職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文3篇規(guī)劃職業(yè)生涯范文

時(shí)間：2023-02-06 14:44:00 職業(yè)規(guī)劃

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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文1

　　重要的事情讀三遍，神馬職業(yè)規(guī)劃都是浮云

　　01. 在企業(yè)里混，有些事能說(shuō)不能做(比如“以員工利益為導(dǎo)向”);有些事能做不能說(shuō)(比如裁員減薪);明白了這些其實(shí)可以少走彎路。

　　02. 升官、發(fā)財(cái)、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)是每個(gè)營(yíng)銷人最真實(shí)的夢(mèng)想。

　　03. 最好的制度，是與金錢掛鉤的制度。

　　04. 選擇比努力重要;我親眼見(jiàn)到無(wú)數(shù)才智平庸之輩平步青云，也見(jiàn)到不少懷才不遇之士命運(yùn)多舛，感慨造化弄人。

　　05. 如果理想是做職業(yè)經(jīng)理人，還是去大企業(yè)好，大企業(yè)有大平臺(tái)、有大資源，能讓你成就一番大事。

　　06. 大企業(yè)的政治斗爭(zhēng)往往很激烈，要有心理準(zhǔn)備。

　　07. 窩里斗，有時(shí)候是老板縱容和愿意看到的。

　　08. 大企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的知識(shí)積累往往“窄而深”，小企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人知識(shí)往往“寬而淺”。

　　09. 努力就能成功與不努力也能成功，同樣是心智不成熟的表現(xiàn)。還是曾國(guó)藩說(shuō)的好，修身在己，成事在天。

　　10. 如果你認(rèn)為自己行，就行;如果你認(rèn)為自己不行，一定不行。

　　11. 愛(ài)哭的孩子有奶吃

　　12. 朝中有人好辦事

　　13. 好企業(yè)的壞處是，常使一些身居高位、德淺才薄的無(wú)能之輩自以為是。壞企業(yè)的好處是，常使一些底層營(yíng)銷人無(wú)平臺(tái)可依靠，最終練就一身硬功。

　　14. 如果你發(fā)財(cái)?shù)挠軓?qiáng)烈，那只有創(chuàng)業(yè)一條路可走。營(yíng)銷人如果靠正常工資收入，幾乎不可能發(fā)財(cái)，當(dāng)然，灰色收入除外。

　　15. 沒(méi)有幾個(gè)營(yíng)銷人能拒絕灰色收入的誘惑，就象沒(méi)有幾個(gè)人能拒絕美色的誘惑。

　　16. 營(yíng)銷有規(guī)律，無(wú)定法。

　　17. 營(yíng)銷是一條不歸路，營(yíng)銷人成為營(yíng)銷總監(jiān)，便已經(jīng)是職業(yè)生涯的終點(diǎn)了，至于最終歸宿，要么創(chuàng)業(yè)，要么經(jīng)理人持股。創(chuàng)業(yè)可以期待，經(jīng)理人持股，可欲不可求。

　　18. 有同事問(wèn)我，“老板說(shuō)，好好干，我不會(huì)虧待你的?！边@句話如何解讀，我說(shuō)，如果你還年輕，或許可以一試。

　　19. 營(yíng)銷是吃青春飯，有些事等不起。金錢是對(duì)一個(gè)人價(jià)值與能力的承認(rèn)，脫離金錢的激勵(lì)，其實(shí)是最無(wú)效的激勵(lì)。

　　20. 書上常有些勵(lì)志故事，教導(dǎo)我們要為理想工作，而不為金錢工作，我常困惑，為理想工作，這是自然，但為什么不能為錢工作呢?

