督查工作匯報材料3篇(督導工作匯報材料)

時間：2023-02-03 03:50:04 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的督查工作匯報材料3篇(督導工作匯報材料)，以供借鑒。

督查工作匯報材料1

　　一、督重點，促落實，保發(fā)展

　　對經(jīng)濟工作的督查一直是督查辦工作的重點，今年以來，我們圍繞全市經(jīng)濟工作，一是強化了對招商引資的督查。2011年，市委市政府更加重視招商工作，把招商引資任務分解到包括四大班子機關在內(nèi)的全市各單位，為了督促各責任單位盡快采取行動，為滎陽經(jīng)濟發(fā)展蓄積后勁，督查辦先后開展了兩次督查調(diào)研活動，通過與各單位主要領導或分管領導深入交流，發(fā)現(xiàn)了我市招商引資工作中存在的主要問題，形成專題匯報提交市主要領導和分管領導，領導批示召開招商引資工作督查匯報會，有效規(guī)范并推動了全市招商引資工作。二是突出對重點項目的督查。今年，我市共確定77個重點工程（項目），督查辦將這77個重點工程（項目）與跨越式發(fā)展137個項目統(tǒng)籌擺布，及時落實責任、細化目標、分解任務，督促、協(xié)調(diào)各責任單位圍繞企業(yè)搞服務，積極尋找破解資金、土地等瓶頸問題的辦法，要求各重點工程指揮部堅持項目推進會制度、解決問題臺帳制度、領導干部聯(lián)系項目制度等長效服務機制，協(xié)調(diào)解決問題并跟蹤問效，今年上半年，我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目建設情況進行了一次摸底督查，以照片留取項目建設形象，為今后督查時對照項目實際進展、客觀考核評價奠定了基礎。三是堅持主要經(jīng)濟指標監(jiān)測和月度評比活動。每月依據(jù)財政收入、引進域外境內(nèi)資金、規(guī)模以上工業(yè)增加值等指標完成情況進行排序，向全市通報結(jié)果，并按排序情況記入各單位干部政績，有效激發(fā)了各單位創(chuàng)先爭優(yōu)意識。四是做好了對稅收專項治理活動的督查。按照主要領導安排，于4月中旬對公安局、國土局、房管局、工商局、國稅局、地稅局等稅收專項治理活動的責任單位工作開展情況進行督查，督促各單位創(chuàng)新思路，落實舉措，集中治理稅收漏管現(xiàn)象，促進了全市稅收的逐步增長。

　　二、督熱點，促和諧，保民生

　　民生工程是一級黨委、政府為民意識的重要體現(xiàn)，對于贏民心、得民意有著非同尋常的意義，為此，我們在今年上半年的督查中，把凡是涉及民生的工程，全部納入專題督查的范圍。對實事工程，定期督查，跟蹤協(xié)調(diào)。將省、鄭州市和我市實事結(jié)合起來，制定專題督查方案，完善實事檔案，堅持每兩個月開展一次督查，采取聽取匯報與現(xiàn)場查看、明查與暗訪相結(jié)合等多種形式，及時通報每一件實事的進展情況和存在問題，同時針對問題想方設法予以協(xié)調(diào)，如市區(qū)集中供熱工作，供熱企業(yè)原來只將京城路以東居民作為發(fā)展對象，督查辦了解到京城路以西也有相當一部分群眾有供熱需求，于是針對此情況與責任單位多次進行溝通，在責任單位的積極協(xié)調(diào)下，供熱計劃進行了適當調(diào)整，將京城路以西部分區(qū)域居民一并納入，進一步擴大了供熱覆蓋面，使更多的居民因此受益。對移民安置，長期深入，調(diào)查反饋。為促進廣武鎮(zhèn)東、西魏營村移民問題的早日解決，從市聯(lián)合工作組成立之初，就固定督查人員，分成兩組（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng) 找準抓手用實際行動助推學校又好又快發(fā)展

　　2014年1月2日

　　各位領導、老師，晚上好。根據(jù)會議安排，由我代表學校督查專項工作領導小組向大家作工作匯報，我匯報的題目是《明確定位找準抓手用實際行動助推學校又好又快發(fā)展》，匯報中如有不到之處，敬請諒解。

　　一、指導思想：

　　以將我校建設成“宿遷一流，全省知名五星級高中”目標為引領，全面深入學習貫徹學?！蛾P于進一步加強作風建設的通知》精神，緊緊圍繞學?！百|(zhì)量提升年”實施方案，堅持突出重點、實事求是、客觀公正、注重實效的原則，通過督查，確保校長室、校黨委各項決策和工作部署得到高效落實，以此助推學校更好更快發(fā)展。

　　二、小組成員：

　　督查領導小組由袁校長牽頭，成員包括年級、校長辦、教務處、教科室等部門部分負責同志。

　　三、督查范圍：

　　主要有三個方面：（1）學校文件要求的各項工作任務落實情況；（2）學校部署的專項工作落實情況；（3）年級、部門年度工作計劃和學期工作計劃的落實情況等。

　　四、督查原則：

１．圍繞中心、突出重點的原則。所謂圍繞中心，就是確保校長室、校黨委的重大決策得到執(zhí)行；所謂突出重點，是指凡關系到學校發(fā)展大計、師生員工切身利益等問題，都是督查的重點。

