下面是范文網(wǎng)小編分享的勞務(wù)委托合同6篇，以供參考。
勞務(wù)委托合同1
正文：
甲方：______________
乙方：______________
現(xiàn)就甲方委托乙方接送子女____________上下學(xué)一事，達(dá)成協(xié)議。
一、乙方從_______年______月_____日起至_________年______月_____日止,每周一至周五（法定節(jié)假日除外）按固定時間、固定路線接送甲方子女上下學(xué)。
時間：（早）到校_________（午）離校__________（晚）離校_________。
路線：從家__________________________至校____________________________。
次數(shù)：_____次/天。勞務(wù)費(fèi)：________元/月，若超過10公里，再加收20%
其他：______________________________________________________________。
注（寒、暑假中止接送服務(wù)，中止期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。）
二、甲方須填寫委托接送服務(wù)登記表，由乙方按其路線、時間給甲方配車，每車配一名司機(jī)駕駛，并有該司機(jī)負(fù)責(zé)接送工作。在行車途中，甲方子女應(yīng)聽從乙方司機(jī)的安排，協(xié)助乙方司機(jī)順利、及時、安全地作好接送服務(wù)工作（甲方應(yīng)作好在這方面對其子女的教導(dǎo)工作）。
三、乙方替甲方配好合適線路的車輛后，同甲方簽訂委托接送合同。
四、乙方制作統(tǒng)一樣式的'乘車卡，甲方子女乘車時必須佩戴，便于乙方司機(jī)識別。
甲方：______________
代表：______________
乙方：______________
______年____月____日
勞務(wù)委托合同2
甲方；
乙方；
為了緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
一、協(xié)議內(nèi)容：
乙方按甲方要求（年齡18——45周歲，身體健康，是本人真實有效身份證），為甲方組織輸送員工200名。同一少數(shù)民族或縣域不超過30%.
二、協(xié)議時間;
年 月 日至 年 月 日。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn)，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的崗位。
2.甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進(jìn)行績效考核。
3.甲方須免費(fèi)提供員工的生活（每日三餐、生活標(biāo)準(zhǔn) 每日不能低于10元生活費(fèi)）及住宿。
4.甲方對待員工必須實行人性化的`管理，不得對員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過大違規(guī)違法行為允許解雇。甲方應(yīng)提前通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理。
5.甲方須保證乙方員工每人每月260個小時工資不能低于2800元。如因甲方原因達(dá)不到工作時間，乙方員工的工資應(yīng)按2800元計算。
6.甲方應(yīng)給予乙方所介紹來的員工購買相關(guān)保險。
7.甲方企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員。
8.為保甲方企業(yè)的生產(chǎn)正常運(yùn)行乙方并按每介紹100名員工配一名管理人員，做好員工思想和穩(wěn)定工作，甲方需免費(fèi)提供管理人員的吃住，并給駐廠管理人員的管理費(fèi)3000元每月。
9.乙方所介紹的員工在甲方服務(wù)期間，須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度，如確認(rèn)出發(fā)不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理。
10.乙方所介紹的員工未經(jīng)甲方允許，不得私自炒作甲方的機(jī)器及相關(guān)設(shè)備，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機(jī)器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者，甲方不負(fù)責(zé)任。
11.甲方須報銷乙方所介紹員工的往返路費(fèi)（到廠后一次性結(jié)算，以車票為準(zhǔn)）。員工工作滿7天后，甲方支付乙方介紹費(fèi)、廣告費(fèi)每人800元。
12.甲方需提供公司營業(yè)執(zhí)照、法人登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼等相關(guān)證件復(fù)印件作為本協(xié)議附件。并負(fù)責(zé)乙方為甲方輸送員工時帶隊人員的吃住及往 返路費(fèi)。
四、薪資支付方式：
1.甲方按月支付員工工資，每月10號發(fā)放工資。
2.工作時間不滿一個月離開公司而未結(jié)算工資的，未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一結(jié)算。
其他、
一、未得到乙方同意，甲方五年內(nèi)不得越過乙方直接與乙方所住地區(qū)或乙方客戶直接聯(lián)系。否則，如乙方查證屬實，甲方按當(dāng)次接收人數(shù)*1000元/人向乙方付賠償金， 一次性向乙方支付5萬至20萬的違約金，并承擔(dān)乙方因甲方不正當(dāng)行為帶來的一切經(jīng)濟(jì)損失，違約金及賠償。情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。
二、雙方應(yīng)對合同內(nèi)所有條款嚴(yán)格保密，不得向任何第三方透露。
三、協(xié)議執(zhí)行期間如甲方企業(yè)薪資上調(diào)，乙方所介紹的員工待遇也應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。