　　21. 鎖定一個(gè)行業(yè)鎖定一個(gè)企業(yè)鎖定一個(gè)職業(yè)，終有所成。不得以而去之，可以換企業(yè)，再不得以而去之，可以換行業(yè);職業(yè)，不可輕換。

　　22. 男人要對(duì)自己狠點(diǎn)(事業(yè)上)，男人，更要對(duì)自己好點(diǎn)(興趣上)

　　23. 營(yíng)銷之事，常在營(yíng)銷之外;比如你的知識(shí)儲(chǔ)備，你的學(xué)識(shí)。

　　24. 在企業(yè)里混，每個(gè)人既是棋手，又是棋子

　　25. 天道酬勤，確實(shí)不是假話。

　　26. 企業(yè)年度大會(huì)上，看到老板大談創(chuàng)業(yè)的艱辛?xí)r，我沉思了;看到員工舉手效忠時(shí)，我警惕了?？吹接腥恕巴纯蘖魈椤睍r(shí)，我笑了。

　　27. 沒(méi)有人可以打敗你，除了你自己。

　　28. 我真希望善有善報(bào)，惡有惡報(bào)。

　　29. 忍一句風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。

　　30. 想不開(kāi)的事，只是因?yàn)槟愀叨炔粔颉?/p>

　　31. 在營(yíng)銷的群體里，一個(gè)心懷大志，追求成功的人，身邊大多是些烏合之眾。

　　32. 感謝那些幫助我的人，他們是我的貴人。感謝那些陷害或小看我的人，他們也是我的貴人——是他們激勵(lì)我成就一番事業(yè)。

　　33. 所謂貴人，即是那些激勵(lì)你追求上進(jìn)、越戰(zhàn)越勇的人。

　　34. 公司里的政治斗爭(zhēng)，純粹是屎克郎為大便爭(zhēng)斗。

　　35. 權(quán)術(shù)是把雙刃劍，害人始，害已終。

　　36. 營(yíng)銷，其實(shí)就是三件事：說(shuō)好話、寫好字、辦好事。“說(shuō)好話”，營(yíng)銷人的溝通能力與演講能力;“寫好字”，營(yíng)銷人寫總結(jié)與報(bào)告的能力;“辦好事”，營(yíng)銷人的執(zhí)行力。

　　37. 最好的激勵(lì)是自我激勵(lì)，最好的自我激勵(lì)，其實(shí)就是一種正確的思考與行動(dòng)的習(xí)慣。

　　38. 團(tuán)隊(duì)管理最好的激勵(lì)就四個(gè)字：升官、發(fā)財(cái)。

　　39. 管理團(tuán)隊(duì)與經(jīng)銷商歸根結(jié)底還是四句話、十六字：曉之以理、動(dòng)之以情、誘之以利、制之以害。

　　40. “讀經(jīng)典，看新聞”，資訊泛濫成災(zāi)的今天，靜下心來(lái)，認(rèn)真讀幾本經(jīng)典，將受益無(wú)窮。

　　41. 營(yíng)銷人常有世俗的觀點(diǎn)，比如“吃、喝、嫖、賭”、比如“伶牙俐齒”等，其實(shí)，這只是被包裝出來(lái)的營(yíng)銷人形象，真正的營(yíng)銷人，更多的是那些有理想，有追求，立得定、看得透，是那些“博學(xué)、慎思、審問(wèn)、明辨、篤行”的人。

　　42. 在這個(gè)物欲橫流、爾虞我詐的社會(huì)，一個(gè)人營(yíng)銷人沒(méi)有自己堅(jiān)定的信念與執(zhí)著的追求，極容易迷失自己，隨波逐流。

　　43. 管理無(wú)他，無(wú)非定人、定時(shí)、定量、定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎(jiǎng)懲。

