下面是范文網(wǎng)小編整理的領(lǐng)導(dǎo)的自我介紹12篇 新領(lǐng)導(dǎo)上任自我介紹，供大家閱讀。

領(lǐng)導(dǎo)的自我介紹1

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好！

　　我叫xxx，十分榮幸加入xx大家庭，這一個充滿活力的平臺，能與優(yōu)秀的你們及所有的華潤人成為同事！期望能透過以往的工作經(jīng)驗，為華潤南通城市公司的IT建設(shè)貢獻自我的'一份力量。

　　在以后的工作中，我們能夠多溝通多交流。期望IT（信息技術(shù)）能成為大家工作的好幫手；也期望我能成為大家工作中的好伙伴、生活中的好朋友！

領(lǐng)導(dǎo)的自我介紹2

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好！我叫李倩怡，來自吉首，畢業(yè)于xx，xx專業(yè)。我來到xx部門雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到部門領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、不斷創(chuàng)新以及培養(yǎng)團隊的合作精神，讓我感到加入xx部門是一次職場生涯的正確選擇。

　　作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入部門，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識，自己的`技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的！

　　在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我的于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作！在這里，我喜歡xx這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把所學(xué)的知識運用到實際當(dāng)中，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。

　　作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給部門，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)部門發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

　　社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。xx部門的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，部門的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與xx一起迎接挑戰(zhàn)！謝謝大家！

領(lǐng)導(dǎo)的自我介紹3

　　一.在距離家長會召開的前幾天，采用口頭，通電話，邀請函等方式，通知學(xué)生家長。若某名家長因有事有病不能出席家長會，你則應(yīng)記下姓名，在家長會結(jié)束后，送給其家長會記錄一份。

　　二.布置教室。主要內(nèi)容有板書，標(biāo)語，墻報等等，在課桌上貼上寫有學(xué)生姓名的標(biāo)簽，以便家長可以順利地對號入座。

　　三.通常情況下，留下二至三名學(xué)生做助手就足夠了。一名學(xué)生在教室門口做好家長簽到工作，一名學(xué)生在講臺一側(cè)做好記錄工作，一名學(xué)生做些協(xié)調(diào)工作，例如幫助家長找到自己孩子的課桌，對走進教室的家長進行禮貌性的問候等等。

　　四.時間一到，你便走上講臺，依次進行下面的活動：

　　1.客套性的寒暄。例如：“家長們，您們好!歡迎您們從百忙中抽出時間來出席家長會。”

　　2.自我介紹。例如，你叫什么名字，多大年紀(jì)，畢業(yè)于何所師范學(xué)校，教的是什么課目，還可以介紹一下各科的任課老師。

　　3.告知家長你的治班理念，這個學(xué)期的教學(xué)計劃。

　　4.告知家長你希望家長如何配合你的教學(xué)計劃，在以后做哪些準(zhǔn)備。

　　5.要求家長發(fā)言。例如，“您希望這個班級未來變成什么樣(時間有限，請簡略一點)”，“您對班級的未來建設(shè)有什么建議(時間有限，請簡略一點)”。

　　五.須知，在家長會當(dāng)時，不宜當(dāng)眾談?wù)撃趁议L和他的孩子過于個體化的問題。例如，“王同學(xué)的成績近來大幅下滑”，“李同學(xué)上星期將班級玻璃砸碎”。相應(yīng)的，在墻報上貼出全班學(xué)生成績排名表，也是不妥當(dāng)?shù)腵。如果你感到有必要與某名家長單獨交流，可以在家長會結(jié)束后將其請你的辦公室，或是將想說的話寫在信紙上，之后裝進信封中，在家長會上交給此名家長，囑咐他沒外人時再打開看。

　　六.在家長會結(jié)束時，發(fā)給每名家長一張反饋表。在反饋表中，你可以向家長提出一些問題：

　　幾天后，由你將反饋表收上來，為下次家長會做準(zhǔn)備。

　　七.如果條件允許，可以在結(jié)束時與家長們合影留念，那就更錦上添花了。

　　八.許多新手班主任在開第一次家長會時，往往會怯場，我建議其沒必要緊張。如果安步就班地走下來，一堂課的時間很快就會過去，并可能給你意猶未盡的感覺。

領(lǐng)導(dǎo)的自我介紹4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　你們好!我是四統(tǒng)二開的新人xxx，很高興、也很榮幸能跟大家在“xxx公司”一起工作、學(xué)習(xí)。

