下面是范文網(wǎng)小編收集的測試人員崗位職責(zé)招聘要求共3篇 測試人員的崗位職責(zé)，供大家品鑒。

測試人員崗位職責(zé)招聘要求共1

　　銷售/業(yè)務(wù)代表 崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司銷售計(jì)劃及銷售指標(biāo)完成銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)了解行業(yè)信息，獲得新客戶的資料，從而進(jìn)行有效溝通開發(fā)新客戶；

　　3、通過有效溝通了解客戶的需求, 尋找銷售機(jī)會，

　　4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

　　5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、性格開朗，擅長溝通；

　　2、學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

　　3、思路清晰，反應(yīng)敏捷；

　　4、25周歲以上，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，最好是電子、化學(xué)、模具等相關(guān)專業(yè)。

　　5、2年以上電子類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)

　　6、有駕駛證

　　銷售助理 崗位職責(zé)

　　1、公司官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺（阿里，阿里國際站，亞馬遜）的維護(hù)，推廣，提升；

　　2、通過與客戶有效、及時的溝通，了解客戶需求, 尋找銷售及合作的機(jī)會；

　　3、

　　4、

　　任職要求：

　　1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，形象氣質(zhì)佳

　　1、大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、有責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞； 具有良好的客戶服務(wù)意識以及較好的心理素質(zhì)；

　　3、英語四級或以上，能熟練瀏覽國外信息并與外國客戶溝通；

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　平面設(shè)計(jì)

　　平面設(shè)計(jì)主管招聘

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的拍攝、圖片處理、美化等創(chuàng)意與設(shè)計(jì)

　　2、負(fù)責(zé)公司平面廣告，產(chǎn)品宣傳手冊、折頁等宣傳材料的設(shè)計(jì)

　　3、負(fù)責(zé)公司電商，網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品圖片的修圖、詳情頁制作、廣告圖設(shè)計(jì)制作

　　4、負(fù)責(zé)公司展廳陳列設(shè)計(jì)、展會、活動等

　　任職要求：

　　1、熟練操作Photoshop; CorelDraw;CAD等相關(guān)常用軟件

　　2、能獨(dú)立完成公司畫冊、折頁、修圖、展架、廣告牌、vi的設(shè)計(jì)升級等工作

　　3、有2年以上產(chǎn)品為核心的平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能教好的把握色彩，內(nèi)容與版面的布局

　　4、工作積極主動、認(rèn)真細(xì)致，有想法、能抗壓、會溝通協(xié)調(diào)；

　　公司工作環(huán)境舒適，工作時間為，早上8:00-12:00 下午:00 周日休息 1.

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)和市場拓展。通過郵件，電話等鎖定及跟蹤客戶，并與客戶深入溝通，了解客戶需求，擴(kuò)大和促成新訂單及合作,公司提供平臺：阿里巴巴國際站，亞馬遜，國內(nèi)展會.；

　　2.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站產(chǎn)品發(fā)布，郵件回復(fù)； 3.負(fù)責(zé)跟蹤訂單的報(bào)價，談判，簽訂合同，全程跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)，出貨，物流等相關(guān)環(huán)節(jié)； 4..負(fù)責(zé)維護(hù)和服務(wù)新老客戶。及時收集客戶意見，投訴和并及時向相關(guān)公司生產(chǎn)，技術(shù)等相關(guān)部門溝通，處理。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，英語四級及以上，有較好的英語聽、說、讀、寫能力，口語流利； 2.具有良好國外市場開拓能力和商務(wù)談判能力，能獨(dú)立開發(fā)及維護(hù)客戶；

　　年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、主動、有靈活的應(yīng)變能力，良好的溝通能力，較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力，

　　4.熟悉阿里巴巴國際站，其它互聯(lián)網(wǎng)操作；

　　5.有電子、美容產(chǎn)品，小家電，化工等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　福利待遇：

