新媒體運營經(jīng)理崗位職責3篇(新媒體運營的崗位職責和工作內(nèi)容)

時間：2023-02-07 06:31:19 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的新媒體運營經(jīng)理崗位職責3篇(新媒體運營的崗位職責和工作內(nèi)容)，供大家參考。

新媒體運營經(jīng)理崗位職責1

　　新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責

　　新媒體運營經(jīng)理需要定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關部門負責。以下是的新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責。

　　篇1

　　1.負責移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件營銷、熱點話題營銷的推廣策劃及推進;

　　2.圍繞運營平臺的定位，策劃線上及線下的的品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發(fā)群眾參與度，提升活動及平臺的影響力;

　　3.懂策劃，不少于2年的新媒體平臺線上+線下活動策劃經(jīng)驗，熱愛創(chuàng)意，執(zhí)迷創(chuàng)新;

　　4.文化底蘊深厚，對于文化熱點敏感，善于分析，組織能力強，能夠協(xié)調(diào)各方關系;

　　5.要求新聞、中文、廣告、傳播學等相關對口專業(yè)，文字功底扎實，溝通能力強;

　　6.有文化行業(yè)相關平臺成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　篇2

　　職責：

　　1、策劃小程序線上活動，探索小程序推廣模式與渠道，提升相關數(shù)據(jù);

　　2、負責小程序線上活動運營，包括數(shù)據(jù)分析整理、產(chǎn)品需求輸出及推動落地，通過運營手段優(yōu)化線上活動，進行效果評估等;

　　3、提高粉絲活躍度，與粉絲做好互動，對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結(jié)。

　　4、通過微信數(shù)據(jù)挖掘和分析用戶行為及需求，提高業(yè)務轉(zhuǎn)換率。

　　5、緊跟微博、微信等社交媒體發(fā)展趁勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關注標桿性公眾號，探索完善微信運營模式。

　　6、對社群-拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化有深入了解，至少有一個方面達到專家水平;

　　7、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，2年以上新媒體運營相關工作經(jīng)驗，有策劃并運營過微商城、公眾號、小程序成功案例活動經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

　　2、具備成熟的微博、微信工作運營經(jīng)驗，能夠完成專題策劃、活動執(zhí)行等;具備基礎的內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗，包括文字及頁面美化。

　　3、優(yōu)秀的信息采編整合能力，熟悉網(wǎng)絡推廣，能夠發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)傳播新渠道。

　　4、性格外向活潑，大學?？埔陨蠈W歷，男女不限。

　　篇3

　　職責：

　　1、負責新媒體(微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號)等相關平臺推廣方案的策劃、新媒體平臺的運營推廣;

　　2、內(nèi)容發(fā)布管理及訪客粉絲運營轉(zhuǎn)化：通過有效的運營手段增加粉絲數(shù)量，增加粉絲粘度，快速漲粉;

　　3、熟悉網(wǎng)絡營銷，對熱點事件、新聞敏感，能借勢，造勢;熟悉口碑營銷，PR炒作，論壇SNS營銷;

　　任職要求：

　　1、熟悉微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號，3年以上新媒體運營相關的工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的文字功底，有很好的創(chuàng)作能力;

　　3、工作積極主動，學習能力強，對工作富有激情;

　　4、有運營新媒體項目的成功經(jīng)驗

　　篇4

　　職責：

　　1、建立微信﹑微博﹑論壇等社交媒體的智能硬件產(chǎn)品營銷推廣渠道;

　　2、負責自媒體平臺的布局，內(nèi)容生產(chǎn)矩陣的規(guī)劃，針對目標用戶，持續(xù)發(fā)展官方社交媒體賬戶粉絲并做好客戶服務工作;

　　3、社交媒體營銷活動策劃、執(zhí)行及評估;

　　4、負責自媒體平臺相關內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;

　　5、分析把握用戶、客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設;

　　6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　7、根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化，結(jié)合社會熱點事件，策劃組織線上線下推廣活動;

