下面是范文網(wǎng)小編收集的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃4篇(職業(yè)規(guī)劃師是什么專業(yè))，以供參閱。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃1

　　思維導圖簡介

　　思維導圖是用來幫你的大腦中思考和組織信息的過程。當然，你的腦子也是一個強大的知識系統(tǒng)，但為什么不充分利用思維導圖來強化你自己呢？

　　如果你從未使用過思維導圖：思維導圖是個最好的組織你觀點、計劃、思想、工作的方式，它以視覺化和文字化的方式，使你的觀點之間產(chǎn)生了結構化且直觀的聯(lián)系。

　　你可以用思維導圖來作任何事情，例如寫一本書、做一個市場計劃、還清你的賬單。今天我想分享的是我客戶的思維導圖的簡化版本，一個基礎的職業(yè)規(guī)劃思維導圖（見題圖）。

　　思維導圖有很多層級。一些人叫它“分支”，類似于樹的枝椏。圖的中心是樹根——中心主題，從中展開各個分支。第一層分支是最重要的分支，類似一棵樹的主要枝條。你可以繼續(xù)建立第二層和第三層分支，甚至更多。層數(shù)越多，就越詳細。在這篇博客文章中，我想分享的是第一層。

　　你需要一個思維導圖軟件來做思維導圖。我用MindjetManager用了很多年，非常好用。除此之外，你也可以找到很多免費的或者收費的思維導圖軟件。這篇文章不會詳細討論這個?？傊?，你總能找到一個合用的。如果沒有，你也可以直接用紙筆。我們每個人都能畫思維導圖！

　　職業(yè)規(guī)劃是什么，以及你為什么需要職業(yè)規(guī)劃

　　你有一個人生追求。你這一生都想為之奮斗，朝著這個方向奮斗對你來說是有意義而且你會從中受益。是的，這就是你的事業(yè)了！

　　無論你是誰，無論你在什么領域內找到你想要實現(xiàn)的目標，無論你的狀況如何，你都有你畢生追求的事業(yè)。有時，事業(yè)會欺負，有時生活需要我們把事業(yè)放在一邊，有時我們會忘記我們有事業(yè)目標和夢想。

　　我提出職業(yè)規(guī)劃的第一個目的是提醒你有你的內在追求的事業(yè)，我想要從你的腦子里挖出來、寫在思維導圖中，這樣你就會相信它了。你準備好了嗎？

　　當你見到題圖——我把它叫做基礎的職業(yè)生涯計劃，是第一層分支。接下來的每一層分支都應當是你內心中的真實響應。

　　職業(yè)規(guī)劃圖分支釋義

　　目前的工作/角色：這是你現(xiàn)在在做的事情。無論你在進行什么龐大的計劃、開你自己的公司、還是在找下一份工作、還是在家照顧你的家人。為你目前的角色作一個定義。

　　事業(yè)目標或夢想：設立目標是有用的，如果你用得對的話。寫下你職業(yè)中的短期目標（6-9個月）和長期目標（1-3年）。你理想狀態(tài)下你希望在這些期限內達到何種程度？最終結果會怎樣？寫得越詳細越好。

　　你的動機：你需要知道你為什么想要實現(xiàn)這項事業(yè)。如果你現(xiàn)在的工作很糟糕、你不想干下去了，你就寫下為什么你仍然在做你目前這項工作。如果你正在實現(xiàn)自己職業(yè)夢想的過程中，你就寫下為什么你想要實現(xiàn)這些職業(yè)目標和夢想。明了這些原因可以幫你腳踏實地地實現(xiàn)目標。

　　核心價值：你最重要的、最不可以妥協(xié)的3-5個核心價值是什么？寫下來，即使你可能還不是百分百確定這些價值。因為在改變你的事業(yè)之前，知曉這些價值非常重要。例如，誠實正直、團體合作、經(jīng)濟自由、工作靈活，等。