２．執(zhí)行制度、公正公平的原則。督查組將以學校各項文件和規(guī)定為依據(jù)，嚴格執(zhí)行督查工作制度，督查的過程和結(jié)果將努力做到規(guī)范、公正和公平，堅持一視同仁。

３．客觀全面、實事求是的原則。督查組將堅持實事求是，注重調(diào)查研究，全面準確地了解和反映學校實際情況，做到講真話，報實情。

４．注重實效、及時反饋的原則。督查組將按照校長室“交必辦、辦必果、果必報”的要求，開展督促檢查，跟蹤督辦，使督查工作做到“事事有著落，件

　　件有回音”。

　　五、主要抓手：

　　1.工作作風及環(huán)境衛(wèi)生督查

　　督查組采取每周定期檢查和抽查相結(jié)合方式，深入校園每個角落，督查學校有關作風建設及環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的落實情況。１２月份，督查組共計進行四次督查，形成督查通報4份。通報中既肯定各年級、部門工作中的亮點，又對發(fā)現(xiàn)的問題給予曝光，同時還對年級部門量化打分進行排名。每次通報都及時反饋給分管領導和年級、部門，并上傳校園網(wǎng)，同時以校長交辦單形式由分管領導督促相關年級、部門進行整改。

２．考勤情況督查

　　督查組每周定期匯總各年級、部門考勤結(jié)果，做好各種會議、大型集體活動的出勤統(tǒng)計工作。一年來，全校教職工已經(jīng)基本養(yǎng)成嚴守辦公紀律，自覺遵守上下班時間規(guī)定的良好習慣，學校的會風也得到了徹底的改變。

３．干部日志督查

　　干部日志制是校長室、校黨委轉(zhuǎn)變干部作風，密切黨群、干群關系的一項重要制度。為確保該項制度執(zhí)行到位，督查組每周定期匯總?cè)＝谈扇罩?，并組織掛網(wǎng)。12月中旬，督查組還對開學以來每位教干日志上傳情況進行了逐一統(tǒng)計，對因故遺漏的人員作了提醒，并及時催繳掛網(wǎng)。

４．禁煙情況督查

　　近日，中辦和國辦聯(lián)合下發(fā)了《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》，學校也出臺了《關于進一步做好我校公共場所禁煙的通知》，元旦前，每位教干還簽署了《帶頭在公共場所禁煙承諾書》，接下來，督察組也將根據(jù)實際情況做好這方面的督察工作，讓師生自覺遠離煙草，養(yǎng)成健康科學的生活方式和習慣，并大力推動無煙校園的創(chuàng)建工作。

５．校長室交辦的其他事項督查

　　最后，感謝大家對督查工作的理解、配合和支持。借此機會，祝愿我們學校今年小高考、高考再續(xù)輝煌！也祝愿大家在新的一年里快樂多多，幸福多多！

督查工作匯報材料2

　　街道辦事處督查工作匯報

　　督查工作是街道一項重要工作，是完成區(qū)委、區(qū)政府重大決策、重要工作部署和街道重點工程、任務的重要保證，是落實工作和領導指示的重要渠道和手段，也是基層單位由被動接受變主動應對，由工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力的科學措施。為此，街道非常重視督查工作，多年來常抓不懈，將督查工作始終貫穿全年工作中，較好地完成了區(qū)街督查任務，推動街道各項工作和事業(yè)的深入開展。

　　一、明確責任是前提

　　重視和做好督查工作的前提是明確責任。我街道實行領導責任制，街道辦事處主任是第一責任人，辦事處辦公室是第一責任科室。各主管領導是督辦件的第一責任人，由各職能科室及有關部門具體辦理。辦事處主任多次在主任辦公會布置督查工作，并對主管領導責任和督查重點提出要求，在領導層面加大了對督查工作的重視程度。同時，在具體工作中，我們始終將督查工作與領導責任追究相結(jié)合，與黨風廉政建設和行風行紀相結(jié)合，實現(xiàn)雙向督查，落實領導雙重責任。

　　二、制度建設是基礎

　　為落實市區(qū)政府督查工作要求，強化各級責任意識，使督查任務得到有效落實，2009年，為確保街道各項重點任務、重點工程、重要事項的順利完成，結(jié)合迎接新中國60周年

　　華誕，我們又對督查工作提出要求，將制度中沒有明確的事項予以補充，進一步強化督查工作，為完成全年任務打下良好基礎。

　　三、規(guī)范程序是手段

　　在具體督查工作中，我們對決策督查、專項督查、領導督查的工作程序進行規(guī)范和統(tǒng)一，使之規(guī)范化和科學化。如在辦理區(qū)政府督查件中，由辦事處辦公室隨時接收，制定批辦單和進度表，由一把手進行審批后交主管領導和承辦部門具體辦理。辦事處辦公室跟蹤辦理全過程，最后形成辦理報告，由承辦科室、主管領導、辦事處主任簽字，向督查室反饋后，備案存檔。通過這樣“一下一上”的工作模式，使督查工作有接收、有處置、有辦理、有反饋、有備案，每個環(huán)節(jié)落實到位。