　　我是xx大學(xué)計算機學(xué)院07級畢業(yè)生，修的是信息安全專業(yè)。學(xué)校里面教的東西很多很雜，學(xué)到的東西也“博而不?！?。語言方面，掌握比較熟練的是C/C++，當(dāng)然，在編程方面和各位前輩們比起來，那簡直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學(xué)習(xí)、請教，望給予指點。在犯錯誤的時候，也請前輩們批評指出，“新人”不是逃避責(zé)任的借口，我會牢記這句話的。在興趣愛好方面，作為學(xué)計算機的學(xué)生，說在學(xué)校不打游戲?qū)嵲谑球_人的，平時喜歡打些競技類游戲，Dota、真三、CS等，也玩一些劇情、恐怖類的，像求生之路、生化危機。

　　體育運動方面，喜歡游泳，為了盡可能享受學(xué)生的優(yōu)惠，在臨畢業(yè)的時候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有點不好意思。

　　對于其他興趣愛好，桌游三國殺算一個。三國殺可以說是學(xué)校里面第一批開始玩的`人，那時候還沒那多人玩。常跟同學(xué)殺的昏天暗地，周六周末的時候，由于殺的太晚，還常常擾民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。以上是我的自我介紹。謝謝大家。

領(lǐng)導(dǎo)的自我介紹5

　　我叫xx,大家以后叫我xx，或者叫xx都可以.在來到公司之前,我經(jīng)過多種方法去了解公司.

　　發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領(lǐng)導(dǎo)的獨特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司.來到這里我很高興,因為,在這里我會勤奮,努力的工作.希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點下，我能不斷的提升自我，成為公司的.得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會，在以后的工作,我會認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實實的做好本職的工作.借這次機會,我祝愿我們公司20xx財運旺旺，祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成!謝謝

領(lǐng)導(dǎo)的自我介紹6

　　今天我們將來認(rèn)識一個打工老板，他名叫張磊，是一位經(jīng)驗豐富、富有經(jīng)商頭腦的商人。張磊是一個風(fēng)趣幽默、性格開朗的人，與人溝通時總是充滿熱情和耐心，深受員工和顧客的喜愛。

　　張磊的職業(yè)生涯開始于他還是一名大學(xué)生的時候。他經(jīng)常兼職，從事銷售、服務(wù)等方面的工作。在這些工作經(jīng)歷中，他學(xué)到了很多實際的`技能，也收獲了許多人生中難得的經(jīng)驗和教訓(xùn)。這些經(jīng)歷促使他在畢業(yè)后決定創(chuàng)業(yè)，成為一名打工老板。

　　創(chuàng)業(yè)的過程并不容易。開始階段，他得面對各種困難和不確定性，但他馬上活學(xué)活用，從中學(xué)到了很多可貴的經(jīng)驗。他十分注重員工和顧客的滿意度，堅持將所有工作都做得非常細(xì)致，從而獲得了客戶的信任和好評。這對于公司的整體發(fā)展和員工的積極性有著非常積極的影響。

　　如今，張磊的公司在業(yè)內(nèi)已經(jīng)贏得了良好的聲譽。他始終堅信，顧客永遠(yuǎn)是公司發(fā)展的關(guān)鍵所在，因此他不斷開發(fā)創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù)，并不斷完善售后服務(wù)。在員工方面，他注重員工培訓(xùn)，將公司的目標(biāo)和員工的個人發(fā)展緊密結(jié)合。同時，他也鼓勵員工創(chuàng)新思考，接受新事物，不斷發(fā)展自己的工作技能。

　　作為一個打工老板，張磊認(rèn)為自己的功勞并不大。他一直強調(diào)，自己做得只是比其他人更多一些的工作。他希望通過自己的成功為他的員工和合作伙伴樹立榜樣，鼓勵他們在未來的職業(yè)生涯中，持續(xù)努力奮斗。他同樣希望年輕人可以認(rèn)識到，通過刻苦努力和自我超越，沒有什么是不可能的。

　　最后，張磊說道：“我認(rèn)為做一個成功的打工老板最重要的是心態(tài)。熱情、決心和信心是成功的關(guān)鍵，而努力和堅持則是成功的必經(jīng)之路。我希望我的經(jīng)歷能夠激勵更多的人去創(chuàng)業(yè)、去嘗試，因為創(chuàng)業(yè)無論成功還是失敗，都能夠讓人成長和收獲?！?/p>

