亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃方案范文3篇(培訓(xùn)方案怎么寫培訓(xùn)計(jì)劃和方案)

時(shí)間:2023-01-15 09:44:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃方案范文3篇(培訓(xùn)方案怎么寫培訓(xùn)計(jì)劃和方案),供大家閱讀。

有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃方案范文3篇(培訓(xùn)方案怎么寫培訓(xùn)計(jì)劃和方案)

有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃方案范文1

  為了貫徹好上級(jí)關(guān)于教師校本研修的精神指示,把工作落實(shí)到實(shí)處,達(dá)到真正為教師發(fā)展負(fù)責(zé),提高崗位上教育教學(xué)水平,制定本計(jì)劃。

  一、培訓(xùn)對(duì)象

  在崗的全體教師。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容及要求

  本學(xué)年計(jì)劃完成不少于48學(xué)時(shí)。具體內(nèi)容如下:

  1、師德教育

  培訓(xùn)內(nèi)容主要有:《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《遼寧省中小學(xué)教師職業(yè)行為規(guī)范》,校本研修5學(xué)時(shí)。

  2、新課程培訓(xùn)

  培訓(xùn)內(nèi)容主要有:課程標(biāo)準(zhǔn)與新教材培訓(xùn),課程改革目標(biāo)、內(nèi)容,新課程與教學(xué)改革,課程標(biāo)準(zhǔn)解讀。重點(diǎn)開展新教材研究及新課程案例分析,校本課程開發(fā)理論與實(shí)踐等。研修20學(xué)時(shí)。

  3、中小學(xué)管理與教育

  培訓(xùn)主要內(nèi)容有:《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)為成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,中小學(xué)心理道德教育。研修5學(xué)時(shí)。

  4、中小學(xué)教師心理健康教育

  培訓(xùn)主要內(nèi)容有:教師心理及心理健康。研修5學(xué)時(shí)。

  5、《學(xué)科專題》

  培訓(xùn)主要內(nèi)容:學(xué)科專業(yè)知識(shí)拓展及更新,課堂教育教學(xué)問題解決等。校本研修10學(xué)時(shí)。

  三、相關(guān)要求

  1、村級(jí)小學(xué)成立一個(gè)獨(dú)立的研修小組,校長負(fù)責(zé)。英語、音樂、美術(shù),體育等學(xué)科成立學(xué)科教研組,由教研組長負(fù)責(zé)。課任教師研修的新課程為獨(dú)立內(nèi)容,其他的項(xiàng)目為全員統(tǒng)一內(nèi)容。

  2、各研修小組在校本研修活動(dòng)中必須是帶著問題先確立研修主題,然后進(jìn)行研修,活動(dòng)后要有總結(jié)(如活動(dòng)經(jīng)過、采取的方法、活動(dòng)的成效、改進(jìn)的措施等)

  3、以上為內(nèi)容為必修的內(nèi)容,經(jīng)過培訓(xùn)并通過考核后,每10學(xué)時(shí)計(jì)1分。

有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃方案范文2

  作為一線教師應(yīng)該從實(shí)踐中反思,在反思中進(jìn)步,盡快提高實(shí)施新課程的專業(yè)化水平。因此,校本培訓(xùn)是推進(jìn)課程改革和促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。本年度我校將繼續(xù)以校本教研為主要內(nèi)容,加大教師校本培訓(xùn)力度,并作為學(xué)校工作的立校之本、強(qiáng)校之路、興校之策。

  一、指導(dǎo)思想

  以提高教師知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力為主要目標(biāo),面向全體教師,造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新時(shí)期新課程改革需求的教師隊(duì)伍。

  二、成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組將在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,做好本校教師培訓(xùn)的指導(dǎo)、管理、協(xié)助、評(píng)估、考核及總結(jié)工作,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

  三、培訓(xùn)目標(biāo):