　　1.新入職業(yè)務(wù)員后公司分配1-2位現(xiàn)有客戶，同時開發(fā)新客戶，在未開始計(jì)算新客戶銷售業(yè)績時月度工資幅度大概是4500以上，工資不封頂是根據(jù)業(yè)務(wù)員個人業(yè)績計(jì)算； 2.工作時間：單休，6天8小時；8:00-12:00,13;00-17:00 3.國家規(guī)定節(jié)假日正常放假；帶薪年假；帶薪婚假、產(chǎn)假

　　4.公司設(shè)有全勤獎、工齡獎、績效獎、年終獎、崗位津貼等多種獎項(xiàng)； 5.工資方案：底薪+提成（詳見提成方案）

　　6..其他福利：新客戶開發(fā)獎金（300-2000元一個新客戶），年度獎金

測試人員崗位職責(zé)招聘要求共2

　　招聘人員崗位職責(zé)及任職要求

　　一．內(nèi)務(wù)專員 崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對每日置業(yè)顧問客戶信息錄入及時性及完整性進(jìn)行審核和監(jiān)督；

　　2、負(fù)責(zé)審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進(jìn)行數(shù)據(jù)核對；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日銷售數(shù)據(jù)并形成報(bào)表上報(bào)相關(guān)管控部門；

　　4、負(fù)責(zé)核對客戶履約情況，統(tǒng)計(jì)每月應(yīng)到賬款，并及時上報(bào)營銷經(jīng)理，

　　提醒置業(yè)顧問催收應(yīng)到賬款；

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)置業(yè)顧問月度業(yè)績考核、計(jì)算傭金提成并報(bào)營銷經(jīng)理審核；

　　6、負(fù)責(zé)銷售合同、客戶資料的整理、歸檔；

　　7、負(fù)責(zé)至房管局進(jìn)行購房資格查詢、合同備案、抵押登記、產(chǎn)證辦理等事宜的辦理；

　　8、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行，對客戶按揭辦理事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤，催收按揭款發(fā)放；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售工作流程和銷售服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

　　2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達(dá)能力。

　　3、積極主動、性格開朗、做事利落、吃苦耐勞。

　　4、工作地點(diǎn)：三亞

　　二．經(jīng)紀(jì)人 崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　3、收集整理客戶資料，保持良好的禮儀規(guī)范，認(rèn)真接待每一位客戶；

　　4、與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，勇于挑戰(zhàn)高薪，能服從

　　工作安排。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

　　3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；

　　4、普通話流利；

　　5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.工作地點(diǎn)：海南三亞

　　三．會

　　計(jì) 崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)國稅、地稅的網(wǎng)上申報(bào)工作；

　　2、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用報(bào)銷事宜；

　　3、工資表制訂發(fā)放；

　　4、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)工作三年以上的經(jīng)驗(yàn)

　　2、大專及以上財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)

　　3、持會計(jì)從業(yè)資格證以上職稱

　　4、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的應(yīng)用

　　5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)立完成公司財(cái)務(wù)工作；

　　四．渠道專員 崗位職責(zé)：

　　1、在渠道部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行客戶的拓展、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，根據(jù)渠道計(jì)劃開展渠道對接工作；

　　3、公關(guān)活動的執(zhí)行與活動總結(jié)。

　　任職要求：

　　1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷

　　2、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識，對地產(chǎn)行業(yè)有高度熱情，有志于地產(chǎn)發(fā)展；

　　3、對三亞熟悉，有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有房源相關(guān)人脈的優(yōu)先。

　　4、具有大量高端客戶資源，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)、良好的市場洞察力；

　　5、性格開朗，具有激情以及良好的口頭表達(dá)能力，抗壓能力。

　　五．銷售助理 崗位職責(zé) ：

　　1、協(xié)助銷售案場做好客戶接待與維護(hù)等銷售服務(wù)工作；

　　2、協(xié)助經(jīng)紀(jì)公司開展客戶開拓工作；

　　3、協(xié)助經(jīng)紀(jì)人組織項(xiàng)目交付工作；

　　4、協(xié)助策劃人員開展策劃推廣工作；

　　5、協(xié)助內(nèi)務(wù)人員開展內(nèi)務(wù)工作。 任職要求：

　　1、有志于嘗試或進(jìn)入地產(chǎn)營銷行業(yè)，并熱衷于房地產(chǎn)銷售工作；

　　2、大專及以上在校/畢業(yè)大學(xué)生，房地產(chǎn)、廣告策劃、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　3、文字功底扎實(shí)，有校內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、有良好的語言表達(dá)能力和人際溝通能力。

