合成崗位職責(zé)共6篇有機合成崗位職業(yè)規(guī)劃

時間：2022-06-29 16:54:17 職業(yè)規(guī)劃

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的合成崗位職責(zé)共6篇有機合成崗位職業(yè)規(guī)劃，以供借鑒。

合成崗位職責(zé)共1

　　招聘崗位一：合成實驗員

　　招聘人數(shù)：2名崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，有機合成或應(yīng)用化學(xué)專業(yè)； 2.專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，動手操作能力強；

3.主要從事膠體化學(xué)、有機合成方向的研發(fā)工作； 4.創(chuàng)新力強，對研發(fā)有充分的熱情； 5.穩(wěn)定性和有恒性較強。崗位職責(zé)：

1.新產(chǎn)品實驗路線的打通；

2.生產(chǎn)工藝的改進與優(yōu)化探索。

　　招聘崗位二：制劑實驗員招聘人數(shù)：1名崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)或應(yīng)用化學(xué)專業(yè)； 2.專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，動手操作能力強；

1.乳化劑的調(diào)配；

2.新劑型的開發(fā)與試制。

　　招聘崗位三：外貿(mào)登記員招聘人數(shù)：1名崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，植保、應(yīng)用化工專業(yè)；

2.資料整理分析和學(xué)習(xí)能力強，有耐心；

3.工作條理性、計劃性、責(zé)任心強； 4.英語6級且能進行簡單對話。崗位職責(zé)：

1.整理公司產(chǎn)品登記材料；

2.了解各國情況使登記資料標準化。

　　招聘崗位四：市場推廣代表招聘人數(shù)：5名崗位要求：

1.本科學(xué)歷，植保、農(nóng)學(xué)、園藝、土壤肥料等專業(yè)； 2.普通話標準，善于溝通，語言組織能力強；

3.對除草劑、殺蟲殺菌劑、栽培、肥料等知識有所掌握和了解；

4.吃苦耐勞，樂觀、積極、誠信、有責(zé)任心，適應(yīng)環(huán)境能力強； 5.熟練操作電腦并掌握一定PPT制作技術(shù)。

　　崗位職責(zé)：

1.全國范圍內(nèi)推廣會議技術(shù)和營銷層面講師； 2.各地推廣員的培訓(xùn)；

3.市場調(diào)研和新品開發(fā)資料和信息收集； 4.公司內(nèi)部員工的應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)；

5.與技術(shù)部的劑型調(diào)試配合工作和小區(qū)試驗； 客戶的業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)和服務(wù)； 7.公司上市方案的執(zhí)行和監(jiān)督。

　　招聘崗位五：原藥業(yè)務(wù)代表招聘人數(shù)：1名崗位要求：

1.本科，植保、化工相關(guān)專業(yè)；

2.普通話標準，善于溝通、語言表達能力強；

3.熱愛原藥銷售工作，樂觀、積極、誠信、有責(zé)任心，具團隊意識； 4.較強的觀察力、分析力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力； 5.具有良好的心理素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。崗位職責(zé)：

1.收集整理國內(nèi)原藥客戶信息并整理分析；

2.開發(fā)新的客戶資源，建立銷售網(wǎng)絡(luò)；

3.維護已有市場業(yè)務(wù)，鞏固客情關(guān)系。

　　招聘崗位六：業(yè)務(wù)代表（除草劑方向）招聘人數(shù)：25名崗位要求：

1.大專-本科，植保、農(nóng)學(xué)、園藝、園林、市場營銷 2.普通話標準，善于溝通，語言表達能力強；

3.熱愛農(nóng)資銷售工作，樂觀、積極、誠信、有責(zé)任心，適應(yīng)能力強，具有團隊意識；

4.較強的觀察力、分析力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力和開拓創(chuàng)新力； 5.吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。崗位職責(zé)：

1.完成業(yè)務(wù)區(qū)域預(yù)定銷售目標和計劃實施；

2.制訂產(chǎn)品營銷策略和銷售計劃，做好市場調(diào)研和業(yè)務(wù)拓展工作，提高市場占有率；

3.建立健全銷售網(wǎng)絡(luò)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做好客情維護；