  1、通過校本培訓(xùn),使教師群體形成共同的學(xué)習(xí)愿景,改善心智模式,轉(zhuǎn)變教育觀念,明確學(xué)校發(fā)展方向,樹立自我發(fā)展目標(biāo)。

  2、以新課程改革為導(dǎo)向,深化培訓(xùn)工作,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師的自主成長和提高,建立現(xiàn)代教育思想,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)面,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

  3、通過培訓(xùn),了解觀課議課與聽課評(píng)課的區(qū)別,理解新課改的重要思想,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系,不斷探索學(xué)科觀課議課改革的突破點(diǎn),促進(jìn)每位教師專業(yè)發(fā)展,適應(yīng)教學(xué)改革與課程改革的需要,了解國內(nèi)外教育科學(xué)研究新成果,能獨(dú)立開展教育教學(xué)研究,提高自我反思、自主發(fā)展能力。

  4、通過學(xué)習(xí)、借鑒、研討、交流,進(jìn)一步培養(yǎng)教師在工作中學(xué)習(xí)的意識(shí)與習(xí)慣,指導(dǎo)教師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)反思,能取人之長,補(bǔ)己之短,提高教師的教育教學(xué)實(shí)踐能力和教育創(chuàng)新能力,為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

  5、解決教學(xué)實(shí)際中的困難和問題,總結(jié)推廣教學(xué)教育經(jīng)驗(yàn),探索教育教學(xué)規(guī)律,推進(jìn)學(xué)校教育改革的深入發(fā)展。

  6、進(jìn)一步探索以校為本的有利于教師專業(yè)發(fā)展與崗位成長的培訓(xùn)實(shí)施策略和操作技術(shù),形成以校為本的教研與培訓(xùn)典型案例。

  四、培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容和形式

 ?。ㄒ唬┡嘤?xùn)對(duì)象:全校所有在職教師。

 ?。ǘ┡嘤?xùn)內(nèi)容:

  1、理解觀課議課理解“觀課”與“聽課”,“議課”與“評(píng)課”的不同主要有哪些方面?理解“觀課”聽課”議課”評(píng)課”的不同主要有哪些方面?

  2、理解什么是“點(diǎn)圓式觀課議課”,理解點(diǎn)圓式觀課議課

 ?。ㄈ┡嘤?xùn)形式:

  1、基于網(wǎng)絡(luò)的開放的培訓(xùn)方式。

  利用各類站,充分利用網(wǎng)絡(luò)中的教育資源,提供教師一些實(shí)用的教師站,利用其豐富的資源,促進(jìn)教師自主學(xué)習(xí)。任課教師隨時(shí)將學(xué)習(xí)研究的成果發(fā)布到網(wǎng)上相應(yīng)的欄目內(nèi),用于與其他教師共同探討、學(xué)習(xí)、改進(jìn)。定期由學(xué)校選出一個(gè)反映教育教學(xué)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、焦點(diǎn)的問題,作為學(xué)習(xí)主題,讓教師圍繞主題進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。

  2、基于校園的自主的培訓(xùn)方式。

  以專題講座、課例、研討、觀摩、小組交流等形式,積極探索“參與、互動(dòng)、合作、探究”的培訓(xùn)模式,倡導(dǎo)以學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)為載體的自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí)等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,使教師在“做中學(xué)”、在實(shí)踐中反思、研究、進(jìn)步、提高。每位教師都有權(quán)利和義務(wù)自主地開展和參加教育教學(xué)講座、研究、觀摩、研討等培訓(xùn)活動(dòng)。

  3、利用外出聽課、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),有針對(duì)性地選派教師外出,學(xué)習(xí)先進(jìn)的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)造條件“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”,多渠道提高教師的課堂教學(xué)水平。

  4、關(guān)注教師的自身發(fā)展,積極組織廣大老師開展自學(xué)反思、學(xué)示范課、研實(shí)驗(yàn)課,使他們?cè)谧苑此贾兄鸩匠砷L和成熟,全面提高教育教學(xué)能力。

