下面是范文網(wǎng)小編整理的水文與水資源工程專業(yè)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃怎么寫3篇 水文與水資源工程畢業(yè)要求，以供借鑒。

水文與水資源工程專業(yè)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃怎么寫1

　　并不是越早做規(guī)劃越好，更不要將其神話。

　　說(shuō)白了，職業(yè)規(guī)劃就是你人生規(guī)劃的一部分，要想清楚規(guī)劃職業(yè)，先要規(guī)劃好人生。不往遠(yuǎn)扯，自己的興趣是什么?喜歡什么?希望過(guò)什么樣的生活?成為什么樣的人……這些想清楚，再作規(guī)劃也不遲。

　　職業(yè)規(guī)劃也需要天時(shí)、地利、人和。

　　它和你的第一家公司、第一任BOSS尤其是直接上級(jí)有很大關(guān)系，公司的文化、發(fā)展周期、老板的處事方式等，很可能直接影響你今后的職業(yè)方向。

　　30歲以前可以沒(méi)有職業(yè)無(wú)規(guī)劃，30歲以后如果還沒(méi)有，將會(huì)面臨職業(yè)危機(jī)。

　　其實(shí)規(guī)劃就像車子與導(dǎo)航，開車沒(méi)有導(dǎo)航，遇到陌生路段很容易走錯(cuò)方向，重新規(guī)劃路線就是瞎耽誤功夫。

　　規(guī)劃并沒(méi)你想象的那樣復(fù)雜。

　　簡(jiǎn)單的規(guī)劃，譬如你是銷售，想不想成為銷售冠軍?用多久實(shí)現(xiàn)?和目前的冠軍比，自己的短板是什么，不會(huì)喝酒、不會(huì)做屁屁踢，還是不會(huì)察言觀色?把這些想清楚了，就是職業(yè)規(guī)劃，比沒(méi)有想清楚的人發(fā)展的要好。

　　不要指望別人替你規(guī)劃。

　　好的公司都會(huì)幫助員工設(shè)計(jì)清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，按照這條路徑，誰(shuí)都可以成為介于牛A和牛C之間的那種人?？蒆R幫你做的規(guī)劃往往是和公司戰(zhàn)略、利益聯(lián)系在 一起的，只適合當(dāng)下。而人生是無(wú)常的，商戰(zhàn)場(chǎng)更是風(fēng)云多變。所以在HR幫你做規(guī)劃前，你應(yīng)該心里有個(gè)大概，如果連你自己都不知道自己要什么，別人是幫不了 你的。

　　你可能不知道的秘密。

　　專家、HR絕不會(huì)告訴你的是：企業(yè)的要求與個(gè)人的發(fā)展需求其實(shí)常常是不一致的。企業(yè)，尤其是處于緩慢發(fā)展時(shí)期的企業(yè)，因?yàn)闊o(wú)法滿足那么多員工的個(gè)人發(fā)展需求，經(jīng)常會(huì)做奴化教育。所以，個(gè)人如果沒(méi)有清楚的職業(yè)規(guī)劃，很容易被奴化，進(jìn)而喪失動(dòng)力。

　　還有一點(diǎn)，人性本身是有很強(qiáng)惰性的，誰(shuí)都愿意待在舒適區(qū)，輔以外部奴化教育，但漸漸地，就成了職場(chǎng)鏍絲釘，時(shí)間久了，還容易生銹。

水文與水資源工程專業(yè)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃怎么寫2

　　一、自我認(rèn)知

　　對(duì)于水利事業(yè)，我有熱度有理想。因此，作為一名河海人，我感到深深的榮譽(yù)感，同時(shí)還有一份沉甸甸的責(zé)任感。我希望能夠通過(guò)自己的不懈努力，為學(xué)校增光添彩。通過(guò)了兩年的學(xué)習(xí)，我對(duì)所學(xué)專業(yè)有了大致了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)未來(lái)所從事的相關(guān)領(lǐng)域有了初步理解。一個(gè)人要想取得職業(yè)成功，不在于取得各方面條件符合主觀要求的職業(yè)，而在于做自己適合的。下面我對(duì)自己的各個(gè)方面進(jìn)行一番剖析。

