下面是范文網(wǎng)小編收集的日常工作規(guī)章制度3篇(工作的規(guī)章制度)，供大家賞析。

日常工作規(guī)章制度1

　　1、學校電教工作由鄧華英校長主管，成立學校電教工作中心（詳見電教工作中心組織），并配備專職或兼職的電教人員。

　　2、學校每期均有電教工作計劃、總結。

　　3、積極開展電教理論、教學研究工作，積極組織有關人員參加上級主管部門舉辦的各項電教教學教研活動。

　　4、根據(jù)有關小學電教設備的配備標準，結合教學的實際需要，統(tǒng)籌規(guī)劃學校電教設備建設，加強設備、設施的維護和管理，提高利用率。

　　5、加強教師電教理論與技能培訓，不斷提高學校教師電教的實際運用能力和教育教學水平。

　　6、加強學校學生的信息技術教育，積極開展信息技術教育與學科課程整合的研究，不斷提高教學質量。

　　7、認真組織教師進行學校教學資源庫的充實和運用，不斷豐富電化教學軟件資源。電教設備使用管理、保養(yǎng)維修制度。

　　1、對電教設備采取專任負責的方法進行使用與管理。

　　2、使用時要愛護設備，做到用前檢查，用后保養(yǎng)，認真填寫設備使用記錄。

　　3、對電教設備不準隨意動用和轉借，需要動用和轉借時需經(jīng)主管領導批準。

　　4、對電教設備每月要定期維修保養(yǎng)一次，并做好記錄，設備出現(xiàn)故障及時報告，嚴禁機器帶病工作。不準擅自拆裝。

　　5、電教設備要立財產(chǎn)帳和設備技術檔案，發(fā)丟失和非正常損壞要查明原因，追究責任。

　　6、電教設備的保養(yǎng)是一件經(jīng)常性的工作，管理和使用人員要按照說明書的要求做好經(jīng)常性的保養(yǎng)和維護工作。領導要定期檢查和詢問設備的保養(yǎng)情況。

　　7、對電教器材要經(jīng)常、認真地做好清潔工作，每臺設備應備有防護罩，防塵、防曬、防潮濕。對音像教7材要定期備份、及時裝盒，放于通風干燥處，防止霉變。

　　8、經(jīng)常檢查和注意電教器材的運轉情況，防止配件丟失，防止各種部件松動、損壞，防止不應有的磨擦，防止碰撞。

　　9、電教器材出現(xiàn)故障時，要立即關機，停止使用，并報請主管領導，請有專業(yè)技術人員來修理，切不可繼續(xù)工作，以免造成更大的損失。貴重設備損壞后，要由技術水平較高的人員檢修，不可私自拆卸。

　　10、檢修時要認真填寫設備檢修記錄。檢修記錄要載入設備檔案。

　　11、當電教管理人員對設備的故障不能解決時，應做出明確技術鑒定，并迅速報告主管領導，由主管領導作出決定，是否外修。

　　12、定期檢查：電教管理人員每學期定期對電教設備維護大型檢查二次，平時要隨時根據(jù)使用過程中出現(xiàn)的問題進行檢查維護。

日常工作規(guī)章制度2

　　各裝修單位負責人,應約束其屬下遵守本大廈裝修守則,凡違例者,除按規(guī)章罰款外,并將罰金按次遞增及記錄在案,如仍未有改善,物業(yè)部將取消該人員進入本大廈的工作資格,并保留權力限令違例的裝修公司整改。

　　為保障裝修工作順利進行,請切實執(zhí)行下述條例:

　　1.裝修單位應在施工前替其裝修人員申請及辦妥有效的出入證,將裝修人員的資料詳列在申請表格上,連同裝修人員的身份證復印件或務工證、暫住證復印件(適用于外地施工人員)及近照2張交到客戶服務中心辦理臨時出入證,每張出入證工本費為人民幣10元(不退還);另每張押金人民幣40元。

　　2.裝修人員在施工期間,應將臨時出入證佩戴在本人左胸上部,以便物業(yè)管理服務人員隨時檢查,違者初次警告并記錄在案;第二次罰款人民幣20元,嚴重警告及記錄在案;再三犯者罰款50元,管理人員將有權收回該裝修人員的工作證及沒收押金,并請其離開本大廈。

　　3.裝修單位內嚴禁吸煙,明火及擺放易燃物品,裝修單位要在其裝修屋內放置適量的、有效的合規(guī)格的滅火器(按消防局規(guī)定),違者將被罰款人民幣100元,警告及記錄在案,再犯者,將勒令停工,因此產(chǎn)生的一切后果由裝修單位自負。

