下面是范文網小編整理的正面吊司機崗位職責及要求4篇 吊車司機崗位要求，供大家參考。
正面吊司機崗位職責及要求1
崗位說明書系列
編號：FS-ZD-04017
管理處司機崗位職責任職要求
Requirements for driver positions in the management office
說明：為規(guī)劃化、統一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。
管理處司機崗位職責、任職要求
1、崗位人數:1人
2、直接上級:辦公室主任
3、本職工作:負責日常采購工作及駕車。
4、任職要求:退伍軍人，駕齡5年以上，辦事條理性強，年齡在23-35歲之間。
5、直接責任:
(1)保證日常用車工作;
(2)負責車輛維修、保養(yǎng)工作;
(3)落實日常采購工作;
(4)完成領導交辦的其他工作。
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正面吊司機崗位職責及要求2
區(qū)間車隊司機崗位職責及工作要求
1、負責車輛的駕駛、保養(yǎng)、維修，把游客安全送達目的地。
2、牢固樹立“以人為本、游客至上”的服務理念，端正服務態(tài)度，熱愛本職工作。
3、嚴格遵守各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從指揮，聽從安排，堅守崗位，盡職盡責，積極完成各項工作任務。
4、熟悉所駕車型的一般技術性能和常見故障的排除方法；掌握在各種條件下的駕駛操作要領，做好車輛的維修保養(yǎng)工作，使車輛保持良好的運行狀態(tài)。
5、不準隨意更換所駕車輛，嚴禁駕駛帶病和不符合安全運行條件的車輛運行。
6、精心愛護車輛，加強日常維護，確保裝備齊全，工作正常開展。 7、保管好自己所駕車輛的牌照、證件、隨車工具、備用材料，不得遺失或提前損失。
8、加強對滅火器的保護管理，確保其性能良好，并做到器隨車走。 9、服從調度等管理人員的指揮，遵守交通法規(guī)和各項安全制度。嚴格執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，做到中速行駛、禮貌行車，節(jié)約并降低運行成本。
10、景區(qū)內非停車點不準隨意停車，更不準隨意上下游客和工作人員，在停車點停泊時要注意車輛的停車順序和統一整齊，不得隨意離開車輛。
11、發(fā)生事故要及時上報，不得隱瞞不報或私自處理。
12、所有司機有權利對調度員的工作情況進行監(jiān)督，凡是發(fā)現有調度員徇私舞弊、遲到、早退、脫崗等情況的，要及時上報。
13、增強大局意識，堅持以隊為家，團結同志，互幫互助，積極提出有利于車隊建設的合理化建議。
14、積極參加政治、業(yè)務技術學習和安全教育活動，不斷提高自身政治素質和業(yè)務水平。
15、完成領導交辦的其他工作和任務。
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司機崗位職責 司機任職要求
司機含義司機(Driver)，是指具備駕駛車輛的專業(yè)知識和經驗并依法取得駕照，從事車輛駕駛職業(yè)的人員。
企業(yè)中司機負責企業(yè)車輛的維護和保養(yǎng)工作，確保公務用車得到及時滿足。
司機的直接上級是車輛主管。
在企業(yè)中，司機屬于行政人員范疇。
司機崗位職責1.根據車輛主管的調度安排按時完成出車任務，保證行車中遵守交通規(guī)章，注意行使安全;2.執(zhí)行出車任務前，進行車輛檢查，確保車輛狀況良好;3.執(zhí)行出車任務完畢，進行車輛的清潔和日常維護工作，按照企業(yè)或者車輛要求進行車輛定期維護和保養(yǎng);4.按照企業(yè)相關規(guī)定做好行車記錄工作;5.注意車輛年檢日期，按時辦理車輛年檢和其他車務手續(xù);6.遇到交通事故，通知上級領導，協助進行交通事故的調查和處理;7.參加交通法律法規(guī)的學習和業(yè)務培訓，保證遵守交通規(guī)章制度，提高業(yè)務技能保護自身安全。
司機崗位職責司機應具備的能力1.熟知駕車行駛的相關法律法規(guī)以及駕駛知識，具備熟練駕駛技能;2.具備較強的自控能力，不酒后駕駛;3.具備應變能力，在交通事故中能及時應變保護車上人員安全;4.工作認真負責，具備良好的服務意識。
司機任職條件1、高中以上學歷;2.具備專業(yè)的駕駛技巧，熟知駕駛和車輛相關的知識和法律;3.具備基本車輛故障判斷能力;4.熟知辦理年檢、保險等程序的辦理流程;5.無車輛駕駛安全責任事故。
司機崗位職責司機職業(yè)發(fā)展現在考駕照的人員越來越多，司機需要對自己的職業(yè)進行規(guī)劃，確定發(fā)展方向，載人司機還是朝著卡車、吊車等需要具備專業(yè)技能的司機方向發(fā)展，考取相關駕照證件，成為一名專業(yè)的司機;或者朝著車輛維修方向發(fā)展，成為專業(yè)的技術人才。
