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有關教師職業(yè)規(guī)劃模板6篇

時間:2024-07-21 10:13:00 職業(yè)規(guī)劃

  下面是范文網(wǎng)小編分享的有關教師職業(yè)規(guī)劃模板6篇,供大家參閱。

有關教師職業(yè)規(guī)劃模板6篇

有關教師職業(yè)規(guī)劃模板1

  暑假期間我參加了xx省教育廳組織的高校教師崗前培訓班,聽了xx教授關于教師職業(yè)生涯規(guī)劃專題講題,現(xiàn)把我聽后的心得體會談談。首先我作為一個才走出學門到工作崗位的人,分配到學校做教師,可以說是瞬息而變的事實——學生的身份變?yōu)榻處?。然而,真正能成為一位合格的人民教師,應說要有一個過渡過程,而實際工作又希望每位老師要縮短過渡時間,盡快成熟。聽過專題講座后使我受益非淺,讓我體會做一位高等學府的好教師,是黨和人民,也是學校,我們先輩和學生對我們的希望和要求,也將是各位老師嚴以律己的必然結果。我從以下幾方面談談如何做好一名高校

  教師的感想:

  一、大學教師的地位與作用教育,是人類崇高的事業(yè),這一事業(yè)的承擔者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識,

  進行思想品德教育,培養(yǎng)一代又一代的新人。教師的歷史使命,光榮而艱巨。人們用百年樹人來表達教師工作的深刻意義,用辛勤的園丁、人類靈魂的工程師來表達對教師的'崇敬。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,教師是民族希望之所托,肩負著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設者和接班人的重任。而大學教師又以其特定的歷史任務,起特殊的社會作用,構成其特殊的社會地位。大學教師不同于一般教師的特殊的作用是:其一,大學教師的基本任務是培養(yǎng)高級專門人才,而高級專門人才在科學技術和社會的發(fā)展中起骨干的作用?,F(xiàn)代科學技術的發(fā)展,最終取決于高等教育所培養(yǎng)的人才數(shù)量和質(zhì)量;生產(chǎn)力水平的提高,>國民經(jīng)濟的發(fā)展,文化教育衛(wèi)生事業(yè)的昌盛,綜合國力的增強,社會的整體進步,很大程度取決于高等教育所培養(yǎng)的人才的數(shù)量與質(zhì)量。而高級專門人才的質(zhì)量,又取決于大學教師的工作。其二,大學教師,既是文化科學的傳遞者,又是文化科學的創(chuàng)造者。歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家、思想家、活動家,不少是薈集于高等學府或當過大學教師。人們往往把大學教師這一職業(yè)同文化發(fā)達、科學昌盛、政治民主、人類進步緊密聯(lián)系在一起,用學者、專家來稱呼大學教師,把大學教師的聲望作為一個國家學術水平的標志,把大學教師的社會地位作為一面文明建設的鏡子。其三,大學教師,既是教育工作者,又是社會活動家,以其專家、學者的身分,對科學、文化、經(jīng)濟、政治的遠見卓識,參與社會活動,直接為社會服務。在現(xiàn)代信息社會中,大學教師對社會改革的高見,對重大事件的評論,在報刊電臺上,占有重要的地位,起著輿論導向的作用。

  由此可見,大學教師的社會地位,就其實質(zhì)來說,不是人為規(guī)定的等級,而是由其對社會的作用與貢獻決定的。中華民族,歷來有尊師重教的良好傳統(tǒng)。人民對于教師,懷著素樸的崇敬感情。碩學宏儒,有著更高的社會地位,因為他們代表著學問道德。所謂道之所存,師之所存也,即使是剝削階級最高的統(tǒng)治者帝王,對于自己的老師,也不得不執(zhí)弟子禮,所謂當其為師,則弗臣也,以表示對教誨自己的師長的尊敬。

  二、大學教師的任務

  高等學校一般有三個基本職能,第一培養(yǎng)高級專門人才;第二發(fā)展科學;第三直接為社會服務。高等學校要實現(xiàn)這三個職能,主要依靠廣大教師。大學培養(yǎng)高級專門人才,主要是通過教學形式。因此,教學工作是大學教師的主要任務。每位教師必須努力教書育人。根據(jù)專業(yè)設置,培養(yǎng)目標,教學大綱,認真?zhèn)湔n以及編寫講義教材,有計劃地進行教學,遵循大學生身心發(fā)展與教育關系的規(guī)律,在傳授科學文化知識的同時,發(fā)展大學生的智能,進行思想品德教育,努力提高教學質(zhì)量。從事教學工作的大學教師還必須參加一定的科研工作,通過科學研究,不斷提高自己的學術水平??蒲械某晒韶S富教學的內(nèi)容,促進教學質(zhì)量的提高。有的科研課題,教師可以組織學生參加,通過科研活動來培養(yǎng)學生的研究能力和動手操作能力??梢?,教學與科學研究工作是相互促進的,對于專任科研工作的教師也應提倡兼做教學工作。這樣有利于培養(yǎng)高級專門人才。 為社會服務是現(xiàn)代高等學校不可忽視的職能?,F(xiàn)代的大學與社會的經(jīng)濟發(fā)展、科學技術的發(fā)展聯(lián)系越來越緊密??茖W技術是第一生產(chǎn)力。國家許多高科技研究在大學里進行。許多新的科技開發(fā)來自大學,然后轉到生產(chǎn)部門進行生產(chǎn)。高等學校為社會服務的職能主要也是通過教師的工作實現(xiàn)的。大學教師直接為社會服務,有利于深入了解實際、了解社會、了解國情,理論聯(lián)系實際,增強解決問題的本領,從而能夠更好地提高教學與科研的水平,提高教學質(zhì)量。大學教師這三個任務,只要安排得當,必能起到互相促進的作用。

