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秋招大學(xué)生求職個人簡歷最新1
姓名：
目前所在： 天河區(qū) 年 齡： 25
戶口所在： 從化 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 160 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 53 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 房地產(chǎn)：，房地產(chǎn)：，建筑制圖：
工作年限： 3 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣東省,廣州,
工作經(jīng)歷
廣東建安消防機電工程有限公司順德分公司 起止年月：2010-07 ～ 2011-03
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 造價員
工作描述： 主要從事水電、消防、水電工程的預(yù)算及結(jié)算工作。
曾從事項目有：1、順德大良明日華府二期水電安裝工程;
2、順德陳村創(chuàng)富酒店水電安裝工程;
3、順德蘋果公寓水電安裝工程;
離職原因：
廣州金盛建工程項目咨詢有限公司 起止年月：2009-08 ～ 2010-04
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 安裝預(yù)算員
工作描述： 主要從事水電、消防、空調(diào)、、通信工程的預(yù)算及結(jié)算工作。
曾從事項目有：1、珠海一中高中部1#電房-配電增容工程;
2、地鐵三號線人和站通信光纜工程結(jié)算;
3、華南制藥創(chuàng)展中心安裝工程結(jié)算;
離職原因：
廣州高安電子電器有限公司 起止年月：2008-07 ～ 2009-07
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 弱電安防技術(shù)員
工作描述： 主要從事弱電系統(tǒng)的施工和管理，及對系統(tǒng)的維護和保養(yǎng)、一些系統(tǒng)圖紙的繪制和設(shè)備的預(yù)算。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大?！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2008-07
專 業(yè) 一： 樓宇智能化工程技術(shù) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2005-09 2008-07 廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 樓宇智能化工程技術(shù) AutoCAD 888888
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1.獲得C1車牌駕駛證;
2.2010年獲得安裝工程造價員證;
3.熟練操作office,通過CAD中級和電工上崗證考核;
4. 能運用廣聯(lián)達(dá)和易達(dá)軟件套價;、4.掌握安裝工程預(yù)算、熟悉電氣、空調(diào)、給排水、消防、自動報警、綜合布線等系統(tǒng)，并且熟悉工程量計算，定額套價，清單計價，熟悉招標(biāo)流程。能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;
5.做過建筑電氣工程預(yù)算(根據(jù)圖紙計算工程量，定額，清單等)。
自我評價
本人性格開朗，樂觀，為人正直、能吃苦耐勞，擁有較為全面的專業(yè)知識和一定的實踐經(jīng)驗，曾獲得學(xué)院三等獎學(xué)金，并考的“計算機等級證”“電工上崗證”“建筑cad中級證”擔(dān)任班的心理委員和積極參加學(xué)校學(xué)生會，還擔(dān)任青年志愿者協(xié)會干事，具有較強的溝通和組織能力，有極強的責(zé)任心和集體榮譽感;能夠較快地適應(yīng)技術(shù)及環(huán)境的變化，能夠很好地與人合作，做事細(xì)心負(fù)責(zé)。能正確的處理人事關(guān)系，團結(jié)人心。非常想加入貴公司，如能有幸進入貴公司，必將努力工作，為公司的發(fā)展盡心盡力。
秋招大學(xué)生求職個人簡歷最新2
姓名：
目前所在： 廣州 年 齡： 34
戶口所在： 湖南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 172 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 60 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 建筑工程管理/項目經(jīng)理：，房產(chǎn)項目配套工程師：
工作年限： 12 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 湖南,湖北,湖南
工作經(jīng)歷
汕尾碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 起止年月：2008-04 ～ 2011-02
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位： 工程部經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)項目A地塊的第一期面積約45萬多平方米的聯(lián)排別墅、雙拼別墅、洋房的現(xiàn)場技術(shù)和施工管理。日常管理工作如下：
1) 負(fù)責(zé)土建專業(yè)范圍的專業(yè)施工管理，控制工程進度、質(zhì)量、成本和安全文明施工;