司機收入司機的收入一般在3000-5000元之間，出租車司機的收入與自己的載人數量以及金額有關，一般情況下出租車司機的月收入在3000-6000元之間。
2006年上海有一出租車司機月入8000元，微軟高管還發(fā)表博文 《出租司機給我上的MBA課》。
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司機的崗位職責要求
【篇1：駕駛員崗位職責和工作規(guī)范要求】
駕駛員崗位職責和工作規(guī)范要求 1、駕駛員崗位職責
1、必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車，同時應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。
2、愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)、愛護車內裝備，及時檢查維修，保持車內、車外和引擎的清潔，確保車輛正常行駛。
3、發(fā)現所駕車輛有故障時要立即檢修，不會檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。
4、嚴格保守秘密，不得參與用車人在車上關于工作方面的談話，不得泄漏用車人在車上關于工作方面的談話內容。
5、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
6、對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
7、對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。
8、下班后，應將車輛停放指定地點保管，不準私自用車。 9、按時完成公司領導安排的其他工作事宜。
總部車隊長除上述職責外，另有：
1、定期給司機做安全行駛車輛的相關培訓。
2、督促司機愛惜公司車輛，要注意車輛的保養(yǎng)、愛護車內裝備，及時檢查維修，保持車內、車外和引擎的清潔，確保車輛正常行駛。 3、按時辦理公司車輛的保險、年審等相關事宜，確定公司所有車輛的停車位置及洗車定點。
4、負責審核司機的《車輛行駛記錄表》上所載里程數應與車輛里程表是否相符。
5、負責處理公司所有車輛的需要維修及保養(yǎng)的相關事宜。 6、負責處理公司所有車輛的違規(guī)處理。2、駕駛員加班管理規(guī)定
一、加班的定義：日工作時間之外的出車；公司休息日出車；公司休法定假期間的出車等。
二、加班的計算方法：
1、2小時（含）以內不作為加班，不得累計；
2、一次性出車2～3小時（含）算半天，不得累計；；
3、一次性出車3小時以上算一天，不得累計；晚上出車過零時（中途無住宿）增加半天。
三、加班確認手續(xù)（無下列手續(xù)不得計算加班）：
1、有效派車單或得到批準的電話派車（需事后補辦派車單）；
2、完成任務后駕駛員填寫加班單，由用車人在加班單上注明起訖時間并簽字。行政部門負責人核實、計算加班時間并簽發(fā)加班單； 3、加班單由駕駛員自己交給人力資源部，遺失不補；
4、根據需要執(zhí)行特殊任務作為加班性質的駕駛員由主管領導批準（需明確工作任務和待遇）交行政部門備案，由行政部門列入薪酬補貼項目。因任務性質變化或任務結束則批準書中止執(zhí)行。相關人員需做好加班工作記錄，接受行政部抽查和考核。
5、周二或法定休假日出車符合整天標準的可選擇換休，也可選擇一天的加班工資。但不能重復計算。
三、駕駛員崗位和車輛管理規(guī)定
一、分公司車輛首先滿足業(yè)務部門使用，使用人填寫用車申請單并按要求完成審批后交行政部門，由行政部平衡后派車。
二、駕駛員工作要求
1、駕駛員必須遵守作息時間，統一考勤，無工作安排時，應在公司待班，不得無故遲到、早退、曠工。如因擅自離崗而延誤出車者，按曠工一天處理。駕駛員上班時間保持手機暢通。
2、駕駛員出車執(zhí)行任務，有事需提前請假。出車時要做到守時，在規(guī)定時間內沒有按時到達，將對其進行100元/次處罰；遇特殊情況不能及時返回的，應及時通知行政人事部經理并說明原因。
4、駕駛員每天下班之前應將車輛鑰匙交給行政部門負責人，因公司事務無法按時交要提前向行政部門負責人說明。私自將車輛開回家罰款200元/次。
5、駕駛員每天要做好用車登記，每月底將本月的用車登記匯總后連同派車單一起交至行政部門，逾期款交，罰款50元/天。
三、車輛違章處理
1、每輛車設一名定崗駕駛員，公司對車輛交通違章處理的原則是：誰違章、誰處理，費用公司與個人各承擔一半。
2、行政部每季度對車輛違章落實駕駛員進行處理，按第1條進行分攤處理。駕駛員中途離職、調崗的，違章要立即處理（調崗或離職一周后處理）。