  5、充分利用課堂主陣地,扎實(shí)開展校本研修活動(dòng),促進(jìn)“有效課堂”的形成。

  6、結(jié)合舉辦公開課、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)等形式多樣的學(xué)科研討交流,有效開展各種活動(dòng),切實(shí)提高教師的專業(yè)能力。

  附、具體工作安排

  渦陽縣龍山中心小學(xué)

  20xx年9月

有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃方案范文3

  為了使實(shí)習(xí)生和新入職的員工在半個(gè)月內(nèi)能盡快適應(yīng)工作并投入到工作角色當(dāng)中,能夠去為客人提供服務(wù),(如:打掃房間.衛(wèi)生間衛(wèi)生以及一些工作當(dāng)中的其他簡單的服務(wù)),把客房的整體水平統(tǒng)一化,標(biāo)準(zhǔn)化,為此做出以下培訓(xùn)計(jì)劃。

  具體內(nèi)容如下:

  一:初步講解,培訓(xùn)班前,班后工作;

  班前工作:

  1. 檢查樓道電梯廳衛(wèi)生。

  2. 巡視、檢查房間狀況,為自己準(zhǔn)備工作,有掛請(qǐng)即打掃房間牌的立即打掃。

  3. 根據(jù)當(dāng)日情況,會(huì)有部分流動(dòng)人員隨時(shí)調(diào)動(dòng)進(jìn)行搶房工作。班后工作:

  4. 備車,清點(diǎn)綿織品數(shù)量,清理服務(wù)間。

  5. 與中班交接好當(dāng)日未能及時(shí)處理的情況并上報(bào)。

  6. 及時(shí)上繳客人的遺留物品,不得存放服務(wù)間或私自處理。

  二:敲門程序、清掃房間、衛(wèi)生間的程序內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),在培訓(xùn)期內(nèi)加大

  力度檢查,督導(dǎo),舉例幾點(diǎn)以前發(fā)生過的問題(著重培訓(xùn)工作當(dāng)中以前時(shí)常出現(xiàn)的問題,和各項(xiàng)硬性規(guī)定.如:地漏、燈罩、各項(xiàng)開關(guān)、電話、床框、床上毛發(fā)等);

  1. 工作中不得在房間內(nèi)聊天、逗笑、大聲喧嘩。

  2. 當(dāng)班期間員工手機(jī)必須調(diào)到無聲或震動(dòng)狀態(tài),不得在客人房間內(nèi)接聽電話。

  3. 當(dāng)班期間不得使用客房內(nèi)的電話打私人電話或長途電話。

  4. 房間地毯的茶跡,臟跡要保證隨時(shí)處理。

  5. 壁紙,踢腳板上的鞋印,臟跡隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。

  6. 鋪床:3分鐘 房間檫塵:8分鐘, 清理衛(wèi)生間:10分鐘 補(bǔ)充客用品:3分鐘吸地:3分鐘查房:1分鐘

  三:同時(shí)貫穿著培訓(xùn)房間物品擺放的要求及標(biāo)準(zhǔn);

  四:查房程序,內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)及所應(yīng)注意的事項(xiàng),在培訓(xùn)之后,由老服員每日進(jìn)行帶領(lǐng)查房,直到每人獨(dú)立完成此項(xiàng)工作為止;

  1. 每一種酒水飲用完之后,必須如實(shí)填寫酒水單并讓客人簽字,及時(shí)送到前臺(tái)轉(zhuǎn)賬,并且進(jìn)行補(bǔ)充。

  2. 如查房時(shí),房間數(shù)量超過5間以上,樓層服務(wù)員集中人力查房,領(lǐng)班。主管協(xié)助查房。

  3. 查房時(shí)無酒水單,應(yīng)先與前臺(tái)核對(duì)確定是否被客人帶到前臺(tái)后再進(jìn)行填寫。

  4. 查房時(shí)房間內(nèi)有人,要在門口等待客人離開房間后再進(jìn)行查房。

  5. 查房時(shí)要要保證查一間報(bào)一間。

  6. 有客人的遺留物品要及時(shí)報(bào)告前臺(tái),確定好是否帶走,不要的物品待上交后統(tǒng)一處理。

  7.單據(jù)如實(shí)填寫數(shù)量,時(shí)間,姓名,日期,單價(jià),總價(jià)填寫清楚。

  五:對(duì)講機(jī)的使用及其有關(guān)規(guī)定;