領(lǐng)導(dǎo)的自我介紹7

　　大家好，我們是一支非常特別的小組——無領(lǐng)導(dǎo)小組。你聽到這個名字，可能會有些驚訝。是的，我們沒有領(lǐng)導(dǎo)，也沒有一個人能在這里獨攬大權(quán)。我們是由六個成員組成，每個人都有各自的專長和優(yōu)點，我們共同合作，希望創(chuàng)造出卓越的成果。

　　在這個小組中，我們沒有一個人被賦予了領(lǐng)導(dǎo)的角色，這個決定最初被提出的時候，有些人持懷疑態(tài)度。他們認(rèn)為沒有領(lǐng)導(dǎo)會導(dǎo)致混亂無序。但是我們相信，如果每個人都有一個貢獻且有利于小組發(fā)展的想法，那么每個人都有權(quán)利發(fā)言，并對接下來的計劃進行投票表決。在這種方法中，每個人都有掌握主動權(quán)，這能夠激勵我們更加積極地參與團隊工作，同時也能建立起一種共同的價值觀，這是我們小組運行所必須的。

　　關(guān)鍵之一是要建立一種良好的溝通方式，讓每一個人的聲音都能得到應(yīng)有的尊重。無領(lǐng)導(dǎo)小組的存在，需要每個人都能夠傾聽，彼此理解。我們渴望每個成員都能夠自由地表達自己的看法，甚至在看法不同的時候也能夠互相尊重。這樣，當(dāng)我們在一起討論問題的時候，每一個聲音都會被聽到，每一個想法都會被考慮。這并不意味著我們總是能夠達成移山填海的成就，但是，我們力求達成共識。

　　我們的小組分別擁有不同的專業(yè)技能，這些技能在特定的情境下分別發(fā)揮作用有時會產(chǎn)生驚人的效果。而沒有一個領(lǐng)導(dǎo)的存在，正是鼓勵我們充分利用專業(yè)技能的`原因。我們互相學(xué)習(xí)，分享經(jīng)驗，無領(lǐng)導(dǎo)的小組正是鼓勵不同成員將各自的能力都能夠發(fā)揮到極致。

　　最后，我們的目標(biāo)是共同成長。一路上，我們將面臨挑戰(zhàn)，我們也會做出錯誤的決定，但是每一個人都會成長，我們需要學(xué)會如何在不斷發(fā)展的時候適應(yīng)變化。我們的小組不可能永遠(yuǎn)掌握所有答案和解決方案，但是我們相信，經(jīng)過不斷嘗試和調(diào)整，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)共同的目標(biāo)。

　　作為無領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，我們堅信這是一種特別的方式來工作。這種方式強調(diào)了平等、互相尊重與共同責(zé)任，幫助我們更好的達成目標(biāo)，同時也督促我們不斷成長。作為一個大家庭，我們相信我們無領(lǐng)導(dǎo)小組能夠為團隊工作的領(lǐng)域帶來更多機會和成果。

領(lǐng)導(dǎo)的自我介紹8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

　　大家好！我是這家公司的新領(lǐng)導(dǎo)，感謝這個機會讓我有機會向大家作一個簡單的自我介紹。

　　我出生在一個普通家庭，但我從小就被父親的事業(yè)精神所感染。他在行業(yè)內(nèi)做出了杰出的貢獻，并成為了我的榜樣。我完成了本科和碩士學(xué)位，并在一家大型企業(yè)做了幾年的管理工作之后，我走進了這家公司，一切似乎都在為我準(zhǔn)備好了。

　　在過去的幾年里，我在多個職位上擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的負(fù)責(zé)人，曾經(jīng)經(jīng)營過大大小小的.項目，而這些經(jīng)歷都讓我充滿了動力和動能。我堅信通過我的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)才能，這個公司可以迎來新的發(fā)展機遇。

　　我對這個行業(yè)的熱情和團隊精神將會是我領(lǐng)導(dǎo)公司的基礎(chǔ)。我堅信通過引導(dǎo)公司團隊重視創(chuàng)新和質(zhì)量，以及研發(fā)高品質(zhì)的產(chǎn)品，公司將有可能擴大整個市場版圖。我會堅持成熟的管理理念，實行創(chuàng)新的經(jīng)營策略和合理的管理模式，力爭取得每一個挑戰(zhàn)，每一件成功的事情，這樣我們可以一起克服所有困難，成功地實現(xiàn)公司的夢想。