四、未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)議不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、本協(xié)議一式兩份，雙方各一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。
甲方：（蓋章）：
地址：
郵編： 聯(lián)系電話：
簽署代表： 簽署日期：
乙方（蓋章）：
地址：河南省
郵編：456462 聯(lián)系電話：**
簽署代表; 簽署日期:
勞務(wù)委托合同3
甲方名稱_____（法定代表人）住所______________聯(lián)系電話_____________
乙方名稱證件號碼戶籍所在地現(xiàn)居住地郵政編碼聯(lián)系電話__________________________________________________________________
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等協(xié)商、互惠互利的原則，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方雇傭乙方為短期勞務(wù)工，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議，以茲共同遵守。
第一條勞務(wù)期限
1.1甲方委托乙方完成指定工程工作內(nèi)容，起始和結(jié)束以甲方通知為準(zhǔn)。
1.2無論何種原因，甲方不能再為乙方安排工作時，協(xié)議自行終止。
第二條工作崗位、地點(diǎn)和作業(yè)內(nèi)容安排
2.1根據(jù)工作需要，甲方擬安排乙方從事工作。
2.2乙方工作地點(diǎn)：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)特點(diǎn)，在甲方公司內(nèi)或者甲方承包的工地或者甲方指定的其他工作地點(diǎn)。
2.3甲方盡量安排乙方從事和自己特長吻合的工作并支付相應(yīng)報酬，甲方也可根據(jù)工作需要在確保安全的前提下安排乙方從事其他作業(yè)，乙方必須執(zhí)行，甲方支付相應(yīng)報酬。
第三條工作條件、勞動保護(hù)以及職業(yè)危害保險
3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供良好的工作環(huán)境、工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
3.2甲方根據(jù)乙方崗位情況，向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。
3.3甲方根據(jù)經(jīng)營特點(diǎn)，建立健全職業(yè)危害防護(hù)制度。
3.4乙方和甲方之間非勞動關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。因此甲方無義務(wù)為乙方交納社會保險。甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險理賠后甲方不再重復(fù)賠償（受益人由乙方直接指定為自己或親屬。保險為：30萬元整意外保險，2萬元整醫(yī)療保險）
3.5乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第四條教育培訓(xùn)
4.1在乙方工作期間，甲方視情況對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條工作時間
5.1工作時間：配合甲方作業(yè)，自行安排工作時間。
第六條勞動報酬
6.1雙方約定按______方式支付報酬：
6.1.1實行小時制計酬：每小時勞動報酬為人民幣______元整，工作結(jié)束一次性支付補(bǔ)償金______元/小時（n為實際工作小時）。
6.1.2實行按月制計酬：每個月勞動報酬為人民幣______元整。
6.2甲方發(fā)薪地為______，發(fā)薪日期為每月______日前，實行先工作后付薪。乙方必須按照約定領(lǐng)取報酬并簽字，否則由此造成甲方無法支付報酬的一切后果由乙方承擔(dān)。
第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
7.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法規(guī)定的.各項規(guī)章制度以及勞動紀(jì)律。
7.2乙方應(yīng)自覺接受安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)，掌握本崗位操作所需的安全生產(chǎn)知識，消防知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
7.3乙方工作期間由于違章作業(yè)造成的事故，根據(jù)情節(jié)的輕重、責(zé)任大小分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分直至解除勞務(wù)協(xié)議，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。
7.4非甲方原因造成的一切事故責(zé)任由乙方自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何賠償及連帶責(zé)任。
第八條勞務(wù)協(xié)議的解除與不得解除的規(guī)定
8.1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞務(wù)協(xié)議可以解除。
8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：
?。?）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
?。?）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的（詳見附件《管理規(guī)章制度》）；
