亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

實(shí)習(xí)生試用期合同模板范文3篇(公司試用期合同模板)

時(shí)間:2022-08-05 08:15:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編整理的實(shí)習(xí)生試用期合同模板范文3篇(公司試用期合同模板),供大家賞析。

實(shí)習(xí)生試用期合同模板范文3篇(公司試用期合同模板)

實(shí)習(xí)生試用期合同模板范文1

  甲方:

  乙方:(身份證號(hào):)

  根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

  一、試用合同期限:

  自年月日至年月日上,有效期為個(gè)月。

  二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在工作崗位。

  三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

  1。甲方的權(quán)利

  有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

  2。甲方的義務(wù)

  為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;按本合同支付給乙方薪金。對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):

  1。乙方的權(quán)利

  享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

  2。乙方的義務(wù)

  遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù):

  試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)%(90%),乙方承擔(dān)(10%);試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算;試用期,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)7天者,試用合同自行解除。

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù):

  試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

  九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。

  十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  簽字:

  簽約日期:年月日

  簽約地點(diǎn):

實(shí)習(xí)生試用期合同模板范文2

  甲方(用人單位)__________________________

  住所:_____________________________________

  法定代表人(或負(fù)責(zé)人)___________________

  乙方(勞動(dòng)者)____________________________

  住址:_____________________________________

  身份證號(hào)碼:______________________________

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

  第一條、勞動(dòng)合同期限:

  1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整):

  A.有固定期限勞動(dòng)合同:_____年_____月______日至______年_____月______日。

  B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自_____年_____月_____日起。

  C.以完成______________工作為期限。

  2、本合同包含個(gè)月的試用期(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)

  第二條、工作地點(diǎn):_____省(自治區(qū)、直轄市)_____市(縣)_____路_____號(hào)。

  第三條、工作內(nèi)容:

  1、乙方同意在甲方__________部門(mén)(或崗位)擔(dān)任__________職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

  3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假:

  1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)______元。

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:)

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為_(kāi)_________

  第六條、社會(huì)保險(xiǎn):

  1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

  第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

  甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件。保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

  第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

  第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

  第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達(dá)甲方(具體部門(mén)、職務(wù))為準(zhǔn)。

  2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方(蓋章)___________________乙方(簽字)_______________

  簽約代表(簽字)_______________

  日期:_____年_____月_____日。日期:_____年_____月_____日。

實(shí)習(xí)生試用期合同模板范文3

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào):

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為:

  在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

  三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月,甲方按月發(fā)放。

  四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

  五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

  八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后,按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。

  九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

  十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

  十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

  十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)??己瞬缓细裾?,公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期,但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:(公章)乙方:(簽字

  日期:日期:

實(shí)習(xí)生試用期合同模板范文3篇(公司試用期合同模板)相關(guān)文章:

試用期勞動(dòng)合同模板集合13篇(員工試用期合同模板)


