下面是范文網(wǎng)小編整理的普通求職個人簡歷模板最新d安全3篇(個人簡歷求職模版)，供大家參閱。
普通求職個人簡歷模板最新d安全1
姓名：
目前所在： 深圳 年 齡： 34
戶口所在： 湖南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 170 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 60 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事總監(jiān)：，行政總監(jiān)：，人事經(jīng)理：
工作年限： 12 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 深圳,深圳,深圳
工作經(jīng)歷
深圳市創(chuàng)世實業(yè)有限公司 起止年月：2007-10 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 行政人資中心經(jīng)理
工作描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略的研究制定，內(nèi)部管理體系的優(yōu)化。確立公司的經(jīng)營理念，制定公司的中期發(fā)展規(guī)劃，確定年度管理目標(biāo)并貫徹推行。
2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理及行政管理體系的設(shè)計、推行。負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬與福利、績效考核、企業(yè)文化建設(shè)、員工活動、保險、后勤總務(wù)等人力資源和行政管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向及經(jīng)營策略目標(biāo)下的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化的研究分析.建立并推行目標(biāo)管理體系。
4、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的修訂，督導(dǎo)實施。
5、負(fù)責(zé)編寫公司內(nèi)各職位的工作說明書，制定崗位職責(zé)，及職業(yè)前景規(guī)劃等。
6、負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)及大型公關(guān)活動的策劃實施。
離職原因：
鴻彰電子(深圳)有限公司 起止年月：2005-04 ～ 2007-09
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 管理部經(jīng)理
工作描述： 主管公司人事(包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等)、行政、總務(wù)后勤相關(guān)工作;主導(dǎo)完善公司制度建設(shè)，維護(hù)ISO體系及5S管理;負(fù)責(zé)接待客戶驗廠。。。。
離職原因： 尋求個人發(fā)展
深圳紅星集團(tuán) 起止年月：2004-03 ～ 2005-03
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職位： 行政人事主管
工作描述： 主管公司日常人事行政工作，包括公司培訓(xùn)、績效考核、宣傳、大型活動策劃組織、5S推行、ISO維護(hù)及公司規(guī)章制度維護(hù)等;
負(fù)責(zé)公司接待客戶驗廠及ICTI體系認(rèn)證工作;曾接待過的客戶有：Wal-Mart、Disney、Li-Pung、RoseArt、K-Mart、Lego、Dyno、Joanny等，曾接待過審核公司有：ITS、SGS、TUV、上海勝邦等。
離職原因： 尋求個人發(fā)展
中山偉立紡織品有限公司 起止年月：2003-10 ～ 2004-03
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬與福利、績效考核、企業(yè)文化建設(shè)、員工活動、保險、后勤總務(wù)等人力資源和行政管理工作。
2.負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的修訂，督導(dǎo)實施。
3.負(fù)責(zé)編寫公司內(nèi)各職位的工作說明書，制定崗位職責(zé)，及職業(yè)前景規(guī)劃等。
離職原因： 因生病
昌恒紡織股份有限公司 起止年月：1998-10 ～ 2003-10
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 總經(jīng)理助理/行政主管
工作描述： 1、1998年月10月-2001年6月，公司行政助理/主管，負(fù)責(zé)公司行政人事管理，包括：主導(dǎo)行政后勤制度的編寫;組織部門對外協(xié)調(diào)工作;公司員工餐廳的管理工作;公司整體環(huán)境衛(wèi)生工作; 員工招聘、員工關(guān)系管理、社保事務(wù)、勞動年審及其他相關(guān)人事事務(wù)工作,參與了公司薪酬體系、績效考核制度及員工激勵制度的討論與制訂，
2、2001年6月-2003年月10月，總經(jīng)助理兼企管辦主任，負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略的研究制定，內(nèi)部管理體系的優(yōu)化。確立公司的經(jīng)營理念，制定公司的中期發(fā)展規(guī)劃，確定年度管理目標(biāo)并貫徹推行;負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向及經(jīng)營策略目標(biāo)下的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化的研究分析.建立并推行目標(biāo)管理體系;公司各項規(guī)章制度的修訂，督導(dǎo)實施;公司對外事務(wù)及大型公關(guān)活動的策劃實施;負(fù)責(zé)編寫公司內(nèi)各職位的工作說明書，制定崗位職責(zé)，及職業(yè)前景規(guī)劃等。
離職原因： 尋求個人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大?！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1998-07