?。?）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的（因過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失500元以上或者有侵占公司財產(chǎn)行為的【無論是否利用職務(wù)便利，也不論是否得逞也無論侵占數(shù)額大小】詳見附件《管理規(guī)章制度》）；
?。?）被依法追究刑事責(zé)任的；
（5）盜取甲方開發(fā)或向第三方購買的軟件、文檔及其他設(shè)備、產(chǎn)品等；
?。?）乙方向甲方提供的應(yīng)聘資料或者在員工登記表中登記事項存在欺詐隱瞞的（例如姓名、是否有過犯罪、治安處罰記錄、盜賣工地器材等）；
8.3其他按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第九條違反勞務(wù)協(xié)議的違約責(zé)任
9.1任何一方違反勞務(wù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)賠償給對方造成的損失。
第十條勞動爭議
10.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商補(bǔ)充附件與協(xié)議具有同等的法律效力，若雙方發(fā)生勞動爭議協(xié)商解決不成可依法向所在地勞動有關(guān)部門申請勞動仲裁或法院提出民事訴訟。
第十一條其他
11.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
11.2本協(xié)議未盡事宜，按照法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11.3本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)和政策的強(qiáng)制性規(guī)定相悖時，以國家法律、法規(guī)政策強(qiáng)制性規(guī)定為準(zhǔn)。
11.4本協(xié)議附件以及補(bǔ)充協(xié)議和本協(xié)議具有同等法律效力。
11.5雙方約定的其他事項：______
受委托方：______委托方：______
______年______月______日
勞務(wù)委托合同4
委托方：（簡稱甲方）
受托方：（簡稱乙方）
甲、乙雙方基于自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成本協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方全權(quán)委托乙方代其向銀行及其金融機(jī)構(gòu)申請貸款（授信）事宜，貸款（授信）方式不限。
第二條：甲方應(yīng)及時向乙方提供辦理貸款（授信）所需要的.所有證件和相關(guān)資料并保證所提供的資料及信息真實性、合法性和完整；如因甲方提供虛假資料或隱瞞相關(guān)事實所造成的后果全部由甲方承擔(dān)。
第三條：貸款（授信）金額
1、甲方計劃此次貸款（授信）金額為______元；
2、最終貸款（授信）金額以銀行批準(zhǔn)貸款（授信）金額為準(zhǔn)。
第四條：貸款（授信）成功后甲方向乙方支付授信金額______%為辦理貸款所產(chǎn)生的勞務(wù)費(fèi)；甲方應(yīng)在獲得銀行貸款（授信）當(dāng)日一次性將勞務(wù)費(fèi)付清給乙方。
第五條：本勞務(wù)協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力。未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。
受委托方：______委托方：______
______年______月______日
勞務(wù)委托合同5
委托方(甲方)：
地址：
電話：
傳真：
受托方(乙方)：
地址：
電話：
傳真：
第一條 總則
1、鑒于甲方與 (國家/地區(qū))的雇主(以下簡稱“境外雇主”)簽訂了《勞務(wù)合作合同》/《關(guān)于研修事業(yè)協(xié)議書》，乙方所在地相關(guān)勞務(wù)資源豐富，且擁有便利的招募渠道、管理資源等優(yōu)勢，甲、乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就合作向境外雇主派遣勞務(wù)人員(包括研修生，下同)自愿簽訂本合同。
2、甲方具有國家商務(wù)部批準(zhǔn)的對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格(證書編號： )，對境外雇主的合法性、招聘外籍勞務(wù)人員的資格、勞務(wù)合作項目的真實性、可行性進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查和核實，本合同項下的勞務(wù)項目真實可靠，符合中國政府和 (國
3、乙方為法人單位，具有政府有關(guān)主管部門批準(zhǔn)的組織招收勞務(wù)人員的資格。
第二條 甲方責(zé)任和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)與境外雇主的一切聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)事宜。
2、根據(jù)國家商務(wù)部的有關(guān)規(guī)定辦理項目審查手續(xù)，并到乙方所在地商務(wù)主管部門辦理外派勞務(wù)招收備案手續(xù)。對未辦理項目正規(guī)手續(xù)而產(chǎn)生的后果，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3、向乙方提供委托招收赴境外勞務(wù)人員委托書。
4、向乙方介紹對外簽約有關(guān)情況，提供招收赴境外勞務(wù)人員簡章。簡章應(yīng)包括境外雇主的情況、招聘崗位的條件和要求、工作內(nèi)容、工資福利、保險、勞動保護(hù)、合同期限，以及收取服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和交費(fèi)方式等有關(guān)內(nèi)容。
5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的最終考核和錄用。