4.協(xié)助客戶開發(fā)市場并提供技術(shù)服務(wù)；

5.負責(zé)基層推廣人員的管理和培訓(xùn)。

　　招聘崗位七：業(yè)務(wù)代表（殺蟲殺菌劑方向）招聘人數(shù)：30名崗位要求：

1.大專-本科，植保、農(nóng)學(xué)、園藝、園林、市場營銷； 2.普通話標準，善于溝通，語言表達能力強；

3.熱愛農(nóng)資銷售工作，樂觀、積極、誠信、有責(zé)任心，適應(yīng)能力強，具有團隊意識；

4.較強的觀察力、分析力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力和開拓創(chuàng)新力； 5.吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。

　　崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司產(chǎn)品宣傳和銷售；

2.負責(zé)協(xié)助開發(fā)新市場和客戶，并協(xié)助建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)；

3.協(xié)助完成既定的銷售計劃，并協(xié)助制定有效的銷售計劃及推廣方案。

　　招聘崗位八：渠道市場代表招聘人數(shù)：2名崗位要求：

1.大專-本科，植保、農(nóng)學(xué)、園藝等專業(yè)；

2.普通話標準，善于溝通，語言表達能力強；

3.熱愛農(nóng)資銷售工作，樂觀、積極、誠信、有責(zé)任心，適應(yīng)能力強，具有團隊意識；

4.較強的觀察力、分析力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力和開拓創(chuàng)新力； 5.吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。

　　崗位職責(zé)：

1.負責(zé)市場調(diào)研與終端客戶開發(fā)；

2.制訂產(chǎn)品營銷方案及具體操作實施；

3.負責(zé)產(chǎn)品示范試驗與技術(shù)推廣； 4.做好客情維護。

　　招聘崗位九：營運業(yè)務(wù)代表招聘人數(shù)：6名崗位要求：

1.大專-本科，市場營銷或工商管理專業(yè)；

2.普通話標準，善于溝通，語言表達能力強；

3.熱愛農(nóng)資銷售工作，樂觀、積極、誠信、有責(zé)任心，適應(yīng)能力強，具有團隊意識；

4.較強的觀察力、分析力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力和開拓創(chuàng)新力；

5.吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)和一定的管理知識及管理潛質(zhì)。 崗位職責(zé)：

1.負責(zé)營運客戶開發(fā)與管理；

2.營運業(yè)務(wù)往來處理；

3.負責(zé)營運策劃方案的制訂與實施； 4.營運中心/分銷中心的建立與管理。

　　招聘崗位十一：生產(chǎn)調(diào)度助理招聘人數(shù)：1名

　　崗位要求：

1.大專，統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè)；

2.穩(wěn)重務(wù)實，認真細致，有責(zé)任心；

3.具團隊合作精神和一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 4.工作條理清晰、計劃性強；

5.熟練使用辦公軟件尤其是Excel表格處理分析。 崗位職責(zé)：

1.負責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析與整理；

2.協(xié)助廠辦主任開展生產(chǎn)調(diào)度工作；

3.配合廠辦其他各項工作開展。

　　招聘崗位十二：物流助理招聘人數(shù)：1名崗位要求：

1.大專，物流或財會相關(guān)專業(yè)； 2.普通話標準，語言表達能力強；

3.善于溝通，耐心、平和， 親和力、應(yīng)變力強；

4.熟練使用辦公軟件，務(wù)實、細心、認真，責(zé)任心強，能承受工作壓力。 崗位職責(zé)：

1.根據(jù)銷售單計算產(chǎn)品的重量、體積并聯(lián)系貨運公司發(fā)出貨物；

2.及時跟蹤貨物流向并及時與客戶反饋； 3.負責(zé)運費的結(jié)算與報銷。

　　儲備人才

　　招聘崗位一：財務(wù)管理招聘人數(shù)：4名

　　崗位要求：本科，會計學(xué)、財務(wù)管理

　　招聘崗位二：人力資源助理招聘人數(shù)：1名

　　崗位要求：本科，心理學(xué)、人力資源管理、中文、法學(xué)

