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實用職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板3篇(職業(yè)規(guī)劃實施怎么寫)

時間:2023-09-13 19:28:00 職業(yè)規(guī)劃

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  一、 自我評估

 ?。ㄒ唬?我的價值觀:進取心強,待人熱情,熱衷社交,有毅力 (二) 我的性格:自信,樂觀,意志力堅定, (三) 我的興趣愛好:愛運動、游泳、籃球 (四) 我的能力素質(zhì)

  通過以下我在高中期間參加活動的以希望情況來分析我所具有的能力素質(zhì):

  自我評估小結:我是一個外向兼內(nèi)向的人,責任心和進取心強,有強烈的使感。注重個性的全面發(fā)展,對新鮮事物的接受能力較強,積極參與各種社會的公益活動,努力去從各方面去提高自己。

  二、 他人評價

  三、 測評工具

  通過科學的測評工具進行測評,是客觀了解自己的一個重要的途徑。下面是我四項測評的情況: 1、 職業(yè)價值觀測評

  我的職業(yè)價值觀測評結果顯示:

  四、 自我認知總結

  通過綜合的分析自我評估、別人的評價和測評結果三方面,總結出了:

  ——我是一個注重個性發(fā)展的人 ——我是一個善于策劃、組織等工作的人 ——我喜歡從事有難度點的工作 ——我是一個負責任的人

  綜上,我覺得我該去做房地產(chǎn)工作。嗯,是個不錯的工作…

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  我們生活在一個充滿機遇的社會中,但我們必須清楚和明確的是,在這個社會中同樣有著另外一個名詞,那就是“挑戰(zhàn)”。我們不得不面對和接受各種各樣的挑戰(zhàn),從而讓自己變得更加優(yōu)秀。規(guī)劃自己的職業(yè)生涯應該從現(xiàn)在開始就應該深深地根治在我們的腦海中。我始終相信,只有在學習中明確了自己的目標,才能更加迅捷有效地完成自己的人生理想和目標。為了用理智代替茫然,用成熟代替無知,讓我們現(xiàn)在就為我們職業(yè)生涯的規(guī)劃努力吧!

  一、個人盤點

  個人分析

  我是一個當代大學生,是家里最大的希望——成為有用之才,平時與人友好相處群眾基礎較好,親人、朋友、教師關愛,喜歡創(chuàng)新,動手能力較強做事認真、投入,“善于思考、厚積薄發(fā)、敢于吃苦、永不言棄”與激勵自我不斷努力并把規(guī)劃付之實踐。 我一直相信自己的能力,事實也告訴我,我的能力和潛力都是很好的。我做事注重細節(jié),講求效率與效果的統(tǒng)一,善于思考與反思,注重積淀,有較強的適應力、執(zhí)行力和應對突發(fā)事件的能力。學習新知的能力也很強,我相信,不當是我,大伙都有自己特長的一面。

  但缺乏毅力、恒心,學習是“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”,以致一直不能成為尖子生,有時多愁善感,沒有成大器的氣質(zhì)和個性。根據(jù)自我性格的分析,我還存在著很多亟待改善的地方,也許正是這些因素制約著我的前進和發(fā)展,因此,我必須緊自己的全力改掉這些壞毛病,使自己得到很好的完善。認真的對待自己的學習和工作,有效地控制自己的情緒,無論如何將屬于自己的工作進行到最后一刻。在無法得到大家的關注和重視的時候,也要本著認真負責的態(tài)度完成屬于襲擊的那一份工作和任務。只有這樣才能擁有快樂的學習和工作生活。

  二、過去一年半的盤點

  大學生活已經(jīng)過去一年半了,這個時候做規(guī)劃不同于初來時,就在于對大學生活已經(jīng)有了一定的了解。所以在具體規(guī)劃前做一些總結。

  在這一年半年的時間里,總體來講過得有些混亂。究其原因,可能在于對大學生活的不了解造成了一種盲目,時間安排的不是很好,學習方法也不是最優(yōu)的。

  有時會感到一些迷茫,上課不太認真,參加的課外活動多一些,疏忽的學習是最重要的事。今后將充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力、全面提高綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準備。

  我的未來不是夢

  三、未來職業(yè)規(guī)劃

  根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè),本人特對未來做初步規(guī)劃如下:

  關于夢想:

  常常被問起有什么人生理想,常常無言以對。我實在找不到一個特別具體的事件或成就作為自己的人生的奮斗目標。但是對于生活的期許有很多,愿望有很多。這些期許和愿望一個個的讓它們實現(xiàn)也許就構成了我的夢想吧。比如,我要讓父母過上更好的生活,不用像現(xiàn)在這么的辛苦。比如,我想“讀萬卷書,走萬里路”,即想讀很多書,去很多地方旅行。我想要有一個圓滿的家庭和一些真誠、要好的朋友。也許歸結起來就是好好生活,好好的學習,好好的做個好人吧。