專 業(yè) 一： 企業(yè)管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
1996-09 1998-07 湖南岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商管理 畢業(yè)證書 -
2007-03 2007-05 深圳市人力資源委員會 躍馳培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源管理師(二級) 結(jié)業(yè)證書 -
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
我屬于那種從實 戰(zhàn)中打拼出來的求職者，學(xué)歷不算高，對我來說，經(jīng)驗豐富是唯一可以值得驕傲的資本，有過大中型的各類企業(yè)不同崗位任職資歷，經(jīng)歷了從低層職位到高層職位的成長和提升過程，對各專業(yè)管理都有較深的認(rèn)識。
并參與策劃撰寫過大型企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、商業(yè)計劃書、可行性研究報告，具備深厚的文字功底。
創(chuàng)造性地把員工績效考核和企業(yè)目標(biāo)管理結(jié)合起來，形成一套比較完善和有效的績效考核辦法，在過往的實施中收到了良好的效果。
能熟練使用計算機(jī)。始終堅持自學(xué)，知識面廣，綜合素質(zhì)高。
自我評價
1、 扎實的專業(yè)知識和較高的英文水平，能熟練操作Word/Excel/PowerPoint等常規(guī)辦公軟件及熟練應(yīng)用Internt,并有一定的計算機(jī)硬件知識;
2、 性格開朗活潑，為人真摯熱情，易溝通;
3、有較強的組織能力，曾成功組織過大型文娛晚會;
屬于學(xué)習(xí)、實干型職員，善于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，能承受相當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Α?/p>
普通求職個人簡歷模板最新d安全2
姓名：
目前所在： 天河區(qū) 年 齡： 37
戶口所在： 天河區(qū) 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 174 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 66 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 通信技術(shù)：，通信技術(shù)：，項目經(jīng)理：
工作年限： 15 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷
福建省郵電工程有限公司 起止年月：2008-09 ～ 2011-12
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 項目經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)區(qū)域傳輸工程項目的技術(shù)支持和施工組織;技術(shù)培養(yǎng);工程質(zhì)量保證;按計劃完成工程任務(wù)，不出現(xiàn)重大失誤。負(fù)責(zé)工程項目標(biāo)書編寫、投標(biāo)、開工、施工、驗收、結(jié)算、回訪和質(zhì)保等環(huán)節(jié)。
離職原因：
上海西門子移動通信有限公司 起止年月：2007-10 ～ 2008-08
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)項目主管
工作描述： 負(fù)責(zé)ATM-DSLAM生產(chǎn)項目管理。設(shè)計相關(guān)項目流程、安排人員及調(diào)度，儀表設(shè)備采購和計劃維護(hù)，從而確保項目正常運行;解決技術(shù)問題和處理突發(fā)事件;對記錄和數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計出報告;編寫ISO相關(guān)程序標(biāo)準(zhǔn)文件;培訓(xùn)指導(dǎo)員工模塊維修工作等
離職原因：
北京西門子通信網(wǎng)絡(luò)有限公司 起止年月：2004-05 ～ 2007-09
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)項目主管
工作描述： ATM-DSLAM和IP-DSLAM生產(chǎn)項目管理。設(shè)計相關(guān)項目流程、安排人員及調(diào)度，儀表設(shè)備采購和計劃維護(hù)，從而確保項目正常運行;解決技術(shù)問題和處理突發(fā)事件;對記錄和數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計出報告;編寫ISO相關(guān)程序標(biāo)準(zhǔn)文件;培訓(xùn)指導(dǎo)員工模塊維修工作等。
離職原因：
西門子(廣州)傳輸系統(tǒng)有限公司 起止年月：1999-07 ～ 2004-04
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 測試部門主管
工作描述： 負(fù)責(zé)安排部門的日常工作任務(wù)及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;解決生產(chǎn)技術(shù)問題和處理突發(fā)事件;對記錄和數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計出生產(chǎn)報告并歸檔;培訓(xùn)指導(dǎo)員工的工作;編寫ISO相關(guān)程序標(biāo)準(zhǔn)文件;儀表采購、校準(zhǔn)檢驗和維護(hù);出部門年度預(yù)算和員工的年度評估和制定員工個人綜合發(fā)展計劃等。
離職原因：
西門子(廣州)傳輸系統(tǒng)有限公司 起止年月：1998-01 ～ 1999-06
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 工程督導(dǎo)
工作描述： 負(fù)責(zé)機(jī)房現(xiàn)場設(shè)計;SDH系列(同步數(shù)字光傳輸系列)等傳輸設(shè)備安裝調(diào)試;通信網(wǎng)絡(luò)連接配置;網(wǎng)絡(luò)割接;故障排除及模塊更換等。