有關教師職業(yè)規(guī)劃模板2

  新教師是教師隊伍的有生力量,是未來教育事業(yè)發(fā)展的希望。作為一名新教師,我要勇敢地擔起肩上的重擔,像太陽那樣不斷地核聚變,積蓄新能量,去照亮未來。作為一名新教師,我為自己的職業(yè)感到驕傲,但同時也更要不斷努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)水平。為使自己在專業(yè)知識、專業(yè)技能和專業(yè)情意等方面得到整體提高,同時也是為自己明確專業(yè)發(fā)展目標,特對未來的三年里,如何實現(xiàn)自我專業(yè)發(fā)展制定如下規(guī)劃:

  在思想上,要實事求是,不斷豐富、充實知識技能,做好本職工作,堅持每周讀報看報,關心最新的時事資訊,既可以豐富自己,又能為學生提供最新鮮的信息。牢固樹立"全心全意為孩子服務"的思想,加強政治學習,提高自己思想政治素質(zhì),樹立良好的"人類靈魂工程師"的形象。積極向黨組織靠攏,向學校的諸多黨員學習,配合其他老師把我校的工作搞好。

  在業(yè)務上,始終以學生為中心,以學生為本,關注新的教學觀念,認真聽取前輩的各種講座,以及開展的各種研討活動,認真做好記錄,在聽了其他優(yōu)秀教師的活動后,不忘做好整理和反思的工作,積極的探討,研究各類教育教學活動,力求教育內(nèi)容生活化,教學形式活動化,教學方法游戲化,教學手段多元化的最新課改理念,注意將各領域的內(nèi)容整合起來,使學生在生活中

  學習,在與人、事物的接觸、認識中獲取經(jīng)驗,使學生能得到各項能力的提高,健康的成長。

  對待學生要做到熱心、耐心、細心,懂得教師所做的都是為了孩子們,做學生的引導者、支持者、協(xié)作者。

  在家長工作方面,需強化服務意識,對待家長要做到熱心、有心,虛心接受家長提出的'意見、建議,及時向家長反映學生在學校的各方面包括學習、生活、運動、游戲等情況。也要充分利用家長資源,做好家校共育工作,互相信任、尊重、支持。據(jù)此,我具體的三年規(guī)劃是:

  一、自身專業(yè)化目標:

 ?。ㄒ唬┱w目標:

  作為一名青年教師,必須以現(xiàn)代的教育思想,教育理念為指導,以先進的教育思想、科學的教學原則,正確的教學方法為前提,盡快由技能教育型向科研型轉變,更新知識,提高數(shù)學教育的科研能力。為實現(xiàn)這一教學目標,我計劃通過三年的時間,力爭達到思想素質(zhì)高、敬業(yè)精神強、具有較高科研工作能力、專項結構齊全、專項特長突出、教學能力水平高、能夠適應小學語文教學水平發(fā)展需要的青年骨干教師的水平。

  1.充分領會課改的精神,在教學中用課改的理念進行教學,做到教得實在、教得靈活,使自己能靈活駕馭新教材。

  2.通過不斷地學習,提高自己的科研素質(zhì),嘗試撰寫與拓展型有關的教學論文,并爭取獲獎。

  3.在不斷加強課堂教學藝術的同時,也要研究課題,熟悉科研,向學者型老師靠攏,為成為一個科研型的教師努力。

  (二)階段目標

  1.明確自我發(fā)展目標,實現(xiàn)角色轉變(第一年)

  明確作為教師的基本要求和發(fā)展方向,樹立正確的價值觀和責任意識。同時盡快適應工作環(huán)境,實現(xiàn)從學生到教師的角色轉變。

 ?。?)加強理論學習,提高自己的政治思想素質(zhì),積極參加各級各類的師德教育實踐活動,主動向老教師學習,向同行教師學習,在實踐中提高自己的師德表現(xiàn),樹立扎實的工作作風。

 ?。?)在學校拜老教師為師,積極聽課、說課,在師傅的指導下,扎扎實實地進行學科教學,掌握教學規(guī)律,從實踐中獲得專業(yè)技能的成長。認真上好每一節(jié)課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。努力改進課堂教學,千方百計激發(fā)學生的學習興趣,使他們變“苦學”為“樂學”。認真參加每一次的教研活動,認真思考并虛心學習。