　　4.裝修人員在其裝修區(qū)域內工作,不得占用或在公眾區(qū)域進行施工,未經(jīng)許可不得進入其他房間,違者首次警告,再范者罰款人民幣50元起,記錄在案,第三次犯者罰款100元,沒收工作證,扣罰押金。

　　5.裝修人員不得在大廈以及裝修屋內喧嘩大叫,粗言穢語,赤身露體、穿拖鞋或做出不文明舉動,違者罰款人民幣100元起,及記錄在案,再犯者雙倍罰款,并嚴重記錄在案,酌情輕重不準其在大廈內繼續(xù)工作。

　　6.裝修人員嚴禁在裝修屋內或公眾區(qū)域隨地大小便,違者將會被重罰款人民幣100元,并驅逐出大廈。

　　7.大廈設有衛(wèi)生間,不準將裝修物料及泥沙等拋進抽水馬桶內;不準將廢物丟進小便尿池內以致造成堵塞,如發(fā)覺違例者,由此引起的清除堵塞費用將由其裝修單位負責,并重罰500元人民幣。

　　8.裝修垃圾不得擺放在公眾區(qū)域,以免阻塞通道及引起火警危險,如發(fā)覺有垃圾或什物阻塞通道,經(jīng)警告后在限時內仍未清走,物業(yè)部將安排清潔員工將垃圾或什物清走,不再另發(fā)通告,費用將由其裝修單位負責,不得有異議。

　　9.裝修物料、工具等進出大廈均須按物業(yè)部安排的行車路線,卸貨區(qū)域及貨梯,大量的物料運送需于24小時前到客戶服務中心申請及預約時間。

　　10.沒有辦理物品放行條,任何物品皆不準攜帶運出本大廈,搬運人員必須由物業(yè)部指定的通道進出大廈,違例者罰款人民幣100元。

　　11.裝修公司若需要在施工時間外,要求保護裝修現(xiàn)場看管裝修材料、工具,必須向客戶服務中心申請,由客戶服務中心統(tǒng)一派物業(yè)管理人員看管,按收費標準及工作天數(shù),由裝修公司按期交納全部費用給管理中心。

　　12.大廈為施工人員提供衛(wèi)生間及貨梯,施工人員不得使用任何客用設施,違者初次警告并記錄在案,第二次罰款20元,如再犯罰款50元并驅離現(xiàn)場。

　　13.具體處罰條款見《二次裝修法規(guī)處罰明細表》。

　　14.裝修收費標準詳見《a大廈收費明細表》。

　　此收費以裝修公司進入大廈施工前申報的裝修工期日數(shù)為準,一次性交付給管理中心,裝修工期延誤,推遲工期日數(shù)引起的管理費用和電費補交給管理中心。

　　對原設施設備損壞的賠償將從此項費用中扣除。

日常工作規(guī)章制度3

　　一、業(yè)務收入管理

　　醫(yī)院所有的業(yè)務收入必須通過收費部門，各收費室必須按照收費登記表所列項目，對每一張?zhí)幏交蚱渌麡I(yè)務收入款項進行逐項登記，收款后給交費人開據(jù)有效發(fā)票，每天中午藥房交班前與藥房核對后結帳，除特殊情況及銀行原因以外當天的業(yè)務收入款項，當天必須存入銀行，不準坐支或挪作他用。

　　二、業(yè)務及費用支出

１、藥品衛(wèi)生材料采購的管理

　　各組長及藥房負責人，因開展業(yè)務需購進藥品或衛(wèi)生材料，先填制《藥品材料采購計劃》一式三份，交藥事管理委員會審批后由單位統(tǒng)一購進；藥品或衛(wèi)生材料購回后，由藥品庫房負責人及組長清點、簽字后填寫藥品入庫單一式二份，單位統(tǒng)一結算。

２、費用報銷

Ａ：為個人目的：職稱評定及考試、繼續(xù)教育、自學考試、函授教育、電大、夜大、或證件填發(fā)為個人名字考試學習等發(fā)生的差旅費不能報銷，也不能報銷其他任何費用。

Ｂ：通過單位安排的其他不同形式的醫(yī)學講座、學習、學術交流會議等。在報銷會議費時，應有稅務部門印章的正式單據(jù)，并附會議通知文件或復印件。

３、差旅費的報銷

Ａ：職工因公出差報銷標準嚴格按照縣委、縣府縣財政局文件規(guī)定。

Ｂ：因公出差每人每天住宿費最高：省外一般地區(qū)30元，省外經(jīng)濟特區(qū)35元，成都市區(qū)25元，省內其余地市州（包括綿陽市）1500元，北川縣城12元，北川縣的各區(qū)鄉(xiāng)10元。