離職原因：
西門子(廣州)傳輸系統(tǒng)有限公司 起止年月：1995-08 ～ 1997-12
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 測試工程師
工作描述： 負(fù)責(zé)PDH系列(準(zhǔn)同步數(shù)字光傳輸系列)模塊和機(jī)架的測試與維修工作;SDH系列(同步數(shù)字光傳輸系列)的測試和模塊的維修工作，儀表設(shè)備計劃維護(hù)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)
最高學(xué)歷： 大?！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1995-07
專 業(yè) 一： 應(yīng)用電子技術(shù) 專 業(yè) 二： 英語(外貿(mào))
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
1997-01 1997-02 西門子培訓(xùn)中心 SDH產(chǎn)品系統(tǒng)測試 西門子SDH產(chǎn)品系統(tǒng)測試證書 -
1999-10 1999-10 中國質(zhì)量管理協(xié)會 全面質(zhì)量管理 中國質(zhì)量管理協(xié)會證書 -
2000-04 2000-04 西門子培訓(xùn)管理學(xué)院 工作方法和解決問題技巧培訓(xùn) 工作方法和解決問題技巧培訓(xùn)證書 -
2000-07 2000-07 健峰企業(yè)管理顧問公司 儀表設(shè)備校正與管理 儀表設(shè)備校正與管理培訓(xùn)證書 -
2002-08 2002-08 中國技術(shù)監(jiān)督情報協(xié)會 儀表測量不確定評定與表示及其應(yīng)用 儀表測量不確定評定與表示及其應(yīng)用培訓(xùn)證書 -
2004-12 2005-01 德國西門子總部 ATM-DSLAM技術(shù) - -
2005-07 2005-08 西門子培訓(xùn)學(xué)院 IP-DSLAM技術(shù)基礎(chǔ) - -
2005-12 2006-01 德國西門子總部 IP-DSLAM技術(shù) - -
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 精通
其它外語能力： 潮州話
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動上進(jìn)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、語言表達(dá)能力強、具有較強的觀察分析能力、善于安排組織團(tuán)隊工作。由于是從基層來到領(lǐng)導(dǎo)管理崗位上的，故在技術(shù)上對各類光傳輸網(wǎng)絡(luò)和固網(wǎng)接入產(chǎn)品及測試儀表非常熟悉;并具有很高的計算機(jī)綜合技術(shù)水平;對計算機(jī)硬軟件都很熟悉;同時又具備了豐富的管理組織協(xié)調(diào)能力。
適合于從事技術(shù)型管理方面的工作，也有志于面對新的挑戰(zhàn)，而從事其它領(lǐng)域的工作。
自我評價
認(rèn)真、上進(jìn)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效!
有較強的思維判斷、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神。
普通求職個人簡歷模板最新d安全3
姓名：
目前所在： 廣州 年 齡： 23
戶口所在： 廣州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 165 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 50 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 貿(mào)易：，文秘/文員：，酒店/旅游：
工作年限： 1 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣東省,廣州,廣州
工作經(jīng)歷
廣州市時代地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 起止年月：2010-06 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位： 行政助理
工作描述： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)、城市公司、旗下物業(yè)公司同事每月電信業(yè)務(wù)辦理;2.集團(tuán)辦公用品、低值易耗品采購、領(lǐng)發(fā)和保管，費用月結(jié)，表格匯總到部門領(lǐng)導(dǎo)，分析費用使用情況，做好行政費用的節(jié)約工作;3.月結(jié)公司每月行政費用，如;印務(wù)費、快遞費等，做到賬目清晰;4.部門每月節(jié)能宣傳工作，設(shè)計內(nèi)容和文字，以郵件形式發(fā)送; 5.EHR考勤系統(tǒng)管理員，新入職同事門禁卡資料輸入，系統(tǒng)操作設(shè)置新卡;6.部門工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計，如：運動會服裝尺碼統(tǒng)計、節(jié)日賀禮各部門寄發(fā)數(shù)量等;7.與大廈管理處做好溝通工作，確保管理處的通知及時通知到每一位同事;8.辦公室設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)，如出現(xiàn)損壞及時通知管理處維修，確保公司設(shè)施設(shè)備正常運作; 9.集團(tuán)同事名片印刷，確保名片上同事個人信息正確，統(tǒng)一公司對外形象，并做好費用月結(jié)工作;10.公司物料制作，如：紙杯、便簽紙、信封、簽封章等，與制作廠商聯(lián)系，監(jiān)督供應(yīng)商打版與公司設(shè)計稿是否一致，做好報價、費用結(jié)算工作;11.IT物料、數(shù)碼器材保管，借用登記，定時檢查借用登記情況，督促歸還;12.每月整理經(jīng)手費用，做臺賬; 13.每月部門例會，總結(jié)工作，利用PPT作匯報;14.公司大型活動：年會、運動會籌備、后勤工作。