　　我相信公司的未來會前往新的高峰，每個企業(yè)都需要每個人為共同目標(biāo)去工作。在我成為公司領(lǐng)導(dǎo)的過程中，我將會以一個開放的心態(tài)，以及協(xié)調(diào)思維的方式來溝通交流。盡管我個人的能力和經(jīng)驗不是完美的，但我會利用大家的經(jīng)驗和智慧來幫助公司不斷前進。

　　最后，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、資深員工和年輕員工的支持和配合，我相信只要我們心往一處，不斷創(chuàng)新、踏實做事，我們就一定能夠攜手共進，打造出更加輝煌的明天！謝謝大家。

領(lǐng)導(dǎo)的自我介紹9

　　我的童年生活豐富多彩，有趣的事情就像天上的`星星，數(shù)也數(shù)不清。但最讓我難忘的一件事就是學(xué)做小老板。

　　那是上學(xué)期的一個星期天，爸爸媽媽有事要出去。出門前，他們叮囑我：“小林，我們出去了，你自己一個人在店里要把作業(yè)做完，不準(zhǔn)出去玩哦?！蔽掖饝?yīng)了他們，開始很有耐心地在店里寫作業(yè)、看電視?？墒菨u漸地，我不耐煩了，因為我作業(yè)做完了，電視也看膩了，又不能出去玩。唉，真無聊??！

　　看著這冷冷清清的店，我腦子里突然浮起了一個主意：我也來當(dāng)一回小商人，來賣海綿吧！于是，我便坐在店里等待客人的到來?？墒牵^了十分鐘，二十分鐘……一個小時過去了，還沒有一個客人上門，別人店里的生意卻紅紅火火的。我著急了，海綿賣不出去怎么辦呢？忽然，我聽到別的老板都在吆喝著：“賣海綿了！賣海綿了！又便宜又實用呀！……”于是，我也跟著喊：“賣海綿了！賣海綿了！又便宜又實用呀！走過路過千萬不要錯過！”果然，不一會兒就有一位叔叔來了。我看到有客人來了，快步上前，說：“歡迎光臨！”他在店里轉(zhuǎn)了一圈，指著一泡海綿問我：“這泡扶手綿怎么賣呀？”我連忙答道：“十二元賣一公分，2000元一泡！”這位頻頻從口袋里抵掏出錢來，說：“我買一泡！”我聽了心里甭提多高興了，趕緊雙手接過錢，并請叔叔留下聯(lián)系電話和地址，說：“海綿我們明天早上會準(zhǔn)時送去的，歡迎下次光臨！”

　　這位叔叔走后，不一會兒又來了一位阿姨。我快步上前，說：“歡迎光臨！”那位阿姨挑中了兩泡再生海綿，說：“我要這兩泡再生綿，記得明天送過來?！闭f完阿姨掏出了錢，我接過錢，記下她的電話，說：“好咧！歡迎下次光臨！”

　　晚上，爸爸媽媽回來了，我把這兩筆收入交給他們，他們的眼都直了。爸爸摸著我的頭，一個勁地夸我：“我兒子真棒！我兒子真棒！”

　　通過賣海綿這件事，我明白了一個道理：做任何事只要有方法，就一定能成功！

領(lǐng)導(dǎo)的自我介紹10

　　如何向領(lǐng)導(dǎo)做自我介紹指導(dǎo)：開始

　　誠摯、大度、慮心、純樸；

　　大體介紹自己叫什么，在哪個部門，做什么工作，

　　一年來工作簡況、成積、效果、體會及建議等。

　　若是新來的，可介紹年岑、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)。

　　簡單講一下自己的個人情況后，再講一下自己在工作中所取得的成就，實實在在的總結(jié)自己。一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。

　　一段好的自我介紹，猶如商品廣告，在短短的時間內(nèi)，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，可以令對方留下深刻的印象。最理想就是能夠“展示”過去的成就。投其所好清楚自己的強項后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。