 ?。?)學習是教師成長的源泉,只有在不斷的學習中,我們才能獲得進步。在第一年,我需要不斷學習,擴大自己的知識面,從而使理論服務于實踐,提高自己的教學基本功。

 ?。?)認真對待每一個學生,認真處理每一件事情,認真對待每一次班級活動,把班級管理能力的提高落實在每一天的班級管理中。

  2.加強教育技能培養(yǎng),提高班級管理能力,強化自我修煉。(第二年)

  (1)學科課堂技能是立足講臺的關鍵,這就需要我們向成為研究型教師方向努力,要善于在教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,總結經(jīng)驗以指導教育教學實踐活動,使提高教育教學質(zhì)量的得到最優(yōu)化,切實打造“效率課堂”。

 ?。?)在教育技能基本熟練的基礎上,積極參與班級管理工作,提高班級管理能力。

  (3)要給學生一桶水,自己必須要有一池水,也許一池水也是不夠的,因為學生對知識渴望是永無止境的。對于始終站在流行時尚前沿的設計來說,始終需要教師保持對時尚新動向的敏感度和掌握度。在扎實的學術根底與理論底蘊之上,我覺得不斷加強學習、進修,始終將專業(yè)化水平與時代接軌是十分迫切和必要的。在跨上講臺的第二年,在做好教學工作之余,我希望有機會為考

  研努力一番,可以進一步深造,從而將更深刻更新穎的知識回饋給學生。

  3.教學相長,教研并進,形成初步自我教學特色。(第三年)

 ?。?)能基本熟練地教育教學技能,有一定的教學經(jīng)驗和反思能力,并能在反思的過程中不斷調(diào)整自己的教學行為,在教育教學過程中初步形成自己的特色。

  (2)時刻關注教育界的最新動向,通過各種信息傳播手段廣泛獲取現(xiàn)代教育教學信息和教育教學改革經(jīng)驗,進一步加強教育理論學習,為成為研究教師打下基礎。

  盡量避免自己的一些缺點,如:考慮不夠仔細,缺乏經(jīng)驗,在這三年中我要慢慢改進,多聽聽賽課中獲獎的老師的課,吸收他們好的教法,做新課標、教學新理念的實踐者,向優(yōu)秀教師學習,討教經(jīng)驗,與學生一起成長,積累教學經(jīng)驗,做好園內(nèi)的各項工作。

  二、具體實施方案

 ?。ㄒ唬├斡浗處熓姑?,樹立兩種意識

  時刻牢記教師的神圣使命,始終尊重學生的自由發(fā)展。將教育作為幸福人生的一個支柱,幫助學生們理解幸福、創(chuàng)造幸福,這是作為教師最本源最重要的目的。

有關教師職業(yè)規(guī)劃模板3

  近年來,國家大力發(fā)展農(nóng)村幼兒教育,再加上新出生幼兒人數(shù)的劇增,為廣大農(nóng)村幼兒教育提供了更為廣闊的空間。一些中職學校看準農(nóng)村幼兒園師資需求量大的市場,紛紛開設學前教育專業(yè),其畢業(yè)生逐漸成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園師資力量的主力軍。但農(nóng)村幼兒教師的現(xiàn)狀不容樂觀,其生存能力和可持續(xù)發(fā)展能力都非常脆弱,表現(xiàn)為農(nóng)村教師隊伍整體水平提高緩慢,教師專業(yè)化發(fā)展途徑受阻?;谵r(nóng)村幼兒教師專業(yè)發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃,從中職學生在校期間做起,并延續(xù)到崗位,能夠在一定程度上幫助農(nóng)村幼兒教師增進對職業(yè)的認識,明確目標,促進自身專業(yè)發(fā)展,提升農(nóng)村幼兒教育質(zhì)量。

  一、職業(yè)規(guī)劃對幼兒教師專業(yè)發(fā)展的重要性

  (一)職業(yè)規(guī)劃與教師專業(yè)發(fā)展相對同化,相互發(fā)展

  “教師的職業(yè)生涯規(guī)劃與教師專業(yè)發(fā)展在某種程度上應該說是相對同化的過程。從辯證法的角度來看,自身因素的發(fā)展與外界因素的制約是一對矛盾體,它們相互制約,相互成長,相輔相成。正是這種矛盾促進了教師專業(yè)的發(fā)展。”[1]從我們調(diào)閱的《幼兒園教師個人專業(yè)規(guī)劃表》以及對教師近十年獲獎統(tǒng)計分析中可以清晰看出,有明確的發(fā)展規(guī)劃目標的實驗組甲組,經(jīng)過努力,大部分慢慢實現(xiàn)自己的規(guī)劃目標。而乙組教師職業(yè)規(guī)劃不夠明確,獲獎率也比較低(獲獎類別為教學基本功、教具玩具制作、科研論文、讀書心得體會、其他社會活動五大類)。我們從獲獎類別、參與積極性、獲獎等效果分析看得出,具備職業(yè)目標的教師關注自身的專業(yè)發(fā)展,從而加快了教師職業(yè)也規(guī)劃與專業(yè)發(fā)展的同化過程。