2) 組織土建及相關(guān)專業(yè)設(shè)計圖紙的審查，提出優(yōu)化意見;
3) 協(xié)調(diào)土建與相關(guān)專業(yè)工程之間的關(guān)系;
4) 參加工程承包商、供應(yīng)商的評估、審核和監(jiān)理單位的考察與招標(biāo)采購，協(xié)調(diào)工程承包商與監(jiān)理公司的關(guān)系;
5) 負(fù)責(zé)審查施工組織設(shè)計、監(jiān)理規(guī)劃大綱和實施細(xì)則;
6) 對本專業(yè)設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證內(nèi)容進行技術(shù)可行性及工程量審核;
7) 組織土建類材料的驗收工作;
8) 負(fù)責(zé)提出項目土建類工程進度與材料付款申請;
9) 參加監(jiān)理例會，并及時有效地解決會議上提出的相關(guān)專業(yè)問題;
10) 負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)方案、施工措施的審核及實施監(jiān)督;
11) 負(fù)責(zé)組織工程建設(shè)中基礎(chǔ)、主體、竣工驗收，負(fù)責(zé)驗收監(jiān)理工作報告，參加規(guī)劃驗收和各專項驗收;
12)參與圖紙會審，落實設(shè)計變更的現(xiàn)場管理。
13)組織、協(xié)調(diào)樣板房的施工及開放。
14)房屋交付小業(yè)主及交房后與物業(yè)公司進行交接;
15)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
16)參與合同標(biāo)準(zhǔn)化及后評估工作，負(fù)責(zé)檢查合同的履約情況。
離職原因：
廣州碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司 起止年月：2006-11 ～ 2008-03
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位： 土建主管工程師
工作描述： 華南碧桂園總占地約2200畝，日常管理工作如下：
1)負(fù)責(zé)翠云山聯(lián)體別墅、獨立別墅約10萬平方米及十一層洋房約10萬平方米的室內(nèi)裝修及收樓前的施工管理及協(xié)調(diào)。
2)負(fù)責(zé)翠云山十八層洋房約15萬平方米的主體、室內(nèi)外裝修以及收樓等的施工管理及協(xié)調(diào)。華南碧桂園中學(xué)(教學(xué)樓、教工宿舍、綜合樓及其它配套運動場地)約5萬平方米的基礎(chǔ)、主體及室內(nèi)外裝修等的施工管理及協(xié)調(diào)。
3)負(fù)責(zé)華南碧桂園七期商鋪約2萬平方米的基礎(chǔ)、主體及室內(nèi)外裝修等的施工管理及協(xié)調(diào)并按期交付業(yè)主。
4)負(fù)責(zé)華南碧桂園五期1號高層約3萬平方米的基礎(chǔ)、地下室、主體等的施工管理及協(xié)調(diào)。
5)五期三區(qū)占地20萬平方米建筑面積約28萬平方米施工的前期準(zhǔn)備工作。
離職原因：
廣州市番禺雅居樂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 起止年月：2006-03 ～ 2006-10
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 土建工程師
工作描述： 1)廣州雅居樂酒店土建及裝修工程。
2)挪威森林45、46、47棟(為16至22層住宅樓)面積3萬多平方米，主要負(fù)責(zé)砌筑、外墻抹灰及裝飾、內(nèi)墻抹灰等現(xiàn)場施工管理工作。
離職原因：
廣州市越中建筑安裝工程有限公司 起止年月：2005-01 ～ 2005-12
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 主管土建工長
工作描述： 1)東莞市中惠麗陽時代1棟25層框剪結(jié)構(gòu),建筑面積22000平方米;主要從事砌筑、外墻抹灰及裝飾、內(nèi)墻抹灰等現(xiàn)場施工管理工作。
2)廣州市金海大廈29層筒體結(jié)構(gòu),建筑面積35200平方米;負(fù)責(zé)該工程的室內(nèi)外裝修施工。
離職原因：
新疆建工集團五建高層分公司 起止年月：2001-01 ～ 2004-12
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 主管工長
工作描述： 1)伊寧市銅鑼灣不夜城3C數(shù)碼廣場5層框架結(jié)構(gòu)及16號商住樓框剪結(jié)構(gòu),建筑面積16200平方米;負(fù)責(zé)該工程的主體施工。
2)烏魯木齊市紅十月小區(qū)7號樓15層框剪結(jié)構(gòu),建筑面積14300平方米;負(fù)責(zé)該工程的主體及室內(nèi)外裝修施工。
3)烏魯木齊市紅十月小區(qū)8號樓16層框剪結(jié)構(gòu),建筑面積15100平方米;負(fù)責(zé)該工程的主體及室內(nèi)外裝修施工。
離職原因：
新疆建工集團五建二分公司 起止年月：1999-07 ～ 2000-12
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 工長
工作描述： 1)烏魯木齊市廣匯泰琮小區(qū)八層框架結(jié)構(gòu),建筑面積4500平方米;負(fù)責(zé)該工程的主體及室內(nèi)外裝修施工。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南省岳陽職工高等?？茖W(xué)校
最高學(xué)歷： 大?！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1999-07