　　招聘崗位三：行政助理招聘人數(shù)：1名

　　崗位要求：本科，公共關(guān)系、行政管理、工商管理、

　　中文。

　　招聘崗位四：采購專員招聘人數(shù)：3名

　　崗位要求：本科，物流管理、市場營銷、工商管理等；

　　招聘崗位五：文員招聘人數(shù)：2名

　　崗位要求：大專以上，財務(wù)管理、文秘、中文等。崗位職責(zé)：儲備人才。

　　招聘崗位六：生產(chǎn)技術(shù)員招聘人數(shù)：2名

　　崗位要求：

　　大專，化工、機電、機械等專業(yè)。

合成崗位職責(zé)共2

　　山西建滔潞寶化工有限責(zé)任公司合成車間

　　班長崗位標準

　　1．崗位職責(zé)描述：

　　在車間主任和副主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助車間主任完成班組安全和生產(chǎn)工作，對本班組的安全生產(chǎn)任務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生及各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行負全面責(zé)任。

　　2．崗位人員基本要求：

　　年齡：年齡小于35周歲

　　學(xué)歷及工作經(jīng)歷：高中及以上學(xué)歷，具有2-3年以上工作經(jīng)驗；

　　職業(yè)資格：相關(guān)技術(shù)等級證書

　　身體素質(zhì)：身體健康，精力充沛，強烈的責(zé)任心、敬業(yè)、工作原則性強。

　　3．崗位知識和技能要求：

（1）掌握崗位業(yè)務(wù)，具備處理崗位業(yè)務(wù)的專業(yè)知識和能力；

（2）具有較強的組織管理能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力；

（3）良好的語言溝通能力和文字交流能力；

（4）誠實、敬業(yè)、工作積極主動，有較強的責(zé)任心；

（5）能吃苦耐勞。有很強的執(zhí)行力與溝通力。

　　4．行為安全要求：

（1）、認真貫徹車間會議精神、各項管理制度與措施；

（2）、負責(zé)車間的安全生產(chǎn)工作；

（3）、負責(zé)新進員工的三級安全教育工作；

（4）、協(xié)助車間主任落實員工安全、技能教育培訓(xùn)的實施和考核工作；

（5）、嚴格工藝紀律，禁止超壓超溫超負荷運行生產(chǎn)，嚴禁“三違”。

（6）、搞好班組的安全、生產(chǎn)活動工作，組織班組人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識；

（7）、參加班組各類事故調(diào)查分析工作。

　　5．裝備護品要求：

　　上崗必須穿工作服。進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須佩戴安全帽、防毒口罩等勞動保護用品。會使用各種應(yīng)急救援器材，如空氣呼吸器、洗眼淋浴器等。

　　1合成車間編

　　山西建滔潞寶化工有限責(zé)任公司合成車間

6、崗位管理要求：

（1）嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度。

（2）組織生產(chǎn)；

（3）技術(shù)改進的實施；

（4）合理組織與控制使用公司資源，控制生產(chǎn)損耗；

7、作業(yè)現(xiàn)場安全要求：操作間清潔有序，各種個體防護用品按位置擺放；現(xiàn)場衛(wèi)生整潔，設(shè)備衛(wèi)生干凈。

8、其他要求：

　　所需工作技能：

? 計算機操作能力

? DCS操作能力

? 領(lǐng)導(dǎo)能力

? 判斷與決策能力

? 組織能力

? 計劃與執(zhí)行能力

? 解決問題能力

? 化解沖突能力

? 人際溝通技巧

? 書面/口頭表達能力

? 時間管理能力

　　個人素質(zhì)要求：

? 誠實敬業(yè)

? 人際敏感性

? 團隊合作

? 充滿自信

? 創(chuàng)新精神

　　2合成車間編

合成崗位職責(zé)共3

　　合成工段（包括冷凍）

　　第一節(jié)工藝流程及主要設(shè)備

一、本工段任務(wù)

　　合成工段在合成氨生產(chǎn)中是最后一道工序，但在以碳化法生產(chǎn)碳酸氫銨的小氮肥廠里卻只是一道中間工序。它的主要任務(wù)是在髙溫、髙壓和有觸媒存在的條件下，將由精煉工段來的經(jīng)過一系列處理的合格的氫氮混合氣在合成塔內(nèi)進行化合反應(yīng)，合成為氨；氣態(tài)氨經(jīng)冷凝、分離得液氨。液氨在氨冷器中氣化后，送往碳化系統(tǒng)加工，制取小氮肥廠的最終產(chǎn)品碳酸氫銨。多余的液氨可以作為商品氨出廠。未合成為氨的氫氮混合氣繼續(xù)在合成系統(tǒng)中循環(huán)。合成放空氣和氨罐弛放氣回收利用。