　　限制和邊界：這些是你的局限、你的邊界。有什么是你不完全想做的？你不想和哪些人一起工作？有哪些在工作上的邊界你認為非常重要？如果你以前完全沒想過這件事，那現(xiàn)在好好想想。這些局限應該在你的工作上得到尊重。

　　強項：強項是那樣可以將你的天賦和技術結合起來的，看這里如何發(fā)覺你的強項。你現(xiàn)在的最強項是什么？你現(xiàn)在最強的技術是什么？例如：你可以做一個有說服力的keynote或者一邊在談判中節(jié)省數(shù)百萬美元，但是還能和對手結成很好的合作關系。

　　你想擁有的強項：這些是你想要用你的技巧和天賦發(fā)展的地方。為了達到你希望的目標事業(yè)，你希望你有怎樣的強項？有什么事情你是真心想做得非常好的？

　　對自己的投資：你愿意為你自己投資什么？參加專業(yè)會議？參加專業(yè)討論小組？還是找一個職業(yè)輔導？我投資了很多錢請職業(yè)輔導，而且我知道，不僅僅是我、而且我的客戶也會從中受益。投資你自己吧！你準備讀一個專業(yè)碩士嗎？還是讀夜校、或者參加工作坊呢？寫下你接下來6-12個月的教育計劃。別忘了，寫下你如何獲得這項教育的資助。

　　執(zhí)行策略：實現(xiàn)你的職業(yè)目標或理想需要一些策略。這相當于你的地圖。例如，你可以開家公司、賺些快錢、做個網(wǎng)站、做個聚會、做專業(yè)演講人，什么都可以。為了實現(xiàn)你的職業(yè)夢想，你需要做些事情來拉近你的現(xiàn)在和你的夢想的距離。

　　榜樣楷模：你最欣賞哪些人？我有一張隨時增加更改的榜樣列表。而且，我會在特定的方面欣賞特定的人，例如，我欣賞一個人的寫作、另一個人的演說。誰是你的榜樣呢？他們可以是現(xiàn)在仍然活著的人，也可以是一些幾百年前就死了的人。

　　理想的客戶或公司：你希望為誰提供你的服務非常重要。你要對自己城市。你理想中的客戶或公司是怎樣的？描述一下他們的特點、他們都看重你的原因，甚至他們的聲譽。如果你希望給谷歌或蘋果工作，那么他們就是你的理想客戶，但是你必須知道為什么。為什么他們是你的理想型？

　　理想的職業(yè)形象：用25個詞描述你理想的職業(yè)形象。你希望自己呈現(xiàn)怎樣的形象？怎樣的詞可以描述你的職業(yè)能力？很棒的演說者？很贊的寫作者？瀟灑的風度？友好而充滿同情心？善于交際？善于結成長期合作關系？發(fā)揮你的想象力。

　　這就是你的基礎職業(yè)規(guī)劃藍圖。上面提及的那些定義應當足夠使你開始思考你的職業(yè)規(guī)劃藍圖了，我不會再描述其他細枝末節(jié)。如果你想私下和我一起建立你詳細的職業(yè)規(guī)劃藍圖，可以來參加我的能力輔導，我們一起來畫一張職業(yè)藍圖。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃2

　　為了使自己的管理工作更加具有效率，經(jīng)理人必須進行大量的工作學習，掌握多方面的專長，包括技術專長、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和人事管理能力。如果說工作學習更多側重技能，那么個人學習則是為了提高自我的認知能力，即充分地了解自己的個性、優(yōu)點和局限性，并了解自己可以做出改變的彈性，提高處理壓力和感情問題的能力。

　　認知自己，是經(jīng)理人職業(yè)生涯時做出選擇的第一步，而提高自己的各種技能、專長，包括應對變化的能力，是決定其職業(yè)發(fā)展的后勁與動力，就業(yè)參考《用好職業(yè)規(guī)劃的三種工具》。