　　身體語言不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。

　　怎么向領(lǐng)導(dǎo)推薦自己

　　我今年27歲，女，現(xiàn)在一縣局做綜合辦副主任，主管財務(wù)，今年年初剛上任，但由于老公在市里的某單位工作，我想調(diào)動工作到市局，找市局局長說過兩次，他都說目前州局不動縣局的人，以此為由，未同意調(diào)動，我曾要求去他家拜訪，也被拒絕（沒有中間人介紹，是我主動打電話的），現(xiàn)在我懷孕了，還有兩個月生產(chǎn)，想在生產(chǎn)后調(diào)動，希望再和領(lǐng)導(dǎo)談一次，請問如何談更好一些？

　　直接去找他，先把自己的情況做個簡介給他看，把你的想法如實說給他聽。過些日子，你在去他家里尋問他的態(tài)度，這次要把你的“態(tài)度”準(zhǔn)備好（錢）然后見機行事，如果聽他的態(tài)度有門，你就上“態(tài)度”只要他能收了，你的事就成了50%，過些日子，你還要去上一次態(tài)度，他又收了，事就成了80%，今后你要準(zhǔn)備很多的“態(tài)度”給他，不過一但你的理想成了現(xiàn)實，也會有很多人給你“態(tài)度”，到時也就不愁給他繼續(xù)上態(tài)度。

　　總之事情成不成主要是看你的“態(tài)度”

　　說著容易做起來難！那就揀容易的說兩句——平日里和領(lǐng)導(dǎo)走的`“近”，就是對自己的最好推薦！因為自古以來中國就是一個重血統(tǒng)重情感的國度，正所謂黨內(nèi)無派千奇百怪！當(dāng)然這里面要注意一不要站錯隊，二自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)要過硬。同時讓你的親朋好友走走第二條戰(zhàn)線。

　　我的直接領(lǐng)導(dǎo)對我們幾個員工說：我不會推薦任何人提升，因為我的官太小。但我知道在我們單位和他同樣級別的領(lǐng)導(dǎo)是能夠推薦下屬進步的。直接領(lǐng)導(dǎo)不說提拔的話，而且也不經(jīng)濟利益上的好處，干的工作又比其他科室的多。我如果要求領(lǐng)導(dǎo)在大領(lǐng)導(dǎo)那推薦自己，該如何說？如果還是明確的對我說不會推薦的，下一步怎么做？消極怠工，又怕我才干27歲影響今后發(fā)展；依然積極工作感覺自己太吃虧？

　　糾正一種思想：你不光是為企業(yè)工作，還是在為自己工作。積極工作絕對不會吃虧。積累的資本，到哪里都吃得開。

　　如何讓領(lǐng)導(dǎo)同意我去他們家拜訪呀，他如果說不用了，我該如何說服他呀，或者說些什么理由？一般么，下班以后先打聽下他有無飯局，沒的話一般會在家里吃。

　　然后晚上七八點打個電話給領(lǐng)導(dǎo)，說在他家附近，方不方便進去坐一下。

　　領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該不會拒絕的。

　　去拜訪領(lǐng)導(dǎo)家談些什么話題好？

　　談問題！談領(lǐng)導(dǎo)熟悉的問題，談領(lǐng)導(dǎo)有把握的問題，謙虛！不斷的請教，有機會可以談?wù)勛约杭彝サ那闆r，這樣領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為你很信任他，你晉升的機會就大大提高了！

　　夏天到領(lǐng)導(dǎo)家去拜訪買什么去？

　　時令的臺灣水果，現(xiàn)在比較受歡迎，也算高檔。高檔的飲料，如藍(lán)莓汁或茶

　　送白酒，現(xiàn)在確實有點不太受用。

　　向領(lǐng)導(dǎo)敬酒

　　向領(lǐng)導(dǎo)敬酒站起來敬，領(lǐng)導(dǎo)讓我坐下，我應(yīng)該干了再坐下，還是真的坐下喝？我干了再坐下，旁邊的就說了，我們的規(guī)矩是站著喝的不算，你要再喝一杯！是不是在耍我啊？怎么做好？

　　當(dāng)然不是在耍你了，只是他們酒場的規(guī)矩罷了，你下次敬酒的時候先站起來說句客套話，然后坐下把酒喝了就可以了，他們也不會說什么了，你說對嗎？

　　酒是越喝越厚，幾杯酒下去，人和人的關(guān)系自然近了好多層。關(guān)系近了，自然談什么都不在話下。初涉職場的新鮮人，在酒桌上遭遇尷尬，于是迎面老板遞過來的眼色在所難免。想避免這種不爽嗎？提前熟知酒桌潛規(guī)則，你游刃職場必修課。