二、工藝流程簡述

　　由精煉工段來的氫氮比約為3:1，含C0+C02

　　在合成塔內(nèi)，化學(xué)反應(yīng)方程式如下： 3Hz+N2=一^2NH3+Q 貯槽內(nèi)的液氨經(jīng)氨冷器蒸發(fā)為氣氨，送往吸收崗位制成氨水后送至碳化塔內(nèi)吸收co2得碳酸氫銨、分離液氨后的氫氮氣再循環(huán)使用。

　　圖12-1所示是年產(chǎn)5000噸型氨合成工藝所采用的一種流程。

　　液氨由來冷卻水液氬去球

　　圖12-1合成工藝流程圖1一油分離器，2—氨冷器；3—冷交換器；4一合成塔, 5—軟水加熱器；6—水冷器丨7—氨分離器

　　如圖，來自壓縮機六段出口（七段壓縮機則為七段出口）。加壓至30MPa左右的精煉氣（新鮮氣）送至合成系統(tǒng)，在油分離器內(nèi)與由循環(huán)機來的循環(huán)氣混合；除去氣體中的油水和微量C02,然后溫度為30?35'C的混合氣進入冷交換器上部的換熱器管內(nèi)，和管外冷氣體進行換熱，被冷卻至10?20℃后進入氨冷器。氣體被進一步冷卻至一5?0℃，至此氣體中大部分氣氨被冷凝為液氨，微量的水份被進一步除去；這部分氣體再回到冷交下部的氨分離器，將氣體中的液氨分離，氣體則上升至冷交上部的換熱器管外進行預(yù)熱，溫度達20℃左右，分主、副線兩路進入合成塔進行反應(yīng)。

　　現(xiàn)介紹并流扁平單管觸媒筐、波紋板換熱器內(nèi)件氣體流程。循環(huán)氣主線氣體自合成塔頂入口進塔，沿外筒與內(nèi)套之間的環(huán)隙順流而下，被內(nèi)套所散發(fā)的熱量預(yù)熱，溫度有所提高，進入內(nèi)套下部的波紋板熱交換器，與已反應(yīng)的高溫氣體進行熱交換，使其進一步預(yù)熱到反應(yīng)溫度；然后由升氣管上升到上集氣環(huán)，氣體在此被分配到各扁平冷管內(nèi)，再下降到下集氣環(huán)。在此過程中，氣體將觸媒層反應(yīng)熱帶走，自身溫度進一步提髙。然后氣體由下集氣環(huán)進入中心管，和由副線直接進入中心管內(nèi)的氣體匯合上升至中心管頂部，進入觸媒層，進行氨合成反應(yīng)。反應(yīng)后高溫氣體從觸媒筐底部進入下部的波紋板換熱器，與主線來的氣體進行熱交換后，溫度有所降低，由塔底氣體出口管引出塔外。

　　自合成塔底部出來的含氨10?13％、wo?18or左右的氣體進入軟水加熱器回收熱量后，再經(jīng)水冷器降低溫度，氣體中部分氣氨冷凝為液氨。然后進入氨分離器將液氨分離，氣體則進入循環(huán)機提高壓力（補償壓力損失）后，再去油分離器與補充的新鮮氣混合，重復(fù)進行上述循環(huán)。

　　氨分離器和冷交換器底部分離出來的液氨，通過放氨閥減壓由放氨管線送往液氨貯槽。貯槽內(nèi)液氨送至合成與精煉氨冷器內(nèi)的盤管外面，作冷凍劑降低盤管內(nèi)合成氣和銅液溫度，同時自身蒸發(fā)為氣氨，經(jīng)總管送往碳化吸收崗位制濃氨水，供碳化洗滌變換氣并生產(chǎn)碳酸氫銨；或者送冰機壓縮、冷凝為液氨,再供氨冷器循環(huán)使用，也可送往氨罐貯存；或送精煉工段補加到銅液中去。