  1.隨時(shí)檢查對(duì)講機(jī),發(fā)現(xiàn)電量不足,提前通知更換。

  2.對(duì)講機(jī)必須隨身攜帶,不得隨意存放。

  3.對(duì)講機(jī)必須保證在樓層,如吃飯,去衛(wèi)生間,送棉織品,到前臺(tái)送單據(jù)等要交接。

  4.使用對(duì)講機(jī),講話清楚準(zhǔn)確并使用敬語。

  5.班前班后按照規(guī)定進(jìn)行交接。

  六:樓層鑰匙的正確使用和有關(guān)規(guī)定;

  1. 隨身攜帶不得用于取電或存放工作車等部位。

  2. 給客人開門時(shí)確保查看,出示開門條或者打電話(前臺(tái))核對(duì)身份。

  3. 鑰匙必須在工作期間內(nèi),確保在樓層,如吃飯、去衛(wèi)生間、送棉織品、到前臺(tái)送單據(jù)等,要如實(shí)交接,以便順利工作。

  4. 不得與有金屬性的物品混放在一起,以免消磁,不能保證房卡的正常使用。

  5. 開門時(shí),門鎖電量不足會(huì)有其他顯示,要及時(shí)上報(bào)更換電池。

  七:認(rèn)真講解不得使用棉織品擦塵,及棉織品的正確使用;

  1. 杜絕用棉織品擦塵,見一罰一。

  2. 杜絕用潔廁劑情節(jié)臺(tái)面、浴盆、面盆、墻面等,見一罰一。

  3. 使用所規(guī)定的口杯布擦口杯。

  4. 更換棉織品時(shí)數(shù)量要如實(shí)清點(diǎn)。

  5. 使用潔廁劑時(shí)倒入恭桶后,要待其發(fā)揮功效后再進(jìn)行刷洗、沖洗。

  6. 如發(fā)現(xiàn)不是本賓館的棉織品及時(shí)上報(bào)更換。

  八:收取客衣應(yīng)注意的事項(xiàng);

  1. 核對(duì)客衣數(shù)量是否準(zhǔn)確。

  2. 收取客衣時(shí)檢查客衣是否有損壞情況,如有要當(dāng)時(shí)特殊注明。

  3. 仔細(xì)檢查客衣衣兜內(nèi)是否有客人的遺留物品。

  4. 當(dāng)時(shí)核對(duì)后送還客衣的時(shí)間。

  5. 如有加急的.客衣或要求特殊處理的客衣,要及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

  九:做住人房時(shí)的有關(guān)規(guī)定及要求,主要的注意事項(xiàng);

  1. 客人的物品禁止亂翻、亂拿、亂動(dòng)。

  2. 只需檢查電視屏幕是否清晰,客人自己鎖定的屏道不得更改。

  3. 客房內(nèi)茶杯、飲料杯如果有客人放進(jìn)的食品、飲料等不要私自處理。

  4. 如上午12點(diǎn)之前房間開 DND,或者連續(xù)幾天不讓打掃衛(wèi)生的房間,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)班主管。

  5. 房間內(nèi)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)物品或反動(dòng)書刊、雜志、可疑人物,及時(shí)上報(bào)。

  6. 發(fā)現(xiàn)客人的貴重物品及時(shí)上報(bào)并做好登記(如:金銀首飾、手機(jī)、較多現(xiàn)金)。

  7. 房間內(nèi)有客人在時(shí)應(yīng)如何打掃:根據(jù)情況和客人的要求簡單打掃,整理。

  8. 散客房間衛(wèi)生,在上午10點(diǎn)以后進(jìn)行打掃。

  十:講解各班次的工作流程;

