下面是范文網(wǎng)小編分享的財(cái)務(wù)部副經(jīng)理報(bào)銷(xiāo)崗位職責(zé)3篇(財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)是什么職位)，供大家參考。
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理報(bào)銷(xiāo)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總監(jiān)制定和完善財(cái)務(wù)制度，并執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,；
7、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。崗位要求
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? 學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招本科或以上性別要求：男語(yǔ)言要求：英語(yǔ) + 普通話專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)會(huì)、金融等年齡要求：35-45總工作年限：8年以上
任職資格的具體描述：
1、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理或3年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、40歲以下，會(huì)計(jì)（審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅收）專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的文字功底和監(jiān)控能力,總結(jié)分析能力強(qiáng)；
4、熟悉國(guó)家及地方政府財(cái)務(wù)政策和法規(guī)；
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；
2、13年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)公司或上市、外資企業(yè)豐富工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有曾經(jīng)主導(dǎo)或者協(xié)助海外上市或香港上市案例優(yōu)先。
5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；
6、有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧；
7、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；
8、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
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財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)（共3篇）
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理述職報(bào)告
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理報(bào)銷(xiāo)崗位職責(zé)2
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理的崗位職責(zé)
一、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理抓好全公司財(cái)務(wù)管理，指導(dǎo)督促各門(mén)店做好會(huì)計(jì)核算工作。
二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的規(guī)章制度、各種規(guī)定和各會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)及考核辦法，不斷提升公司和各店財(cái)務(wù)管理水平
三、編制公司、各門(mén)店、采購(gòu)部的年度、月度經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理和
總經(jīng)理批準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。
四、負(fù)責(zé)管理公司和各店的專(zhuān)項(xiàng)資金、折扣、待攤、預(yù)提、結(jié)轉(zhuǎn)銷(xiāo)售、銷(xiāo)收入、銷(xiāo)售成本和各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算、填制、和登記賬簿。
五、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)公司財(cái)務(wù)報(bào)表和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料，建立財(cái)務(wù)檔案
六、每月做好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的預(yù)估和財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司和各店
財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成和經(jīng)營(yíng)分析資料
七、每月審查核對(duì)各供貨商應(yīng)付貨款帳和結(jié)算貨款表，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，提交總
經(jīng)理批準(zhǔn)后，由出納會(huì)計(jì)付款。
八、審核各門(mén)店工資表、按公司有關(guān)薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按時(shí)無(wú)誤發(fā)放員工工
資。
九、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)、各門(mén)店電腦系統(tǒng)的管理、定期審查系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確性和
安全性，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和維護(hù)并監(jiān)督各門(mén)店電腦系統(tǒng)的正確使用。
十、組織好每月各門(mén)店商品的盤(pán)點(diǎn)工作，找出盤(pán)點(diǎn)差異原因并解決，掌握各門(mén)
店季末壓庫(kù)商品的數(shù)量和金額，及時(shí)上報(bào)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
十一、定期下店幫促各門(mén)店會(huì)計(jì)人員工作，處理好各門(mén)店財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的各種
問(wèn)題。
十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理報(bào)銷(xiāo)崗位職責(zé)3
海運(yùn)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理崗位職責(zé)
(1)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位
a.崗位名稱(chēng): 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 b.崗位職責(zé): 1）在海運(yùn)公司總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)海運(yùn)公司財(cái)務(wù)工作； 2）完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
正確判斷：對(duì)國(guó)家的法律、法規(guī)政策、財(cái)務(wù)管理的實(shí)務(wù)操作，要掌握、理解并可進(jìn)行判斷，足以進(jìn)行財(cái)務(wù)工作方案制定、策劃與員工指導(dǎo)。
激勵(lì)指導(dǎo)：有效組織、指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬開(kāi)展工作并進(jìn)行考核，掌握下屬的工作狀態(tài)及工作效果。
關(guān)注細(xì)節(jié)：對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與公司布置的工作與政策不折不扣的執(zhí)行。規(guī)范化運(yùn)營(yíng)：因所有的工作均涉及到組織與協(xié)調(diào)。團(tuán)結(jié)協(xié)作：財(cái)務(wù)部的工作需要強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)合作精神。c.崗位權(quán)利: 1）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門(mén)的工作發(fā)展規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施。
2）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門(mén)年度工作目標(biāo)，并分解為月度工作目標(biāo)，定期溝通，推動(dòng)實(shí)施。
3）執(zhí)行、審核、分析部門(mén)的年度費(fèi)用預(yù)算，并按相關(guān)管理制度在權(quán)限內(nèi)執(zhí)行審批。4）完善、修訂、審核相關(guān)財(cái)務(wù)工作的制度與流程，保障公司財(cái)務(wù)管理工作有序開(kāi)展，高效順暢。
5）審核、評(píng)價(jià)直接下屬的工作，并提出相應(yīng)的培訓(xùn)需求，提高下屬的崗位勝任能力和工作積極性。
6）負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提供財(cái)務(wù)方案，分析準(zhǔn)確及時(shí)，每月10日之前完成，月例會(huì)使用。
7）制定公司信用管理制度和流程，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，減少壞帳。8）負(fù)責(zé)資金分配、調(diào)配，提高資金使用效率，降低用資成本。
9)負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)管理；保證資金安全、完整；無(wú)重大事故及資產(chǎn)損失。
10）負(fù)責(zé)維護(hù)與銀行，稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等部門(mén)的公共關(guān)系，為公司經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
11）隨時(shí)建立、完善、改進(jìn)工作流程，并完成上級(jí)交辦的其他工作。d.崗位適任條件: 1)專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)，三年以上海運(yùn)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2)愛(ài)崗敬業(yè)，具有高度的工作責(zé)任心和事業(yè)心； 3）中級(jí)以上英語(yǔ)水平，具有較熟練的讀寫(xiě)能力；
4）了解貨運(yùn)操作規(guī)則和業(yè)務(wù)流程，了解航運(yùn)市場(chǎng)規(guī)律； 5）熟悉財(cái)務(wù)管理。e.崗位替代: 財(cái)務(wù)部經(jīng)理-財(cái)務(wù)部副經(jīng)理
f.崗位考評(píng): 1)公司領(lǐng)導(dǎo)及最高管理層進(jìn)行定期檢查或不定期抽查； 2)公司聯(lián)合檢查組進(jìn)行定期檢查或不定期抽查；
3)按公司規(guī)定的考核辦法進(jìn)行考核，接受總經(jīng)理考核。g.聯(lián)絡(luò)方法: TEL: FAX: HP: E-MAIL: h.其他
(2)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位
財(cái)務(wù)部經(jīng)理副手，協(xié)助經(jīng)理工作。
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理報(bào)銷(xiāo)崗位職責(zé)3篇(財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)是什么職位)相關(guān)文章：
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