　　44. 有可能偷懶就一定會(huì)偷懶，有可能腐敗就一定會(huì)腐敗。

　　45. 營(yíng)銷人只會(huì)做被獎(jiǎng)懲的，不太容易做被期望的。

　　46. 空降兵是陣亡率最高的兵種，無(wú)他，空降兵多“受命于危難之際”。

　　47. 如果你愛(ài)一個(gè)人，讓他去做營(yíng)銷吧，如果你恨一個(gè)人，讓他去做營(yíng)銷吧。

　　48. 銷量怎么分，無(wú)非是“GDP+成長(zhǎng)率+完成率+其他(市場(chǎng)層級(jí)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、拍腦袋)”其實(shí)，如此分銷量，也不盡科學(xué)，我的方法是，按上述指標(biāo)先分下去，保留5-10%左右的浮動(dòng)空間，事后區(qū)域相互調(diào)整，怎么調(diào)整?看過(guò)程指標(biāo)(重點(diǎn)工作、渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)、終端等)與結(jié)果指標(biāo)。

　　49. 做品牌其實(shí)是很簡(jiǎn)單的，簡(jiǎn)單到人人其實(shí)都懂。做品牌也是最復(fù)雜的，復(fù)雜到一些所謂的“品牌專家”靠他去混飯吃

　　50. 寧犯天條，不犯眾怒。

　　51. 只有告知，沒(méi)有真相。

　　52. 包裝比實(shí)際重要，營(yíng)銷人的求職簡(jiǎn)歷，都有水分，或許老板們出價(jià)百萬(wàn)的經(jīng)理人，原先不過(guò)二三十萬(wàn)年薪而己。

　　53. 廠商利益沖突的根源，其實(shí)是分贓不均，因?yàn)樽罱K消費(fèi)者成交價(jià)不可能無(wú)限放大，他是受市場(chǎng)規(guī)律支配的，因此，在產(chǎn)品流通的利益鏈條上，廠商之間都想從對(duì)方身上榨取更多的利潤(rùn)。

　　54. 銷售人最大的成功素質(zhì)之一是：不按常理出牌。

　　55. 市場(chǎng)一線永遠(yuǎn)是創(chuàng)新的源泉。

　　56. 警惕那些花言巧語(yǔ)、華而不實(shí)的營(yíng)銷人。

　　57. 唯唯諾諾、奴顏媚骨的營(yíng)銷人，可憐、可悲、可嘆!

　　58. 數(shù)據(jù)可以說(shuō)明真相，也可以掩蓋真相。

　　59. 營(yíng)銷人有時(shí)要有點(diǎn)霸氣、豪氣、舍我其誰(shuí)之氣，雖千萬(wàn)人吾往矣之氣。

　　60. 沒(méi)有責(zé)任(崗位職責(zé))，哪來(lái)責(zé)任心。

　　61. 放羊式管理害人，也成全人，害了那些無(wú)方向感之人，成全了那些積極主動(dòng)之人。

　　62. 報(bào)告當(dāng)中多用表格、數(shù)據(jù)、公式或模型，將受益無(wú)窮。

　　63. 就是做假，數(shù)據(jù)也比單純文字?jǐn)⑹鲆谩?/p>

　　64. 聰明者成事，心地簡(jiǎn)單，固守理想者成大事。

　　65. 不可否認(rèn)，拍馬屁是個(gè)好的溝通手段。

　　66. 做君子，管小人。

　　67. 過(guò)程指標(biāo)負(fù)激勵(lì)，結(jié)果指標(biāo)正激勵(lì)。

　　68. 在企業(yè)里混，未必要從底層做起。

　　69. 看一個(gè)企業(yè)是否值得加盟，看他的廁所是否干凈，看他員工的氣色是否陽(yáng)光。

　　70. 人不求人一樣高，辭職時(shí)和老板平起平坐。

　　71. 在老板面前低姿態(tài)，或者是你有求于他，或者你很佩服他，或者兼而有之。

　　72. 管理的本質(zhì)與核心，其實(shí)古人已經(jīng)說(shuō)的明白了：能攻心，則反側(cè)自消，從古知兵非好戰(zhàn);不審勢(shì)，即寬嚴(yán)皆誤，后來(lái)治蜀要深思。