專 業(yè) 一： 工業(yè)與民用建筑 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
1996-06 1999-07 工業(yè)與民用建筑 畢業(yè)證書 - -
2007-08 - 碧桂園集團人力資源部 儲備干部海豚計劃 - -
2010-06 - 自學(xué) 建筑工程 一級建造師執(zhí)業(yè)資格證(2010年度) -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人在2010年度榮獲碧桂園“飛天獎——杰出員工”并通過2010年一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試。
我從事建筑施工技術(shù)與管理工作近12年，其中5年以上房地產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗，有較為豐富的施工經(jīng)驗及房地產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗。對工程管理具有前瞻性，對外判施工管理經(jīng)驗豐富;能獨擋一面;善于總結(jié)，學(xué)習(xí)能力強。我先是在施工單位得到了全面的鍛煉(包括測量放線、鋼筋的放樣及下料、鋼筋及模板安裝的技術(shù)交底及驗收、砼工程、砌體、抹灰、室內(nèi)外裝修等現(xiàn)場施工管理的要點)，后來逐步轉(zhuǎn)入至房地產(chǎn)開發(fā)的工程管理及配合樓宇的預(yù)售、銷售、收樓等工作;經(jīng)過多年的努力積累了豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗、專業(yè)的技術(shù)管理素質(zhì)以及房地產(chǎn)開發(fā)的流程。能獨立解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題，熟練使用各類辦公軟件和AUTOCAD制圖軟件;熟悉施工圖紙的會審，了解工程的預(yù)結(jié)算。對工程進度、質(zhì)量、安全、投資控制等相關(guān)工作進行有效的控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理。具有較強溝通能力、計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神;能獨立管理好一個團隊。 工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強、適應(yīng)能力強;具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)操守和個人修養(yǎng)。
自我評價
本人從事建筑施工技術(shù)與管理工作近12年，其中5年以上房地產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗，有較為豐富的施工經(jīng)驗及房地產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗。對工程管理具有前瞻性，對外判施工管理經(jīng)驗豐富;能獨擋一面;善于總結(jié)，學(xué)習(xí)能力強。我先是在施工單位得到了全面的鍛煉(包括測量放線、鋼筋的放樣及下料、鋼筋及模板安裝的技術(shù)交底及驗收、砼工程、砌體、抹灰、室內(nèi)外裝修等現(xiàn)場施工管理的要點)，后來逐步轉(zhuǎn)入至房地產(chǎn)開發(fā)的工程管理及配合樓宇的預(yù)售、銷售、收樓等工作;經(jīng)過多年的努力積累了豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗、專業(yè)的技術(shù)管理素質(zhì)以及房地產(chǎn)開發(fā)的流程。能獨立解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題，熟練使用各類辦公軟件和AUTOCAD制圖軟件;熟悉施工圖紙的會審，了解工程的預(yù)結(jié)算。對工程進度、質(zhì)量、安全、投資控制等相關(guān)工作進行有效的控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理。具有較強溝通能力、計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神;能獨立管理好一個團隊。 工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強、適應(yīng)能力強;具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)操守和個人修養(yǎng)。
我在2010年度榮獲碧桂園“飛天獎——杰出員工”。
秋招大學(xué)生求職個人簡歷最新3
姓名：
目前所在： 廣州 年 齡： 34
戶口所在： 河南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 173 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 65 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)/營運：
工作年限： 10 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,深圳
工作經(jīng)歷
廣東迪生電力器材股份有限公司 起止年月：2009-09 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 倉儲部主管