  (二)職業(yè)規(guī)劃讓幼兒教師具備良好的職業(yè)素養(yǎng)

  職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)人在從事某種職業(yè)是所必須具備的綜合素質(zhì)。良好的職業(yè)素養(yǎng)是衡量一個人職業(yè)生涯成敗的關鍵要素[2]。職業(yè)生涯規(guī)劃讓教師清晰地認知自己,規(guī)劃自身職業(yè)發(fā)展,在整個過程中,幼兒教師對自我的學歷、能力、家庭情況、個性等方面進行全面分析,制定適合自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在整個過程中,樹立起正確的科學的兒童觀和教育觀,工作中愛幼兒,具備高尚的職業(yè)道德情操,具備嫻熟的業(yè)務能力和職業(yè)技能。除此外,職業(yè)規(guī)劃要求教師進行終身學習,這也是教師職業(yè)素養(yǎng)之一。根據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計,幼兒教師學歷普遍不高,這就使得很多專任教師的學習能力有所欠缺,但通過相關部門引導和監(jiān)督幼兒教師制定自己的職業(yè)規(guī)劃,幼兒教師更加清楚自己需要學習更多相關學前教育學、心理學、衛(wèi)生學等理論知識和教育教學相關技能,從而提升自身職業(yè)素養(yǎng)。

 ?。ㄈ┞殬I(yè)規(guī)劃促進幼兒教師專業(yè)自我形成

  專業(yè)的教師會用專業(yè)的教育理論、知識和經(jīng)驗來判斷和處理幼兒的日常事件,更多地從其行為對幼兒的發(fā)展性的角度來思考問題,細心而謹慎地選擇與幼兒互動的策略,引導幼兒積極主動而富有成效地發(fā)展[3]。美國著名職業(yè)生涯發(fā)展理論的先驅金斯伯格首先論述了人們職業(yè)意識或職業(yè)追求的發(fā)展變化過程。他認為,就職業(yè)心理發(fā)展來看,從童年到青少年階段個體的職業(yè)生涯的發(fā)展分為幻想期、嘗試期和現(xiàn)實期三個階段[4]。幼兒教師職業(yè)規(guī)劃,屬于現(xiàn)實期,他們制定職業(yè)規(guī)劃中的內(nèi)容,和自身專業(yè)形成和發(fā)展息息相關。教師們通過基本功提升、教案設計、教玩具制作、教學科研等提升自身專業(yè)發(fā)展能力,專業(yè)自我形成,并用專業(yè)教師的`處事方式對待職業(yè)生涯中面臨的問題。研究過程中,我們也發(fā)現(xiàn),經(jīng)過系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃培訓的教師在學歷提升、論文發(fā)表、教學能力等方面遙遙領先,因此,職業(yè)規(guī)劃有助于幼兒教師專業(yè)自我形成,目標形成,這種目標意識又不斷地促使幼兒教師提高能力,積淀專業(yè)素養(yǎng)。

  二、農(nóng)村幼兒教師職業(yè)規(guī)劃策略

  職業(yè)生涯規(guī)劃,又叫職業(yè)生涯設計,是指一個人對自己從事職業(yè)的主客觀條件進行測定、分析、評價,通過對自己興趣、愛好、個性特點和職業(yè)能力的綜合分析與權衡,結合時代發(fā)展趨勢,從自己的職業(yè)傾向來確定人生的奮斗目標,并為實現(xiàn)這一目標做出具體實施步驟的計劃[5]。農(nóng)村幼兒教師,其專業(yè)發(fā)展的情況,直接影響農(nóng)村幼兒教育,因此,在農(nóng)村幼兒教師中開展全面的、系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃教育,幫助他們掌握自身優(yōu)缺點,規(guī)劃好自己的職業(yè),做好職業(yè)思想、知識技能、學歷提升等準備工作,具備重要的指導意義。

 ?。ㄒ唬┳晕艺J識

  教師的專業(yè)發(fā)展應該從關注外部激勵專項提升內(nèi)在需求上,即以教師的自我認知為專業(yè)發(fā)展的基點,從教師的職業(yè)認同度、教師專業(yè)發(fā)展的關注維度、職業(yè)生涯即達成等視角來分析教師的自我認知,才能有針對性地整合內(nèi)、外之力,實現(xiàn)教師專業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展[6]。近年來,有關職業(yè)生涯的研究中,生涯自我效能是常被探討的因素之一,我們從一些專家的著作和作品中可以領悟到,生涯自我效能是指個人對其生涯選擇和適應有關行為效能的判斷,也即個人對自己生涯能力的自我評估。筆者認為全面地了解和評價自己是認識自我的表現(xiàn)。釆用各種各樣的方法認識自我、分析自我,也就是我們所說的“知己”。農(nóng)村幼兒教師要找到適合自己的職業(yè)規(guī)劃,必須從客觀的角度剖析自己,為未來的職業(yè)生涯做好準備。從自身的性格、專長、興趣、知識水平、思維方式、道德素養(yǎng)和自身所處的環(huán)境等來全面的剖析自己。這也是學前教育工作者判斷自己是否適合做一名成功的學前教育工作者的關鍵。