　　73. 學(xué)透了宗教怎么管理信眾，學(xué)透了政府怎么管理人民，你就是一個(gè)最高明的管理專家。

　　74. 不防嘗試幾次一捅到底的管理方式：直接去終端一線做幾回導(dǎo)購(gòu)或業(yè)務(wù)員。

　　75. 筍因落地方為竹，魚為奔波始化龍。

　　76. 不可否認(rèn)，裝B確實(shí)有些用，裝B裝久了，就變成牛B了。

　　77. 一些企業(yè)或鳥人，打著合理的旗幟，做著不合理的勾當(dāng)。

　　78. 企業(yè)與員工，換位思考，雙方都受益匪淺。

　　79. 我們都是被看不見(jiàn)的強(qiáng)大勢(shì)力所左右的蕓蕓眾生，或者加入他，或者順應(yīng)他。

　　80. 衰颯的景象，就在盛滿中，發(fā)生的機(jī)械，即在零落內(nèi);故君子居安宜操一心以慮患，處變當(dāng)堅(jiān)百忍以圖成。

　　81. 文明其精神，野蠻其體魄。

　　82. 在這個(gè)物欲橫流、爾虞我詐、紛繁復(fù)雜的社會(huì)，靜下心來(lái)讀幾本書，將受益無(wú)窮。

　　83. 人在天涯，食色，性也，不過(guò)，千萬(wàn)不要忘記做好時(shí)間管理。

　　84. 伏久者，飛必高，開(kāi)先者，謝獨(dú)早。

　　85. 做營(yíng)銷培訓(xùn)的，多是些沒(méi)做過(guò)銷售的人，這是個(gè)外行給內(nèi)行培訓(xùn)的行業(yè)。

　　86. 培訓(xùn)有如做菜——最高境界是色香味與營(yíng)養(yǎng)二者兼得，不過(guò)事實(shí)告訴我們，多數(shù)營(yíng)銷人還是看重色香味，培訓(xùn)熱鬧氣氛比知識(shí)更重要。

　　87. 做某些行業(yè)，區(qū)域經(jīng)理最主要的角色是做代理商的操盤手，做小戶的營(yíng)銷顧問(wèn)。

　　88. 大富由命，小富由勤。

　　89. 學(xué)會(huì)感恩之心。

　　90. 熱腸冷眼，傲骨虛心。

　　91. 道在吾心，不假外求。

　　92. 不要怕，不要悔，不要自己折磨自己，不要為打翻的牛奶哭泣。

　　93.企業(yè)文化，就是琢磨透老板的心思。

　　94. 工作時(shí)間用心工作，工作之外思考工作。

　　95. 目標(biāo)—計(jì)劃—行動(dòng)—檢討—反饋—改良

　　96. 思考要細(xì)——行動(dòng)要快——溝通要勤

　　97. 凡事至少有三種方法可以達(dá)成

　　98. 用心(全力以赴)+用腦(科學(xué)方法)，事無(wú)不成

　　99. 溝通的意義在于想盡辦法達(dá)成自己的目的

　　100. 周周有計(jì)劃，日日有安排

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文2

　　企業(yè)需要一個(gè)完整的規(guī)劃，個(gè)人也同樣需要一個(gè)職業(yè)的規(guī)劃，如果個(gè)人沒(méi)有規(guī)劃，就很難有清晰的就業(yè)方向。這也是為什么在面試時(shí)HR經(jīng)常會(huì)提出的，他們需要的是一個(gè)目標(biāo)清晰、做事有計(jì)劃的人。

　　但很多應(yīng)屆畢業(yè)生在剛出來(lái)面試找工作的時(shí)候，根本沒(méi)有考慮到“職業(yè)規(guī)劃”這一層面的東西，所以很多同學(xué)也因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題答不出來(lái)而影響了面試的結(jié)果。

　　那么在被問(wèn)及職業(yè)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何回答才較為妥當(dāng)呢？畢老師告訴大家，這樣回答最加分：