　　在合成塔前與氨分離器后，分別設(shè)有塔前與塔后放空管,可以排放系統(tǒng)內(nèi)氣體，以降低循環(huán)氣中惰性氣含量。補充氣進口閥前、設(shè)有放空閥、供精煉卸壓和置換用。

　　液氨貯槽或氨冷器排油時，油內(nèi)混有一定量的液氨，可在煮油器內(nèi)用蒸汽加熱，將液氨蒸發(fā)成氣氨后回收。

　　冷軟水經(jīng)變換工段軟水加熱器回收變換氣余熱后至合成軟水加熱器，經(jīng)回收合成余熱后，送鍋爐及其它用戶。也有廠將部分軟水送精煉工段銅液再生器用于加熱銅液。

　　系統(tǒng)的放空氣和液氨貯槽的弛放氣，送等壓吸收崗位，在凈氨塔回收氨后，或去鍋爐作燃料，或送分離崗位回收其中的氫等，或送造氣吹風(fēng)氣回收崗位。凈氨塔回收的稀氨水送碳化作無硫氨水。

　　需要補充的是，在上述流程中，新鮮氣經(jīng)油分離器補入合成系統(tǒng)，可以較好地防止精煉系統(tǒng)銅液帶入合成塔。如精煉工段操作比較穩(wěn)定，無油潤滑過關(guān)也有將新鮮氣補到冷交出口的氨冷器內(nèi)，并將循環(huán)機和油分離器由水冷器后調(diào)整到合成塔之前，這樣可減少系統(tǒng)壓差，提高進入合成塔的氣體壓力，有利于合成反應(yīng)。

三、主要設(shè)備及作用

（一）合成塔

　　合成塔是合成系統(tǒng)也是全廠關(guān)鍵的設(shè)備之一。它的作用是在一定的溫度、一定的壓力和有催化劑存在的條件下，將氫、氮氣體在塔內(nèi)合成為氨。

　　合成塔的結(jié)構(gòu)形式很多，有雙套管型、三套管型、多層冷激型等，這里僅介紹并流扁平單管觸媒筐、波紋板換熱器型內(nèi)件合成塔。如圖12-2所示。

　　合成塔主要由外筒、內(nèi)件和電加熱器組成。 1.外筒

　　3 是一圓筒形高壓容器，由多層鋼板卷焊而成（也有繞帶式等其它形式）。塔體上、下部是鍛鋼件，比筒體厚，主要是因開孔、裝螺絲而不致降低容器的承壓強度。

　　內(nèi)套

　　內(nèi)套上部為觸媒筐，下部為熱交換器。觸媒筐是裝觸媒的容器，由鋼板焊成?？鸬撞坑卸嗫装?并放有不銹鋼絲網(wǎng)，以防止放置在上面的觸媒漏下。觸媒筐內(nèi)還裝有冷管和上、下集氣環(huán)，其作用是將合成的反應(yīng)熱不斷移出催化床，使氣體在催化床中的反應(yīng)過程能在最適宜的反應(yīng)溫度下進行。即在催化劑活性溫度允許的范圍內(nèi)，氣體在催化床中的反應(yīng)溫度分布，盡量接近最佳溫度曲線，按先高后低的原則分布，隨氣體中氨含量增加而降低，這樣可兼顧反應(yīng)速度和化學(xué)平衡，提高氨合成率。

　　觸媒筐下部是波紋板熱交換器。它的作用是保證進塔冷氣體經(jīng)換熱后，再進催化床冷管預(yù)熱后能達到進入催化床的活性溫度要求。換熱器在結(jié)構(gòu)上還有列管式、螺旋板式等。

　　熱交換器中夾有一根冷氣管。從副線來的氣體不經(jīng)熱交換器而直接由此進入中心管，用來調(diào)節(jié)觸媒層溫度。

3.電加熱器

　　電加熱器由兩根鎳鉻合金鋼條串聯(lián)而成，安裝于觸媒筐的中心管內(nèi)。主要用于開工升溫，觸媒還原和操作不正常時補充能量。

（二）軟水加熱器

　　軟水加熱器為套管式結(jié)構(gòu)。內(nèi)管走高壓氣，套管間走軟水。它的作用是加熱軟水，回收合成塔出口高溫氣體熱量。

　　被加熱的軟水可供精煉系統(tǒng)加熱銅液和送鍋爐或變換作用。

（三）水冷卻器

　　水冷卻器為淋灑式排管結(jié)構(gòu)。它的作用是進一步冷卻出塔氣體，使部分氣氨冷凝并在氨分離器中分離。一般氣體經(jīng)水冷凝后，可以被冷卻到40"C以下?