6、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員出境前的適應(yīng)性培訓(xùn)。甲方可派代表到乙方授課，或委托乙方或第三方進(jìn)行培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員的工作準(zhǔn)證、簽證等出入境手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員出入境并順利平安到達(dá)境外履約地點(diǎn)。
9、負(fù)責(zé)建立已派出的勞務(wù)人員的有關(guān)檔案。
10、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)勞務(wù)人員合法權(quán)益。勞務(wù)人員在履約過程中遇到勞務(wù)糾紛、境外雇主倒閉或破產(chǎn)關(guān)廠、人員傷亡等突發(fā)事件時，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方做好有關(guān)善后事宜。
11、在勞務(wù)人員發(fā)生違約行為時，負(fù)責(zé)按照相關(guān)合同依法追究勞務(wù)人員的違約責(zé)任。
第三條 乙方責(zé)任和義務(wù)
1、根據(jù)甲方的委托和招工簡章，組織招收身體健康、符合條件的勞務(wù)人員人選，并適時安排甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行面試和考試。
2、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的技能和語言培訓(xùn)。根據(jù)與甲方的約定，組織安排勞務(wù)人員參加適應(yīng)性培訓(xùn)和外派勞務(wù)人員考試。
3、保證勞務(wù)人員在思想品德、業(yè)務(wù)技術(shù)和身體狀況等方面符合出國工作條件、符合甲方和外方雇主的具體要求。
4、在規(guī)定期限內(nèi)，負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)勞務(wù)人員辦理護(hù)照、公證、體檢、檢疫等證件和手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)收取并及時向甲方提交辦理出境手續(xù)所需要的身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書、護(hù)照等有關(guān)證件和資料，保證有關(guān)證件和材料真實有效。因乙方提供的證件虛假和材料不真實導(dǎo)
6、根據(jù)甲方要求組織安排勞務(wù)人員及時到達(dá)甲方指定的出境口岸。
7、建立已派出的勞務(wù)人員的有關(guān)檔案。
8、協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員在境外的'服務(wù)和管理，維護(hù)勞務(wù)人員合法權(quán)益。勞務(wù)人員在履約過程中遇到勞務(wù)糾紛、境外雇主倒閉或破產(chǎn)關(guān)廠、人員傷亡等突發(fā)事件時，積極協(xié)助甲方妥善處理，做好勞務(wù)人員及其家屬的工作。
9、在勞務(wù)人員發(fā)生如脫崗、滯留不歸等違約行為時，應(yīng)配合甲方按照合同依法追究勞務(wù)人員的違約責(zé)任，確保落實仲裁機(jī)關(guān)或訴訟機(jī)關(guān)的裁決或判決。
10、未經(jīng)甲方委托，不得以甲方的名義招聘任何勞務(wù)人員，不從事有損甲方名譽(yù)和利益的活動。如有違反此項，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
11、遵守商業(yè)道德和商業(yè)秘密，不與本合同中的境外雇主進(jìn)行任何形式的直接聯(lián)系，不繞開甲方直接與境外雇主開展勞務(wù)項目合作。如有違反此項，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第四條 出國費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)
1、勞務(wù)人員的出國費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)收取，乙方予以
2、勞務(wù)人員的出國費(fèi)用，包括護(hù)照費(fèi)、簽證費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、公證費(fèi)、國內(nèi)差旅費(fèi)等，由勞務(wù)人員按實際發(fā)生額自行承擔(dān)。甲方可授權(quán)乙方預(yù)先收取，按實際發(fā)生額與勞務(wù)人員結(jié)算。
3、因境外雇主所在國家(地區(qū))政策變化、簽證拒簽等不可抗力造成勞務(wù)人員未能派出的，扣除應(yīng)由勞務(wù)人員自行承擔(dān)費(fèi)用中已實際支出的部分，其它所交納費(fèi)用應(yīng)全部退還給勞務(wù)人員。
4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和承包商會制定的行業(yè)指導(dǎo)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向勞務(wù)人員收取服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)總額最高不得超過勞務(wù)人員與境外雇主簽訂的《雇傭合同》工資總額的12.5%?！豆蛡蚝贤菲谙薨?個月計算，本合同項下勞務(wù)人員應(yīng)繳納的服務(wù)費(fèi)總額為 元人民幣/人，其中 元人民幣/人由甲方支付給乙方，作為乙方的服務(wù)費(fèi)用。
5、如勞務(wù)人員在《雇傭合同》期滿后續(xù)約，應(yīng)向甲方交納延期服務(wù)費(fèi)每年 元人民幣，其中 人民幣/人由甲方支付給乙方，作為乙方的服務(wù)費(fèi)用。
6、因勞務(wù)人員自身原因(不可抗力除外)導(dǎo)致《雇傭合同》未能履行或未能全部履行的，上述服務(wù)費(fèi)用和出國費(fèi)用不予退還。
7、因勞務(wù)人員自身以外原因?qū)е隆豆蛡蚝贤肺茨苈男谢蛭茨苋柯男械?，甲方?yīng)按比例退還勞務(wù)人員繳納的服務(wù)費(fèi)用，同時乙方也應(yīng)按比例向甲方退還收取的服務(wù)費(fèi)用。
8、在乙方向甲方繳納其代收的出國費(fèi)和服務(wù)費(fèi)前，甲方應(yīng)出具書面通知，寫明甲方戶名、開戶行、賬號、匯款金額等事項。
