房地產(chǎn)渠道專員崗位職責6篇房地產(chǎn)渠道專員崗位職責內(nèi)容

時間：2023-01-23 05:12:48 綜合范文

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房地產(chǎn)渠道專員崗位職責1

　　1．任職資格

(1)教育背景：大專以上學歷，市場營銷專業(yè)或本科以上學歷更佳；

(2)經(jīng)驗：有市場管理工作2年以上經(jīng)驗，具有渠道拓展、渠道網(wǎng)絡(luò)管理、渠道經(jīng)銷商培訓等方面的經(jīng)驗。如無相關(guān)經(jīng)驗但具有潛力的優(yōu)秀人才亦可考慮培養(yǎng)；

(3)技能與素質(zhì)：

　　1）具有一定的協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和溝通技巧；

　　2）能夠收集渠道發(fā)展信息，分析渠道網(wǎng)絡(luò)，善于歸納總結(jié)；

　　3）對本行業(yè)的銷售渠道、區(qū)域特點有一定的理解；

　　4）能夠有效協(xié)助上級制定渠道發(fā)展計劃，協(xié)助進行實施；

　　5）英語聽寫說能力較強，熟悉計算機操作。

(4)個性特征：具備一定的規(guī)劃能力和分析能力，具有良好的團隊合作精神與敬業(yè)精神。

　　2．工作內(nèi)容

(1)協(xié)助上級制定渠道發(fā)展策略；

(2)協(xié)助上級進行渠道網(wǎng)絡(luò)的拓展與管理；

(3)對新渠道中的重點客戶進行開拓，向上級反饋新的客戶發(fā)展機會；

(4)培訓渠道經(jīng)銷商，幫助經(jīng)銷商快速發(fā)展；

(5)接收渠道管理部經(jīng)理所安排的其他相關(guān)工作。

　　3．工作關(guān)系

(1)匯報工作：渠道管理經(jīng)理；

(2)合作者：本部門員工；

(3)外部關(guān)系：與經(jīng)銷商、零售商、代理商的公共關(guān)系。

房地產(chǎn)渠道專員崗位職責2

　　崗位職責

　　1、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權(quán)利。

　　2、根據(jù)公司要求，在每個季度末、每個月度制定、工作計劃及總結(jié)，并上交總經(jīng)理審批。

　　3、積極貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，提高執(zhí)行力度，完成上級交辦的相關(guān)任務(wù)。

　　4、定期進行客戶分析并做好回訪工作、處理客戶反饋問題并總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議。

　　5、每天堅持分享、總結(jié)、分析工作報告。

　　6、權(quán)責分明——各渠道人員各司其職，各盡其能。

　　7、獎罰分明、及時——(承諾的東西一定要及時兌現(xiàn))。

　　8、突發(fā)狀況提前告知，杜絕“先斬后奏”。

　　9、其他。

房地產(chǎn)渠道專員崗位職責3

●崗位名稱媒體專員

　　所在部門營銷策劃部

　　直接上級策劃主管

　　崗位職責：

　　1、負責企業(yè)品牌形象宣傳與推廣；

　　2、與各媒體展開良好互動關(guān)系，擴大公司媒體曝光、品牌宣傳力，收集行業(yè)信息；

　　3、歸檔整理公司的各類新聞、宣傳稿件，以及其他相關(guān)公關(guān)往來文件；

　　4、負責銷售范圍內(nèi)指定媒體資源的搜集、監(jiān)控與評估；

　　5、媒介簡報的日常制作，指定項目投放效果監(jiān)控與評估；新聞、專訪等稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控；