如何回答“職業(yè)規(guī)劃”？

　　回答：

　　我希望從現(xiàn)在開(kāi)始，五年之內(nèi)能夠在目前申請(qǐng)的這個(gè)職位上沉淀下來(lái)，通過(guò)不斷的努力后，最好能有幾次晉升，希望可以從培訓(xùn)助理做到培訓(xùn)主管，最后成為培訓(xùn)經(jīng)理甚至是行業(yè)內(nèi)出色的培訓(xùn)專家。未來(lái)的五年，不管是向上提升，還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動(dòng)，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時(shí)間。希望我的加入可以給公司帶來(lái)更大的商業(yè)價(jià)值，同時(shí)我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺(tái)上得到進(jìn)一步的職業(yè)能力提升。

　　效果及分析：

　　真誠(chéng)的表述和對(duì)自己明確的定位讓HR覺(jué)得你很是培訓(xùn)助理的不二人選，同時(shí)也充分表現(xiàn)出她對(duì)自己的職業(yè)定位以及發(fā)展路徑是十分清晰的，因而會(huì)讓你在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，順利拿到了這個(gè)offer。

　　專家點(diǎn)評(píng)：

　　其實(shí)求職面試遠(yuǎn)沒(méi)有想象中那么難。能夠做好工作的人，并不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些會(huì)找工作的人。所以，不管就業(yè)環(huán)境多惡劣，也不論面試中的提問(wèn)如何復(fù)雜，如果你對(duì)自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標(biāo)，掌握求職中的游戲規(guī)劃，你會(huì)發(fā)現(xiàn)找工作其實(shí)很簡(jiǎn)單。

如何做“職業(yè)規(guī)劃”？

　　給自己的職業(yè)定位

　　“我不知道自己做什么”是職場(chǎng)大忌，很容易讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生不信任感。在面試時(shí)，有一個(gè)清晰的職業(yè)定位，圍繞著這個(gè)定位闡述職業(yè)規(guī)劃將會(huì)有的放矢。

　　職能*行業(yè)=職業(yè)。職業(yè)定位體現(xiàn)你今后準(zhǔn)備從事的那份工作和行業(yè)。職業(yè)定位是職業(yè)規(guī)劃的核心，是首先要解決的問(wèn)題。所以在回答職業(yè)規(guī)劃師先要分析自我的職業(yè)定位。

　　三個(gè)定位角度

　　一個(gè)準(zhǔn)確的職業(yè)定位要從三個(gè)維度十五個(gè)要素提煉。這三個(gè)維度分別是職業(yè)取向系統(tǒng)，包括性格、興趣、價(jià)值觀、需要、使命；商業(yè)價(jià)值系統(tǒng)，包括知識(shí)、技能、天賦、經(jīng)歷、人脈；職業(yè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)，包括宏觀、產(chǎn)業(yè)、組織、職業(yè)、家庭。

　　在面試時(shí)，先簡(jiǎn)要分析個(gè)人認(rèn)為最重要的幾項(xiàng)要素，再分析企業(yè)最重視的商業(yè)價(jià)值系統(tǒng)，不僅會(huì)讓面試官更深入地了解自己，也能為面試官留下定位準(zhǔn)確、認(rèn)知清晰的好印象。

　　職業(yè)規(guī)劃三步法

　　在分析完職業(yè)規(guī)劃的核心--職業(yè)定位后，還需要討論職業(yè)目標(biāo)與發(fā)展通道等關(guān)鍵因素。

　　目標(biāo)設(shè)定要分為長(zhǎng)中短期目標(biāo)，遵循“SMART”原則。通道設(shè)計(jì)在面試中則是體現(xiàn)為選擇這家公司及這個(gè)部門。