相關(guān)熱詞搜索:實(shí)習(xí)生試用期合同   試用期合同模板   最新試用期合同范文  
亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        91最新地址在线播放| 不卡在线视频中文字幕| 中文字幕乱码一区二区免费| 日本人妖一区二区| 欧美一区二区三区视频在线观看| av资源网一区| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 免费一区二区视频| 韩国精品免费视频| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 精品在线播放午夜| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 国产精品久久久久久久久图文区| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 久久久精品免费网站| 久久久久一区二区三区四区| 欧美激情综合五月色丁香小说| 不卡av电影在线播放| 男女男精品视频| 日韩毛片在线免费观看| 亚洲欧洲韩国日本视频| 日韩午夜av电影| 国产精品乱码妇女bbbb| 中文字幕 久热精品 视频在线| 国产米奇在线777精品观看| 777奇米成人网| 亚洲一区二区成人在线观看| 亚洲日本在线视频观看| 成人黄色片在线观看| 成人性生交大片| 91福利视频久久久久| 1区2区3区欧美| 日韩 欧美一区二区三区| 精品日韩99亚洲| 精品伊人久久久久7777人| av一区二区三区黑人| 亚洲精品视频一区二区| 在线看国产一区| 日韩一区二区三区四区五区六区| 亚洲日本在线看| 色噜噜狠狠色综合中国| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 亚洲图片欧美色图| 51精品视频一区二区三区| 高清视频一区二区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 欧美成人国产一区二区| 成人免费视频caoporn| 亚洲麻豆国产自偷在线| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 国产精品美女一区二区| 欧美一级理论片| 日韩欧美一区二区在线视频| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 日本伦理一区二区| 成人福利视频在线| 精品对白一区国产伦| a美女胸又www黄视频久久| 日韩情涩欧美日韩视频| 色综合天天做天天爱| 欧美日韩一卡二卡| 色综合久久88色综合天天免费| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 免费精品视频最新在线| 亚洲欧美国产三级| av午夜一区麻豆| 中文字幕在线不卡视频| 在线观看国产精品网站| 9191精品国产综合久久久久久| 91精品欧美一区二区三区综合在| 在线成人av影院| 日本视频一区二区三区| 欧美亚洲一区二区在线观看| 亚洲最大成人综合| 国产美女精品人人做人人爽| 在线观看成人小视频| 国产在线精品不卡| 国产精品一级二级三级| 蜜桃久久久久久久| 六月婷婷色综合| 亚洲日本成人在线观看| 亚洲三级在线播放| 国产欧美日产一区| 精品久久久久av影院| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 在线免费观看视频一区| 99久久99久久久精品齐齐| 日韩电影在线一区二区| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 国产精品毛片久久久久久久| 亚洲精品国产a久久久久久| 国产偷v国产偷v亚洲高清| aaa欧美日韩| 国产亚洲综合性久久久影院| 91精品久久久久久久91蜜桃| 日韩欧美亚洲国产另类| 亚洲视频一区在线| 一区二区三区在线视频播放| 欧美日韩在线播放一区| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 日韩精品欧美精品| 亚洲视频一区二区在线| 亚洲综合图片区| 国产资源精品在线观看| 国产精品日韩成人| 国产精品久久久久久久久图文区| 国内精品在线播放| 色狠狠桃花综合| 日韩亚洲欧美中文三级| 日韩欧美你懂的| 亚洲黄网站在线观看| 国产精品久久免费看| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 99九九99九九九视频精品| 成人黄动漫网站免费app| 69堂成人精品免费视频| 99久久婷婷国产精品综合| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 精彩视频一区二区| 欧美伦理视频网站| 国产成a人无v码亚洲福利| 国产精品国产三级国产普通话三级| 国产成人av电影在线观看| 欧洲另类一二三四区| 国产成人99久久亚洲综合精品| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 国产一区在线观看视频| 久久成人免费网| 91精彩视频在线| 国内久久精品视频| 国产一区在线观看视频| 亚洲欧美在线观看| 国产精品天干天干在线综合| 色悠悠亚洲一区二区| 91国模大尺度私拍在线视频| 亚洲一区二区黄色| 极品美女销魂一区二区三区免费| 精品国产一二三区| 欧美一区三区四区| 亚洲一区二区高清| 欧美三级电影精品| 国产盗摄女厕一区二区三区| 日韩视频一区二区三区| 日产欧产美韩系列久久99| 久久99精品一区二区三区三区| 国产精品中文字幕日韩精品| 一区二区三区在线观看国产| 亚洲精品在线观| 亚洲综合在线五月| 精品国产第一区二区三区观看体验| 久久综合中文字幕| 亚洲精品水蜜桃| 欧美精品三级在线观看| 国产精品久久久久久户外露出| 在线免费观看一区| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 91精品婷婷国产综合久久| 成人激情小说网站| 久久国产精品第一页| 精品盗摄一区二区三区| 欧美日韩成人综合天天影院| 国产精品久久夜| 亚洲一级在线观看| 中文字幕一区在线观看| 久久久久久久久一| 亚洲视频精选在线| 中文字幕欧美一| 亚洲欧美一区二区视频| 91久久久免费一区二区| 91精品国产综合久久久久久久| 精品美女被调教视频大全网站| 国产欧美在线观看一区| 日韩精品专区在线影院重磅| 麻豆成人免费电影| 国产高清精品在线| 91视频你懂的| 国产精品一区二区久久不卡| 图片区小说区区亚洲影院| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 99久久精品国产导航| 亚洲综合一二区| 亚洲女同女同女同女同女同69| 99在线精品一区二区三区| 午夜欧美电影在线观看| www.爱久久.com| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 麻豆91在线播放免费| 成人黄动漫网站免费app| 蜜臀av一区二区在线观看| 国产人久久人人人人爽| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 日韩 欧美一区二区三区| 欧美在线看片a免费观看| 欧美久久一二三四区| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 色婷婷综合激情|