zé)任感

　　4. 吃苦耐勞，拼搏進(jìn)取

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)簡(jiǎn)述5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)APP推廣，包括各大信息流、廣告聯(lián)盟、廠商預(yù)裝、應(yīng)用市場(chǎng)等;

　　2、完成下載、激活、用戶注冊(cè)、交易入金、成本等業(yè)務(wù);

　　3、分析項(xiàng)目、用戶需求，理解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整相應(yīng)市場(chǎng)推廣策略;

　　3、負(fù)責(zé)后臺(tái)流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的深入分析和挖掘，持續(xù)不斷優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的APP推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、了解各大精準(zhǔn)廣告平臺(tái)的投放運(yùn)營(yíng);

　　3、品格端正，積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的求知欲和工作的責(zé)任感;

　　5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)簡(jiǎn)述6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)政策，制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行規(guī)劃、區(qū)域消費(fèi)者活動(dòng)、終端形象建設(shè)和執(zhí)行方案;

　　2、貫徹執(zhí)行公司大型推廣主題活動(dòng)方案;

　　3、合理規(guī)劃所轄區(qū)內(nèi)各類推廣活動(dòng)并帶領(lǐng)推廣團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)市場(chǎng)終端形象建設(shè)工作的指導(dǎo)、簽核、評(píng)估等工作;

　　5、與廣告公司進(jìn)行日常聯(lián)系和溝通，按計(jì)劃進(jìn)行促銷(xiāo)、宣傳物料的制作;

　　6、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的物料管理、使用工作指導(dǎo)、處理各類物料管理問(wèn)題;

　　7、協(xié)助銷(xiāo)售區(qū)域負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施;

　　8、實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)計(jì)劃，管理下屬的工作績(jī)效，及時(shí)對(duì)下屬工作進(jìn)行有效指導(dǎo);

　　9、定期走訪市場(chǎng)，檢核區(qū)域各市場(chǎng)，維護(hù)企業(yè)形象和品牌形象，并做好市場(chǎng)信息分析、反饋、挖掘新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn);

　　10、完成上級(jí)交代的其它各項(xiàng)工作。

　　職位要求：

　　1、年齡在27-40歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、在大型快消品企業(yè)或集團(tuán)從事市場(chǎng)推廣、活動(dòng)管理相關(guān)工作五年以上，三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過(guò)知名飲料品牌者優(yōu)先;

　　3、具有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情;能承受較大的工作壓力。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)簡(jiǎn)述7

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、等渠道分銷(xiāo)商賣(mài)家的開(kāi)拓及招商工作;店鋪的整體規(guī)劃，制定營(yíng)銷(xiāo)策劃案、推廣策劃案、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;

　　2、利用運(yùn)營(yíng)、推廣、社交平臺(tái)等資源，幫助公司提高產(chǎn)品知名度。根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定分銷(xiāo)商招募計(jì)劃，提升分銷(xiāo)商的數(shù)量和質(zhì)量，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成品產(chǎn)品的銷(xiāo)量;

　　3、開(kāi)發(fā)和維護(hù)渠道資源，提升渠道合作的緊密度;扶持分銷(xiāo)商成長(zhǎng);統(tǒng)籌掌握分銷(xiāo)商情況，對(duì)網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)商關(guān)系進(jìn)行日常維護(hù)及分銷(xiāo)市場(chǎng)分析，監(jiān)控、規(guī)范、考核分銷(xiāo)商，向分銷(xiāo)商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息與銷(xiāo)售政策;

　　4、收集和整理各渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)和客戶需求，提出合理化建議。

　　5、負(fù)責(zé)外部資源合作的策略規(guī)劃，獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)項(xiàng)目的洽談及后續(xù)合作項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及對(duì)接跟進(jìn);

　　任職要求：

　　1、?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、電商渠道開(kāi)拓運(yùn)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)，各個(gè)電商平臺(tái)推廣渠道及方法;

　　2、善于溝通合作和爭(zhēng)取資源，有充沛的知名電商渠道合作資源，網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)渠道資源、有媒介和第三方合作資源積累、電商平臺(tái)(天貓、京東、亞馬遜、貝店，云集、蘇寧易購(gòu)、唯品會(huì)等)工作經(jīng)驗(yàn)或有對(duì)接過(guò)有潛力的電商平臺(tái)、生意拓展渠道的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃,市場(chǎng)拓展,渠道建設(shè),商務(wù)談判技巧及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　4、有激情，有開(kāi)拓能力，有較強(qiáng)的溝通能力，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠擁抱變化;