　　這樣一份簡(jiǎn)單的職業(yè)規(guī)劃分析出來(lái)了，它不僅可以大大提高面試的成功率，更能指導(dǎo)自己今后的工作。畢老師建議：選擇工作是兩廂情愿的買賣。個(gè)人為組織創(chuàng)造價(jià)值，組織為個(gè)人提供發(fā)展平臺(tái)，雙贏才能形成有效循環(huán)。職業(yè)規(guī)劃是將兩者聯(lián)系在一起的重要手段，所以馬虎不得。

　　人的職業(yè)生涯是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。我們將其劃分為不同的階段，明確每個(gè)階段的目標(biāo)，指定不同的奮斗計(jì)劃，盡可能的適應(yīng)未來(lái)的世界。職業(yè)規(guī)劃越細(xì)致，方向越明確，走的彎路越少。一份行之有效的職業(yè)規(guī)劃將會(huì)受用終生。

　　切記：一份好的職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)對(duì)自己負(fù)責(zé)，認(rèn)真對(duì)待，糊弄是害人害己。

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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文3

　　姓名： xxx 性別：女年齡：xx 學(xué)歷：大專

　　所學(xué) 專業(yè) ：文秘職業(yè)傾向：郵件分撿員、圖書館治理員、辦公室職員、檔案治理員、打字員、統(tǒng)計(jì)員等

　　個(gè)人特長(zhǎng) ：暫未發(fā)現(xiàn)曾有經(jīng)歷酒店服務(wù)員、餐館服務(wù)員、ktv服務(wù)生、還發(fā)過(guò)傳單

　　自我評(píng)估我是社會(huì)型的女生，一個(gè)安靜，退居，自省，喜歡讀書而不喜歡與人交往的人。除密友外，與他人保持距離，朋友甚少。做事想在前，有周密的計(jì)劃，常深思熟慮，極少冒失妄動(dòng)。不愛(ài)激動(dòng)，以適宜的謹(jǐn)慎、態(tài)度嚴(yán)肅處理日常生活與事物，喜歡整齊有序的生活方式。能控制自己的情感，很少以攻擊性方式行事，極少發(fā)脾氣。是一個(gè)可靠的人，雖有點(diǎn)悲觀色彩。我，理想主義者，忠于自己的價(jià)值觀及自己所重視的人。外在的生活與內(nèi)在的價(jià)值觀配合，有好奇心，很快看到事情的可能與否，能夠加速對(duì)理念的實(shí)踐。試圖了解別人、協(xié)助別人發(fā)展?jié)撃?。適應(yīng)力強(qiáng)，有彈性;如果和他們的價(jià)值觀沒(méi)有抵觸，往往能包容他人。

　　我的性格類型是INFP(內(nèi)向+直覺(jué)+情感+知覺(jué)）

　　INFP 把內(nèi)在的和諧視為高于其他一切。敏感、理想化、忠誠(chéng)，對(duì)于個(gè)人價(jià)值具有一種強(qiáng)烈的榮譽(yù)感。個(gè)人信仰堅(jiān)定，有為自認(rèn)為有價(jià)值的事業(yè)獻(xiàn)身的精神。

　　INFP型的人對(duì)于已知事物之外的可能性很感興趣，精力集中于自己的夢(mèng)想和想象。我思維開(kāi)闊、有好奇心和洞察力，常常具有出色的.長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光。在日常事務(wù)中，通常靈活多變、具有忍耐力和適應(yīng)性，但是我非常堅(jiān)定地對(duì)待內(nèi)心的忠誠(chéng)，為自己設(shè)定了事實(shí)上幾乎是不可能的標(biāo)準(zhǔn)。

　　INFP型的人具有許多使自己忙碌的理想和忠誠(chéng)。十分堅(jiān)定地完成自己所選擇的事情，自己往往承擔(dān)得太多，但不管怎樣總要完成每件事。雖然對(duì)外部世界顯得冷淡緘默，但 INFP型的人很關(guān)心內(nèi)在。富有同情心、理解力，對(duì)于別人的情感很敏感。除了自己的價(jià)值觀受到威脅外，總是避免沖突，沒(méi)有興趣強(qiáng)迫或支配別人。