工作描述： 在職負(fù)責(zé)制造中心倉儲部實務(wù)管理運作，在職期間主要業(yè)績?nèi)缦拢喝尕瀼亍?S”將倉庫現(xiàn)場進行區(qū)域規(guī)劃，整理、整頓、定位、定量、標(biāo)識，充分利用空間，實現(xiàn)可追溯、目視化管理，然后根據(jù)公司政策對部門在職所有人員進行倉儲專業(yè)知識培訓(xùn)，和公司核心價值觀進行思想認(rèn)識學(xué)習(xí)。并根據(jù)公司4R執(zhí)行力系統(tǒng)業(yè)績平臺進行績效考核，并細(xì)分獎懲管理，對倉庫運作中出現(xiàn)的問題進行改善。3月份根據(jù)公司三體系(質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全體系)認(rèn)證要求，對部門運作流程細(xì)則進行不斷優(yōu)化整改，完善各項倉儲制度流程作業(yè)符合三體系要求。運用OA辦公平臺配合采購、計劃調(diào)度對制造精益生產(chǎn)運作支持，控制預(yù)防呆廢料的產(chǎn)生，配合生產(chǎn)部門做好物資供應(yīng)與控制工作。并于12月份負(fù)責(zé)用友U8更換金蝶K3ERP系統(tǒng)的上線運作，將倉儲使用供應(yīng)鏈模塊庫存管理、等各項基礎(chǔ)資料，依公司實際運作狀況導(dǎo)入正常應(yīng)用階段。本部門在公司三體系執(zhí)行檢查與現(xiàn)場6S和安全檢查中勻名列前矛。
離職原因：
廣州三目電子科技有限公司 起止年月：2008-03 ～ 2009-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： PMC部主管
工作描述： 該公司為汽車電子產(chǎn)品產(chǎn)銷企業(yè);在職負(fù)責(zé)PMC部工作，全面主導(dǎo)并策劃推動公司物流(物控與生管、采購與倉儲)體系運作規(guī)范，整體改善物流系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的流程及整合;主要工作為根據(jù)客戶需求和各車間產(chǎn)能情況制定生產(chǎn)計劃、物料采購計劃、外協(xié)加工計劃并監(jiān)控進度跟催實施，另對采購作業(yè)監(jiān)控，詢價比價、報價議價、供應(yīng)商信息搜集管理、季度考核、評估等;編制物料月、周、日報表并全面跟進、督導(dǎo)實施，并組織參與生產(chǎn)訂單評審落實，配合完成銷售出貨交付的達(dá)成;建立完善PMC作業(yè)流程及制度和物料編碼并維護實施，降低成品、物料庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率，維護物流體制往規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展，通過改善優(yōu)化物料流通管理方式、方法，來減少及避免管理人為漏洞出現(xiàn)，降低運作成本風(fēng)險，提高盈利能力，以期達(dá)成公司穩(wěn)步成長為個人工作目標(biāo)。
離職原因： 不利個人長期發(fā)展換環(huán)境
廣東威士邦科技實業(yè)有限公司 起止年月：2005-03 ～ 2008-01
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 物控部經(jīng)理
工作描述： 該公司為港資家電音響類產(chǎn)品制造企業(yè)，在職負(fù)責(zé)物控部PC、MC、倉庫全面規(guī)劃管理工作;主要對生產(chǎn)和外協(xié)計劃與物料計劃的編排制定、跟進與實施安排，參與和主持銷售訂單和備貨計劃的評審與成品、物料管理目標(biāo)的達(dá)成;另對部門ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)與“6S”的執(zhí)行與督導(dǎo);和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)以期改進公司物流運作環(huán)境，確保出貨交付的達(dá)成。在職期間，對公司物流控制程序與倉庫管理體制進行改編與優(yōu)化，健全完善了物料作業(yè)控制流程，并已得到有力的執(zhí)行，進行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)、指導(dǎo)部門人員業(yè)務(wù)技能并實行績效考核制，充分調(diào)動人員積極性，且率領(lǐng)團隊推廣“6S”得到貫徹實施，取得良好的效果，使各項管理指標(biāo)得以提升;有效維護ERP系統(tǒng)資料，運用稽核機制使進銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率從53%提高穩(wěn)定至97%以上;在公司產(chǎn)銷勻衡穩(wěn)定的情況下，將部門原配置25人縮減至20人，完成相同的任務(wù);通過有力的跟進與協(xié)調(diào)，使生產(chǎn)和物料計劃執(zhí)行達(dá)成率至90%以上;在本人的牽頭帶動和外部門協(xié)調(diào)下，運用MRP原理與物料ABC分析法和設(shè)置安全庫存基準(zhǔn)等物控辦法;充分利用原積壓呆滯料，并從源頭控制呆滯料產(chǎn)生，使庫存呈下降趨勢，有效提高了庫存周轉(zhuǎn)率與降低了倉儲管理成本，受到總經(jīng)理的表彰與認(rèn)可。
離職原因： 謀提升自我與發(fā)展空間
廣州嘉聲音響設(shè)備有限公司 起止年月：2003-11 ～ 2005-02
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 采購員、倉庫主管