　　.性格優(yōu)劣勢(shì)剖析

　　我的性格優(yōu)勢(shì)：

　　首先，作為一名女生，我的性格相對(duì)內(nèi)向。我喜歡獨(dú)立思考，善于鉆研品格正直、誠(chéng)實(shí)，有著頑強(qiáng)的意志和超強(qiáng)的自律能力。在對(duì)待工作上，辦事穩(wěn)重，極富責(zé)任感，且嚴(yán)于律己，是典范的完美主義者。在與人相處方面，我就顯得比較隨和，看待事物客觀公正，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，喜歡以欣賞的目光看待周圍的同學(xué)。

　　我的性格劣勢(shì)：

　　我在性格上的最大缺點(diǎn)就是容易相信他人，在我成長(zhǎng)的道路上已經(jīng)或多或少得到了教訓(xùn)，這個(gè)缺點(diǎn)已經(jīng)在慢慢的改正。其次，我對(duì)事物缺乏一種理智的思考，易受到自己情感的影響。以上缺點(diǎn)，我相信以我頑強(qiáng)的意志和自律力，假以時(shí)日，一定可以改正。

　　.職業(yè)興趣測(cè)試分析

　　應(yīng)用霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試?yán)碚?，我得出了我的性格模型?/p>

　　.職業(yè)興趣和能力

　　從該霍蘭德六邊形模型中看出，我的性格更偏向于I(探索型)、E(領(lǐng)導(dǎo)型)和C(常規(guī)型)，即：好奇心強(qiáng)烈，勤學(xué)好問(wèn)，樂(lè)觀開朗，對(duì)于喜歡的事物，能夠心無(wú)旁騖，可信賴，有效率且盡責(zé)，不善社交，缺乏工作耐心，有時(shí)不習(xí)慣打破慣例。

　　適合的專業(yè)領(lǐng)域有：統(tǒng)計(jì)類，管理類。

　　適合的工作崗位有：公務(wù)人員、事業(yè)單位、經(jīng)濟(jì)管理部門。

　　.職業(yè)價(jià)值觀

　　在我看來(lái)，職業(yè)并不等同于工作崗位，它不僅僅是一份謀生的手段，更是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的一種方法。作為一名職員，我最看重的是我能學(xué)到的而非我得到的物質(zhì)條件。這種精神上的`收獲不局限于專業(yè)能力的增長(zhǎng)，還包括與人交往中的為人處事能力的成長(zhǎng)。

　　.自我認(rèn)知小結(jié)

　　自我評(píng)價(jià)和霍蘭德模型分析的結(jié)果大體一致。通過(guò)以上的分析，得出了我的性格特點(diǎn)：從綜合特質(zhì)上來(lái)說(shuō)，我做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律能力強(qiáng)，客觀公正，人生目標(biāo)明確并有完成的決心與毅力。從能力優(yōu)勢(shì)上看，我有極強(qiáng)的責(zé)任感，善于鉆研和解決抽象的問(wèn)題，對(duì)待專業(yè)的問(wèn)題勤學(xué)好問(wèn)，而且勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)以獲得成功。從人際關(guān)系上看，我的性格隨和，易與他人打成一片，有時(shí)因?yàn)閮?nèi)向的性格，表現(xiàn)的比較冷漠，但是從內(nèi)心還是期望受到真心的尊重與喜愛(ài)。工作與生活都有成就是我較大的激勵(lì)因子，不喜歡原地踏步，有遠(yuǎn)大的目標(biāo)與企圖，并且會(huì)不斷朝目標(biāo)前進(jìn)。

　　二、就業(yè)環(huán)境

　　.水文專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)

　　水文與水資源工程培養(yǎng)具有扎實(shí)自然科學(xué)知識(shí)，較好人文科學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、管理方面應(yīng)用能力與水文水資源及水環(huán)境方面專業(yè)及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，能在水利、交通、能源、城市建設(shè)、農(nóng)林、環(huán)境保護(hù)等部門從事水文、水資源及環(huán)境保護(hù)等方面的勘測(cè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析以及教學(xué)和基礎(chǔ)理論研究的高級(jí)工程師人才。