  (二)確定目標

  美國的戴維·坎貝爾說過:“目標之所以有用,僅僅是因為它能幫助我們從現(xiàn)在走向未來。盧梭也說過:選擇職業(yè)是人生大事,因為職業(yè)決定了一個人的未來。”[7]從這個意義上說,確定職業(yè)目標有助于幫助幼兒教師進行科學合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,有利于促進他們成長成才。幫助學前教育專業(yè)的學生和在職幼兒教師樹立現(xiàn)實的、科學的職業(yè)目標,也是促進他們?nèi)〉寐殬I(yè)生涯成功的必要條件。

  (三)提升職業(yè)認同度

  教師職業(yè)認同是個體從心里認可和接受自己所從事的教師職業(yè),而且能對職業(yè)的各方面做出積極的感知、評價[8]。幼兒教師職業(yè)認同度的高低,關系到他們對本職業(yè)的熱愛和肯定程度,既是他們干好本職工作的前提和保障,又是幼兒教育成敗的關鍵。當前幼兒教師職業(yè)社會認同度偏低,既有幼兒教師群體自身的原因,也有社會方面的原因。這種對幼兒教師職業(yè)的認同問題,在全球教師職業(yè)專業(yè)化的社會背景下,已經(jīng)成為制約幼兒教師專業(yè)化的瓶頸,職業(yè)規(guī)劃是解決這一瓶頸的關鍵。作為中職學校學前教育專業(yè)和在職幼兒教師,要有針對性的搜集一些職業(yè)生涯規(guī)劃方面的知識信息,了解幼兒園對幼兒教師的需求,加強專業(yè)化建設,提升專業(yè)化水平,加強內(nèi)涵建設,凸顯職業(yè)的社會價值。作為幼兒教師職業(yè),提升社會認同度的根本出路只能是通過自身的努力,提高教育的質(zhì)量,以此贏得社會的尊重與認可。

 ?。ㄋ模┞殬I(yè)匹配

  人們所從事的職業(yè)是不同的,不同的職業(yè)隊人格的要求也不同,只有當職業(yè)和人的人格相匹配,人工作時才心情愉快、干勁足、效率高[9]。每位教師同樣需要關注人格與職業(yè)匹配。人格與職業(yè)匹配對于個人一生的職業(yè)生涯發(fā)展、事業(yè)成就和家庭幸福也起著至關重要的作用。有專家研究表明,個人對職業(yè)的滿意度和流動的傾向性,取決于個人的人格特征與職業(yè)的匹配程度。因此,農(nóng)村幼兒教師在確定職業(yè)時除了需要有專業(yè)的知識、良好的技能,更需要個人的人格與之匹配。當個人人格與職業(yè)匹配時,工作得心應手,態(tài)度積極,富有成就感,不僅所學得到了充分發(fā)揮,而且還會感到輕松愉快,產(chǎn)生很高的滿意度。

  三、基于職業(yè)規(guī)劃的農(nóng)村幼兒教師專業(yè)發(fā)展策略

  中職學前教育專業(yè)學生憑現(xiàn)有的學歷和知識技能,遠遠不能達到幼兒園教師的標準,因此在學校階段對中職學前教育專業(yè)學生進行的職業(yè)規(guī)劃,在學生進入幼兒教師崗位后,其職業(yè)規(guī)劃的作用才慢慢體現(xiàn),并與教師專業(yè)共同發(fā)展。

 ?。ㄒ唬┰谛F陂g,落實職業(yè)規(guī)劃教育各項內(nèi)容

  1.切實落實早期、中期、晚期三個階段的職業(yè)規(guī)劃教育。

  早期職業(yè)規(guī)劃教育重點落在對專業(yè)認知和專業(yè)發(fā)展的介紹上,首先在招生宣傳上,就應該對學前教育專業(yè)的特殊性進行宣傳,對于學生素質(zhì)的要求、日后發(fā)展過程中的競爭、專業(yè)發(fā)展的流程都應向家長和學生進行充分宣傳,避免一擁而上、隨波逐流式的專業(yè)選擇,造成學生日后因發(fā)現(xiàn)自身不適合這個行業(yè)而放棄對于專業(yè)學習和自身發(fā)展的努力。