3、駕駛員離職或調崗時，行政部要求駕駛員處理完所有違章和分攤后，予以簽字。如因行政人員未按要求執(zhí)行，則承擔所有應由駕駛員承擔的責任。
4、車輛相互借用后，定崗車輛駕駛員如不能充分說明違章是其他駕駛員出車發(fā)生的，則相應責任均由其承擔。
5、駕駛員因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。
四、車輛維修管理
駕駛員發(fā)現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。行政部建立車輛維修臺賬。
五、加油管理
1、行政部為每輛車辦理加油卡，且與車牌號綁定。
2、車輛原則上要求使用加油卡加油，遇特殊情況必須用現金加油的，必須由隨行人員在現金加油發(fā)票上簽字確認后，按流程審批報銷。車上無隨行人員，駕駛員現金加油前電話向行政部門負責人匯報。3、加油卡沖值：駕駛員提供以下資料后由行政部請款沖值：上次加油時公司數、本次加油公里數、行程里程數和行政部從加油卡管理網站打印加油記錄，行政部審核通過予以請款沖值。上述數據和資料同時作為報銷沖賬的憑據。行政部建立加油卡沖值臺賬。
4、行政部核定車輛油耗，對油耗異?，F象要及時調查，必要時調取加油站監(jiān)控記錄。對違規(guī)駕駛員進行處理，對加油卡套現的，處罰套現金額兩倍處罰，并開除。涉及金額較大的，移送司法機關處理。
六、車輛使用程序
1、用車人/部門先按要求詳細填寫《用車申請單》。經部門負責人審核簽字后，再報行政部門負責人審批，行政部門負責人根據公司用車規(guī)定、用車人數、路線、先后次序、用車時間、車輛是否空閑等因素，決定是否給予派車。
2、駕駛員按批準過的《用車申請單》出車，并做行駛記錄。無批準過的《用車申請單》或行政部門負責人的電話，司機一概不出車，違反一次處罰50元/次。
3、駕駛員每月底將行車記錄表交于前臺，并配合前臺完成電腦錄入。行車記錄表次月3號之前發(fā)至行政部門負責人，延期一天罰款50元。
七、車輛維護保養(yǎng)
1、公司車輛定點維護保養(yǎng)、維修、洗車、停車。 部門負責人請示。
3、必須真實的上報維修費用，如發(fā)現虛報現象，按虛報金額的十倍進行處罰。
4、司機出現違章駕駛和違章停放造成的事故，如保險賠償不夠維修費用時，不夠部分由公司與司機按比例分攤，原則上司機個人承擔比例是：
車輛價值≤30萬，個人承擔10%。
車輛價值＞30萬，個人承擔5%。
【篇2：專職司機的崗位職責與工作要求】
專職司機的崗位職責與工作要求
專職小車司機（系指為公司領導開公務車的專職駕駛員，以下簡稱“專職司機”），是在公司總經理統一領導下，承擔著公司領導和其他部門用車任務的人員。
崗位職責
1、承擔主管領導業(yè)務活動用車任務。
2、承擔車隊隊長、保衛(wèi)監(jiān)督部經理、總經理所安排的業(yè)務用車任務。 3、愛護車輛設施，嚴格遵守一日三檢——出車前、行車中、收車后認真檢查制度，以確保車輛的安全正常行使。
4、對所駕車輛技術狀況了如指掌，及時提醒車隊隊長辦理車輛相關手續(xù)以保證車輛使用合法有效。
5、嚴格遵守各項車輛管理規(guī)定和工作流程，認真、如實填寫相關出車記錄，配合車輛管理人員工作。
6、車輛的日常維護、清潔工作。出車前后，須做好保養(yǎng)、加油、車輛內外的清潔與衛(wèi)生等工作。
7、努力提高安全駕駛水平，注意節(jié)約油料，降低車輛消耗。工作要求：
1、愛崗敬業(yè)，提高“安全第一，服務至上”的工作意識，樹立良好的工作作風。
2、注重禮儀和禮表。穿著整齊大方，干凈利落，工作時間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。
3、熱情為公司領導服務，一切以領導滿意為宗旨。對領導提出的各項任務和要求，應全力以赴完成。一切工作都要在保證領導業(yè)務活動用車的前提下進行。
4、遵守工作紀律，恪守職業(yè)道德，具備良好的職業(yè)修養(yǎng)。為領導開車的專職司機要謙虛謹慎，嚴守公司機密，維護公司利益。不泄露領導談話內容。
5、嚴格遵守各項勞動制度、主動配合管理人員的工作。服從工作安排，不得擅自出車，不應以任何主、客觀理由拒絕執(zhí)行車隊隊長和總經理辦有關管理人員的指揮調度（除身體條件外）。
6、熱情服務，禮貌待人。不得發(fā)生無故延誤工作的現象。
7、嚴禁以車謀私。未經領導批準，不得私自將車輛外借，不得向用車單位或個人索取額外的錢、財、物或提出無理用餐要求。
8、增強法制觀念，嚴格遵守交通法規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴守行業(yè)規(guī)范。嚴守“安全第一”的工作意識和駕駛作風。嚴禁酒后開車，嚴禁將車交給無照人員駕駛等嚴重違章行為。
9、發(fā)生違章或交通事故，應立即向車隊隊長和有關管理人員報告，不得隱瞞。