　　6、根據(jù)市場推廣計劃完成媒體策劃，展開各方面媒體合作；

　　7、體投放計劃投放中的監(jiān)督控制及后期投放合理性分析；

　　8、進行媒體監(jiān)測的整理、分析，及費用和媒介策略的匯總分析管理；

　　9、各類軟硬性媒體廣告的成本監(jiān)控、效果監(jiān)控與簡報發(fā)布，并支持媒體活動及合作的策劃工作；

　　10、協(xié)助主管開展網(wǎng)絡(luò)營銷的其他工作。

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者尤佳；

　　2、熟悉各種宣傳推廣方法的操作流程，能與多方媒體保持良好的合作關(guān)系；

　　3、具備良好的分析、文字能力，出色的溝通能力與技巧，可獨立策劃活動、執(zhí)行及效果監(jiān)督；

　　4、擁有一定媒體資源，形象健康、陽光，有媒體推廣類工作經(jīng)驗，工作積極，思維鎮(zhèn)密，敬業(yè)、責任心強。

第4篇：海外渠道管理專員崗位職責（推薦）1.渠道研究。對自有品牌重點區(qū)域市場進行渠道研究，分析競品渠道模式及優(yōu)劣勢，與業(yè)務(wù)單位共同尋找最佳的渠道模式。2.渠道管理。建立自有品牌渠道客戶檔案、渠道規(guī)則及制度，并進行有效管理。3.渠道推廣。針對自有品牌渠道客戶，通過渠道會議、渠道刊物等渠道推廣活動，與渠道保持互動，深化客戶關(guān)系。4.市場研究。針對自有品牌市場，進行市場信息、渠道信息、消費者市場研究,并定期輸出研究報告,供相關(guān)部門使用。

房地產(chǎn)渠道專員崗位職責4

　　篇1：房地產(chǎn)客服專員崗位職責

（1）、在正常的工作范圍內(nèi)，為顧客解決一切合理的關(guān)于產(chǎn)品的咨詢及售后服務(wù)。

（2）、負責為客戶辦理按揭貸款事項。

（3）、負責提醒日?？蛻糍J款交納工作。

（4）、負責商品房合同備案登記。

（5）、負責辦理房地產(chǎn)證等證件。

（6）、參加竣工驗收和交接，從客戶的角度提出問題供有關(guān)部門參考。

（7）、負責物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查并組織客戶滿意度調(diào)查；

（8）、科學的客觀的反映顧客在產(chǎn)品咨詢、銷售以及售后服務(wù)中產(chǎn)生的問題及意見，并提出整改意見。

（9）、做好本部門員工的培訓，不斷提高部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（10）、公司領(lǐng)導交辦的其他事宜。

　　篇2：房地產(chǎn)客服專員崗位職責

　　1、受理及主動電話客戶

　　2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求

　　3、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。

　　4、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓。

　　篇3：

　　1).負責客服部的全面工作及客服部的管理;

　　2).注意收集、研究房地產(chǎn)的相關(guān)政策法規(guī),并根據(jù)情況及時調(diào)整工作;

　　3).負責客服部人員的業(yè)務(wù)培訓;

　　4).負責草擬銷售合同并參與確定;

　　5).按照規(guī)定對簽約合同審核把關(guān);

　　6).聯(lián)系確定辦理客戶住房貸款的銀行;

　　7).根據(jù)銷售進度確定合同簽約、合同備案、客戶貸款計劃;

　　8).按照公司的原則處理特殊客戶問題;

　　9).負責按周統(tǒng)計銷售情況、回款及應(yīng)收情況向領(lǐng)導上報;

　　10).協(xié)調(diào)公司其它部門確定入住流程并統(tǒng)一安排入住;

　　11).根據(jù)公司項目進度及客戶情況,制定產(chǎn)權(quán)辦理計劃。

　　篇4：

　　1.各類文檔資料的登記、整理、存檔；

　　2.負責本部與相關(guān)部門之間的各類文件的報批傳遞；

　　3.對各項目集中上報的客戶資料進行整理并統(tǒng)計，為相關(guān)決策提供數(shù)據(jù)支持；

　　4.按揭前后的合同蓋章、合同備案、合同歸檔交接

　　5.協(xié)助客戶辦理車位認購手續(xù)；

　　6.接聽客戶熱線，登記受理來自不同渠道的關(guān)于房屋質(zhì)量、規(guī)劃設(shè)計、裝修質(zhì)量、銷售、合同、付款等方面的客戶投訴、建議和申請，將反映事項進行分類，按不同類別事項的處理流程報批處理；

　　7.跟進處理設(shè)訴事項中的工程維修類事件，負責召集相關(guān)人員進行維修，并對維修情況進行跟蹤協(xié)調(diào)，以及對維修結(jié)果進行評估、回訪；

　　8.協(xié)助部門經(jīng)理處理本部門日常事務(wù)以及領(lǐng)導安排的其他工作；配合相關(guān)單位或部門做好協(xié)調(diào)工作。

房地產(chǎn)渠道專員崗位職責5

　　房地產(chǎn)集團稽核專員崗位職責說明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱稽核專員所屬部門稽核部崗位職等