　　水文與水資源工程專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)與職業(yè)匹配業(yè)度、畢業(yè)一年薪酬數(shù)、畢業(yè)兩年薪酬指數(shù)、畢業(yè)三年薪酬指數(shù)、職位級(jí)別指數(shù)、應(yīng)屆就業(yè)率指、發(fā)展前景指數(shù)、全球化指數(shù)、舒適度指數(shù)、創(chuàng)業(yè)指數(shù)、學(xué)習(xí)壓力指數(shù)高于各專業(yè)平均值。整體來(lái)說(shuō)，就業(yè)環(huán)境在各個(gè)專業(yè)排名前列。

　　.水文專業(yè)的研究前沿

　　世界范圍內(nèi)的水資源短缺，引發(fā)了人們的對(duì)水資源管理利用的廣泛、深入的研究，研究如何精確評(píng)價(jià)地區(qū)水資源，水資源在各部門的優(yōu)化配置，水環(huán)境保護(hù)，水污染的防治是該專業(yè)研究的前沿課題。水資源評(píng)價(jià)方面采用了GIS、 GPS、 RS 即3S技術(shù)，在水資源配置保護(hù)方面，人們開始研究環(huán)境水力學(xué)和生態(tài)水力學(xué)，這一切使水文這一傳統(tǒng)的學(xué)科煥發(fā)了新的生機(jī)。

　　.水文專業(yè)的能力要求

　　水文水資源工程專業(yè)的本科畢業(yè)生應(yīng)該具備的專業(yè)要求：

　　.掌握數(shù)學(xué)、物理、水力學(xué)、氣象與氣候?qū)W及自然地理學(xué)等方面基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí);

　　2.掌握水文預(yù)報(bào)方案、水文分析與計(jì)算、水文信息采集與處理、水資源評(píng)價(jià)、規(guī)劃與管理及水環(huán)境監(jiān)控預(yù)報(bào)的設(shè)計(jì)方法;

　　3.具有從事工程規(guī)劃、勘測(cè)、設(shè)計(jì)和管理的基本能力;

　　4.熟悉國(guó)家的方針、政策和法規(guī);

　　5.了解水文學(xué)、水資源學(xué)及水環(huán)境的發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　. 掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

　　.公務(wù)員現(xiàn)狀

　　中國(guó)國(guó)家公務(wù)員是指在中華人民共和國(guó)政府中行使國(guó)家行政權(quán)利、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員。公務(wù)員需要通過(guò)考試才能進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)。其中，中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。中央的公務(wù)員考試和地方的公務(wù)員考試是面向全國(guó)進(jìn)行招考的。只要是符合報(bào)考條件的中國(guó)公民，都可以參加公務(wù)員考試。招考職位分為需要工作經(jīng)驗(yàn)和不需工作經(jīng)驗(yàn)兩種。今后，公務(wù)員考試，更加側(cè)重于錄取有工作經(jīng)驗(yàn)者。

　　目前，公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，尤其是一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的熱門崗位，更是出現(xiàn)了數(shù)百名應(yīng)考生共爭(zhēng)一個(gè)職位的尷尬局面。究其原因，首先，進(jìn)入了公務(wù)員系統(tǒng)，就有了一份體面而又十分穩(wěn)定的工作，各種社會(huì)福利也都不錯(cuò)。其次，進(jìn)入了公務(wù)員系統(tǒng)，還會(huì)有很多的機(jī)會(huì)進(jìn)行工作調(diào)動(dòng)，選擇余地很大，能夠在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，更好的實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。

　　.就業(yè)環(huán)境小結(jié)：

　　我認(rèn)為周邊環(huán)境給了我一個(gè)相對(duì)優(yōu)良的就業(yè)環(huán)境，但同時(shí)危機(jī)四伏，各種政策，對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生直接考取公務(wù)員的限制越來(lái)越多。我們只有更好的充實(shí)自己，才能在就業(yè)中取得相應(yīng)的優(yōu)勢(shì)。

水文與水資源工程專業(yè)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃怎么寫3

　　心態(tài)問(wèn)題

　　有的人會(huì)說(shuō)我已經(jīng)沿著錯(cuò)誤的方向走了很久了，工作很多年了，即使發(fā)現(xiàn)自己走錯(cuò)了，現(xiàn) 在回頭也遲了，既然這樣，我還有做職業(yè)規(guī)劃的必要嗎?