工作描述： 進此港資企業(yè)首先任職采購員三個多月后轉(zhuǎn)職倉庫主管，主導(dǎo)資材部倉庫全面管理工作;制定與完善倉儲與物料管理作業(yè)流程，負(fù)責(zé)核簽審批倉庫文件單據(jù)報表，貨物進出倉管控，部門人員培訓(xùn)指導(dǎo)、績效考核，ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護、帳物稽查、報表數(shù)據(jù)審核分析，庫存控制、質(zhì)量目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)，異常問題改善處理報告等。在職期間參與了公司金碟K3ERP系統(tǒng)上線運作，對物料基礎(chǔ)資料設(shè)置修訂并與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，使倉庫進銷存ERP數(shù)據(jù)庫模塊步入正常運行軌道;并于2004年參與了公司ISO9001：2000版國際質(zhì)量體系認(rèn)證，編制了倉儲部門的所有作業(yè)程序文件，優(yōu)化了倉庫管理體制;并實現(xiàn)了倉庫部門人員績效考核評比KPI業(yè)績目標(biāo)管理模式;使倉庫質(zhì)量目標(biāo)達(dá)到98%以上，有效提高了倉庫運轉(zhuǎn)工作效率，倉儲工作得以不斷持續(xù)改進提高。
離職原因： 謀提升與發(fā)展空間
深圳元昇國際集團有限公司 起止年月：2000-03 ～ 2003-06
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體
擔(dān)任職位： 倉儲課物料股長
工作描述： 此公司為大型臺資綜合性制造企業(yè);(7000多人)在公司期間先任職生控部PC主辦，后轉(zhuǎn)職資材部物料主辦，后升職為倉儲課物料股股長;負(fù)責(zé)資材部倉儲課原材料各倉別近30人團隊的日常運作管理;人員、貨物進出倉調(diào)配,ERP系統(tǒng)進銷存、帳卡物數(shù)據(jù)維護，部門資源調(diào)控、異常事務(wù)協(xié)調(diào)處理、改善分析報告、倉儲體系運作持續(xù)改進維護等。
離職原因： 停薪留職后培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間超長
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 河南省鄭州市中州大學(xué)
最高學(xué)歷： 大?！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1999-07
專 業(yè) 一： 食品工程(化工) 專 業(yè) 二： 物流與供應(yīng)鏈管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
1996-09 1999-06 河南省中州大學(xué) 食品工程 畢業(yè)證 -
2001-04 2001-05 元昇集團 ISO：9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證 - -
2003-06 2003-09 漯河市職業(yè)技術(shù)學(xué)院 物流與供應(yīng)鏈管理 結(jié)業(yè)證 -
2010-01 2010-03 北京錫恩企業(yè)管理顧問有限公司 4R執(zhí)行力系統(tǒng) - -
2010-09 2010-09 廣州品信管理咨詢公司 ISO9000;2008質(zhì)量、ISO14001;2004環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體 內(nèi)審員資格證 -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
在大中型企業(yè)有10年以上的物控、生管、倉儲及采購管理工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理控制模式;能根據(jù)公司實際情況制定合理的物流操作管控體系與物資運作管理流程，并能有效執(zhí)行;有生產(chǎn)計劃與物料控制相結(jié)合實操經(jīng)驗;能有效計劃管控跟蹤協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的物資合理供應(yīng)及銷售部門的成品配送調(diào)度;并對物料交期及倉儲規(guī)劃等各項成本控制、異常處理有實踐經(jīng)驗;能獨立籌劃建立PMC模塊與全面協(xié)調(diào)、監(jiān)管、指導(dǎo)PMC、倉儲配送部門各級員工的培訓(xùn)考核及KPI業(yè)績目標(biāo)管理工作;能運用ERP系統(tǒng)與office辦公軟件操作監(jiān)控物資進銷存管理,能循序漸進解決和改善制造工廠供應(yīng)鏈運作中出現(xiàn)的問題。
自我評價
本人性格穩(wěn)重，為人正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，注重細(xì)節(jié)，責(zé)任感與原則性較強，善于統(tǒng)籌規(guī)劃目標(biāo)管理，并在數(shù)年的工作中養(yǎng)成了極強的成本意識及數(shù)據(jù)觀念;本人具有良好的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)控制、團隊組建的處事能力與心態(tài)，且極具團隊意識和執(zhí)行力;能獨立籌劃管理生管、物控、采購、倉儲部門的建設(shè)與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化高效運作;善于學(xué)習(xí)不斷解決問題、挑戰(zhàn)自我。能全面展現(xiàn)個人潛力與自身價值是我的求職理念。本人愿找一份穩(wěn)定有發(fā)展前景的企業(yè)愿長期服務(wù)。
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