　　細(xì)節(jié)一：領(lǐng)導(dǎo)相互喝完才輪到自己敬酒。敬酒一定要站起來，雙手舉杯。

　　細(xì)節(jié)二：可以多人敬一人，決不可一人敬多人，除非你是領(lǐng)導(dǎo)。

　　細(xì)節(jié)三：自己敬別人，如果不碰杯，自己喝多少可視乎情況而定，比如對方酒量，對方喝酒態(tài)度，切不可比對方喝得少，要知道是自己敬人。

　　細(xì)節(jié)四：自己敬別人，如果碰杯，一句，我喝完，你隨意，方顯大度。

　　細(xì)節(jié)五：記得多給領(lǐng)導(dǎo)或客戶添酒，不要瞎給領(lǐng)導(dǎo)代酒，就是要代，也要在領(lǐng)導(dǎo)或客戶確實想找人代，還要裝作自己是因為想喝酒而不是為了給領(lǐng)導(dǎo)代酒而喝酒。比如領(lǐng)導(dǎo)甲不勝酒力，可以通過旁敲側(cè)擊把準(zhǔn)備敬領(lǐng)導(dǎo)甲的人攔下。

　　細(xì)節(jié)六：端起酒杯（啤酒杯），右手扼杯，左手墊杯底，記著自己的杯子永遠(yuǎn)低于別人。自己如果是領(lǐng)導(dǎo)，知趣點，不要放太低，不然怎么叫下面的怎么做人啊。

　　細(xì)節(jié)七：如果沒有特殊人物在場，碰酒最好按時針順序，不要厚此薄彼。

　　細(xì)節(jié)八：碰杯，敬酒，要有說詞，不然，我干嘛要喝你的酒？

　　細(xì)節(jié)九：桌面上不談生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面了了然，不然人家也不會敞開了跟你喝酒。

　　細(xì)節(jié)十：假如，純粹是假如，遇到酒不夠的情況，酒瓶放在桌子中間，讓人自己添，不要傻不垃圾的去一個一個倒酒，不然后面的人沒酒怎么辦？

　　如何向領(lǐng)導(dǎo)做自我介紹指導(dǎo)：關(guān)于敬酒

　　1、主人敬主賓。

　　2、陪客敬主賓。

　　3、主賓回敬。

　　4、陪客互敬。

　　作客絕不能喧賓奪主亂敬酒，那樣是很不禮貌，也是很不尊重主人的。

　　在酒桌上如何向領(lǐng)導(dǎo)敬酒？

　　敬酒是中國人的美德。有朋自遠(yuǎn)方來，若不沽酒以待，是失禮；送客人走，勸君更進一杯酒，是重情。請吃或者吃請，賓主總得杯籌交錯，喝上幾杯。無酒不成宴，一般而言，每桌酒席，主人總要讓客人一醉方休，那叫招待熱情。到了酒桌上，哪怕你平時滴酒不沾，一不小心就得破戒。如果你是性情中人，一餐飯下來酩酊大醉，絕對是很正常的現(xiàn)象。

　　如果您在酒桌上表現(xiàn)不佳，一到酒桌上就打悚，肯定會大大影響您的交際能力。因此，研究一下敬酒禮儀是非常重要的。

　　領(lǐng)導(dǎo)敬酒：一杯能打一圈

　　現(xiàn)在敬酒的法子花樣繁多。長者對晚輩，上級對下級，是令而飲之。反過來，是敬而飲之。主人敬酒不必說了，不干不足為敬；晚輩或者下級敬酒，一般是先干為敬，自己也要喝的；長輩或者領(lǐng)導(dǎo)敬酒，通常是端上一杯請你先飲，他是不喝的，至多是舔上一點點，一杯可以打一圈。朋友之間，“感情深一口悶，感情淺舔一舔”、“杯不干心不誠”。

　　愛敬酒的人：最容易作假

　　愛敬酒的人，宴席上通常主動給人添酒，添時恨不得那酒可以在別人杯里堆得起來。有的人一心要讓人醉自己不醉，喝到一定時候，給人杯子斟的是酒，給自己杯里添的是水。所以在酒席上，如果遇到嚷著要礦泉水或白開水的，一定要留個心眼。這類人敬酒，早早地將杯里的酒用水換掉，有的根本就是斟上一杯水，最多加上幾滴真酒，讓人聞不出來。如果看情形實在做不了假，端起酒杯就喝，實際上端起的同時已傾灑不少。