  具體時(shí)間:每周四下午四點(diǎn)半。

  具體規(guī)定:

  1. 每位培訓(xùn)員工應(yīng)帶好自己的培訓(xùn)記錄本,由主管統(tǒng)一講解。

  2. 培訓(xùn)后由每位員工填好自己的培訓(xùn)檔案。

  3. 培訓(xùn)時(shí)要把手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或無聲狀態(tài)。

  4. 定期內(nèi)由主管進(jìn)行實(shí)操考核。

  5. 當(dāng)班期間如發(fā)現(xiàn)服務(wù)員做房,未按相應(yīng)的程序做,應(yīng)由領(lǐng)班在此培訓(xùn)期間,進(jìn)行講解。

有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃方案范文3篇(培訓(xùn)方案怎么寫培訓(xùn)計(jì)劃和方案)相關(guān)文章:

培訓(xùn)計(jì)劃方案4篇 培訓(xùn)計(jì)劃方案怎么寫

精選培訓(xùn)計(jì)劃方案模板3篇 培訓(xùn)方案計(jì)劃書

關(guān)于培訓(xùn)計(jì)劃方案6篇 培訓(xùn)計(jì)劃方案內(nèi)容

精品培訓(xùn)計(jì)劃方案范文6篇 詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃方案

有關(guān)保安培訓(xùn)計(jì)劃方案3篇 保安人員培訓(xùn)計(jì)劃方案

年培訓(xùn)計(jì)劃方案 公司年度培訓(xùn)計(jì)劃10篇 培訓(xùn)方案及計(jì)劃

公司培訓(xùn)計(jì)劃方案內(nèi)容3篇 培訓(xùn)方案和計(jì)劃

公司職員培訓(xùn)計(jì)劃方案3篇 員工培訓(xùn)方案

培訓(xùn)計(jì)劃方案集錦八篇

2022員工培訓(xùn)計(jì)劃方案大全3篇 公司年度培訓(xùn)計(jì)劃方案


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产精品看片你懂得| 中文字幕日韩精品一区| 亚洲国产欧美在线人成| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 久久九九影视网| 久久精品72免费观看| 91老师国产黑色丝袜在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 91亚洲午夜精品久久久久久| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 色播五月激情综合网| 在线观看欧美日本| 久久久www成人免费无遮挡大片| 视频一区视频二区中文字幕| 免费一级片91| 欧美精品久久一区| 97精品久久久久中文字幕| 亚洲美女偷拍久久| 波多野结衣欧美| 在线亚洲一区观看| 99re免费视频精品全部| 欧美日韩一区二区三区不卡| 亚洲图片欧美综合| 国产成人免费在线观看不卡| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 日韩成人免费看| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 在线播放一区二区三区| 亚洲最新视频在线播放| 亚洲综合视频网| 色综合久久久久网| 日韩电影在线免费| 国产欧美一区二区三区网站| 成人av在线播放网址| 国产欧美精品在线观看| 欧美日韩一本到| 99久久99久久久精品齐齐| 秋霞成人午夜伦在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 欧美中文字幕久久| 一区二区三区四区在线免费观看| 日本一区二区三区dvd视频在线| 国产精品人人做人人爽人人添| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 国产高清精品久久久久| 日日夜夜免费精品| 国产拍欧美日韩视频二区| 欧美一区二区三区系列电影| 午夜一区二区三区视频| 一个色综合av| 91美女在线看| 日韩美女视频一区二区在线观看| 亚洲大尺度视频在线观看| 国产精品三级av在线播放| 久久蜜桃一区二区| 狂野欧美性猛交blacked| 激情丁香综合五月| 亚洲 欧美综合在线网络| 国产欧美综合在线观看第十页| 精品999在线播放| 日韩一区二区三区观看| **性色生活片久久毛片| 日韩精品每日更新| 91精品国产乱| 91黄色免费版| 国产日本欧美一区二区| 亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲一区二区黄色| 国产日韩欧美电影| 日本一区二区三区高清不卡| 国产91精品一区二区| 欧洲国内综合视频| 欧美日韩精品一区视频| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 国产成人鲁色资源国产91色综| 男女性色大片免费观看一区二区| 欧美一区二区三区人| 一区二区三区中文免费| 成人理论电影网| 精品久久久久久久人人人人传媒| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 亚洲精品视频在线观看网站| 蜜桃视频一区二区三区| 久久99精品国产.