　　排管上方有淋灑水槽，水自上而下淋灑，與氣體逆流間接換熱，移走氣體中熱量，經(jīng)下部集水池排走。

　　圖12-2合成塔1—電極桿》2—電爐絲小蓋13—大蓋；內(nèi)套上蓋；5—高壓外筒；6—觸媒筐冷管；7—鋼絲網(wǎng)；8—波紋板換熱器；

　　9一冷氣管；10—電爐絲》11—觸媒筐； 12—中心管；13—測溫套管

　　圖12-3氨分離器 1 一氣體進口》2—氣體出口； 3—進氣管， 4 —檔板》

　　5—液氨出口

（四）氨分離器

　　氨分離器是園柱形高壓容器，分離裝置在容器內(nèi)。如圖12-3所示。它的作用是分離水冷后合成氣中的液氨。

（五）循環(huán)機

　　4 圖12-4循環(huán)機1_皮帶輪；2—主軸；3—十字頭f4—活塞桿；5—活塞j6—氣缸；7—注油孔；8—循環(huán)氣入口t9—循環(huán)氣出口

　　高壓氣體在系統(tǒng)中循環(huán)，要克服設(shè)備、管道的阻力，壓力逐漸降低。這部分壓力補償是通過循環(huán)機來實現(xiàn)的。因此，循環(huán)機的作用就是提高循環(huán)氣壓力，克服系統(tǒng)阻力，使氣體保持壓力循環(huán)。

　　循環(huán)機有立式和臥式兩種。圖12-4所示為立式雙列復(fù)動活塞式壓縮機，型號為/290—320，打氣量48ms/h。

（六）油分離器

　　氣體經(jīng)循環(huán)機壓縮后帶有油，故送入油分離器，同時，在此匯合的補充氣中含有水分、微量的二氧化碳（幾個PPm）及其它雜質(zhì)，這些有害物質(zhì)，進入合成塔內(nèi)能使觸媒中毒，必須除去。油分離器就是用來除去循環(huán)氣中的油分和水分的設(shè)備，它的除油水的作用主要是通過碰撞和離心作用實現(xiàn)的。微量的0：02氣與循環(huán)氣中的氨作用，生成碳銨結(jié)晶也在此除去。油分離器的構(gòu)造如圖12-5所示。

（七）冷交換器

　　冷交換器分為上下兩部分。上部是換熱器,起換熱作用，管內(nèi)熱氣體從油分離器來，管外冷氣體從冷交下部氨分離器來，經(jīng)冷熱交換，降#進入氨冷器氣體溫度，減輕氨冷器負荷，回收冷量;同時提髙合成塔進口氣體溫度。下部相當于一只氨分離器，起二級分離作用，以分離氨冷后氣體中的液氨。冷交的構(gòu)造如圖12-6所示。

（八）氨冷器

　　氨冷器的作用是利用液氨蒸發(fā)吸熱，將循環(huán)氣進一步冷卻，使循環(huán)氣中的氣氨繼續(xù)冷凝，從而在氨分離器中得到分離，以保證進塔氣體中的氨含量合乎工藝要求；同時，液氨在冷凝過程中也將氣體中所含有的水蒸汽冷凝、吸收，使氣體得到精制。

　　氨冷器的構(gòu)造如圖12-7所示。圖12-5油分離器1_氣體進口》2_氣體出口；3~填料層（尼龍網(wǎng)）H—中心管;5—嫘旋管《6~祥油口圖 12-6冷交換器1—熱交換器;2_熱交換器列管環(huán)形檔板—分氣盒;4一氧分離器》5—上部中心管>6—下部中心管