9、甲、乙雙方不得向勞務(wù)人員收取履約保證金，或變向收取類似費(fèi)用，應(yīng)要求勞務(wù)人員投保履約保證保險。
10、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得向勞務(wù)人員收取任何費(fèi)用。
第五條 境外服務(wù)與管理
1、甲、乙雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，建立健全境外勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件聯(lián)動機(jī)制，共同做好勞務(wù)人員在境外的服務(wù)和管理工作，維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益，確保勞務(wù)人員順利履約。
2、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在境外的服務(wù)和管理工作，乙方對甲方的工作予以協(xié)助、支持和配合。
3、乙方應(yīng)充分發(fā)揮自身和本地優(yōu)勢，在勞務(wù)人員履約期間重點(diǎn)做好國內(nèi)溝通和協(xié)調(diào)工作，為勞務(wù)人員安心履約創(chuàng)造條件。
第六條 違約責(zé)任
甲、乙雙方必須切實履行本合同，如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第七條 其他
1、甲、乙雙方在履行本合同過程中如產(chǎn)生爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，提交 仲裁，或向 法院提起訴訟。仲裁費(fèi)用或訴訟費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
2、合同中如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商做出補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。
3、本合同于 年 月 日在 簽訂，自甲、乙雙方授權(quán)代表簽字之日起生效，在本合同項下派出的全部勞務(wù)人員《雇傭合同》期滿后終止。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)委托合同6
甲方：
乙方： 身份證號碼：
因工作需要，甲方委托乙方從事甲方所承接項目的相關(guān)勞務(wù)工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
二、委托約定:
1、委托勞務(wù)協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用, 委托勞務(wù)協(xié)議即終止;
2、委托勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面形式告知甲方。
三、工作職責(zé):
1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;
3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《員工手冊》相關(guān)制度規(guī)定;
4、乙方在委托期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周5天、每日8小時工作制。甲方因工作需要，可安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。
2、乙方必須按規(guī)定的勞動日出勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理;
3、凡無故缺勤，情節(jié)嚴(yán)重者,按不勝任工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;
五、勞動保護(hù)和勞動條件:
1、 甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的.勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出或協(xié)議終止時需將勞動工具歸還甲方;
2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
六、勞務(wù)報酬:
1、甲方勞務(wù)報酬周期為每月30日(遇節(jié)假日順延)發(fā)放上月16日至本月15日勞務(wù)報酬。以銀行轉(zhuǎn)賬形式轉(zhuǎn)入個人銀行賬戶。
2、乙方試用期為 ,試用期期間的月報酬為 元。
3、乙方試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格予以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后月報酬為 元。
4、甲方可根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況及乙方的實際勞務(wù)情況，通過協(xié)商，確定報酬正常增長的具體辦法。
5、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
6、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議
1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利益造成損失的;
3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;
4、不執(zhí)行《員工手冊》的;
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;
6、甲方認(rèn)定乙方已不能勝任相關(guān)勞務(wù)工作的;
7、甲方宣告解散的;
八、其它:
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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