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)簡(jiǎn)述8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略和年度目標(biāo)，品牌、策劃、自媒體的推廣工作。

　　2、研究與分析消費(fèi)特點(diǎn)和各類促銷(xiāo)活動(dòng)，提供活動(dòng)策劃方案。

　　3、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃的制定、各區(qū)域推廣促銷(xiāo)活動(dòng)的審核、督導(dǎo)執(zhí)行、費(fèi)用分析及效果評(píng)估。

　　4、組織和參與公司及區(qū)域大型推廣促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展。

　　5、組織開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)效果調(diào)研分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀態(tài)等。

　　6、組織開(kāi)展本部門(mén)內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)的考核等工作。

　　任職資格：

　　1、男女不限，本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、具備五年以上快消品行業(yè)渠道推廣經(jīng)驗(yàn)，有良好的專業(yè)技能，熟悉各類品牌推廣和操作方式，有大中型市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織、籌備、實(shí)施等方面實(shí)際操作能力。

　　3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，和具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際不斷改進(jìn)優(yōu)化市場(chǎng)推廣策略。

　　4、表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)簡(jiǎn)述9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司搜索引擎賬戶管理，制定SEM和SEO推廣計(jì)劃，設(shè)定關(guān)鍵詞投放，提高點(diǎn)擊率、提升投放效果，

　　2、負(fù)責(zé)線上的推廣工作和投放活動(dòng)，增加公司產(chǎn)品的搜索排名和網(wǎng)站曝光率。

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)接客戶廣告推廣的優(yōu)化服務(wù)管理工作，合理引導(dǎo)投放預(yù)期，把控投放效果，把握與客戶的持續(xù)合作關(guān)系;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)制定相應(yīng)的線上推廣計(jì)劃，配合業(yè)務(wù)部門(mén)完成銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)或廣告行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有代理商工作經(jīng)驗(yàn)，并擁有渠道代理商客戶資源優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)簡(jiǎn)述10

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷(xiāo)售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

　　2.負(fù)責(zé)制定渠道銷(xiāo)售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng);

　　3.進(jìn)行銷(xiāo)渠道資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)渠道資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道;

　　5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　6.負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

　　7.確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

　　8.制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

　　9.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理

　　任職資格：

　　1.與客戶的談判和溝通能力強(qiáng);

　　2.具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

　　3.具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　4.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

　　6.有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　7.豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　9.性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　10.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道推廣經(jīng)理的工作職責(zé)簡(jiǎn)述11

　　職責(zé):

　　1、解決困難客戶存在的問(wèn)題、開(kāi)展樣板打造、幫扶市場(chǎng)競(jìng)品激烈區(qū)域;

　　2、幫助經(jīng)銷(xiāo)商植入3.0標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)模式，“新五統(tǒng)一、終端三個(gè)表現(xiàn)第一”的執(zhí)行落地;促進(jìn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及模式在市場(chǎng)一線快速有效落地，不斷打造市場(chǎng)基礎(chǔ)、提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

　　3、幫助經(jīng)銷(xiāo)商淬煉人才、提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、培養(yǎng)經(jīng)銷(xiāo)商職業(yè)經(jīng)理人;

　　4、提煉市場(chǎng)優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)模式、試點(diǎn)并復(fù)制到其他經(jīng)銷(xiāo)商;

　　5、活動(dòng)開(kāi)展形式：

　?、偻ㄟ^(guò)分組形式并整合當(dāng)?shù)仄瑓^(qū)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、部分區(qū)域沖鋒隊(duì)員集中在一段時(shí)間內(nèi)幫扶一個(gè)困難客戶

　?、趲椭蛻羟岸耸袌?chǎng)提升及后端配套運(yùn)營(yíng)提效保障;

　　③渠道市場(chǎng)部輸出并經(jīng)集團(tuán)確認(rèn)的終端標(biāo)準(zhǔn)及營(yíng)銷(xiāo)模式通過(guò)門(mén)店打造落地、并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等方式培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉經(jīng)銷(xiāo)商和終端業(yè)務(wù)，擅長(zhǎng)市場(chǎng)運(yùn)作、經(jīng)銷(xiāo)商管理和方案策劃;

　　3、優(yōu)秀的終端渠道談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。