　　5 氨冷器為一園柱形壓力容器。器內(nèi)裝有蛇形高壓盤管，氣體走管內(nèi)，液氨在管外。器頂裝有液氨霧沫分離器,用于除去蒸發(fā)出來氨氣中所夾帶的液氨霧滴。

（九）液氬貯橫液氨貯槽又稱氨

　　罐，為臥式長圓筒形或球形的中壓容器。圖12-8所

　　6 示為臥式氨罐。它的主要作用是貯存和計量液氨。

　　液氨貯槽的最大允許操作壓力為?貯槽裝有液位計，用于觀察和計量槽內(nèi)液氨量。在貯槽的上部裝有安全閥，當貯槽壓力超過操作允許壓力時能自動跳開而使槽內(nèi)壓力降低。在貯槽上部還有氣體排放閥，用來經(jīng)常排放貯槽內(nèi)的弛放氣（如氫、氮、甲烷等），使貯槽壓力維持不大于。

四、冰機崗位的工藝流程及主要設(shè)備

（一）冰機崗位的任務(wù)在合成氨生產(chǎn)中，氨合成系統(tǒng)需把循環(huán)氣冷卻到o?一5℃或者更低的溫度，銅液再生系統(tǒng)也需把銅液冷卻到8?15℃,這溫度是水冷所不能達到的。在生產(chǎn)中是在水冷器之后再設(shè)氨冷器，液氨在氨冷器中蒸發(fā)汽化吸熱，達到降低循環(huán)氣和銅液溫度的目的，這就是冷凍操作。冰機崗位的任務(wù)就是將氣氨壓縮、冷凝，使之液化，然后將液氨送往氨罐或直接送入氨冷器蒸發(fā)制冷以滿足合成氨生產(chǎn)中冷量的需要（圖12-8）。

　　水

（二）系統(tǒng)流程簡述

　　冰機崗位流程如圖12-9所示。來自精煉，合成氨冷器的氣氨進入氣氨總管，經(jīng)氣液分離器分離掉由氨冷器夾帶來的液氨霧滴、水分等雜質(zhì)，進入冰機進行壓縮。壓縮至，再進入油分離器，將油分離后，進入水冷凝器的管間，被管內(nèi)的水冷卻為液氨。冷凝下來的液氨積于容器下部，經(jīng)排出管線送合成液氨貯槽；或直接送合成與精煉系統(tǒng)的氨冷器，供循環(huán)使用。

　　水冷凝器上側(cè)裝有弛放氣管，當冰機出口壓力過高時，可通

　　圖12-7氨冷器 1 —氣氨出口》2—上部連通管t 3—過管上的減壓閥使部分氣體減壓后送碳化吸收崗位?收；或由放空管部除沫器：4—外殼f 5—液氨入口> 6—循環(huán)氣出分放空。口》7—下部連通管f 8—液位計* 9 一蛇形盤氣液分離器，油分離器及水冷

　　管；10—循環(huán)氣進口

　　凝器排放出來的油水和液氨混合物，導(dǎo)入煮油器。通過蒸汽加熱，使

　　3—水槽|4一水分布器混合物中液氨氣化后回收至氣氨總管。油水等雜質(zhì)器底排出。

　　圖12-10水冷凝器 1一冷凝器外殼f 2—列管;

　　圖12-8液氨貯槽1一液位計>2—安全閥；3—氣體排放閥；4—壓力計口

　　目前有些小氮肥廠，由于合成凈值的提高，循環(huán)氣量減小，采用新型保冷材料等原因，使生產(chǎn)需要的冷凍量大大減小，加之高位吸氨的采用等，在碳化流程中，生產(chǎn)過程中的液氨蒸發(fā)（氣氨供碳化工段）巳能滿足冷凍量的要求，做到了少開甚至不開冰機，大大節(jié)約了電耗。

　　氣氨來自

　　圖12-9冰機崗位流程圖

　　1一氣液分離器；2—冰機；3—油分離器；4一水冷凝器；5—煮油器

（三）主要設(shè)備及其作用 1.水冷凝器

　　為立式園筒形容器，如圖12-10所示。器中裝有列管，冷卻水由器上、中部進入管內(nèi)，管外為氣氨。水冷凝器的主要作用是利用水冷卻經(jīng)壓縮后的氣氨，使其冷凝為液氨。