Ｃ：住宿費只按規(guī)定標準報銷，因公派出參加各種講座、學習、學術交流或會議，不得按召開單位超標準收取住宿費的票面處理，超過標準部份一律由當事人處理。

Ｄ：因公出差每人每天在途出差補助或住勤補助（每天每人只能填報其中一項）：省外一般地區(qū)10元，省外經(jīng)濟特區(qū)15元，省內8元，綿陽市5元，縣內4元，小壩轄區(qū)內1元，本鄉(xiāng)內無補助；往返區(qū)間車票及往返市內公共汽車票據(jù)實報銷，包括三輪車及中巴車在內的出租車費一律拒報。出差人員返回單位后，半個月內必須結清包括差旅費在內的經(jīng)濟手續(xù)，過期不愿意報銷差旅費者作為自動放棄處理，以后不再補報。

４、公務接待費

　　加強內部財務管理和費用開支管理，接待費開支總額不得超過本單位全年公務費的２％，接待費財務上單獨列項反映。

５、獎金、取暖費及職工醫(yī)藥費

Ａ：獎金開支：除工資、醫(yī)藥費、取暖費及特殊規(guī)定（需另附批準文件）外，所有發(fā)放的個人部份應視為獎金，其發(fā)放標準按文件之規(guī)定，全年發(fā)放月獎、年終獎及其他名稱的獎金，總額度不超過全院增收節(jié)支總額的28％。按稅務部門規(guī)定，月工資超過國家平均水平者，進行納稅，并由納稅人主動繳納。

Ｂ：取暖費開支：從上年的12月、次年的元月和2月，標準每職工每月10元。

Ｃ：職工醫(yī)藥費：由醫(yī)院義務代管，由職工個繳納特殊醫(yī)療保險，同時按年度職工本人工資總額的2由個人計繳；按全院職工年工資總額的6由單位繳納。

　　職工門診及住院發(fā)生的醫(yī)療費用，按北川縣社會保障局文件規(guī)定執(zhí)行。年末時，職工將手續(xù)齊備的醫(yī)療費單據(jù)主動交到財務處，由醫(yī)院歸集后到縣社保局報領費用，醫(yī)院不越權為職工墊支或報銷任何醫(yī)療費用。

６、職工因病或生小孩不能上班（生小孩假期為75天，難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)或雙胞胎增加15天），工齡在10年以上者，享受下列工資待遇，工齡不滿10年遞減總額10元。

Ａ：不能上班的兩個月內執(zhí)行：固定工資＋活工資。

　　享受護士工資系列的職工需要重新計算活工資，以下相同。

Ｂ：從第三個月起執(zhí)行：（固定工資＋活工資）×90。

Ｃ：從第六個月起執(zhí)行：（固定工資＋活工資）×70。

Ｄ：滿一年起執(zhí)行：（固定工資＋活工資）×50。

Ｅ：滿三年起執(zhí)行：（固定工資＋活工資）×40。

　　三、職工借款

　　原則上職工不能借支公款，若特殊情況，例如：長時間出差、因病住院、批準外出辦公事或批準為單位代購物品者，可由借款人開據(jù)財政統(tǒng)一格式的借據(jù)，經(jīng)

　　院長審批后，出納方可支借款項－－出納無權私借公款，返回單位后及時歸還借款，逾期一個月未歸還者單位（出納）有權在次月工資中抵扣。職工因私有急事，除上述手續(xù)外，一般情況預借款金額不得超過職工本人次月工資的50。

　　四、醫(yī)療設備、一般設備等固定資產(chǎn)的管理

　　科室購進醫(yī)療設備或一般設備，先由科室負責人遞交書面申請，經(jīng)院務委員會討論后由醫(yī)院統(tǒng)一購置，實物購回由科室或驗收人在憑證（或調撥單）上簽字。

　　五、財務監(jiān)督與管理

　　財會部門除每月向縣衛(wèi)生局報送會計報表和軟盤外，每月還必須為院長提供會計報表，同時在院務委員會（或職工會）上公布、宣傳、講解有關財務政策或收支情況，提出合理化建議，院務委員會主動征求職工對財務工作的意見，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、處理問題。

　　六、報銷程序

　　除專用特殊憑證外，報銷憑證必須是經(jīng)稅務部門確認、蓋有稅務公章字樣的稅務憑證，嚴禁各種白條子入帳。

　　除購入本地中藥可由稅務部門開票以外，放射材料、檢驗材料、Ｂ超材料、五官材料、婦科材料、外科材料及其他各種衛(wèi)生材料等，必須有專用或專業(yè)發(fā)貨票，只有稅務發(fā)票而無專業(yè)、無專用發(fā)票無效。

　　各科室及職工個人一般性正常的業(yè)務開支，持有效合法的報銷憑證，需有經(jīng)辦人（小組公共性支出由組長）、證明人簽字后，交財務會計審核，再由院長審查批準后報銷。

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