　　在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上，重要的不是你現(xiàn)在所處的位置，而是你邁出下一步的方向。

　　結(jié)論：只要開始，永遠(yuǎn)不晚。

　　經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題：可預(yù)見和可控制的范圍內(nèi)勇于試錯(cuò)

　　這是很多已經(jīng)開始嘗試為自己做職業(yè)規(guī)劃的朋友當(dāng)中經(jīng)常要碰到的問(wèn)題，有的朋友跟我說(shuō)，明白了我說(shuō)的意思，但具體到如何做就不知道該怎么做了。感到困惑的是如何選擇最理想的職業(yè)方向、如何權(quán)衡理想和現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題、具體職業(yè)問(wèn)題如何處理等。

　　其實(shí)經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)自我探索、自我分析和自我嘗試的過(guò)程。我這里提倡經(jīng)驗(yàn)是要去做了才會(huì)有的，要學(xué)會(huì)不斷地嘗試。當(dāng)然這種嘗試要在可預(yù)見和可控制的范圍內(nèi)想辦法自己解決?；蛘邔で笕松啔v和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的朋友的幫助，讓他們來(lái)幫你分析。實(shí)在沒(méi)有把握的時(shí)候，再來(lái)找專業(yè)人士咨詢。如果有條件的話，一年最好跟咨詢師咨詢一到兩次，以幫助你規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，修正前進(jìn)的道路，最終不斷接近職業(yè)目標(biāo)。

　　切入問(wèn)題-不知道如何進(jìn)入希望的行業(yè)和公司

　　我覺(jué)得要解決這樣的問(wèn)題，最主要的是在平時(shí)就要做個(gè)有心人。做事不單要有目的性，還要有計(jì)劃性。也就是說(shuō)平時(shí)就要做足功課，職業(yè)發(fā)展不是象一條直線一樣的，而是曲折向前的。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)之前，有時(shí)要有策略，知道以退為進(jìn)。

　　在有了一個(gè)相對(duì)具體的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)之后，我們要做的是對(duì)整個(gè)行業(yè)做宏觀分析，分析市場(chǎng)前景、國(guó)家對(duì)行業(yè)支持的力度，行業(yè)目前的現(xiàn)狀、自身?xiàng)l件和切入時(shí)間和時(shí)機(jī)的把握。找準(zhǔn)行業(yè)后、就要開始研究哪些企業(yè)是自己的目標(biāo)企業(yè)，做好分級(jí)管理工作。針對(duì)最理想的企業(yè)要做好公司背景調(diào)查、企業(yè)文化是否和自己的價(jià)值觀相匹配、產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)狀況、行業(yè)內(nèi)口碑、薪資福利狀況、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格等，做到有針對(duì)性。具體辦法可以通過(guò)各種途徑收集信息。比如獵頭顧問(wèn)、公司內(nèi)部員工、同行評(píng)價(jià)等。

　　環(huán)境問(wèn)題——周圍的人希望我做這份工作

　　在咨詢過(guò)程中也有碰到這樣的情況，說(shuō)自己目前的職業(yè)不是自己選擇的，是父母選擇的，因?yàn)楦改高@個(gè)工作做了很長(zhǎng)時(shí)間，也希望孩子去做。也有人是從貧困地區(qū)來(lái)大城市工作的，通過(guò)努力在各方面都做到很高的位置，但他們同時(shí)都覺(jué)得目前的工作不適合自己，擔(dān)心換職業(yè)會(huì)讓父母和家人沒(méi)有面子，心理很矛盾，所以一直沒(méi)有換拖到現(xiàn)在實(shí)在做不下去，才想到來(lái)做職業(yè)咨詢。

　　這其實(shí)就提到一個(gè)問(wèn)題：是你自己想要，還是別人想讓你要。這就好比穿鞋子，外表好看的鞋子不一定合腳，合腳的鞋子不一定好看。但穿鞋的人是你自己，舒服與否也是跟你自己感覺(jué)有關(guān)，別人最多也就評(píng)價(jià)一下。 

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