  中期職業(yè)規(guī)劃教育,應建立完善的職業(yè)規(guī)劃課程,在日常課程中專門開辟職業(yè)規(guī)劃課程,從心理輔導、個別分析、意愿引導三個方向,建立職業(yè)規(guī)劃,實施職業(yè)規(guī)劃,修改職業(yè)規(guī)劃這樣的流程,讓學生在離校前就有一個明確的奮斗方向,一步一步實現(xiàn)自身的專業(yè)發(fā)展。同時,對于中期的職業(yè)規(guī)劃教育還應建立相應的評價和考核機制,來確保職業(yè)規(guī)劃教育的有效性。

  晚期職業(yè)規(guī)劃教育,應將其理解為學生真正以幼兒園實習教師的身份或者幼兒園正式教師的身份進入幼兒園后的職業(yè)規(guī)劃,真正的職業(yè)規(guī)劃不是僅僅停停在學生在校期間的,而是應該伴隨著農(nóng)村幼兒教師的整個教育教學生命周期的,始終按照先規(guī)劃再執(zhí)行的模式一步一步實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。

  2.拓展職業(yè)理想與目標教育的途徑。

  職業(yè)理想與目標教育的途徑主要有課程介入、專題輔導和教學滲透,并要做到四個結合:一是與新生入學教育相結合。應向新生介紹專業(yè)的基本概況和發(fā)展前景,激發(fā)學生學習興趣。二是與課程教學相結合。結合職業(yè)指導課或開設選修課,在實施職業(yè)道德教育、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育的同時,進行職業(yè)理想與目標的知識教學與方法指導。三是與技能訓練相結合。通過技能訓練,進一步增強職業(yè)意識,明確學習努力方向。四是與課外活動相結合??梢跃吐殬I(yè)理想與目標的具體內(nèi)容,開展專題講座、報告會、交流會或社會實踐等主題教育活動。

  3.打破常規(guī)教學機制,引進生本教學體系,激勵學生自學學習的能力和熱情。

  生本教學的魅力就在于充分地激發(fā)學生自我學習的熱情,給學生以想象和發(fā)揮的空間,而這正是職業(yè)高中學生最大的問題,在傳統(tǒng)的應試式和師本式教學中,他們已經(jīng)成為了失敗者,如果在職業(yè)高中的各種教學中還是要延續(xù)這種教育和教學方式,學生繼續(xù)成為失敗者的可能性是相當大的,要改變這種局面,只有引入新的教育教學方式,嘗試激發(fā)學生自我學習活力,變傳統(tǒng)的“教為主”為“學為主”,改“好教”為“好學”,使得學生成為學習的主人,最終提高教學質(zhì)量和教學效果。

 ?。ǘ┗诼殬I(yè)規(guī)劃的專業(yè)發(fā)展讓農(nóng)村幼兒教師成為幼教專家

  1.發(fā)揮各自優(yōu)勢,整合多種資源促進教師專業(yè)發(fā)展。農(nóng)村幼兒教師專業(yè)發(fā)展的特殊性對農(nóng)村幼兒教師發(fā)展階段提出了重新定位的要求。要根據(jù)農(nóng)村幼兒教師專業(yè)發(fā)展的實際水平,整合城市幼兒園、農(nóng)村幼兒園、高校資源,完善幼兒教師的資格和培訓制度,以此促進農(nóng)村幼兒教師的專業(yè)成長[10]。高校、城市幼兒園、農(nóng)村幼兒園,三者各有其優(yōu)勢,是互補的關系:高校具備先進的教育理念和人力資源優(yōu)勢,但是缺乏實踐性,而城市幼兒園和農(nóng)村幼兒園需要共享高校人力資源與先進教育信息,同時也是是高校教育理念的優(yōu)質(zhì)實踐場地。此外,城市幼兒園具備一定的區(qū)域示范性,可以為農(nóng)村幼兒園提供環(huán)境創(chuàng)設、活動設計與組織、家園聯(lián)系、課程資源開發(fā)、等方面為農(nóng)村幼兒園提供幫助。農(nóng)村幼兒園也為城市幼兒園的骨干教師提供教育教學技能展示的平臺。因此,高校、城市幼兒園、農(nóng)村幼兒園之間形成有效的互動,共同促進教師專業(yè)發(fā)展。

  2.基于職業(yè)規(guī)劃,建立多維度的教師專業(yè)培訓體系。通過對“幼兒園教師個人專業(yè)規(guī)劃表”的研究,教師對自身專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃是有層次的,個人目標上,有的教師想成為專家型的幼兒教師,有的教師只要過得去就行,還有相當一部分教師由于學歷不達標,教育教學能力弱面臨轉崗或辭職的邊緣。因此,實施教師分層培訓,制定基礎型教師、經(jīng)驗型教師、骨干教師分層培訓計劃和措施,依托課題研究和園本培訓平臺,積極爭取并參加各級各類培訓、進修,著力構建點、線、面和諧發(fā)展的立體式師資培訓體系,真正實現(xiàn)面向全體教師,有效提升全體教師的專業(yè)化水平。