測試人員崗位職責(zé)招聘要求共3

　　策劃崗位職責(zé)：1、掌握市場需求發(fā)展趨勢，為產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷提供支持，以及開展與合作伙伴的聯(lián)合市場活動，策劃組合營銷。

　　2、負(fù)責(zé)公司廣告等對外宣傳文案，實(shí)施有效的公關(guān)傳播手段對產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。

　　3、尋找與分析市場機(jī)會，整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳。

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行。

　　5、策劃與組織實(shí)施各種市場調(diào)研活動，對行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的存在發(fā)展機(jī)會與威脅，以及組織對戰(zhàn)略項(xiàng)目的調(diào)研和分析，發(fā)掘市場需求和變化，并完成相關(guān)可行性報(bào) 告。

　　6、負(fù)責(zé)各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等得撰寫與策劃。

　　7、負(fù)責(zé)大型會議營銷、產(chǎn)品上市發(fā)布會、專題沙龍、渠道峰會、展銷會等活動的策劃與執(zhí)行。

　　8、為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門制定品牌戰(zhàn)略。

　　崗位職責(zé)： (上海區(qū)域銷售經(jīng)理*1名 / 城市經(jīng)理*若干)

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的季度、年度任務(wù)及月度銷售計(jì)劃，確保完成任務(wù)；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的銷售政策和制度； 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶選擇，制定、實(shí)施新客戶開發(fā)計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的日常管理工作及對客戶進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效評估； 5、負(fù)責(zé)組織銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討； 6、建立和管理銷售隊(duì)伍，嚴(yán)格管控費(fèi)用預(yù)算并完成區(qū)域銷售目標(biāo)； 7、分析和開發(fā)市場并維護(hù)跟進(jìn)售后服務(wù)； 8、訪問和激勵合作商進(jìn)一步拓展市場；

　　9、收集分析整理客戶需求；競爭對手市場信息等；合同資料的管理；其他。

　　任職資格： 1、大專以上學(xué)歷；

　　2、3年以上潤滑油行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、吃苦耐勞，有較高的應(yīng)變能力，善于處理人際關(guān)系，善于發(fā)現(xiàn)與解決問題，有較高的團(tuán)隊(duì)精神。

　　4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 5、具備較強(qiáng)的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 6.具備較強(qiáng)的談判能力、統(tǒng)籌規(guī)劃及執(zhí)行能力； 7、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 8、能夠適應(yīng)出差。 職位描述：

　　1、潤滑油售前/售后技術(shù)支持及服務(wù)

　　2、根據(jù)客戶要求進(jìn)行工業(yè)油產(chǎn)品推薦用油方案

　　3、指導(dǎo)客戶進(jìn)行油品管理,油液監(jiān)測方案的制定,并進(jìn)行技術(shù)診斷 4、潤滑油產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品推廣及實(shí)施 5、現(xiàn)場潤滑故障及質(zhì)量投訴處理 6、客戶潤滑油產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)

　　7、與銷售經(jīng)理協(xié)作,開發(fā)潤滑油油產(chǎn)品客戶

　　8、根據(jù)客戶提出的新需求,向產(chǎn)品開發(fā)人員提出產(chǎn)品開發(fā)需求

　　qc招聘崗位職責(zé)和招聘要求

　　測試員任職要求崗位職責(zé)

　　招聘主管崗位職責(zé)要求

　　招聘專員崗位職責(zé)及任職要求

　　測試人員崗位職責(zé)要求（共11篇）

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