久久久久久| 91免费精品国自产拍在线不卡| 亚洲h在线观看| 毛片av一区二区| 色老综合老女人久久久| 精品视频在线视频| 日韩欧美www| 91在线一区二区三区| 国产欧美日本一区视频| www欧美成人18+| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 午夜精品久久久久| 国产日韩欧美高清在线| 捆绑变态av一区二区三区| 欧美色涩在线第一页| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 久久精品99国产精品| 欧美在线999| 欧美久久一二三四区| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 欧美精品123区| 欧美性受xxxx黑人xyx| 国产在线不卡一区| 精品福利一区二区三区免费视频| 久久99精品久久久久久久久久久久| 色久综合一二码| 欧美偷拍一区二区| 欧美视频一区二区三区四区| 国产一区二区视频在线| 久久亚洲综合色一区二区三区| 免费看日韩a级影片| 亚洲电影一区二区| 久久综合丝袜日本网| 日韩激情视频网站| 免费观看日韩电影| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 亚洲欧洲制服丝袜| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 美女视频免费一区| 日本一区二区在线不卡| 欧美综合一区二区| 国产一区91精品张津瑜| 久久激情五月激情| 综合精品久久久| 另类小说色综合网站| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 欧美精品99久久久**| 久久99精品久久久久久动态图| 国产精品正在播放| 精品日韩成人av| 99热国产精品| 亚洲免费色视频| 欧美v国产在线一区二区三区| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 99久久99久久精品国产片果冻| 91免费看`日韩一区二区| 亚洲精品免费在线观看| 欧美成人性福生活免费看| 国精产品一区一区三区mba视频| 粉嫩一区二区三区在线看| 偷拍一区二区三区| 亚洲第一久久影院| proumb性欧美在线观看| 国产精品不卡一区二区三区| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 奇米色777欧美一区二区| 精品国产三级a在线观看| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 亚洲免费视频中文字幕| 欧美怡红院视频| 欧美在线一区二区| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 欧美群妇大交群中文字幕| 91精品国产综合久久久久久久| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 国产一区二区精品在线观看| 天天影视色香欲综合网老头| 欧美国产日韩精品免费观看| 不卡一区二区三区四区| 日本大胆欧美人术艺术动态| av电影在线观看完整版一区二区| 久久成人久久爱| 欧美精品一区二区不卡| 精品日韩在线一区| 亚洲精选在线视频| 国产精品免费视频一区| 午夜精品在线视频一区| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 91麻豆国产在线观看| 日韩三级视频中文字幕| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 久久综合九色综合97婷婷| 麻豆极品一区二区三区| 久久成人久久爱| 色哟哟国产精品| 欧美成人性福生活免费看| 一区二区理论电影在线观看| 国产在线麻豆精品观看| 国产校园另类小说区| 日韩一级免费一区| 国产精品卡一卡二| 欧美一区二区三区成人| 亚洲日本va午夜在线电影| av福利精品导航| 亚洲高清视频的网址| 精品少妇一区二区| 喷水一区二区三区| 视频一区视频二区中文字幕| 亚洲一区二区欧美日韩| 欧美日韩国产综合一区二区| 色综合天天综合在线视频| 日韩中文字幕不卡| 欧美日韩美女一区二区| 奇米影视一区二区三区|