10、堅守工作崗位，遵守勞動紀律、有事提前請假。出車時要做到守時、正點?；剀嚭笙蜍囮犼犻L報告。無行車任務時，須將車輛停放在單位，保證車輛隨用隨到。節(jié)假日無特殊任務或領導出差在外期間，所有車輛必須停放于單位，不得私自挪用。不得發(fā)生因專職司機脫崗而延誤用車的現象。
11、維護專職司機隊伍的集體榮譽，樹立專職司機的良好形象。在辦公室待命時要著裝整齊，不粗俗輕浮、不打磕睡睡覺、打電腦游戲、大聲喧嘩影響正常辦公。
【篇3：駕駛員的工作內容與崗位職責】
駕駛員的工作內容與崗位職責
駕駛員主要工作內容：
1、負責公司員工上下班的接送及節(jié)假日送員工去車站坐車
等；
2、負責接送客戶；
3、負責辦公用品及車間用品的臨時采購； 4、負責貨車在廠內貨物的運轉；
5、完成領導臨時交代的其他工作。
駕駛員的崗位職責：
1、工作積極主動，服從分配，愛崗敬業(yè)，遵守《中華人民
共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。同時遵守公司的各項規(guī)章制度。
2、駕駛員應愛惜公司車輛，做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛每日整潔和車況良好。
3、駕駛員發(fā)現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告人事處，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷（若出差在外，應將情況匯報給公司領導，征得同意后，第一時間送至檢修地點進行車輛檢修）。
4、用車前認真填寫車輛檔案；車輛用畢后，將車輛停泊在 指定位臵，鎖好方向盤、門窗等。
5、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
6、駕駛員駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險
駕車(包括高速、追尾、爭道、酒后駕車等)。否則當事駕駛員承擔全部責任和后果。
7、駕駛員因違章或證件不全被罰款的，單位不予報銷。違
章造成事故的由當事駕駛員承擔全部責任和后果。
8、駕駛員對人事處的工作安排，應無條件服從，不準借故
拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向總經理或董事長反映。
9、駕駛員出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應
及時設法通知人事處，并說明原因。
10、遵守作息時間，保證休息時間，以充沛的精力上崗，待
班時必須在公司。在出車過程中嚴禁睡覺、散玩、或處理與工作無關的其他事情。
11、如實認真填報出車費用，保存好油票、過橋過路費等報
銷依據，否則費用不予報銷；嚴禁用假票報銷，一經查出該趟費用不予報銷且進行相應罰款處理。駕駛員出車時遇到突發(fā)問題，自己處理不好的，要及時反饋到公司，且不能無中生有，虛報、夸大事故及費用，一經查出處以報銷的十倍。
12、駕駛員不得隨意變更行駛線路、私自載貨載客，造成單
位損失或延誤工作時間，造成損失的，單位將追究其相應責任。13、有事必須請假，經同意后才可離崗，否則按曠工處理。
駕駛員請假要提前一天。出師表
兩漢：諸葛亮
先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。
宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內外異法也。
侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。
將軍向寵，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。
親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。
臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。
先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進盡忠言，則攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以討賊興復之效，不效，則治臣之罪，以告先帝之靈。若無興德之言，則責攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自謀，以咨諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。
今當遠離，臨表涕零，不知所言。
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