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安全培訓(xùn)計劃模板5篇 安全培訓(xùn)內(nèi)容模板

時間:2023-02-06 14:54:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的安全培訓(xùn)計劃模板5篇 安全培訓(xùn)內(nèi)容模板,供大家品鑒。

安全培訓(xùn)計劃模板5篇 安全培訓(xùn)內(nèi)容模板

安全培訓(xùn)計劃模板1

  為進一步加強我們公司安全管理,確保企業(yè)對安全技術(shù)措施經(jīng)費使用及時、到位,依據(jù)本公司《財務(wù)管理制度》和《資金運用制度》《安全生產(chǎn)資金保障制度》的規(guī)定,對20xx年度公司安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取及使用做如下申請計劃:

  1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十八條、《山東省安全生產(chǎn)條例》第十五條規(guī)定,結(jié)合公司安全管理實際狀況,公司安全技術(shù)措施經(jīng)費要按不低于建筑施工單位產(chǎn)值2%的比例提取,專項用于安全生產(chǎn)及安全教育培訓(xùn)等方面。

  2、安全教育專項培訓(xùn)的保障資金:用于購置或編印安全技術(shù)、勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標(biāo)語等;企業(yè)和項目有關(guān)管理人員的培訓(xùn)和再教育費用;特種操作工人和一般工人的教育培訓(xùn);各類證照的年檢、換證工作等。

  3、安全防護用品、技術(shù)措施的保障資金用途:用于購買、管理勞動保護用品。對安全性能不能滿足工作的需要的時要及時向公司主管部門提出報廢或降

  載處理,對達到使用年限的勞保產(chǎn)品根據(jù)規(guī)定進行更換;機械設(shè)備、施工機具及配件進行定期的維護、保養(yǎng)和檢測費用,對不合格的或安全性能不能滿足施工安全需要的設(shè)備進行換代升級的費用等。

  4、安全生產(chǎn)管理的保障資金用途:企業(yè)和項目有關(guān)安全生產(chǎn)管理部門和人員的辦公費用、工資;公司購買的保險合同的新簽訂和續(xù)約費用;公司對有關(guān)部門及人員的安全生產(chǎn)獎勵等。

安全培訓(xùn)計劃模板2

  一、 目的 :提高學(xué)生食品安全素質(zhì)。

  二、培訓(xùn)對象: 九年級學(xué)生。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、手工純糧釀醋。(講座、參觀、實踐)

  2、手工制作醪糟(講座、實踐)。

  3、食品安全的常識(講座)。

  4、常見的豆?jié){的10種制作方法(講授)

  5、常見的食品保鮮方法(講授)

  6、常見的食品保存方法(講授)

  四、考試。

  五、總結(jié)。

安全培訓(xùn)計劃模板3

  安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作,才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使公司

  20xx年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點、有目的的進行,特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃:

  一、基本思路

 ?。ㄒ唬┘訌姟鞍踩谝弧㈩A(yù)防為主、綜合治理”的'安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀(jì)律。

  (二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進行安全教育。

 ?。ㄈ╅_展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

 ?。?)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。

 ?。?)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

 ?。?)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。

  (4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。

 ?。?)供水安全事故應(yīng)急預(yù)案演習(xí)等。

  二、主要的培訓(xùn)內(nèi)容計劃:

  1月 國家安全法律法規(guī)宣傳 宣傳 加強員工的法律意識

  2月 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定等內(nèi)容

  3月 學(xué)習(xí)建筑工程安全生產(chǎn)管理條例等

  4月 學(xué)習(xí)建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例等

  5月 學(xué)習(xí)中華人民共和國安全生產(chǎn)法

  6月 學(xué)習(xí)給排水施工規(guī)范等有關(guān)安全施工的內(nèi)容

  7月 消防安全知識培訓(xùn)教育、夏季安全知識教育 講座、宣傳等 使員工了解防火的重要性和如何救火等常識

  8月 典型事故和應(yīng)急救援案例分析; 宣傳 加強員工安全意識和處理緊急情況的能力

  9月20xx年工程施工過程中出現(xiàn)的問題

  10月工程管理標(biāo)準(zhǔn)修改件第四稿

  11月 勞保用品使用安全教育

  12月 20xx年度安全培訓(xùn)活動總結(jié)、制定下一年安全培訓(xùn)計劃

安全培訓(xùn)計劃模板4

  為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì),帶動公司安全生產(chǎn)管理的提升,降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,特制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;

  2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達標(biāo)率100%;

  3、安全管理人員安全培訓(xùn)率達到100%;

  4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達到100%;

  5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達到100%;

  6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達到90%以上,復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、基本知識:安全生產(chǎn)的概念、方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。

  2、專業(yè)知識:各項應(yīng)急預(yù)案,對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。