　　圖12-11冰機1一皮帶輪；2—曲軸；3—連桿；4一活塞t5—齒輪油泵； 6—氣缸》7—進氣活門；8_排氣活門；9一水套管；10—機座（曲軸箱）

　　冰機是本崗位的主要設(shè)備。它的作用是將氣氨壓縮以使其在常溫下能經(jīng)水冷卻而凝為液氨。常用的型號有2AL~15型，冷凍能力mJ/h;型，冷凍能力mJ/h等。如圖12-11所示為2AL~15型。

合成崗位職責(zé)共4

　　合成崗位工作標準

　　1 適用范圍

本標規(guī)定了合成的崗位職責(zé)、工作權(quán)限、工作程序、崗位任職條件、檢查與考核，本標準適用于邯鄲冀南化工股份有限公司合成崗位。

　　2崗位任職條件

愛崗敬業(yè)，堅持原則，認真負責(zé)，熱愛本職工作。具有合成操作經(jīng)驗。

身體健康，能適應(yīng)本職工作的需要。

　　3崗位職責(zé)

嚴格遵守合成操作規(guī)程

按有關(guān)合成操作的規(guī)定操作，按時巡檢， 及時調(diào)節(jié)循環(huán)量，循環(huán)氣中的甲烷含量控制在指標內(nèi)。

嚴格執(zhí)行安全制度，確保安全生產(chǎn)。工作時間不得擅自離職，不得請非合成工代班，以防意外事故的發(fā)生。

注意控制好氨冷溫度和精煉的送氨、輸氨量，調(diào)節(jié)好各氨分放氨量，防止串氣和帶氨。

　　4工作權(quán)限

嚴格遵守合成操作規(guī)程。 有權(quán)拒絕違章指揮和違章作業(yè)。

有權(quán)接受有關(guān)本崗位業(yè)務(wù)技能、安全、應(yīng)急方面的培訓(xùn)教育。 有權(quán)拒絕閑雜人等進入合成操作室。

　　5工作內(nèi)容與要求按有關(guān)合成操作的規(guī)定操作，精心操作、按時巡檢，確保設(shè)備正常運行。

嚴格執(zhí)行工藝指標，按觸媒熱點溫度波動范圍，及時調(diào)節(jié)循環(huán)量，并將循環(huán)氣中的甲烷控制在指標范圍內(nèi)。做好合成操作記錄，確保記錄數(shù)據(jù)及時準確。

做到系統(tǒng)運行情況的勤調(diào)、細調(diào)和預(yù)見性調(diào)節(jié)，使熱點溫度波動在10℃左右，并應(yīng)摸索減少循環(huán)機負荷的操作方法，降低電耗。遵守合成操作規(guī)程，穩(wěn)定操作，嚴禁超壓。無違規(guī)違紀現(xiàn)象。認真執(zhí)行工藝指標，

　　6 檢查與考核

　　本工作標準執(zhí)行情況由車間主管領(lǐng)導(dǎo)檢查與考核，每半年一次。

合成崗位職責(zé)共5

　　xx公安局合成作戰(zhàn)室職責(zé)任務(wù)

一、負責(zé)對每日警情、案（事）件、重點人員、情報信息的分析研判，牽頭組織召開每周、月、季、半年、全年等定期研判會商例會，分析全市社會治安形勢，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)；根據(jù)研判成果，下達情報指令，為基層實戰(zhàn)提供服務(wù)。

二、負責(zé)充分運用各種信息資源和技術(shù)手段，為實戰(zhàn)單位提供情報查詢請求響應(yīng)服務(wù)。

三、負責(zé)對系列性、重大性案件組織專門研判，根據(jù)情況需要和領(lǐng)導(dǎo)指示發(fā)起專案，指定專人同步上案，全程服務(wù)、督導(dǎo)案件偵破工作。

四、負責(zé)對公安“大情報”推送的現(xiàn)場抓捕未果的紅色預(yù)警在逃人員，開展二次研判和偵查抓捕工作。

五、負責(zé)對“大情報”推送的橙色預(yù)警刑事犯罪前科人員進行專業(yè)研判和偵查經(jīng)營，開展由人到案的偵查工作。 六、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。