　　直接上級稽核部經(jīng)理直接下屬無

　　崗位概要：負責集團各公司工程建設(shè)、經(jīng)營、財務(wù)稽核及風險預(yù)警

　　職責描述

　　重點工作

　　1.計劃擬訂：根據(jù)公司經(jīng)營計劃、投資項目開發(fā)計劃及經(jīng)營情況，擬訂年(月)度稽核工作計劃，并負責計劃實施和稽核工作檢討；

　　2.項目稽核：根據(jù)稽核管理制度，負責稽核開發(fā)項目各階段、各環(huán)節(jié)的手續(xù)、程序及文件的合規(guī)性；負責稽核工程項目的概（預(yù)）算、決算的屬實性及合規(guī)性；負責公司內(nèi)控制度的健全性和有效性，對嚴重違反財經(jīng)紀律和公司制度侵占公司資產(chǎn)、嚴重浪費公司資材等損害公司利益的行為進行專項稽核，及時將稽核工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題向上級匯報，并根據(jù)監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題，提出相應(yīng)的改進建議并負責落實整改；

　　3.財務(wù)稽核：根據(jù)稽核管理制度，審查財務(wù)制度、財務(wù)運作程序的合理性及執(zhí)行情況；審查工程資金落實到位情況；審查建設(shè)項目資金收支計劃、建設(shè)項目采購資金計劃執(zhí)行情況；協(xié)助財務(wù)做好財務(wù)自查工作；對稽核工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時向上級匯報，并提出相應(yīng)的改進建議及落實整改；

　　4.其他稽核：負責對高層離任審計以及對計劃、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程及主要管理制度等關(guān)系公司目標的重要工作進行稽核；

　　5.風險預(yù)警：對開發(fā)項目的開發(fā)周期、贏利能力、稅收政策等指標進行風險分析，向上級領(lǐng)導提交風險預(yù)警報告，為公司決策層提供決策依據(jù)；

　　一般工作

　　1.制度建設(shè)：負責擬訂和完善內(nèi)部稽核管理制度和操作流程，做好制度的宣傳解釋和貫徹落實工作；

　　2.溝通協(xié)調(diào)：做好與各部門的稽核安排溝通工作和稽核結(jié)果反饋工作，并定期向上級領(lǐng)導匯報工作；

　　3.其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù)；

　　主要責任

　　1.保證稽核工作計劃、內(nèi)部稽核制度的規(guī)范性及內(nèi)容可行性；

　　2.保證集團下屬相關(guān)部門工作符合相關(guān)管理制度的要求，杜絕違規(guī)、違紀現(xiàn)象；

　　3.保證本崗位提供的各項資料及時、符實、準確；

　　4.妥善處理稽核過程中出現(xiàn)的異常情況，無重大違規(guī)行為；

　　崗位權(quán)力

　　1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力；

　　2.根據(jù)工作需要，要求其他部門根據(jù)稽核管理制度按本部門要求提供相關(guān)信息、報表、資料的權(quán)力；

　　3.對違反公司稽核管理制度規(guī)定的情況有提請?zhí)幚淼臋?quán)力；

　　4.根據(jù)公司規(guī)定，要求各部門的經(jīng)營活動必須遵循規(guī)定操作流程，對于有抵觸者，有要求其限期更正的權(quán)力；

　　5.依據(jù)公司的相關(guān)制度，要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力；

　　6.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力；

　　7.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按制度自主開展本職工作的權(quán)力；

　　8.按公司制度享有的其他權(quán)力；

　　任職資格

　　資

　　歷：審計、會計類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，具有一年以上房地產(chǎn)審計工作經(jīng)驗和審計資格證書；

　　能

　　力：具有較強的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力及文字處理能力；

　　品

　　質(zhì)：為人廉潔、公正，堅持原則，責任心強，工作認真、細致，具有較強的保密意識；

　　知識結(jié)構(gòu)：熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；了解財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)；

　　關(guān)鍵指標：稽核項目數(shù)、重大差錯和違規(guī)行為發(fā)生次數(shù)

房地產(chǎn)渠道專員崗位職責6

　　渠道專員的崗位職責：

　　1.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標; 2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率;3.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶;4.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;5.負責對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;6.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;7.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;8.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下，配合開展渠道部的工作，以達到業(yè)績指標;9.完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

　　3.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

　　4.較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳;

　　5.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

　　6.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強;

　　7.吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

　　辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理;

　　9.具有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳。

　　工作內(nèi)容：

　　1、負責公司現(xiàn)有渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通并反饋渠道商信息，做出處理意見;