　　8、主導自媒體內(nèi)容的生產(chǎn)工作。

　　任職資格

　　1.本科學歷，專業(yè)不限，新聞、廣告、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，三年以上新媒體運營管理經(jīng)驗;對人工智能AI及潮流數(shù)碼有獨特愛好、領悟優(yōu)先;

　　2.個人或帶領團隊經(jīng)營過百萬粉絲公眾號或十萬以上閱讀爆文者優(yōu)先;

　　3.悉微信公眾平臺及其他新媒體推廣等運營方式，有一定文化底蘊，準確把握公司形象和對外宣傳基調(diào);

　　4.熱愛互聯(lián)網(wǎng)思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，工作細心、有強烈的責任心，執(zhí)行力強且富有想象力和激情;

　　5.統(tǒng)籌和管理能力強，能獨立思考，熱愛新媒體運營工作，對未來自身發(fā)展有較高的定位。

　　篇5

　　職責：

　　1、熟悉了解會計工作，并對會計培訓課程深入探究，明確課程方案，2、開發(fā)新客戶、對現(xiàn)有客戶做深度開發(fā)，根據(jù)自身業(yè)務特點，完成上級制定的銷售任務。

　　3、市場信息的收集和分析，收集潛在客戶資料及需求更新，制定營銷方案;

　　4、協(xié)調(diào)培訓部門，妥善處理協(xié)調(diào)學員日常安排以及培訓時間。

　　5、多途徑，多方式，推廣公司產(chǎn)品及服務，樹立公司服務形象，以更經(jīng)濟更快速的方式打開市場，開拓業(yè)務。

　　任職要求：

　　1、?？埔陨蠈W歷，銷售經(jīng)驗及會計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、樂觀、開朗，敢于接受挑戰(zhàn)，敢于面對挫折;

　　3、具有優(yōu)秀的的溝通能力，執(zhí)行力強!

　　4、強烈的工作意愿，愿為工作奮斗進取者!新媒體運營經(jīng)理崗位的工作職責

新媒體運營經(jīng)理崗位職責2

　　新媒體運營崗位職責

【篇1：新媒體運營崗位職責】

　　新媒體運營崗位職責：

（1）協(xié)助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等；

（2）協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動的策劃工作；

（3）協(xié)助監(jiān)測微博，負責行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作；

（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。

　　任職資格：

（1）廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學相關專業(yè)；

（2）熟練ps、網(wǎng)絡技術；有計算機基礎；

（3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；

（4）有文案、策劃、媒體實習經(jīng)歷者優(yōu)先；

（5）對新媒體營銷和傳播方式的了解；

（6）責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；

（7）有文字功底，閱讀能力。

　　一、招聘對象

　　工作助理：凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報名

　　咨詢師：凡在我校就讀的心理學專業(yè)碩士生均可報名

　　二、招聘條件

　　助理：

　　1．有較高的的思想政治覺悟，待人真誠，樂于奉獻； 2．有較好的文字功底，熟悉公文寫作；

　　3．有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作精神； 4.有高度的責任心和工作熱情； 5.有端正的工作態(tài)度；

　　6．熟練掌握辦公自動化；

　　7.同等條件下，在計算機、新聞撰寫、攝像等方面有特長的同學優(yōu)先考慮。

　　咨詢師：

　　1.熱愛心理健康教育與心理咨詢工作，具有較強的組織觀念、服務意識和責任心；

　　2.有較強的心理咨詢和輔導知識，能運用專業(yè)知識為學生提供心理疏導； 3.學習能力強、有親和力、具有組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。

　　三、招募程序

　　1.報名時間：截止3月20日。由院系推薦或自薦，應聘咨詢師將有關材料（包括申請表和可以說明本人特長的其它材料）遞交雁塔校區(qū)聽心閣；應聘學生助理將材料遞交長安校區(qū)心地綠洲，申請表見附件（特殊情況者可到咨詢室填表報名）。