　　選擇正確的職位

　　經(jīng)理人在追求新的工作機會時，通常必須考慮兩個因素：自己與這個職位（或組織）之間是否非常匹配？自己與這個職位（或組織）所需要的人是不是非常一致？

　　選擇與自身價值觀一致的組織非常必要，這樣的組織氛圍有利于自己全身心地投入工作；同時，合適的工作職位可以提供新的學習機會和新的挑戰(zhàn)，有利于豐富自己的閱歷和綜合的管理能力，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。而有些要求過高職位，雖然提供較高的報酬或者聲望在外，但在自己未能充分認識自己的優(yōu)勢和弱點時，避免選擇這些職位，可以規(guī)避潛在的風險。

　　建立職業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)

　　職業(yè)發(fā)展良性循環(huán)的描述是：在一個可以充分施展才能的崗位和組織里，經(jīng)理人可以為組織績效做出自己的貢獻，那么人們對他的資歷和信任度就開始不斷上升，更多的人愿意和他一起工作，組織分配更重要的工作任務給他；通過鍛煉，他不斷提高自己的能力，擴大自己在組織中的影響力，并能夠在更高的職位上為組織的重要目標貢獻。這樣，他進入了一個不斷強化的成功循環(huán)之中。

　　在職業(yè)發(fā)展的過程中，經(jīng)理人希望進入這種良性循環(huán)，可以采取兩個步驟：1、爭取分配到重要的工作；2、構建起一個關系網(wǎng)絡。經(jīng)理在戰(zhàn)略性思考自己的職業(yè)發(fā)展時，可以選擇側面移動而不是垂直移動，主動追求或創(chuàng)造一些職位，幫助自己獲得更廣泛的技能，使自己未來可以在更好的位置上為公司服務。關系網(wǎng)絡可以幫助自己識別機會，更深入地了解公司未來動向，形成與上司和同事的良好互動關系，助力自己的職業(yè)發(fā)展。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3

　　職業(yè)倦怠，又稱職業(yè)枯竭、工作耗竭，是人們對自己長期從事的職業(yè)產(chǎn)生一種疲倦感，從而引起心理和生理兩方面的問題，諸如身體疲勞、情緒低落、創(chuàng)造力衰竭、價值感降低、人性化淡漠、攻擊性行為等。

　　職業(yè)倦怠是一個世界范圍內普遍存在的現(xiàn)象。根據(jù)國際上的分類，一般把職業(yè)倦怠分為3個方面：情緒衰竭、玩世不恭和成就感低落。

　　如何規(guī)避職業(yè)倦怠

　　職業(yè)倦怠已成為現(xiàn)代職場中的流行病，由此引發(fā)的心理與健康問題越來越突出。有專家表示，如果已經(jīng)為職業(yè)倦怠所困，想要改變現(xiàn)狀可以嘗試積極充電，勇于改變自己，為日后的工作做好充分準備。

　　網(wǎng)友“yy2929”說：年底了，我不能有職業(yè)癥，我每一天都看書，都學習，認真做好工作，也為明年的考證培訓做好準備。

　　當職業(yè)倦怠襲來，你要學會終身學習，經(jīng)?！俺潆姟保敲闯恕皔y2929”說的方式外，還有哪些充電方法呢？

　　合理“充電”謀劃未來

　　“一般來說，‘充電’要和自身職業(yè)生涯的規(guī)劃緊密地聯(lián)系起來，根據(jù)當前個人職業(yè)發(fā)展所處的階段來安排，做到學以致用。首先要分析自己所處的職位，想要達到的崗位，都需要具備什么樣的能力，繼而決定學習的方向”。專家表示，在制定職場充電計劃時，應該從自身情況出發(fā)，制定真正適合自己，有助自己職業(yè)發(fā)展的方案。專家建議，對于工作才兩三年、處于立業(yè)期的職場人士來說，由于專業(yè)技能水平有限，所以培訓計劃的側重點在于提高自己的專業(yè)技能。在制定培訓計劃時，可以從自己的目標崗位著手。