  3.為教師專業(yè)發(fā)展提供組織、制度和經(jīng)費的保障。職業(yè)規(guī)劃屬于理論意識形態(tài),只有真正落實到教師專業(yè)發(fā)展上,職業(yè)規(guī)劃才能落到實處,才能發(fā)揮促進作用。為此,建立有效的組織、制度、經(jīng)費保障體系,是基于職業(yè)規(guī)劃的教師專業(yè)發(fā)展基礎保障,能將教師專業(yè)發(fā)展工作納入到規(guī)范化、制度化的軌道上。

  總之,職業(yè)規(guī)劃對教師專業(yè)發(fā)展的促進作用是顯而易見的,其互相影響,相互依存的關系能加快教師成長速度。能夠在一定程度上幫助農(nóng)村幼兒教師增進對職業(yè)的認識,明確目標,促進自身專業(yè)發(fā)展,提升農(nóng)村幼兒教育質(zhì)量。

  [本文為“四川省高等學校人文社會科學重點研究基地——農(nóng)村幼兒教育研究中心”20xx年一般課題“農(nóng)村幼兒教師職業(yè)規(guī)劃對其專業(yè)發(fā)展的影響”的研究成果。課題編號:NYJ20140615]

  參考文獻

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  [3]劉占蘭.重塑專業(yè)自我,做專業(yè)化的幼兒教師[J].學前教育研究.20xx,(08):85

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  [10]嚴鐘連,李容香.農(nóng)村幼兒教師專業(yè)發(fā)展的特殊性及策略[J].東北師大學報(哲學社會科學版),20xx,(06):222

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  出生在芝罘區(qū),生長在大海邊的她是煙臺七中的一名美術老師,畢業(yè)于魯東大學美術教育專業(yè)的付曉,從大學畢業(yè)就一直在中學從事美術教學工作...她喜愛繪畫,熱愛生活,一直在平凡的崗位中經(jīng)營著自己美麗的人生...

  在實行基礎教育的初中,美術被稱為“副科”,考試的存在不可避免的帶來了學生和家長們對各個學科的不同重視,面對現(xiàn)實作為美術教師的她并沒有抱怨,而是積極思考如何抓住學生的學習興趣,努力挖掘教材的趣味性,讓每一節(jié)美術課都變得生動、有趣。讓美術課成為學生們最喜歡的一門課程。從教以來她一直堅持要“備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課”。她說:“認真上好每一節(jié)課是老師的'天職,是責任更是義務”。正是這種積極認真的態(tài)度讓她一路走來收獲頗豐:她執(zhí)教的美術課堂教學曾多次獲得芝罘區(qū)、煙臺市、山東省的“一等獎”,她是煙臺市教育局首批認定的“市級培訓專家”,“山東省美術學科骨干教師”,曾榮獲山東省藝術教育“先進個人”、山東省遠程教育“優(yōu)秀指導教師”,全國中小學美術書法“優(yōu)秀指導教師”等榮譽稱號…撰寫了數(shù)十篇教育教學論文發(fā)表在國家、省市級教育期刊上,她也是煙臺市初中美術學科最年輕的高級教師之一。

  身為70后的她笑言自己是矛盾的綜合體:即愛鄧麗君的情歌也愛老崔的搖滾,又會常常糾結在馬云和星云的心靈雞湯里...但是“認真工作,快樂生活”的信念從未改變, 生活中的她有一個幸福的小家庭和和諧的人際關系,笑容始終掛在她的臉上,給人的感覺如沐春風,自信而優(yōu)雅。她熱愛生活,讀書和旅行是她的兩大愛好,課余時間,寒暑假期都是她充電的最佳時機,她的腳步遍布了祖國的大江南北?!白x萬卷書,行萬里路”,她堅信只有不斷學習和充實自己,才能有超凡的精神追求,才能始終充滿活力和激情,從而樂觀的對待工作和生活。也只有做一名“與時俱進”的老師才能長久地贏得學生們的喜愛,她說:作為美術老師她始終都有一種使命感;

  蘇素霍姆林斯基說:“你所做的,所說的和使學生接受的一切,有時要過五年,十年才能顯示出來?!比绻麖默F(xiàn)在算起,十年后的今天,中國人花在去美術館的時間依然和現(xiàn)在一樣多,與我們有關么?十年后的旅行團,人們依然上車睡覺,下車撒尿,景點拍照,回來什么也不知道,與我們無關么?十年后家長依然對著懵懂的孩子說你應該照著書上畫!與我們無關么?十年以后我們年輕的校長依然把美術課放在可有可無的地位上,與我們無關么?美術教育就好比一座城池,有成千上萬個城門,我們每位教師就好比一個守衛(wèi),需要每個守衛(wèi)看好自己的城門。

  付曉說這段話對她影響至深,一直激勵著她,鼓舞著她,促使她不斷學習,不停成長!因為自己就是這個城池中守衛(wèi)的一員,一定要守衛(wèi)好自己的城門。為基礎美術教育盡一份心,盡一份力!要做一個有理想、有信念的美術老師……