　　2.通過申請的應聘者將電話通知面試，具體時間屆時將予以通知。 3.面試結(jié)束后，本中心將統(tǒng)一公示錄用名單。

　　咨詢師助理職位描述：

　　一、協(xié)助咨詢師完成初診個案資料的收集、記錄、整理，資料歸檔；

　　二、負責接聽來訪者的咨詢電話，并做好詳細記錄，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

　　三、參與本中心日?；顒拥男麄骱屯茝V，跟隨中心管理人員外出洽談業(yè)務；

　　四、負責中心的清潔衛(wèi)生，保持中心的干凈整潔；

　　五、網(wǎng)站的日常維護更新，擅長撰寫心理咨詢相關文章及案例。

　　咨詢師助理職位要求：

　　一、對心理學，心理咨詢有興趣；愿意自我成長；

　　二、吃苦耐勞，有上進心，細心周到，能夠處理好瑣碎的事務；

　　三、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處變不驚；

　　四、文筆佳，熟練辦公軟件的操作；

　　五、中心是屬于工作室形式，員工管理也比較自由，我們比較偏好創(chuàng)造型的員工，能夠自主發(fā)揮創(chuàng)造，有獨自應對工作的能力；

　　六、能夠接受周末上班和調(diào)休。

　　心理健康教育咨詢中心學生助理招聘

　　心理健康教育咨詢中心因工作需要，現(xiàn)面向珠海校區(qū)14級學生招聘3名新位助理。具體情況如下：

　　應聘條件：

（1）面向14級學生，整建制學院優(yōu)先；

（2）家庭貧困者優(yōu)先；

（3）認真細心，責任心強，溝通能力強，具有良好的禮儀風貌；

（4）工作熱情高，勤懇踏實，樂于奉獻，課余時間充足，能正確處理學習與工作的關系；

（5）熟悉常用辦公室軟件操作，有一定計算機水平者優(yōu)先。

　　關于浙江理工大學心理健康教育中心心理咨詢師助理招聘的通知

　　各同學：心理咨詢師助理在學生心理互助，有效協(xié)助中心及心理咨詢師展開心理健康教育工作中發(fā)揮著重要的骨干作用，助理工作也是同學參與情商實踐，提升自我成長的重要工作平臺。由于隊伍補充的需要，現(xiàn)面向全校招聘心理咨詢師助理5—10名，工作開始時間為2014-2015學年第二學期。

　　一招聘要求

　　1.具有一定的心理衛(wèi)生和心理健康知識背景；專業(yè)不限，應用心理學，社會工作等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2.擁有心理健康協(xié)會或班級心理委員工作經(jīng)驗或參加心理情景劇，團體輔導等情商特色心理健康活動經(jīng)歷；

　　3.人際溝通和團隊合作能力良好，熱愛助理工作，富于愛心，樂于奉獻；

　　4.工作時間充裕，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好工作和學習；

　　5.勤工助學專業(yè)化團隊不限家庭經(jīng)濟困難學生，但家庭經(jīng)濟困難優(yōu)秀學生優(yōu)先考慮；

　　二工作內(nèi)容

　　負責心理健康教育中心的日常值班，協(xié)助中心老師和心理咨詢師工作，參與和協(xié)助心理健康教育中心情商特色活動展開。

【篇2：新媒體運營崗位職責】

　　網(wǎng)絡平臺經(jīng)理崗位職責

　　1、在公司管理層的領導下，制定網(wǎng)絡平臺運營部的運營策略，建立產(chǎn)品的網(wǎng)絡運營管理體系和推廣模式；編制年度、季度網(wǎng)絡運營方案與預算，落實并監(jiān)控各項策略的實施，并及時向管理層匯報；

　　2、完善部門工作流程和匯報機制，建立部門管理制度，挑選和組織部門各個崗位人員，培養(yǎng)、鞏固團隊骨干，制定崗位職責，考評員工的工作績效并據(jù)實提出獎懲意見；