  三、培訓(xùn)計劃

  1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

  春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案

  防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案

  對象:服務(wù)區(qū)全體員工

  2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象:服務(wù)區(qū)全體員工

  加油站消防安全制度。對象:加油站員工

  安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象:管理人員

  3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度

  安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案

  對象:服務(wù)區(qū)全體員工

  4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案

  初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生

  消防設(shè)施種類及使用情況

  對象:服務(wù)區(qū)全體員工

  5.七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象:餐廳、超市員工

  防洪搶險應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象:全體員工

  6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

  防雷擊應(yīng)急預(yù)案

  山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案

  對象:服務(wù)區(qū)全體員工

  7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

  冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案

  對象:服務(wù)區(qū)全體員工

  8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象:鍋爐工

  除雪防滑應(yīng)急預(yù)案

  員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

  冬季安全生產(chǎn)管理辦法

  對象:服務(wù)區(qū)全體員工

安全培訓(xùn)計劃模板5

  為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展進一步促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》等一系列安全生產(chǎn)重要文件,切實抓好全員安全教育培訓(xùn)工作,不斷增強全員的安全意識,提高安全技能,減少道路運輸安全事故的發(fā)生,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的目標(biāo),特制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中長期規(guī)劃。

  一、培訓(xùn)對象

  本規(guī)劃所指的安全教育培訓(xùn)對象為本公司所屬安全安全管理人員和駕駛員、押運員等全體從業(yè)人員。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  五年內(nèi)使全體管理人員全部成為安全管理的內(nèi)行,具備較高的安全管理水平。全體從業(yè)人員法制意識、安全意識和文明交通意識明顯增強,安全技能明顯提高,安全事故的發(fā)生率明顯降低,因從業(yè)人員違法、違章或違反操作規(guī)程而引發(fā)的交通事故或安全責(zé)任事故明顯減少。

  三、培訓(xùn)方式

 ?。ㄒ唬┌踩芾砣藛T培訓(xùn)

  1、短期培訓(xùn)。積極參加省、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門組織的安全教育短期培訓(xùn)。

  2、以會代訓(xùn)。按時參加交通運輸局、縣運管所組織的安全教育培訓(xùn)會和安全例會以會代訓(xùn)。

  3、集體學(xué)習(xí)。本公司安委會組織的集體學(xué)習(xí)培訓(xùn),每月進行一次,全體人員參加,時間不得少于4小時。

 ?。ǘ臉I(yè)人員培訓(xùn)

  1、安全例會。安全例會每月進行一次,每年進行12次,全體駕駛員、押運員參加。

  2、部門學(xué)習(xí)。根據(jù)我公司實際情況,由部門主管進行召集,組織學(xué)習(xí),每周一次,每不得低于2小時。

  3、印發(fā)資料。對國家新出臺的公路運輸方面的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及時印發(fā)書面學(xué)習(xí)資料,發(fā)給從業(yè)人員學(xué)習(xí)。

  4、短信平臺和電話會學(xué)習(xí)。每周編輯危險品運輸安全方面的短信發(fā)給從業(yè)人員,每月不得少于4次。需及時傳達的政策通過電話會傳達學(xué)習(xí)。

  5、專家授課。每年邀請具有公路運輸安全知識的專家、學(xué)者和或駕校教師對從業(yè)人員進行2次安全知識專門培訓(xùn)。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、法律法規(guī)培訓(xùn)。國家關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)、方針政策和公路運輸方面的法律法規(guī)和政策。

  2、公路運輸安全基本知識培訓(xùn)。包括公路運輸各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、危險貨物裝卸、運輸、儲存的相關(guān)安全知識。

  3、上級主管部門和相關(guān)職能部門組織開展的安全生產(chǎn)各專項活動相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。

  4、警示教育培訓(xùn)。有針對性地將公路運輸特別是危險品運輸中

  的安全事故案例作為教育培訓(xùn)內(nèi)容,對從業(yè)人員進行安全警示教育。

  5、階段性培訓(xùn)。分不同階段確定培訓(xùn)的具體內(nèi)容。冬、春季要抓好應(yīng)對冰雪天氣、防冰凍、防滑、防霧、防火等安全行車知識培訓(xùn);夏、秋季要抓好應(yīng)對高溫季節(jié)和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等安全行車專業(yè)知識培訓(xùn)。同時,要抓好各階段及各類安全事故的應(yīng)急救援知識的培訓(xùn)。

  6、專業(yè)性培訓(xùn)。針對行業(yè)特點,對從業(yè)人員進行危險品特性、危險源的防范和應(yīng)急處置措施、操作規(guī)程等專業(yè)知識進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  五、考核和獎懲

  將管理人員安全學(xué)習(xí)和教育培效果作為對管理人員績效考核的重要內(nèi)容,作為年終評選先進個人的重條件或提升使用的重要參考依據(jù),并對學(xué)習(xí)效果突出的,給予適當(dāng)?shù)?spanstyle="background:#b2ec0a;">精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。

  對從業(yè)人員的教育培訓(xùn)要進行考核,每年進行閉卷書面考試2次,半年總結(jié)會和年終結(jié)會時進行。將考試的結(jié)果作為員工使用的重要依據(jù),凡當(dāng)年安全知識培訓(xùn)考試1次不合格的調(diào)換工作崗位,2次不合格的解除聘用合同。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  建立安全教育培訓(xùn)的常設(shè)機構(gòu),不斷修訂完善安全教育培訓(xùn)的各項規(guī)章制度,分年度制訂安全教育培訓(xùn)計劃,建立安全教育培訓(xùn)的長效機制。公司成立“安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,由公司總經(jīng)理任組長,業(yè)務(wù)部主任任副組長,設(shè)安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于安全管理部,為安全教育培訓(xùn)的常設(shè)機構(gòu),負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)長期規(guī)劃和年度計劃的具體實施。

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