　　向領(lǐng)導(dǎo)敬酒：我干您隨意

　　有的人認(rèn)為，一餐飯一頓酒的表現(xiàn)，說不定可以決定自己的“官”運。所以在酒桌上，常常會看到一些有趣的現(xiàn)象。有些人從來不肯喝酒，但是如果桌上有領(lǐng)導(dǎo)，敬酒就特別主動。不過，往往是上級勸下級喝酒容易，但下級要想成功向上級勸酒，就得以犧牲自己為代價。聰明的下屬敬酒，首先得跟領(lǐng)導(dǎo)言明，自個干杯，領(lǐng)導(dǎo)隨意。

　　單位間應(yīng)酬：帶女下屬上陣

　　但女下屬敬酒，則又另當(dāng)別論，只要碰了杯，領(lǐng)導(dǎo)大多會一飲而盡。所以，大多數(shù)單位間應(yīng)酬的場合，賓主雙方領(lǐng)導(dǎo)都喜歡帶上一、二個長相漂亮酒量又好的女下屬，這樣才容易“搞掂”對方領(lǐng)導(dǎo)，保住自己“陣地”。

　　中國是禮儀之邦，宴請時相互敬酒，本來就是為了增進友誼聯(lián)絡(luò)感情，敬酒者受敬者都要互相尊重。席上敬酒，以適量為宜，隨意而盡興，待到酒足飯飽，揮手作別，那種境界，才是至佳。

　　一個典型的向領(lǐng)導(dǎo)敬酒的順序問題

　　在縣掛職，省里部門領(lǐng)導(dǎo)來看望我，當(dāng)?shù)乜h委書記縣長陪同宴請，我要按照什么順序敬酒？先敬部門領(lǐng)導(dǎo)還是當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)？

　　個人意見，先敬老領(lǐng)導(dǎo)，因為你是掛職最終還是要回去的，當(dāng)然敬酒時還要把握好用詞，不要讓縣里領(lǐng)導(dǎo)吃味

　　跟領(lǐng)導(dǎo)或長輩一起聚餐時，該注意些什么問題？怎么樣敬酒，何時敬？敬酒時說些什么？最佳答案

　　我覺得現(xiàn)在大家都比較民主了，沒什么講究，就是說長輩說話的時候你不能吃，要聽著，上菜后長輩先吃你再吃，至于敬酒嘛，一般都是上一個菜碰一次杯，當(dāng)然了，各地風(fēng)俗不同。

領(lǐng)導(dǎo)的自我介紹11

　　大家，我是你們班的新老師，以后負(fù)責(zé)上你們班的政治課。相信大家都已經(jīng)通過各種渠道多少了解了一點關(guān)于我的信息。我名字叫何寧，很高興能夠成為你們的老師，我是一位政治老師，你們映象中的政治老師是怎么樣的？請大家給我點意見，我想知道你們希望我成為一個什么樣的`老師？有沒有信心讓我們共同努力，把政治這門課學(xué)？

領(lǐng)導(dǎo)的自我介紹12

　　大家好！

　　我來到xx公司雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、不斷創(chuàng)新以及培養(yǎng)團隊的合作精神，讓我感到加入公司是一次職場生涯的正確選擇。能榮幸成為公司大家庭的一份子，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有的投入到工作中作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的.工作經(jīng)驗，但剛?cè)牍?，難免還是有一個適應(yīng)期。為了能讓自己盡入工作狀態(tài)和適應(yīng)新的環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，在這里我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我盡早從那種緊張情緒中釋放出來，盡快地適應(yīng)環(huán)境，全身心地投入工作！因為正如我了解的那樣，xx公司是關(guān)心自己的每一位員工，給每一位員工足夠的空間展現(xiàn)自己！在xx公司，我喜歡業(yè)務(wù)員這個崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮制定的計劃、處理問題的能力。

　　良好的心態(tài)加上積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這份工作，我正做著領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)。

　　在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)，不斷地充實自己，提高技能，以適應(yīng)公司快速的發(fā)展。在工作中可能會有迷惑和壓力，但我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

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