　　比如你現(xiàn)在是策劃專員，你下一步的目標崗位是策劃經(jīng)理，那么你就可以先了解策劃經(jīng)理這一崗位需要哪些方面的專業(yè)技能，結合自身情況制定出具有針對性的培訓計劃。而如果你的目標是去另一家更好的公司尋找相應的崗位，那么你就可以先了解該公司對這個工作崗位的特定要求，在今年盡早制定補充相關能力的培訓計劃。

　　另外，充電方式也是因人而異。在選擇充電方式時應視自身情況而定。如果平時工作量很大，那么最好利用周末或一段相對集中的時間參加學習。如果業(yè)余時間充裕，而可以利用工作日晚上和周末參加學習。

　　“充電”未必報班培訓

　　據(jù)人才市場有關負責人介紹，“充電”引申到職場，即為補充工作所需的能量、知識或技不斷使自己進步和提升職場競爭力。

　　但其實，充電并不限于報班、培訓等學習，生活工作中的經(jīng)歷經(jīng)驗積累、鉆研興趣愛好、平衡好生活和工作等等都是充電。

　　“只要保持學習的意識和心態(tài)，看電視、聊天都能學到東西，誰說這不是一種充電呢？職場充電的方式和內容非常個性化，但決定充電有效性最關鍵的是明確的學習目的。”如何明確學習的目的呢？是不是非要進行相關的培訓或者是通過考證考級來實現(xiàn)學習的目的呢？實際上未必。

　　“多和行業(yè)有經(jīng)驗的人士交流，他們的經(jīng)驗、教訓說不定可以幫助你確定更清晰的自我定位。定期的自檢、自省也會有助于發(fā)現(xiàn)自己的不足，改掉不良的習慣。此外，千萬不要忽略自己的社會經(jīng)驗和經(jīng)歷，特別是獨特的社會經(jīng)歷，要知道，它們在個人成長中所占的比例達到70%”。

　　有關負責人表示，除了以上等方式充電，職場新人在給自己尋求充電的同時還可以借助所在企業(yè)的幫助。在實際工作中，不少企業(yè)都會為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，這會指導員工樹立職業(yè)目標，發(fā)現(xiàn)自己的不足。尋求企業(yè)的幫助，其實也是“充電”的不二選擇。

　　當然，即便公司不能提供職業(yè)發(fā)展指標，職場人也可以向公司的管理者或者HR進行咨詢。在他們的幫助下，也能在短時間達到給自己充電的目的。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃4

　　洪向陽：還有人會說人生規(guī)劃，實際上職業(yè)規(guī)劃是人生規(guī)劃中最核心的部分，我們把這個時間延續(xù)更長的時候，實際上就變成人生的規(guī)劃了。也是對你整個人生的定位、目標設定的一些計劃。如果再具體一點的話，我把職業(yè)規(guī)劃分解一下，也就是說它有三個要素，一個要素叫做職業(yè)定位，就是說你到底適合干什么。第二個我們講叫職業(yè)目標，你要成為一個怎么樣的人，你的目標到底有多高；第三個我們叫職業(yè)通道，就是說你通過怎么樣的途徑達成目標，其實就是這么簡單，只是做起來比較難而已。

　　智聯(lián)專訪間：洪老師，這三個要素中，您認為哪個是最重要的？

　　洪向陽：對于一個公司來講的話，最大的就是職業(yè)定位問題。對于個人來講的話，如果把自己看成一個公司的話，你要花時間去經(jīng)營你的'一生，這是你不可逃避的責任。比如說我，我對自己的定位來講，可能一方面我是一個職業(yè)規(guī)劃師，另一方面我要把職業(yè)規(guī)劃這個專業(yè)、這種職業(yè)，把它發(fā)展到全中國，這是我對自己的一個定位。

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