  完成主要內(nèi)容:

 ?。?)學歷、知識結構:提升自身學歷層次,從??谱呦虮究粕?,專業(yè)技能熟練。英語四、六級爭取拿優(yōu)秀、普通話過級,且拿到英語口語等級證書,開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。

  (2)個人發(fā)展、人際關系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。

 ?。?)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣,并參加健身運動,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

  長期規(guī)劃

  1、20xx—20xx充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準備。

  2、20xx—20xx年,熟悉適應期:利用3年左右的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

  3、20xx—20xx年,在自己的工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,擁有一個完美的家庭。

  計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!是的,腳比路長,遠方無論多遠,只怕沒有追尋的雙足去抵達。人生亦是如此,我們不怕目標的高遠,只怕沒有追尋的勇氣、熱情、執(zhí)著……只要頭時時燃燒著堅定的信念,一往無前地進行下去,就會驚訝地發(fā)現(xiàn)————很多所謂的遠方,其實并不遙遠。用我們的熱情和智慧揚起理想的風帆,用我們青春和生命奏響時代的強音!當我們拋棄了迷茫,把握了方向;當我們勤字開頭,不懈地搖槳時,命運的閘門會向我們敞開,誘惑的人時刻也終將到來!

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  許多經(jīng)理人在發(fā)生職業(yè)轉(zhuǎn)換時,都產(chǎn)生這樣的疑問:我可以勝任新工作嗎?新工作會為我的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件嗎?新工作是將自己推向了危險的境地還是更快的上升通道?

  《新經(jīng)理人的領導力》一書從"經(jīng)理人如何學習和發(fā)展"、"選擇正確的職位"和"形成職業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)"三個角度給經(jīng)理人職業(yè)規(guī)劃提出了值得借鑒的思路。

  經(jīng)理人需要將工作學習和個人學習結合起來

  為了使自己的管理工作更加具有效率,經(jīng)理人必須進行大量的工作學習,掌握多方面的專長,包括技術專長、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和人事管理能力。如果說工作學習更多側重技能,那么個人學習則是為了提高自我的認知能力,即充分地了解自己的個性、優(yōu)點和局限性,并了解自己可以做出改變的彈性,提高處理壓力和感情問題的能力。

  認知自己,是經(jīng)理人職業(yè)生涯時做出選擇的第一步,而提高自己的各種技能、專長,包括應對變化的能力,是決定其職業(yè)發(fā)展的后勁與動力。

  選擇正確的職位

  經(jīng)理人在追求新的工作機會時,通常必須考慮兩個因素:自己與這個職位之間是否非常匹配?自己與這個職位所需要的人是不是非常一致?

  選擇與自身價值觀一致的組織非常必要,這樣的組織氛圍有利于自己全身心地投入工作;同時,合適的工作職位可以提供新的學習機會和新的挑戰(zhàn),有利于豐富自己的閱歷和綜合的管理能力,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。而有些要求過高職位,雖然提供較高的報酬或者聲望在外,但在自己未能充分認識自己的優(yōu)勢和弱點時,避免選擇這些職位,可以規(guī)避潛在的風險。

  建立職業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)

  職業(yè)發(fā)展良性循環(huán)的描述是:在一個可以充分施展才能的崗位和組織里,經(jīng)理人可以為組織的績效做出自己的貢獻,那么人們對他的資歷和信任度就開始不斷上升,更多的人愿意和他一起工作,組織分配更重要的工作任務給他;通過鍛煉,他不斷提高自己的能力,擴大自己在組織中的影響力,并能夠在更高的職位上為組織的重要目標貢獻。這樣,他進入了一個不斷強化的成功循環(huán)之中。

  在職業(yè)發(fā)展的過程中,經(jīng)理人希望進入這種良性循環(huán),可以采取兩個步驟:

  1、爭取分配到重要的工作;

  2、構建起一個關系網(wǎng)絡。經(jīng)理在戰(zhàn)略性思考自己的職業(yè)發(fā)展時,可以選擇側面移動而不是垂直移動,主動追求或創(chuàng)造一些職位,幫助自己獲得更廣泛的技能,使自己未來可以在更好的位置上為公司服務。關系網(wǎng)絡可以幫助自己識別機會,更深入地了解公司未來動向,形成與上司和同事的良好互動關系,助力自己的職業(yè)發(fā)展。

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