以下是網(wǎng)友“bapaitanbaxia”整理的物流專業(yè)畢業(yè)學(xué)生的自我鑒定，供大家參閱。
在通過四年的大學(xué)生活后，我對物流企業(yè)有了一定的了解，見習(xí)也進(jìn)入尾聲，我成功進(jìn)入了一家和學(xué)校合作的物流公司開展見習(xí)。最初，因為我沒有靈活運用有關(guān)工作技能，所以在崗位上顯得比較被動。盡管我學(xué)習(xí)的是物流專業(yè)，但對于很多工作內(nèi)容依然不足了解，這導(dǎo)致我被分配到了客服部門。最初，我對此崗位和工作的特性感到不適，難以獲得鍛煉，因此有些排斥，工作也顯得比較懶散。我們的客服主管是一位非常嚴(yán)格的人，他對工作態(tài)度不端正的舉動絕不容忍。發(fā)現(xiàn)我工作散漫后，他對我進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評，這讓我感到不適，卻也讓我意識到了自身的問題，慢慢脫離了懶惰的情況。
不管怎樣，我必須盡力做好我的工作。因此，我開始利用很多時間提高自己，為自己制定了很多任務(wù)，以促使自己不斷學(xué)習(xí)和提高能力。針對不會的工作，我給自己施加壓力。隨著對客服工作的逐步深入，我慢慢成長為我們部門最優(yōu)秀的客服之一。在領(lǐng)導(dǎo)獎勵我時，我表現(xiàn)了希望轉(zhuǎn)至物流崗位、追蹤訂單和開展物流推廣的心愿。
因為在崗位上取得了一定的成績，我很快被安排到了跟單員位置上，這恰好可以利用我的專業(yè)知識，讓我感到自己的能力獲得了使出。因此，我積極投入到工作中。在我詢問為何在大家剛?cè)肼殨r沒有被安排到有關(guān)崗位時，領(lǐng)導(dǎo)告誡我們，假如連最基本的客服工作都做不好，又如何能勝任其他崗位任務(wù)。進(jìn)到客服部是對我們新人的一次考驗，更是一次鍛煉，希望我們能沉下心來，明白光有相關(guān)知識并不意味著就能做好工作。
沒有簡單工作，完成崗位上的成績和成效必須具備承受力的能力，同時還要在工作中保持積極向上的心態(tài)，不被壓力打倒，可以在失敗中重新站起來。這便是工作中所需的人才。如今大學(xué)生數(shù)量諸多，但公司所需的并非僅是大學(xué)生，而是能夠適應(yīng)工作環(huán)境并安心投入崗位的人。
我們很多人在職的第一件事就是完成實習(xí)期，實習(xí)結(jié)束后便選擇離開，這導(dǎo)致公司人才流失嚴(yán)重。因此，為了降低損失，公司建立了人才挑選體系，從眾多候選人中找到合適的人才添加。盡管我們做為見習(xí)生在公司工作，但并未得到公司的完全認(rèn)同，大量的是一種雙向選擇，只有我們愿意變成公司的一員，才能獲得公司的接受。實習(xí)結(jié)束代表著新的開始，也代表著工作的新選擇，而我選擇繼續(xù)在公司工作，由于我相信自己能走的更遠(yuǎn)。
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