　　INFP型的人常常喜歡通過(guò)書寫而不是口頭來(lái)表達(dá)自己的感情。當(dāng)INFP型的人勸說(shuō)別人相信自己的想法的重要性時(shí)，可能是最有說(shuō)服力的。

　　INFP很少顯露強(qiáng)烈的感情，常常顯得沉默而冷靜。然而，一旦與你認(rèn)識(shí)了，就會(huì)變得熱情友好，但往往會(huì)避免浮淺的交往。珍視那些花費(fèi)時(shí)間去思考目標(biāo)與價(jià)值的人。

　　價(jià)值觀簡(jiǎn)要說(shuō)明

　　我期望能夠令這個(gè)世界變得更美好。我樂(lè)于助人，關(guān)注別人的幸福，愿意在有需要時(shí)伸出援手。我的樂(lè)善好施精神令自己擁有包容別人的胸襟，特別是那些比自己更不幸的人。我寬宏大量，不念舊惡。在別人眼中，是一個(gè)誠(chéng)實(shí)可靠的人，而我的仁愛(ài)心腸也會(huì)獲得他們的敬重。

　　我奉行自律和負(fù)責(zé)任的生活態(tài)度，希望別人也能如此。面對(duì)不同的人生際遇時(shí)，我的行動(dòng)或決定將由堅(jiān)定不移的原則和道德標(biāo)準(zhǔn)作主導(dǎo)。我非常重視傳統(tǒng)和家庭價(jià)值，而這種以家為本的態(tài)度，或會(huì)令我獲得別人的敬重。違反規(guī)則或個(gè)人道德操守，將使我感到困惑不安。

　　我享受生活的樂(lè)趣，但首先必須處理好其它重要事務(wù)。我認(rèn)為辛勤工作是美德，而當(dāng)自己玩得高興或偷閑片刻之時(shí)，會(huì)感到少許內(nèi)疚，因?yàn)槲矣X(jué)得應(yīng)該做一些有建設(shè)性的事情。

　　熟悉的環(huán)境和人物會(huì)令我感到輕松自在，對(duì)于結(jié)識(shí)新朋友，我的興趣不大。自己寧可逗留在熟悉的地方，也不會(huì)探索截然不同的新環(huán)境。在選擇度假地點(diǎn)時(shí)，我會(huì)重游舊地，而非前往從未游覽的新目的地。對(duì)我來(lái)說(shuō)，穩(wěn)定、熟悉和常規(guī)慣例是非常重要的。若別人建議我嘗試一些存在風(fēng)險(xiǎn)或陌生的事物時(shí)，自己會(huì)感到猶豫不決，認(rèn)為嘗試新事物只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間和金錢!

　　不管怎樣，我始終都相信堅(jiān)持就是勝利。就像跑5米，原本以為自己不可能完成，但只有真正實(shí)踐之后，才知道自己也能行。所以，只要有決心，誰(shuí)都能成功。也不要把自己想得太弱，我們生來(lái)，所有的人的能力都是同等的。

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　　我更相信那幾句話：

　　1、機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的

　　2、自己的人生還是靠自己走的，自己的人生還是自己掌握

　　3、忍一時(shí)，風(fēng)平浪靜;退一步，海闊天空

　　不管上天對(duì)我是垂愛(ài)，還是傷害，選擇樂(lè)觀的心態(tài)，笑著活下去、、、

　　人生目標(biāo)

　　1、崗位目標(biāo) ：先找份自己喜歡的工作，等自己有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)后，再自己開(kāi)個(gè)小餐飲店

　　2、技術(shù)等級(jí) ：高

　　3、收入目標(biāo) ： 35-42/月

　　4、重大成果：各個(gè)貧困區(qū)都有我的小店