離職原因：
廣東中原地產(chǎn)代理有限公司 起止年月：2009-11 ～ 2010-04
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 行政助理
工作描述： 廣東中原地產(chǎn)代理有限公司營運支持中心分行行政助理。主要工作職責(zé)是：
1.合同管理：做好空白合同保管工作，確保合同不遺失。已簽的合同，檢查合同條款是否存在對公司不利的風(fēng)險，確保當(dāng)月前線銷售人員不因合同原因被公司hold起當(dāng)月傭金。
2.發(fā)票管理：收到客戶傭金后，開具發(fā)票，確保發(fā)票抬頭、金額、物業(yè)地址清晰無誤。
3.人事工作：前線銷售人員入職、離職、調(diào)職手續(xù)辦理;
4.行政后勤工作：負(fù)責(zé)監(jiān)督營業(yè)員日常考勤，考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，輸入公司系統(tǒng); 文具庫存管理、訂購;復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、公司電腦保養(yǎng)維護(hù)
3.每日成交報數(shù)，核計前線銷售人員成交業(yè)績傭金拆分比例，上報公司業(yè)績平臺，將成交報告錄入傭金系統(tǒng);
4.財務(wù)方面，每周將銀行小票和發(fā)票用戶簽名聯(lián)上交資料給公司財務(wù)部對傭，確保賬目清晰無誤;
5.收集前線銷售人員數(shù)據(jù)，例如做東屬性表、每天業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表、洗樓明細(xì)表等等做好報表上交區(qū)域;
4.宣傳工作，每月根據(jù)主管要求制作門口稿，成交速遞，做好分行海報張貼工作。
離職原因： 工作時間長，薪酬低
廣州市利域計算機(jī)有限公司 起止年月：2009-03 ～ 2009-10
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位： 行政文員
工作描述： 1) 貫徹執(zhí)行行政辦公方面的規(guī)章制度和工作程序，協(xié)助安排公司行政性會議及其他綜合性會議，做好會議時間分配，合理使用會議室，分發(fā)、傳閱會議有關(guān)文件及紀(jì)要。
2)發(fā)送行政部通知、公告，每月部門會議，負(fù)責(zé)記錄工作，并將會議紀(jì)要整理好，待領(lǐng)導(dǎo)批示后，做好下月工作計劃。草擬公司規(guī)章制度。
2) 負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品的采購、領(lǐng)發(fā)和保管，并每月做好統(tǒng)計登記匯總表，發(fā)送傳閱以便領(lǐng)用人確認(rèn)領(lǐng)用，每月更新公司通訊錄，并上報集團(tuán);
3)負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤方面的各類費用預(yù)算及相關(guān)賬目的核對報銷工作;
4)負(fù)責(zé)新員工入職登記，工卡、考勤卡辦理手續(xù)， 每周統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)并上傳部門領(lǐng)導(dǎo);
5)負(fù)責(zé)登記可報銷人員手機(jī)號碼，及時辦理相關(guān)手續(xù)將手機(jī)號碼列入_網(wǎng);
6)負(fù)責(zé)收集營銷中心需出差地點酒店、飯店綜合資料，以便出差行程安排;
7)按照當(dāng)月公司宣傳的主題，每月做好公司墻報設(shè)計，弘揚公司積極向上的企業(yè)文化，統(tǒng)一公司對外形象;
8)負(fù)責(zé)公司每個季度客戶回訪工作;
9)及時更新客戶名錄，逢節(jié)日寄送賀卡禮品;
10)協(xié)助部門安排公司活動、場地、餐飲、活動形式等，兼負(fù)主持工作。
離職原因： 實習(xí)期結(jié)束，再進(jìn)修計劃與公司工作時間沖突
廣州電視臺 起止年月：2008-06 ～ 2008-08
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：廣告/媒體
擔(dān)任職位： “美在花城”選舉現(xiàn)場報名工作人員
工作描述： 廣州電視臺選美節(jié)目“美在花城”報名現(xiàn)場文職工作人員。負(fù)責(zé)為報名選手資料錄入，發(fā)送面試通知書，解答參選疑問，接聽報名熱線。為每場海選做后勤工作。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同事相處愉快。這次工作經(jīng)歷讓我獲益良多。
離職原因： 兼職
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大?！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2009-07
專 業(yè) 一： 商務(wù)英語 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2006-09 2007-06 廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院 商務(wù)英語 高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試A級 140650710038
2007-09 2008-06 廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院 商務(wù)英語 全國高等學(xué)校計算機(jī)水平考試一級計算機(jī)應(yīng)用 1406500720018
2008-09 2008-12 廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院 商務(wù)英語 國際貿(mào)易單證員 -
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 精通
其它外語能力： 法語 一般
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
主要從事行政后勤方面的工作，熟悉公司行政日常運作，辦事能力強。
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