　　3、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，引導并帶領團隊人員完成各項計劃任務，根據(jù)公司各階段的目標提交分析報告給管理層做決策參考，并就重大網(wǎng)絡運營事項向公司管理層提交決策性建議；

　　4、配合市場部，細分市場，對產(chǎn)品進行定位，提出有針對性的、可行的線上線下營銷方案、競爭分析與對策、促銷方案等，并根據(jù)市場的變化隨時進行調(diào)整、實施；

　　5、建立和完善網(wǎng)絡運營機制，形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡運營模式； 6、加強本部門員工的團隊建設，隨時把握部門員工的心態(tài)和心理變化，引導和帶領全體團隊成員努力完成各項任務，創(chuàng)建充滿正能量的部門工作氛圍和風貌，提高本部門的管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力；協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關系，加強部門之間有效地溝通，保障部門目標的順利實現(xiàn)。

　　網(wǎng)絡平臺運營人員崗位職責：

　　1、公司網(wǎng)絡平臺的日常運營和維護（包括但不限于公眾號、微博的內(nèi)容更新、熱點話題發(fā)起、會員管理等工作）；熱點話題發(fā)起4次/月，每周一提交上周運營數(shù)據(jù)報告，每月1號提交上月整體運營報告；

　　2、策劃并制定線上線下活動（拉新、促活、留存等活動）方案以及微信、微博原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯；線上活動策劃至少1次/周，線下活動策劃2次/月，服務號圖文推送4次/月，訂閱號圖文推送1次/天，微博更新至少1次/天；

　　3、公司網(wǎng)絡平臺推廣渠道探索，針對不同渠道制定相應產(chǎn)品營銷策略，推廣公司產(chǎn)品及品牌知名度；平臺推廣社群開發(fā)2個/周（包括群、論壇、貼吧等），保持活躍社群8個/月；

　　4、定期與粉絲互動，根據(jù)粉絲的需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容；策劃并執(zhí)行相關線上互動活動；粉絲互動活動策劃不少于1次/周，建立200人社群滿員編制2個/月(微信群、qq群等)；

　　5、跟蹤推廣效果，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度；用戶活躍度保持在15%以上（以圖文閱讀量及活動參與度等為參考依據(jù)）；

　　6、制定并實施清晰的用戶互動策略，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑。平臺粉絲二次購買轉(zhuǎn)化率保持在10%以上

　　網(wǎng)絡平臺推廣人員工作職責：

　　1、第三方電商平臺合作。根據(jù)客戶所屬的行業(yè)性質(zhì)，制定相應營銷策略，達成合作目標。對接第三方電商平臺5家/月，完成第三方平臺訂單500單/月；

　　2、對公司網(wǎng)絡平臺進行多種渠道推廣。將公司信息或產(chǎn)品通過其他平臺推廣，展示平臺不少于10個/月；

　　3、通過多方平臺合作、資源置換（廣告互換、流量互換、圖文互推）、聯(lián)合運營等方式完成吸粉及產(chǎn)品銷售任務。對接合作平臺6個/月，平均粉絲獲取量8000個/月； 4、針對不同渠道，策劃并執(zhí)行各種新媒體推廣活動，并對結(jié)果進行有效評估。平臺推廣活動策劃不少于2次/周，每周一上午提交本周工作報告，每月1號提交上月工作報告。

【篇3：新媒體運營部經(jīng)理崗位職責】

　　新媒體運營部經(jīng)理崗位職責

　　1、協(xié)助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等；

　　2、協(xié)助網(wǎng)絡媒體內(nèi)容、活動的策劃工作；

　　3、協(xié)助監(jiān)測微博，負責行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作； 4、負責公司app產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新； 5、配合市場活動，帶動app人氣擴展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開展對外合作。

　　6、完成上級領導交給的其它工作。

　　新媒體運營崗位職責

　　新媒體運營主要崗位職責

　　資深新媒體運營崗位職責

　　新媒體運營崗位職責工資

　　新媒體編輯運營崗位職責