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  1、職業(yè)規(guī)劃之自我分析

  我20xx年北京教育學院教育管理專業(yè)畢業(yè)并拿到了教育學學位,有著一定的教育理論知識和教育教學技能。工作6年,主要從事語文教學,并擔當班主任工作,有一定的語文教學經(jīng)驗和班級管理水平,曾系統(tǒng)的學習過心理學,能根據(jù)學生的年齡特點分析學生心理,針對學生的個性差異因材施教,有愛心,對學生友好、親切,有耐心。愛崗敬業(yè),有上進心,能以身作則。性格開朗,心胸開闊,不計較個人得失,有很強的適應能力。中文出身,喜歡中外古典文學,有一定的修養(yǎng)和內(nèi)涵。

  2、定職業(yè)目標:

  通過自身努力使自己成為語文學科的骨干,樹立個人品牌,最終成長為一名學生喜歡,家長放心,社會滿意的語文教師。

  3、規(guī)劃、發(fā)展階段:

  近期目標:

  一年內(nèi)成為學生喜歡的教師。

  兩年內(nèi)在語文學科領域里形成自己的教學特色,成為本校語文教學骨干。

  三年內(nèi)爭取成為校五級星級教師、五星級和十佳班主任。

  遠期目標:

  五年內(nèi)努力使自己成為區(qū)級語文骨干教師,形成自己的教學風格。

  4、具體措施:

  加強學習,提高素養(yǎng)。

  每天利用中午休息時間學習教育教學理論用書,來提高自己的'教育理論水平,適應教育形式的發(fā)展。

  反思自己的教育教學,寫反思日記來促進自己的發(fā)展。

  堅持聽課,抓住向優(yōu)秀教師學習的機會,提高自己的教科研能力。

  多媒體在教學中的應用,豐富教育教學形式,以適應教育教學發(fā)展的要求。

  通過調(diào)查問卷的形式了解學生的內(nèi)心世界,掌握學生的認知特點,消除老師與低齡學生的代溝。根據(jù)學生的認知特點開展教育教學活動。

  極參加學校教科研活動,主動承擔研究課,虛心學 習,刻苦鉆研教材,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,勤于筆耕,努力提高自己的教科研水平。

  加強實踐,積累經(jīng)驗。

  主動上研究課,主動請同事、領導、教研員來聽課、評課,以盡快提高教學水平。

  我班的孩子的特點,對學校倡導的“自主合作探究”的學習方式進行教學實踐。

  每周進行總結及深刻的反思??偨Y經(jīng)驗,查找不足,針對查擺出的問題對教育教學進行修整。

  針對我班學生的個性差異,尋找個性與共性的結合點,實現(xiàn)教育教學的整體化與個性化。

  發(fā)揮特點,樹立自己的教育教學風格。

  作為中文專業(yè)的教師,培養(yǎng)班級學生對文學的興趣,形成良好學習氣氛,提高學生的文學素養(yǎng)。利用自身優(yōu)勢,加強雙語教學實踐,培養(yǎng)學生英漢語口語交際的能力。生命的價值在于永無止境的追求,我要在追求中奮進,在追求中發(fā)展,在追求中超越。

有關教師職業(yè)規(guī)劃模板6

  為了盡快的提高自身的專業(yè)素養(yǎng),更好的完成教學任務,我將專業(yè)發(fā)展的理論結合自身的實際情況,特制定了個人成長計劃,用以指導自己的教育教學工作。

  一、確定目標作為一名教師,我必須以現(xiàn)代的教育思想,教育理念為指導,以先進的教育思想、科學的教學原則,正確的教學方法為前提,通過大量的閱讀教育方面的書籍,提高教育教學的業(yè)務能力。為實現(xiàn)這一教學目標,我計劃每學期最少讀2本教育教學方面的專業(yè)書籍,豐富自己的頭腦,積累更多的教育方面的知識,從而能夠適應小學教育教學發(fā)展的需要。

  二、思想方面首先加強師德師風的修養(yǎng),形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。其次是樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現(xiàn)代教學能力、研究學生能力、自我調(diào)控能力,今后我要在這些方面多下功夫。再就是更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學科知識,同時不斷拓寬自己的.知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。

  三、業(yè)務方面:認真撰寫教學反思、論文。多向有經(jīng)驗的教師請教,共同探討學術研究,使自己成為研究型的教師。

  四、具體措施

  1、利用課余時間學習課程教學方面的有關知識,并在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平。

  3、認真?zhèn)湔n,上好每一堂課。積極摘抄業(yè)務知識,撰寫教育教學論文和經(jīng)驗總結。

  7、加強師德修養(yǎng),培養(yǎng)自己的耐心和細心,多看看修養(yǎng)性情方面的書籍。

  8、經(jīng)常與家長聯(lián)系,及時了解和反饋學生的學習情況。在教育教學的道路上,我堅信只有始終懷著激情地去實踐和反思,才能盡快跟上時代發(fā)展的步伐,做一名新時期的教育工作者。

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