　　四、突出實效是關鍵

　　我們在督辦當中始終堅持“實事求是、突出實效”的工作原則，不搞花架子，不做表面文章，工作推動到什么程度，督查反饋就到什么水平，從承辦科室到辦事處辦公室都反映工作實際情況，這也是辦公室的督查重點，以確保使領導和上級部門真正了解工作進度和完成情況，為領導正確決策提供服務，同時，也能夠使上級部門真正了解到基層的困難，進行有效幫助和指導。2009年，辦事處辦公室通過積極協(xié)調(diào)，強化督辦，重在實效的工作思路，積極落實了區(qū)政府督查室下達的各項督查任務，先后完成了轄區(qū)重點單位走訪月活動

　　所涉及我單位員工工作，積極做好在建、拆遷滯留工程的督查工作，為推動街道全年任務的順利完成做出不懈努力。工作中，得到區(qū)政府督查室的大力支持指導，在此一并表示感謝！

　　二〇〇九年十一月

督查工作匯報材料3

　　作風整治活動第二階段督查三組督查情況匯報

　　為進一步推進我縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動自查自糾階段工作開展，根據(jù)縣委、縣政府的要求和部署，縣督查三組于5月23日—25日通過聽、查、看、訪的形式對相關部門單位集中整治活動開展情況進行了了專項督查，現(xiàn)將督查情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　自干部作風整治活動開展以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直各單位嚴格按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，把干部作風整治活動擺在突出位置，采取切實有效措施，集中精力抓好此項工作，干部作風整治活動進展態(tài)勢良好。主要表現(xiàn)在以下二個方面：一是精心組織，扎實推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直各單位均成立了活動領導小組和辦公室，制定了實施方案，開設了宣傳廚窗，設立了舉報信箱，公布了舉報電話。發(fā)放了征求意見表和問卷調(diào)查表，廣泛征求社會各界意見和建議，采取多種方式認真進行了自我查擺，并召開了民主生活會和黨員大會。二是措施有力，突出特色。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直各單位緊密結(jié)合工作實際，著力做好“自選動作”，活動開展有思路、有特色。如縣質(zhì)監(jiān)局將行風監(jiān)督員建言獻策、與企業(yè)共建“三聯(lián)”預防機制等活動和作風整治活動互相融合，同步推進。4月初，質(zhì)監(jiān)局與企業(yè)共建了以“聯(lián)系點、聯(lián)系人、聯(lián)系制度”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)”預防機制，召開座談會等多種形式與企業(yè)溝通，幫助企業(yè)解決問題30多個。蘇橋鄉(xiāng)以活動為載體，把目標鎖定在促工作、辦實事上。不斷走基層，為群眾解決春耕生產(chǎn)遇到的困難；串家門，摸清計生服務對象的底細、打撈矛盾糾紛隱患；抓效益，圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個“第一要務”，以加強機關作風和制度建設為突破口中，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，從而推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟大發(fā)展。至今，已確定落戶蘇橋鄉(xiāng)企業(yè)達12家。

　　二、存在的問題

　　通過督查發(fā)現(xiàn)，有的單位存在一些問題和不足：一是思

　　想認識有待加強。少數(shù)單位對集中整治活動重視程度不夠，工作主動性不夠，工作進度總與作風整治辦的進程慢半拍。二是資料整理有待規(guī)范。有的單位資料整理不規(guī)范，未進行分類整理，該收集整理的資料沒有收齊，該上報的材料沒有及時上報。三是創(chuàng)新力度有待提升。有的單位只能按部班完成，抓典型、亮點力度不夠，宣傳氛圍不夠濃。

　　三、建議和意見

　　下步即將轉(zhuǎn)入督查整改階段，各單位務必高度重視，認真對待。

１、深化認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要充分認識作風集中整頓活動的重要意義，主要領導要切實履行好第一責任人的責任，認真抓好作風集中整頓的宣傳，確保作風集中整頓活動在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的落實。要堅決克服應付思想，防止作風集中整頓活動走過場。

２、營造氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要敞開大門開展作風集中整頓活動，注重將作風集中整頓活動向基層所站延伸拓展，注重暢通監(jiān)督渠道，積極營造作風集中整頓活動的濃厚氛圍。

３、強化督查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要按照“一級管一級”的原則，把督促檢查作為開展作風集中整頓活動的重要抓手，經(jīng)常組織開展明察暗訪活動，推動作風集中整頓活動縱深拓展。縣里作風整治辦并將不定期地開展明察暗訪等督促檢查活動，做到一督查一通報，情節(jié)嚴重的，將嚴肅追究相關責任人的責任。

　　2012年6月1日

　　治污督查工作匯報

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　　督查檢查工作匯報

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